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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

建筑专业应届毕业生，提供食宿。

具体要求:

1、负责旅游团队全程陪同及导游工作；2、落实旅游团的食住行等；3、处理团队突发状况或意外事件；4、负责景点资料的收集及团队反馈；5、维护本公司良好形象和声誉。

具体要求:

1、机械专业：应届毕业生；2、能吃苦，从操作工实习开始做，有上进心，公司提供培训；3、提供住宿，免费提供工作餐；4、公司缴纳五险；有意向请联系?梅先生：13858606312

具体要求:

单休?提供六险

具体要求:

岗位职责：1、全面主持项目技术管理工作；2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；6、参加竣工验收和产权移交工作；、7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。任职资格：1、市政道路桥梁专业大学本科以上学历；2、有市政院、规划院工作经历者优先考虑；3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；4、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先；5、熟练运用cad及市政道路专业设计软件；6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；7、良好的合作精神和较强的工作责任心。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持项目技术管理工作；2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；6、参加竣工验收和产权移交工作；、7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。任职资格：1、市政道路桥梁专业大学本科以上学历；2、有市政院、规划院工作经历者优先考虑；3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；4、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先；5、熟练运用cad及市政道路专业设计软件；6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；7、良好的合作精神和较强的工作责任心。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

单休提供六险

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

岗位职责：
1、负责发电厂机械设备日常维护消缺、检修以及定期维护工作，并组织设备日常巡检。
2、对本专业缺陷处理情况进行检查、跟踪。

任职资格：
1、身体健康，年龄在40岁以下；
2、持有钳工等级工证书；
3、具有2年以上机械设备维护检修工作经验（具有电厂工作经验的有限考虑）
3、具备基本的机修钳工专业知识，熟知安全规范和操作规范。
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

具体要求:

单休 提供六险

具体要求:

1、负责旅游团队全程陪同及导游工作；
2、落实旅游团的衣食住行等；
3、处理团队突发状况或意外事件；
4、负责景点资料的收集及团队反馈；
5、维护本公司良好形象和声誉

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

两年相关工作经验，电子专业

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

具体要求:

职位描述
任职资格：
1.有无销售经验均可；
2.吃苦耐劳、勤奋努力，热爱销售工作；
3.高中以上学历；
4.较强的语言表达能力，良好的团队合作精神，强烈的进取精神；
薪资福利待遇：
1、椒江东商务区、交通便利。
2、底薪+佣金（高提成）+奖金；月工资在3500-10000元左右。
3、企图决定版图! 能力决定薪酬! 上不封顶!(具有竞争力的国际惯例薪酬待遇)
4、参考数据:根据同行业业务人员平均月薪在5000-10000元左右，为行业较高水平；
5、相关培训： 岗前培训、衔接培训、讲师培训及一系列关于营销和防伪产品的专业系统制式化培训。
6、其他：公司为员工提供轻松、融洽的工作氛围，。
7、欢迎有志挑战高薪的业务人员加盟。

具体要求:

1、专科以上旅游专业应届毕业生或从事旅游工作1-2年，带过团有导游证和领队证者优先 2、有一定的中英文写作能力，能用英语简单的会话和写作， 3、性格相对外向，且具有良好的沟通能力 ４、有创新思维能力，有团队意识，勤奋有上进心！ ５、服从意识强，有良好的语言素养！工作责任心强，认真仔细。 ６、熟练office办公软件，精通word、excel等软件；

具体要求:

1、专科以上学历旅游专业应届毕业生 ，从事旅游工作1-2年，带过团有导游证和领队证者优先；
2、有一定的中英文写作能力，能用英语简单的会话和写作 ，全国大学英语6级者优先；
3、性格相对外向，且具有良好的沟通能力；
４、有创新思维能力，有团队意识，勤奋有上进心；
５、服从意识强，有良好的语言素养！工作责任心强，认真仔细；
６、熟练office办公软件，精通word、excel等软件,产品ppt制作。

岗位职责:
1、采集所负责地域的旅游及指导销售人员推广销售，拓展市场；
2、负责完成旅游产品的设计、行程的编写、报价计算的具体工作；
3、完成销售签单后的团队确认工作；
4、负责对销售人员培训本区域产品。

具体要求:

期待 有梦想的你 期待 爱挑战的你 年轻的你 需要勇敢尝试 优秀的你 需要超越自己 亲爱的朋友 让你发现一个更加优秀的自己 招聘岗位：房产/销售经理/实习生 岗位要求： 1.学历不限（愿意学我们教） 2.年龄18-40岁 3.热爱销售工作 福利待遇： 1、实习期无责任底薪3000元（实习期3个月）； 2、转正后享保障薪资（3000—6000）元；有责提成（35%—80%）+现金奖+绩效奖； 3、公平的晋升机制，透明的发展空间： 助理经纪人—经纪人—m店长—s商圈经理—d大区总监 4、完善的培训体系： 公司拥有自己的培训基地，培训学院，专业培训讲师。为所有入职新人开设新人训、在职能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制； 5、期待您的加入！

具体要求:

期待 有梦想的你
期待 爱挑战的你
年轻的你 需要勇敢尝试
优秀的你 需要超越自己
亲爱的朋友
让你发现一个更加优秀的自己

招聘岗位：房产/销售经理/实习生

岗位要求：
1.学历不限（愿意学我们教）
2.年龄18-40岁
3.热爱销售工作

福利待遇：
1、实习期无责任底薪3000元（实习期3个月）；
2、转正后享保障薪资（3000—6000）元；有责提成（35%—80%）+现金奖+绩效奖；
3、公平的晋升机制，透明的发展空间：
助理经纪人—经纪人—m店长—s商圈经理—d大区总监
4、完善的培训体系：
公司拥有自己的培训基地，培训学院，专业培训讲师。为所有入职新人开设新人训、在职能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制；
5、期待您的加入！

具体要求:

期待 有梦想的你
期待 爱挑战的你
年轻的你 需要勇敢尝试
优秀的你 需要超越自己
亲爱的朋友
让你发现一个更加优秀的自己

招聘岗位：房产/销售经理/实习生

岗位要求：
1.学历不限（愿意学我们教）
2.年龄18-40岁
3.热爱销售工作

福利待遇：
1、实习期无责任底薪5000元（实习期3个月）；
2、转正后享保障薪资（3000—6000）元；有责提成（45%—80%）+现金奖+绩效奖；
3、公平的晋升机制，透明的发展空间：
助理经纪人—经纪人—m店长—s商圈经理—d大区总监
4、完善的培训体系：
公司拥有自己的培训基地，培训学院，专业培训讲师。为所有入职新人开设新人训、在职能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制；
5、期待您的加入！

具体要求:

1、会计专业毕业。
2、负责接待咨询。
3、负责学员管理、安排学员补课、帮助学员解决问题。
4、负责日常教学工作。
5、积极通过各种方式开拓市场影响力。
6、发展方向：会计讲师、资深销售顾问。
7、工作地点黄岩、路桥、椒江、临海均可

具体要求:

岗位职责 1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材； 2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系； 3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室； 4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师； 5、组织员工开展各种活动，营造企业文化； 6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见； 7、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、一年以上人力资源或培训管理工作经验； 3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法； 4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力； 5、熟练操作相关办公软件。

具体要求:

一、岗位职责
1、负责销售团队日常管理；
2、负责开拓和维护目标客户；
3、制定每月销售计划，掌握销售进度；提高客户服务水平和客户满意度等。
二、招聘条件
1、年龄在25-45周岁，大专及以上学历；
2、身体健康，具有优秀的表达能力和良好的客户服务意识；
3、有强烈的工作责任心和团队合作精神，善于沟通，有梦想有意愿，有发展团队意识，对销售工作充满热情，有挑战高薪的欲望；
4、做过销售、教师、记者、导游、主持及各类培训工作者优先，带过团队，懂管理或者特别优秀者可放宽学历。
三、工作时间
周一至周五上午08:30-10:00，周末双休、法定节假日正常休息。
四、人员待遇
1、朝阳行业带给您前所未有的薪资待遇，享有基础薪贴、职务津贴、新人津贴、转正津贴、绩效奖励、佣金奖励等等，每月15号固定发工资。
2、终身享受最为专业的销售、管理等各项培训（职前培训、转正培训、晋升培训）；
3、一旦录用，并经过试用合格后，将享受旅游、带薪休假、话费补贴、完善的福利待遇（意外保险、医疗保险、养老保险、重大疾病补助等）；
4、广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。

联系人：叶经理
联系电话：13968608121（微信同号）
联系地址：黄岩区西城街道孟家巷57号（黄岩中医院东边）

具体要求:

1.22-40周岁，大专及以上学历 2.具有较强的市场拓展能力及团队经营管理能力；身体健康，具备良好的表达沟通能力，心态积极正面，有较强的学习能力，责任心强，发展意愿强烈；特别优秀者可适当放宽条件 3.工作时间：早上8：00-11:00，下午2:00-17:00，双休，法定节假日一律休息。 您可以得到：1.终身享受一流的国际化专业管理等各种培训； 2.底薪+佣金+奖金+管理津贴+培训津贴等一旦录用，并经过试用合格后，将享受完善的福利待遇（意外保险、医疗保险等） 3.广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。 您可以成为：1.专业的培训讲师：如果您具备良好的表达能力和培训智慧，您将成为备受尊敬的讲师（导师） 2.卓越的管理人才：您具有管理才能吗？这条路如果适合您，您心有多大，格局就会有多大。 3.优秀的行销精英：如果您是位行销高手又喜欢自在的生活，那您就赶快加入我们的行列吧。 4.资深的理财顾问：在为您搭建的事业大舞台上，您将成为真正的理财规划师

具体要求:

福利待遇：
1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理。
3、完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
4、明确的品质规则，保护员工利益。
5、标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长。
6、 强大的后台支持系统（link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等）
7、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势。
8、贝壳4.0门店装修标准，6s着装标准，贝壳人行为规范，轻松俘获社会认可！
9、行业首推vr看房，经纪人语音讲解，提升经纪人工作效率，让带看更省时、更高效！

工作内容：
1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2. 负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系！
3. 了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

岗位要求：
1. 中专及以上学历，热爱工作；欢迎2019届实习生；
2. 善于沟通，有较强的语言表达能力；
3. 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。

具体要求:

福利待遇：
1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理。
3、完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
4、明确的品质规则，保护员工利益。
5、标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长。
6、 强大的后台支持系统（link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等）
7、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势。
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工作内容：
1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2. 负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系！
3. 了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

岗位要求：
1. 中专及以上学历，热爱工作；欢迎应届实习生；
2. 善于沟通，有较强的语言表达能力；
3. 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。

具体要求:

福利待遇：
1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理。
3、完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
4、明确的品质规则，保护员工利益。
5、标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长。
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工作内容：
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2. 负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系！
3. 了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

岗位要求：
1. 中专及以上学历，热爱工作；欢迎应届实习生；
2. 善于沟通，有较强的语言表达能力；
3. 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。

具体要求:

福利待遇：
1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理。
3、完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
4、明确的品质规则，保护员工利益。
5、标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长。
6、 强大的后台支持系统（link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等）
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8、贝壳4.0门店装修标准，6s着装标准，贝壳人行为规范，轻松俘获社会认可！
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工作内容：
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岗位要求：
1. 中专及以上学历，热爱工作；欢迎应届实习生；
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4.有较强的服务意识。

具体要求:

福利待遇：
1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理。
3、完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
4、明确的品质规则，保护员工利益。
5、标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长。
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工作内容：
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4.有较强的服务意识。

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福利待遇：
1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理。
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5、标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长。
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福利待遇：
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3. 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。

具体要求:

福利待遇：
1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
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9、行业首推vr看房，经纪人语音讲解，提升经纪人工作效率，让带看更省时、更高效！

工作内容：
1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2. 负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系！
3. 了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

岗位要求：
1. 中专及以上学历，热爱工作；欢迎应届实习生；
2. 善于沟通，有较强的语言表达能力；
3. 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。

具体要求:

福利待遇：
1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理。
3、完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
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5、标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长。
6、 强大的后台支持系统（link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等）
7、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势。
8、贝壳4.0门店装修标准，6s着装标准，贝壳人行为规范，轻松俘获社会认可！
9、行业首推vr看房，经纪人语音讲解，提升经纪人工作效率，让带看更省时、更高效！

工作内容：
1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2. 负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系！
3. 了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

岗位要求：
1. 中专及以上学历，热爱工作；欢迎应届实习生；
2. 善于沟通，有较强的语言表达能力；
3. 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。

具体要求:

福利待遇：
1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理。
3、完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
4、明确的品质规则，保护员工利益。
5、标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长。
6、 强大的后台支持系统（link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等）
7、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势。
8、贝壳4.0门店装修标准，6s着装标准，贝壳人行为规范，轻松俘获社会认可！
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工作内容：
1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2. 负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系！
3. 了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

岗位要求：
1. 中专及以上学历，热爱工作；欢迎应届实习生；
2. 善于沟通，有较强的语言表达能力；
3. 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。

具体要求:

福利待遇：
1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理。
3、完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
4、明确的品质规则，保护员工利益。
5、标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长。
6、 强大的后台支持系统（link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等）
7、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势。
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工作内容：
1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2. 负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系！
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岗位要求：
1. 中专及以上学历，热爱工作；欢迎应届实习生；
2. 善于沟通，有较强的语言表达能力；
3. 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。

具体要求:

福利待遇：
1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理。
3、完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
4、明确的品质规则，保护员工利益。
5、标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长。
6、 强大的后台支持系统（link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等）
7、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势。
8、贝壳4.0门店装修标准，6s着装标准，贝壳人行为规范，轻松俘获社会认可！
9、行业首推vr看房，经纪人语音讲解，提升经纪人工作效率，让带看更省时、更高效！

工作内容：
1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2. 负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系！
3. 了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

岗位要求：
1. 中专及以上学历，热爱工作；欢迎应届实习生；
2. 善于沟通，有较强的语言表达能力；
3. 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。

具体要求:

福利待遇：
1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理。
3、完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
4、明确的品质规则，保护员工利益。
5、标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长。
6、 强大的后台支持系统（link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等）
7、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势。
8、贝壳4.0门店装修标准，6s着装标准，贝壳人行为规范，轻松俘获社会认可！
9、行业首推vr看房，经纪人语音讲解，提升经纪人工作效率，让带看更省时、更高效！

工作内容：
1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2. 负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系！
3. 了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

岗位要求：
1. 中专及以上学历，热爱工作；欢迎2019届实习生；
2. 善于沟通，有较强的语言表达能力；
3. 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。

具体要求:

岗位职责：
1、负责门店培训体系的搭建，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等；
2、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求调研问卷；
3、培训计划的拟定与实施；
4、评估外部培训机构及师资，选择高质量的培训机构为公司提供培训，保持与内外部培训师的良好关系；
5、培训档案的建立与维护；
6、按照公司要求，完成公司整体推动的项目制工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，26-40岁，有相同或相似岗位3年以上工作经验；
2、文字功底扎实、撰写文案能力较强；培训组织与发展专业知识、宣传策划知识；
3、热爱培训工作，较丰富的宣传策划经验；
4、有连锁中餐企业从业经验者优先

具体要求:

福利待遇：
1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理。
3、完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
4、明确的品质规则，保护员工利益。
5、标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长。
6、 强大的后台支持系统（link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等）
7、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势。
8、贝壳4.0门店装修标准，6s着装标准，贝壳人行为规范，轻松俘获社会认可！
9、行业首推vr看房，经纪人语音讲解，提升经纪人工作效率，让带看更省时、更高效！

工作内容：
1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2. 负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系！
3. 了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

岗位要求：
1. 中专及以上学历，热爱工作；欢迎应届实习生；
2. 善于沟通，有较强的语言表达能力；
3. 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。

具体要求:

福利待遇：
1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理。
3、完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
4、明确的品质规则，保护员工利益。
5、标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长。
6、 强大的后台支持系统（link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等）
7、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势。
8、贝壳4.0门店装修标准，6s着装标准，贝壳人行为规范，轻松俘获社会认可！
9、行业首推vr看房，经纪人语音讲解，提升经纪人工作效率，让带看更省时、更高效！

工作内容：
1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2. 负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系！
3. 了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

岗位要求：
1. 中专及以上学历，热爱工作；欢迎应届实习生；
2. 善于沟通，有较强的语言表达能力；
3. 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。

具体要求:

福利待遇：
1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理。
3、完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
4、明确的品质规则，保护员工利益。
5、标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长。
6、 强大的后台支持系统（link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等）
7、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势。
8、贝壳4.0门店装修标准，6s着装标准，贝壳人行为规范，轻松俘获社会认可！
9、行业首推vr看房，经纪人语音讲解，提升经纪人工作效率，让带看更省时、更高效！

工作内容：
1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2. 负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系！
3. 了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

岗位要求：
1. 中专及以上学历，热爱工作；欢迎应届实习生；
2. 善于沟通，有较强的语言表达能力；
3. 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。

具体要求:

福利待遇：
1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理。
3、完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
4、明确的品质规则，保护员工利益。
5、标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长。
6、 强大的后台支持系统（link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等）
7、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势。
8、贝壳4.0门店装修标准，6s着装标准，贝壳人行为规范，轻松俘获社会认可！
9、行业首推vr看房，经纪人语音讲解，提升经纪人工作效率，让带看更省时、更高效！

工作内容：
1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2. 负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系！
3. 了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

岗位要求：
1. 中专及以上学历，热爱工作；欢迎应届实习生；
2. 善于沟通，有较强的语言表达能力；
3. 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。