具体要求:

《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。?

具体要求:

《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。岗位职责：

具体要求:

《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。岗位职责：

具体要求:

形象气质好，懂礼仪；电脑操作熟练.

具体要求:

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、严格遵守各项制度和操作程序；3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；4、独立安排散客或团队的房间；5、检查当天团队房号，并与房态核实；6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；8、协助前台收银员为客人做好结帐工作

具体要求:

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助老师的复印、传真等工作；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、女，形象好，气质佳，年龄25—35岁，身高1.60以上；2、大专及以上学历，5年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。

具体要求:

一、岗位职责1、工资底薪2800+卖房提成2、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；3、严格遵守各项制度和操作程序；4、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；5、独立安排散客或团队的房间；6、检查当天团队房号，并与房态核实；7、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；8、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；8、协助前台收银员为客人做好结帐工作二、任职资格1、学历不限，男女不限。2、热爱服务行业，有良好的服务意识及亲和力。3、有酒店前台工作经验优先，能熟练操作电脑。三、工作时间8小时工作制，单休四、公司福利及晋升空间1、福利：包吃包住、缴纳五险、带薪年假、节日礼物、生日礼物、季度旅游等2、定期培训，专业技能培训等3、职业生涯：前台-前厅领班-大堂副理???????????????????????前台-房务文员-房务领班4、联系部门：人事行政部???电话：0576-83578588

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，4、善于向顾客介绍店内项目流程，推销活动方案?5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，2、相貌端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

具体要求:

岗位职责：1、负责前台接待工作，执行并实施前台操作规范，直接对前台经理负责；2、妥善处理客户投诉，不断提高客户对服务的满意度；3、负责各类营业活动的信息传递、反馈及总结工作；4、负责客户进厂招揽开拓业务等；岗位要求：1、优质的服务和工作态度2、良好的工作执行力和沟通能力；3、有中高端品牌汽车4s店相关工作经验优先考虑且待遇丰厚；

具体要求:

1：负责进厂车辆客户接待2：为客户提供维修，保养，车辆使用咨询3：负责填写维修委托单、结算单及解释工作4：负责与车间主管、仓管、维修工之间的沟通5：协助客户完成车辆保险理赔工作6：高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑7：具有较强的语言表达能力，组织协调能力，形象气质佳8：优秀的服务意识和团队协作力9：持有c1驾照

具体要求:

1．熟悉产品知识和业务技巧，研究顾客购物心理。
2．坚持规范服务，做到“端庄大方、热情得体、耐心周到、细致入微”。
3．第一时间主动与进入门店的顾客打招呼，及时奉送茶水。
4．顾客需要购买产品时，积极推荐，详细介绍产品性能、特点，激发顾客购买欲望，做好顾客的参谋和顾问。
5．保持购物环境的整洁、舒适、协助搞好新产品的展示、摆放并负责产品样板的日常清洁、布置工作。
6．负责展厅内设备的维护、保养。
7．服从领导安排，完成上级交给的其它任务。

具体要求:

3800底薪＋提成＋津贴＋社保
形象气质佳、吃苦耐劳、有酒店经验者优先

具体要求:

职位描述：要求外面端正，具有良好的亲和力和沟通能力一、工作时间夏季早班：上午：8:30-11:30，下午14:00-17.30；冬季早班：上午：8:30-11:30，下午13:30-17:30；每周星期天休息二、公司待遇无责任底薪，绩效奖金，员工旅游，节日福利、五险、7小时工作制、单休三、工资待遇无责任底薪+接待业绩提成（上不封顶）

具体要求:

岗位职责：
1、负责前台接待工作，执行并实施前台操作规范，直接对前台经理负责；
2、妥善处理客户投诉，不断提高客户对服务的满意度；
3、负责各类营业活动的信息传递、反馈及总结工作；
4、负责客户进厂招揽开拓业务等；
岗位要求：
1、优质的服务和工作态度
2、良好的工作执行力和沟通能力；
3、有中高端品牌汽车4s店相关工作经验优先考虑且待遇丰厚；

具体要求:

1：负责进厂车辆客户接待
2：为客户提供维修，保养，车辆使用咨询
3：负责填写维修委托单、结算单及解释工作
4：负责与车间主管、仓管、维修工之间的沟通
5：协助客户完成车辆保险理赔工作
6：高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑
7：具有较强的语言表达能力，组织协调能力，形象气质佳
8：优秀的服务意识和团队协作力
9：持有c1驾照

具体要求:

岗位职责：
1、负责前台接待工作，执行并实施前台操作规范，直接对前台经理负责；
2、妥善处理客户投诉，不断提高客户对服务的满意度；
3、负责各类营业活动的信息传递、反馈及总结工作；
4、负责客户进厂招揽之作业等；
岗位要求：
1、优质的服务和工作态度
2、良好的工作执行力和沟通能力；
3、有中高端品牌汽车4s店相关工作经验优先考虑且待遇丰厚；

具体要求:

1、有一定客户接待经验
2、性别：女，年龄30-40
3、熟悉会务接待及客户就餐接待事宜
4、善于沟通交流
5、性格外向活泼
6、能服从领导安排

具体要求:

岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上； 2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。 工作时间：38

具体要求:

1：负责进厂车辆客户接待
2：为客户提供维修，保养，车辆使用咨询
3：负责填写维修委托单、结算单及解释工作
4：负责与车间主管、仓管、维修工之间的沟通
5：协助客户完成车辆保险理赔工作
6：高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑
7：具有较强的语言表达能力，组织协调能力，形象气质佳
8：优秀的服务意识和团队协作力
9：持有c1驾照

具体要求:

1,底薪3000，+水吧提成+商品提成。
2，年龄：18-28岁，身高165cm以上，五官端正，形象气质好，性格开朗，诚实，有责任心，服务意识强。
3，有服务业前台经验者优先。
4，工作时间：早班：9:20-17:30晚班：14:00-22:00
5，公司福利：提供住宿，带薪年假，法休，不定期团建活动，生日福利。
6，面试要求流利的英文自我介绍。
自信的姑娘还在等什么，赶紧行动吧。

具体要求:

1、有一定客户接待经验
2、性别：女，年龄30-40
3、熟悉会务接待及客户就餐接待事宜
4、善于沟通交流
5、性格外向活泼
6、能服从领导安排

具体要求:

女性优先，年龄20-30岁，大专以上学历，普通话流利，沟通能力及服务意识强，形象气质佳，旅游管理或酒店管理专业毕业，有星级酒店餐饮或宴会工作经验优先，待遇：试用期3000元，转正后3500元

具体要求:

一、岗位职责
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作
二、任职资格
1、大专及以上学历，男女不限。
2、热爱服务行业，有良好的服务意识及亲和力。
3、有酒店前台工作经验优先，能熟练操作电脑。
三、工作时间
8小时工作制，单休
四、乘车路线
1、乘坐沙柳-蛇蟠岛班车至蛇蟠岛度假酒店下车
2、乘坐客运中心-蛇蟠岛班车至码头

具体要求:

因业务扩展需要，现向社会诚聘、汽修技术总监、机修主管、业务接待、事故专员若干名。 希望社会有识之仕加盟，共赢同发展。

具体要求:

因业务扩展需要，现向社会诚聘、汽修技术总监、机修主管、业务接待、事故专员若干名。 希望社会有识之仕加盟，共赢同发展。

具体要求:

工作认真，能吃苦，有上进心，有团队精神。

具体要求:

有相关经验 做事认真负责

具体要求:

1、负责客户接待，客户招待，客户维护，业务公关等;2、有销售、公关、行政工作经验优先，待遇从优3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力;5、具备一定商务礼仪知识; 6、要求: 22- -35岁的女性， 气质佳7、会开车、会喝酒

具体要求:

1、积极协助总经理和分管副总，做好公司办公、行政规章制度的建立、健全与完善，督查规章制度的执行情况。
2、做好公司级会议的组织、准备和记录整理工作，督办会议内容和领导决议，编写、发放公司会议纪要。
3、负责外来公文的分类、登记、传递、催办工作，负责来信来访、文件材料处理, 定期进行文档清理和归档工作。
4、协助公司相关领导，做好公司对外相关部门的工作衔接等。
5、配合主要领导，做好公司各部室的工作协调，使上情下达，下情上明，推动公司的整体工作高效运转。
6、配合公司领导及其他部室，做好公司对外业务的接待与招待工作。
7、负责公司企业文化的建立、业余文化生活的丰富和团队精神的打造工作。
8、负责公司党建、工会工作。
9、负责公司总经理办公室、会议室的保洁服务及大小会议室使用管理工作。

具体要求:

1、负责客户接待，客户招待，客户维护，业务公关等；
2、有销售、公关、行政工作经验优先，待遇从优，发展前景大；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、具备一定商务礼仪知识；
6、要求：22-35岁的女性，气质佳，有良好的业务沟通能力。
7、大专及以上学历；

具体要求:

主要岗位职责:

1、协助行长处理日常事务性工作，包括文件处理、档案资料管理、部门联系、安排来访接待、出访衔接事宜;

2、协调行长重要活动的组织安排，负责行长行程安排，整理拜访报告；

3、搜集、整理、分析和处理国内外相关信息，为行长提供阅读与参考信息；

4、协助行长做好与各级政府部门、人民银行、银监部门及银行同业间的外联及交流往来等工作，与行内其它部门保持有效沟通，协助并跟进部门间的相关事宜；

5、组织、安排、落实、督办行长交办的各项工作；

6、负责各类与行长工作相关信息的接收和处理，做好行长办公会议的资料准备、会议统筹及会议记录整理工作；

7、负责行长演讲、报告、会议交流等文字资料的收集、汇总、起草准备等工作。

报名条件：

1、大学本科以上学历；

2、3年以上银行相关工作经验；

3、具有扎实的文字功底和较强的分析能力，具有良好的中文写作能力；具有优秀的英语听说读写能力；

4、熟练运用微软办公软件；

5、熟悉国内外经济、金融发展形势，并对银行业发展趋势有一定了解。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

 

具体要求:

主要岗位职责:

1、负责部门制度建设、文件起草、收发、登记和保管工作；制订、完善工作流程和标准，并落实实施；

2、日常接待和公共关系处理；

3、印章管理和部门会议；

4、档案管理和保密工作。

报名条件：
1、本科及以上学历，金融、中文、公共管理类相关专业；两年以上银行办公室、综合管理或行政工作经验；

2、了解办公室后勤、采购、车辆调度、对外联络等任一模块相关工作；

3、具有较强的综合分析、沟通协调、文字写作和语言表达能力。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要岗位职责:

1、制订学院行政管理规范及制度，并监督实施；

2、编写各类会议的通知、记录和会议纪要；

3、组织协调学院外部接待活动及各类会议安排，处理来电、来信、来访接待工作；

4、学院员工餐饮、住宿、办公用品的管理，并负责学院固定资产维护及维修管理工作；

5、组织开展学院绿化、保洁、安全保卫管理；

6、根据我行采购管理规定，实施学院各项采购工作。

报名条件：
1、本科及以上学历，金融、中文、公共管理类相关专业；

2、具有较强的综合分析、沟通协调、文字写作和语言表达能力；

3、杭州户籍或在杭州工作两年以上者优先考虑。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1、负责制定区域的市场开发、维护重要客户关系（包括商务宴请、招待）及处理和跟进订单等销售工作； 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、根据销售目标制定自己的工作计划，并按计划拜访客户、开发新客户、拓展与老客户的业务； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润； 6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 7、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务； 8、协调公司内部资源，提高客户满意度。

具体要求:

临海市中匠建筑设计咨询有限公司招收女文员一名，年纪25至35岁之间。
办公地址：彪马公寓三楼。
工作职责：
1.做好公司会议会务，做好会议记录和整理会议纪要。
2.负责公司合同文书档案资料的归档管理的工作及部分财务管理工作。
3.负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。
4.负责公司办公设施的管理。
5.完成总经理交办的其他任务。
岗位要求：
1.文秘或财务类专业，熟悉办公软件（ps），会cad更好，有工作经验人员优先。
2.要求能吃苦耐劳，工作认真有责任心。
3.待遇：试用期为三个月，试用期内月薪1500-2500元，试用期满一旦录用底薪（2500－3500元/月）+奖金+保险（五险公司全额负担），工作满两年，公司可考虑缴纳住房公积金。

联系人：屈先生。联系电话：152****2579

具体要求:

1、负责制定区域的市场开发、维护重要客户关系（包括商务宴请、招待）及处理和跟进订单等销售工作；2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；3、根据销售目标制定自己的工作计划，并按计划拜访客户、开发新客户、拓展与老客户的业务；4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；7、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务；8、协调公司内部资源，提高客户满意度。

具体要求:

岗位职责：1、女2、负责制定区域的市场开发、维护重要客户关系（包括商务宴请、招待）及处理和跟进订单等销售工作；3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；4、根据销售目标制定自己的工作计划，并按计划拜访客户、开发新客户、拓展与老客户的业务；5、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；6、协助销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；7、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；8、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；9、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务；10、协调公司内部资源，提高客户满意度。

具体要求:

1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司的车辆调度。
2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。
3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
5、完成上级交办的其它各项工作

具体要求:

岗位职责
一、外联工作（主要）：
1、协助报批报建经理办理相关证件证照，项目竣工验收等工作；
2、负责业务招待；
二、内部行政工作：
1.组织办好会议接待、娱乐等各项活动；
2.协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
3.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
4.管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；
5.做好办公室人员考勤和处理各种假期；
6.管理公司的公共卫生、食堂就餐工作；
7.发放日常福利、节日福利；
8.购买、管理和维修公司固定资产；
9.负责办公用品、生活配套设施的管理；
10.完成直属上司交办的临时性工作。

岗位要求
1.大专及以上学历，工作经验3年以上，有较强的管理能力，有房地产行业报批报建经验优先；
2.熟悉使用办公软件，要求熟练掌握个人

具体要求:

一、前台职责： 1、全面负责办公室行政管理，制定办公室管理制度，包括印章、考勤、考核、卫生、车辆管理等；负责厂家及客户考察接待工作；负责周末列会组织，做好会议记录；协调并监督各部门之间问题解决，负责通讯、交通、招待、办公费用审核和标准管理； 2、全面负责公司文件档案管理，制定相应管理制度并监督执行，包括文件对外对内文件起草、合同及施工资料管理； 3、全面负责项目各厂方登录，负责跟踪项目信息整理工作；负责施工项目设备订货计划； 4、全面负责售后服务客户与厂家沟通管理工作，包括售后服务日常工作安排、售后合同继签及开发、备品备件订货、负责客户回访工作； 二、薪资基本工资3000-5000元/月。 三、前台职位要求 1、责任心强、做事尽心尽职效率高、具有良好的团队合作精神； 2、形象好、气质佳，处事干练、善于沟通、主动学习能力强； 3、熟悉办公室管理制度与运作流程，熟练各类办公软件，掌握项目招投标

具体要求:

一、行政专员职责： 1、全面负责办公室行政管理，制定办公室管理制度，包括印章、考勤、考核、卫生、车辆管理等；负责厂家及客户考察接待工作；负责周末列会组织，做好会议记录；协调并监督各部门之间问题解决，负责通讯、交通、招待、办公费用审核和标准管理； 2、全面负责公司文件档案管理，制定相应管理制度并监督执行，包括文件对外对内文件起草、合同及施工资料管理； 3、全面负责项目各厂方登录，负责跟踪项目信息整理工作；负责施工项目设备订货计划； 4、全面负责售后服务客户与厂家沟通管理工作，包括售后服务日常工作安排、售后合同继签及开发、备品备件订货、负责客户回访工作； 二、薪资基本工资3000-5000元/月。 三、行政专员职位要求 1、责任心强、做事尽心尽职效率高、具有良好的团队合作精神； 2、形象好、气质佳，处事干练、善于沟通、主动学习能力强； 3、熟悉办公室管理制度与运作流程，熟练各类办公软件，掌握项

具体要求:

一、前台职责： 1、全面负责办公室行政管理，制定办公室管理制度，包括印章、考勤、考核、卫生、车辆管理等；负责厂家及客户考察接待工作；负责周末列会组织，做好会议记录；协调并监督各部门之间问题解决，负责通讯、交通、招待、办公费用审核和标准管理； 2、全面负责公司文件档案管理，制定相应管理制度并监督执行，包括文件对外对内文件起草、合同及施工资料管理； 3、全面负责项目各厂方登录，负责跟踪项目信息整理工作；负责施工项目设备订货计划； 4、全面负责售后服务客户与厂家沟通管理工作，包括售后服务日常工作安排、售后合同继签及开发、备品备件订货、负责客户回访工作； 二、薪资基本工资3000-5000元/月。 三、前台职位要求 1、责任心强、做事尽心尽职效率高、具有良好的团队合作精神； 2、形象好、气质佳，处事干练、善于沟通、主动学习能力强； 3、熟悉办公室管理制度与运作流程，熟练各类办公软件，掌握项目招投标

具体要求:

一、行政专员职责： 1、全面负责办公室行政管理，制定办公室管理制度，包括印章、考勤、考核、卫生、车辆管理等；负责厂家及客户考察接待工作；负责周末列会组织，做好会议记录；协调并监督各部门之间问题解决，负责通讯、交通、招待、办公费用审核和标准管理； 2、全面负责公司文件档案管理，制定相应管理制度并监督执行，包括文件对外对内文件起草、合同及施工资料管理； 3、全面负责项目各厂方登录，负责跟踪项目信息整理工作；负责施工项目设备订货计划； 4、全面负责售后服务客户与厂家沟通管理工作，包括售后服务日常工作安排、售后合同继签及开发、备品备件订货、负责客户回访工作； 二、薪资基本工资3000-5000元/月。 三、行政专员职位要求 1、责任心强、做事尽心尽职效率高、具有良好的团队合作精神； 2、形象好、气质佳，处事干练、善于沟通、主动学习能力强； 3、熟悉办公室管理制度与运作流程，熟练各类办公软件，掌握项

具体要求:

一、办公室主任职责： 1、全面负责办公室行政管理，制定办公室管理制度，包括印章、考勤、考核、卫生、车辆管理等；负责厂家及客户考察接待工作；负责周末列会组织，做好会议记录；协调并监督各部门之间问题解决，负责通讯、交通、招待、办公费用审核和标准管理； 2、全面负责公司文件档案管理，制定相应管理制度并监督执行，包括文件对外对内文件起草、合同及施工资料管理； 3、全面负责项目各厂方登录，负责跟踪项目信息整理工作；负责施工项目设备订货计划； 4、全面负责售后服务客户与厂家沟通管理工作，包括售后服务日常工作安排、售后合同继签及开发、备品备件订货、负责客户回访工作； 二、薪资基本工资3000-5000元/月，年薪（基本工资 +提成）6万-10万元； 三、办公室主任职位要求 1、责任心强、做事尽心尽职效率高、具有良好的团队合作精神； 2、形象好、气质佳，处事干练、善于沟通、主动学习能力强； 3、熟悉办公室

具体要求:

职位描述： 1.按照公司的要求接待顾客并将信息传播给顾客； 2.作为欧尚的形象大使；确保对所有销售商品进行登记，遵守并执行防范不明损耗的规定。 职位要求： 1.年龄在40岁以内，初高中以上学历； 2.服务意识强，诚实、有责任心,良好的应变能力，有大卖场经历为佳； 福利待遇： a. 缴纳五险一金； (每月公司为员工缴纳公积金至少250元) b. 季度奖金; c. 每月餐费补助175元； d. 每个月发放收银员津贴 e. 员工购物5%的优惠！ f. 每年12天的带薪年假，报销子女医药费; g. 年底年终奖金

具体要求:

职位描述： 1.按照公司的要求接待顾客并将信息传播给顾客； 2.作为欧尚的形象大使；确保对所有销售商品进行登记，遵守并执行防范不明损耗的规定。 职位要求： 1.年龄在40岁以内，初高中以上学历； 2.服务意识强，诚实、有责任心,良好的应变能力，有大卖场经历为佳； 福利待遇： a. 缴纳五险一金； (每月公司为员工缴纳公积金至少250元) b. 季度奖金; c. 每月餐费补助175元； d. 每个月发放收银员津贴 e. 员工购物5%的优惠！ f. 每年12天的带薪年假，报销子女医药费; g. 年底年终奖金

具体要求:

职位描述： 1.按照公司的要求接待顾客并将信息传播给顾客； 2.作为欧尚的形象大使；确保对所有销售商品进行登记，遵守并执行防范不明损耗的规定。 职位要求： 1.年龄在40岁以内，初高中以上学历； 2.服务意识强，诚实、有责任心,良好的应变能力，有大卖场经历为佳； 福利待遇： a. 缴纳五险一金； (每月公司为员工缴纳公积金至少250元) b. 季度奖金; c. 每月餐费补助175元； d. 每个月发放收银员津贴 e. 员工购物5%的优惠！ f. 每年12天的带薪年假，报销子女医药费; g. 年底年终奖金

具体要求:

职位描述： 1.按照公司的要求接待顾客并将信息传播给顾客； 2.作为欧尚的形象大使；确保对所有销售商品进行登记，遵守并执行防范不明损耗的规定。 职位要求： 1.年龄在40岁以内，初高中以上学历； 2.服务意识强，诚实、有责任心,良好的应变能力，有大卖场经历为佳； 福利待遇： a. 缴纳五险一金； (每月公司为员工缴纳公积金至少250元) b. 季度奖金; c. 每月餐费补助175元； d. 每个月发放收银员津贴 e. 员工购物5%的优惠！ f. 每年12天的带薪年假，报销子女医药费; g. 年底年终奖金

具体要求:

维修顾问6名：高中、中技以上，持驾照二年接车经验。具备维修顾问助理的全部技能，驾驶熟练；熟悉汽车基本原理，掌握常见的故障诊断技能。

维修顾问助理3名：高中以上，持驾照一年接待员经验或者一年中级技工经验。具备接待员的技能或中级技工的技能、了解车辆基本构造，熟悉维修流程、了解简单车辆保养知识。

具体要求:

1、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
2、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
3、 配合公司进行企业文化的建立；
4、 负责公司员工的评估与考核；
5、负责公司行政事务的上传下达；
6、作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见；
7、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
8、负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；9、负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。
10、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项；
11、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持；负责公来访