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具体要求:

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具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

要求有爱心、耐心、责任心。有意向在这一行打拼三年以上的，有没有经验都可以！

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的各项工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店员工的分工管理工作；4、负责商品的要货、上货、补货、售卖及出库，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、负责门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

35周岁以下，男女不限。

具体要求:

岗位职责：1、积极主动接待顾客，了解顾客需求；2、进行产品销售；3、保持店内商品陈列整齐，环境干净、整洁。任职资格：1、20-40岁，有热情，愿意学习；2、有销售经验者优先；3、有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，细心，耐心，有责任心。4、工作地点：三门华帝专卖店

具体要求:

岗位职责：1、重点工作：接待进店车主客户，进行车辆登记，产品销售;2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作；3、完成领导交办的其他工作。任职资格：1.?年龄在18-30岁之间的女性，有销售经验与长相优先。2.?身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成办公区域的清洁工作；3.?为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好；

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；3、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；具体薪资面议。

具体要求:

1、有良好的团队合作能力，可以引导团队工作2、有销售和是室内装修经验，特别是橱柜行业3、掌握基本设计软件，cad，三维家，ps，酷家乐等4、熟练掌握办公软件应用5、为人和善，擅长沟通6、了解装修行业的市场趋势和加工工艺

具体要求:

有手机店店长管理经验者优先.工作地点(三门海游城区,或六敖镇)

具体要求:

＜div＞1、有经验者女优先,性，已婚；＜/div＞ ＜div＞2、具有2-5年的超市管理经验；＜/div＞ ＜div＞3、语言表达能力要强，做事必须有条理性；＜/div＞ ＜div＞4、具有超强的责任心；具有一定的团队合作精神；＜/div＞ ＜div＞5、 具有较强的职业道德；＜/div＞ ＜div＞6、包食宿，双休，节假日照常休息；＜/div＞ ＜div＞ ＜/div＞ ＜div＞? ? ? ?待遇从优，有意者请来电咨询。＜/div＞ ＜div＞ ＜/div＞

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

岗位职责:
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;4、年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳;5、会操作电脑。
4、具有一定的管理能力

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、遵守公司各项规定，执行总部下达的各项任务；3、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色个风格指定销售策略；4、管理专柜的日常工作，激发导购的工作热情，调节卖场购物气氛；5、监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训；6、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职要求：1.有2年以上品牌服装工作经验2.形象气质佳，性格活泼开朗，亲和力3.年薪5-10万，公司还有各种奖励。只要够你努力，就能有高薪。公司提供晋级发展机会?

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-08

具体要求:

一、岗位职责：（请耐心看完哦~~~）soeru素芮内衣门店导购往下看........请：服务好每一位进店的顾客，满足她们的需求，不让她们空手而归。请：管理好为你赚大钱的货品。请：保持soeru素芮家的干净整洁，尽情打扮它。请：和素芮的每一个家人都开开心心、和和睦睦。请：让上级领导放心的把家交给你打理。二、任职要求：1、略懂电脑，有相关门店销售经验优先。2、拒绝内向，请向外看，说不定，您就实现了看风景人的梦。3、拒绝霜打过的茄子，请嗨起来，我们就是爱玩，爱闹。4、不被顾客牵着鼻子走！你要细心、用心、热心、爱心去满足顾客的需求。5、洞察有没有？逻辑强不强？团队精神有没有？6、soeru素芮家人的芳龄不好透露，就告诉你18—35岁哦！以上要求你能hold住。别看了，投简历，打电话呀，告诉我你来了！！！三、其他事项：1、招聘区域：三门嘉品汇百货超市、临海欧尚超市（预计8月26日开业）2、工作日时间

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

具体要求:

工作内容：工作内容：负责连锁店的销售、服务、人员、环境等综合管理工作。职位要求：1、正规大专以上学历，经济管理类专业优先；2、熟悉商场管理工作重点和流程，3年以上市场督导工作经验者优先；3、具备较强的组织、管理、沟通、协调能力，条理性强，有较强的团队合作精神，人品端正、务实敬业。工作时间：做六休一，门店倒班

具体要求:

岗位职责：1.负责门店人员的管理和店面的日常运营工作2.完善门店的服务标准、工作程序。3.对属下员工进行定期的业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。4.妥善处理客户投诉，不断改善服务质量。5.与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告厨房，以改进工作。6.严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到账物相符，保持规定的完好率。7.能力优秀者，薪资可面议详谈。任职资格：1.热爱美食、饮品2.乐于服务、传递快乐3.善于学习、敢于创新。

具体要求:

岗位描述：岗位职责：
1、全面负责门店的运作；
2、完成门店年度、季度、月度工作任务与经营指标；
3、负责门店人员的管理、考核、晋升；
4、负责门店品牌推广、服务完善；
5、负责门店产品、仓储等方面的综合管理；
6、协助做好各项其他工作。
岗位要求：
1、中专及以上学历；
2、形象气质佳，普通话标准，有激情；表达能力强，举止文雅，有亲和力。
3、从事过内衣连锁销售行业工作2年以上；或服装加盟店销售管理工作经验三年以上.
4、曾担任销售管理岗位，管理过5人以上的销售团队；
5、思路严谨、思维敏捷、富有创意，对内衣行业感兴趣。
待遇：底薪+提成+综合激励+年终股份分红

具体要求:

岗位职责:
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;4、年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳;5、会操作电脑。
4、具有一定的管理能力

具体要求:

为人诚恳热情，全职人员16.5元、转正底薪加提成

具体要求:

按整店业绩达标率参与股份分红，底薪2500起
提成奖金：
前店护肤提3%
后院产品提8%
开卡提5%
纹绣（眉，眼，唇）提30%
医美项目按医院标准提成：*低1000元起提
美甲提30%
美睫提30%
手工：面部2块身体8块福利：每逢节假日有孝敬父母奖金店长200。

具体要求:

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-30岁，身体健康。备注：条件优秀及有相关经验者可应聘店长。更多详情：可登录销售人才网www.xiaoshourc.com查阅---2018-09-12日

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、高中及以上学历,专业不限；
2、5年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

具体要求:

岗位职责：
1、根据集团下达的年度经营（销售、毛利和利润）目标，合理制定、实施月度经营计划；
2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理；
3、根据市场和门店实际情况，制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行；
4、合理规划门店预算，对门店各项费用进行合理的管控，并有效提升门店的人效、样效和坪效；
5、提升店面服务质量，树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度，营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；
6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理，定期选拔及培养v购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员；
7、执行集团的各项决议，对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行；
8、建立良好的沟通渠道，定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议；建立门店与客户、上级部门、政

具体要求:

按整店业绩达标率参与股份分红，底薪2500起
提成奖金：
前店护肤提3%
后院产品提8%
开卡提5%
纹绣（眉，眼，唇）提30%
医美项目按医院标准提成：*低1000元起提
美甲提30%
美睫提30%
手工：面部2块身体8块福利：每逢节假日有孝敬父母奖金店长200。

具体要求:

岗位描述：岗位职责：
1、全面负责门店的运作；
2、完成门店年度、季度、月度工作任务与经营指标；
3、负责门店人员的管理、考核、晋升；
4、负责门店品牌推广、服务完善；
5、负责门店产品、仓储等方面的综合管理；
6、协助做好各项其他工作。
岗位要求：
1、中专及以上学历；
2、形象气质佳，普通话标准，有激情；表达能力强，举止文雅，有亲和力。
3、从事过内衣连锁销售行业工作2年以上；或服装加盟店销售管理工作经验三年以上.
4、曾担任销售管理岗位，管理过5人以上的销售团队；
5、思路严谨、思维敏捷、富有创意，对内衣行业感兴趣。
待遇：底薪+提成+综合激励+年终股份分红

具体要求:

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-30岁，身体健康。备注：条件优秀及有相关经验者可应聘店长。更多详情：可登录销售人才网www.xiaoshourc.com查阅---2018-08-10日

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、至少2年及以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、年龄40岁以下优先；当地人优先。
工作地址：海游镇西区大道

具体要求:

1、善于言辞，有礼貌，其他都可培养
2、最好有店长、导购及相关零售经验，做过建材类销售；

薪资：??基本工资2000-4000元/月

具体要求:

公司愿景: 基层也能年薪10万，真实高薪不虚夸 您将从事: 花田国际spa养生会所的美丽事业 您将获得: 系统的培训/有竞争力的薪资待遇/积极向上的团队合作/欢乐的工作氛围/包吃包住，住宿条件优越/ 您将成为: 助理美疗师—初级美疗师—中级美疗师—高级vip美疗师—咨询顾问—品牌主管—品牌店长—老板计划 公司战略目标: 教会每位员工赚钱的方法，在这里找到归属感 公司核心价值观: 顾客与员工都是公司的财富 假如您热爱养生美容行业！吃苦耐劳、追求自我价值的体现，并富有责任感与使命感，欢迎您加入我们的大家庭！

具体要求:

岗位职责：带领小团队，维护企业在新老顾客中形象，监督旗下代理美容店进行辅助销售，教授基层美容师销售技巧产品信息 您将从事: 花田国际spa养生会所的美丽事业 您将获得: 系统的培训/有竞争力的薪资待遇/积极向上的团队合作/欢乐的工作氛围 您将成为: 美容顾问—美容导师—品牌经理—品牌店长—老板储备 公司愿景: 包吃包住基层年薪也能10万，高薪不虚夸 公司战略目标: 教会每个人钱的方法 公司核心价值观: 让合适的人,在合适的岗位,接受合适的训练, 得到合适的报酬 任职资格：假如您热爱养生美容行业！不骄不躁、追求自我价值的体现，并富有责任感与使命感，欢迎您加入我们的团队！ 工作时间：9点am+中午+19点pm

具体要求:

您将从事: 花田国际spa养生会所的美丽事业 您将获得: 系统的培训/有竞争力的薪资待遇/积极向上的团队合作/欢乐的工作氛围 您将成为: 助理美疗师—初级美疗师—中级美疗师—高级vip美疗师—咨询顾问—品牌主管—品牌店长—老板计划 公司愿景: 让每个人在这里都能赚到钱，年薪10万左右，实现个人老板计划 公司战略目标: 教会每个人赚钱的方法 公司核心价值观: 让合适的人,在合适的岗位,接受合适的训练, 得到合适的报酬 假如您热爱美容行业，在此行业工作2年以上，有丰富的临场实战授课经验并追求自我价值的体现、富有责任感与使命感，欢迎您加入我们的团队！ 我们的营业时间是早上10：30开始上班

具体要求:

您将从事: 花田国际spa养生会所的美丽事业 您将获得: 系统的培训/有竞争力的薪资待遇/积极向上的团队合作/欢乐的工作氛围 您将成为: 助理美疗师—初级美疗师—中级美疗师—高级vip美疗师—咨询顾问—品牌主管—品牌店长—老板计划 公司愿景: 让每个人在这里都能赚到钱，年薪10万左右，实现个人老板计划 公司战略目标: 教会每个人赚钱的方法 公司核心价值观: 让合适的人,在合适的岗位,接受合适的训练, 得到合适的报酬 追求自我价值的体现，并富有责任感与使命感，欢迎您加入我们的团队！ 公司提供专业的培训，欢迎应届生！ 我们的营业时间是早上10：30-9：00 零风险，保吃住。带薪学习。

具体要求:

岗位职责：维护市场现状，小力度市场开发 您将从事: 花田国际spa养生会所的美丽事业 您将获得: 系统的培训/有竞争力的薪资待遇/积极向上的团队合作/欢乐的工作氛围 您将成为: 销售助理—品牌主管—会所经理（店长）—区域经理—老板储备 公司愿景: 让每个人在这里都能赚到钱，年薪10万，实现个人老板计划 公司战略目标: 教会每个人赚钱的方法 公司核心价值观: 让合适的人,在合适的岗位,接受合适的训练, 得到合适的报酬 任职资格：假如您热爱养生美容行业！不骄不躁、追求自我价值的体现，并富有责任感与使命感，欢迎您加入我们的团队！ 工作时间：9点半am+中午+7点半pm

具体要求:

店长，主要工作职责，营销策划，团队统筹，要求1-3年以上同行业工作经验，性别不限，要求大专以上学历，如工作经验丰富，中专学历亦可； 包吃住 试用期一个月 工作时间：8:30-17:00；工作地点：杭州富阳 江南国际家居广场 联系人：庞荷英 联系方式：13182988818

具体要求:

店长，主要工作职责，营销策划，团队统筹，要求1-3年以上同行业工作经验，性别不限，要求大专以上学历，如工作经验丰富，中专学历亦可；工作时间：8:30-17:00；工作地点：杭州富阳 江南国际家居广场 联系人：庞荷英 联系方式：13182988818

具体要求:

高薪诚聘！ 【具体要求】： 1、1年以上网店相关工作经验。 2 、热爱这个行业，有激情有梦想敢于挑战自己，相关经验者可以优先录用！ 工作职责： 1.协助店长一起完成公司目标； 2.协助店长一起负责网店日常管理，营销活动等，建立店铺专业形象。 工作地点：台州椒江区 有意者直接电话联系 13957647913 预约面试

具体要求:

＜span style="font-family: 宋体; mso-ascii-font-family: calibri; mso-hansi-font-family: calibri;"＞ ＜p style="margin: 0cm 0cm 0pt 42pt; text-indent: -21pt; mso-char-indent-count: 0; mso-list: l0 level2 lfo1;" class="msolistparagraph"＞＜span style="mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: calibri;" lang="en-us"＞＜span style="mso-list: ignore;"＞＜font face="calibri"＞1、＜/font＞＜/span＞＜/span＞＜span style="font-family: 宋体; mso-ascii-font-family: calibri; mso-hansi-font-family: calibri;"＞中专以上学历；＜/span＞＜/p＞ ＜p style="margin: 0cm 0cm 0pt 42pt; text-indent: -21pt; mso-char-indent-count: 0; mso-list: l0 level2 lfo1;" class="msolistparagraph"＞＜span style="mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: calibri;" lang="en-us"＞＜span style="mso-list: ignore;"＞＜font face="calibri"＞2、＜/font＞＜span style='font: 7pt/normal "times new roman"; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;'＞ ＜/span＞＜/span＞＜/span＞＜span lang="en-us"＞＜font face="calibri"＞1＜/font＞＜/span＞＜span style="font-family: 宋体; mso-ascii-font-family: calibri; mso-hansi-font-family: calibri;"＞年以上工作经验；＜/span＞＜/p＞ ＜p style="margin: 0cm 0cm 0pt 42pt; text-indent: -21pt; mso-char-indent-count: 0; mso-list: l0 level2 lfo1;" class="msolistparagraph"＞＜span style="mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: calibri;" lang="en-us"＞＜span style="mso-list: ignore;"＞＜font face="calibri"＞3、＜/font＞＜span style='font: 7pt/normal "times new roman"; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;'＞ ＜/span＞＜/span＞＜/span＞＜span style="font-family: 宋体; mso-ascii-font-family: calibri; mso-hansi-font-family: calibri;"＞有＜/span＞＜span lang="en-us"＞＜font face="calibri"＞it＜/font＞＜/span＞＜span style="font-family: 宋体; mso-ascii-font-family: calibri; mso-hansi-font-family: calibri;"＞行业销售经验；＜/span＞＜/p＞ ＜p style="margin: 0cm 0cm 0pt 42pt; text-indent: -21pt; mso-char-indent-count: 0; mso-list: l0 level2 lfo1;" class="msolistparagraph"＞＜/p＞＜/span＞＜p style="margin: 0cm 0cm 0pt 42pt; text-indent: -21pt; mso-char-indent-count: 0; mso-list: l0 level2 lfo1;" class="msolistparagraph"＞ ＜/p＞

具体要求:

高中学历，勤奋好学，动手能力强，会基本的电焊操作，有一定的机械知识。

具体要求:

1．  参与新产品开发评审，从产品技术和工艺实现的角度进行可行性分析；

2．  根据项目部传递的开发文件，组织实施新品设计，编制产品标准；

3．  负责公司现有产品设计上的研究与改良，及时满足客户和生产的需要；

4．  协助项目部跟踪和跟进试制、试产计划，对试制过程中的工艺问题及时提出改进建议，并指导实施；

5．  编制材料工艺消耗定额明细表和汇总表；

6．  负责工艺纪律的制定，并监督检查执行情况；

7．  负责收集、研究公司产品的技术薄弱环节和质量动态，并根据生产技术现状提出改进方案；

8．  组织调查和收集国内外汽配行业发展趋势，掌握最新技术和工艺；

9．  设计工艺规程，编制作业指导书和其他有关工艺文件；

10．       编制新产品检验标准和检验规程；

11．       负责新工艺、新材料、新技术的培训，做好现场工艺指导；

12．       参与产品重大质量事故的分析和验证，对其中存在的工艺问题及时进行修订和完善；

13．       验证和贯彻下达的工艺文件，并及时修改不合理的地方；

14．       负责技术类资料文件的保管；

15．       负责公司技术标准化日常工作的归口管理。

具体要求:

1、遵守公司及门店的各项规章管理制度，严于律己；
2、充分了解和熟悉市场资源，注重相互交流，拓展市场。
4、积极参加公司培训，开展自我学习，提高自身专业能力，增强业务水平；
3、登记来电、来访客户，做好客户的答疑工作及相关业务。整理客户资料，维护客户关系。保持良好的礼仪规范，树立公司及门店形象；
任职资格：
公司完善的体系，专业的培训，已让大批无经验员工成为了月薪过万的房产中介精英，本公司不看中学历只注重能力及品德！
2性格开朗，较好的沟通力、表达力和亲和力。
3热爱销售工作，责任心强，有良好的服务意识。
福利待遇：
1.培训期保底2000+1000绩效+30%业绩提成；
个人业绩高额提成30%-50%，工资上不封顶。
2.可直接跳级晋升，经纪人—资深—金牌—店经理—副店长—店长。
3.节假日福利：春节、端午节、中秋节给予发放应节礼。
4.月度季度区域前三名均有现金奖励
工作时间：单休8：30--17：30

具体要求:

2008年起步（稳定性好），椒江电商行业前10强，务实低调（不吹牛）是我们的风格。
【岗位职责】：
1.协助运营制作日常数据报表，以及表格统计；
2.对接新产品拍摄清单任务制作和图片整理或收集；
3.电商日常文职类型工作，不需要出差。
【任职资格】：
1、专业不限，性格开朗，沟通、应变和学习能力强。
2、电子商务专业或其他专业的优秀应届毕业生，优先考虑。
3、男女不限，有办公室工作经验的女性，优先考虑；
4、熟练word、excel等办公软件；
5、工作难度不大，不会有人教，只要你肯学习、够耐心，够仔细，有责任心。
【工作时间】
夏令时：上午8：00－11：30，下午13：00－17：30
冬令时：上午8：00－11：30，下午12：30－17：00
试用期1个月休息2天。转正后每周固休1天。
假期：元旦、清明、劳动节、端午、中秋、国庆等节假日休息1天。
产假：女同志假期1个月，男同志假期3天。
婚假：假期3天。丧假：假期1天。
【薪酬待遇】：
1、试用期1个月休息2天，月薪3300元+饭补400元。
2、转正后，薪酬根据能力区别确定，每周固休一天，另有月度全勤奖200元+996津贴200元+饭补400元。
3、工龄补贴、法定假日、节日礼物等。
4、月度评优、季度评优。
【晋升渠道】：文员—初级运营—中级运营—副店长—店长。
【其他选拔】：表现优异者，随时可打破常规选拔到更重要的岗位或其他部门。
【工作地址】：椒江区金茂中心。
【联系电话】：戴总监13506866659，许副总监18258638383.