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三门县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
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三门县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招500人
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三门县|在读生|大专|性别不限|22岁-40岁|全职|招2人
1、专科或以上学历,三年以上广告、营销、文案编辑等活动策划经验优先;有两年以上建材行业策划工作经历或五年以上石材或建材行业营销工作经历可优先。 2、?有较强的文字功底,熟悉使用photoshop、coreidraw等绘图软件; 3、富有良好的美学基础; 4、熟悉电脑操作,制作ppt,有广告行业经验优先; 5、具有高度的责任心和团队合作精神,善于沟通。 主要工作职责: 1、负责公司企划工作,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定; 2、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作; 3、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司大型活动的策划组织; 4、负责公司品牌推广、企划工作。建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化; 5、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护; 6、负责协助解决项目企划与体系内其他部门的协调与沟通; 7、负责网络建设与维护,特别是公司网站及微信平台维护
浙江众立机械制造有限公司位于台州市三门县洞港工业园区,毗邻杭州、宁波、温州三大城市,地理位置优越,交通便捷。公司是一家专注石材机械设备、工程设备的技术研发、生产制造的现代化企业。秉承欧美先进生产技术,完善的制造工艺,精心打造超凡品质,满足广大客户的需求。公司追求互尊、互谅、诚信、以人文本的管理理念。现因公司业务发展的需要,真诚邀请您的加盟,与您一起携手建立众立辉煌事业,共享成功的喜悦。
三门县|3-5年|大专|性别不限|24岁-42岁|全职|招1人
岗位职责: 1、制定公司人力资源发展战略,达成公司战略目标; 2、完成公司人力资源体系和行政体系建设; 3、根据国家相关法令、法规,制定、修改公司内部的各项人事行政规章制度; 4、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考核等工作; 5、负责中高端人才的寻访、面谈、测评、背景调查、推荐达成及职业指导工作; 6、全面负责公司内部的办公行政管理工作,协调部门间各项协作事宜; 7、制定及监管企业内部管理制度。 任职资格: 1、人力资源、管理学、行政等相关专业; 2、3年以上人力资源管理经验; 3、熟悉人力资源开发、规划、招聘、培训、绩效、薪资及员工关系发展体系,了解企业制度; 4、文笔好,精通劳动法律法规; 5、工作态度端正,富有团队合作精神; 6、熟练运用各种办公软件; 7、具备较好的沟通、协调及执行能力; 8 、为人原则性强,具备良好的职业素养与敬业精神,思路清晰、严谨稳健,责任心强。
浙江绿岛科技有限公司是一家专业研发制造销售气雾剂和日化产品的大型高新技术企业。公司创建于2002年,位于浙江省台州市三门县。公司注册资本1.2亿港元,占地面积35500平方米,拥有国家级的气雾剂研发中心,26条全自动气雾剂生产线,3条全自动洗涤产品灌装生产线,国内领先的5000平米标准化气雾剂生产车间,1200平米万级标准化净化车间,具有年产2亿多罐气雾剂产品和3万吨洗涤产品的生产能力。 公司是国内气雾剂行业协会常委单位和标准起草单位之一,公司凭借良好的管理水平和先进的生产工艺,通过了ISO9000质量体系认证、ISO14001环境体系认证及OHS18001职业健康安全体系认证。公司还拥有《化妆品生产许可证》《卫生许可证》《消毒产品许可证》及蚊香、电热蚊香片、杀虫气雾剂等多项生产资质认证。 公司拥有一支国内领先的管理和技术团队,主要从事空气清新剂、家居清洁剂、消杀系列、个人护理等四大系列200多个品种气雾剂产品及洗涤产品的研发、生产和销售。目前气雾剂的销量居全国前列,产品远销欧美、中东、非洲、东南亚等国家和地区。拥有自主知识产权的三大自由品牌“绿岛”“鹰王”“吉尔佳”系列产品顺利进军国内日化市场,成为民族日化工业冉冉升起的明星企业。2010年公司荣获“国家级高新企业”,绿岛系列产品获得“香港名牌”“浙江名牌”“台州名牌”等称号。 2013年10月11日中国绿岛科技有限公司在香港联合交易所主板成功挂牌上市,股份代号:2023。此次成功上市,为‘绿岛’从资本市场全面嫁接管理优势、市场优势、品牌优势提供了基础。 公司一直秉承“引进一流人才,培养高素质员工,生产优质产品,提供优良服务”的经营理念,不断提升内部管理能力,完善基础硬件设施,加强技术革新,积极开发适应市场需求的产品。“让世界了解绿岛,让绿岛走向世界”,绿岛正以日新月异的变化活跃在国际化市场竞争中。 公司位于风景秀丽的滨海城市——浙江三门湾畔,距宁波北仑港约170公里,至宁波栎社机场约110公里,紧邻甬台温铁路,与104国道和沈海高速(沈阳/海口)贯通,海陆空交通十分便捷。 公司秉承“引进一流人才,培养高素质员工,生产优质产品,提供优良服务”的经营理念,不断提升内部管理能力,完善基础硬件设施,加强技术革新,积极开发适应市场需求的新产品。“让世界了解绿岛,让绿岛走向世界”,绿岛正以日新月异的变化活跃在国际化市场竞争中。 绿岛热忱欢迎海内外客商携手合作,并大量承接全球气雾剂产品及OEM灌装加工,同时为优秀人才提供无限发展空间。 邮箱:ldhr057683232776@163.com
三门县|应届生|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;市场活动策划;大型活动策划方案2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,销售;设计;市场营销等相关专业;2、接受优秀应届生;经验丰富者优先考虑3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先考虑;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。6、普通话标准
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
三门县|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1、准确把学校定位,学校设计风格,根据学校战略目标,完成重大活动方案撰写;2、根据*新趋势,制定方案;3、具有较强的理解和沟通能力,负责对学校文案的撰写,宣传内容策划以及其他相关工作;4、负责学校文案以及推广活动工作;5、完成学校交办的工作。6、性格开朗活泼,抗压能力强任职资格:1、专科及以上学历,广告、中文、新闻等相关专业;2、具有两年以上文案策划经验者优先考虑;3、具备良好的文学,文字功底,以及丰富的创意能力;4、具有良好的职业道德文化素养,以及良好的沟通团队协作能力,责任心强。5、热爱教育事业,工作积极主动!6、普通话标准
三门县|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责?:1、组织制定公司人力资源、行政、后勤、消防与安全保卫的管理制度及运行程序并监督运行;2、完善并推进实施6s管理;3、完善考核体系,并组织实施,促进部门工作改善;4、公司人事制度及相关制度的执行、宣导,并检查监督公司制度的执行情况;5、制定员工招聘、培训、考核及晋升计划,并督促实施;6、组织新员工培训,制定公司年度培训计划及监督执行情况;7、其它公司交待的事项。岗位要求:1、有相关工作经验,年龄要求30周岁以上,男女不限。2、有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力。?这是一个良好的发展平台,以及富有挑战的工作正等渴望成功的您加入,欢迎求职者前来应聘,有意者电话联系13989608601具体工资面议
三门县|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、有大型企业三年—五年以上人力资源部经理工作经验,懂人力资源六大管理模块2、有丰富的对外沟通、招聘等工作经验3、有绩效考核管理工作经验,有制定实施过绩效考核工作、4、男士或已婚已孕女士有限5、工作有激情,有能力,愿意挑战各种困难,接受新行业,新事物的魄力
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责人力资源规划、招聘、开发、培训、薪酬、考核、员工关系、企业文化建设等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、年龄在28-38岁之间,人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;2、5年以上相关工作经验,2年以上人力资源课长工作经验,有外企或大型规范化制造企业人力资源管理从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式和方法有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。???注:能力稍逊者可应聘人力资源助理岗位。
三门县|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作
三门县|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:?1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、根据公司要求,制定公司行政管理的方针、政策和制度;3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设;4、建设企业文化建设和推广;5、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化;6、负责公司绩效考核类;
三门县|应届生|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
职位描述 1、须有1年以上房产策划文案工作经验,具有完整项目创作及策划经验。 2、对待工作敬业,责任心强,能承受工作压力; 3、具有团队协作能力,善于沟通交流; 4. 思维敏捷,文字组织能力强,精通广告文案撰写 5、三门本地人
三门祥弘旅游开发有限公司是一家以房地产综合开发为主的房地产开发企业。在2013年,公司本着“打造三门首席定制级总裁公馆”的产品理念和市场定位,凭借在城东黄金区块的土地资源优势,进行房地产开发,三门县首个LOFT精装全能户型即将呈现于全县人民面前。现本公司和杭州黄龙饭店合作,在三门打造首家五星级酒店——海市黄龙饭店,酒店正在积极筹备中,预计在今年年中呈现在全县人民面前。杭州黄龙饭店隶属于杭州市商贸旅游集团有限公司,是全球第一家拥有全方位高科技智能体系的智慧型商务会议酒店。
三门县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
任职要求:1.美术专业大专以上学历,懂基本印刷流程者优先考虑。2.可以较独立完成平面设计(宣传资料、广告等)的构思、设计、排版等工作。3.对平面色感与构成有良好感觉,有清晰的设计思路。4.能较熟练运用flash、photoshop、等图形设计与编辑软件。5.热爱设计专业工作、善于沟通、乐于沟通,抗压性强。6.独立完成公司安排的美工设计制作工作。7、有在快速消费品或酒水行业工作经验者优先录取,同时也欢迎有能力人士兼职。
负责公司人员招聘,培训,福利,保险对接,员工关怀。
1.员工招聘 2.员工培训 3.员工关系协调
一.岗位职责:1、开展集团人员招聘;2、集团薪酬管理;3、集团绩效管理;4、集团培训管理;5、集团人力资源总监安排的其他事项。二.岗位要求:1、男女不限,大专及以上学历,人力资源专业优先;2、二年以上人力资源相关工作经验,语言表达,沟通协调能力强。工作地点:台州黄岩联系电话:0576—89172664
三门县|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
景区按照花期 定期举办各类活动,需要有一定能力以及丰富的活动策划经验者
栖心谷隐于三门县沙柳街道樟山村千亩青山绿屏之中,与三门城区仅一山之隔,距三门县城中心区仅10公里。这里森林茂密,野果丛生,古藤高悬,秀石遍布,飞瀑层叠,不仅生态留存完好,更有饱经风霜的“百年藤瀑”,阅尽世事的“千年神樟”,彰显洪荒之力的“万年火山”。栖心谷承载着人们关于绿色、生态和“美丽中国”的期许,它历经三年多时间倾情打造,一个集自然山水生态观光、传统农耕体验教育、区域独特文化养生、老幼适宜的娱乐休憩度假综合型园区基本形成。今年完成国家AAA旅游景区创建,2020年前实现国家AAAA景区达标。
1、性别不限,本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理等专业。2、房地产行业2年以上策划经验,有多个房地产项目策划与操盘案例,强调实战工作能力及经验。3、优秀的策划能力、活动执行能力,资源整合与管理能力,精通房地产全案运作流程。4、优秀的口头及书面表达能力,优秀的组织协调能力,具备团队合作精神。
任职资格: 1.市场营销,管理或计算机等专业大专以上学历,1年以上网站及相关经验; 2.对网站建设与策划方案有较强的学习能力,能迅速提炼网站卖点; 3.制定促销政策,营销战略,帮助提升终端业绩 4.如有兴趣,欢迎来面试,工资待遇面议
三门县|3-5年|大专|男|35岁-40岁|全职|招1人
人事行政、人力资源管理工作,具备良好职业道德品德修养,较好的沟通交流能力,组织执行力较强,良好的专业技能。文字功底较好,能根据企业实际情况编写各类管理文件,熟悉iso9000质量管理的运作.
浙江黄岩耐力轴承实业有限公司始建于1994年12月,建筑面积10000多平方米,总资产5000多万元,现有员工200余人。公司专业生产高精度的标准、非标准的小型深沟球轴承,年产能达到1800万套以上。现与钱江摩托、北方易初、建设雅马哈、吉利汽车、比亚迪汽车等国内著名企业配套,并远销欧美、东南亚等国家。
责任心强,吃苦耐劳。
顺记餐饮管理有限公司是一家餐饮连锁企业旗下经营管理单位 : “黄岩国际大酒店” 、“玉环大酒店”、“三门琴江山庄“ 、 “仙居东方大酒店“、 “顺记码头“ 、“顺记海鲜排档“ 、“丸一丸火锅店“ 、“真豪味快餐店 、“香聚汇外烩中心 ” 等多元化品牌 。 顺记餐饮企业宗旨 : 【永远做的比您想的更好】 秉承以客为尊,为顾客提供优质的餐饮理念。 我们的企业文化 : 【专注餐饮专业】 【极致餐饮感受】 【口碑顺记餐饮】 【速度第一提供】 。 “以人为本” 对内秉承的管理理念,尊重员工、信任员工、关爱员工、在员工的工作、生活、和学习上将投入大量的人力和物力,在保障员工身心健康的同时丰富员工的业余文化生活。将注重员工的职业生涯的发展,通过完善的培训体系和晋升通道,将让每一位员工都能够找到适合自己的平台,发展自己的才能。 顺记餐饮管理有限公司找寻的就是你 : 愿意与我们秉持相同理念一起发展的你,参予并感染我们企业文化的你 , 充满青春热情活动的你 , 满满冲劲源源不断活力的你 。 这是一个强者的舞台 , 机会等你抓住 。
椒江区,三门县,黄岩区|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、负责处理餐饮部的运作及行政事务; 2、执行上级下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高; 任职资格: 1、三年工作经验,高中以上学历,身体健康、精力充沛,有工作经验; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
有工作责任心
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-30岁|全职|招8人
有责任心,能吃苦。
椒江区,三门县,黄岩区|应届生|高中|女|年龄不限|全职|招2人
客户经理: 女,,8名,年龄18-30岁,形象气质佳,身高1.60米以上,有较强的沟通能力,善于交际,普通话流利,有一定客源基础的优先,底薪2000元+提成
椒江区,三门县,黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
男女不限,18-35岁,吃苦耐劳,有良好的服务意识,服从管理,基本工资1600+提成
椒江区,三门县,黄岩区|经验不限|学历不限|女|年龄不限|全职|招2人
要求女性,18-30岁之间,形象气质好,灵活,有良好的服务意识,有工作经验的优先基本公司1800+提成
椒江区,三门县,黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1、对餐饮服务行业感兴趣,愿意在厨师行业发展;2、踏实肯干,,一定学习能力,有责任心;3、有相关工作经验优先考虑,月工资1500起,具体面谈
1、对餐饮服务行业感兴趣,愿意在厨师行业发展;2、踏实肯干,,一定学习能力,有责任心;3、有相关工作经验优先考虑月工资1500起,具体面谈
6000-6500按熟练程度调整包吃住可以直接电话联系
学历初中以上可以直接电话联系
7000-7500按熟练程度调整包吃住可以直接电话联系
沙滩休闲厂长白班包吃住5000-7000,要求:?1、?男女不限,年龄18--50岁,吃苦耐劳,身体健康;???2、长白班保底312小时,计件工资,每月保底4500,月综合工资5000-7000元,做到年底结清工资3、包吃包住,水电平摊工作地址:三门联系电话:15990677957
1、机械加工,车,铣,钻,摚;2、了解操作各类机械加工机床及进行机械加工工序的工作安全和健康要求,并于工作时严格遵守相关规定;3、必须按上司指示于正常及超时工作期间执行所指派的工作;4、协助或提供资料以便预备工作报告;5、参与协助新机床技术或仪器之研究、测试、评估及操作等工作可以直接电话联系