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诚聘it人员 1、网络工程师1名:精通h3c交换机的各项配置，网络架设及服务器故障解决，待遇6000以上。 2、主板芯片级维修人员1名。待遇3000以上加提成。3、维修人员若干名，待遇2000以上 。所聘人员能独立完成各项工作。三门县卓盛电脑科技有限公司。联系人:邵小龙

具体要求:

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具体要求:

岗位职责：1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行；4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；6、维护数据中心，对系统数据进行备份。任职资格：1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，1年以上网格系统与it系统维护工作经验；2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理；4、熟练运用windows、server20002003等对服务器进行维护与管理；5、工作主动性强，耐心细致，有责

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具体要求:

建筑专业应届毕业生，提供食宿。

具体要求:

1、机械专业：应届毕业生；2、能吃苦，从操作工实习开始做，有上进心，公司提供培训；3、提供住宿，免费提供工作餐；4、公司缴纳五险；有意向请联系?梅先生：13858606312

具体要求:

单休?提供六险

具体要求:

岗位职责：1、全面主持项目技术管理工作；2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；6、参加竣工验收和产权移交工作；、7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。任职资格：1、市政道路桥梁专业大学本科以上学历；2、有市政院、规划院工作经历者优先考虑；3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；4、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先；5、熟练运用cad及市政道路专业设计软件；6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；7、良好的合作精神和较强的工作责任心。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持项目技术管理工作；2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；6、参加竣工验收和产权移交工作；、7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。任职资格：1、市政道路桥梁专业大学本科以上学历；2、有市政院、规划院工作经历者优先考虑；3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；4、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先；5、熟练运用cad及市政道路专业设计软件；6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；7、良好的合作精神和较强的工作责任心。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

单休提供六险

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

岗位职责：
1、负责发电厂机械设备日常维护消缺、检修以及定期维护工作，并组织设备日常巡检。
2、对本专业缺陷处理情况进行检查、跟踪。

任职资格：
1、身体健康，年龄在40岁以下；
2、持有钳工等级工证书；
3、具有2年以上机械设备维护检修工作经验（具有电厂工作经验的有限考虑）
3、具备基本的机修钳工专业知识，熟知安全规范和操作规范。
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

具体要求:

单休 提供六险

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

两年相关工作经验，电子专业

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

具体要求:

1、服务支持：车险业务咨诉、报价；养老险业务理赔受理等服务；投保单等单证管理。
2、与相关部门沟通协调。
3、上级主管安排的其他工作。
岗位要求：具有良好的服务意识、沟通能力，具有端正的工作态度，具备一定的电脑操作能力。
工作地点：温岭、三门

具体要求:

公司运营工作

具体要求:

问题件处理

具体要求:

客户日常联系

具体要求:

团队销售支持事务

具体要求:

团队日常管理

具体要求:

公司运营工作

具体要求:

岗位要求：年龄25-45周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。福利待遇：1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8：30-10：30.双休2.公司终生免费培训（银行.理财.投资.保险）对你原来有无工作经验无任何要求。3.透明的晋升机制，凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。4.养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，残疾，医疗，出国旅游等各种福利保障，一旦入司，终身免费提供！欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！

具体要求:

岗位要求：年龄28-45周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。 福利待遇：1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8：30-10：30.双休 2.公司终生免费培训（银行.理财.投资.保险）对你原来有无工作经验无任何要求。 3.透明的晋升机制，凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。 4.养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，残疾，医疗，出国旅游等各种福利保障，一旦入司，终身免费提供！ 欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！

具体要求:

岗位要求： 1、年龄在25周岁以上40周岁以下，身体健康、品行端正、具有进取精神。 2、具有一定的学习能力和市场应变能力。 3、有一定的自我创业能力和自我管理能力。 4、吃苦耐劳，善于沟通。 待遇：双休，法定节假日休息，基本薪酬+补贴+津贴+奖励，公司有良好的培训晋升渠道。

具体要求:

有良好的亲和力和沟通能力，熟悉办公软件操作。 有责任心，做事细心加耐心。 年龄20岁至35岁。

具体要求:

1热爱保险行业,对保险行业有相关了解,并具备持续学习保险知识的能力； 　　2、极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力以及优秀的营销技巧； 　　3、诚实守信以及良好的团队合作精神； 　　4、迎接挑战的信心和对工作的激情； 　　5、具备良好的自我时间管理能力； 　　6、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑。

具体要求:

孤单维护

具体要求:

金融业务开拓

具体要求:

岗位职责：1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料；2.监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 3.组织、安排应聘人员的面试； 4.办理员工入职任职要求：20～45周岁大专及以上文凭 59

具体要求:

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---符合要求投递简历，不符合勿扰，当天入职安排食宿（1）只要你能吃苦、不怕苦、不怕累，你就来！只要想创造财富、渴望成功、实现价值，你就来！（2）即日起新入职员工入职满月发放5800-6500元新人入职奖金！！（3）实习期结束可以凭出厂价可购iphone8/plus一部（凭有效工作证件购买）（4）员工每三个月有一次晋升机会（根据工作能力以及学历等综合因素考核，机会均等）（5）一个月上满20天是全勤（月休10天），全勤奖金1200元，话补300元（6）大专以下学历，公司组织员工参加成人高考，免费培养在公司长期发展的员工（7）每半年对优秀员工组织国内免费旅游（不去旅游可以带薪休假）（8）年终奖根据公司的盈利决定，保底6000以上【薪资待遇】-【保底薪资】：8000元/月+话补300元/月+出差补贴4000-6000元/月【住房补贴】：500-800元/月【全勤奖金】：1200/元每月（ 20天

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岗位职责：及时处理领导安排的销售事务工作；积极学习销售相关的各类知识。任职要求：大专及其以上学历，有过管理及销售经验的优先考虑，学生干部优先考虑。

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