具体要求:

《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。?

具体要求:

《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。岗位职责：

具体要求:

《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。岗位职责：

具体要求:

1.机械制造及设计专业；
2.具备5年以上类似岗位经验；
3.熟悉机械设计、制造工艺；
4.熟悉当前应用广泛的制图软件；
5.沟通能力强。

具体要求:

建筑专业应届毕业生，提供食宿。

具体要求:

岗位职责：1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。任职资格：1、机械工程设计相关专业本科上学历，熟练使用solidwork,cad等软件优先；2、8年以上机械设备制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；4、较强的组织协调和沟通能力；5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

具体要求:

根据公司要求??完成生产任务

具体要求:

1、机械专业：应届毕业生；2、能吃苦，从操作工实习开始做，有上进心，公司提供培训；3、提供住宿，免费提供工作餐；4、公司缴纳五险；有意向请联系?梅先生：13858606312

具体要求:

单休?提供六险

具体要求:

岗位职责：1、全面主持项目技术管理工作；2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；6、参加竣工验收和产权移交工作；、7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。任职资格：1、市政道路桥梁专业大学本科以上学历；2、有市政院、规划院工作经历者优先考虑；3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；4、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先；5、熟练运用cad及市政道路专业设计软件；6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；7、良好的合作精神和较强的工作责任心。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持项目技术管理工作；2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；6、参加竣工验收和产权移交工作；、7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。任职资格：1、市政道路桥梁专业大学本科以上学历；2、有市政院、规划院工作经历者优先考虑；3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；4、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先；5、熟练运用cad及市政道路专业设计软件；6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；7、良好的合作精神和较强的工作责任心。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

1.编订绘制产品零部件图、生产加工图、装配图等成套文件 2进行技术难题的攻关和预研实现提出的技术需求解答客户提出的技术问题，提供技术支持3.有一定能力的电梯非标设计能力4.技能要求：技术精通，对行业背景有深刻了解熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题。 5计算机水平：熟练使用autocad、pro-e、office及相关应用软件 如有一定的能力，可以远程计件设计。

具体要求:

1.编订绘制产品零部件图、生产加工图、装配图等成套文件 2进行技术难题的攻关和预研实现提出的技术需求解答客户提出的技术问题，提供技术支持3.有一定能力的电梯非标设计能力4.技能要求：技术精通，对行业背景有深刻了解熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题。 5计算机水平：熟练使用autocad、pro-e、office及相关应用软件 如有一定的能力，可以远程计件设计。

具体要求:

1、有两年以上的相关工作经验；
2、经过培训，能独立完成安防系统的安装、调试；
3、有c1以上驾驶证。

具体要求:

单休提供六险

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

1、有两年以上的相关工作经验；
2、经过培训，能独立完成安防系统的安装、调试；
3、有c1以上驾驶证。

具体要求:

根据公司要求完成生产任务

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

1、有两年以上的相关工作经验；
2、经过培训，能独立完成安防系统的安装、调试；
3、有c1以上驾驶证。

具体要求:

岗位职责：
1、负责发电厂机械设备日常维护消缺、检修以及定期维护工作，并组织设备日常巡检。
2、对本专业缺陷处理情况进行检查、跟踪。

任职资格：
1、身体健康，年龄在40岁以下；
2、持有钳工等级工证书；
3、具有2年以上机械设备维护检修工作经验（具有电厂工作经验的有限考虑）
3、具备基本的机修钳工专业知识，熟知安全规范和操作规范。
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

具体要求:

单休 提供六险

具体要求:

1.编订绘制产品零部件图、生产加工图、装配图等成套文件 2进行技术难题的攻关和预研实现提出的技术需求解答客户提出的技术问题，提供技术支持3.有一定能力的电梯非标设计能力4.技能要求：技术精通，对行业背景有深刻了解熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题。 5计算机水平：熟练使用autocad、pro-e、office及相关应用软件 如有一定的能力，可以远程计件设计。

具体要求:

1、有两年以上的相关工作经验；
2、经过培训，能独立完成安防系统的安装、调试；
3、有c1以上驾驶证。

具体要求:

主要肥料测试和研发。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

1、有两年以上的相关工作经验；
2、经过培训，能独立完成安防系统的安装、调试；
3、有c1以上驾驶证。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

1、负责现场设备的维修、维护；2、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；3、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
1、中专以上学历，机械相关专业；2、具备一年以上维修工作经验；3、具有良好的服务意识，工作认真负责；4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。

具体要求:

1、有两年以上的相关工作经验；
2、经过培训，能独立完成安防系统的安装、调试；
3、有c1以上驾驶证。

具体要求:

两年相关工作经验，电子专业

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

1、有两年以上的相关工作经验；
2、经过培训，能独立完成安防系统的安装、调试；
3、有c1以上驾驶证。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

1、有两年以上的相关工作经验；
2、经过培训，能独立完成安防系统的安装、调试；
3、有c1以上驾驶证。

具体要求:

具体要求:

1、有两年以上的相关工作经验；
2、经过培训，能独立完成安防系统的安装、调试；
3、有c1以上驾驶证。

具体要求:

1、负责现场设备的维修、维护；2、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；3、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
1、中专以上学历，机械相关专业；2、具备一年以上维修工作经验；3、具有良好的服务意识，工作认真负责；4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。

具体要求:

1、负责现场设备的维修、维护；2、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；3、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
1、中专以上学历，机械相关专业；2、具备一年以上维修工作经验；3、具有良好的服务意识，工作认真负责；4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。

具体要求:

炼油、化工工程工艺，化工设备等相关专业技术人员，有炼油厂相关工作经验，熟悉炼油厂的工艺流程，精通常减压工艺。

具体要求:

　1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作　　 2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编　 　3 编写岗位说明书，完善岗位管理体系　　 4 协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划　　 5 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作　　 6 负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案　　 7 依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作　 　8 依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续　　 9 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道　　 10 依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划　　 11 协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册　12 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同　 13 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等　　14 协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议　　 15 根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理　　 16 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析　　 17 完成上级交办的其它临时性工作

具体要求:

1 全面负责公司工程管理，领导工程部工作；
2 负责制定本部门人员的工作职责和工作标准；
3 负责制定部门工作计划，定期向上级领导汇报本部门工作情况；
4 负责对公司拟购大型设备作选型论证，对设备供应厂家进行审计工作；
5 负责管理技改项目的立项、申报、审批、工程设计（或委托设计）图纸会审工作；
6 负责指导编制工程实施总体计划和方案；工程招投标或议标工作；工程项目的施工进度、质量、成本控制；
7 负责公司设备、工程专业技术人员的培训工作；
8 负责工程部的管理工作及各岗位人员的合理调配，全面负责组织和督促全部门人员完成本部门的各项工作；
9 参加公司会议，负责传达和贯彻执行公司会议及有关各项规章制度和指导精神；
10 负责做好本部门员工的思想教育，抓好部门班组建设，对员工进行专业知识培训和考核；
11 确保工程部管理符合gmp要求；
12 对数据完整性进行监督和管理；

任职要求：
1. 教育水平：本科及以上；
2. 专业背景：过程装备与控制或相关专业；
3. 工作经验：10年以上药厂工作经历，5年以上工程设备管理经验；
4. 业务知识：药厂设备设施的gmp合规性知识；
5. 语言技能：良好的英语读写能力；
6. 办公技能：可熟练使用计算机办公软件，具备良好的沟通能力；
7. 职业道德：较强的工作责任心，敬业精神，保密观念。

具体要求:

职责描述： 1. 根据公司发展战略，制定年度人事编制规划，定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支撑。 2. 组织制定公司用工制度、人事管理、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和工作程序，并且组织实施。 3. 代表公司与员工签订各种劳动合同及医保等相关事务，完善人事档案管理。受理员工与公司劳动争议事宜，并及时解决。 4.负责员工考勤管理，做好考勤统计表、考勤刷卡记录、请假单、补卡申请单、考勤记录表月度收发工作。 5.组织员工绩效考核评定工作，每月负责对在岗人员组织关于工作效率、工作品质、技术能力、服从性、努力度等指标进行考核。 6.负责落实培训计划，有步骤开展管理人员和各岗位员工培训工作，保证个人培训课时，提升公司整体技能，以及专业技术人员的稳定性。 7. 定期收集人员需求统计，及时发布招聘消息，拓宽招聘渠道，将需求人员及时招聘到位。 8.领

具体要求:

副主任医师、男； 1、具有一定的科室管理能力和经验，品德获得同事认可，德才兼备。 2、年龄在45周岁以下； 3、条件优秀者优先考虑。 待遇情况： （一）各专业学科带头人相关待遇： 1、按国家规定的专业技术人员薪酬标准及各项保险、福利；月奖金根据科室、专业、绩效考核发放。 2、享受人才引进安家费等福利待遇（面议）。 3、解决事业单位工作人员身份。 4、提供相应的科研、教学平台，科研启动经费。 5、协助解决配偶工作及子女入学问题。 6、其提供良好的事业发展平台，国内外知名医院多层次专业进修培训的机会。 7、其它相关待遇可以面议。 相关说明： 1.应聘者请提供详细的个人简历（可邮寄、投送或电子邮件），请按以下基本要素准备： ⑴学历（学位）证书、执业证书、资格证书、身份证等复印件； ⑵各类获奖证书、聘书、委员证书、主要论文复印件，及其他能反映应聘者学习与工作情况

具体要求:

副主任医师、男； 1、具有一定的科室管理能力和经验，品德获得同事认可，德才兼备。 2、年龄在45周岁以下； 3、条件优秀者优先考虑。 待遇情况： （一）各专业学科带头人相关待遇： 1、按国家规定的专业技术人员薪酬标准及各项保险、福利；月奖金根据科室、专业、绩效考核发放。 2、享受人才引进安家费等福利待遇（面议）。 3、解决事业单位工作人员身份。 4、提供相应的科研、教学平台，科研启动经费。 5、协助解决配偶工作及子女入学问题。 6、其提供良好的事业发展平台，国内外知名医院多层次专业进修培训的机会。 7、其它相关待遇可以面议。 相关说明： 1.应聘者请提供详细的个人简历（可邮寄、投送或电子邮件），请按以下基本要素准备： ⑴学历（学位）证书、执业证书、资格证书、身份证等复印件； ⑵各类获奖证书、聘书、委员证书、主要论文复印件，及其他能反映应聘者学习与工作情况

具体要求:

1. 静配中心辅助排药.打包出仓 
2. 药品养护.药品质量管理.拆药品外包装 
3. 能与药学专业技术人员.配液护士.病房医护人员.保洁运送等人员沟通协调处理一些工作事宜
专业：药学、药剂学、药理学

具体要求:

专业：药学、药剂学、药理学 1. 静配中心辅助排药.打包出仓 2. 药品养护.药品质量管理.拆药品外包装 3. 能与药学专业技术人员.配液护士.病房医护人员.保洁运送等人员沟通协调处理一些工作事宜。

具体要求:

热爱 熟悉 传奇类momorpg pk类游戏 有耐心有责任心 无需任何经验,专业技术人员全程手把手教学

具体要求:

岗位职责：＜br/＞紧密跟进产品交期，负责车间日常技术工作，并负责车间新产品的前期准备工作的。确保新产品顺利生产；?＜br/＞＜br/＞任职要求：＜br/＞1、?电子类相关专业，有专业技术人员或管理人员发展潜质，英语良好；?＜br/＞2、?二年以上电子类生产跟进工作经验，?熟悉电子产品的生产、组装工艺；?＜br/＞＜br/＞＜br/＞＜br/＞公司为员工提供社会、医疗保险，一经录用，公司提供广阔的晋升空间，期待有志青年的加入。