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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

1具有责任心，一定的沟通能力，2环境相关专业毕业。3熟练使用电脑，4懂电镀知识

具体要求:

1、负责处理餐饮部的运作及行政事务； 2、执行上级下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善处理客人对出品的投诉； 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高； 任职资格： 1、三年工作经验，高中以上学历，身体健康、精力充沛，有工作经验； 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；

具体要求:

大专及以上化工相关专业； 具备药学基本理论知识，了解gmp相关法规，有较强的沟通协调能力； 具有一年以上原料药生产企业现场qa工作经历，待遇从优; 无经验的不考虑

具体要求:

大专及以上学历，身体健康，熟悉gmp审计，能独立应对各类审计事项

具体要求:

岗位描述：机电、机电一体化，自动化控制、会cad

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、作为储备干部培养；2、初中以上文化程度，形象气质佳；3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

1、有酒店餐饮服务工作经验；?2、热爱服务行业，能吃苦耐劳；3、有意向从事服务行业的，公司也可培养（餐饮储备干部）备注：免费提供食宿，24小时为员工提供洗浴、wifi，享受高温补贴，带薪年休假，工龄奖，社保“五险”、每年5张免费景区门票等各种福利待遇；欢饮前来咨询面谈！

具体要求:

有吃苦耐劳，相关工作经验者优先考虑

具体要求:

1.负责工地安全生产工作。 2，负责安全文件资料的整理 3.负责工地日常与甲方安全沟通

具体要求:

1.负责工地安全生产工作。 2，负责安全文件资料的整理 3.负责工地日常与甲方安全沟通

具体要求:

1.负责工地安全生产工作。 2，负责安全文件资料的整理 3.负责工地日常与甲方安全沟通

具体要求:

污水现场及记录管理，要求能吃苦耐劳，有较强的工作责任心

具体要求:

1、大专及以上学历，有一年水电、太阳能、中央空调、机电安装施工现场工程管理经验者优先；优秀暖通给排水毕业生可以实习培养；
2、熟悉工程项目管理流程及要点，能编制工程技术文件；
3、具备良好的组织、协调、沟通和指导能力。

岗位职责：
1、负责项目现场组织、管理、协调与监督工作；
2、制定项目阶段性目标和项目总体控制计划：现场安全、加工采购、物资管理；
3、指导督促下属按质按量完成各个工程，并进行成本控制；
4、组织工程各阶段验收、工程移交及竣工备案工作；

具体要求:

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：

具体要求:

1、相关美术专业毕业 2、熟练应用3dmax、photoshop、cad等相关设计软件； 3、具备丰富的室内设计理论与实践经验； 4、熟悉装修程序、装饰材料及工艺，能独立处理施工现场实际问题； 5、具备团队管理和领导能力，能独立统领团队完成各项项目的执行工作； 6、有大型别墅、酒吧、娱乐场所、餐厅及知名品牌专卖店成功设计案例者优先考虑； 7、三维、空间感设计能力俱佳；勤奋好学，对专业一丝不苟，肯吃苦耐劳； 8、工作内容：家装、展厅、展会、办公楼设计（效果图、施工图）、考核辅导下属员工； 9、从事室内设计相关工作年限5年以上，主管设计师工作年限2年以上。 10、现设工作地点在浙江省台州市，准备往上海、广州一带扩展，期待您的加入。 待遇： 1、试用期：15天 工资6000元起（实际参考个人能力）。 2、试用期满，正式工资+提成+3金。(年薪不低于10万） 3、年终分红。有意者请电话预约

具体要求:

工作要求：1、能看懂工艺图纸；2、对质检工具有一定的了解；3、有相关工作经验者优先；工作内容：1、在生产过程中，对产品进行首检、巡检和终检，并做好书面记录，发现质量问题第一时间上报，若返工，监督返工效果；2、对产品质量检验结果进行记录，并做好质量检验报告的归档与反馈；3、对于不合格产品坚决不放行，及时开具工、料废单，并做好单据的统计与反馈；4、协助处理公司内的产品质量问题，参加产品质量问题的调查与原因分析工作；5、巡视生产现场，发现违规操作及时纠正、反馈，并督导作业人员做好生产过程中产品的自检工作；
6、完成上级交办的其他工作。公司福利：1、公司可以申请住宿（内有空调、热水器、数字电视、独立卫生间等相关设施），公司内有员工餐厅；2、公司提供五险（养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险）参保，提供工龄工资、考核工资、学历工资；3、公司各项福利制度齐全，生日蛋糕派送、孝心基金发放、集体带薪旅游等多项福利制度；4、工作时间：8小时工作制、单休；5、有良好的发展及晋升空间和体制。

具体要求:

工作要求：
1、能看懂工艺图纸；
2、对质检工具有一定的了解；
3、有相关工作经验者优先；
工作内容：
1、在生产过程中，对产品进行首检、巡检和终检，并做好书面记录，发现质量问题第一时间上报，若返工，监督返工效果；
2、对产品质量检验结果进行记录，并做好质量检验报告的归档与反馈；
3、对于不合格产品坚决不放行，及时开具工、料废单，并做好单据的统计与反馈；
4、协助处理公司内的产品质量问题，参加产品质量问题的调查与原因分析工作；
5、巡视生产现场，发现违规操作及时纠正、反馈，并督导作业人员做好生产过程中产品的自检工作；
6、完成上级交办的其他工作。
公司福利：
1、公司可以申请住宿（内有空调、热水器、数字电视、独立卫生间等相关设施），公司内有员工餐厅；
2、公司提供五险（养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险）参保，提供工龄工资、考核工资、学历工资；
3、公司各项福利制度齐全，生日蛋糕派送、孝心基金发放、集体带薪旅游等多项福利制度；
4、工作时间：8小时工作制、单休；
5、有良好的发展及晋升空间和体制。

具体要求:

职位描述：1、负责检具的设计及开发工作，根据产品图开发检具；2、负责与生产部门的对接、进度跟踪及检具验收；3、负责开发优化现场检查治具和工装。任职要求：1、熟练使用二维、三维软件；2、有3年以上汽车配件检具设计工作经验优先。薪酬福利：1、公司免费提供宿舍（内有空调、热水器、网络、独立卫生间/衣柜等相关设施）；2、公司设有员工餐厅，免费提供一日三餐；3、公司各项福利制度齐全，配备五险一金，生日礼品发放，工龄奖等多项福利制度；?4、公司设有员工活动中心，内设健身房、网吧、阅览室、乒乓球室、台球室等；5、公司提供各类培训课程，并不定期开展各类文体活动，丰富员工的业余文化生活；6、实力+能力+努力=高薪升职???欢迎有技术、有执行力、有梦想的你加入我们！

具体要求:

总部设在临海江南街道，各直营店分布在浙江省内杭州、温州、台州，2019年规划开多家直营店。总部办公地址：台州市临海市江南街道靖江南路112号，春节后即将搬迁市区。门店岗位求职者，请拨打店内热线咨询。温州泰顺店：温州市泰顺县乌岩岭路75-79号瑶锦居/0577-67581000杭州下沙银泰店：杭州市下沙区银泰城海达南路397号6f601号/0571-86907727临海银泰店：临海市银泰城3楼/0576-85715577温岭新天地店：温岭市万泉东路182号新天地2-173号/0576-80610677椒江青悦城店：台州市椒江区中心大道555号青悦城4f401号/0576-81810577路桥星月广场店：台州市路桥区银安街375-377号2号楼111号/0576-82951577岗位要求：1、加盟公司的行政总厨，要求适应出差。负责各店后厨的管理、口味的统一标准化、新品的研发、成本的管控、人员的技能培训；2、在总经理的领导下，全面负责食品的出餐，严抓食品安全，控制厨房出品，并督导实施；3、制定厨房管理制度、服务标准、操作规程，制定各岗位职责，了解各岗位人员的技术水平和专长，合理安排工作岗位，确保厨房工作的正常运作；4、收集客人对食品质量的意见，了解餐厅经理、餐厅主管对市场行情的看法，不断研制、创制新菜式，推出时令菜式；5、熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，掌握货源供应质量、价格，大宗货物的采购，要亲自与采购部联系，并亲自验收；6、上传下达公司各项管理要求。任职资格：1、8年及以上的行政总厨经验，且具备厨师经验，*好有知名企业的餐饮加盟的从业经验，男性，年龄在30-45岁，会电脑办公；确有能力者，可适当放开要求；2、熟悉厨房的组织领导与管理工作，精通成本管控和现场运营管理标准；3、团队管理合作能力强，责任心强，善于沟通；4、擅长多菜系，有自己独到菜品，有研发新品能力。法定节假日，门店员工在正常工资基础上，另加100元/天；初一到初三，另加200元/天；初四到初六，另加100元/天。门店正式员工均参与当月业绩提成，根据贡献比例分红。年终另外设置年终奖。

具体要求:

餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

具体要求:

岗位职责1.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下，做好宴会设计、现场布置，督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作；(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求；(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作；(4)关注客人用餐状况，适时征询客人的意见、建议，及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报；(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作；(6)宴会结束，清点厅房内物品及设施、设备，检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。2.人员管理(1)根据安排，对服务员开展相关的业务培训，不断提高服务员的服务技能与技巧，做好餐厅人才的开发和培养工作；(2)在宴会厅经理的指导下，做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求1.大专以上学历或同等学历，从事宴会服务2年以上的工作经历。2.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。3.身体健康，仪表端正。

具体要求:

您将从事:-餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到：-我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。-最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。-之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。具备以下条件，即可申请：-至少拥有专科学历(欢迎应届毕业生报名)-热情开朗，善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利：起薪为3600-3800元/月+季度奖金，依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天－20天），享有商业保险。

具体要求:

您将从事:-餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到：-我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。-最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。-之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。具备以下条件，即可申请：-至少拥有专科学历(欢迎应届毕业生报名)-热情开朗，善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利：起薪为3600-3800元/月+季度奖金，依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天－20天），享有商业保险。

具体要求:

您将从事:-餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到：-我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。-最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。-之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。具备以下条件，即可申请：-至少拥有专科学历(欢迎应届毕业生报名)-热情开朗，善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利：起薪为3600-3800元/月+季度奖金，依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天－20天），享有商业保险。

具体要求:

岗位职责：是招餐厅厨师不是厂里食堂
1、负责处理厨房的运作及行政事务；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；
2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；
3、拥有较高的烹饪技术，了

具体要求:

主要从事：餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作。
任职资格：具备以下条件，即可申请：1.28周岁以下，拥有本科学历；2.热情开朗，善于与人沟通；3.适应倒班和高效的工作环境;4.乐于从事连锁餐饮零售业。
薪资福利：
1.薪资约为：3600元/月+季度奖；2.依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天），享有商业医疗保险。

具体要求:

"您将从事：餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作您需具备：

具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

"您将从事：餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作您需具备：

具体要求:

"您将从事：餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作您需具备：- 大专以上学历，工作经验不限- 能适应倒班和快节奏的工作- 为顾客提供良好服务的热情- 良好的沟通能力和团队合作精神您将获得：- 受益终生的一流连锁企业工作经验- 领先的系统化培训- 有竞争力的薪资，广阔的发展空间您的成长空间将是：餐厅助理、副理、店长、区督导以至更高职位"

具体要求:

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具体要求:

"您将从事：餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作您需具备：- 大专以上学历，工作经验不限- 能适应倒班和快节奏的工作- 为顾客提供良好服务的热情- 良好的沟通能力和团队合作精神您将获得：- 受益终生的一流连锁企业工作经验- 领先的系统化培训- 有竞争力的薪资，广阔的发展空间您的成长空间将是：餐厅助理、副理、店长、区督导以至更高职位"

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具体要求:

"您将从事：

餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作

您需具备：

- 大专以上学历，工作经验不限

- 能适应倒班和快节奏的工作

- 为顾客提供良好服务的热情

- 良好的沟通能力和团队合作精神

您将获得：

- 受益终生的一流连锁企业工作经验

- 领先的系统化培训

- 有竞争力的薪资，广阔的发展空间

您的成长空间将是：

餐厅助理、副理、店长、区督导以至更高职位

"

具体要求:

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- 受益终生的一流连锁企业工作经验

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