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具体要求:

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具体要求:

《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。岗位职责：

具体要求:

1、大专以上学历，2-3年相关工作经历 2、有现场报关、征税、查验、口岸报关，报检征税，查验，出口清关，办理免表工作经验 3、持有报关员、报检员资格证书，具有较强的沟通能力

具体要求:

岗位职责：
1、负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制；
2、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络；
3、核销单及相应文件及时收回；
4、负责订舱等相关事务；
5、完成工作相关报表。
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业；
2、一年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑；
4、具备一定的沟通及处理问题的能力，具有一定英语能力；
5、性格开朗、为人正直，工作细心负责。

具体要求:

工作职责：1、负责专利、商标（含涉外商标）的申请，异议，撤消和侵权保护方面的工作；
2、参与各类知识产权的咨询和保护程序；
3、开展有关商标代理业务的经营活动；
4、日常事务处理工作。
任职要求：
1、专业不限（法律/英语优先,有1年以上外内经验）；
2、单休；

具体要求:

岗位职责：
1、负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制；
2、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络；
3、核销单及相应文件及时收回；
4、负责订舱等相关事务；
5、完成工作相关报表。
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业；
2、一年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑；
4、具备一定的沟通及处理问题的能力，具有一定英语能力；
5、性格开朗、为人正直，工作细心负责。

具体要求:

工作职责：1、负责专利、商标（含涉外商标）的申请，异议，撤消和侵权保护方面的工作；
2、参与各类知识产权的咨询和保护程序；
3、开展有关商标代理业务的经营活动；
4、日常事务处理工作。
任职要求：
1、专业不限（法律/英语优先,有1年以上外内经验）；
2、单休；

具体要求:

工作职责 ： 1 、负责专利、商标（含涉外商标）的申请，异议，撤消和侵权保护方面的工作； 
2 、参与各类知识产权的咨询和保护程序；
 3 、开展有关商标代理业务的经营活动；
 4 、日常事务处理工作。
 任职要求 ： 
1 、专业不限（法律/英语优先,有1年以上外内经验）；
2、单休；

具体要求:

工作职责 ： 1 、负责专利、商标（含涉外商标）的申请，异议，撤消和侵权保护方面的工作； 
2 、参与各类知识产权的咨询和保护程序；
 3 、开展有关商标代理业务的经营活动；
 4 、日常事务处理工作。
 任职要求 ： 
1 、专业不限（法律/英语优先,有1年以上外内经验）；
2、单休；

具体要求:

工作职责 ： 1 、负责专利、商标（含涉外商标）的申请，异议，撤消和侵权保护方面的工作； 
2 、参与各类知识产权的咨询和保护程序；
 3 、开展有关商标代理业务的经营活动；
 4 、日常事务处理工作。
 任职要求 ： 
1 、专业不限（法律/英语优先,有1年以上外内经验）；
2、单休；

具体要求:

岗位职责：1、重点工作：洗车；2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作；3、完成领导交办的其他工作。任职资格：1.?年龄在18-40岁之间。2.?身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作；3.?为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好；4.?有洗车工作经验优先、熟练驾车者优先。

具体要求:

岗位职责：1、根据安排，完成车辆的轮胎维修工作；2、负责本工位设备及工具的维护与保养；3、负责工序质量的自检和互检；4、负责工位区域环境5s。任职资格：1、1年以上轮胎维修经验；2、具备轮胎维修专业知识；3、爱岗敬业，做事认真细致；4、服务意识强，适应团队工作。

具体要求:

岗位职责：1、对车辆进行日常保养、检查和维修；2、进行交车给客户前进行检查（pdi）；3、对工具、设备进行定期保养；4、按照本店规章制度安排工作任务及时完成。任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。2、良好的团队合作精神。3、汽车维修工作经验，有4s店工作经验者优先考虑。

具体要求:

急招：铝合金徒弟
1. 肯学，能吃苦耐劳，做事认真仔细；
2.工资3000元起步，具体可面谈，发展空间极大！

具体要求:

具有高度的产品质量意识，严格按照公司工艺标准要求操作，服从管理安排，工资具体面谈，能吃苦耐劳者，工资福利好！

具体要求:

具有高度的产品质量意识，严格按照公司工艺标准要求操作，服从管理安排，工资具体面谈，能吃苦耐劳者，工资福利好！

具体要求:

急招：铝合金徒弟
1. 肯学，能吃苦耐劳，做事认真仔细；
2.工资3000元起步，具体可面谈，发展空间极大！

具体要求:

1、对现代企业人力资源管理模式有具体的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
2、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬体系、员工劳动关系管理等方面的法律法规及政策；
4、了解政府各相关部门的政策要求，组织并指导申报各个项目；
5、有制造行业及熟悉了解相关验厂工作经验；
6、有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；
7、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围；
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，保证人力资源管理系统的正常运转。

具体要求:

岗位职责：
1、负责贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、负责对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、在总工程师的指导下，负责对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况，组织编制年度工作总结。
6、负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同，组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作，主办项目的招标具体事宜，会同公司各部门做好工程招投标工作，向政府有关部门申办招投标手续。
7、做好工程部对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境；负责协调工程建设相关各方的业务关系，以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作，负责处理现场突发的有关重大问题。
8、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。
9、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。
10、完成公司及领导交办的其他工作。
任职资格：
1、具有园林、建筑和市政相关专业专科及本科以上的学历；
2、能独立负责整个项目的施工管理工作；
3、具有一定的项目团队组建和团队绩效考核能力，沟通、协调能力强；
4、需接受外派，园林等项目3个月左右，有探亲假和报销路费。

具体要求:

应征要求： 1、大专及以上学历，3年以上行政工作经验，有过政府接待和生产制造业工作经验者优先； 2、形象气质佳，有亲和力，具备优秀的沟通协调能力、良好的文字撰写能力和敏锐的洞察力； 3、工作细致认真，熟悉商务礼仪，具有良好的公关能力和应变能力，能承受较大工作压力，具备高度的敬业心和团队合作精神； 4、熟悉工商等政府职能部门工作流程，拥有广泛社会资源。 岗位职责： 1、负责公司外事活动的组织协调工作，代表公司或协同领导出席各项商务活动，同时负责各种文书的撰写，如讲话稿、工作计划、会议纪要等； 2、负责公司来访人员的各项接待工作，以及相关政策文件、活动的对接工作； 3、负责董事长日常决定、决议的督办、跟踪、落实及反馈工作； 4、与政府机关、协会等相关机构建立并维护良好的公共关系，同时做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录像等的收集、整理、存档工作； 5、及时收集和了解各部门的工作动态，实时反馈工作进度，并协助董事长协调各部门之间的工作； 6、完成领导交办的其他工作任务。

具体要求:

1、市政公用类专业大专以上文凭，持二级建造师证； 2、只限挂项目使用 3、代表公司全面负责项目施工现场的进度、质量、安全等，协调政府部门、建设方、监理方与施工队伍的关系。

具体要求:

1、负责公司进出口商品相关合同的核销归档工作及外汇核销归档工作 （1）负责公司商品相关合同、外汇台帐的建立及记录。 （2）负责相关单据及海关单证的保管及文书处理 （3）负责相关合同的平衡测算及业务处理 （4）负责根据业务要求制作、审核各种外贸单证 （5）负责外贸进出口货物的运输、报送等物流工作 2、协助公司进出口合同的申报工作 （1）配合相关部门进出口合同申报资料的提供 （2）协助财务部门相关合同执行的税务处理 （3）配合相关部门对境外政府机构的工作关系协调 3、负责公司进出口商品出货对账工作 （1）负责公司商品出货手续的办理及商品工作的安排 （2）配合业务人员涉外事务的处理 （3）负责外贸商品出货运输安排及跟进

具体要求:

岗位职责：
1、贯彻公司管理方针，组织实施管理体系运行的相关活动，实现部门的目标指标；
2、积极收集市场信息，从事公司资质范围内的工程项目的市场开拓，独立或带领项目经营团队开展各种规模项目的经营工作，完成业绩指标；
3、对各合作渠道做好开拓、梳理、维护、回访、再开发等工作；
4、参加项目谈判，合约起草，配合项目履约；
5、领导交待的其他工作内容。
岗位要求：
1、大专及以上学历，工程、营销或相关专业。（有特殊资源、渠道或市场开拓能力者不受此条约束）
2、具备良好的职业道德和敬业精神，强烈的责任感，积极进取,认真负责，有较好的精神面貌；
3、具备符合职务需要的形象气质和礼仪涵养，公关能力较强；
4、听说读写条理清晰，层次分明，能熟练使用与专业相关的办公软件；
5、具有3年以上的市场开拓经验，有一定的政府资源、项目资源或合作渠道资源，能较好地维护客户关系，能承担个人市场开拓业绩指标；
6、熟悉招投标的一般规则；
7、学习能力强,头脑灵活,思维敏捷, 沟通协调能力强，能较快的接受与理解新生事物，能承受较大的工作压力；
8、可适应经常性出差，有2年以上驾龄、取得建筑业执业资格证书的优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、负责对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、在总工程师的指导下，负责对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况，组织编制年度工作总结。
6、负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同，组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作，主办项目的招标具体事宜，会同公司各部门做好工程招投标工作，向政府有关部门申办招投标手续。
7、做好工程部对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境；负责协调工程建设相关各方的业务关系，以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作，负责处理现场突发的有关重大问题。
8、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。
9、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。
10、完成公司及领导交办的其他工作。
任职资格：
1、具有园林、建筑和市政相关专业专科及本科以上的学历；
2、能独立负责整个项目的施工管理工作；
3、具有一定的项目团队组建和团队绩效考核能力，沟通、协调能力强；
4、需接受外派，园林等项目3个月左右，有探亲假和报销路费。

具体要求:

1、代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系； 2、负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系； 3、负责公司外部投诉处理工作，并协调相关部门解决； 4、负责组织外事接待活动，妥善处理各项对外事务。

具体要求:

岗位描述：

1)        利用财务核算与会计管理原理为负责前店后厂平台经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略；

2)        建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

3)        主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；

4)        对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

5)        参与确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益的最大化；

6)        与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；

7)        向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司高管提供财务分析，提出有益的建议。

任职要求：

大专以上学历，40岁以下，具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉税法政策、营运分析、成本控制；良好的口头及书面表达能力。

工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。

待遇：

月薪4000-6000元。

具体要求:

1、本科以上学历，化工和设备安装专业，专业从事现场工程管理工作3年以上； 2、精通熟悉化工安装设备、管道等施工流程，熟悉工程施工图纸，工程量结算等，行业的国家标准及质量标准； 3、熟悉安装工程施工队、用工市场情况以及较高现场技术及施工管理水平。4、主要负责公司项目的现场施工管理、人员组织、现场协调、安全质量管理、编制施工方案等工作，负责执行工程合同，独立主持工程的项目管理工作； 5、制定工程总控计划，并对施工方案、施工进度计划进行评审，监控项目工程进度，进行现场管理；及时有效地协调解决现场突发技术问题和施工中出现的各类问题，督促工程项目按计划完成任务； 6、随时掌握、监督工程施工安装进度、质量、安全及成本、人员施工等情况，并提交项目报告，保证工程工期、质量、安全、成本、 技术要求等 各项指标的实施； 7、负责协调甲方、监理、总包单位及政府部门的关系，负责建立和执行公司项目部各项管理制度，对项目部人员的日常管理和评价，组织安全检查、安全教育、安全活动和施工人员的培训。 福利：五险一金，月休4天，具体面谈电话联系：13116500066

具体要求:

1、本科以上学历，化工和设备安装专业，专业从事现场工程管理工作3年以上； 2、精通熟悉化工安装设备、管道等施工流程，熟悉工程施工图纸，工程量结算等，行业的国家标准及质量标准； 3、熟悉安装工程施工队、用工市场情况以及较高现场技术及施工管理水平。4、主要负责公司项目的现场施工管理、人员组织、现场协调、安全质量管理、编制施工方案等工作，负责执行工程合同，独立主持工程的项目管理工作； 5、制定工程总控计划，并对施工方案、施工进度计划进行评审，监控项目工程进度，进行现场管理；及时有效地协调解决现场突发技术问题和施工中出现的各类问题，督促工程项目按计划完成任务； 6、随时掌握、监督工程施工安装进度、质量、安全及成本、人员施工等情况，并提交项目报告，保证工程工期、质量、安全、成本、 技术要求等 各项指标的实施； 7、负责协调甲方、监理、总包单位及政府部门的关系，负责建立和执行公司项目部各项管理制度，对项目部人员的日常管理和评价，组织安全检查、安全教育、安全活动和施工人员的培训。 福利：五险一金，月休4天，具体面谈电话联系：13116500066

具体要求:

1. 协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培训计划； 全责 2. 负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗 位的初试， 并协助部门经理开发完善商场面试测评、 题库 开发工作； 全责 3. 办理新员工的入职手续，对试用期员工的考核进行跟踪； 全责 4. 负责商场员工转正、 异动、 离职手续的办理； 协助部门经 理进行离职面谈管理； 全责 5. 负责商场人事数据、 报表的汇总， 员工电子、 文本档案的 建立、管理以及人事系统维护工作； 全责 6. 配合部门经理做好培训需求调研、课程开发与培训组织 实施、 培训考试、 效果评估、 培训档案建立与管理等工作； 全责 7. 配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团 体、机构联络工作； 协助 8. 协助部门经理开展员工关系管理工作，协助处理劳动争 议； 协助 9. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 具有 2 年以上人力资源工作经验， 其中至少 1 年以上专职招聘培训 工作经历；从事过零售企业或商场招聘培训工作者优先； 2. 对当地招聘渠道及培训资源熟悉，掌握招聘、培训管理工具，并能 熟练使用相关办公软件； 3. 具有人力资源管理知识，了解国家及当地相关法规政策； 4. 有一定人际沟通、协调、组织能力，团队合作精神、责任心强。

具体要求:

1、根据公司的发展战略规划，负责公司管理，分解制定公司整体战略规划并组织实施；
2、根据公司整体业绩目标，带领各团队推动实施各项产品制造、安装、销售及售后工作，达成并超过公司整体业绩目标；
3、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道和良好的关系；
4、坚决贯彻执行制定的各项方针政策和企业经营理念，提升企业品牌的知名度；
5、主持建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
6、根据目前公司的发展情况，善于发现问题与解决实质性的问题，提出合理化建议与督导执行改善流程优化；
7、监督、指导、协调公司各部门使之保持高效运营，并对公司各项工作结果负责；
8、优化组织架构、打造高效运营团队，推动企业文化建设，培养优秀人才；
9、编制和组织实施公司各类体系、部门及岗位工作职责；

具体要求:

岗位职责 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划； 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度； 3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行； 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作； 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案； 6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计； 7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等； 8、组织和推动企业文化建设； 9、维护公司与政府人事部门的良好关系。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验； 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

具体要求:

岗位职责：
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况
5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象
6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件
7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标
任职资格：
1、具有管理大中型化工企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力
6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。
工资：面议
工作单位：浙江省临海市杜桥化工园区东海第五大道35号（浙江华洋药业有限公司）
联系电话：13666830566

具体要求:

熟练掌握各种建筑涂料知识以及施工条件要求，掌握市场、销售知识及有关的法律和财务知识
岗位职责：
1、 负责制定本区域销售政策及市场发展计划， 与上司共同制订本区域的销售指标，与下属共同制订并实施本区域的销售计划；
2、开拓本区域的销售市场，就全面的销售工作向上级汇报；
3、与客户保持沟通，按计划拜访客户，负责处理客户投诉及产品信息反馈；
4、负责信用风险、销售应收帐款的管理，指导督促及协助属下地区完成销售任务；
5、控制销售费用，掌握市场及竞争对手情况、行业信息（如大型建筑工程信息，房地产开发信息，旧墙改造工程建设信息等），与销售部门相关区域及有关部门保持良好的关系；
6、处理突发事件，内部协调与公司内有关部门保持良好的关系，及时沟通信息；
7、领导管理所属区域，遵守公司规定，指导、培训销售人员，对销售人员及其他有关人员进行绩效评估；
8、保持与政府及行业协会的沟通与交流，利用一切可以利用的资源使中凯涂料快速进入上海市的销售市场及工程建设渠道；
9、接受监督，直接接受营销总监的领导和监督，在规定的权限内，独立处理例行公事，有关重要事项须向上级请示，经批准后方可执行；
10、完成上级领导交办的其它临时性工作任务。

具体要求:

岗位职责：
1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
2. 根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。
3. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
4. 主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。
5. 正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算。
6. 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。
7. 比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。
8. 对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
9. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
10. 向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。制定本企业会计制度。
11. 负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
12. 正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表。

任职资格：
1.财会专业大学以上学历，5年以上财务管理工作经验，2年以上审计工作经验；
2.有会计证或注册会计师资格者优先，有高新技术申报经验更佳；
3.熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
4.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
联系方式：18858697496 王经理

具体要求:

职责描述：
1、根据公司的发展战略规划，负责公司管理，分解制定公司整体战略规划并组织实施；
2、根据公司整体业绩目标，带领各团队推动实施各项产品制造、安装、销售及售后工作，达成并超过公司整体业绩目标；
3、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道和良好的关系；
4、坚决贯彻执行制定的各项方针政策和企业经营理念，提升企业品牌的知名度；
5、主持建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
6、根据目前公司的发展情况，善于发现问题与解决实质性的问题，提出合理化建议与督导执行改善流程优化；
7、监督、指导、协调公司各部门使之保持高效运营，并对公司各项工作结果负责；
8、优化组织架构、打造高效运营团队，推动企业文化建设，培养优秀人才；
9、编制和组织实施公司各类体系、部门及岗位工作职责；
任职要求：年龄50岁以下；
学历/专业：专科及以上学历（第一学历），机械、电子、自动化等相关专业
工作经验要求：10年以上大中型制造企业工作经验，至少3年以上生产管理岗位工作经验。

具体要求:

岗位职责：
1、规划部门工作计划，并根据部门职责及工作计划，合理安排直接下属的工作，对部门工作进行组织、协调和管控；
2 、制定、维护和改进公司相关财务管理制度，保障公司财务管理制度体系的健康运行；
3 、负责地区公司的费用及合同的审批工作；
4 、审核集团运营资金年度计划，有效运用资金减低财务成本；
 5 、负责税务统筹管理工作，负责与政府税务部门的关系处理，并保持良好的关系。

任职资格：
1 、财务相关专业本科及以上学历，具备会计师及以上职称；
2 、五年以上财务主管工作经验，有工业制造型企业工作经验优先；
3 、具有丰富的财务管理、融资运作经验， 熟悉国家和地方的财、税知识， 了解税收政策；
4、具有优秀的领导技巧、团队意识，组织协调、分析解决问题的能力； 
5 、工作严谨细致、责任心强， 熟练使用各类财务软件的操作 。
6、要求台州本地人。



工作上班地点：上海市浦东区。有意向可直接电话联系：88860671-255.

具体要求:

任职资格：
1、管理或文秘类专业大专以上学历，两年以上行政工作管理经验。
2、良好的人际关系协调能力、沟通能力、亲和力和语言表达能力。
3、熟悉政府的办事程序。
4、熟练使用 word、excel、ppt。
工作内容：
1、流程制度管理 ：行政板块流程建设，制度管理。
2、会务管理：配合综合管理部主任和人力资源主管开展公司级会议的会前准
备，会中协调和会后撤场工作；公司团建活动准备、协调等。
3、文印资质管理：发文公告，证章管理，资质办理，信息管理等。
4、档案资料管理：档案管理，资料整理，企业证书管理等。
5、采购资产管理：合理控制公司行政预算；固定资产采购、维护与管理。
易耗品(包括但不仅限于办公用品、卫生用品、员工福利等物资）的采购、发
放、登记工作。
6、后勤安保管理：车辆管理，水电、通讯管理，安全保卫，宿舍管理，钥匙
管理，名片印制，卫生事务，报刊信函收发、接待预定服务等。
7、领导交办的其他事宜。

具体要求:

1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展筹划方案并组织实施。2、具有相应的人脉资源与社会关系。3、建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司市场发展规划的项目信息，评估承接项目的奉献，向领导报备项目情况。4、收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库。5、跟踪、接洽前期项目信息，收集项目数据，编制项目测算，起草项目合同。6、组织编制符合投标要求的投标书。7、收集各类物业管理项目的物业管理招标标书，物业管理合同，对各类标书、合同提出修订建议。8、采集、调解新类型业务数据，建立市场拓展项目测算模版。9、收集、分析项目竞争对手的情况、起草竞争策略。
35-45周岁以下，5年以上物业行业经验，3年以上市场拓展相关工作经验；熟悉国家招投标法律法规及政府采购流程，熟悉各类型物业项目招投标工作流程；具有较强的市场开拓能力，谈判能力，培训讲授能力，文字组织能力；目前已经具备一定对外拓展经验及外拓业务业绩者优先考虑。薪资面议

具体要求:

岗位内容：
1、负责台州地区企业、公司、政府机关单位体检事宜；
2、负责给予客户提供体检方案；
3、协调公司内部资源，提高客户满意度。
4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的组织和协调能力。
5、乐观进取，积极向上。

岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、5年以上销售行业工作经验.

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责
一、 负责收集、了解与企业相关的各类国家和地方的优惠、扶持、奖励政策及信息，查找各类涉及企业的产品荣誉、资质、证书等相关项目的申报条件和流程；
二、负责与各项目负责人就项目资料的对接工作，及时与项目人员沟通在操作中出现的问题;
三、从事项目立项分析、申报对策，项目包装及相关事务的办理;
四、协调企业内部相关部门准备和收集文档资料，参与编制项目申报材料，完成申报任务，跟踪项目进展和主管部门评审进度;
五、进行项目验收资料的准备、送审和验收，申报项目的后期验证等；
六、日常维护相关行业协会 、学术团体、机构部门、政府资助项目的相关主管部门的关系，促进各项工作顺利开展;
七、收集企业发展情况和政策信息 ，加强对政府主管部门的汇报和建议;
八、负责企业领军人物和研发技术人员的个人荣誉和资质申报;
九、负责各项主管部门要求的统计数据工作的协调收集和汇总上报;
十、工程与申报资料的存档管理。

具体要求:

负责同外界部门的关系联络，编辑公司文件，文档，协调处理公司同其他部门的关系,要求有良好的沟通能力，熟练交际应酬，处理公司与政府部门的关系

具体要求:

岗位职责：
1、协助公司推进科学的运营体系，促进公司商业模式的达成，推动企业经营管理目标的实现；
2、统筹企业人力资源管理体系和行政后勤体系，包括但不限于薪酬、培训、绩效、招聘录用、高企维护等；
3、主导公司企业文化建设，打造学习型、创新型组织体系；
4、做好对外关系维护（政府、合作商），主导科技项目申报；
5、负责公司信息化体系、安全体系、基建等方面的管理。


任职要求：
1、本科以及学历，人力资源、企业管理、心理学相关专业，拥有企业系统管理或系统科学管理理念；
2、良好的统筹协调能力、书面及口头表达能力；
3、精通人力资源六大模块和行政体系，具备一定的财务管理知识（如阿米巴）和法律知识（如公司法、证券法、劳动法等），相关工作经验5年以上。
4、具备公共关系、商务礼仪知识，气质良好，悟性高。

薪酬范围：8000-15000元/月，优秀者面议。

具体要求:

岗位职责
一、 负责收集、了解与企业相关的各类国家和地方的优惠、扶持、奖励政策及信息，查找各类涉及企业的产品荣誉、资质、证书等相关项目的申报条件和流程；
二、负责与各项目负责人就项目资料的对接工作，及时与项目人员沟通在操作中出现的问题;
三、从事项目立项分析、申报对策，项目包装及相关事务的办理;
四、协调企业内部相关部门准备和收集文档资料，参与编制项目申报材料，完成申报任务，跟踪项目进展和主管部门评审进度;
五、进行项目验收资料的准备、送审和验收，申报项目的后期验证等；
六、日常维护相关行业协会 、学术团体、机构部门、政府资助项目的相关主管部门的关系，促进各项工作顺利开展;
七、收集企业发展情况和政策信息 ，加强对政府主管部门的汇报和建议;
八、负责企业领军人物和研发技术人员的个人荣誉和资质申报;
九、负责各项主管部门要求的统计数据工作的协调收集和汇总上报;
十、工程与申报资料的存档管理。

具体要求:

1、 负责公司后勤事务的管理，并协调公司各部门的有效运行； 2、 协助总经理做好公司总规划，为总经理提供有效的意见或建议； 3、 完成总经理交给的各项工作与任务； 4、 制定公司各项规章制度，以规范公司管理，提高工作效率； 5、 负责公司文件收发，人事档案管理，相关客户档案管理； 6、 负责公司客户接待； 7、 组织召开各种工作会议，如周例会、总结会。 8、 负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系； 9、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行； 10、 对员工及其他相关部门进行行政监督. 11、组织与协调办公室日常事务，如采购办公用品、控制公关费用等 12、负责公司人力资源的规划，并进行人员招聘、面试、培训；

具体要求:

1、熟悉所辖地项目建设各阶段所需申办的手续与批文，制定报批报建计划；
2、负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集、准备及报批报建工作；
3、跟踪报批报建的进展情况，协调各业务部门，保证项目开发顺利推进；
4、建立和维护与各政府主管部门的良好关系，促使各项目节点尽快审批通过；
5、大学本科及以上学历，工商管理、企业管理或者房地产开发相关专业；
6、掌握企业管理、人力资源管理知识，了解财务、法律、房地产开发相关知识；熟练使用各种办公室软件，较高的写作水平；
7、具有较强的领导能力、综合分析能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

具体要求:

有相关岗位经验优先岗位职责：1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；8、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；9、完成其他临时交办的任务

具体要求:

职位描述： 负责：东区域公司的土地投资拓展工作。 １、组织开展行业研究工作，收集、整理、分析房地产行政相关政策信息和市场动态、行业发展动态及相关法律法规等信息，建立地块信息库； ２、根据公司发展规划，收集土地信息； ３、协助公司编制土地储备计划，维持与政府良好的关系； ４、组织对目标地块进行可行性研究，提供技术服务支持，编制可行研究报告； 任职资格： １、房地产经营管理、投资学等相关专业本科及以上学历，5年以上房地产项目拓展工作经验； ２、熟悉温州区域及周边市县区辐射区域土地市场情况，及政府相关的土地政策法规； ３、熟悉房地产开发流程，掌握房地产项目投资分析的相关知识和技能； ４、优秀的综合管理、组织、沟通、协调能力与团队协作精神； ５、有良好的政府关系资源；能适应经常性出差。 公司将提供有竞争力的薪酬激励。 公司福利：五险一金 全勤奖 绩效奖金 节日福利 专业培训 餐饮补贴 交通补贴 住房补贴 通讯补贴 员工旅游

具体要求:

职位描述： 1、负责公司拿地后的项目前期策划、规划等管理工作； 2、负责办理项目各项报批报建手续，保证报批报建项目手续完整，符合审批资格； 3、根据项目前期手续审批的进程，协调与其它部门的业务往来，保证项目的审批符合相关规定； 4、负责按计划完成项目的各项申报、报审及工程报竣等工作； 5、根据政府部门的有关规定和程序，动态掌握和制订房地产开发的业务流程； 6、对已报送的项目审批进展情况进行跟踪，保证按计划取得审批手续； 任职资格： 1、30-40岁，工民建、建筑等相关专业大专及以上学历； 2、5年以上房地产项目前期开发工作经验，熟悉房地产前期开发、报批报建工作； 3、熟悉房地产项目开发的程序、项目报建手续及相关政策法规； 4、具备极强的沟通能力与解决问题的管理能力； 5、善于协调和处理有关前期开发过程中与政府相关部门的良好互动关系。

具体要求:

岗位职责：1、?根据公司发展战略制定土地储备项目近期、中期、远期发展计划；2、?负责对土地项目信息进行筛选，对拓展项目进行实地考察，进行市场调研及可行性分析论证3、?负责组织拓展项目的谈判、合同起草及合同签约工作；4、?建立信息收集渠道,掌握目标市场的房地产产品供需状况,负责收集目标市场土地招、拍、挂等交易信息,监控目标市场的各种投资机会;5、?负责及时、准确地了解和掌握国家有关法律、法规和政府相关房地产新政；6、?负责对外政府相关部门公共关系的建立与维护，开展投资交流互动活动和公关协调工作；要求：1、全日制本科及以上学历，城市规划、项目投资、土地管理等相关专业，3年以上房地产投资、资产处置等相关行业工作经验熟悉国家；2、熟悉国家、区域、房地产行业关于土地流转、房地产开发、建筑规划等相关政策法规；熟悉土地市场情况，熟悉前期工作流程；熟练掌握房地产项目投资分析。3、具有深厚的行业分析能力，能独立完成项目调研及评估；