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具体要求:

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具体要求:

《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。岗位职责：

具体要求:

1、负责每日跟车押运，保证危险品运输的安全 任职要求：持有危险品运输上岗证、有危险品运输经验优先。 2、协助驾驶员完成商品的搬运工作 3、年龄28-35岁，5年以上实际驾驶经验。 4、认真完成公司的派车任务要求，服从车辆调度人员指挥。 5、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。 6、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车。 7、具有责任心，能适应出差 。

具体要求:

1、危险品拖头车司机、危险品集装箱驾驶员 任职要求：持有危险品运输上岗证、有危险品运输经验优先。 2、年龄28-35岁，5年以上实际驾驶经验。 3、认真完成公司的派车任务要求，服从车辆调度人员指挥。 4、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。 5、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车。 6、具有责任心，能适应出差 。

具体要求:

只要愿意干，高薪不封顶试用期过后工作方向就近安排——退伍军人和有相关工作经验者优先【待遇】1：试用期第一个月工资6 5 0 0左右/月，（一个月后转正）额外出差期间每个月补发餐补1 8 0 0--2 7 0 02：转正底 薪 为9 0 0 0/月，出差补贴 2 0 0 - 4 5 0/次.3：试用期为一个月，工资在每月10号以打卡形式发放，（不扣压，不拖欠）4：免费为员工缴纳（养老，医疗，失业，生育，工伤保险，住房公基金）5 ：求职者无需缴纳（报名费，培训费等。。。）费用！【工作方式】1：主要负责：云南，贵州，四川，深圳，北京，上海，江西，安徽，陕西，湖南，福建，山西，山东，河南，新疆，西藏，黑龙江。。。等中国各个省会一线二线远距离城市配送公司厂区货物。2：一个月出差20天，休息10天!可根据员工家乡城市意愿分配家乡路线！3：同样享受国家制定法定节假日，病假，事假，不带薪年假（20天年假）

具体要求:

岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄30-45岁，b2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。本地优先

具体要求:

岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助食堂阿姨买菜5、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄28-35岁c1本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄30-45岁，b2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。本地优先

具体要求:

岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄28-35岁，b2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄28-40岁，c1本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

工作地点：江苏省苏州市咨询电话： 183林经理62740557（微信同号）《薪资待遇》1、短途底薪5800元/月，出差补贴150/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。

具体要求:

工作地点：江苏省苏州市咨询电话：183林经理62740557（微信同号）《职位要求》1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母；

具体要求:

岗位职责:1.负责区域货物的运输工作
2.定期做好车辆卫生的检查
3.保证货物运输的安全性
任职资格：1.需持有b2及以上驾驶证件/从业资格证
2.驾龄3年以上年龄40岁以内
3.无不良驾驶记录，无犯罪记录
综合薪资5500-8000
注:各地区均有分点，可就近安排
本公司不收取面试者任何费用，如有索要费用者，一律为骗子

具体要求:

我们公司在江苏苏州，非诚勿扰；意向者直接电话联系，，微信同步；【我们承诺】：厂区面试、当天安排住宿（有夫妻房）、工作稳定、待遇优厚——————————————————————一、招聘简介：

具体要求:

工作地点：江苏省苏州市咨询电话：181-3696-5512 林经理（微信同号）《薪资待遇》1、短途底薪5800元/月，出差补贴150/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。

具体要求:

工作地点：江苏苏州市 咨询电话：181-1254-3145夏经理（微信同号）《职位要求》1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母；

具体要求:

工作地点：江苏省苏州市咨询电话：181-3696-5512 林经理（微信同号）《职位要求》1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母；

具体要求:

职位描述【长途】保底8000/月，补贴280元/天，综合8000以上，主要负责深圳、北京等周边远距离送货；出差3-7天，回来休2-3天。【短途】保底6000元/月，综合工资6000-7500左右，补贴120/天，负责江苏周边城市当天往返；如(浙江、上海、南通、无锡等）【职位要求】1、16-45周岁，不限经验，外地户口，有经验者优先录取2、身心健康、不晕车，无明显纹身烟疤3、具备一定的团队协作能力，能吃苦耐劳、适应长期出差【福利待遇】1、免费住宿（小区式宿舍，内含空调、热水器、书桌、储物柜、wifi、独立卫浴等）2、厂区生活设备完善（超市、atm、网吧、电影院、运动场、健身房、各类特长培训班等）3、公司为员工缴纳五险一金。4、公司定期组织活动（联欢晚会、lol比赛等）【岗位职责】1、指挥装卸车，保证货物的型号与数量与送货单一致，送达客户公司2、配合安检，其余任何情况不得私自打开车门以及拆箱等

具体要求:

岗位职责:1.负责区域货物的运输工作
2.定期做好车辆卫生的检查
3.保证货物运输的安全性
任职资格：1.需持有b2及以上驾驶证件/从业资格证
2.驾龄3年以上年龄40岁以内
3.无不良驾驶记录，无犯罪记录
综合薪资5500-8000
注:各地区均有分点，可就近安排
本公司不收取面试者任何费用，如有索要费用者，一律为骗子

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司的货物运送、数量清点；
2、要求吃苦耐劳有团队合作精神，服从公司安排
有意向直接电话联系郑：189****2388

具体要求:

岗位职责:1.负责区域货物的运输工作2.定期做好车辆卫生的检查3.保证货物运输的安全性任职资格：1.需持有b2及以上驾驶证件/从业资格证2.驾龄3年以上 年龄40岁以内3.无不良驾驶记录，无犯罪记录综合薪资5000-8000注:各地区均有分点，可就近安排本公司不收取面试者任何费用，如有索要费用者，一律为骗子

具体要求:

-----上班地方看清楚了再咨询--苏-----州--！不便外出请勿扰！咨询电话：173-6643-5007 李经理（微信同号）因公司业务订单增加，先对外招聘以下岗位：1、普工：250元/天（临时工可日结）2、焊工：底薪7000，综合9000以上3、喷漆工：底薪6000，综合9000以上4、电工薪资：7000-8000元/月5、叉车工：7000-8000元/月6、搬运工：6000-7000元/月7、保安综合薪资：5000-6000元/月8、仓管、品检综合薪资：5500-6500元/月9、货运司机：8000元/月-12000元/月《跟单员薪资待遇》1、短途底薪6000元/月，出差补贴100/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。2、长途底薪8000元/月，出差补贴200-300/天，月综合工资：9000-12000元/月

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司的货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、年龄28-35岁，b2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司的货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、年龄28-35岁，b2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

工作地点：江苏苏州市咨询电话：173-6643-5007 李经理（微信同号）《薪资待遇》1、短途底薪6000元/月，出差补贴100/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。2、长途底薪8000元/月，出差补贴200-300/天，月综合工资：9000-12000元/月左右；主要负责天津、深圳等周边远距离送货，一般出差4-5天，回来休息2天；3：搬运工：底薪5000，综合7500-8500（无经验也可，身体健康，能吃苦）4：叉车工（厂内上下货）：工资7000左右，包吃住5：仓管：4500-6000，上五休二8小时，负责出入库电脑录入，工作较轻松简单6、商务司机6000-7000，主要负责接送领导和客户7、焊工试用期工资6000，转正8000-10000《职位要求》1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母

具体要求:

工作地点：江苏苏州市咨询电话：181-1254-2336 盛女士（微信同号）《职位要求》1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母；2、身体健康、不晕车、无犯罪记录；3、能吃苦耐劳、人品端正、能适应长期在外出差；4、退伍军人或有物流工作经验的优先；《薪资待遇》1、短途底薪5800元/月，出差补贴150/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。2、长途底薪7800元/月，出差补贴200-300/天，月综合工资：9000-12000元/月左右；主要负责天津、深圳等周边远距离送货，一般出差4-5天，回来休息2天；3：搬运工：底薪5000，综合7500-8500（无经验也可，身体健康，能吃苦）4：叉车工（厂内上下货）：工资7000左右，包吃住5：仓管：4500-5500，上五休二8小时，负责出入库电脑录入，工

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司的货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、年龄28-45岁，b1、b2本，5年以上实际驾驶经验，行驶理程10万公里以上，熟悉本地及周边地区路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识与沟通能力；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班并服从公司安排。

具体要求:

工作地点：江苏苏州市咨询电话：181-3696-5512 夏经理（微信同号）《职位要求》1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母；2、身体健康、不晕车、无犯罪记录；3、能吃苦耐劳、人品端正、能适应长期在外出差；4、退伍军人或有物流工作经验的优先；《薪资待遇》1、短途底薪5800元/月，出差补贴150/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。2、长途底薪7800元/月，出差补贴200-300/天，月综合工资：9000-12000元/月左右；主要负责天津、深圳等周边远距离送货，一般出差4-5天，回来休息2天；3：搬运工：底薪5000，综合7500-8500（无经验也可，身体健康，能吃苦）4：叉车工（厂内上下货）：工资7000左右，包吃住5：仓管：4500-5500，上五休二8小时，负责出入库电脑录入，工

具体要求:

岗位职责:1.负责区域货物的运输工作
2.定期做好车辆卫生的检查
3.保证货物运输的安全性
任职资格：1.需持有b2及以上驾驶证件/从业资格证
2.驾龄3年以上年龄40岁以内
3.无不良驾驶记录，无犯罪记录
综合薪资5500-8000
注:各地区均有分点，可就近安排
本公司不收取面试者任何费用，如有索要费用者，一律为骗子

具体要求:

正规公司招聘，无需任何费用，每月5号准时开工资，公司直接招聘，非中介速度下方电话联系，名额有限人满为。 齐经理:171-7017-3236微信同号应聘条件： 工程项目位于北京市，求职人员需到北京入职就业； a本司机；工地负责长途运输建材，主跑总工程部北京至全国各省分部，月薪9000--12000分车型，车型从13.5米到21米5不等，自行选择，不记时不计件，有公休，上保险。 b本司机；工地负责短途运输建材，主跑总工程部北京至北京市内各分部，月薪9000--12000分车型，车型从6.5米到9.6米不等，自行选择，不记时不计件，有公休，上保险。 c本司机；工地负责场内活，不出场开后八轮自卸车拉土方砂石料，或公司商务司机：主要负责接送公司顾客，接送公司工作人员外出办事月薪6000--9000分车型，不记时不计件，有公休，上保险。。 跟车员；主要负责跟车送货签单点数，月薪6500，不需要装卸 任

具体要求:

持有b2驾驶执照,有货运资格的货车司机,有工作经验者有限

具体要求:

联系电话；187-2142-4685-周经理联系电话；187-2142-4685-周经理面试需到上海总部，不能来上海面试者请勿打扰，谢谢理解！本次招聘为本公司面向浙江直招，无体检费 中介费 服装费 押金 等等。有意入职本公司者面试带好换洗衣服 生活必需品 本公司当天可安排入职 住宿。

具体要求:

---符合要求投递简历，不符合勿扰，当天入职安排食宿（1）只要你能吃苦、不怕苦、不怕累，你就来！只要想创造财富、渴望成功、实现价值，你就来！（2）即日起新入职员工入职满月发放5800-6500元新人入职奖金！！（3）实习期结束可以凭出厂价可购iphone8/plus一部（凭有效工作证件购买）（4）员工每三个月有一次晋升机会（根据工作能力以及学历等综合因素考核，机会均等）（5）一个月上满20天是全勤（月休10天），全勤奖金1200元，话补300元（6）大专以下学历，公司组织员工参加成人高考，免费培养在公司长期发展的员工（7）每半年对优秀员工组织国内免费旅游（不去旅游可以带薪休假）（8）年终奖根据公司的盈利决定，保底6000以上【薪资待遇】-【保底薪资】：8000元/月+话补300元/月+出差补贴4000-6000元/月【住房补贴】：500-800元/月【全勤奖金】：1200/元每月（ 20天

具体要求:

---符合要求投递简历，不符合勿扰，当天入职安排食宿（1）只要你能吃苦、不怕苦、不怕累，你就来！只要想创造财富、渴望成功、实现价值，你就来！（2）即日起新入职员工入职满月发放5800-6500元新人入职奖金！！（3）实习期结束可以凭出厂价可购iphone8/plus一部（凭有效工作证件购买）（4）员工每三个月有一次晋升机会（根据工作能力以及学历等综合因素考核，机会均等）（5）一个月上满20天是全勤（月休10天），全勤奖金1200元，话补300元（6）大专以下学历，公司组织员工参加成人高考，免费培养在公司长期发展的员工（7）每半年对优秀员工组织国内免费旅游（不去旅游可以带薪休假）（8）年终奖根据公司的盈利决定，保底6000以上【薪资待遇】-【保底薪资】：8000元/月+话补300元/月+出差补贴4000-6000元/月【住房补贴】：500-800元/月【全勤奖金】：1200/元每月（ 20天

具体要求:

---符合要求投递简历，不符合勿扰，当天入职安排食宿（1）只要你能吃苦、不怕苦、不怕累，你就来！只要想创造财富、渴望成功、实现价值，你就来！（2）即日起新入职员工入职满月发放5800-6500元新人入职奖金！！（3）实习期结束可以凭出厂价可购iphone8/plus一部（凭有效工作证件购买）（4）员工每三个月有一次晋升机会（根据工作能力以及学历等综合因素考核，机会均等）（5）一个月上满20天是全勤（月休10天），全勤奖金1200元，话补300元（6）大专以下学历，公司组织员工参加成人高考，免费培养在公司长期发展的员工（7）每半年对优秀员工组织国内免费旅游（不去旅游可以带薪休假）（8）年终奖根据公司的盈利决定，保底6000以上【薪资待遇】-【保底薪资】：8000元/月+话补300元/月+出差补贴4000-6000元/月【住房补贴】：500-800元/月【全勤奖金】：1200/元每月（ 20天

具体要求:

职位描述-------前言：你还在给别人打工吗？领那微薄的工资吗？加入驹马物流，我们提供车辆、提供长期稳定的货源让你来当老板！让你月入上万！有梦敢去追！有路敢去闯！——————————————【运输车型】————————————————公司现有4米2货车——————————————【经营范围】——————————————承接台州市区及周边城市的普通货物及冷藏货物的配送，货源长期稳定，收入有保障！——————————--———【挑战高薪】———————————————每月出车天数26--28天，愿意加班多劳多得，每月纯收入可达8000-20000元，因车型不同收入也不同。——————————————【从业条件】———————————————1、能吃苦耐劳，服从公司统一管理；2、年龄：18-50岁；2年内无重、特大交通事故。3、持有效证件：身份证，驾驶证（c1及以上证照均可）、货运从业资格证。

具体要求:

职位描述-------前言：你还在给别人打工吗？领那微薄的工资吗？加入驹马物流，我们提供车辆、提供长期稳定的货源让你来当老板！让你月入上万！有梦敢去追！有路敢去闯！——————————————【运输车型】————————————————公司现有4米2货车——————————————【经营范围】——————————————承接台州市区及周边城市的普通货物及冷藏货物的配送，货源长期稳定，收入有保障！——————————--———【挑战高薪】———————————————每月出车天数26--28天，愿意加班多劳多得，每月纯收入可达8000-20000元，因车型不同收入也不同。——————————————【从业条件】———————————————1、能吃苦耐劳，服从公司统一管理；2、年龄：18-50岁；2年内无重、特大交通事故。3、持有效证件：身份证，驾驶证（c1及以上证照均可）、货运从业资格证。

具体要求:

职位描述-------前言：你还在给别人打工吗？领那微薄的工资吗？加入驹马物流，我们提供车辆、提供长期稳定的货源让你来当老板！让你月入上万！有梦敢去追！有路敢去闯！——————————————【运输车型】————————————————公司现有4米2货车——————————————【经营范围】——————————————承接台州市区及周边城市的普通货物及冷藏货物的配送，货源长期稳定，收入有保障！——————————--———【挑战高薪】———————————————每月出车天数26--28天，愿意加班多劳多得，每月纯收入可达8000-20000元，因车型不同收入也不同。——————————————【从业条件】———————————————1、能吃苦耐劳，服从公司统一管理；2、年龄：18-50岁；2年内无重、特大交通事故。3、持有效证件：身份证，驾驶证（c1及以上证照均可）、货运从业资格证。

具体要求:

c1驾照，3年以上驾龄（厢式运输车），熟悉大溪路线，每天合理规划路线，能吃苦，有上进心。有货运资格证优先。

具体要求:

1.有2年以上b2型驾证、五年以上货运经验。 2.会讲普通话，熟悉黄岩运输线路。 3.有敬业及吃苦耐劳精神。 4.试用期工资3000元/月，每天工作10小时，超过10小时算加班费。

具体要求:

1、负责公司进出口商品相关合同的核销归档工作及外汇核销归档工作 （1）负责公司商品相关合同、外汇台帐的建立及记录。 （2）负责相关单据及海关单证的保管及文书处理 （3）负责相关合同的平衡测算及业务处理 （4）负责根据业务要求制作、审核各种外贸单证 （5）负责外贸进出口货物的运输、报送等物流工作 2、协助公司进出口合同的申报工作 （1）配合相关部门进出口合同申报资料的提供 （2）协助财务部门相关合同执行的税务处理 （3）配合相关部门对境外政府机构的工作关系协调 3、负责公司进出口商品出货对账工作 （1）负责公司商品出货手续的办理及商品工作的安排 （2）配合业务人员涉外事务的处理 （3）负责外贸商品出货运输安排及跟进

具体要求:

一、岗位要求 1、5年以上制造企业pmc与仓库管理部门负责人岗位工作经验，熟悉物控计划、仓储管理工作流程，熟练操作erp软件。 2、具备良好的指导能力、协调能力和组织能力，熟悉5s管理，具备良好的指导能力、协调能力和组织能力，擅于打造优秀团队。 二、岗位职责 1、参与公司经营计划的制定，落实经营计划目标的完成，参加公司经营会议，参与公司经营决策。 2、负责仓库原辅材料、半成品、成品最低安全库存量的组织制定与实施。 3、负责仓库原辅材料申购的审核，负责批量后原辅材料采购计划的编制与跟进。 4、负责仓库的管理控制，含账实相符、贮存环境、标识、品质状况、先进先出等。 5、负责对产品交付的发货运输进行管理控制。 6、负责对原辅材料和成品的装卸作业及管理控制。 7、负责对全公司叉车维护保养的管理控制及叉车使用的日常监控。 8、负责对产品包装铁箱的管理控制。 9、负责组织对生产设备启用前的产能评估。 10、负责订单评审过程中的计划、物流交付的确认。 11、负责在平衡交付、生产效率、物流成本的前提下，合理编制车间生产计划，监控生产任务完成情况，及时协调、反馈生产过程中的异常情况（包括紧急状况下的措施），确保客户订单100%交付，并按月统计交付绩效数据。 12、负责评审、确定合适的物流供方，与其签订合作协议，监督、考核物流供方服务业绩。 13、负责本部门人员的日常管理，以及在职、转岗人员的培训。 14、负责本部所有质量体系相关程序、作业指导有效运行，负责本部所有质量文件记录进行控制管理。 三.福利待遇 1.公司提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.公司提供员工班车（公司往返县城）、带薪旅游、带薪体检（台州人民医院） 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍； 4.作六休一； 5.公司提供带薪外部机构培训机会（部门经理全年外部培训课时累计一个月），帮助员工能力提升； 6.薪酬=基本工资+岗位工资（含绩效工资）+工龄工资，采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议

具体要求:

岗位职责：

1.       in charge of import & export customs clearance for material & equipment;

 负责物料及设备进出口清关工作

2.       in charge of related certificate application from government;

 负责向政府部门（海关等）提供相关的申请资料和认证资料

3.       ship forwarder management;

 船运与货代管理

4.       related customs clearance documents management;

 海关清关相关文件资料管理

5.       shipping documents preparation and shipping arrangement;

  货代文件管理及货运安排

6.       transportation cost control

运输成本控制

    7.     other affairs regarding shipping & customs clearance;

      关于货运及清关方面的其他事宜

    岗位要求：

    1、本科以上学历，国际贸易相关或相关专业，条件优秀者可将学历放宽至大专学历

     2、英语应用能力优良，读写能力优秀，口语能力优秀者可优先考虑

     3、有独立操作进出口、海关及出口退税核销等相关业务全套流程经验，可独立组织实施进出口相关业务

     4、责任性强，能承受较大工作压力

具体要求:

1、物流部物控科长直接对物流部经理负责，直接在物流部经理的领导下全权负责物流部物控科的一切事务，主持物控科的日常工作；
2、在物流部经理的指导下，具体实施仓库区域的规划，以及各仓库具体储存仓位的划分；
3、监督执行公司仓储管理制度，严格控制物料和产品的出入库，严格控制人员非正常进入库区；
4、各类物料和产品等的库存调查分析和现场物料消耗情况调查、研究、分析，并采取改善对策；
5、科学组织产品的装载，合理安排配料配送和调派车辆，并严格做好公司货运车辆的监督管理；
6、制定并实施标准存量，实施存量控制，严格做好呆滞料、废料控制和数据汇总与报表编制，并经批准后及时处理，提高存货周转率；
7、常用物料需求计划编制，并提报物流部和采购科，协助采购员处理好外协外购退货事宜；
8、负责组织仓储物料定期盘存及编制盘存报表，并及时调整账目，确保物、卡、帐的一致；
9、监督仓库做好防火、防水、防潮、防倒、防盗等工作，确保物料和产品的品质和安全；
10、本科室人员的培训、考核、奖惩、调派以及“7s”工作和作风纪律等的管理和监督检查；
11、及时向部属传达公司的各项方针政策和上级的精神指示，积极宣传推广公司优秀的企业文化；
12、掌握科室内工作动态，及时向上级报告本科室各项工作，解决各级部属反馈的各类问题；
13、本科室相关文件和记录的编制、审核、批准，确保本科室严格遵循公司管理体系要求运行；
14、主持召开科室内的各类例会和临时性会议，并监督会议精神和决议的贯彻落实；
15、保持与其它科室和科室内的良好沟通，确保科室内各项工作的正常进行；
16、积极完成上级交办的其它事务，履行好公司规章制度规定的其它相关职责。
任职条件：
1、具有丰富的现代企业物流管理知识和丰富的物料控制、仓储管理和物流配送、产品运输、车辆管理经验，熟悉电脑办公软件应用，具有较强的计划能力、组织能力、协调沟通能力，成本观念、效率观念、数据观念强，有较强的工作原则性。
2、28周岁以上，大专以上学历(条件优秀可放宽)，物流/管理类相关专业
3、熟练操作office软件，性格成熟外向、严谨细心、忠诚敬业、思维敏捷、坚决果断、富有进取和吃苦精神。

具体要求:

岗位职责:1.负责区域货物的运输工作2.定期做好车辆卫生的检查3.保证货物运输的安全性任职资格：1.c1驾驶证，驾龄满3年；b2及以上驾驶证，驾龄满2年以上，持有货运从业资格证2.年龄38岁以内3.无不良驾驶记录，无犯罪记录

具体要求:

岗位职责：
负责公司车辆运输、维修和清洁工作；
任职资格：
1、年龄28-35岁，b2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

1.??学历：中专及以上学历2.??专业：不限3.??语种及级别：不限4.??年龄：27-40周岁5.??性别：男6.??相关工作经验及技能要求3年以上一线生产管理经验，有混凝土企业同岗位经验者优先。熟悉安全生产法律法规；熟悉混凝土生产流程、运输车辆调度流程、工程施工流程；精通生产调度、质量标准、安全管理、现场管理、目标计划、成本管控、erp。7.??该岗位的其它要求优秀的生产管理能力、质量管理能力、成本管控能力、安全管理能力、计划组织能力、沟通协调能力、客户关系维护能力、流程管理能力。8.薪资：底薪+方量提成+年终奖

具体要求:

岗位职责：1、负责公司的货物运输；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄28-53岁，a2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司的货物运输；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄28-53岁，a2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。