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具体要求:

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具体要求:

流水线锻压车间生产

具体要求:

有相关经验

具体要求:

岗位职责：1、负责工装库日常工装的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；3、负责相关单证的保管与存档；4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；5、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验；3、熟悉仓库进出库操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

1、高中及以上学历； 2、2年以上石油、化工、制药车间生产操作工作经验； 3、具有作业现场人员独立操作能力，具有一定的分析问题和解决问题的能力； 5、具有较强的组织、沟通、协调能力。

具体要求:

1、高中及以上学历； 2、2年以上石油、化工、制药车间生产操作工作经验； 3、具有作业现场人员独立操作能力，具有一定的分析问题和解决问题的能力； 5、具有较强的组织、沟通、协调能力。

具体要求:

1、负责对商品的数量，质量和完整性进行检验，杜绝不合格商品流入商场
2、仔细复核并填写实际收货记录单，对商品的条码及时维护
3、确保正确的收货流程，检查收货单据（包括清单，包装单，存档资料）
4、遵守库存管理的规定，确保对容易变质的商品进行温度控制
5、遵循处理危险品及对环境有害物品的相关规定
1、提供顾客全面商品送货服务其中包括接收订单、*终确认订单、备货和派发、送货及交接
2、监控和引进送货订单、待办订单、缺失货物及替代品统计信息系统，分析出现错误的原因，报告给经理并作出改正建议
3、为每位送货顾客监控及更新报价单
4、为了修订价格和参数使顾客满意，实行顾客对比分析及业务发展的建议
5、定期回顾车况、货量运转、送货收益率和路线、冷冻设备和供应商管理
6、分析备货流程的生产率，必要时能提出建议进行调整
7、定期进行电话或回

具体要求:

1、从事2-3年以上本职工作岗位，有工装夹具加工经验优先；
2、能够熟练操作普车、自动车、能识图；
3、年龄在20-45岁之间。
4、文化程度在初中以上。

具体要求:

1、负责对商品的数量，质量和完整性进行检验，杜绝不合格商品流入商场
2、仔细复核并填写实际收货记录单，对商品的条码及时维护
3、确保正确的收货流程，检查收货单据（包括清单，包装单，存档资料）
4、遵守库存管理的规定，确保对容易变质的商品进行温度控制
5、遵循处理危险品及对环境有害物品的相关规定
1、提供顾客全面商品送货服务其中包括接收订单、*终确认订单、备货和派发、送货及交接
2、监控和引进送货订单、待办订单、缺失货物及替代品统计信息系统，分析出现错误的原因，报告给经理并作出改正建议
3、为每位送货顾客监控及更新报价单
4、为了修订价格和参数使顾客满意，实行顾客对比分析及业务发展的建议
5、定期回顾车况、货量运转、送货收益率和路线、冷冻设备和供应商管理
6、分析备货流程的生产率，必要时能提出建议进行调整
7、定期进行电话或回

具体要求:

1、5-10年工装模具制作、维修经验；能独立完成工作； 2、30--45周岁，高中以上学历，有较强的工作责任心和团队合作精神； 3、吃苦耐劳，能适应在三门工作；

具体要求:

1、有5年以上工装模具的制作、维修工作经验；
2、熟悉掌握各种机械设备加工方法；
3、能吃苦耐劳，配合加班。

具体要求:

1.  实施消防，防盗及商场相关安全保险的体系
2.  协助部门主管实施安全培训，重点在“四个预防”即防火，防盗，防止冲突，防止事故
3.  协助处理顾客对外保的投诉
4.  保持公司形象，注意仪表，运用适当的沟通技巧。学习并遵守法律法规
5.  发现并解决潜在的问题
6.  处理火灾，疏散顾客和员工，如果出现伤员要予以抢救
7.  制定方案避免损耗，参加特殊盘点
8.  确认并控制销售部门以4代码进行的库存修正。采取特别预防措施预防大的/异常的商品损耗并且定期检查

具体要求:

1、负责对商品的数量，质量和完整性进行检验，杜绝不合格商品流入商场
2、仔细复核并填写实际收货记录单，对商品的条码及时维护
3、确保正确的收货流程，检查收货单据（包括清单，包装单，存档资料）
4、遵守库存管理的规定，确保对容易变质的商品进行温度控制
5、遵循处理危险品及对环境有害物品的相关规定
1、提供顾客全面商品送货服务其中包括接收订单、最终确认订单、备货和派发、送货及交接
2、监控和引进送货订单、待办订单、缺失货物及替代品统计信息系统，分析出现错误的原因，报告给经理并作出改正建议
3、为每位送货顾客监控及更新报价单
4、为了修订价格和参数使顾客满意，实行顾客对比分析及业务发展的建议
5、定期回顾车况、货量运转、送货收益率和路线、冷冻设备和供应商管理
6、分析备货流程的生产率，必要时能提出建议进行调整
7、定期进行电话或回

具体要求:

1、有5年以上工装模具的制作、维修工作经验；
2、熟悉掌握各种机械设备加工方法；
3、能吃苦耐劳，配合加班。

具体要求:

1.  实施消防，防盗及商场相关安全保险的体系
2.  协助部门主管实施安全培训，重点在“四个预防”即防火，防盗，防止冲突，防止事故
3.  协助处理顾客对外保的投诉
4.  保持公司形象，注意仪表，运用适当的沟通技巧。学习并遵守法律法规
5.  发现并解决潜在的问题
6.  处理火灾，疏散顾客和员工，如果出现伤员要予以抢救
7.  制定方案避免损耗，参加特殊盘点
8.  确认并控制销售部门以4代码进行的库存修正。采取特别预防措施预防大的/异常的商品损耗并且定期检查

具体要求:

1、负责对商品的数量，质量和完整性进行检验，杜绝不合格商品流入商场
2、仔细复核并填写实际收货记录单，对商品的条码及时维护
3、确保正确的收货流程，检查收货单据（包括清单，包装单，存档资料）
4、遵守库存管理的规定，确保对容易变质的商品进行温度控制
5、遵循处理危险品及对环境有害物品的相关规定
1、提供顾客全面商品送货服务其中包括接收订单、最终确认订单、备货和派发、送货及交接
2、监控和引进送货订单、待办订单、缺失货物及替代品统计信息系统，分析出现错误的原因，报告给经理并作出改正建议
3、为每位送货顾客监控及更新报价单
4、为了修订价格和参数使顾客满意，实行顾客对比分析及业务发展的建议
5、定期回顾车况、货量运转、送货收益率和路线、冷冻设备和供应商管理
6、分析备货流程的生产率，必要时能提出建议进行调整
7、定期进行电话或回

具体要求:

电工：要求有电工证，3年以上从业经验，主要维修各类机床设备电路、电气测试设备及绕线机等。
机修工：3年以上从业经验，主要维修普通车床、数控车床、冲床等机床设备。
工装夹具车床工：3年以上普通车床经验，主要从事各类工装夹具车加工。

具体要求:

一、岗位简述：
负责工艺技术信息收集分析；工艺控制和改进；参与产品设计和开发；订单制技术要求评审。

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1、工程方案设计、生产调试、设备设计验收、生产准备等相关工作。
2、工装夹具、内制设备组装调试

三、任职要求:机械类（本科）

四、上班时间：
8小时制，双休，若有加班，按1.5倍2倍加班费计算

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：4800元/月~5500元/月
转正后：5000元/月~6500元/月
（重点大学基本工资再有提升）
入职满一年，年终奖丰厚！
技术未来薪酬工资增长最快！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

九、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，成长速度更快。

十、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

一、要求机械专业或者具有机械相关经验的大专及以上文化程度，熟悉cad/proe制图软件及其他办公软件的应用，懂工装夹具设计、品质管理、现场改善尤佳； 二、沟通能力强，工作认真负责服从上级领导的工作安排，有相关工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可； 三、作为公司tps专员参与公司tps（丰田生产管理模式）导入，有专业管理团队培训并做为团队助理协同公司精益生产导入，可培养为生产管理型人才、品质、工艺技术性人才。 四、岗位职责 1、提出优化生产工艺流程、提高生产效率、降低库存的实施方案； 2、提出合理设计、改善员工作业动作和方法，并将改善方法作业标准化； 3、协助改善人-机系统，降低员工疲劳度，改善员工作业环境，消除、减少作业中的不增值活动，减少浪费； 4、组织精益生产讨论小组，参与各精益管理方案的研讨，参与精益管理实施工作。

具体要求:

你好，普工在招的，工种较多，会有适合你的岗位，请携带好身份证，欢迎来公司看看!
导航地址：玉龙车业 温岭城东工业区（鸡鸣村对面）
联系电话：13586276612
检验员：4500-7000；会量检具，加班计费；
叉车工：6500-7500，压铸车间开叉车/化铝；
热式压铸工：6000-8000；
冷式压铸工：7000-11000；
安装工：5000-6500；
注塑/硫化：5000-6000；
抛光工：9000-13000；
打磨工：6000-9000；
数控/钻床：6000-8000；
工装：5000-7500；
工装学徒：3500-4500；
模具工：6000-8000；

装配：简易安装，环境良好，无污染，无噪声，无重体力工作，手上小件产品安装。
1、提供社保五险；
2、有食堂、有餐补；
3、宿舍配空调、热水器、独立卫生间；
4、员工生日礼物、生日餐、生日蛋糕；
5、实行员工积分奖励、团队pk奖励；
6、夜班人员提供夜班补贴；
7、介绍新员工奖励300-1000元；
8、工龄奖:满1年奖1000元、满2年奖2000元、满3年奖3000元。
公司长年业务稳定，福利好，待遇优，期待您的加入！

具体要求:

你好，普工在招的，工种较多，会有适合你的岗位，请携带好身份证，欢迎来公司看看!
导航地址：玉龙车业 温岭城东工业区（鸡鸣村对面）
联系电话：13586276612
安装工：5000-6000；
注塑/硫化：5000-7000；
抛光工：8000-11000；
打磨工：6000-9000；
线切割：5000-7000；
工装：5000-7500；
工装学徒：3500-4500；
模具工：6000-8000；

装配：简易安装，环境良好，无污染，无噪声，无重体力工作，手上小件产品安装。
1、提供社保五险；
2、有食堂、有餐补；
3、宿舍配空调、热水器、独立卫生间；
4、员工生日礼物、生日餐、生日蛋糕；
5、实行员工积分奖励、团队pk奖励；
6、夜班人员提供夜班补贴；
7、介绍新员工奖励300-1000元；
8、工龄奖:满1年奖1000元、满2年奖2000元、满3年奖3000元。
公司长年业务稳定，福利好，待遇优，期待您的加入！

具体要求:

一、任职资格： 1、机械制造、机械工艺等相关专业大专以上学历，年龄30-55岁； 2、5年以上工艺设计或工艺编制工作经验，2年以上工艺管理经验，能够独立开展负责本公司工艺科全面工作； 3、精通机械加工工艺流程和工艺技术，能进行新产品工艺设计； 4、能进行现场机械加工工艺技术指导，并解决加工中遇到的技术和质量问题 5、具备较强的领导、组织、管理及沟通协调能力和分析判断能力；具有较强的执行能力、较强的说服能力、表达能力； 6、了解iso9001质量管理体系，能熟练使用电子图板设计软件及office办公软件； 二、岗位职责： 1、主管公司工艺技术及工艺管理工作，贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定，组织制定工艺技术工作规划，并制定实施方案； 2、组织编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额，根据工艺需要设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作； 3、组织工艺人员深入生产现场，掌握质量情况，指导、督促车间工艺员及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 4、负责新产品工艺设计，完善工艺技术管理制度，监督执行工艺纪律； 5、负责开展技术攻关和技术改进工作，不断提高工艺技术水平； 三、提供食宿，宿舍配置独立卫生间、热水器、空调等基础设施（水电费用自理），员工食堂饭菜品种多样，价格优惠；

具体要求:

一、岗位职责 1.根据工艺方案、工艺流程的设计，组织车间工艺审核，设备、工装模具调配 2.参与新产品的设计开发，协助车间制定新产品的试制工作计划，对准备工作和修改工作实行管理，审核设备工装的使用，并检查设备及工装生产要求符合性； 3.协助车间按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题； 4.审核车间工艺方案，按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡，对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研，收集工艺数据 5.协助部门主管编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件，培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装，配备工位器具，指导员工严格按工艺流程程进行生产 6.负责车间各种工艺记录的管理和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，检查并指导员工填写好、用好记录，定时收集、整理、装订、归档； 7.负责员工的工艺技术培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序，教育员工遵守工艺规程 二、其他 1.机械相关专业毕业，工艺研发相关工作经验3年以上 2.思维敏捷、团队协作能力强，吃苦耐劳、责任心强 3.熟练使用autocad等设计软件 4.做六休一+加班费制度，一经录用，待遇从优。

具体要求:

一.岗位职责 1.研发部部门新产品开发apqp的管理，保证各新项目开发工作按期完成。 2.现有产品的工艺改进、工艺维护、工艺稽查工作的开展 3.负责本部门在职、转岗人员的培训及管理工作 4.本部门体系运行责任归口 5.负责质量问题的技术分析与售后过程的技术支持 6.收集竞争厂家产品性能信息，与公司产品进行类比，提出改善意见供销售部参考 7.负责工装、模具的开发、制作（需要外协的进行整体跟进）工作 二.岗位要求： 1.十年以上技术研发工作经验，三年以上汽车零配件行业研发部门主管经验； 2.熟悉iso/ts16949:2009标准，能按照标准要求推进部门过程工作的有效开展 3.熟练操作各种办公软件、cad等专业软件（二维、三维制图） 4.对材料性能知识有深入研究 5.良好的计划、语言表达、横纵向沟通能力，严谨的逻辑思维能力 6.较强的抗压能力，一流的执行力 三.福利待遇： 1.公司提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.公司提供员工班车（公司往返县城）、带薪旅游、带薪体检（台州人民医院） 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍； 4.作六休一； 5.公司提供带薪外部机构培训机会（部门经理全年外部培训课时累计一个月），帮助员工能力提升； 6.薪酬=基本工资+岗位工资（含绩效工资）+工龄工资，采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议

具体要求:

一、岗位要求 1.服从管理、吃苦耐劳； 2.对机械设备（冲床、铣床、钻床、硫化挤出等）维修、保养有丰富的经验； 3.熟练操作焊接设备、制作工装； 4.机电一体化相关专业毕业的优秀应届毕业生亦可考虑。 二、福利待遇 1.公司提供福利食堂； 2.提供五险（养老、生育、失业、工伤、医疗保险）； 3.公司提供员工班车（公司往返县城）、带薪旅游、在职脱岗外部培训机会； 4.公司提供住宿（职工宿舍），只交水电费； 5.薪酬面议：加班费+月度业绩考核+年终奖

具体要求:

一、岗位要求 1.服从管理、吃苦耐劳； 2.对电气、液压油路、机械维修与保养有丰富的经验； 3.熟练操作焊接设备、制作工装； 二、福利待遇 1.公司提供福利食堂； 2.提供五险（养老、生育、失业、工伤、医疗保险）； 3.公司提供员工班车（公司往返县城）、带薪旅游、在职脱岗外部培训机会； 4.公司提供住宿（职工宿舍），只交水电费； 5.待遇面议：加班费+月度业绩考核+年终奖

具体要求:

一、岗位职责
1、对部门的连续正常生产提供技术服务，及时解决生产中的技术问题，确保正常生产。
2、对工装、设备、模具、产品进行调试，对于模具、设备损坏及时处理，并对损坏原因进行技术分析做好事故报告，保证生产的正常运转。
3、对生产中出现的技术疑难问题进行分析、技术攻关，及时解决各类现场问题，提高效率、降低成本；
4、对注塑工人反映的问题及时处理纠正
二、公司福利待遇
★公司有五险
★设有全勤奖
★公司包吃住，
★半年以上按规定报销春节来往路费
★一线老员工介绍新员工介绍费300元/人
★每月举办员工生日会、赠送礼品
公司内有员工活动室（桌球、乒乓球、按摩椅等），公司还有自己的篮球场。

具体要求:

一、岗位简述：
按照标准作业，搬运产品、零部件、工装。

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1.进行项目日常点检
2.填写日常点检结果，异常时汇报

三、任职要求:
初中以上，无经验也可，38岁以下

四、上班时间：
白晚班，一周倒班一次，10小时/天，单休

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：5100元/月~5400元/月
转正后：6100元/月~6600元/月
入职满一年，年终奖丰厚！
首年薪资7万-8万，未来薪酬每年调整！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

具体要求:

岗位职责 1、执行公司已认定的制造工艺流程、工艺参数及产品标准； 2、督促、检查岗位操作工执行工艺流程、工艺参数及产品标准； 3、优化工艺流程,解决生产现场存在的工艺、技术问题； 4、检查各工序的工艺执行并做好记录，对现有生产技术进行必要的研究并提出改进建议； 5、负责完成产品的试产报告与工艺分析报告； 6、负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、10年以上水泵或电机生产制造企业工装夹具设计制作经验，熟悉常用电脑制图软件。 3、掌握ie、spc、fmea等常用工艺工程方法与工具，熟悉生产工艺、产品性能、产品结构，具有丰富的项目开展经验，团队意识强； 4、能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明，具备解决现场故障的能力，统计调查分析能力，善于发现、寻找并解决问题； 5、有责任心，能吃苦耐劳。

具体要求:

1.大专以上学历，有1年以上从事金加工工艺管理、工装夹具制作的实际工作经验； 2.能熟练、正确的看懂各类机械零件图，特别是箱体零件图，精通金加工工艺，动手能力强； 3.熟悉机床生产工艺现场的工艺设计、工艺处理指导等工作，优秀应届生亦可考虑； 5.公司缴纳五险，提供住宿，有员工食堂。

具体要求:

1.大专以上学历，有1年以上从事金加工工艺管理、工装夹具制作的实际工作经验； 2.能熟练、正确的看懂各类机械零件图，特别是箱体零件图，精通金加工工艺，动手能力强； 3.熟悉机床生产工艺现场的工艺设计、工艺处理指导等工作，优秀应届生亦可考虑； 5.公司缴纳五险，提供住宿，有员工食堂。

具体要求:

一、任职条件： 1、身体健康，年龄21岁以上，身高1.68米以上，初中以上学历； 2、熟悉机械图纸，会使用各种工量具，能够按照图纸要求加工零件，会换砂轮、修砂轮； 3、懂平面磨/外圆磨床工/花键磨/内锥磨等磨床操作经验，服从工作安排。 二、岗位描述： 1、根据新产品研发或工装夹具制作的需要，按照设计图纸的要求，完成零件的磨外圆工作任务； 2、机床型号： mm1332×1500精密外圆磨 mga1432a高精度外圆磨床。 三、薪资待遇： 1、试用期1个月，月薪3000～3200元/月，根据测试技术能力后面议； 2、每天工作8小时，带加班每天不超过12小时，月工资4000～4500元以上（含加班工资）； 3、公司缴纳五险，提供住宿和员工食堂。

具体要求:

1.大专以上学历，有1年以上从事金加工工艺管理、工装夹具制作的实际工作经验； 2.能熟练、正确的看懂各类机械零件图，特别是箱体零件图，精通金加工工艺，动手能力强； 3.熟悉机床生产工艺现场的工艺设计、工艺处理指导等工作，优秀应届生亦可考虑； 5.公司缴纳五险，提供住宿，有员工食堂。

具体要求:

一、任职资格： 1、机械制造、机械工艺等相关专业大专以上学历，年龄30-55岁； 2、5年以上工艺设计或工艺编制工作经验，2年以上工艺管理经验，能够独立开展负责本公司工艺科全面工作； 3、精通机械加工工艺流程和工艺技术，能进行新产品工艺设计； 4、能进行现场机械加工工艺技术指导，并解决加工中遇到的技术和质量问题 5、具备较强的领导、组织、管理及沟通协调能力和分析判断能力；具有较强的执行能力、较强的说服能力、表达能力； 6、了解iso9001质量管理体系，能熟练使用电子图板设计软件及office办公软件； 二、岗位职责： 1、主管公司工艺技术及工艺管理工作，贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定，组织制定工艺技术工作规划，并制定实施方案； 2、组织编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额，根据工艺需要设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作； 3、组织工艺人员深入生产现场，掌握质量情况，指导、督促车间工艺员及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 4、负责新产品工艺设计，完善工艺技术管理制度，监督执行工艺纪律； 5、负责开展技术攻关和技术改进工作，不断提高工艺技术水平； 三、提供食宿，宿舍配置独立卫生间、热水器、空调等基础设施（水电费用自理），员工食堂饭菜品种多样，价格优惠； 四、福利： 1.公司按照出勤天数补贴餐费3元/天； 2.中专以上学历享受学历职称补贴60-400元/ 月； 3.公司缴纳五险； 4.工作满一年以上享受工龄补贴20元/月，并逐年增加； 5.中秋节等节假日有礼品发放，春节开工发放开门红包等，并设立月度或季度优秀员工奖。

具体要求:

岗位定位： 根据公司时效要求，按照外场领导安排，及时、有序、高质量的完成相关车次的装卸任务，保证外场货物的中转时效。 岗位职责： 1. 根据安排，领取工装器具，对货物进行及时的装卸操作，并对货物进行有序放置，保证货物中转时效。 2. 对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3. 根据公司6s标准，装卸完毕后，对货区进行6s、以及工装器具的整理，保证货区形象达到标准化。 岗位要求： 1、学历不限 2、具有吃苦耐劳的精神，并且具有过相关的体力劳动经验 1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司； 最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

具体要求:

一、岗位职责

1、物资采购

1.1根据公司年度经营指标，制定采购成本控制与优化策略与规划；

1.2负责组织新产品开发阶段的物资采购，包括采购订单的下达、跟进入库，产品量产后移交物流部物料计划；

1.3负责组织设备、模具、工装、检具相关的采购，并组织相关部门进行验收；

1.4负责组织供应商的对账与付款；



2、供应商管理

2.1根据公司年度经营指标，制定供应商管理策略与规划；

2.2负责潜在供应商的考察与评审，按照体系流程要求导入新供应商；

2.3负责供应商的合同评审与签订；

2.4负责组织供应商业绩评价，收集供应商业绩评价数据，根据合同要求对供应商进行考核，制定合理的供应商审核查计划并执行，扶持供应商业绩提升，淘汰落后的供应商，整合、优化供应商资源；



3、废料管理

3.1负责组织公司废弃物料的变卖；



4、团队管理

4.1负责采购团队的打造与日常管理，负责本部门人才梯队的构建；

4.2负责采购团队的人员培训、考核与晋升管理；



二、岗位要求

1、大专及以上学历（全日制），理工类相关专业毕业；

2、汽车零部件行业，从事采购经理/负责人相关工作3年及以上；

3、良好的语言表达能力，较强的沟通、协调能力，抗压能力强；

4、良好的团队构建与管理能力；

5、擅长供应商管理，熟悉iatf16949，有iatf16949、vda6.3 内审资格证优先；

6、熟悉金属件/注塑件成型工艺（冲压、注塑、表面处理等）



三、福利待遇

1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

具体要求:

1、初中及以上学历，三年以上仪表或精工车间生产管理经验（水龙头行业优先）

2、熟练操作复合机、数控、仪表车床、工装夹具

3、沟通协调能力强，职业稳定性好

4、有信心提高生产效率者优先考虑；

5、公司有食堂，免费提供标准房宿舍，员工可办五险；每月1号、15号两天休息

具体要求:

机加工车间主管： 工作内容： １：负责全厂的机加工车间的正常运营。 ２：负责机加工车间的品质管理。 ３：各类工装夹具的设计及维修。 ４：协助开发部门开发新产品。（生产小批量试生产的产品） 5：熟练操作数控车床；普车，铣床，钻床等设备。 6：外协单位的品质管控。 7：工厂生产的不良品件处理。 我厂情况 ：机加工80%以上外发为主，只有大件的产品以及不好搬动的产品外发。机加工人数10人左右。装配线员工比较多。 要求： １：五年以上的机加工经验。 2：三年以上的车间管理经验。 3：熟练操作各类机加工设备：数控车床，磨床，铣床，钻床。 4：熟练操作ｃａｄ 电子图板 等制图软件。 5：工作有责任心。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司的发展规划、年度工作目标，编制本部门的年度计划、月度计划，并负责分解落实至各车间。监督检查各车间指标达成；2、监督指导生产计划的编制，并组织各生产车间，协调各部门及时、保质保量完成交货计划；3、监督生产现场6s工作开展，并指导检查工作开展；4、监督、指导各车间品质目标的达成，并协助品质改善工作的开展；5、负责人力、设备、工装等生产性资源的规划和联络配备工作，以及资源的有效使用监督；6、强化调度管理，科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用水、用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；7、监督本部门所有人员严格按照岗位说明书要求，落实日常工作，落实指标达成；8、监督组织员工的培训、薪酬绩效以及岗位变动工作；9、完成上级交办的其他临时性任务。岗位要求：1、大专及以上学历2、具备相关工作经历五年以上，具有强烈的责任心和冷静果断的判断能力。3、工作认真负责，耐心细致?，为人灵活、主动热情。

具体要求:

岗位职责：1、全面负责车间运营管理工作，保障生产的正常运行；2、合理调配本部门资源，根据生产计划保质保量完成生产任务；3、负责本部门人员的培训教育工作，提升员工操作技能；4、指导完成焊接工装夹具的调试工作；5、制定本部门年度预算，管控部门成本。任职要求：1、熟悉汽车配件装配操作工艺；2、熟练掌握office办公软件；3、3年以上汽配行业相关岗位管理工作经验；4、良好的沟通协调能力。

具体要求:

1、机械理工类专业，本科学历，同岗位5年以上相关工作经验，年龄30-45岁；2、具备扎实的机械理论知识，精通机械传动工作原理；3、具有建议工装设计、测绘、制作等动手实操经验；4、有丰富的制造型企业生产计划组织实施经验；5、熟悉ts/iso?16949体系生产系统运行实操经验；6、具有良好的团队意识和协调沟通只会组织能力者。福利待遇：1）公司不收押金，免费提供住宿。宿舍内有电视、宽带、空调等。2）设有食堂，员工有伙食费补贴，晚上加班晚餐免费。3）工作时间为8小时制，生产忙时有加班，常年有活干。4）可享受社会养老、失业、工伤、医疗、生育保险福利；有全勤奖、工龄补贴；夏季有高温补贴；每年发放过节补贴；员工生日蛋糕卡；每年一次提供免费体检；每季度有劳保发放,年终发放激励金等。5）市区、大田主干道沿途上下班有厂车接送。欢迎各位坛友自荐、推荐。有意向者请联系0576-89119817，携带身份证、学历证等来公司面试。

具体要求:

岗位职责：1、负责业务技术支持；2、负责产品的设计，工艺文件的编制与实施；3、负责仪器设备调试和产品不良分析，判定归类并给出对策；4、工装夹具的设计与管理，工序质量的控制与改善；5、撰写月度技术报告并对相关技术员工进行培训。任职资格：1、专科及以上学历，机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业；2、3年以上机械制造企业工作经验；3、精通运用autocad、caxa等相关软件，熟悉现代加工工艺及设备，熟悉iso9001质量管理体系，熟悉热处理工艺者优先考虑；4、具有一定的工业设计知识，有较强的学习能力，具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力；5、能适应出差工作。

具体要求:

岗位职责：1、负责业务技术支持；2、负责产品的设计，工艺文件的编制与实施；3、负责仪器设备调试和产品不良分析，判定归类并给出对策；4、工装夹具的设计与管理，工序质量的控制与改善；5、撰写月度技术报告并对相关技术员工进行培训。任职资格：1、专科及以上学历，机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业；2、3年以上机械制造企业工作经验；3、精通运用autocad、caxa等相关软件，熟悉现代加工工艺及设备，熟悉iso9001质量管理体系，熟悉热处理工艺者优先考虑；4、具有一定的工业设计知识，有较强的学习能力，具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力；5、能适应出差工作。

具体要求:

岗位职责：1、生产工艺的调整。2、操作指导，包含指导装模工安装模具、设备的操作指导、新员工的操作指导、指导操作工认识产品的检查要求、设备日常维护保养的工作指导、指导员工进行安全生产。3、负责当班的模具、设备的管理。4、所辖工作场地的6s。5、生产过程的监控，包含检查生产过程中产品的质量状态、检查人员的到位情况、检查设备、工装的完好情况、检查生产过程工艺纪律的执行情况。任职要求：1、熟悉注塑工艺要求；2、熟悉注塑产品加工过程；3、熟悉注塑产品的质量要求；4、熟悉注塑常见质量问题及解决办法；5、熟悉常用注塑材料的性能。6、设备及模具常见故障的判断与处理能力。

具体要求:

岗位定位】协助保安队长维护售楼处秩序，配合销售【岗位职责】1.负责展示企业、项目形象2.负责看房客户的车辆正常进出，疏通出入口交通秩序，处理突发情况3.负责看楼客户的车辆停放及安全巡查4.负责园区安全防范工作，设施设备看护，秩序指引，消防管理及突发事件处理及各项日常工作5.负责工地口施工车辆进出的安全检查、物品放行管理，控制非相关人员及车辆的进入，确保出入口交通安全及秩序6.负责工地区域巡逻，监督、检查周边的安全、秩序管理【任职资格】1、男性，18-35周岁，2.净身高170cm及以上3.退伍军人优先考虑，要求无违法犯罪记录，无纹身。【发展通道】保安员--领班--保安队长--保安副经理-保安经理【福利待遇】基本薪资+综合奖金+项目补贴=综合薪资（4k--5k）,入职即可缴纳五险，月休四天，节假日按国家规定放假，节假日如加班给三倍工资，免费发放工装、被褥，不收取任何费用，体检合格即可上岗，有经验者或退伍军人优先入职。【福利项目】1.俩次调薪：试用期过后调薪，每年7-8月份，调薪幅度5-10%2.提供食宿：公司可免费提供集体宿舍：2-4人间、有空调、热水器，另免费提供午餐和晚餐（食堂）3.带薪休假：年假2-5天，春节3天，婚假3天，产假128天，陪产假15天4.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福5.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训等【工作时间】8:00--20:00或20:00-8:00，11小时制，单休【工作地点】台州市黄岩区东城街道环岛路台州恒大御景半岛售楼处

具体要求:

1、有车床加工产品三年以上工作经验,有工装夹具加工经验2、会熟练看图纸3、会磨刀、焊刀4、接触过多品种机械类产品加工，尤其是不锈钢产品加工经验5、提供五险一金，双人间标间住宿，提供员工食堂、免费网络及热水等配套服务6、应聘人员公司提供来回路费以及公司报到上班车费，外地员工每年回家路费可给与报销，孩子可就近安排入读公立学校

具体要求:

岗位职责：1、负责业务技术支持；2、负责产品的设计，工艺文件的编制与实施；3、负责仪器设备调试和产品不良分析，判定归类并给出对策；4、工装夹具的设计与管理，工序质量的控制与改善；5、撰写月度技术报告并对相关技术员工进行培训。任职资格：1、专科及以上学历，机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业；2、3年以上机械制造企业工作经验；3、精通运用autocad、caxa等相关软件，熟悉现代加工工艺及设备，熟悉iso9001质量管理体系，熟悉热处理工艺者优先考虑；4、具有一定的工业设计知识，有较强的学习能力，具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力；5、能适应出差工作。