浙江仲凯工具股份有限公司，前身为上海凯邦工具有限公司和台州市凯凯工具制造有限公司，成立于2004年，是国内外知名手动工具制造商之一。本公司主要制造两用扳手,梅花扳手,呆扳手,拉马,活络扳手等系列产品。公司引进国内外先进技术和设备,具有一流的锻压生产流水线,产品从开发、制造、生产加工、包装等一条龙生产。KAGON 和KI 是公司的两个主要品牌,产品覆盖国内80%的销售网点,并运销欧美非及东南亚多外国家和地区。仲凯工具奉行”没有好,只有更好”的理念,为世界各地提供新颖的产品。!

三门德鑫废矿物油有限公司于2010年9月21日在台州工商局登记注册，属于环保和再生资源利用行业，业务是废矿物油循环利用，公司注册资本1000万，我公司的办公地址位于浙江省中部沿海城市、自古以"海上名山"著称的台州，浙江 台州 三门县小雄镇官塘村，我们有最好的产品和专业的销售和技术团队，在公司发展壮大的6年里，我们为客户提供最好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务，三门德鑫废矿物油有限公司是台州门行业知名企业，如果您对我公司的产品服务有兴趣，请在线留言或者来电咨询。

三门德鑫废矿物油有限公司于2010年9月21日在台州工商局登记注册，属于环保和再生资源利用行业，业务是废矿物油循环利用，公司注册资本1000万，我公司的办公地址位于浙江省中部沿海城市、自古以"海上名山"著称的台州，浙江 台州 三门县小雄镇官塘村，我们有最好的产品和专业的销售和技术团队，在公司发展壮大的6年里，我们为客户提供最好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务，三门德鑫废矿物油有限公司是台州门行业知名企业，如果您对我公司的产品服务有兴趣，请在线留言或者来电咨询。

古德艺术创办于2013年7月，五年来专注于初高中个性化1对1教学服务；在行业内塑造了良好的口碑并树立了专业化品牌形象，累积服务了万名学员。在2017年7月正式转型4-12周岁少儿口才艺术表演行列，我们将教学和服务对象延伸至幼少儿阶段，帮助小朋友们增强自信心，纠正发音，提高口语表达能力，拓展语言逻辑思维能力；为我们孩子提供更多的展示平台。现椒江区和路桥区已新增教学点，其它区域学习中心持续筹建中......

古德艺术创办于2013年7月，五年来专注于初高中个性化1对1教学服务；在行业内塑造了良好的口碑并树立了专业化品牌形象，累积服务了万名学员。在2017年7月正式转型4-12周岁少儿口才艺术表演行列，我们将教学和服务对象延伸至幼少儿阶段，帮助小朋友们增强自信心，纠正发音，提高口语表达能力，拓展语言逻辑思维能力；为我们孩子提供更多的展示平台。现椒江区和路桥区已新增教学点，其它区域学习中心持续筹建中......

古德艺术创办于2013年7月，五年来专注于初高中个性化1对1教学服务；在行业内塑造了良好的口碑并树立了专业化品牌形象，累积服务了万名学员。在2017年7月正式转型4-12周岁少儿口才艺术表演行列，我们将教学和服务对象延伸至幼少儿阶段，帮助小朋友们增强自信心，纠正发音，提高口语表达能力，拓展语言逻辑思维能力；为我们孩子提供更多的展示平台。现椒江区和路桥区已新增教学点，其它区域学习中心持续筹建中......

美诗儿电器有限公司母厂于1993年在浙江台州创立，在浙江台州椒江葭沚街道南洋工业园区设立主要生产基地，2000年美诗儿品牌正式在中国市场推广。美诗儿公司投资总额2000万元，厂房建筑面积约一万五千平方米，员工200余人，10条成品生产线，年产量高达800万台，是中国具有竞争力的电风扇生产厂家之一，凭着高度一体化的生产综合实力，和20年的风扇生产研发技术，已成为一家自制率高达90%的全过知名小家电企业，产品销往天津，北京，杭州，苏州，海口，三亚，广州等全国50多个地区。与此同时不断拓展海外市场，现产品已销往东南亚10余个地区。
作为一家专注于风扇产品的小家电制造商，美诗儿电器致力于为全国消费者乃至全球提供技术领先、品质卓越的风扇产品。现不断开发多个品种规格的产品，能充分满足不同消费群体的各种需求。美诗儿电器是集研发、生产、销售、服务于一体的专业化家居风扇领导者。

优立模塑是集研发、设计、制造、销售于一体的国家级高新技术企业,是专业提供塑胶模具设计、制造、生产、装配解决方案的供应商。地理位置位于浙江黄岩智能模具小镇，总占地面积近13300平米，业务涵盖塑胶模具和塑料制品两大领域。优立专注于塑胶行业十多年，始终秉承“一站式”的服务理念，用“效率、品质”的高标准,诠释极致的生产体验。不断运用新材料、新技术、新工艺和新设计，努力打造卓越品质，赢得了客户的信赖。
我公司将持续致力于成为高品质“中国制造”的代表。

金心教育是一家扎根于新河镇，经教育局审批的专业从事初高中文化课辅导的教育培训学校，经过多年辅导经验的积淀，以独创的量身式辅导模式和用心服务，成为了新河镇初高中学生课外辅导屈指可数的辅导专家，并于2020年6月在松门成立了第一家分校；我们拥有专业的教师团队，资深的教育理念。 我们的教育理念是：用心改变学生，用心帮助学生。

金心教育是一家扎根于新河镇，经教育局审批的专业从事初高中文化课辅导的教育培训学校，经过多年辅导经验的积淀，以独创的量身式辅导模式和用心服务，成为了新河镇初高中学生课外辅导屈指可数的辅导专家，并于2020年6月在松门成立了第一家分校；我们拥有专业的教师团队，资深的教育理念。 我们的教育理念是：用心改变学生，用心帮助学生。

金心教育是一家扎根于新河镇，经教育局审批的专业从事初高中文化课辅导的教育培训学校，经过多年辅导经验的积淀，以独创的量身式辅导模式和用心服务，成为了新河镇初高中学生课外辅导屈指可数的辅导专家，并于2020年6月在松门成立了第一家分校；我们拥有专业的教师团队，资深的教育理念。 我们的教育理念是：用心改变学生，用心帮助学生。

金心教育是一家扎根于新河镇，经教育局审批的专业从事初高中文化课辅导的教育培训学校，经过多年辅导经验的积淀，以独创的量身式辅导模式和用心服务，成为了新河镇初高中学生课外辅导屈指可数的辅导专家，并于2020年6月在松门成立了第一家分校；我们拥有专业的教师团队，资深的教育理念。 我们的教育理念是：用心改变学生，用心帮助学生。

金心教育是一家扎根于新河镇，经教育局审批的专业从事初高中文化课辅导的教育培训学校，经过多年辅导经验的积淀，以独创的量身式辅导模式和用心服务，成为了新河镇初高中学生课外辅导屈指可数的辅导专家，并于2020年6月在松门成立了第一家分校；我们拥有专业的教师团队，资深的教育理念。 我们的教育理念是：用心改变学生，用心帮助学生。

金心教育是一家扎根于新河镇，经教育局审批的专业从事初高中文化课辅导的教育培训学校，经过多年辅导经验的积淀，以独创的量身式辅导模式和用心服务，成为了新河镇初高中学生课外辅导屈指可数的辅导专家，并于2020年6月在松门成立了第一家分校；我们拥有专业的教师团队，资深的教育理念。 我们的教育理念是：用心改变学生，用心帮助学生。

台州市世金机械有限公司成立于1996年，是目前台州较大的专业塑料辅机制造商和出口商。公司以雄厚的技术力量及一批专业技术人员，结合当前国内外同行的先进技术，研制出精工、高效的塑料辅机设备，目前已经有塑机辅机系列、塑料回收系列为主的2大系列70多个品种的塑料辅机设备。
　　公司一贯倡导“科技兴企”理念，坚定不移地走科技创新之路，坚持以市场为导向，以科学的态度、雄厚的实力、全新的思维，不断的技术创新，经过10余年的努力，2010年公司新增缝纫机、机械手两个项目，世金的产品逐渐向新的领域拓展，形成了产品结构的多元化。
公司一如既往，以高品质的产品，及时快捷周到的售后服务，满足客户需要为目标，秉承“以诚相待，以信为本，以优取胜”的经营理念，“以科技求发展，以质量求生存”的质量方针，“真诚互通，服务至上”的服务精神，谋求与广大同仁长期合作，促进共同发展而不懈努力！在未来发展的道路上，世金将始终保持着与客户紧密联系，致力于开发高品质的产品，提供*优化的服务，使世金与社会，与环境和谐发展。
在人才培养方面，公司一直奉行“以人为本”的理念，坚持“以不凡之遇纳不凡之才，以不凡之才从不凡之事，以不凡之事成不凡之业”的人才引进、培育、激励原则。“百尺竿头，更进一步”，面对新时期的机遇与挑战，我们诚挚期待方方面面的有识之士加盟，汇聚大众之才智与热情，共创明日辉煌！

浙江奥翔药业股份有限公司成立于2010年4月，位于浙江省化学原料药基地临海园区，是一家技术驱动型高新技术企业。2013年被评为浙江省高新技术企业。公司是临海市拟上市企业、临海百强企业、成长型中小企业。公司主要生产原料药、关键中间体，同时推进制剂与创新药；重点关注肝病、前列腺素、呼吸系统、老年病四类药物和创新制剂、高附加值原料药。公司法人郑志国，现有注册资本1500万元，固定资产9600万元，占地160多亩，其中建筑面积为36000平方，目前共有员工260人，博士，博士后4名，硕士22名，大专及本科人员125名。
    公司还聘请了2名日本著名科学家和6名院士和专家教授作为公司的顾问。成立了浙江省院士专家工作站和台州市首家博士后创新实践基地。目前正在引进牛津大学专家团队组建国家首家药物分离、纯化与结晶工程中心。公司除了自主研发外，公司还与浙江大学药学院、中国科学院上海有机所、军事医学科学院等高等院所建立了紧密的合作关系，共同进行创新研究和技术开发。到目前为止已开发132个新项目，申请欧洲、美国、日本、韩国、印度、中国、台湾等国家和地区发明专利共23项。形成了肝病、前列腺素、呼吸系统、老年病四个主要系列产品，其中乙肝治疗药物恩替卡韦已经完成在欧盟23个国家及美国、加拿大的注册工作。
    公司注重新产品的研发和质量管理，销售额每年保持快速增长。2013年实现销售收入1.5亿元，2014年预计可实现销售收入3亿元，2015年可实现销售收入7亿元左右。奥翔公司秉承“控制风险、做好服务、创造价值”的发展理念，始终贯彻“尊重、诚信、合作、共赢”的经营宗旨，坚持“团结、勤奋、求实、创新、做人做事、共创发展、回报社会”的企业文化，一步一个脚印，坚实而笃定的前行。

现代企业的竞争，从根本上讲是人才的竞争。人力资源是企业最有价值的资源，企业拥有了优秀的人才，就意味着拥有了未来。驰骋人力资源开发有限公司是台州成立最早的人力资源开发和中介专业机构，是台州市首家由政府许可的专业猎头公司和人力资源综合服务专业提供商，人才经营许可证号为0003,立足台州、依托长三角、面向海内外，驰骋人才汇聚天下英才，服务广大企业。主要业务有：高级人才猎头业务；中级管理和技术人才中介；职校等大、中专院校毕业生就业安置；企业管理人员系统培训；人力资源管理咨询和业务外包；台州招聘网tzzp.com我们的资源优势丰富的人才信息涵盖各种所有制的企业，上至公司总裁、下至部门经理，包括总裁（总经理）及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位，涉及机电、商贸、IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。广泛的人才寻访网络我们与国内外著名学府如清华大学、北京大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等建立有长期良好的合作关系；与全国主要城市的经营管理者人才市场、猎头公司有着密切的往来与合作；与国内各大人才网站建立了战略联盟。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问，他们分布在不同的行业和区域，能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才资深的人才甄选顾问通过与台州最有实力的咨询机构组成战略联盟，我们拥有了一批专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团，对我们高级人才甄选提供充分的专业支持，有效确保推荐的准确性和适合性。优异的口碑我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好的发展机会，在职业经理层树立了良好的口碑和声誉，因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。

浙江旭乘投资管理有限公司作为一家从事私募基金管理业务的公司，专注于证券、量化、期货等资产管理业务，注册资本1500万元。公司办公地址为浙江省台州市路桥区世界贸易中心B商务区1229、1231室。公司集中了专业的金融学、数学、统计学等高端人才。独创了“乐高思维模型” ，对策略进行“因子”提纯及因子的再组合。公司于2017年11月份 在中国基金业协会备案，中基协备案号：P1065936
“命运不是机遇，而是选择，来旭乘在阳光下，见证资本的魅力”
公司致力于为国内高净值客户进行私人财务健康规划，进行合理的资产配置方案实现财务健康稳健增值的投资目的。
让投资更专业，让生活更简单！

浙江奥翔药业股份有限公司成立于2010年4月，位于浙江省化学原料药基地临海园区，是一家技术驱动型高新技术企业。2013年被评为浙江省高新技术企业。公司是临海市拟上市企业、临海百强企业、成长型中小企业。公司主要生产原料药、关键中间体，同时推进制剂与创新药；重点关注肝病、前列腺素、呼吸系统、老年病四类药物和创新制剂、高附加值原料药。公司法人郑志国，现有注册资本1500万元，固定资产9600万元，占地160多亩，其中建筑面积为36000平方，目前共有员工260人，博士，博士后4名，硕士22名，大专及本科人员125名。
    公司还聘请了2名日本著名科学家和6名院士和专家教授作为公司的顾问。成立了浙江省院士专家工作站和台州市首家博士后创新实践基地。目前正在引进牛津大学专家团队组建国家首家药物分离、纯化与结晶工程中心。公司除了自主研发外，公司还与浙江大学药学院、中国科学院上海有机所、军事医学科学院等高等院所建立了紧密的合作关系，共同进行创新研究和技术开发。到目前为止已开发132个新项目，申请欧洲、美国、日本、韩国、印度、中国、台湾等国家和地区发明专利共23项。形成了肝病、前列腺素、呼吸系统、老年病四个主要系列产品，其中乙肝治疗药物恩替卡韦已经完成在欧盟23个国家及美国、加拿大的注册工作。
    公司注重新产品的研发和质量管理，销售额每年保持快速增长。2013年实现销售收入1.5亿元，2014年预计可实现销售收入3亿元，2015年可实现销售收入7亿元左右。奥翔公司秉承“控制风险、做好服务、创造价值”的发展理念，始终贯彻“尊重、诚信、合作、共赢”的经营宗旨，坚持“团结、勤奋、求实、创新、做人做事、共创发展、回报社会”的企业文化，一步一个脚印，坚实而笃定的前行。

浙江瑾达汽车零部件股份有限公司 ，座落于浙江省仙居县现代工业园区，占地30余亩，紧挨35省道，诸永高速、台金高速穿境而过，交通十分便捷。
公司创建于1991年，是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。
　　公司目前主要产品：
（1）汽车/动车铝合金窗框总成（ 旗帜性产品，专业程度国内领先）
（2）汽车橡塑密封胶条
（3）汽车滚/冲压饰条等
产品涉及的主要客户：
福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。
二十多年来，公司不断引进优秀人才、投入先进设备，改革创新的脚步从未止步。
目前，公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上，专业管理、技术人员达到100余名。
公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等，国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。
公司属高新技术型企业，目前拥有发明型专利14项，实用性专利35项。
公司战略规划:
公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针，预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。
同时，公司已正式进入轨道交通行业，生产高品质动车/高铁窗框总成产品，全面提升公司整体竞争力。

雄关漫道真如铁 ，而今迈步从头越，如今的瑾达人，热情饱满、斗志昂扬！
瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨，以顾客满意为目标，不断完善内部管理，提高产品质量，追求公司的不断发展、壮大！
千里扬帆、志存高远，瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟，一同大展宏图、共铸辉煌！

浙江小波锁业是一家集研究民用锁具、保险箱锁、汽车锁的开启、更换，汽车防盗系统的解码与匹配为一体的小型、核心技术型公司，拥有30多年行业基础。
现因业务拓展需要，招收有工作经验的开锁师傅和锁具学徒若干名。开锁师傅年龄不限，学徒年龄最好在18-25岁之间。
个人要求：无需学历，但要品行正直，能吃苦耐劳、踏实肯干，并有良好的自学能力和服务意识。
欢迎来电咨询，教你做一个轻松的蓝领！

浙江小波锁业是一家集研究民用锁具、保险箱锁、汽车锁的开启、更换，汽车防盗系统的解码与匹配为一体的小型、核心技术型公司，拥有30多年行业基础。
现因业务拓展需要，招收有工作经验的开锁师傅和锁具学徒若干名。开锁师傅年龄不限，学徒年龄最好在18-25岁之间。
个人要求：无需学历，但要品行正直，能吃苦耐劳、踏实肯干，并有良好的自学能力和服务意识。
欢迎来电咨询，教你做一个轻松的蓝领！

浙江小波锁业是一家集研究民用锁具、保险箱锁、汽车锁的开启、更换，汽车防盗系统的解码与匹配为一体的小型、核心技术型公司，拥有30多年行业基础。
现因业务拓展需要，招收有工作经验的开锁师傅和锁具学徒若干名。开锁师傅年龄不限，学徒年龄最好在18-25岁之间。
个人要求：无需学历，但要品行正直，能吃苦耐劳、踏实肯干，并有良好的自学能力和服务意识。
欢迎来电咨询，教你做一个轻松的蓝领！

浙江小波锁业是一家集研究民用锁具、保险箱锁、汽车锁的开启、更换，汽车防盗系统的解码与匹配为一体的小型、核心技术型公司，拥有30多年行业基础。
现因业务拓展需要，招收有工作经验的开锁师傅和锁具学徒若干名。开锁师傅年龄不限，学徒年龄最好在18-25岁之间。
个人要求：无需学历，但要品行正直，能吃苦耐劳、踏实肯干，并有良好的自学能力和服务意识。
欢迎来电咨询，教你做一个轻松的蓝领！

浙江小波锁业是一家集研究民用锁具、保险箱锁、汽车锁的开启、更换，汽车防盗系统的解码与匹配为一体的小型、核心技术型公司，拥有30多年行业基础。
现因业务拓展需要，招收有工作经验的开锁师傅和锁具学徒若干名。开锁师傅年龄不限，学徒年龄最好在18-25岁之间。
个人要求：无需学历，但要品行正直，能吃苦耐劳、踏实肯干，并有良好的自学能力和服务意识。
欢迎来电咨询，教你做一个轻松的蓝领！

浙江小波锁业是一家集研究民用锁具、保险箱锁、汽车锁的开启、更换，汽车防盗系统的解码与匹配为一体的小型、核心技术型公司，拥有30多年行业基础。
现因业务拓展需要，招收有工作经验的开锁师傅和锁具学徒若干名。开锁师傅年龄不限，学徒年龄最好在18-25岁之间。
个人要求：无需学历，但要品行正直，能吃苦耐劳、踏实肯干，并有良好的自学能力和服务意识。
欢迎来电咨询，教你做一个轻松的蓝领！

浙江小波锁业是一家集研究民用锁具、保险箱锁、汽车锁的开启、更换，汽车防盗系统的解码与匹配为一体的小型、核心技术型公司，拥有30多年行业基础。
现因业务拓展需要，招收有工作经验的开锁师傅和锁具学徒若干名。开锁师傅年龄不限，学徒年龄最好在18-25岁之间。
个人要求：无需学历，但要品行正直，能吃苦耐劳、踏实肯干，并有良好的自学能力和服务意识。
欢迎来电咨询，教你做一个轻松的蓝领！

浙江小波锁业是一家集研究民用锁具、保险箱锁、汽车锁的开启、更换，汽车防盗系统的解码与匹配为一体的小型、核心技术型公司，拥有30多年行业基础。
现因业务拓展需要，招收有工作经验的开锁师傅和锁具学徒若干名。开锁师傅年龄不限，学徒年龄最好在18-25岁之间。
个人要求：无需学历，但要品行正直，能吃苦耐劳、踏实肯干，并有良好的自学能力和服务意识。
欢迎来电咨询，教你做一个轻松的蓝领！

浙江小波锁业是一家集研究民用锁具、保险箱锁、汽车锁的开启、更换，汽车防盗系统的解码与匹配为一体的小型、核心技术型公司，拥有30多年行业基础。
现因业务拓展需要，招收有工作经验的开锁师傅和锁具学徒若干名。开锁师傅年龄不限，学徒年龄最好在18-25岁之间。
个人要求：无需学历，但要品行正直，能吃苦耐劳、踏实肯干，并有良好的自学能力和服务意识。
欢迎来电咨询，教你做一个轻松的蓝领！

浙江小波锁业是一家集研究民用锁具、保险箱锁、汽车锁的开启、更换，汽车防盗系统的解码与匹配为一体的小型、核心技术型公司，拥有30多年行业基础。
现因业务拓展需要，招收有工作经验的开锁师傅和锁具学徒若干名。开锁师傅年龄不限，学徒年龄最好在18-25岁之间。
个人要求：无需学历，但要品行正直，能吃苦耐劳、踏实肯干，并有良好的自学能力和服务意识。
欢迎来电咨询，教你做一个轻松的蓝领！

浙江小波锁业是一家集研究民用锁具、保险箱锁、汽车锁的开启、更换，汽车防盗系统的解码与匹配为一体的小型、核心技术型公司，拥有30多年行业基础。
现因业务拓展需要，招收有工作经验的开锁师傅和锁具学徒若干名。开锁师傅年龄不限，学徒年龄最好在18-25岁之间。
个人要求：无需学历，但要品行正直，能吃苦耐劳、踏实肯干，并有良好的自学能力和服务意识。
欢迎来电咨询，教你做一个轻松的蓝领！

浙江小波锁业是一家集研究民用锁具、保险箱锁、汽车锁的开启、更换，汽车防盗系统的解码与匹配为一体的小型、核心技术型公司，拥有30多年行业基础。
现因业务拓展需要，招收有工作经验的开锁师傅和锁具学徒若干名。开锁师傅年龄不限，学徒年龄最好在18-25岁之间。
个人要求：无需学历，但要品行正直，能吃苦耐劳、踏实肯干，并有良好的自学能力和服务意识。
欢迎来电咨询，教你做一个轻松的蓝领！

浙江小波锁业是一家集研究民用锁具、保险箱锁、汽车锁的开启、更换，汽车防盗系统的解码与匹配为一体的小型、核心技术型公司，拥有30多年行业基础。
现因业务拓展需要，招收有工作经验的开锁师傅和锁具学徒若干名。开锁师傅年龄不限，学徒年龄最好在18-25岁之间。
个人要求：无需学历，但要品行正直，能吃苦耐劳、踏实肯干，并有良好的自学能力和服务意识。
欢迎来电咨询，教你做一个轻松的蓝领！

浙江小波锁业是一家集研究民用锁具、保险箱锁、汽车锁的开启、更换，汽车防盗系统的解码与匹配为一体的小型、核心技术型公司，拥有30多年行业基础。
现因业务拓展需要，招收有工作经验的开锁师傅和锁具学徒若干名。开锁师傅年龄不限，学徒年龄最好在18-25岁之间。
个人要求：无需学历，但要品行正直，能吃苦耐劳、踏实肯干，并有良好的自学能力和服务意识。
欢迎来电咨询，教你做一个轻松的蓝领！

浙江小波锁业是一家集研究民用锁具、保险箱锁、汽车锁的开启、更换，汽车防盗系统的解码与匹配为一体的小型、核心技术型公司，拥有30多年行业基础。
现因业务拓展需要，招收有工作经验的开锁师傅和锁具学徒若干名。开锁师傅年龄不限，学徒年龄最好在18-25岁之间。
个人要求：无需学历，但要品行正直，能吃苦耐劳、踏实肯干，并有良好的自学能力和服务意识。
欢迎来电咨询，教你做一个轻松的蓝领！

浙江小波锁业是一家集研究民用锁具、保险箱锁、汽车锁的开启、更换，汽车防盗系统的解码与匹配为一体的小型、核心技术型公司，拥有30多年行业基础。
现因业务拓展需要，招收有工作经验的开锁师傅和锁具学徒若干名。开锁师傅年龄不限，学徒年龄最好在18-25岁之间。
个人要求：无需学历，但要品行正直，能吃苦耐劳、踏实肯干，并有良好的自学能力和服务意识。
欢迎来电咨询，教你做一个轻松的蓝领！

浙江小波锁业是一家集研究民用锁具、保险箱锁、汽车锁的开启、更换，汽车防盗系统的解码与匹配为一体的小型、核心技术型公司，拥有30多年行业基础。
现因业务拓展需要，招收有工作经验的开锁师傅和锁具学徒若干名。开锁师傅年龄不限，学徒年龄最好在18-25岁之间。
个人要求：无需学历，但要品行正直，能吃苦耐劳、踏实肯干，并有良好的自学能力和服务意识。
欢迎来电咨询，教你做一个轻松的蓝领！

浙江小波锁业是一家集研究民用锁具、保险箱锁、汽车锁的开启、更换，汽车防盗系统的解码与匹配为一体的小型、核心技术型公司，拥有30多年行业基础。
现因业务拓展需要，招收有工作经验的开锁师傅和锁具学徒若干名。开锁师傅年龄不限，学徒年龄最好在18-25岁之间。
个人要求：无需学历，但要品行正直，能吃苦耐劳、踏实肯干，并有良好的自学能力和服务意识。
欢迎来电咨询，教你做一个轻松的蓝领！

豪达（浙江）汽车配件有限公司（以下简称“公司”）创立于1999年，坐落于民营经济发达的浙江台州市，主要从事整车线束总成的研发、制造和销售。
公司是国内整车线束总成行业一流企业，稳居行业前5强，在华东地区企业规模最大、创新实力最强。自创立以来，一直占据吉利汽车线束总成产品份额95%以上，一直是吉利汽车的“核心供应商”和“优质供应商”。公司目前设立2个制造基地，分别位于浙江台州、浙江宁波。截止2019年，公司产销规模130余万套。
公司是国家高新技术企业，拥有多项发明专利。上海央都电子科技有限公司为公司的研发中心，建立“豪达汽车线束市级高新技术企业研究开发中心”和“市级实验室中心”。公司具备强大的技术储备和中高端汽车线束总成的研发创新能力，拥有200多人研发团队。其中博士2人，硕士12人，本科85人，中高级职称150余人。预计至2022年，公司研发人员将达到600人。
经过多年的技术积累，公司在汽车线束3D模拟仿真布线、汽车线束串扰预估方法、汽车线束二维图纸的自动识别技术、线束束丝工序断丝检测技术、汽车线束加工用端子压接技术、任意拓扑结构汽车线束的故障检测技术研发方面，已取得重大突破。
公司坚持以客户为中心，以完善的质量体系作保证，追求产品零缺陷为经营宗旨，最终实现客户零抱怨。公司按照ISO14000环境体系认证和TS16949体系规范要求建立起一套完整的质量保证体系，其优异的品质得到了客户的高度认同和一致好评。
公司始终坚持科学发展观，以锲而不舍、追求卓越的拼搏精神，持续创新，为打造“全球汽车线束总成行业一流企业”而不断奋进。

邦芒人力资源有限公司坚持专注人力资源服务，总部设立在上海，成立至今秉着“大智兴邦，大品传芒”的企业文化先后为上万家企业提供优质的人力资源服务，已在业界赢得了良好的口碑。并且荣获诚信企业、十强中介、服务外包重点培育单位等的授信和表彰。

公司对外服务范围：“人才派遣、劳务外包、人事劳动事务代理、职业培训、猎头服务、企业管理咨询、教育咨询”等。目前与邦芒人力建立人事外包合作客户近万家，雇员数十万人。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他跟踪服务。

公司旗下邦芒招聘50bm.com和前程培训qczypx.com，为求职者提供最全最新最准确的企业职位招聘信息，为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评、和人事外包在内的全方位的人力资源服务。为企业和求职者搭建最佳的人才招募和人才培养渠道。

我们的每一点成功，始终离不开你的关心和支持，我们期待着与您的合作！