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三门县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
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三门县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招500人
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台州市,仙居县,三门县|经验不限|大专|性别不限|20岁-35岁|全职|招5人
福利待遇: 1、收入:底薪2500+提成(80元/张-170元/张) 2、福利:缴纳五险一金(住房公积金)+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二(双休),工作地点这个台州,可自由的安排工作时间和地点,老带新。 4、培训:各级培训计划,因材施教,情景训练。 职位描述: 1、根据内部风控要求,执行信用卡推广工作,完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议,做好各项客户服务工作。 职位要求: 1、有相关销售经验优先选择,对销售有热情。 2、普通话标准,有亲和力,表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳,善于学习,勇于开拓,敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业,有良好的客户基础者优先。
华夏银行,于1992年10月在北京成立,是一家股份制银行。1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票600015),成为全国第五家上市银行;2005年10月,成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月,先后两次顺利完成非公开发行股票。 截止2013年9月末,华夏银行在76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行,营业网点达到520家,形成了"立足经济发达城市,辐射全国"的机构体系,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到15518.09亿元,综合盈利能力快速提升,资产质量显著改善,业务结构明显优化,经营效率较快提高,保持了良好的发展势头。在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按资产规模排名第94名;在2013中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。 2016年8月,华夏银行在"2016中国企业500强"中排名第134位。 2017年3月,华夏银行发布公告称,公司第七届董事会第二十九次会议审议并通过相关议案,选举李民吉为董事长。
台州市,三门县|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-38岁|全职|招20人
职位要求: 1、普通话标准,有亲和力,表达沟通能力强。 2、吃苦耐劳,善于学习,勇于开拓,敢于接受挑战。 3、敬业,专注;重视团队协作。 4、性格阳光,正能量满满。 5、有志于从事银行个人金融事业,有良好的客户基础和销售经验者优先。 职位描述: 1、根据内部风控要求,执行信用卡推广工作,完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议,做好各项客户服务工作。 福利待遇: 1、收入:底薪2500+提成(80元/张-170元/张)+年终奖+节日福利+高温补贴 2、福利:缴纳五险一金(住房公积金)。 3、培训:各级培训计划,因材施教,情景训练。
1992年10月,华夏银行在北京成立;1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票600015),成为全国第五家上市银行;2005年10月,成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月,先后两次顺利完成非公开发行股票。截止2013年9月末,华夏银行在76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行,营业网点达到520家,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到15518.09亿元,综合盈利能力快速提升,资产质量显著改善,业务结构明显优化,经营效率较快提高,保持了良好的发展势头。在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按资产规模排名第94名;在2013中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
三门县|经验不限|高中|性别不限|20岁-50岁|全职|人数若干
1.有一年以上工作经验者优先,应届毕业生也可。 2.文科专业,保险、金融、工商管理专业优先 3.年龄要求是20周岁-35周岁 4.上班时间8:30--10:00,其他时间自由安排,周末双休 5.工资3000--10000(因个人能力而定)
应聘条件;做过销售、教师、记者、导游、主持、管理及各类培训工作者优先。 高中以上学历,年龄25-45周岁,愿意付出,敢做出决定者均可前来面试 享受待遇: *享受平安(平安大学)一流的国际化专业销售、管理等各项培训; *底薪+佣金+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游等; *一旦录用,并经过试用合格后,将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等); *广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 发展方向:对员工负责,生涯规划,是平安的重要使命之一。 根据您的能力您可以成为: *专业的培训讲师:如果您具备良好的表达能力和培训智慧,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。 *卓越的管理人才:您具有管理才能吗?这条路如果适合您,您心有多大,格局就会有多大。 *优秀的行销精英:如果您是位行销高手又喜欢自在的生活,那您就赶快加入我们的行列吧。 *资深的理财顾问:在平安为您搭建的事业大舞台上,您将成为真正的综合理财规划师。 相关流程: 1、投递简历。我们会认真阅读每位应聘者的简历,合格者会尽快通知面试。 2、参加面试。分析、表达等综合能力的考查,面试合格者将统一安排参加LASS测试。 3、LASS测试。LASS是平安代理人甄选测试,过关者将安排参加十天岗前培训。 4、岗前培训。新人岗前培训是平安标准制式培训之一,结业后方可办理上岗手续。 5、录用上岗。当你顺利通过以上程序后,我们会热情欢迎您成为平安大家庭的一员。 面试须知:有意者可以电话联系或寄发简历邮件 面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张 为每个家庭送去幸福和平安。出决定者均可前来面试
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|25岁-45岁|全职|招2人
1、负责公司信用卡业务的开发办理; 2、年龄25-45岁,性别不限; 2、高中以上学历,对工作有激情,有挑战高薪的欲望; 3、具有良好的沟通能力和表达能力; 4、有团队协作的精神 5、产品多样,高额提成 本公司提供良好的培训机制和晋升渠道 五险一金、法定节假日、双休待遇,另团队日常活动等 有意者可以直接电话联系!
三门恒铭综合金融工作室是一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务团体。近年来在集团良好的经营理念引领下取得了更大的发展,并将持续为客户竭诚服务!
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|25岁以上|全职|招2人
1、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧; 2、积极热情,有亲和力,有销售经验者优先。 3、高额提成+奖金 公司提供良好的培训组织和晋升平台,一经录用待遇从优!!
三门国花金融工作室是一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务机构。
椒江区,临海市,三门县|在读生|本科|性别不限|35岁以下|全职|人数若干
1、年龄:35周岁以下; 2、学历:大学本科及以上 ; 3、身体健康、仪表端庄、品行端正,具备较好的个人素质和团队意识。 4、熟悉银行零售业务产品,具有2年以上金融产品营销工作经历,工作表现和业绩突出; 5、具有较丰富的营销经验、市场开拓能力和客户服务意识; 6、具有afp、cfp、cfa等专业资格者优先; 7、玉环籍人员优先。
招商银行台州分行2007年9月诞生于美丽的海滨城市台州,也是落户台州的第四家全国性股份制商业银行。十三年来,招商银行台州分行秉承“因您而变”的经营理念,紧紧依托台州本土经济,深深扎根于台州这片沃土,以先进的理念、灵活的机制,为广大客户提供快速、便捷、优质的服务。分行在支持台州经济发展的同时,赢得了台州人民的认可,也获得了自身的健康发展。多次获得台州市政府金融机构支持地方经济发展考核优秀单位、人民银行台州市银行机构综合评价考核A类行等荣誉称号!
三门县|1-3年|大专|性别不限|25岁-50岁|全职|招3人
1.有电话销售工作经验,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售代表或者售后服务经理的工作;2.办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;3.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。4.底薪+业务提成+社保
浙江杰能压缩设备有限公司是一家集科、工、贸为一体的专业致力于研发、制造的高端螺杆压缩机的国家级高新技术企业。公司位于浙江省三门县浦坝港镇洞港(工业集聚区)内,注册资金 1018 万元,占地面积 20 多亩,建筑面积约 8000 余平方米。公司主要产品水润滑无油单螺杆空气压缩机、微油螺杆空气压缩机、中压单螺杆空气压缩机、特种、工艺气体压缩机等。
三门县|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招10人
岗位职责: 1、拓展客户和销售渠道,从事证券经纪业务 2、做好客户日常咨询服务和客户关系维护 3、向客户配送公司信息服务产品,收集客户意见、建议 4、根据营业部安排参与投资者教育活动 任职要求: 1、本科及以上学历,23―40岁 2、具备证券行业从业资格 3、有营销经验和证券、银行、保险等从业经验者优先考虑。 加盟方正、薪满益足!希望你有理想、有韧性;不一定要高学历,但一定要有学习力!懂得沟通、勤勉上进,就是我们需要的人才!在这里,你将会得到:持续成长的环境和空间、持续展现你自我价值的平台、高收入和高回报!欢迎有能力的你加入方正,见证牛市!欢迎有能力的你加入方正,见证牛市!联系人:总经理张挺 电话:18605767520邮箱:zhangting@foundersc.com
方正证券股份有限公司(以下简称“方正证券”或“公司”)是中国首批综合类证券公司,上海证券交易所、深圳证券交易所首批会员,于2010年改制为股份有限公司,并于2011年在上海证券交易所上市(股票代码:601901)。 公司目前已设立合资投行、期货、直投、合资基金、另类投资、香港金控等六家子公司,并持有盛京银行股份有限公司5.17%的股权。2014年8月,公司完成对中国民族证券有限责任公司的收购,民族证券成为方正证券的第七家子公司,公司总股本扩增至82.32亿股。 通过多年积累,方正证券及其子公司取得了多项业务资格,范围涵盖:证券经纪、期货经纪、投资银行、证券自营、资产管理、研究咨询、IB业务、QFII业务、融资融券、直投业务、证券投资基金业务、场外市场业务、质押式报价回购业务、代销金融产品业务、受托管理保险资金业务、私募基金托管业务、新三板做市业务、收益凭证业务、OTC业务、私募客户资产托管业务、互联网证券业务试点及证监会核准的其他业务。 方正证券致力于为高端机构投资者及有理财、投资与增值服务需求的客户搭建全方位、多层次的金融服务体系,并凭借深厚的产品研发实力、卓越的市场服务水平及广泛的业务渠道,拥有了业内领先的综合金融服务终端。 配合公司五大业务板块、多项业务发展需要,公司设立了辐射全国的财富管理中心和电子商务平台、电话理财中心,重要渠道已覆盖国内大型投资基金、金融机构、知名企业投资者和海外大型QFII等。公司现拥有营业网点230家(其中证券营业部203家,期货营业部27家),分布在全国26个省(市、自治区)的重要中心城市。 在证券行业创新发展的大背景下,公司倡导卓越领先的金融服务理念,以“通道与非通道并重、散户与机构并重、大力发展资本中介业务、内涵与外延增长并重;推进公司各项业务均衡发展,良性互动,全面发展高端与机构业务”为基本战略,致力于成为行业领先的大型综合类证券公司。 方正证券台州解放路证券营业部成立于1993年底,十多年来在激烈的市场竞争中不断壮大,逐渐成熟。本营业部本着诚实守信的良好市场形象,以及一支专业程度较高,服务素质佳的员工队伍。时至今日,经营业绩处于公司和台州地区前列。
三门县|应届生|大专|性别不限|24岁-45岁|全职|招10人
岗位要求:年龄28-45周岁,高中及以上学历,有销售经验优先录取。 福利待遇:1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8:30-10:30.双休 2.公司终生免费培训(银行.理财.投资.保险)对你原来有无工作经验无任何要求。 3.透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。 4.养老公积金,长期服务奖,养老补贴,意外,身故,残疾,医疗,出国旅游等各种福利保障,一旦入司,终身免费提供! 欢迎乐观自信,诚实敬业,有梦想想发展的有志之士加入团队,成就未来!
中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。[1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构[2] 。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。[3] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司[4] 。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12。[5]
椒江区,三门县,黄岩区|应届生|高中|女|年龄不限|全职|招2人
客户经理: 女,,8名,年龄18-30岁,形象气质佳,身高1.60米以上,有较强的沟通能力,善于交际,普通话流利,有一定客源基础的优先,底薪2000元+提成
顺记餐饮管理有限公司是一家餐饮连锁企业旗下经营管理单位 : “黄岩国际大酒店” 、“玉环大酒店”、“三门琴江山庄“ 、 “仙居东方大酒店“、 “顺记码头“ 、“顺记海鲜排档“ 、“丸一丸火锅店“ 、“真豪味快餐店 、“香聚汇外烩中心 ” 等多元化品牌 。 顺记餐饮企业宗旨 : 【永远做的比您想的更好】 秉承以客为尊,为顾客提供优质的餐饮理念。 我们的企业文化 : 【专注餐饮专业】 【极致餐饮感受】 【口碑顺记餐饮】 【速度第一提供】 。 “以人为本” 对内秉承的管理理念,尊重员工、信任员工、关爱员工、在员工的工作、生活、和学习上将投入大量的人力和物力,在保障员工身心健康的同时丰富员工的业余文化生活。将注重员工的职业生涯的发展,通过完善的培训体系和晋升通道,将让每一位员工都能够找到适合自己的平台,发展自己的才能。 顺记餐饮管理有限公司找寻的就是你 : 愿意与我们秉持相同理念一起发展的你,参予并感染我们企业文化的你 , 充满青春热情活动的你 , 满满冲劲源源不断活力的你 。 这是一个强者的舞台 , 机会等你抓住 。
三门县|经验不限|中专|女|年龄不限|全职|招2人
身高160以上,形象气质佳。(外地人优先) 有意向者可直接联系0576-83232776 或者直接投递简历到1025023436@qq.com
浙江绿岛科技有限公司是一家专业研发制造销售气雾剂和日化产品的大型高新技术企业。公司创建于2002年,位于浙江省台州市三门县。公司注册资本1.2亿港元,占地面积35500平方米,拥有国家级的气雾剂研发中心,26条全自动气雾剂生产线,3条全自动洗涤产品灌装生产线,国内领先的5000平米标准化气雾剂生产车间,1200平米万级标准化净化车间,具有年产2亿多罐气雾剂产品和3万吨洗涤产品的生产能力。 公司是国内气雾剂行业协会常委单位和标准起草单位之一,公司凭借良好的管理水平和先进的生产工艺,通过了ISO9000质量体系认证、ISO14001环境体系认证及OHS18001职业健康安全体系认证。公司还拥有《化妆品生产许可证》《卫生许可证》《消毒产品许可证》及蚊香、电热蚊香片、杀虫气雾剂等多项生产资质认证。 公司拥有一支国内领先的管理和技术团队,主要从事空气清新剂、家居清洁剂、消杀系列、个人护理等四大系列200多个品种气雾剂产品及洗涤产品的研发、生产和销售。目前气雾剂的销量居全国前列,产品远销欧美、中东、非洲、东南亚等国家和地区。拥有自主知识产权的三大自由品牌“绿岛”“鹰王”“吉尔佳”系列产品顺利进军国内日化市场,成为民族日化工业冉冉升起的明星企业。2010年公司荣获“国家级高新企业”,绿岛系列产品获得“香港名牌”“浙江名牌”“台州名牌”等称号。 2013年10月11日中国绿岛科技有限公司在香港联合交易所主板成功挂牌上市,股份代号:2023。此次成功上市,为‘绿岛’从资本市场全面嫁接管理优势、市场优势、品牌优势提供了基础。 公司一直秉承“引进一流人才,培养高素质员工,生产优质产品,提供优良服务”的经营理念,不断提升内部管理能力,完善基础硬件设施,加强技术革新,积极开发适应市场需求的产品。“让世界了解绿岛,让绿岛走向世界”,绿岛正以日新月异的变化活跃在国际化市场竞争中。 公司位于风景秀丽的滨海城市——浙江三门湾畔,距宁波北仑港约170公里,至宁波栎社机场约110公里,紧邻甬台温铁路,与104国道和沈海高速(沈阳/海口)贯通,海陆空交通十分便捷。 公司秉承“引进一流人才,培养高素质员工,生产优质产品,提供优良服务”的经营理念,不断提升内部管理能力,完善基础硬件设施,加强技术革新,积极开发适应市场需求的新产品。“让世界了解绿岛,让绿岛走向世界”,绿岛正以日新月异的变化活跃在国际化市场竞争中。 绿岛热忱欢迎海内外客商携手合作,并大量承接全球气雾剂产品及OEM灌装加工,同时为优秀人才提供无限发展空间。 邮箱:ldhr057683232776@163.com
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;2、行业推广渠道发展趋势分析;3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;5、完成领导交办的其他任务;6、适应短期出差。任职资格:1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃;4、较好的谈吐,形象好,气质佳;5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
岗位职责:1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;6、落实部门协调和各项推广活动的配合;7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;9、客户流失率分析与报告。任职资格:1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;2、沟通能力强,具有团队合作精神;3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;
三门县|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1、有挑战高薪的欲望,自信、语言表达能力强。2、有较好的服务意识,应变能力强。3、工作积极主动,能吃苦耐劳。4、开发客户,预约客户,了解客户需求。5、有建材的优先,具体工资面议6、交通工具自备7.不会可教学8.没有时间观念的,不守信的,勿扰9.度日如年的,混日子生活的,不求上进的,勿扰
三门县|经验不限|学历不限|男|18岁-28岁|全职|招10人
三门江南一号 位于大湖塘核心位置 32万方超大体量,巨资打造三门住宅新标杆 千万级豪宅别墅为售房部为你的工作带来前所未有的奢华体验,更有来自北京、上海、温州等顶级的策划团队给你提供更高更广的学习平台 售房部即将开放 期待您的到来 这里也许是你的起点 但是绝对是你人生的转折点 目前我的办公地点在装饰城 可以打我电话咨询
三门祥弘旅游开发有限公司是一家以房地产综合开发为主的房地产开发企业。在2013年,公司本着“打造三门首席定制级总裁公馆”的产品理念和市场定位,凭借在城东黄金区块的土地资源优势,进行房地产开发,三门县首个LOFT精装全能户型即将呈现于全县人民面前。现本公司和杭州黄龙饭店合作,在三门打造首家五星级酒店——海市黄龙饭店,酒店正在积极筹备中,预计在今年年中呈现在全县人民面前。杭州黄龙饭店隶属于杭州市商贸旅游集团有限公司,是全球第一家拥有全方位高科技智能体系的智慧型商务会议酒店。
三门县|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1.全日制大专及以上学历;2.具有证券从业经验者优先;3.有客户资源、社会关系及营销工作经验者优先;4.需具备良好的客户服务意识和团队协作精神;5.有良好的亲和力和沟通能力;6.经济、金融、市场营销相关专业者优先
方正证券股份有限公司(以下简称“方正证券”或“公司”)是中国首批综合类证券公司,上海证券交易所、深圳证券交易所首批会员,于2010年改制为股份有限公司,并于2011年在上海证券交易所上市(股票代码:601901)。 公司目前已设立投行、期货、直投、合资基金、另类投资、香港金控等六家子公司,并持有盛京银行股份有限公司部分股权。2014年8月,公司完成对中国民族证券有限责任公司的收购,民族证券成为方正证券的第七家子公司,公司总股本扩增至82.32亿股。截至2016年12月,公司总资产1523.39亿元,净资产354.29亿元。 通过多年积累,方正证券及其子公司各项业务资格种类齐全,范围涵盖:证券经纪、期货经纪、投资银行、证券自营、资产管理、研究咨询、IB业务、QFII业务、融资融券、直投业务、证券投资基金业务、场外市场业务、质押式报价回购业务、代销金融产品业务、受托管理保险资金业务、私募基金托管业务、新三板做市业务、收益凭证业务、私募客户资产托管业务、互联网证券业务试点及证监会核准的其他业务。 公司现拥有区域分公司10家,证券营业部296家,期货营业部30家,分布在全国28个省(市、自治区)的重要中心城市。秉承“开放包容、简单专注、勤奋坚持、追求卓越”的企业精神,方正证券致力于为客户提供交易、投融资、财富管理等全方位金融服务。 公司坚持以调整及改善收入结构、积极寻求多业务发力点为主的战略思路,引进一流人才,建立高度市场化的激励机制,力争成为各项业务均衡发展,特色鲜明,具有重要影响力和一定国际竞争力的大型综合类券商。
三门县|经验不限|大专|性别不限|35岁以下|全职|招3人
1、本地户口; 2、大专及以上学历; 3、能熟练操作office办公软件; 4、财务、会计专业优先; 5、能服从上级领导的安排; 6、肯吃苦耐劳,学习能力强
浙江外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO浙江)隶属于北京外企人力资源服务有限公司,是一家为外商代表机构、三资企业、各类经济组织和其他有需求的企业及个人提供高品质,全方位,专业化人力资源服务的公司。 北京外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO)是中国首家为国外公司、外商驻京代表机构、外商金融机构及经济组织提供多元化人力资源服务的大型国有公司,服务于来自上百个国家和地区的近8,000余家客户以及250,000名在这些机构当中从事着不同工作的中外雇员。 作为中国人力资源服务行业的领跑者,FESCO拥有着悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质,更拥有着包含几乎所有世界五百强企业在内的,横跨汽车、电子、通讯、石化、消费品等众多行业的庞大客户群。 FESCO人力资源服务体系贯穿人才招聘、人事行政外包、员工福利外包、财务外包、人力资源咨询、外籍人员服务等多重服务领域。FESCO以北京、上海为中心,辐射全国除港澳台以外多有省、市、自治区的庞大人力资源服务网络,使客户尽享一地签约,全国服务的最大便捷。无论您身处何方,都能够感受到FESCO为国内外不同特点的企业所提供的量身定制的专业化人力资源服务。 浙江外企人力资源服务有限公司本着公开、公平、公正和择优录用的原则诚招优秀人才加盟,并为您提供合理且富竞争力的薪酬福利待遇和良好的发展机会。
三门县|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招10人
1热爱保险行业,对保险行业有相关了解,并具备持续学习保险知识的能力; 2、极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力以及优秀的营销技巧; 3、诚实守信以及良好的团队合作精神; 4、迎接挑战的信心和对工作的激情; 5、具备良好的自我时间管理能力; 6、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑。
三门县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责: 1、作为阿里巴巴的地面销售团队,在未来发展中承接集团产品在片区的销售服务工作,具有极大的发展空间和挑战; 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业,销售阿里巴巴多元化的产品,为客户提供一整套跨境贸易的解决方案(信息、金融、服务、物流、人才); 3、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,运用外贸、电子商务知识和经验,为客户提供专业的电子商务营销方案; 4、建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。 任职资格: 1、大专及以上学历,良好的英语听说能力,1年以上电子商务或相关互联网推广销售经验,有大客户销售服务经验优先,优秀的应届生也可以; 2、有懂外贸基础,熟悉进出口贸易流程和操作优先; 3、乐于挑战,善于学习,有上进心,抗压性强; 4、热爱销售工作。 公司主营阿里业务,福利待遇优!
1.年龄30周岁以下,优秀者可适应放宽限制2.银行,销售有经验者优先3.健跳人员优先考虑4.必须是全日制学历5.工资底薪+绩效,基本工资起薪2400
口齿伶俐,有良好的沟通能力,态度积极
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
工作内容:开发新客户,维护老客户 岗位要求: 1、年龄25-45岁,性别不限; 2、高中以上学历,对工作有激情,有挑战高薪的欲望; 3、具有良好的沟通能力和表达能力; 4、有团队协作的精神 本公司提供良好的培训机制和晋升渠道 五险一金、法定节假日、双休待遇,另团队日常活动等 有意者可以直接电话联系!
仙居县,三门县,温岭市|经验不限|高中|性别不限|20岁-35岁|全职|招5人
福利待遇: 1、收入:底薪2500+提成(80元/张-170元/张) 2、福利:缴纳五险一金(住房公积金)+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二(双休),工作地点整个台州,可自由的安排工作时间和地点,老带新。 4、培训:各级培训计划,因材施教,情景训练。 职位描述: 1、根据内部风控要求,执行信用卡推广工作,完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议,做好各项客户服务工作。 职位要求: 1、有相关销售经验优先选择,对销售有热情。 2、普通话标准,有亲和力,表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳,善于学习,勇于开拓,敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业,有良好的客户基础者优先。
仙居县,三门县,温岭市|经验不限|大专|性别不限|20岁-35岁|全职|招5人
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
本公司是一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。 信用卡推广员:负责信用卡业务的推广。 文员:熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式。 销售主管:从事贷款、信用卡办理、证券、信托 和保险各项业务。 保险代理员:喜欢销售,敢于挑战,对保险认可! 经理助理:负责客户的日常维护。 招聘专员:执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书。 希望有激情,敢于挑战自己,挑战高薪的你加入我们!
中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿)是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。[1]公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司
黄岩区|经验不限|高中|性别不限|20岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责 1、根据内部风险要求,执行信用卡推广任务,完成各项发卡指标; 2、不断开发新客户,维护老客户关系; 3、及时反馈客户意见与建议。 二、招聘条件 1、年龄在20-45周岁,高中及以上学历; 2、具有一定的表达能力和较强的客户服务意识; 3、身体健康、品貌端正、爱岗敬业、无不良行为记录; 4、有强烈的工作责任心和抗压能力,有梦想有意愿,敢拼敢闯; 5、有银行、投资业务工作经验优先录用,有相关从业经验和条件特别优秀者可放宽学历。 三、工作时间 周一至周五上午08:30-10:00,周末双休、法定节假日正常休息。 四、人员待遇 1、朝阳行业带给您前所未有的薪资待遇,享有基础薪贴、职务津贴、新人津贴、转正津贴、绩效奖励、佣金奖励等等,每月15号固定发工资。 2、终身享受最为专业的销售、管理等各项培训(职前培训、转正培训、晋升培训); 3、一旦录用,并经过试用合格后,将享受旅游、带薪休假、话费补贴、完善的福利待遇(意外保险、医疗保险、养老保险、重大疾病补助等); 4、广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 联系人:叶经理 联系电话:13968608121(微信同号) 联系地址:黄岩区西城街道孟家巷57号(黄岩中医院东边)
中国人寿保险股份有限公司属于国有金融保险企业。已连续15年入选《财富》全球500强企业,2015年排名世界财富500强的第94位,2016年排名第54位,2017年排名第51位。 2016年中国人寿在上海启动了全新的人才储备计划——“国寿企业家招募项目”,公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本”的用人理念,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的服务队伍。公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训,重金打造一支面向上海中高端客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍,未来走向人力资源、营销策划、行政管理、销售高管和VIP理财规划师等重要岗位,助力中国保险业大发展,打造中国人寿高端理财服务名片。 因发展需要,公司决定培养未来金融管理人员,吸纳新鲜力量,积极进行人才储备,实现永可持续性发展。公司正式启动管理人才项目,现面向全市招聘如下岗位(详见招聘公告)。
温岭市|经验不限|高中|性别不限|25岁-40岁|全职|招10人
1、23-50周岁,男女不限; 2、勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上,有创造力,愿意接受工作挑战; 3、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、团队精神和客户服务意 识,能挑战高薪; 4、有无经验均可,公司提供完善的培训课程,有其他信用卡推广工作从业经验者优先; 5、一经录入,即可终 身享受公司提供的免费培训,并享受公司免费的医疗保障,晋升空间广阔;
金融公司(financial company)(也称财务公司)在西方国家是一类极其重要的金融机构。其资金的筹集主要靠在货币市场上发行商业票据、在资本市场上发行股票、债券;也从银行借款,但比重很小。汇集的资金是用于贷放给购买耐用消费品、修缮房屋的消费者及小企业。金融公司分为销售金融公司、消费者金融公司及工商金融公司三类。一些金融公司由其母公司组建,目的是帮助推销自己的产品。比如,福特汽车公司组建的福特汽车信贷公司是向购买福特汽车的消费者提供消费信贷。
温岭市|经验不限|高中|性别不限|25岁-39岁|全职|招10人
椒江区|经验不限|本科|性别不限|18岁-35岁|全职|招1人
1、岗位职责(1)负责排查高风险账户,保障资产安全;(2)运用谈判、分期等多种方式对所辖逾期资产进行银行资产保全工作;(3)协助排查涉嫌违法、违规使用信用卡的行为;(4)协助构建司法渠道,保全金融资产;(5)协助配合司法机关打击信用卡诈骗、恶意透支等违法行为。(6)负责所辖逾期资产的清收工作,对信用卡欠款客户实施必要的电话催缴或上门催缴;(7)对民生银行信用卡、小微贷款等客户进行风险提醒,维护客户信用(8)为客户开展信贷业务提供授信相关工作2、招聘要求 (1)本科及以上学历,专业不限,金融、法律、经管类优先; (2)年龄35周岁以下; (3)身体健康、品貌端正、心理素质好,抗压能力强,思想道德素质良好;(4)具有良好的沟通能力和团队协作能力,有司法背景者优先;(5)中共党员、有相关工作经验、金融从业资格和驾照者优先。3、福利待遇:1、资产管理团队采用等级年薪制薪酬体系,享受基本工资、津贴补贴、绩效奖金、工龄工资、学历工资、年终分红等;2、试用期即缴纳五险一金;3、公司提供免费的上岗资格培训及专业知识培训;4、双休,法定节假日均正常休息,正式入职之后可享受带薪事、病假及国家法定的带薪年休假等多项公司福利。5、良好的工作环境,年轻的团队氛围,定期组织各种丰富多彩的团建活动。公司正处于快速发展扩张期,广纳人才,晋升机会广阔,得到提高人际交往能力的机会;得到在短时间内积累社会阅历的机会;得到逻辑性、条理性、谈判技巧、沟通能力、社会人脉等多方面不菲收获的机会。欢迎优秀人才加入我们的团队!可接收在校生实习,实习工资每月1500元,业绩优秀者有额外奖励。福利:五险一金,话费/住房补贴,双休,旅游,您能想的到的福利几乎都有咨询电话:0576-81828970 邱先生简历投递邮箱:taizhou@htkeystone.com
一、公司简介鸿泰鼎石资产管理有限责任公司是中国民生银行投资组建,集“清收、购买、盘活、处置”个人不良贷款为一体的综合性资产管理公司。公司于2015年3月在北京注册成立。总部设在北京,目前已在全国39个城市设立分公司,现有员工2000余人。二、经营范围经工商局核准,公司主要经营范围包括:1、资产管理2、项目投资3、企业管理咨询4、接受金融机构委托可从事:①金融信息技术外包②金融业务流程外包③金融知识流程外包5、企业征信服务6、数据处理7、应用软件服务8、投资管理9、技术推广与服务10、市场调查三、经营理念公司董事长提出了“坚持战略目标,坚持创新理念,坚持规范经营,坚持稳健发展”的经营理念,公司经营班子按照董事会批准的三年发展规划,即“业务来源多元化、市场相对垄断化、利润增长最大化”稳步推进各项业务有序开展,同时公司总裁倡导全体员工以“创新、务实、公正、和谐”八字企业文化核心理念为指引,公司严格按照《公司法》设计运营机制,以上市公司为准备制定各项规章制度和风险管理办法。四、发展愿景公司是国内第一家股东为上市银行背景的非金融类资产管理公司,在重点做好各商业银行信用卡不良资产和个人及小微企业不良资产管理的前提下,面向社会各行业资产管理实现开放式经营。五、核心竞争力高速度的业务网络建设:公司目前在北京、上海、广州、深圳、成都、沈阳、大连、宁波、温州、西安、南昌、重庆、青岛、合肥、石家庄、杭州、南京、武汉、济南、天津、苏州、长沙、厦门、郑州、昆明、福州、太原、泉州、海南、台州等39个大中城市设立了分公司。高素质的专业团队:公司的中高级管理人员本科以上学历占比95%,40岁以下年轻干部占比84%,主要来自中国民生银行信用卡中心各条线管理人员及工、农、中、建、招等各大银行的支行副行长及以上人员。清收团队由500人的远程电话清收团队及1500人的现场清收团队共同组成。团队成员中有具有5年以上清收业务经验的原民生银行资产管理团队员工,面向社会招聘的均为2014年以来的毕业的全日制本科生和研究生。高效率的作业系统:公司投资3000多万元研发了目前国内最先进的不良资产管理业务作业系统及移动清收APP系统等,实现了互联网+作业。智能语音外呼系统、客户关系管理系统研发上线大大节约人力成本,提高作业效率。
椒江区|1-3年|高中|性别不限|23岁-40岁|全职|招10人
一、工作职责: 一个工号,多个权限。 可同时担任保险销售、贷款、投资、信用卡、住托等多项业务工作或对已有客户进行跟单工作。二、基本条件:1、品貌端正,身体健康;2、无不良嗜好,无违法犯罪记录;3、性格开朗,善于与人沟通;4、有一定的亲和力和企图心。三、待遇:普才底薪2400元+提成,优才5400元底薪+提成,以及有关业绩的各项资金,如:季度奖,年终奖。四、福利:提供不少于5项基本保险保障、养老补贴、国内外旅游等。五、入行支持:一经录用,即可享受免费专业培训,课程包括《专业化销售流程》、《拒绝处理100法》、《如何与高端人士打交道》、《有效表达口才篇》等精华课程,提供一定的客户资源,常态化组织团队客户开发活动,并且采用“师徒制”,一带一入行 六、上班时间:5天工作制,周末双休,且工作日只需8:30-10:30在公司参加晨会及研讨分享销售经验即可,其它时间自由掌控。 在很多人关注您飞得高不高的同时,我们会关心您飞得累不累,我们人性化的管理、简单而和睦的同事关系营造了像家一样的氛围,我们欢迎您,不妨投递简历吧。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责商账催收工作,协助银行催缴逾期信用卡;2、通过电话或上门拜访客户进行信用卡透支催收;3、登记外访情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息;职位要求:1、高中其以上学历,从事过信用卡催收业务的人员。2、普通话标准、具有较强的电话或现场沟通能力;3、积极主动,反应灵敏,有一定心理承受能力,有较强的应变能力和抗压能力;4、能以积极的态度面对困难和挑战,强烈的团队合作意识。5.有信用卡催收经验者优先录用。工作时间:8:30—17:30?单双休
岗位职责:1、协助银行处理信用卡逾期账户,维护银行整体利益;2、通过电话,函件等方式与客户进行协商沟通,并能够提供相应的资产保全方案。任职资格:1、20-35岁,普通话标准,从事电话销售、房产、保险、金融或客服工作者优先考虑;2、工作责任感强,具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质;3、无犯罪记录,信用良好。
椒江区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
勤奋,收集客户资料,给商家安装支付二维码免手续费,免手续费……可以用微信,支付宝,信用卡付款,让你的客户更方便。而且可以开通多个服务管理人员的账号,管理提醒更方便目前市场空缺大
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招7人
岗位职责:1、负责银行在该地区的销售和市场推广;2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;6、公司形象的维护和提升。任职资格:2、2年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;5、能承担较大的压力。
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、刷卡机pos机器、手刷的销售及推广;?????????????????????????????????????????????????????????????????????2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;??????????????????????????????????????????????????????4、有一定存量资源的优先考虑;可谈代理。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????任职要求:1、年龄:18-35周岁,男女不限;2、学历:不限;3、从事过信用卡、保险、金融行业或有销销经验者优先考虑;?4、较强的沟通协调能力和人际理解能力,乐观积极;5、对销售工作充满热情。?岗位职责:1、负责公司产品pos机的销售及推广;?2、通过各种形式开发客户,向有信用卡的个人,商户,公司销售pos机并当面激活;?3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1、负责所辖区域信用卡的推广和销售工作;2、向客户提供完善的信用卡售前、售中、售后服务;3、开拓各种渠道,开发潜在客户;4、主动、积极与客户沟通,及时反馈客户信息,维护客户利益,提供优质服务;5、主动积极的为客户推荐本行信用卡新功能和新服务;6、为银行收集*新同业市场信息,优化产品服务7、年龄20周岁—45周岁