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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点这个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

职位要求： 1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 3、敬业，专注；重视团队协作。 4、性格阳光，正能量满满。 5、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）+年终奖+节日福利+高温补贴 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）。 3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

1.有一年以上工作经验者优先，应届毕业生也可。 2.文科专业，保险、金融、工商管理专业优先 3.年龄要求是20周岁-35周岁 4.上班时间8:30--10:00，其他时间自由安排，周末双休 5.工资3000--10000（因个人能力而定）

具体要求:

1、负责公司信用卡业务的开发办理； 2、年龄25-45岁，性别不限； 2、高中以上学历，对工作有激情，有挑战高薪的欲望； 3、具有良好的沟通能力和表达能力； 4、有团队协作的精神 5、产品多样，高额提成 本公司提供良好的培训机制和晋升渠道 五险一金、法定节假日、双休待遇，另团队日常活动等 有意者可以直接电话联系！

具体要求:

1、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧； 2、积极热情，有亲和力，有销售经验者优先。 3、高额提成+奖金 公司提供良好的培训组织和晋升平台，一经录用待遇从优！！

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点整个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点整个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

一、岗位职责 1、根据内部风险要求，执行信用卡推广任务，完成各项发卡指标； 2、不断开发新客户，维护老客户关系； 3、及时反馈客户意见与建议。 二、招聘条件 1、年龄在20-45周岁，高中及以上学历； 2、具有一定的表达能力和较强的客户服务意识； 3、身体健康、品貌端正、爱岗敬业、无不良行为记录； 4、有强烈的工作责任心和抗压能力，有梦想有意愿，敢拼敢闯； 5、有银行、投资业务工作经验优先录用，有相关从业经验和条件特别优秀者可放宽学历。 三、工作时间 周一至周五上午08:30-10:00，周末双休、法定节假日正常休息。 四、人员待遇 1、朝阳行业带给您前所未有的薪资待遇，享有基础薪贴、职务津贴、新人津贴、转正津贴、绩效奖励、佣金奖励等等，每月15号固定发工资。 2、终身享受最为专业的销售、管理等各项培训（职前培训、转正培训、晋升培训）； 3、一旦录用，并经过试用合格后，将享受旅游、带薪休假、话费补贴、完善的福利待遇（意外保险、医疗保险、养老保险、重大疾病补助等）； 4、广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。 联系人：叶经理 联系电话：13968608121（微信同号） 联系地址：黄岩区西城街道孟家巷57号（黄岩中医院东边）

具体要求:

1、岗位职责
（1）负责排查高风险账户，保障资产安全；
（2）运用谈判、分期等多种方式对所辖逾期资产进行银行资产保全工作；
（3）协助排查涉嫌违法、违规使用信用卡的行为；
（4）协助构建司法渠道，保全金融资产；
（5）协助配合司法机关打击信用卡诈骗、恶意透支等违法行为。
（6）负责所辖逾期资产的清收工作，对信用卡欠款客户实施必要的电话催缴或上门催缴；
（7）对民生银行信用卡、小微贷款等客户进行风险提醒，维护客户信用
（8）为客户开展信贷业务提供授信相关工作
2、招聘要求
（1）本科及以上学历，专业不限，金融、法律、经管类优先；
（2）年龄35周岁以下；
（3）身体健康、品貌端正、心理素质好，抗压能力强，思想道德素质良好；
（4）具有良好的沟通能力和团队协作能力，有司法背景者优先；
（5）中共党员、有相关工作经验、金融从业资格和驾照者优先。
3、福利待遇：
1、资产管理团队采用等级年薪制薪酬体系，享受基本工资、津贴补贴、绩效奖金、工龄工资、学历工资、年终分红等；
2、试用期即缴纳五险一金；
3、公司提供免费的上岗资格培训及专业知识培训；
4、双休，法定节假日均正常休息，正式入职之后可享受带薪事、病假及国家法定的带薪年休假等多项公司福利。
5、良好的工作环境，年轻的团队氛围，定期组织各种丰富多彩的团建活动。
公司正处于快速发展扩张期，广纳人才，晋升机会广阔，得到提高人际交往能力的机会；得到在短时间内积累社会阅历的机会；得到逻辑性、条理性、谈判技巧、沟通能力、社会人脉等多方面不菲收获的机会。
欢迎优秀人才加入我们的团队！可接收在校生实习，实习工资每月1500元，业绩优秀者有额外奖励。
福利：五险一金，话费/住房补贴，双休，旅游，您能想的到的福利几乎都有
咨询电话：0576-81828970 邱先生
简历投递邮箱：taizhou@htkeystone.com

具体要求:

（1）负责排查高风险账户，保障资产安全；
（2）运用谈判、分期等多种方式对所辖逾期资产进行银行资产保全工作；
（3）协助排查涉嫌违法、违规使用信用卡的行为；
（4）协助构建司法渠道，保全金融资产；
（5）协助配合司法机关打击信用卡诈骗、恶意透支等违法行为。
（6）负责所辖逾期资产的清收工作，对信用卡欠款客户实施必要的电话催缴；
（7）对民生银行信用卡、小微贷款等客户进行风险提醒，维护客户信用
（8）为客户开展信贷业务提供授信相关工作

具体要求:

一、岗位职责：1、根据每月业绩目标，制定团队计划，合理调配资源，带领团队完成既定目标；2、完善现有催收策略和流程，保证团队工作绩效优化；3、负责催收团队的招聘、录用、培训、考核、绩效管理工作；4、根据自身贷后管理经验，定期总结部门问题，及时出台解决方案；5、建立员工技能培训计划，担当催收技能培训，保持并提升员工士气，提升团队生产力。6、对信控部的各项工作执行监督、稽核，拿出改善建议并落实；7、搭建部门管理架构，建设信控团队；8、制定员工技能培训计划，为团?队培养梯度人才；二，岗位要求：2.?从事消费金融催收、信用卡催收或零售风险催收管理、策略分析等工作经验3年以上；3.?具备一定的数据分析能力，excel应用熟练；4、3年以上相关工作经验，2年以上团队管理经验；5、?良好的职业道德及素养，勇于接受挑战，具备优秀的团队管理能力；6、?扎实的数理知识，有绩效考核和流程管理经验；7、优秀的口头和文字表达能力，熟练撰写工作报告、计划和总结，熟练掌握各种办公软件。

具体要求:

岗位要求：1、本科以上学历；2、年龄35周岁以下；3、性格外向、善于表达，热爱销售行业；4、逻辑思维清晰，文字功底扎实，熟悉office办公软件应用；5、拥有银行零售业务（信用卡业务）或其他行业（互联网金融）的零售业务销售经验；有消费分期工作经验优先。岗位职责：1、全民分期业务（教育、齿科、祛痘等行业）渠道拓展及维护；2、信用卡特惠商户的拓展与维护；3、商务分期的其他工作内容；4、防控商户风险，认真执行银行风险管理的各项要求。待遇：1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,五险一金，具体薪资面议，无实习期；2、健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间；3、享受统一的带薪休假。

具体要求:

1、岗位职责：
（1）负责带领团队排查高风险账户，保障资产安全；
（2）运用谈判、分期等多种方式对所辖逾期资产进行银行资产保全工作；
（3）管理团队，进行团队报表统计，团队业绩规划；
（4）协助构建司法渠道，保全金融资产；
（5）对民生银行信用卡、小微贷款等客户进行风险提醒，维护客户信用
（6）为客户开展信贷业务提供授信相关工作
2、招聘要求
（1）国家统招全日制本科及以上学历，专业不限，金融、法律、经管类优先；
（2）年龄35周岁以下；
（3）身体健康、品貌端正、心理素质好，抗压能力强，思想道德素质良好；
（4）具有一年以上同业从业经验；
（5）中共党员、相关从业经验、金融从业资格和驾照者优先。
3、福利待遇：
1、资产管理团队采用等级年薪制薪酬体系，享受基本工资、津贴补贴、绩效奖金、工龄工资、学历工资、年终分红等；
2、试用期即缴纳五险一金；
3、公司提供免费的上岗资格培训及专业知识培训；
4、法定节假日均正常休息，正式入职之后可享受带薪事、病假及国家法定的带薪年休假等多项公司福利。
5、良好的工作环境，年轻的团队氛围，定期组织各种丰富多彩的团建活动。
公司正处于快速发展扩张期，广纳人才，晋升机会广阔，得到提高人际交往能力的机会；得到在短时间内积累社会阅历的机会；得到逻辑性、条理性、谈判技巧、沟通能力、社会人脉等多方面不菲收获的机会。
欢迎优秀人才加入我们的团队！
福利：五险一金，话费/住房补贴，双休，旅游，您能想的到的福利几乎都有

咨询电话：0576-81828970邱先生
简历投递邮箱：taizhou@htkeystone.com

具体要求:

一、能做什么？ （综合金融客户经理），能为客户办理旗下所有金融业务，涵盖银行、保险、投资业务。 银行业务： 借记卡、信用卡、贷款、理财产品、pos机等等 保险业务： ＞＞车险、企业财产险、家庭财产险 ＞＞团体意外险、企业补充商业医疗保险 ＞＞健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划...... 投资业务： ＞＞证券 ＞＞大华基金 ＞＞信托 依托综合金融平台，可以为客户办理一揽子金融服务，走到哪，都有您能帮助到的客户，都有您能办理的业务！ 中国综合金融股份有限公司真正实现了“一个账户、一套密码、多个产品、一站式服务”。 业务多元化，收入多元化：客户办张信用卡、办个车险、开张借记卡存笔款、办个贷款、买份保险、买个信托。。。所有业务都能给你带来收入！！ 二、福利及待遇： 1、周一到周五每天上午8:00-10：30参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。 2、底薪＋ 服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金， 季度奖，年终奖等；平安在2014年重磅推出“优才”计划，责任底薪高达7750元，经过优才特训，收入上万轻轻松松！ 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障； 4、国内外免费旅游方案。 三、公司提供免费专业系统化培训： 最好的培训在这里！严密系统的培训已经为中国金融业培养了一批又一批人才！ 这里的培训会从入司前到晋升为总监，这里的培训都会助您步步为赢，帮助您节节高升，最终成为一流的综合金融职业经理人！ 具体培训有：新人职岗代等系列培训，综合金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等；长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会。。。等等等等 四. 招聘条件： 25-48周岁 ，大专以上学历 本市工作经验一年以上，已婚已育者优先。 【加盟保险业的七大理由】 理由一：金融业是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。 １、每年以４０％的速度在全球递增的行业。 ２、世界５００强中，占５３个席位，其他任何行业都望尘莫及。 ３、改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。 理由二：免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦，成就属于自己一生的事业自己为自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群，也就是当老板，是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆。 有没有既无风险，又可当上老板的方法呢？ 有，从事保险行业，客户是自己的，收入与努力成正比，自己组建团队，的确和当老板一样，却不用您拿出大笔的资金。 理由三：我们是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。 １、工作时间完全由自己安排，不受他人约束。 ２、可以根据自己的状态调整工作强度。 ３、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。 ４、收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。

具体要求:

主要岗位职责：

1、制定银行卡业务发展战略和年度实施计划，并组织实施；

2、制定和完善银行卡业务各项规章制度和卡业务管理及实施办法；

3、制订全行信用卡市场营销总体方案，并监督实施；

4、跟踪了解信用卡资产质量变化情况，并提出相应的指导意见，控制信用卡风险。

报名条件：

1、大学本科，财务、金融等相关经济类专业；

2、金融从业8年以上，其中从事银行卡业务5年以上，具有3年以上部门管理经验；

3、熟悉国内外信用卡业务和发展模式；良好的沟通、交际和部门管理能力；具备办公自动化系统基本操作技能。

报名方式:

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

　　　1.大专及以上学历，专业不限； 　　　2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳； 　　　3.具较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神； 　　　4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先。 　　工作职责： 1.积极拓展小微企业金融市场，开发潜在客户，维护客户关系； 2.了解客户需求，向客户提供创业通贷款、信用卡业务等金融服务； 3.开展客户资信调查，风险防控及资产保全等工作。 工作地点： 　　　玉环 　　　 三、报名方式 　　　详情请登陆浙江泰隆商业银行官方网站“人才招聘”专栏： http://www.zjtlcb.com/site1/article/job/zpgg/07/34902.shtml 　　　 四、应聘流程 　　　报名-简历筛选-笔试-面试-背景调查-体检-综合评估后录取 （凡经简历筛选合格，将短信通知笔试。所有简历我行将严为保密，不再退还，敬请原谅。） 五、报名截止时间 　　　即日起至2014年8月1日止

具体要求:

1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的信贷和理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、团队管理； 任职资格: 1、大专及以上学历，有银行、互联网金融、快消品、保险销售经验者优先考虑； 2、具有敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识； 3、具有很强的学习、创新及沟通能力； 4、有信用卡销售或者信贷工作经验者优先； 5、有团队管理经验者优先； 6、有在宜信工作经验者优先；

具体要求:

工作职责： 1. 负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作； 2. 负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作，对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理； 3. 负责管理成交客户的合作意愿，保障公司的资产安全，及时发现和处理不良资产，避免公司损失 4. 负责区域的行业机会开发与推动，协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作； 5. 领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 大专（含）以上学历； 2. 三年以上工作经验，租赁同业经验优先，具有理财产品销售、信用卡销售、保险销售、房地产中介等工作经验者优先； 具体：房地产销售需一年经验以上；有银行小微销售背景；有设备销售背景，例如理光等厂商背景；有保险代理人背景两年以上经验；或有其他互联网金融产品销售经验等。 3. 熟悉中小企业市场环境和相关贸易环节； 4. 具有较强的项目操作能力和风

具体要求:

1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的信贷和理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、团队管理； 任职资格: 1、大专及以上学历，有银行、互联网金融、快消品、保险销售经验者优先考虑； 2、具有敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识； 3、具有很强的学习、创新及沟通能力； 4、有信用卡销售或者信贷工作经验者优先； 5、有团队管理经验者优先； 6、有在宜信工作经验者优先；

具体要求:

岗位描述：
协助银行处理信用卡逾期账款事项，通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理（对录用员工，公司提供专业培训，直至胜任岗位）。
岗位要求：
1.有很强的计划性、逻辑分析能力和卓越的问题解决能力；
2.具备良好的沟通、协调能力，普通话流利；
3.积极进取，适应高效追求业绩的工作环境，能承受较大的工作压力；
4.熟悉计算机操作，能够使用office办公软件，中文输入30字／分钟以上；
5.有银行信贷、车贷或信用卡催收、律师事务所法律催收、帐户管理公司或资产管理公司资产处置催收工作经验者优先录用
任职要求：
1、具备一年以上的管理经理经验，有良好的沟通表达能力
2、事业心责任心强，工作踏实认真
3、吃苦耐劳，具有强烈的团队意识，能够承受工作压力；敢于挑战高薪！(特别优秀者可适当放宽要求)

具体要求:

岗位描述：
协助银行处理信用卡逾期账款事项，通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理（对录用员工，公司提供专业培训，直至胜任岗位）。
岗位要求：
1.有很强的计划性、逻辑分析能力和卓越的问题解决能力；
2.具备良好的沟通、协调能力，普通话流利；
3.积极进取，适应高效追求业绩的工作环境，能承受较大的工作压力；
4.熟悉计算机操作，能够使用office办公软件，中文输入30字／分钟以上；
5.有银行信贷、车贷或信用卡催收、律师事务所法律催收、帐户管理公司或资产管理公司资产处置催收工作经验者优先录用
任职要求：
1、性别不限、吃苦耐劳，具有强烈的团队意识，能够承受工作压力，敢于挑战高薪！
薪资待遇：5000-10000，提供五险，包中餐，单双休，福利好。
上班时间：8.30~

具体要求:

1，本岗位不涉及销售，协助银行处理信用卡用户逾期资产（由银行提供委托案件），从事银行专项案件处理； 2、采用电话、外访、信函等催收方式对债务人进行催告，引导客户以正确的缴款方式按时处理缴费，降低银行坏帐风险，同时维护客户个人信用度； 3、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息，通过各种有效方式查找失联的客户，提高回收率； 4、通过制定目标，团队配合完成公司任务 5、完成领导交办的其他工作。

具体要求:

1，本岗位不涉及销售，协助银行处理信用卡用户逾期资产（由银行提供委托案件），从事银行专项案件处理； 2、采用电话、外访、信函等催收方式对债务人进行催告，引导客户以正确的缴款方式按时处理缴费，降低银行坏帐风险，同时维护客户个人信用度； 3、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息，通过各种有效方式查找失联的客户，提高回收率； 4、通过制定目标，团队配合完成公司任务 5、完成领导交办的其他工作。

具体要求:

1，本岗位不涉及销售，协助银行处理信用卡用户逾期资产（由银行提供委托案件），从事银行专项案件处理； 2、采用电话、外访、信函等催收方式对债务人进行催告，引导客户以正确的缴款方式按时处理缴费，降低银行坏帐风险，同时维护客户个人信用度； 3、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息，通过各种有效方式查找失联的客户，提高回收率； 4、通过制定目标，团队配合完成公司任务 5、完成领导交办的其他工作。

具体要求:

1，本岗位不涉及销售，协助银行处理信用卡用户逾期资产（由银行提供委托案件），从事银行专项案件处理； 2、采用电话、外访、信函等催收方式对债务人进行催告，引导客户以正确的缴款方式按时处理缴费，降低银行坏帐风险，同时维护客户个人信用度； 3、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息，通过各种有效方式查找失联的客户，提高回收率； 4、通过制定目标，团队配合完成公司任务 5、完成领导交办的其他工作。

具体要求:

1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的信贷和理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、团队管理； 任职资格: 1、大专及以上学历，有银行、互联网金融、快消品、保险销售经验者优先考虑； 2、具有敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识； 3、具有很强的学习、创新及沟通能力； 4、有信用卡销售或者信贷工作经验者优先； 5、有团队管理经验者优先； 6、有在宜信工作经验者优先；

具体要求:

1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的信贷和理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、团队管理； 任职资格: 1、大专及以上学历，有银行、互联网金融、快消品、保险销售经验者优先考虑； 2、具有敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识； 3、具有很强的学习、创新及沟通能力； 4、有信用卡销售或者信贷工作经验者优先； 5、有团队管理经验者优先； 6、有在宜信工作经验者优先；

具体要求:

1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的信贷和理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、团队管理； 任职资格: 1、大专及以上学历，有银行、互联网金融、快消品、保险销售经验者优先考虑； 2、具有敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识； 3、具有很强的学习、创新及沟通能力； 4、有信用卡销售或者信贷工作经验者优先； 5、有团队管理经验者优先； 6、有在宜信工作经验者优先；

具体要求:

1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的信贷和理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、团队管理； 任职资格: 1、大专及以上学历，有银行、互联网金融、快消品、保险销售经验者优先考虑； 2、具有敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识； 3、具有很强的学习、创新及沟通能力； 4、有信用卡销售或者信贷工作经验者优先； 5、有团队管理经验者优先； 6、有在宜信工作经验者优先；

具体要求:

工作内容1.在部门主任的领导下开展工作；2.负责院内收费工作；3.及时建立病人各类消费的入帐工作；4.办理当日病人预交金手续，对病人预交金不足的，应及时通知，请病人办理手续；5.负责办理当天手术完成病人的结帐工作，按号码先后顺序正确开具医院帐单不得涂改、伪造；6.收款时做到“当面点清，唱收唱付”，并同时负责解答病人所提出的有关结算方面的问题，自觉维护医院信誉；7.按财务规定妥善处理现金、支票、信用卡等，并与报表、帐单保持一致，做好与出纳员的交接工作，交接后，共同签字确认；8.按要求完成各种报表，保证各类费用项目的明细帐与收银报表一致；9.完成领导交办的其他事务；职位要求：1.有一定的沟通能力；2.了解基本的财务知识；3.具有良好的敬业精神，工作严谨，有责任感，有良好的职业操守；熟练运用办公软件和财务软件；工作时间：9：00-18：00

具体要求:

1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的信贷和理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、团队管理； 任职资格: 1、大专及以上学历，有银行、互联网金融、快消品、保险销售经验者优先考虑； 2、具有敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识； 3、具有很强的学习、创新及沟通能力； 4、有信用卡销售或者信贷工作经验者优先； 5、有团队管理经验者优先； 6、有在宜信工作经验者优先；

具体要求:

1、根据内部风险政策要求，进行信用卡、pos机（刷卡机）、贷款等业务的推广，完成上级下达的各项任务指标； 2、提供专业的个人金融业务服务，进行客户关系维护； 3、及时反馈客户意见与建议。 岗位要求： 1、20-35周岁为佳，大专及以上学历为佳（能力突出可放宽要求）； 2、具备独立开拓市场的能力，有销售（营销）类工作经验者优先； 3、具备良好的表达能力和执行力，有较强抗压能力。 薪酬福利： 1、提供具有竞争力的5000底薪+丰厚提成+月度奖金+竞赛奖金+年终奖；可挑战25万年薪； 2、提供完备的福利保障体系，入职即缴纳五险一金，额外购买补充医疗保险； 3、入职转正式员工，提供免费个人定制行服（西装、西裤、）； 4、交易不止，分润不止！真正的同业最高！ 工作时间：8：30-17:30?单休 手机号可加微信 工作地点：台州市椒江区或者台州范围内可调剂

具体要求:

1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的信贷和理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、团队管理； 任职资格: 1、大专及以上学历，有银行、互联网金融、快消品、保险销售经验者优先考虑； 2、具有敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识； 3、具有很强的学习、创新及沟通能力； 4、有信用卡销售或者信贷工作经验者优先； 5、有团队管理经验者优先； 6、有在宜信工作经验者优先；

具体要求:

1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的信贷和理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、团队管理； 任职资格: 1、大专及以上学历，有银行、互联网金融、快消品、保险销售经验者优先考虑； 2、具有敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识； 3、具有很强的学习、创新及沟通能力； 4、有信用卡销售或者信贷工作经验者优先； 5、有团队管理经验者优先； 6、有在宜信工作经验者优先；

具体要求:

岗位描述： 
协助银行处理信用卡逾期账款事项，通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理（对录用员工，公司提供专业培训，直至胜任岗位）。 
岗位要求： 
1.有很强的计划性、逻辑分析能力和卓越的问题解决能力；
2.具备良好的沟通、协调能力，普通话流利；
3.积极进取，适应高效追求业绩的工作环境，能承受较大的工作压力；
4.熟悉计算机操作，能够使用office办公软件，中文输入30字／分钟以上；
5.有银行信贷、车贷或信用卡催收、律师事务所法律催收、帐户管理公司或资产管理公司资产处置催收工作经验者优先录用
任职要求：
1、具备一年以上的管理经理经验，有良好的沟通表达能力
2、事业心责任心强，工作踏实认真 
3、吃苦耐劳，

具体要求:

1、根据内部风险政策要求，进行信用卡、pos机（刷卡机）、贷款等业务的推广，完成上级下达的各项任务指标； 2、提供专业的个人金融业务服务，进行客户关系维护； 3、及时反馈客户意见与建议。 岗位要求： 1、20-35周岁为佳，大专及以上学历为佳（能力突出可放宽要求）； 2、具备独立开拓市场的能力，有销售（营销）类工作经验者优先； 3、具备良好的表达能力和执行力，有较强抗压能力。 薪酬福利： 1、提供具有竞争力的5000底薪+丰厚提成+月度奖金+竞赛奖金+年终奖；可挑战25万年薪； 2、提供完备的福利保障体系，入职即缴纳五险一金，额外购买补充医疗保险； 3、入职转正式员工，提供免费个人定制行服（西装、西裤、）； 4、交易不止，分润不止！真正的同业最高！ 工作时间：8：30-17:30?单休 手机号可加微信 工作地点：台州市椒江区或者台州范围内可调剂

具体要求:

1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的信贷和理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、团队管理； 任职资格: 1、大专及以上学历，有银行、互联网金融、快消品、保险销售经验者优先考虑； 2、具有敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识； 3、具有很强的学习、创新及沟通能力； 4、有信用卡销售或者信贷工作经验者优先； 5、有团队管理经验者优先； 6、有在宜信工作经验者优先；

具体要求:

1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的信贷和理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、团队管理； 任职资格: 1、大专及以上学历，有银行、互联网金融、快消品、保险销售经验者优先考虑； 2、具有敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识； 3、具有很强的学习、创新及沟通能力； 4、有信用卡销售或者信贷工作经验者优先； 5、有团队管理经验者优先； 6、有在宜信工作经验者优先；

具体要求:

1、根据内部风险政策要求，进行信用卡、pos机（刷卡机）、贷款等业务的推广，完成上级下达的各项任务指标； 2、提供专业的个人金融业务服务，进行客户关系维护； 3、及时反馈客户意见与建议。 岗位要求： 1、20-35周岁为佳，大专及以上学历为佳（能力突出可放宽要求）； 2、具备独立开拓市场的能力，有销售（营销）类工作经验者优先； 3、具备良好的表达能力和执行力，有较强抗压能力。 薪酬福利： 1、提供具有竞争力的5000底薪+丰厚提成+月度奖金+竞赛奖金+年终奖；可挑战25万年薪； 2、提供完备的福利保障体系，入职即缴纳五险一金，额外购买补充医疗保险； 3、入职转正式员工，提供免费个人定制行服（西装、西裤、）； 4、交易不止，分润不止！真正的同业最高！ 工作时间：8：30-17:30?单休 手机号可加微信 工作地点：台州市椒江区或者台州范围内可调剂

具体要求:

1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的信贷和理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、团队管理； 任职资格: 1、大专及以上学历，有银行、互联网金融、快消品、保险销售经验者优先考虑； 2、具有敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识； 3、具有很强的学习、创新及沟通能力； 4、有信用卡销售或者信贷工作经验者优先； 5、有团队管理经验者优先； 6、有在宜信工作经验者优先；

具体要求:

1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的信贷和理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、团队管理； 任职资格: 1、大专及以上学历，有银行、互联网金融、快消品、保险销售经验者优先考虑； 2、具有敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识； 3、具有很强的学习、创新及沟通能力； 4、有信用卡销售或者信贷工作经验者优先； 5、有团队管理经验者优先； 6、有在宜信工作经验者优先；

具体要求:

1、根据内部风险政策要求，进行信用卡、pos机（刷卡机）、贷款等业务的推广，完成上级下达的各项任务指标； 2、提供专业的个人金融业务服务，进行客户关系维护； 3、及时反馈客户意见与建议。 岗位要求： 1、20-35周岁为佳，大专及以上学历为佳（能力突出可放宽要求）； 2、具备独立开拓市场的能力，有销售（营销）类工作经验者优先； 3、具备良好的表达能力和执行力，有较强抗压能力。 薪酬福利： 1、提供具有竞争力的5000底薪+丰厚提成+月度奖金+竞赛奖金+年终奖；可挑战25万年薪； 2、提供完备的福利保障体系，入职即缴纳五险一金，额外购买补充医疗保险； 3、入职转正式员工，提供免费个人定制行服（西装、西裤、）； 4、交易不止，分润不止！真正的同业最高！ 工作时间：8：30-17:30 单休 手机号可加微信 工作地点：台州市椒江区或者台州范围内可调剂

具体要求:

1、根据内部风险政策要求，进行信用卡、pos机（刷卡机）、贷款等业务的推广，完成上级下达的各项任务指标；2、提供专业的个人金融业务服务，进行客户关系维护；3、及时反馈客户意见与建议。岗位要求：1、20-35周岁为佳，大专及以上学历为佳（能力突出可放宽要求）；2、具备独立开拓市场的能力，有销售（营销）类工作经验者优先；3、具备良好的表达能力和执行力，有较强抗压能力。薪酬福利：1、提供具有竞争力的5000底薪+丰厚提成+月度奖金+竞赛奖金+年终奖；可挑战25万年薪；2、提供完备的福利保障体系，入职即缴纳五险一金，额外购买补充医疗保险；3、入职转正式员工，提供免费个人定制行服（西装、西裤、）；4、交易不止，分润不止！真正的同业最高！工作时间：8：30-17:30单休手机号可加微信工作地点：台州市椒江区或者台州范围内可调剂

具体要求:

岗位职责： 基于互联网技术、运用支付、电子货币，打造商城平台、 会员平台、投融资平台、互联网金融理财商城模式 领导奖推荐奖手刷（免费）大pos（成本价）会员分润无限级 安全： 对私 一清机 采用网银网管支付方式，无信息泄露风险。 积分：部分银行有积分（以银行设定为标准） 到账：无节假日，365天t0及时到账（220）分钟 方式：线上网络。移动终端支付 特色：可用自己信用卡支付，3000 可养10万的卡，1万额度的卡 按指导要求使用一年提升额度812万 销售支持： 1、优厚的区域价格、保证区域合伙人充足的利润空间 2、免费获取产品宣传资料、行业解决方案、后台操作手册等资料。 3、免费提供面对客户的业务咨询培训 、行业解决方案制作作、销售、谈判技巧 4、总部公司将地区客户咨询、询价信息、及时提供给当地区域区域合伙人。 5、结合区域当地市场实际情况，给予区域合作商软件优惠区域价。 技术支持： 1

具体要求:

1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的信贷和理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、团队管理； 任职资格: 1、大专及以上学历，有银行、互联网金融、快消品、保险销售经验者优先考虑； 2、具有敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识； 3、具有很强的学习、创新及沟通能力； 4、有信用卡销售或者信贷工作经验者优先； 5、有团队管理经验者优先； 6、有在宜信工作经验者优先；