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三门县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
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三门县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招500人
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三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
学历初中以上可以直接电话联系
三门县|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、自动化专业毕业,大专以上学历;2、有自动控制、自动化仪表、电气传动等三年以上的工作经验;3、熟悉wincc、力控等任一类工况组态软件,熟悉各类工控机西门子plc,200\300\400及人机界面编程,能调试变频器、触摸屏,会基本的cad制图;4、有水处理、石油化工等行业dcs自控设计经验者优先录取。
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
薪资面议
台州市兴新机械制造股份有限公司,公司坐落于三门县埔坝港镇沿海工业城。地处杭州湾产业带和温台沿海产业带的重要节点,宁波都市经济圈南延和台州都市区北拓的集合区,为浙江东南沿海的新兴城市。距宁波机场、路桥机场均在100公里之内。地理位置优越,交通十分便利。公司选址于沿海工业城B-02-1地块,占地50亩。总投资4000万元,其中固定资产投资3000万元。常设岗位180人,其中:管理人员10人,技术人员4人,品质人员10人,工人156人。 公司年产值一亿元人民币,主要生产轿车凸轮轴、摩托车凸轮轴、曲轴、铝铸造项目等产品,是吉利、钱江摩托等国内知名企业的优质供应商,产品远销美国。公司拥有先进的生产工艺和生产设备,具有较强的市场竞争优势。公司拥有团结、优秀的管理团队,管理规范,发展前景广阔。公司通过了清洁生产和IATF16949国际质量管理体系认证。公司立足于为每一位员工提供优越的生产和生活环境,待遇优厚,薪资发放准时,期待您的加盟。
三门县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:协助客户经理从事简单事务性工作,包括操作信贷系统,信贷资料整理等,有一定营销意识。岗位要求:30岁以下,全日制大专以上学历,当地户籍,有银行工作经验者优先
1、自动化专业毕业,大专以上学历;2、有自动控制、自动化仪表、电气传动等三年以上的工作经验;3、熟悉wincc、力控等任一类工况组态软件,熟悉各类工控机西门子plc,200\300\400及人机界面编程,能调试变频器、触摸屏,会基本的cad制图;4、能适应长期出差;5、有水处理、石油化工等行业dcs自控设计经验者优先录取。
三门县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
台州市三门县疾病预防控制中心(公立医院)招聘检验人员...更多详情,请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)
路桥区|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1. 负责贷款客户信息的管理工作(贷前、贷中、贷后)。 2. 负责客户投诉的处理及回访工作。 3. 负责对公司担保业务的风险控制、监测与管理工作。 4. 负责组织对公司不良担保贷款的处置工作。 岗位要求: 1.有一年以上相关工作经验,熟悉二手车买卖相关法律法规及信贷风险防范识别、监控、化解体系。 2、有良好的风险意识 3、掌握岗位必备的基础知识 4、工作态度积极,能很好的执行领导下达的工作任务 5、有良好的职业操守,维护公司利益,爱岗敬业,真诚正直
2016年10月青岛铭舟环保科技有限公司正式挂牌成立;同时,A&E(安得逸)空气净化系统计划进入中国市场,经过近一年的筹备,标志着A&E(安得逸)品牌正式进军中国市场,开启A&E(安得逸)品牌的发展新纪元。 A&E(安得逸)品牌创立于德国柏林,专注于研发、设计、生产高效的空气净化器和净水器。 A&E(安得逸)致力于为消费者提供符合世界权威标准的家庭健康产品,为每个家庭创造安全、健康的生活质量。
路桥区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1. 负责贷款客户信息的管理工作(贷前、贷中、贷后)。2. 负责客户投诉的处理及回访工作。3. 负责对公司担保业务的风险控制、监测与管理工作。4. 负责组织对公司不良担保贷款的处置工作。岗位要求:1.有一年以上相关工作经验,熟悉二手车买卖相关法律法规及信贷风险防范识别、监控、化解体系。 2、有良好的风险意识3、掌握岗位必备的基础知识4、工作态度积极,能很好的执行领导下达的工作任务5、有良好的职业操守,维护公司利益,爱岗敬业,真诚正直
临海市,路桥区,椒江区|在读生|本科|性别不限|35岁以下|全职|人数若干
职位要求: 1、年龄:35周岁以下; 2、学历:大学本科及以上 ; 3、身体健康、仪表端庄、品行端正,具备较好的个人素质和团队意识。 4、两年以上公司银行产品营销、客户管理或信贷管理、风险管理经验;熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务,掌握企业财务分析有关知识;具有较强的业务拓展能力及沟通、文字表达能力; 5、市场营销能力强,具有客户资源者优先考虑。 6、当地人员优先。
招商银行台州分行2007年9月诞生于美丽的海滨城市台州,也是落户台州的第四家全国性股份制商业银行。十三年来,招商银行台州分行秉承“因您而变”的经营理念,紧紧依托台州本土经济,深深扎根于台州这片沃土,以先进的理念、灵活的机制,为广大客户提供快速、便捷、优质的服务。分行在支持台州经济发展的同时,赢得了台州人民的认可,也获得了自身的健康发展。多次获得台州市政府金融机构支持地方经济发展考核优秀单位、人民银行台州市银行机构综合评价考核A类行等荣誉称号!
椒江区|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
职位要求: 1、年龄:35周岁以下; 2、学历:大学本科及以上; 3、身体健康、仪表端庄、品行端正,具备较好的个人素质和团队意识。 4、两年以上公司银行产品营销、客户管理或信贷管理、风险管理经验;熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务,掌握企业财务分析有关知识;具有较强的业务拓展能力及沟通、文字表达能力; 5、市场营销能力强,具有客户资源者优先考虑。
椒江区|5-10年|本科|性别不限|30岁-50岁|全职|招1人
职位描述(此岗位为二手车行业公司代招岗位): 1、公司市场副总职级,全面管理公司金融业务风险控制工作,根据项目要求,制定风险管控方案, 构建业务风险评价及预防体系; 2、负责对车贷业务及相关业务的信用风险、市场风险和操作风险进行审查,对业务操作过程中的相关风控要点出具分析评价意见; 3、负责建立、完善汽车金融业务的风控体系、风险管理流程,控制业务风险; 4、对接银行人员,并及时银行最新政策及业务操作要求; 5、负责通过评审项目的条件与反担保措施的落实监督; 6、负责督促检查在保项目监管情况,提出风险预警,控制项目风险; 7、负责建立、维护风险管理信息库并建立业务风险追偿机制。 任职要求: 1、5年以上银行、融资租赁公司信贷管理、风险管理经验 2、本科及以上学历,熟悉经济法、担保法,熟悉公司风险管理基本制度,熟悉各类业务处理流程; 3、熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具; 4、熟悉按揭、信贷业务调查、评估、审批、监管等风险管理过程; 5、有较好的沟通协调能力,工作认真负责,细致周到,有高度的责任心和事业心。 此岗位工作地址:椒江经济开发区开发大道399号
台州市富能达工业有限公司座落在浙江省台州经济开发区,是国内生产食品机械、包装设备的骨干企业,占地面积4万平方米,拥有固定资产3000余万元,装备先进的数控加工设备,居同行业领先地位的CAD工作站及计算机管理系统,拥有一支高素质的员工队伍,各类专业人才齐全。 本公司自创立以来,始终秉承“创造精品,服务客户”的经营理念,为业界提供高质量、高性能的产品。
椒江区|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、协助法务风控主管做好业务中的所有风险管控,预防和减少各类风险问题的发生;2、根据公司业务的设计与开展,提供专业法律意见,建立和推进法律风险防控体系及法律事务处理标准化流程; 3、负责起草、审阅合同及公司各类法律文件,审核、修订、跟踪合同履行并提供法律支持和保障;4、负责处理公司涉及的各种纠纷或诉讼,办理仲裁、诉讼案件;5、负责制定法律政策并为公司的法律事务提供咨询,为经营决策提供法律服务,出具法律意见; 6、负责公司内控,制定、审核相关的内部文件,提供风控方面的法律支持和议;7、负责监督、检查公司的内部运作流程的规范性、各项管理制度、内部整改的落实情况等;8、负责协助法务主管交办的其他工作。任职要求: 1、五年以上金融信贷工作经验,近三年人事风险控制工作。 2、具有金融、财务或经济行业中级以上职称,注会或硕博优先。
浙江福特资产管理股份有限公司是我国第一批民营不良资产管理企业,自2007年成立至今一直专注于不良资产业务,是迄今为止浙江省唯一的专门化专业化民营不良资产管理公司。公司拥有知识深厚的专家团队和经验丰富的业务管理精英,在不良资产处置(银行逾期贷款等债权回收)与困难企业重整重组领域处于行业最佳水平,是一个处于快速发展中的资产管理型企业。未来,公司将继续扎根江、浙、沪等长三角区域,继续深耕不良资产行业,努力成长为我国民营不良资产管理专家及领导者!
椒江区|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1、建立健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司制定发展战略提供法律支持; 2、评估和审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险; 3、审核公司内部合同、法律文件,处理合同等法务工作; 4、参与产品投资项目尽职调查、产品交易结构设计、投资、等重要经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务; 5、参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查,为公司提供法律意见; 6、为其他业务部门提供日常法律咨询; 7、组织、协调投融资项目协议及其他文件的风控审核。任职要求: 1、十年以上金融信贷工作经验,近五年人事风险控制工作。 2、具有金融、财务或经济行业中级以上职称,注会或硕博优先。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
1、十年以上金融信贷工作经验,近五年人事风险控制工作。2、具有金融、财务或经济行业中级以上职称,注会或硕博优先。
温岭市|5-10年|本科|性别不限|30岁-40岁|全职|招2人
1.银行从业经验3年以上,有一定的营销团队管理能力; 从事500万以下授信业务管理经验,熟悉银行信贷业务操作,熟悉任职地的商圈、行业、产业链情况,具有较强的风险控制和当地区域市场拓展能力,客户关系维护能力较强。
杭州银行成立于1996年9月,总部位于杭州。目前,全行拥有200家分支机构,网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外,还发起设立了杭银消费金融股份有限公司,与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行,投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日,首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市,股票代码600926。 成立以来,杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景,秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观,坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位。经过多年的努力,已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性商业银行。凭借在金融服务方面的良好表现,在英国《银行家》杂志2017年公布的全球银行1000强排名中,按一级资本排名列第209位。近年来,获得了“最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。 杭州银行坚持“以人为本、人才立行”的管理理念,不仅提供团队合作与和谐创业的环境,具有市场竞争力的薪酬待遇,更为员工的职业发展提供广阔的成长空间。 杭州银行台州分行于2017年7月26日正式开业,开业当天存款余额达3.4亿。台州分行作为杭州银行系统内的小微专营试点分行,既是杭州银行积极参与台州国家级小微企业金融服务创新试验区建设,着力提升金融服务实体经济的一项重要举措,也是其积极开拓市场提升实力的重要战略部署。杭州银行台州分行开业后将坚持“聚焦小微、践行普惠”的市场定位,牢牢把握台州民营经济以实体经济为主体、制造业为主业,基因好、结构优、潜力大的优势,并积极推进“小微金融”转型升级,联动线上线下优势,努力提升普惠金融覆盖面,提高小微金融服务质效,为我市更多小微企业提供更专业、更优质、更全面的金融服务。
1.银行从业经验3年以上,有一定的营销团队管理能力; 2.从事100万以下授信业务管理经验,熟悉银行信贷业务操作,熟悉任职地的商圈、行业、产业链情况,具有较强的风险控制和当地区域市场拓展能力,客户关系维护能力较强。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的信贷和理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、团队管理; 任职资格: 1、大专及以上学历,有银行、互联网金融、快消品、保险销售经验者优先考虑; 2、具有敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识; 3、具有很强的学习、创新及沟通能力; 4、有信用卡销售或者信贷工作经验者优先; 5、有团队管理经验者优先; 6、有在宜信工作经验者优先;
玉环市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
工作职责:带领团队拓展信贷业务;岗位要求:1、身体健康,敬业诚信,无不良行为记录,熟悉信贷业务操作,具有较强的市场拓展和风险控制能力,客户关系维护能力较强,有一定的营销团队管理能力。2、有金融从业经历者优先。公司福利:五险一金+双休+法定节假日放假+公司其他福利;
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招20人
岗位职责:1、为银行信用卡违约账户及不良个人信贷提供解决方案,承担信用卡逾期账户的征信调查、不良信贷资产的管理与处置、银行与客户间信贷关系的维护管理;2、按照银行规范性要求,通过电话、信函等方式对逾期违约账户进行信用维护提醒或诉前催告,降低银行信贷风险;3、为银行法诉部门提供诉讼必要催告记录及录音等;4、完成每月银行下达的任务目标。5、完成领导交办的其他工作任职资格:1、无不良征信记录及犯罪记录;2、综合素质较优者,可放宽学历录用;3、普通话标准,具备一定的风控分析及处置能力,具有工作责任心;4、懂基本的电脑操作;5、拥有信用卡风控经验及银行信贷业务知识者优先录用。工作时间:周一到周五8:30-17:30;午休12:00-13:30月初及月末根据情况可安排1-2天的工作调休
椒江区|经验不限|本科|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
1、十年以上金融信贷工作经验,近五年人事风险控制工作。 2、具有金融、财务或经济行业中级以上职称,注会或硕博优先。
台州市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、负责区域公司的融资业务的开拓及维护; 2、负责拟定和执行区域公司整体的融资方案; 3、负责测算项目的资金成本,控制区域公司的资金风险; 4、负责项目贷款的可行性研究分析、成本分析; 5、负责公司银行账户的管理,与各大金融机构保持良好的关系; 6、负责积极的调配资金,优化融资结构; 7、负责融资平台的财务报表、附注的编制; 8、完成其他上级领导要求的工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,金融及财务等相关专业;本科是硬性条件吗 2、具备银行等金融系统知识,熟悉银监会、金融办各项主要法律法规 ; 3、具有良好职业道德、团队精神、为人正直、责任心强、严谨踏实 ; 4、了解资管、信托、基金、保险、融资租赁等各大金融业务模式 ; 5、5年及以上相同工作经验,有知名房地产公司工作经验; 6、具备一定的财务管理知识,法律知识,熟悉行业内资金运作及银行信贷审批流程,有相关金融机构的人脉。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
职位描述:1、公司市场副总职级,全面管理公司金融业务风险控制工作,根据项目要求,制定风险管控方案, 构建业务风险评价及预防体系;2、负责对车贷业务及相关业务的信用风险、市场风险和操作风险进行审查,对业务操作过程中的相关风控要点出具分析评价意见;3、负责建立、完善汽车金融业务的风控体系、风险管理流程,控制业务风险;4、对接银行人员,并及时银行*新政策及业务操作要求;5、负责通过评审项目的条件与反担保措施的落实监督;6、负责督促检查在保项目监管情况,提出风险预警,控制项目风险;7、负责建立、维护风险管理信息库并建立业务风险追偿机制。任职要求:1、5年以上银行、融资租赁公司信贷管理、风险管理经验2、本科及以上学历,熟悉经济法、担保法,熟悉公司风险管理基本制度,熟悉各类业务处理流程;3
工作职责: 1、 带领团队完成部门制定的逾期账款回收指标,有效控制不良坏账率。2、 完成公司安排的逾期账款的催收工作; 3、 负责团队人员招聘、业务技能培训及日常管理工作; 4、 管理和监督员工遵守公司规章制度以及部门催收制度和流程; 5、 能够积极协调跨部门工作,做到积极沟通,发现潜在业务风险; 6、 完成上司安排的其他工作任务。 任职资格: 1、 大专或以上学历;(信贷/风险/法律/融资专业优先考虑) 2、 一年以上贷款行业催收经验,两年以上团队管理经验; 3、 具备良好的沟通谈判能力,积极主动,能适应高压力、追求业绩的工作环境; 4、 具备高度的责任心,出色的执行及推动力; 5、 无任何不良信用记录。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|28岁-38岁|全职|招2人
1.银行从业经验3年以上,有一定的营销团队管理能力;2.从事500万以下授信业务管理经验,熟悉银行信贷业务操作,熟悉任职地的商圈、行业、产业链情况,具有较强的风险控制和当地区域市场拓展能力,客户关系维护能力较强。
职位描述:1、公司市场副总职级,全面管理公司金融业务风险控制工作,根据项目要求,制定风险管控方案, 构建业务风险评价及预防体系;2、负责对车贷业务及相关业务的信用风险、市场风险和操作风险进行审查,对业务操作过程中的相关风控要点出具分析评价意见;3、负责建立、完善汽车金融业务的风控体系、风险管理流程,控制业务风险;4、对接银行人员,并及时银行最新政策及业务操作要求;5、负责通过评审项目的条件与反担保措施的落实监督;6、负责督促检查在保项目监管情况,提出风险预警,控制项目风险;7、负责建立、维护风险管理信息库并建立业务风险追偿机制。任职要求:1、5年以上银行、融资租赁公司信贷管理、风险管理经验2、本科及以上学历,熟悉经济法、担保法,熟悉公司风险管理基本制度,熟悉各类业务处理流程;3
台州市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作职责:1.带领团队完成部门制定的逾期账款回收指标,有效控制不良坏账率2.完成公司安排的逾期账款的催收工作3.负责团队人员招聘,业务技能培训及日常管理工作4.管理和监督员工遵守公司规范制度以及部门催收制度和流程5.能够积极协调跨部门工作,做到积极沟通,发现潜在业务风险6.完成上司安排的其他工作任务任职要求:1.高中及以上学历(信贷、风险、法律、融资专业优先考虑);2.一年以上贷款行业催收经验,两年以上团队管理经验3.具备良好的沟通能力,积极主动能适应高压力,追求业绩的工作环
台州市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|21岁-35岁|全职|招5人
催收专员工作职责:1、管理组催收人员达成绩效指标,催收技能培训;2、拟订组催收业绩提升计划;3、完成临时交付的其他绩效提升工作。4、通过电话的提醒和催收,控制客户的坏账情况,降低风险及信贷损失,最大化回收逾期金额;应聘要求:1、大专以上学历,金融专业优先,本科以上学历优先;2、有催收管理经验优先。善于发现问题、解决问题;3、灵活、细致、耐心,善于人际沟通,有较强法律意识。4、office办公软件,excel,ppt联系人 马小姐电子邮箱:malixia386@pingan.com.cn
路桥区|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
天台县|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
天台县,仙居县,临海市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作地点:临海、天台、仙居 要求: 1、临海、天台、仙居籍贯,大专及以上学历,45周岁及以下; 2、银行业务部主管或管理岗位工作经验2年(含)以上,4年(含)以上银行信贷岗位工作经验; 3、具有较强营销组织 、风险控制及沟通能力,掌握一定的工作规划与计划技能、管理技能、文字表达能力和办公软件操作技能。
台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日,由城市信用社发展而来,总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月,以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”,2010年9月更名为台州银行。目前,我行注册资本18亿元,2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 截至目前,我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行,同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位,坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念,以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程,有效地避开了同质化竞争,赢得了客户和市场的认同,业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末,全行(含主发起设立的村镇银行)资产总额亿1574.25元,各项存款余额为1319.43亿元,各项贷款余额为1033.75亿元,不良贷款率为0.66%。 在小微企业金融服务过程中,我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定,连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”,并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行,被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前,我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列,在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中,位列515名。 通过不断努力与多年的经验积累,我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术,形成了“以市场化治理,提供公平对等服务;以差异化经营,满足合理信贷需求;以特色化服务,打造小微服务品牌;以精细化管理,保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品,以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术,为小微企业创造平等的融资机会,解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开,长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神,“廉洁、诚实、高效”的信贷文化,2012年开始,我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念,提高员工幸福感。 独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工,为此,我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念,分条线开发培训课程,建立了高密度、高效率、标准化的培训体系,并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前,全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 近年来,客户在变、市场在变,我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下,我行积极思变,2012年2月,正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作,提出“变革转型 二次创业”的号召,明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年,我行积极推进“社区银行”这一战略落地,包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面,都努力与“社区银行”接轨,为客户提供了全方位的金融服务。 除了为社会提供优质的金融服务外,作为一家富有社会责任感的金融企业,我行饮水思源,不断地感恩回报社会,努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年,我行申请加入联合国环境规划署(UNEP)气候融资创新贷款项目(CFIF),推出“绿色节能贷款”,将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底,我行出资300万元,与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作,设立台行银座创业扶贫慈善基金,以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者,尤其是贫困大学生,实现创业梦想。2012年,我行率先在全国提出“服务不收费,服务更到位”的承诺,减费让利于广大小微客户,至2017年,我行连续六年保持减费让利措施不变,打造“免费银行”。 今后,我行将怀着强烈的社会责任感,继续坚持特色化、差异化的发展道路,持续提升经营管理水平和创新能力,培育核心竞争力,为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务,努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务,以改进中国的金融市场”的企业使命。
临海市|在读生|本科|性别不限|35岁以下|全职|招1人
职责:根据信用卡业务管理办法、信用卡风险控制及业务发展要求,对分支机构信用卡业务进行条线化管理,对信用卡的信用风险、收益进行有效分析并管理,保证机构内信用卡业务稳健发展。 要求:全日制本科(二本,含)以上学历;1年以上银行信贷、信用卡管理相关管理工作经验或3年以上信贷相关岗位工作经验的,可放宽至本科,专业不限。35周岁以下。从事其他金融机构信用卡相关岗位工作2年以上。熟悉银行各类业务的运营知识;了解我行银行卡、前台业务制度流程,掌握商业银行运作知识(信贷管理、风险控制、业务制度)。 应聘方式 1、我行官网直接报名。 2、现场报名:应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张,到以下现场报名地点报名(周末、节假日除外)。 现场报名地址:台州银行北片区域人力资源部(临海市巾山东路77号三楼,联通公司隔壁),联系电话:(0576)85156399,或者就近支行均可报名。 报名截止时间:2015年7月31日。
天台县,仙居县,临海市|5-10年|大专|性别不限|45岁以下|全职|招1人
工作地点:临海、天台、仙居 要求: 1、临海、天台、仙居籍贯,大专及以上学历,45周岁及以下; 2、银行营业机构负责人或支行部门负责人工作经验1年(含)以上,6年(含)以上银行信贷岗位工作经验; 3、熟悉经济、金融基本知识及法律、法规,重点客户集中行业知识,掌握工作规划与计划、团队及员工管理知识。 4、具有较强营销组织能力与业务拓展能力、风险控制及沟通能力,掌握一定的工作规划与计划技能、管理技能、文字表达能力和办公软件操作技能。