具体要求:

《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。?

具体要求:

《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。岗位职责：

具体要求:

《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。岗位职责：

具体要求:

水利专业全日制本科生，拥有扎实的专业知识，能吃苦耐劳，有团队精神，接受应届毕业生。公司提供五险，待遇面议。

具体要求:

从事水利水电设计岗位三年以上经验，能够独立完成设计图纸。公司提供五险，待遇面议。

具体要求:

从事水利水电设计岗位三年以上经验，能够独立完成设计图纸。公司提供五险，待遇面议。

具体要求:

水利专业全日制本科生，拥有扎实的专业知识，能吃苦耐劳，有团队精神，接受应届毕业生。公司提供五险，待遇面议。

具体要求:

三门分院水电工，工作地点在三门县海游街道。有企业水电方面的工作经验，能独立上岗，有高压电工证，地域不限，三门本地人优先考虑

具体要求:

任职资格：1、20周岁以上，40周岁以下，高中（含中专、职高、技校）及以上学历，要求男性，有高压证2、具有一定的水电工业务知识和实操能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行店内设备综合维修的日常工作；任职资格：1、初中以上文化程度，年龄20-40周岁；2、相关工作经验2年以上；3、具有一般水暖维修经验。4、具备良好的个人素养及职业道德。5、有电工操作证者优先考虑。

具体要求:

一、任职要求：1.35岁以下，中专及以上学历，机电专业相关专业，有电工证；2.熟悉水路、电路维修，料线、电焊等相关操作；3.愿意学习、肯吃苦，适应猪场工作环境。

具体要求:

岗位职责：
一、负责制定公司设备的检修计划并实施；
二、负责电器线路的设计安装和企业所有运行电器设备的检修；
三、负责编制电器材料的使用计划。
四、确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理；
五、做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除；
六、负责企业内外各计量表的月末抄表计数与收费，记账清楚；
七、坚守岗位，严格执行操作规程；
八、负责检查安全用电，节约用电；
九、负责各种用电仪器的检测，执行处罚制度；
十、完成领导交办的其它任务。

具体要求:

要求：男性，退伍兵，18—35岁，身高165cm以上，身体健康、无犯罪记录、无明显纹身、服从上级安排、从事过消防员工作或消防退伍兵优先录用。工资待遇：3200元+（各项补助）双休包吃包住

具体要求:

岗位职责：
一、负责制定公司设备的检修计划并实施；
二、负责电器线路的设计安装和企业所有运行电器设备的检修；
三、负责编制电器材料的使用计划。
四、确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理；
五、做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除；
六、负责企业内外各计量表的月末抄表计数与收费，记账清楚；
七、坚守岗位，严格执行操作规程；
八、负责检查安全用电，节约用电；
九、负责各种用电仪器的检测，执行处罚制度；
十、完成领导交办的其它任务。

具体要求:

1、有10年以上机器修理水电经验 2、人品好，不计较上下班时间 3、能长期稳定工作

具体要求:

要求水电熟练工，负责厂区内水电工作。

具体要求:

一、身体条件： 1、身体健康：满足三门核电有限公司体检要求； 2、身高：168cm以上；两眼裸眼视力：4.9以上。 二、年龄、文化程度要求： 1、18—22周岁；2、初中以上文化。 三、体能要求： 1、 3km中长跑：14分钟以内；2、 百米短跑：15秒以内。 四、待遇： 1、试用期（3个月），试用期满月薪3000元以上； 2、办理五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3、免费提供食宿，免费提供服装、床上用品； 4、签订劳动合同。 五、工作地点：浙江三门核电有限公司专职消防队。 六、由于上网时间比较少，请有意者直接电话联系，敬请见谅！ 联系人及电话：宋先生：18858632092 赵先生：18858656686 办公室：0576—81323001

具体要求:

岗位职责：
1、公司业务相关的工艺图纸标准化设计；
2、协同设计院相关专业进行图纸初设审批、施工图审核等工作；
3、竣工图编制工作；
4、根据设计图纸提供图纸工程量，对公司预算部门进行支持；
5、配合公司合约采购部门进行设备、材料的型号、参数确认工作；
6、周期性对项目现场进行设计师技术指导或交流。
任职资格：
1、环境工程、生物工程或相关专业本科以上学历；
2、熟悉工艺图纸设计，熟悉各种技术规范，具二年以上独立工作经验；
3、熟悉图纸审核流程；
4、有现场工作经验的优先；
5、具备良好的职业道德和职业素养，亲和力强、具团队精神、工作稳定性强。

具体要求:

能吃苦耐劳，有上进心，肯学习，能服从工作按。

具体要求:

岗位职责：
1、负责产品系统设计、概要设计、详细设计；
2、产品核心及模块开发工作；
3、完成产品相关技术文档及管理工作；
4、核心产品技术攻关，新技术的研究；
5、完成单元测试，协助测试人员完成模块的测试工作；
6、对开发工作的内部验收工作；
7、对技术人员的进行技术培训。
任职资格：
1、计算机软件或相关专业，本科以上学历；
2、有两年以上的相关产品开发经验，对算法设计/数据结构有深刻的理解，了解协议栈；
3、熟悉面向对象设计，数据库设计，开发模式，uml建模语言和数据库模型设计工具；
4、能够熟练使用开发和调试工具进行系统软件开发；
5、具备超强的学习能力和逻辑思维能力；有较强的分析能力；
6、良好的沟通技巧和团队合作精神，具有研究和创新能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司业务领域的知识产权战略规划；
2、负责公司重要知识产权纠纷的处理；
3、负责参与公司知识产权相关的对外谈判活动；
4、负责管理公司的知识产权，拟订知识产权策略；
5、负责公司专利、商标、著作权等申请；
6、负责审核知识产权相关文件；
7、负责培训知识产权*新的法律法规。
任职资格：
1、本科及以上学历，、经济、法律等相关专业；
2、具有一年以上销售经验或者商标代理行业工作者优先；
3、熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程；
4、熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强；
5、思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力；
6、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；
7、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。

具体要求:

能吃苦耐劳，有上进心，肯学习，能服从工作按。

具体要求:

岗位职责：
1、公司业务相关的工艺图纸标准化设计；
2、协同设计院相关专业进行图纸初设审批、施工图审核等工作；
3、竣工图编制工作；
4、根据设计图纸提供图纸工程量，对公司预算部门进行支持；
5、配合公司合约采购部门进行设备、材料的型号、参数确认工作；
6、周期性对项目现场进行设计师技术指导或交流。
任职资格：
1、环境工程、生物工程或相关专业本科以上学历；
2、熟悉工艺图纸设计，熟悉各种技术规范，具二年以上独立工作经验；
3、熟悉图纸审核流程；
4、有现场工作经验的优先；
5、具备良好的职业道德和职业素养，亲和力强、具团队精神、工作稳定性强。

具体要求:

岗位职责：
1、负责产品系统设计、概要设计、详细设计；
2、产品核心及模块开发工作；
3、完成产品相关技术文档及管理工作；
4、核心产品技术攻关，新技术的研究；
5、完成单元测试，协助测试人员完成模块的测试工作；
6、对开发工作的内部验收工作；
7、对技术人员的进行技术培训。
任职资格：
1、计算机软件或相关专业，本科以上学历；
2、有两年以上的相关产品开发经验，对算法设计/数据结构有深刻的理解，了解协议栈；
3、熟悉面向对象设计，数据库设计，开发模式，uml建模语言和数据库模型设计工具；
4、能够熟练使用开发和调试工具进行系统软件开发；
5、具备超强的学习能力和逻辑思维能力；有较强的分析能力；
6、良好的沟通技巧和团队合作精神，具有研究和创新能力。

具体要求:

具体要求:

工作认真负责，吃苦耐劳，有团队合作精神。

具体要求:

工作认真负责，有团队合作精神。

具体要求:

工作职责：
1、负责定期对水电设施、消防管路、管理区域进行清理、保养、维修，确保运转正常；
2、负责水电故障突发事件及应急突发事件的处理；
3、完成领导交于的临时性工作。服从公司的工作安排。
5、能适应倒班。
任职资格：
1、身体健康，年龄在25-50岁之间；
2、具有2年以上工作经验。有焊工证、消防证等相关证件者优先考虑。
3、具有装饰城、建材市场、大型卖场或者大型商业综合体相关工作经验者优先。
4、本地人优先考虑。
5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

工资具体根据工作能力面议。

具体要求:

1、熟悉电气理论专业知识；
2、电气相关毕业；
3、具有施工管理、相关水电、消防、暖通经验5年以上优先；

具体要求:

一、男性，年龄40岁以下，大专及以上学历，行政管理相关； 二、3年以上企业行政管理经验；熟悉企业行政管理模式及精要，有一定文案功底。 三、主要负责： 1、行政规章制度的建立健全，改进完善以及执行督导。 2、安全生产及消防安全管理。 3、车辆管理。 4、水电管理及设备维护、基础设施维护等。 5、食堂运营管理。 6、厂区环境卫生管理。 7、人员异动等其他事务处理。 8、做事客观公正、严谨负责、责任心强，良好的团队精神； 福利：包吃，五险，月休4天，具体面谈联系13616687827 周

具体要求:

1、年龄50-65岁，男性，包吃住；
2、白天做好来宾接待，登记，围栏内卫生及监控登记；
3、晚上定期巡逻，检查消防、门窗安全、水电等；
4、工作积极主动，礼貌待人，服从领导安排；
5、本地人优先考虑；
联系电话：15757631916

具体要求:

1、熟练安装预算识图计量计价使用软件；
3、成本预算员熟练水电暧安装消防等工程；
3、完成领导交办的其他工作；
4、会电脑系统操作流程，懂现场，有经验5-10年。

具体要求:

岗位职责：
1、 主管后勤消防安全等相关工作
2、员工宿舍、固话、水电维修等各项工作安排
3、公司日常行政后勤接送客户等工作
任职资格：
1、动手能力强，有驾照会开车，会使用工具简单维修；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

具体要求:

岗位定位： 负责公司内部安全的巡查，排查安全隐患，确保公司的财产及人身安全。 岗位职责： 1. 不定期巡查货场和仓库的治安、消防、电源开关及相关设备是否完好，排查公司消防隐患，杜绝火灾发生，排查公司浪费水电现象，控制内部成本。 2. 根据公司要求，检查公司车辆进出的封签，确保货物安全。 3. 检查公司进出人员及物品，杜绝无关人员进入公司，确保货物与人员安全。 4. 配合车队维护公司车辆排队和停车次序，确保货区内交通顺畅。 5. 及时发现并协助各级领导处理突发事件(外来人员闹事，内部员工发生群架等集体性事件等)，保证公司财产及人员安全。 岗位要求： 1、高中及以上学历 2、熟悉保安各项工作，退伍军人或警校毕业生优先 3、执行力强，认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司； 最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

具体要求:

1、负责企业后勤（食堂、宿舍、门卫）管理；
2、企业水电抄送，整理，汇编；
3、员工考勤管理（钉钉）；
4、办公用品、设备管理；
5、企业消防、环保等后勤台账管理；
6、具备较好的团结协作能力，服从工作安排要求，独立开展工作（第一个月进行全面培训）。
7、相关工作经验1年以上

具体要求:

一、岗位职责：＜br/＞1.不定期巡查.消防.电源开关及相关设备是否完好，排查公司消防隐患，杜绝火灾发生，排查公司浪费水电现象。＜br/＞2.根据公司要求，检查公司车辆进出的封签，确保货物安全。＜br/＞3.检查公司进出人员及物品，杜绝无关人员进入公司，确保货物与人员安全。＜br/＞4、及时发现并协助各级领导处理突发事件。＜br/＞二、岗位要求：＜br/＞1.初中及以上学历＜br/＞2.熟悉保安各项工作，退伍军人或警校毕业生优先＜br/＞3.执行力强，认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。＜br/＞三、其它＜br/＞1、包食宿。

具体要求:

1、熟悉国家有关技术法规及标准，严格遵守公司的各项规章制度。
2、熟悉小区的变配电设备、高低压配电系统和设备自动化控制、消防报警、通信、监控及广播分布情况。
3、熟练掌握操作程序，了解设备性能、工作原理、参数指标等，确保所管辖设备始终处于良好的运行状态，并在巡检表上做好相应的记录，发现异常应及时处理。
4、负责所管辖区域内的卫生工作，保持室内设备和环境的清洁。
5、做好各项工作的记录和交接，做到高效、优质、安全地完成维修任务。
6、维修秉承“完工清场、节约用料”的态度，努力使客户满意；如维修项目确实无法完成，应向客户做好耐心的解释工作，并提供合理的建议。
7、遇到突发事件时，应熟知应急预案的实施及正确的处理方法，确保使可能发生的损失降到最低点。
8、维修人员必须持证上岗，熟悉变配电设备操作方法及应注意的安全事项。
9、按时完成上级领导交办的一切工作任务。
任职要求：
1、男，初中或以上的文化程度，55岁以下；
2、从事物业工作经验1年以上；
3、持有台州市高、低压电工操作证书等相关专业技能证书；
4、有水电、空调维修保养、自动化设备控制、网络等方面现场工作经验；
5、身体健康，品行端正，工作认真负责；
6、熟悉安全操作规程，动手能力强，吃苦耐劳。

具体要求:

一、岗位职责：
1.不定期巡查.消防.电源开关及相关设备是否完好，排查公司消防隐患，杜绝火灾发生，排查公司浪费水电现象。
2.根据公司要求，检查公司车辆进出的封签，确保货物安全。
3.检查公司进出人员及物品，杜绝无关人员进入公司，确保货物与人员安全。
4、及时发现并协助各级领导处理突发事件。
二、岗位要求：
1.初中及以上学历
2.熟悉保安各项工作，退伍军人或警校毕业生优先
3.执行力强，认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。

具体要求:

一、岗位职责：
1.不定期巡查.消防.电源开关及相关设备是否完好，排查公司消防隐患，杜绝火灾发生，排查公司浪费水电现象。
2.根据公司要求，检查公司车辆进出的封签，确保货物安全。
3.检查公司进出人员及物品，杜绝无关人员进入公司，确保货物与人员安全。
4、及时发现并协助各级领导处理突发事件。
二、岗位要求：
1.初中及以上学历
2.熟悉保安各项工作，退伍军人或警校毕业生优先
3.执行力强，认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
三、其它：提供免费食宿。

具体要求:

岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作。任职资格：1、相关工作经验2年以上；2、具有一般水电维修经验；3、具有一定消防设施检查维修的经验；4、具备良好的个人素养及职业道德。5、服从性强，勤劳肯干，吃苦耐劳；有五险，全勤奖，包中餐，生日福利，联系电话：0576-89303226

具体要求:

1、负责根据项目节点计划编制报批报建专项计划，确保各类报批报建工作满足项目进度计划的要求（包括并不局限于?4?证的办理）2、负责项目内政府相关部门的对接（包括并不局限于镇政府、发改委、规土局、建交委、环保局、人防、消防、交警、卫生等各部门），负责定期收集更新有关政府规划、立项、土地、房地产、建筑、拆迁以及水、电、气、视、讯、测绘、排污、消防、环保、白蚁、人防等法律、法规、政策信息，并且负责上述资料的归档管理与新政策资料更新，并向上级提供*新政策、法规变化情况3、根据项目各阶段的进度计划，控制、协调、落实水、电、燃气、通讯等配套手续工作?4、负责项目运行中前期事项的公司内部牵头对接（包括并不局限于政府事项的招投标、图纸的修改、专项审查的组织、银行贷款的文件协助）5、负责项目后期验收的各项事宜（包括并不局限于各政府部门的验收、安全、质量的验收，水电煤等验收、档案等竣工验收备案）6、负责项目大产证的办理，业主小产证的分割。任职要求：1、学历：统招本科以上学历，工民建等相关专业；2、工作经验：5?年以上房地产开发企业前期开发相关工作经验，2?年以上房地产企业前期报批建管理工作经验，具有所在地不少于?2?个项目前期报批报建经验，有综合体前期经验者优先；3、精通房地产开发项目开发流程、房地产行业政策法规，精通项目报批报建程序，具有广泛的社会资源；4、熟练使用?office?办公软件、cad?软件；5、沟通表达、组织协调、资源整合能力强。

具体要求:

一、强电技工（1名）任职要求：1、高中及以上学历，工程管理、机电一体化等专业，45岁以下。2、身体健康，无违法犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。3、2年以上电力维修相关岗位实操工作经验，有高压证、进网证等相关岗位资格证优先。岗位职责：1、按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。2、负责协同领班对管辖范围内设备、设施的更新、改造建议等。二、弱电技工（1名）任职要求：1、高中及以上学历，通讯、自控、计算机等专业，45岁以下。2、身体健康，无违法犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。3、2年以上弱电设备系统维修操作工作经验，熟悉弱电设备相关管理及规范知识。岗位职责：1、确保音响设备、电视接收及播放、消防、监控、无线对讲等弱电系统的正常运行。2、熟悉辖区内弱电系统的运行方式及辖区内弱电设施、设备的分布、性能、操作方法及注意事项。3、定期巡查弱电系统设备，准确记录各种运行数据等。三、暖通技工（1名）任职要求：1、高中及以上学历，暖通、工程类等专业，45岁以下。2、身体健康，无违法犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。3、2年以上水电、暖通工作经验，熟悉给排水、暖通、消防水等方面知识，有空调制冷证等优先。岗位职责：1、负责空调、主机锅炉、空调末端、设备排油烟等设备维修保养。2、按要求每月对空调水系统进行水质处理等；排油烟等设备进行巡检及维修等。

具体要求:

一。岗位要求：1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历；受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。?2、5年以上人事行政管理工作经验，同等职位3年以上工作经验；?3、具备解决突发事件的能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；熟练使用办公软件；?4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；?5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；6、具有较强的工作热情和责任感。二、工作内容：1、根据公司年度总任务目标、制定年度用人计划，并更具公司订单变化增减人员。2、?定期、不定期对公司各项制定的执行情况进行巡视稽查，形成书面汇报材料上报总经理及董事长。3、负责牵头制定人力资源管理制度与行政事务管理制度；4、公司行政人事管理制度的转达与宣导；5、行政公务管理a、负责公司安全生产台账管理b、负责对公司的水电、消防安全和疾病预防的管理；c、对门卫、公司环境卫生、宿舍、饭堂、车队等后勤工作进行管理；d、公司考勤制度的编制和监督执行；6、人力资源管理a、对各部门用人的统计、招聘安排、录用、培训、薪资、考核、离职、辞退等相关手续管理；5、日常公务管理a、有关政府行政事务的协调和处理；b、公务用车的安排管理；相关业务往来人员的食宿安排；c、行政文件的起草和推行；文件资料、相关记录和档案的管理；d、办公自动化（电脑、电话/传真、复印等）的日常监督管理；7、办公用品的管理a、负责办公用品的预算、采购、领用等的控制；

具体要求:

岗位职责：工程项目资料员，做水电、安装、消防、幕墙资料，也可兼职

具体要求:

岗位职责：1.主要从事工业与民用建筑工程资料整理与制作；2.主要内容包括：桩基、土建、水电安装、消防、通风、智能、电梯、幕墙等资料的整理、制作；3.负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；4.完成上级交办的其他任务。任职资格：1、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；2、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件；3、具有良好的团队合作精神，责任心强；4、工作有条理，有较强协调能力。

具体要求:

（一）岗位职责：1.施工进度和质量控制控制现场安装施工进度和质量，对重要分部分项隐蔽工程在施工过程中进行普查，在抽查、普查中发现不符合质量标准要求的工程，要求施工单位限期整改，并对其整改情况进行复查；参加隐蔽工程验收、安装分部工程验收和竣工验收，负责所分管项目的水电安装隐蔽工程质量及相关隐蔽资料的签证；负责统筹处理施工现场安装班组的协调工作；负责室外市政管线的隐蔽验收；室外自来水、煤气、电力、消防管网的施工进度与质量的把控。2.安装工程施工进场材料质量和施工工艺管理对水电安装、消防安装及市政工程中所使用的材料，加强验收检查和现场抽样检测，监督实施必要的材料试验；协助材料员及时办理甲定乙供材料的签证和甲供材料、设备的选配，与施工单位办理材料进场后的交接确认手续；熟悉施工流程、验收规范、安装工程标准图集，对施工工艺、方法进行监督和管理，审核施工单位上报的施工组织方案或技术交底记录；加强对各工序的检查，做好工序交接确认工作。3.设计变更和工程联系单的落实、签复和办理竣工图审查严格按照相关工作规程，及时妥善处理安装工程的设计变更、签证及其它工程联系单；负责复核分管组团及室外市政配套工程的设计图纸审查，促进对设计方案的修改和调整并落实落实到施工现场；办理竣工决算前严格按照现场实际施工审查竣工图，加强成本控制和管理，在保证进度和质量的前提下有效的控制施工费用的支出或支付，并协助做好竣工验收和交付工作。（二）任职要求：1、全日制大专及以上学历，给排水/电气/暖通专业；2、大型房产公司、甲级设计院或一级施工企业同等职位3年以上经历；?3、具备较强的专业协调、沟通能力；4、有过政府代建项目工作经验者优先。

具体要求:

任职要求：1.真诚、用心；2.良好的团队合作精神；3.工作认真细致，抗压能力强；4.熟练使用word、excel、autocad等办公软件。5.两年以上工作经验。工作内容：1.主要从事房屋建筑工程资料整理与制作；2.主要内容包括：桩基工程、土建工程、水电安装、消防通风、智能化、电梯、建筑幕墙等资料的整理制作；岗位职责：1.有经验者：不用介绍了。2.应届生：我们全心全意的教你。

具体要求:

任职要求：1.真诚、用心；2.良好的团队合作精神；3.工作认真细致，抗压能力强；4.熟练使用word、excel、autocad等办公软件。5.两年以上工作经验。工作内容：1.主要从事房屋建筑工程资料整理与制作；2.主要内容包括：桩基工程、土建工程、水电安装、消防通风、智能化、电梯、建筑幕墙等资料的整理制作；岗位职责：1.有经验者：不用介绍了。2.应届生：我们全心全意的教你。

具体要求:

工作内容与职责：1、协助后勤主管全面开展后勤总务管理工作，为园区整体运营提供有效支撑；2、负责校区范围内的安全保卫、公共卫生、水电维修等工作；3、协调并督导门卫、保洁日常工作，指导岗位作业规范与标准；4、负责消防安全及日常管理与物品盘点工作；5、合理安排园区物品的申购与供应时间，做到库存与用度的比例协调；6、对非常规或突发性的维修费用进行跟踪、确认、核实与报批；7、行使安全保卫代岗代班与调节门卫岗休整的职责，对校区内的安保工作负责；8、完成上级领导交办的其他事务性工作。任职要求：1、男性，28-40岁，专业不限；2、有2年以上企业总务后勤管理工作经验优先；3、熟练电脑操作，持c1驾照/实际驾龄2年、有车者优先；4、具有较好的后勤管控能力，爱岗敬业，工作讲原则不徇私情；5、具备较强的服务意识、高度的责任感和严谨的工作态度，执行力强；6、身体健康，具有承受日常琐事和解决突发性问题的能力。