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具体要求:

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具体要求:

英语老师，英语专业，大专以上学历所有的老师需有爱心，责任心，耐心，有教师资格证者优先，学校包工作餐，可提供住宿，月工资3500—5000

具体要求:

1.英语专业，发音标准，口语流利。
2.热爱教育事业，具有创新意识与团队合作精神。
3.熟悉中学教材，知识体系清晰，教学目标明确。
4.善于与学生沟通，建立良好的师生关系。
5.提供岗前培训。
6.具有初中相关教学经验与师范专业优先考虑。
7.较强的上进心，学习、接受能力强，并能承受一定地压力。
福利：;双休；年底发放奖金；我校按照国家和各地相关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险；每年教师旅行一次；寒暑假带薪休假半个月;
联系电话：83338814;联系人：陈老师;
可直接投简历至邮箱：1514240515@qq.com

具体要求:

1.英语专业，发音标准。2.热爱教育事业，具有创新意识与团队合作精神。3.性格活泼，富有亲和力；具有责任心与爱心。4.提供岗前培训。5.具有少儿相关教学经验与师范专业优先考虑。6.较强的上进心，学习、接受能力强，并能承受一定地压力。福利：双休；年底发放奖金；我校按照国家和各地相关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险；每年教师旅行一次；寒暑假带薪休假半个月。联系电话：83338814联系人：陈老师可直接投简历至邮箱：1514240515@qq.com

具体要求:

1.英语专业，发音标准，口语流利。
2.热爱教育事业，具有创新意识与团队合作精神。
3.熟悉中学教材，知识体系清晰，教学目标明确。
4.善于与学生沟通，建立良好的师生关系。
5.提供岗前培训。
6.具有初中相关教学经验与师范专业优先考虑。
7.较强的上进心，学习、接受能力强，并能承受一定地压力。
福利：;双休；年底发放奖金；我校按照国家和各地相关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险；每年教师旅行一次；寒暑假带薪休假半个月;
联系电话：83338814;联系人：陈老师;
可直接投简历至邮箱：1514240515@qq.com

具体要求:

英语老师，英语专业，大专以上学历所有的老师需有爱心，责任心，耐心，有教师资格证者优先，
学校包工作餐，可提供住宿，月工资3000-5000

具体要求:

任职要求：
1、英语专业大专以上学历、六级或专四以上，英语发音标准，口语流利。
2、一年以上英语教学经验者优先。
3、热爱幼少儿教育事业，有爱心、责任心、进取心。
4、身体健康，师德高尚，爱孩子，形象气质佳，性格活泼开朗、幽默并有亲和力。
5、具有良好的组织能力和动手能力，能够接受孩子和家长的考验，应变能力强。
6、工作积极主动，习惯在压力下工作，能独立完成工作任务。
岗位职责：
1、协助外教授课并跟踪学习效果；
2、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案；
3、处理学生投诉、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管；
4、教授相应级别的课程并给予学生有效的学习建议；
5、主管安排的其他事项。

具体要求:

1.英语专业，发音标准。2.热爱教育事业，具有创新意识与团队合作精神。3.性格活泼，富有亲和力；具有责任心与爱心。4.提供岗前培训。5.具有少儿相关教学经验与师范专业优先考虑。6.较强的上进心，学习、接受能力强，并能承受一定地压力。福利：双休；年底发放奖金；我校按照国家和各地相关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险；每年教师旅行一次；寒暑假带薪休假半个月。联系电话：83338814联系人：陈老师可直接投简历至邮箱：1514240515@qq.com

具体要求:

1.英语专业，发音标准，口语流利。
2.热爱教育事业，具有创新意识与团队合作精神。
3.熟悉中学教材，知识体系清晰，教学目标明确。
4.善于与学生沟通，建立良好的师生关系。
5.提供岗前培训。
6.具有初中相关教学经验与师范专业优先考虑。
7.较强的上进心，学习、接受能力强，并能承受一定地压力。

福利：;双休；年底发放奖金；我校按照国家和各地相关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险；每年教师旅行一次；寒暑假带薪休假半个月;

联系电话：83338814;联系人：陈老师;
可直接投简历至邮箱：1514240515@qq.com

具体要求:

英语老师，英语专业，大专以上学历所有的老师需有爱心，责任心，耐心，有教师资格证者优先，
学校包工作餐，可提供住宿，月工资3000-5000

具体要求:

1、遵守教师职业道德规范，教书育人，为人师表，承担班主任工作；2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养学生良好的习惯和能力，组织、承担研究课和公开课；3、负责教学质量考查工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好监考和阅卷、试卷质量分析，成绩评定工作，提高教学质量；4、制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结；5、完成领导交办的临时任务

具体要求:

岗位职责:1、经过学校统一培训并考核通过后，负责中心早教，亲子课教学工作。2、负责所带班级的教务工作，和家长的日常交流沟通工作。3、配合学校完成相关教学，教研，教务工作。4、协助中心进行招生宣传工作。任职要求:1.学前教育，教学学，心理学，美术，音乐，舞蹈艺术类等相关专业毕业，大专以上学历。2、普通话标准，有唱歌，舞蹈，钢琴等相关技能优先考虑。3、有教师资格证优先考虑。4、形象端正，性格外向。5、对幼儿教育工作富有热情，喜欢孩子，富有爱心，耐心，责任心。

具体要求:

教师待遇从优，包吃包住，五险一金，法定节假日双休；工资教育局调配具体面谈；有教师资格证优先；大学本科以上学历优先。

具体要求:

招聘外贸业务员、要求懂英语、英语4级以上、工资面议

具体要求:

教师待遇从优，包吃包住，五险一金，法定节假日双休；
工资教育局调配具体面谈；
有教师资格证优先；
大学本科以上学历优先。

具体要求:

教师待遇从优，包吃包住，五险一金，法定节假日双休；
工资教育局调配具体面谈；
有教师资格证优先；
大学本科以上学历优先。

具体要求:

教师待遇从优，包吃包住，五险一金，法定节假日双休；
工资教育局调配具体面谈；
有教师资格证优先；
大学本科以上学历优先。

具体要求:

招聘外贸业务员、要求懂英语、英语4级以上、工资面议

具体要求:

1.有幼少儿或初中英语教育经验。 2.责任心强，热情好学，亲和力强，有较强沟通能力和团队合作精神。

具体要求:

1、本科学历，相关教育专业毕业者优先 2、学习能力强，语音语调清晰 3、具有良好的心理素质和个人修养对教育事业充满激情 4、提供食宿

具体要求:

数学老师，大专以上学历，理科生，所有的老师需有爱心，责任心，耐心，有教师资格证者优先，学校包工作餐，可提供住宿，月工资3500-5000

具体要求:

语文老师要求汉语言文学专业，大专以上学历，所有的老师需有爱心，责任心，耐心，有教师资格证者优先，学校包工作餐，可提供住宿，月工资3500-5000

具体要求:

热爱教育事业，有爱心和责任心，专业知识扎实，善于沟通，有一定的管理能力。

具体要求:

数学老师，大专以上学历，理科生，所有的老师需有爱心，责任心，耐心，有教师资格证者优先，
学校包工作餐，可提供住宿，月工资3000-5000

具体要求:

语文老师要求汉语言文学专业，大专以上学历，所有的老师需有爱心，责任心，耐心，有教师资格证者优先，
学校包工作餐，可提供住宿，月工资3000-5000

具体要求:

数学老师，大专以上学历，理科生，所有的老师需有爱心，责任心，耐心，有教师资格证者优先，
学校包工作餐，可提供住宿，月工资3000-5000

具体要求:

数学老师，大专以上学历，理科生，所有的老师需有爱心，责任心，耐心，有教师资格证者优先，
学校包工作餐，可提供住宿，月工资3000-5000

具体要求:

语文老师要求汉语言文学专业，大专以上学历，所有的老师需有爱心，责任心，耐心，有教师资格证者优先，
学校包工作餐，可提供住宿，月工资3000-5000

具体要求:

一. 任职条件
1. 性别、年龄、婚姻不限。
2. 专业及学历要求：工商管理、经济等相关专业，本科及以上学历。
3. 语言要求：文字功底强，具备扎实的写作能力；有一定的英语或日语基础。
4. 财务知识：有一定的财务知识背景。
5. 精通office办公软件、ppt、表格等，擅长数据分析。
6. 对高端科学仪器产业发展有共同价值观，具有5年以上大中型企业的相关管理经验，在科学仪器、分析仪器行业有相关企业管理经验者优先考虑。
7. 职业修养高，强烈责任心，优秀的沟通、协调、组织管理能力，以及团队建设管理能力。

二. 岗位要求
1. 协助总经理处理公司运营管理工作（如：流程标准化、会议制度建立、各部门数据提炼报表标准化与数据分析、逐步熟悉分析仪器行业市场动态与需求等 ）。
2. 根据公司战略规划，协助总经理进行运营管控（如：成本管控、工程质量管控等）工作，推动各部门业务工作的提升，确保战略目标的实现。
3. 协助总经理负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，并根据执行情况，提出分析意见和改进建议。
4. 协助总经理监督公司各项管理制度执行情况，并提供合理化的建议。

三. 待遇方面：年薪20万起，具体面议。

公司福利：
1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日；
2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等；
3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会；
4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀；
5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等；

具体要求:

职位描述： 工作职责： 1、制定集团公司人力资源中、长期战略规划，为公司的快速扩张提供人力资源支持； 2、负责集团公司的组织结构的重设与规划； 2、构建、规划与平衡公司人力资源管理体系，确保人力资源工作成为业务的战略伙伴； 3、负责集团公司及下属企业的人才梯队建设与管理人员培养； 4、建立员工职业生涯管理机制和完善企业培训开发体系； 5、推进和完善企业文化建设，持续提升人力资源品牌美誉度； 6、指导、监控人力资源各大职能模块经理及后勤事业群的日常工作。 任职要求： 1、mba或硕士以上学历，管理或人力资源相关专业； 2、至少10年以上工作经验，至少担任上市公司或民营大型集团副总裁职位经验3年以上，有全球企业管理经验者优先； 3、具备国际领先的人力资源理念； 4、卓越的领导力，前瞻性眼光，精力充沛； 5、善于变革，有创新精神； 6、品行端正，诚信务实，具有强烈的责任心和进取精神， 7、具备很强的心理承受和调适能力，能承担较大工作压力。 8、有海外学习，工作背景为佳； 9、英语流利； 10、能适应国外出差。

具体要求:

（一）定向培养生（台州）：培养未来经营骨干、技术专家和分行管理人才。将在基层岗位轮岗1-2年后，从事客户管理、风险管理、数据管理、产品设计、产品开发等工作。
（二）业务推动岗（台州）：培养未来业务骨干、网点管理人才，主要从事公司、零售条线的业务推动工作，从事产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。
（三）信息技术岗（台州）：培养未来金融科技专业人才，成为互联网时代软件设计与开发的工程师，成为网络及相关专业系统的运维专家，从事软件开发、系统管理等工作。

一，招聘要求
（一）国内院校2020年应届毕业生；海外院校2019年1月至2020年7月毕业的海归留学生；其中定向培养生要求全日制研究生及以上学历，其他岗位要求全日制本科及以上学历；
（二）本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上；
（三）本科生年龄在25周岁以下；研究生年龄在27周岁以下；
（四）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
（五）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
（六）专业不限，理工科背景可优先考虑；
（七）认同招行文化，立志在台州地区长期发展。

具体要求:

岗位职责：1、从事零售理财/个贷/综拓等零售业务开展；2、各类零售产品营销、市场拓展、客户关系维护；3、立志于成为精通银行零售业务领域的销售精英。应聘条件：1、本科及以上学历；2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；4、身体健康，无不良行为记录；5、认同平安文化；6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

具体要求:

岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 机械工程专业或相关工科背景 3. 英语四级 岗位职责： 1.辅助采购工程师工作

具体要求:

岗位职责： 1.协助负责设备的日常维护跟踪 2.胶条模压、剖胶设备工艺稳定性跟踪维护 任职要求： 1.本科，机械相关专业，英语4级； 2.化工背景优先。

具体要求:

具体要求:

一、主要职责： 1.负责包装材料采购事宜； 二、要求： 1.工科背景，基础英语沟通能力 2.熟悉零部件采购流程

具体要求:

本科以上学历，机械及相关专业背景，具有２年以上相关工作经验，熟练运用二维三维制图软件，会catia优先，英语熟练，具有较好开拓创新思维。

具体要求:

法雷奥欢迎各大高校优秀应届毕业生加入我们的团队，成为管理培训生。 目前管理培训生空缺岗位（采购部） 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 机械工程专业或相关工科背景 3. 英语四级 岗位职责： 1.根据公司年度采购预算与降价指标，通过商务谈判、二次资源开发、技术改进等方式全力推进成本降低项目。 2.负责供应商的日常管理，支持质量部与物流部持续改善供应商的质量和交付水平，主导处理因供应商引起的突发情况。 3. 负责采购订单的下发与跟进，持续提升内部客户满意度。 4. 处理合同、协议、发票等文件管理。 福利待遇： 1）公司为同员工设计了行业内领先的薪酬福利方案，并每年进行薪酬调整，为优秀员工提供最具竞争力的薪酬待遇； 2）公司为所有员工缴纳五险一金，五天八小时工作制，按照国家法定休假，同时享受12天至20天不等的带薪年休假； 3）公司自有食堂提供工作餐； 4）公司提供班车接送服务，自行上下班员工可享受每月100元的交通补助； 5）员工享受各类节假日礼金，全员活动，年度体检等。 6）管理培生期间提供免费住宿。 5.工作时间：五天八小时工作制（弹性考勤）

具体要求:

岗位职责 1.负责质量研究文件体系的提升与完善； 2.负责质量研究项目相关记录的审核，监督质量研究人员日常工作的规范性； 3.负责质量研究相关偏差的调查、变更相关工作； 4.负责组织各类审计迎检及缺陷回复相关工作。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，化学、药学、药剂、药物分析等相关专业； 2.工作经验：qc仪器分析工作经验2年以上，或质量研究工作经验1年以上； 3.了解制药行业相关法律法规； 4.有一定的英语阅读能力； 5.良好的分析能力，组织、沟通和协调能力，具有良好的质量体系推动能力。

具体要求:

岗位职责： 1、负责协助生产年度计划的制定，公司月度生产计划的制定与实施； 2、负责对生产部生产进度的跟进与控制； 3、负责生产部生产控制，流程改善； 4、负责生产部效率提升，成本控制与降低； 5、团队建设等。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、工程或企业管理相关专业背景； 3、接受过企业管理、品质管理、生产管理等知识的培训； 4、5年以上生产管理工作经验，2年以上同岗位工作经验； 5、熟悉生产管理，了解品质管理，制程改善，质量体系，精益生产等知识； 6、掌握powerpoint,word,excel等办公软件的使用方法,具备基本的网络知识及一定的英语应用能力； 7、计划、控制、组织、协调、沟通能力,及团队建设能力，领导能力。

具体要求:

工作内容： 1.公司战略计划管理(sp): 1.1 根据公司整体战略发展目标，制定公司营销战略和计划 1.2 制定年度市场开发计划,并组织和执行 2.新产品到导入和新产品销售前期客户调研和信息收集 2.1 新产品开发跟踪 2.2 oem产品导入，技术信息转换 2.3 新产品销售培训 3.产品以及公司认证 3.1 欧洲 3.2 美洲 4.定期组织市场调研工作 4.1 向公司提供调研报告。行业动态,竞争对手动态,客户和潜在客户动态 4.2 新市场调研 4.3 国内市场信息收集 5.其他销售技术支持工作 5.1 产品质量问题客户投诉等 6.公司产品的市场宣传推广工作 6.1 展会组织 6.2 广告策划 6.3 样本制作 6.4 产品宣传设计 7.寻找可直接销售成品,需要外购 7.1 供应商开发和采购定价 8.公司产品的市场定位、市场开发工作 8.1 产品市场定位、销售渠道定位,新市场开发 9.产品部门实现odm产品设计 9.1 控制类阀门 9.2 电控类阀门 9.3 采暖系列阀门 任职要求： 1.机械专业背景，最好在阀门行业有工作过 　 2.熟练英语应用能力，能保证读写没问题，听说能达到是最好 　 3.有供暖有暖通，采暖类民用阀门工作经验的 　 4.有4年以上机械或者制造业工作经验，可以纯技术方面，或者市场方面更好 　 5.有制作市场调研经验优先 　 6.熟练运用pro/e、ug和solidworks等3d设计软件，cad 2d软件，word、excel等办公软件 　 7.受过产品设计、管理学、产品知识、技术创新管理、市场营销等方面的培训的优先

具体要求:

工作内容： 1.北美区域的阀门行业或者暖通制冷行业的新产品新市场战略规划； 2.新产品到导入和新产品销售前期客户调研和信息收集； 3.销售技术支持以及研发产品实现的支持； 4.新产品重要配件协调和外协； 5.产品市场定位，竞争对手调查和客户群体调查。 任职要求： 1.大专及以上学历，工科类背景相关专业（机械专业等），英语听说读写熟练； 2.相关工作经验，在阀门行业或者暖通制冷行业至少3年以上工作经验。有类似产品经理或项目管理经验的优先考虑； 3.有良好的商务基础。

具体要求:

1、英语四级以上，具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件，熟悉商务函电写作。 2、1年以上外贸相关领域工作经验，应届生也可考虑； 3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节； 4、具备较好的沟通、协调及执行能力，身体健康，良好的职业道德素养，工作仔细、踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强，团队观念强、沟通协调能力佳； 5、 有梦想肯学肯干，公司会提供良好平台。 6、有机电行业工作背景且热爱该行业者优先考虑。

具体要求:

招聘对象与要求
1 .全日制本科院校、海外院校大三及研二在校大学生；
2.专业不限，理工科及经管类复合背景者优先；
3.诚实守信，性格开朗，无不良历史记录；
4.责任心强，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
5.熟悉电脑操作、大学英语四、六级425分以上优先考虑。

招聘岗位 市场营销助理
岗位职责：
协助分行零售、公司相关产品推动、支行营销助理（包括大堂助理、理财客户经理助理、公司客户经理助理、零售市场经理助理、零售信贷客户经理助理等）等工作

具体要求:

关键绩效指标： 质量体系有效运行；内部审核计划完成率；不符合项按时关闭率；月度质量指标监视及改进；重大批量质量问题监控。 一、岗位概要：负责编制年度质量体系工作计划（包括年度内部审核计划）；负责质量管理体系策划、编制、修订、完善质量管理体系文件；负责公司质量管理体系运行监督、检查和业务指导，并组织内部审核和协助管理评审。 二、工作职责与工作任务 职责一 职责描述：编制年度质量体系工作计划。 工作任务 1.收集上年度质量管理体系运行实施情况。 2.制定年度质量管理体系工作计划，并监控计划实施情况。 职责二 职责描述：质量管理体系策划及编制、修订、完善管理体系文件。 工作任务 1.依据质量管理体系要求，进行质量体系策划，并形成书面体系文件。 2.组织质量体系文件培训，并指导各部门建立和完善质量管理体系。 3.修订、完善质量管理体系文件。 职责三 职责描述：内部审核和管理评审 工作任务 1.编制质量体系年度内审和管理评审计划。 2.制定质量体系内审和管理评审实施计划，并协助组织内审核管理评审。 3.编制质量体系内审报告、管理评审报告，下达整改计划并做好整改效果验证。 职责四 职责描述：第三方认证审核 工作任务 1.根据第三方审核计划，指导审核准备及审核安排。 2.指导各部门对审核发现的不符合性整改及效果验证 3.收集和汇总不符合项报告整改资料。 职责五 职责描述：第二方审核整改 工作任务 陪同第二方审核并协助指导不符合项整改。 职责六 职责描述：体系运行监督审查、检查 工作任务 1.定期监督、检查部门管理体系运行情况，并向上级报告； 2.做好月度绩效考核质量指标监控，并跟踪验证各部门整改计划实施效果。 职责七 职责描述：各部门质量体系管理工作业务指导 工作任务 1.提供质量体系运行存在问题及改进需求指导。 2.协助进行相关培训。 职责八 职责描述：标准化建设 工作任务 1.协助部门制作相关管理制度，工作流程及表单的制定和完善工作。 2.协助部门检查和监督部门相关的管理制度的实施情况。 职责九 职责描述：其他工作 工作任务 1.参与各部门质量提升及提案改善项目、改善效果评审。 2.每月底做出本职工作的下月度工作计划，每月初做出上月的工作总结。 职责十 职责描述 完成领导交办的其他任务。 三、工作协调关系： 内部协调关系 公司各相关部门 外部协调关系 咨询公司、认证公司、培训机构 四、任职资格 教育水平：大专及其以上文化程度 专业：机械、汽车制造计算机应用或管理工程专业 外语水平：借助词典能阅读英语专业资料 计算机水平：熟练操作word/excel/ppt 职业资格/职称证书：中级以上专业技术职称/质量工程师/六西格玛黑带者优先 工作经验：有3年以上大中型企业iso14001、iso9001、和iatf16949体系推行维护工作经验，有汽车行业技术、质量管理背景者优先考虑,有内审员资格证书 业务知识：质量管理、企业管理 技能 通晓质量管理方法和质量工具使用；熟悉质量管理体系标准；具备良好的社交能力和沟通能力；具备很强的文件写作和内外部审核技能 所需培训项目 质量/环境管理体系标准；iatf16949五大工具；质量管理知识；机械制造及本公司产品知识；各种报告和文件编制知识。 五、工作环境 涉及的办公设备/工具 计算机、打印机、复印件、扫描仪等一般办公设备 工作环境特征 办公室 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档/报表 工作计划与总结、管理方案、管理体系文件、内审和管理评审报告、质量统计报表等

具体要求:

晋升空间：咨询顾问--资深课程顾问--咨询主管--市场部经理--校长

岗位职责：
1、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识提供客户课程咨询服务；
2、帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解瑞思品牌和课程体系；
3、定期对客户进行回访，做好售后服务；
4、达成个人既定销售指标，完成招生任务。

任职资格:
1、专科学历及以上，有销售相关工作经验者优先；
2、乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维及沟通能力；
3、具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力；
4、热爱并致力投身于教育事业、富有爱心，具备较强的抗压能力。
5、有少儿英语教育工作经验优先考虑

具体要求:

工作职责：
1、 主要负责海外市场的业务的拓展和维护，制定外贸营销计划和策略，提高公司在国际市场的占有率，提高公司产品的影响力及提升品牌形象；
2、 实施客户报价、竞标、谈判到最终完成销售合同、订单的签订、履行的整个过程；
3、 维护管理客户关系，尤其是维护管理战略客户关系； 
4、 开发新客户，负责从营销、业务拜访、样品验证、小批量合作、商业量产全过程跟踪；
5、 熟悉外贸内贸业务开拓方式及操作流程，具独立开发国内外客户及运作项目的能力；
6、 管理客户应收货款的回收。
任职资格：
1、国际贸易专业学历背景，大专以上学历；
2、英语运用熟练，可与客户进行沟通与交流（包括书面、口语以及电子商务等形式）；
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具体要求:

工作职责：
1、 主要负责海外市场的业务的拓展和维护，制定外贸营销计划和策略，提高公司在国际市场的占有率，提高公司产品的影响力及提升品牌形象；
2、 实施客户报价、竞标、谈判到*终完成销售合同、订单的签订、履行的整个过程；
3、 维护管理客户关系，尤其是维护管理战略客户关系； 
4、 开发新客户，负责从营销、业务拜访、样品验证、小批量合作、商业量产全过程跟踪；
5、 熟悉外贸内贸业务开拓方式及操作流程，具独立开发国内外客户及运作项目的能力；
6、 管理客户应收货款的回收。
任职资格：
1、国际贸易专业学历背景，大专以上学历；
2、英语运用熟练，可与客户进行沟通与交流（包括书面、口语以及电子商务等形式）；
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