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三门县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
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三门县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招500人
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三门县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位要求:1、身体健康,年龄不限、性别不限;2、献浆员献浆前的健康检查;3、根据安排做好供血浆宣传,普及防病和救护知识;4、大专及以上学历,临床执业医师并持有临床执业医师资格证;5、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;6、熟悉计算机基础知识,会电脑操作;7、具有良好的职业道德和团队协作精神;8、三门县户籍优先。9、中级及以上职称者优先。
岗位职责:1、供浆员体检筛查;2、根据安排做好供血浆宣传,普及防病和救护知识;3、大专以上学历,医学、临床专业,持执业医师证;2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;3、熟悉计算机基础知识,会电脑操作;4、具有良好的职业道德和团队协作精神;5、,持执业医师证。
三门县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
检验科主管职位描述:1在院长的领导下,负责本科的检验、行政管理工作;2制定和组织实施本科室工作计划、完成工作指标、总结;3定期检查科室检验质量,确保工作顺利进行。|职位关键词:检验科主管|...更多详情,请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)
内科医生职位描述:在院长的领导下服从安排,认真核对受检者的信息,详细了解受检者的检查结果,保护受检者的隐私。工作时间:每周不超55天|职位关键词:内科医生|...更多详情,请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)
护士职位描述:爱岗敬业,具有良好的执业道德,能严格遵守中心的各项规章制度。任职资格:掌握护理基础理论及有关医学处理知识和全科的护理原责。工作时间:每周上班不超55天,平均工作时间不超40小时。|职位关键词:护士|...更多详情,请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)
妇科医生职位描述:在院长的领导下服从安排,认真核对受检者的信息,详细了解受检者的检查结果,保护受检者的隐私。工作时间:每周不超55天|职位关键词:妇科医生|...更多详情,请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)
护士长职位描述:有在一级综合性医院门诊部或住院部工作经历,主管护师职称以上,擅长沟通、协调、培训、指导等管理基本技能。在院长领导下负责护理团队管理工作,兼医院感染管理。|职位关键词:护士长|...更多详情,请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)
心电图医生职位描述:1.在科主任领导和上级医师指导下进行工作。2.负责心电图诊断工作,按时完成诊断报告,遇有疑难问题,及时请示上级医师。3.参加会诊和临床病例讨论会。加强与临床科室的联系,不断提高诊断符合率。4.担负一定的科学研究和教学任务。5.掌握心电图机的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。6.按要求做好检查诊断的登记和资料统计工作,爱护和保养好器材,管理好原材料。|职位关键词:心电图医生|...更多详情,请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)
超医生职位描述:在院长的领导下服从安排,认真核对受检者的信息,详细了解受检者的检查结果,保护受检者的隐私。任职资格:各类专项超诊断操作规程,按照流程进行,确保体检质量的准确性。工作时间:每周不超55天|职位关键词:超医生|...更多详情,请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)
超声诊断医师职位描述:在院长的领导下服从安排,认真核对受检者的信息,详细了解受检者的检查结果,保护受检者的隐私。任职资格:各类专项超声诊断操作规程,按照流程进行,确保体检质量的准确性。工作时间:每周不超55天|职位关键词:超声诊断医师|...更多详情,请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)
放射科医师职位描述:在院长的领导下服从安排,认真核对受检者的基本信息,做好防护,保护受检者隐私。任职资格:熟悉超声技术理论知识,有丰富的技术工作经验,持有大型设备上岗证,熟悉各种设备操作。工作时间:每周不超55天|职位关键词:放射科医师|...更多详情,请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)
美容皮肤科主任职位描述:1负责对客户进行皮肤检查、诊断与治疗。2负责定制和组织本科室各项规章制度和技术操作规程,防止业务差错。3负责拟定工作计划,培训等。4负责做好各项治疗工作顾客回访工作,登记保管。5及时处理各项治疗中的病案,意外情况及时上报。6负责申购领取及保管办公财务,完成上级交办的其它工作。|职位关键词:美容皮肤科主任|...更多详情,请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)
五官科医生职位描述:1、大专以上学历,相关医学专业毕业2、至少有二年以上耳鼻喉科工作经验3、责任心强,具有医师资格,中级以上资格,可变更注册4、有相关共组经验能够独立接诊。岗位职责:1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作2、具体参加和指导医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。|职位关键词:五官科医生|...更多详情,请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)
台州市|1-3年|学历不限|性别不限|28岁-40岁|全职|招1人
1.初中及以上学历,退伍军人优先考虑。 2.3年以上驾龄(包括3年)。 3.具有较强的执行力.安全意识.服务意识,抗压能力强 4.会开叉车 5.拥有货运从业资格证以及年审体检回执单
台州市黄岩翩翩宠物用品厂,坐落于中国塑料产品的生产基地----浙江省黄岩,本厂具有很强的新产品设计开发能力,产品美观实用,色泽亮丽,产品畅销欧美、美洲以及东南亚各国,目前已成功开发塑胶宠物屋系列、宠物旅行箱系列、狗、猫厕所系列、食具系列、饮水器系列、猫爬架系列等几百种产品,在国内外享有良好信誉,受到广大客户的一致好评。公司经营十余年,积累了丰富的生产管理和经营管理经验,技术力量雄厚,确保各种产品的质量。<br/> 追求卓越品质,满足客户需求是我们的宗旨;价格合理,质量优良,交货及时是我们的服务优势。现因发展需要,欢迎有识之士加盟本公司共创辉煌。
椒江区,椒江区|经验不限|中专|男|20岁-35岁|全职|招3人
一、岗位简述:模具日常的维护及保养工作二、我们需要这样的你(岗位职责):1.压铸机更换模具的辅助工作2.适应加班、白晚班,应届生优先三、任职要求:中专以上四、上班时间:白晚班,一周倒班一次,10小时/天,单休五、敲重点啦(薪资): 试用期:5700元/月~6500元/月转正后:6600元/月~7300元/月入职满一年,年终奖丰厚!首年薪资7万-8万,未来薪酬每年调整!六、拥有假期:法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假七、享受福利:社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等八、体验企业文化:年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等九、完善的晋升机制:应届生入职满1年可挑战班组长职位,晋升空间大,职业成长快。十、个人技能提升:在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等
台州九谊机电有限公司成立于2010年,注册资本1800万元,位于台州滨海工业区二期,总占地面积38000多平方米,是一家以生产汽车零部件为主的企业,有全自动压铸机,精加工生产线,组装线,高精端检测等设备,已形成集研发、制造、销售、试验为一体的专业汽车零部件生产企业,2014年被评为国家级高新技术企业,诚邀有志之士的加入!
椒江区,椒江区|1-3年|本科|性别不限|20岁-30岁|全职|招5人
一、岗位简述:负责工艺技术信息收集分析;工艺控制和改进;参与产品设计和开发;订单制技术要求评审。二、我们需要这样的你(岗位职责): 1、工程方案设计、生产调试、设备设计验收、生产准备等相关工作。2、工装夹具、内制设备组装调试三、任职要求:机械类(本科)四、上班时间:8小时制,双休,若有加班,按1.5倍2倍加班费计算五、敲重点啦(薪资):试用期:4800元/月~5500元/月转正后:5000元/月~6500元/月(重点大学基本工资再有提升)入职满一年,年终奖丰厚!技术未来薪酬工资增长最快!六、拥有假期: 法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假 七、享受福利: 社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等 八、体验企业文化: 年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等 九、完善的晋升机制: 应届生入职满1年可挑战班组长职位,成长速度更快。 十、个人技能提升: 在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等
台州湾新区|经验不限|初中及以下|男|35岁-55岁|全职|招3人
一、我们需要这样的你(岗位职责):1.认真执行《门卫管理制度》2.汽车、电动车等员工通勤工具停放区域、规范管理3.厂区安全及保卫工作4.公司内人员、物资出入的管理5.快件、信函的收取、分发、寄出6.协助相关政府部门的治安管理等工作7.安全隐患、违规操作等信息及时上报二、任职要求:初中及以上,无经验也可,55岁以下 三、上班时间:白晚班,一周换一次班,12小时/天,单休四、敲重点啦(薪资):试用期:3500元/月-3800元/月转正后:3600元/月-4500元/月五、享受福利:社会保险、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会等等
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
一、我们需要这样的你(岗位职责):1.负责直流无刷电机控制器软件开发,解决控制器软件相关的各类技术问题;2.负责直流无刷电机控制器产品软件功能需求分析及软件架构设计;3.负责直流无刷电机控制器的控制策略及算法的设计与开发;4.负责在matlab/simulink环境中进行电机控制软件的仿真和分析;5.负责完成电机控制软件的开发及对电机控制算法参数进行调试与优化;6.负责新电机的标定和台架测试工作;7.负责电机控制器开发各个阶段文档的编写及归档工作;8.指导控制器开发小组成员,提升团队技术能力;9.负责完成上级领导交办的其他任务。二、任职要求:1.本科及以上学历,电机、电子技术、电子信息工程等相关专业;2.具备3年以上汽车电子软件开发经验,直接从事油泵或水泵用bldc电机控制器开发优先;3.熟悉iatf16949体系,熟悉汽车can、lin等总线,或者aspice流程;4.熟悉基于模型开发的方法及流程,熟悉matlab/simulink/stateflow建模开发及仿真测试;5.熟悉使用dsp开发bldc电机算法的设计,包括foc矢量控制,速度控制,精确位置控制等;6.熟悉电机控制器状态机,控制策略,故障诊断与处理,输入输出模块等功能模块的设计,标定,测试,故障确认及恢复策略,故障处理措施定义,及卡尔曼滤波等;7.对电机理论及自动控制理论有较透彻的理解,能够有效运用理论知识及经验积累对电机启动性能,电机运行效率,电机动态响应,电机运行稳定性等做最优化设计;8.良好的团队合作精神,良好的协调与沟通能力,善于表达,责任心强,动手能力强。工资面议!三、拥有假期: 法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假 四、享受福利: 社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等 五、体验企业文化: 年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案等等 六、完善的晋升机制: 应届生入职满1年可挑战班组长职位,成长速度更快。 七、个人技能提升: 在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等
一、我们需要这样的你(岗位职责):1.2年以上汽车电机类控制系统或汽车电子产品开发经验,有扎实的数模电硬件知识,有嵌入式系统电路设计经验;2.掌握直流无刷电机工作原理,可以独立设计直流无刷电机驱动电路;160;3.熟悉飞思卡尔、英飞凌、瑞萨等mcu的硬件架构、相关硬件接口及pcba设计;4.熟悉汽车can、lin等总线通讯知识;5.熟悉操作电子设计软件,例如ad、cadence,pads等,能独立设计硬件电路,绘制、调试pcb;6.熟悉汽车电子零部件的emc测试规范,拥有整改经验;了解电磁仿真siwave或者hfss等,电磁场的前仿及后仿;了解热仿真软件,例如flotherm;7.熟悉汽车功能安全标准(iso26262),具有按照功能安全标准开发硬件的能力,具有fmea分析和fmeda计算的能力;8.熟练掌握示波器、逻辑分析仪等调试工具,具有电子产品常见硬件故障分析能力;具有较强动手能力,能够装焊常见封装的元器件。工资面议!二、拥有假期: 法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假 三、享受福利: 社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等 四、体验企业文化: 年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等 五、完善的晋升机制: 应届生入职满1年可挑战班组长职位,成长速度更快。 六、个人技能提升: 在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等
椒江区|经验不限|学历不限|男|18岁-35岁|全职|招30人
一、岗位简述:按照标准作业,完成生产线工作二、我们需要这样的你(岗位职责):1、完成每日产量需求(没做过的从简单做起)。三、任职要求:高中及以上,无经验也可,30岁以下四、上班时间:白晚班,一周换一次班,10小时/天,单休 五、敲重点啦(薪资): 试用期:5700元/月~6500元/月 转正后:6600元/月~7300元/月 入职满一年,年终奖丰厚!首年薪资7万-8万,未来薪酬每年调整! 六、拥有假期: 法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假 七、享受福利: 社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等 八、体验企业文化: 年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等
椒江区|经验不限|中专|性别不限|20岁-30岁|全职|招5人
一、岗位简述:工序内产品检验和质量控制;不合格品控制;二、我们需要这样的你(岗位职责):1、按照检验规程标准里所规定的内容进行检查2、对检验结果填写相关检验记录纸3、发现异常时对不良内容进行登记和联络检验负责人处理三、任职要求:初中以上学历四、上班时间:白晚班,一周换一次班,10小时/天,单休五、敲重点啦(薪资):试用期:5700元/月~6500元/月转正后:6600元/月~7300元/月入职满一年,年终奖丰厚!首年薪资7万-8万,未来薪酬每年调整!六、拥有假期:法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假七、享受福利:社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等八、体验企业文化:年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等九、完善的晋升机制:应届生入职满1年可挑战班组长职位,晋升空间大,职业成长快。十、个人技能提升:在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等
椒江区|1-3年|本科|性别不限|20岁-30岁|全职|招5人
一、岗位简述:负责新产品样件制作,工艺排布;参与产品设计和开发;二、我们需要这样的你(岗位职责):1、熟练使用cnc编程软件。2、一定的动手能力,配合三维造型工程师制作手工样件。三、任职要求:机械类(本科)、电气类电子方向(本科)四、上班时间:8小时制,双休,若有加班,按1.5倍2倍加班费计算五、敲重点啦(薪资):试用期:4800元/月~5500元/月转正后:5000元/月~6500元/月(重点大学基本工资再有提升)入职满一年,年终奖丰厚!技术未来薪酬工资增长最快!六、拥有假期: 法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假 七、享受福利: 社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等 八、体验企业文化: 年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等 九、完善的晋升机制: 应届生入职满1年可挑战班组长职位,晋升空间大,职业成长快。 十、个人技能提升: 在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等
椒江区|应届生|大专|男|18岁-28岁|全职|招20人
班组长储备,如果你斗志昂扬?不惧困难?如果你有志于汽车零部件行业,想和我们一起挥洒汗水、分享快乐,我们给您平台。一、我们给您提供的发展方向在基层锻炼1年,根据个人具体表现培养成为负责人——班长——科长——经理管理干部。我们尊重每一位员工,为每一位员工提供合理的职业晋升渠道,公司给予内部培训、外派到专业培训机构学习、网络视频专业培训等,适合你发展的空间与机会,表现优异者,缩短实习周期破格提拔。二、我们需要这样的你(岗位职责):1、从基层做起,车间各个岗位轮岗,学习基本的生产运营知识;2、完成上级交办的日常工作。三、任职要求:1、机械类(本科、专科)、数控类(专科)、机电类(专科)2、能适应白晚班,能承受工作压力,愿意从基层做起,有敬业精神和责任感,能吃苦耐劳。四、上班时间:白晚班,一周倒班一次,10小时/天,单休五、敲重点啦(薪资):试用期:5700元/月~6500元/月转正后:6600元/月~7300元/月入职满一年,年终奖丰厚!首年薪资8万-9万,未来薪酬每年调整!六、拥有假期: 法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假 七、享受福利: 社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等 八、体验企业文化: 年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等 九、完善的晋升机制: 应届生入职满1年可挑战班组长职位,晋升空间大,职业成长快。 十、个人技能提升: 在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等
台州市|经验不限|初中及以下|性别不限|18岁-58岁|全职|招10人
岗位:1、社工部外联处 2、体检中心 工作描述: 沟通医院与工厂及其他单位之间联系,让工厂工伤病人或员工来院医疗或体检。
台州市博爱医院(上海长海医院台州分院)位于浙江省台州市路桥区,1996年8月建院,是一家以骨科、肿瘤科、内科、外科、儿科、手显微外科、妇产科等三十二个科室为特色的二级甲等综合性医院,占地面积20亩,建筑面积2.1万平方米,配备中央空调、层流手术室等十大系统。现有职工550人(统计至2013年10月1日,不包括勤杂人员),其中中高级人员99人,开放床位350张,设有10个病区和30个临床科室。为全国百姓放心示范医院、全国民办非企业单位自律与诚信建设先进单位、浙江省文明单位、骨科学于2011年初被省卫生厅评审为县级龙头学科。医院先后在省(市、区)20余项科研课题立项。其中荣获国家科技进步二等奖1项;省医药科技创新一等奖1项、三等奖3项;台州市科技进步三等奖3项与区奖9项。在全国性杂志和学术会议上发表论文206篇。
椒江区|经验不限|中专|男|20岁-30岁|全职|招20人
1、根据国家及公司相关要求,对电梯进行日常维护保养;2、负责与保养用户的日常沟通工作,建立良好的客户关系;3、做好用户的电梯使用安全宣贯工作;4、吃苦耐劳,爱岗敬业,有责任心;5、较强的语言及文字表达能力,善于沟通;6、中专及以上学历,机械制造、机电类相关专业。优秀毕业生也可;7、周末单双休、国家法定节假日均享、五险一金、餐补、高温补贴、年终奖、带薪年假、定期体检等备注:公司同时招聘此岗位在杭州、宁波、温州、嘉兴、金华等地点工作的员工,欢迎应聘。
公司简介上海三菱电梯有限公司成立于1987年1月。合资公司由上海机电股份有限公司和日本三菱电机株式会社等四方组成,公司投资比为中方60%,外方40%。公司投资总额2亿美元,占地面积39.5万平方米,建筑面积27.3万平方米,现有总部员工2000余人,分公司员工9000人。公司经过30多年的创业与发展,已成为中国最大规模的电梯制造和销售企业之一,产品市场占有率已连续多年在中国电梯市场保持前列。台州分公司是上海三菱电梯有限公司直属分公司,2018年7月注册登记,主要负责台州地区的销售、安装、改造、维修等业务。分公司位于台州市开发区白云街道市府大道500号耀达商务大厦1幢5楼518号,地处台州市行政职能中心带,地理环境优越,交通便捷。
椒江区|经验不限|本科|女|20岁-30岁|全职|招1人
1、机械制造、设计,机电一体化及电气自动化专业,应届毕业生也可;2、主要负责电梯销售过程中的技术支持,产品土建图纸的设计,ids表设计流转等工作;3、本岗位应具备较强的责任心,善于沟通;4、周末双休、国家法定节假日均享、五险一金、餐补、高温补贴、年终奖、带薪年假、定期体检等
椒江区|经验不限|大专|男|20岁-30岁|全职|招5人
1、熟悉电梯安装的每一个进度节点;2、具有较强的与人沟通能力、协调管理能力;3、大局感强、对工程的管理能有全面的管控及较好的预见性;4、具备企业经营财务方面的基本知识;5、极强的工作责任心,具备相当的职业操守;6、机械、机电类相关专业。优秀应届毕业生也可;7、周末双休、国家法定节假日均享、五险一金、餐补、高温补贴、年终奖、带薪年假、定期体检等。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、负责一般项目的电梯调试工作,负责重大安装项目的全过程技术支持工作。2、负责重大安装项目施工过程调试、验收技术方面的技术指导,并加强日常的监督和检查。3、负责项目安装所需设备的调试、使用的技术工作等。4、具有良好的身体素质、吃苦耐劳、适应出差生活。5、大专以上学历,机械、机电类相关专业。6、周末双休、国家法定节假日均享、五险一金、餐补、高温补贴、年终奖、带薪年假、定期体检等
椒江区|经验不限|大专|性别不限|20岁-30岁|全职|招1人
1、具备办公、数据库软件方面的基本知识;2、具备财务管理方面的基本知识3、具备文档管理方面的基本知识;4、具有较强的有与人沟通能力、业务洽谈能力;5、具有较强的计算机应用能力、有一定的文字表达能力;6、机电类工科,管理或营销类相关专业。优秀应届毕业生也可;7、周末双休、国家法定节假日均享、五险一金、餐补、高温补贴、年终奖、带薪年假、定期体检等
1、具备企业经营财务方面的基本知识;2、对公司的产品系列有基本了解;3、极强的工作责任心,具备相当的职业操守;性格外向,善于沟通;4、大专以上学历。工科、管理或营销类专业5、周末双休、国家法定节假日均享、五险一金、餐补、高温补贴、年终奖、带薪年假、定期体检等
椒江区|1-3年|中专|男|20岁-30岁|全职|招2人
1、掌握区域安装质量和维保质量状况,合理有序的制定和实施安装。维保和改造质量检查计划。2、对安装、改造电梯进行质量检查、维保电梯进行质量抽查,并督促委托安装单位或维保站人员对质量检查的情况进行整改落实等。3、具有较强的责任心、执行力;善于沟通,并有一定的组织管理能力。4、中专及以上学历,机电类相关专业。具有技术监督局颁发的检验人员上岗证。5、周末双休、国家法定节假日均享、五险一金、餐补、高温补贴、年终奖、带薪年假、定期体检等
椒江区,椒江区|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
【任职资格】1、具有电工操作证(有高压证者优先);2、3年以上制造企业电工维修经验,负责车间新设电路排布及旧线整改和日常车间设备检修工作;3、能吃苦;责任心强;【薪酬福利】 1、公司提供住房(内有空调、网络、热水器、数字电视、独立卫生间等相关设施);2、公司员工享受五险、节日福利、外出旅游、职工体检等多项福利制度;3、公司定期开展及组织各类专业性/技能性培训工作;4、有良好的发展及晋升空间和体制。
浙江诚信医化设备有限公司创办于1992年,是一家具有类A2压力容器设计制造资质及医药、化工、石化设备高新技术企业,公司占地面积12万平方米,现有员工500多名,其中大中专毕业148人、中高级技术人员35名、教授级高工5名,年产值近7亿。本公司通过ISO9001:2015国际质量管理体系、离心机机械安全认证、测量管理体系。竭诚欢迎有志之士加盟!
1、大专及以上学历,1年以上采购经验;2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件;3、为人诚实,工作细致认真、责任心强,思维敏捷;4、有礼品公司、超市采购经验的优先考虑。薪资福利:单双休+缴纳五险+绩效奖+年终奖+工龄工资+带薪休假+带薪年假+免费体检
本公司前身乐见礼品成立于2009年8月,后根据工作开展需要成立杭州雄越贸易有限公司。有十几年的行业经验。公司现在浙江杭州、台州、宁波、江苏南京、苏州、上海等地设立分公司。总公司地处杭州市拱墅区新中博文创园C幢。经过多年的经营,公司主要代理:美国派克笔、英国H&K衬衣、美国利比玻璃用具、德国艾铂赫不锈钢餐具、海尔电器、维科家纺、易果生鲜卡及心相印纸巾等产品在华东地区的销售工作。公司主营范围:商务礼品、会议礼品、庆典礼品、员工福利品、广告促销品及节日用品等。同时提供:礼品方案策划、设计、制作、全国配送及售后服务。我们致力于把款式最新、质量最好、价格最低、性价比最高的产品直接提供给终端消费者,让你花更少的钱,办更多的事,享受更全的服务! 塑造专家形象、体验卓越价值;以信诚赢得信赖,以服务赢得价值!我们忠心期望有志之士,有梦想的朋友,加入我们的团队,与我们一起奋斗,共创美好未来,塑造您成功的人生!
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、男女不限,大专及以上学历; 2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件; 3、会简单ps、cdr等软件操作优先考虑。 4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识,性格活泼开朗。 薪资福利:双休、底薪+提成+年终奖+工龄工资+带薪休假+免费体检+缴纳五险
温岭市|经验不限|高中|男|25岁-40岁|全职|人数若干
高中及以上学历,25-40周岁,身体健康,负责生产运营、安全、环保等工作。公司缴纳五险一金、年终奖、年休假、过节福利、员工旅游体检、提供宿舍(公司地址:温岭市滨海镇长新塘内,手机导航公司名即可)
温岭市东部垃圾焚烧发电项目新建于温岭市东部新区以北滨海镇长新塘内,总占地面积110亩。项目建设总规模为1600吨/天,一期项目建设规模为800吨/天(生活垃圾600吨/天,干化污泥200吨/天),投资约3.8亿元,配置2台400吨循环流化床焚烧炉及1台15兆瓦凝汽式汽轮发电机组,配套建设垃圾卸料和预处理系统、电气自控系统、烟气净化系统、渗滤液处理系统等公用辅助设施。温岭市东部垃圾焚烧发电项目二期工程,建于原项目厂址预留用地内,投资约3.4亿元,建设规模为日处理生活垃圾700 吨、污泥300吨,工程配置 1 台 750t/d 炉排炉垃圾焚烧炉+1 台 30MW 凝汽式汽轮发电机组,新建一条回转窑工艺污泥处理流水线。浙能锦江环境控股有限公司(以下简称“浙能锦江环境”或“公司”)是中国垃圾焚烧发电行业的先行者和引领者。1998年,浙能锦江环境在中国建立了第一家异重循环流化床垃圾焚烧发电厂,是中国首家开发异重循环流化床技术并使之工业化的垃圾焚烧发电运营企业。公司具有成熟的投资、建设、运营和管理经验,按垃圾处理能力,是目前中国*大的垃圾焚烧发电运营商之一。 2016年8月3日,浙能锦江环境在新加坡证券交易所主板成功挂牌上市,是公司发展过程中的重要里程碑。浙能锦江环境作为新加坡市场首个上市的垃圾焚烧发电企业,是自2011年以来新加坡迎来的首个中资企业首次公开募股(IPO)。 截至2019年12月31日,浙能锦江环境在中国13个省、自治区和直辖市拥有21个已投入运营的垃圾焚烧发电项目和4个垃圾资源化项目,垃圾处理能力累计30,380吨/日,装机容量达632MW,待国内及东南亚、南亚、南美等地区所有在建及筹建项目全部建成后,垃圾处理总能力将达65,746吨/日。 浙能锦江环境垃圾处理能力及地域覆盖范围均居行业前列。公司力争在国产化垃圾焚烧发电技术方面做推广者和引领者,在流化床技术和炉排炉技术应用方面做整合提升者,在垃圾发电企业运行方面做优秀管理者。当前公司产业链进一步延伸,涉足污水、污泥等多个领域;并积极倡导科技创新的企业理念,打造静脉产业园区。 未来,浙能锦江环境在积极推广国有化技术的同时努力整合国际前沿技术,聚焦并实践城市固体废弃物的资源化综合利用和高效能源利用,以生态循环为基础,结合"互联网+" 的理念,打造以智慧、科技、人文相结合的产业链,力争成为具有国际化专业水平的集成综合服务商。立足国内并放眼东南亚、南亚、南美等发展中国家,投资建设更多环保能源企业,为环境治理和经济社会发展作出更大贡献。
仙居县|经验不限|学历不限|女|30岁-55岁|全职|招1人
1.为人勤快,手脚麻利;2.要有体检证明;3.负责厨房原料的粗加工、领料、配料,配合厨师的工作。4.负责工作区域的卫生工作,主要包括餐桌上厨余垃圾、水槽垃圾、地面卫生等清洁。
仙居九州通医药有限公司位于仙居县白塔镇桐江路8号,为九州通集团杭州医药有限公司的全资子公司,于2012年3月成立,注册资本3000万元,占地面积63亩,现有员工200余人。 公司主要经营药品、医疗器械、预包装食品、乳制品(含婴幼儿配方乳粉)、酒类、日用百货等产品批发和电子商务。以医疗机构、批发企业、零售药店为主要客户对象。 公司自有配送车辆22辆,自有仓储面积21095㎡,其中立体库面积为2390㎡,楼层库面积为18705㎡,是台州市*大的现代化医药物流中心。
仙居县|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
一.岗位职责 1.研发部部门新产品开发apqp的管理,保证各新项目开发工作按期完成。 2.现有产品的工艺改进、工艺维护、工艺稽查工作的开展 3.负责本部门在职、转岗人员的培训及管理工作 4.本部门体系运行责任归口 5.负责质量问题的技术分析与售后过程的技术支持 6.收集竞争厂家产品性能信息,与公司产品进行类比,提出改善意见供销售部参考 7.负责工装、模具的开发、制作(需要外协的进行整体跟进)工作 二.岗位要求: 1.十年以上技术研发工作经验,三年以上汽车零配件行业研发部门主管经验; 2.熟悉iso/ts16949:2009标准,能按照标准要求推进部门过程工作的有效开展 3.熟练操作各种办公软件、cad等专业软件(二维、三维制图) 4.对材料性能知识有深入研究 5.良好的计划、语言表达、横纵向沟通能力,严谨的逻辑思维能力 6.较强的抗压能力,一流的执行力 三.福利待遇: 1.公司提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2.公司提供员工班车(公司往返县城)、带薪旅游、带薪体检(台州人民医院) 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍; 4.作六休一; 5.公司提供带薪外部机构培训机会(部门经理全年外部培训课时累计一个月),帮助员工能力提升; 6.薪酬=基本工资+岗位工资(含绩效工资)+工龄工资,采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议
浙江瑾达汽车零部件股份有限公司 ,座落于浙江省仙居县现代工业园区,占地30余亩,紧挨35省道,诸永高速、台金高速穿境而过,交通十分便捷。 公司创建于1991年,是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。 公司目前主要产品: (1)汽车/动车铝合金窗框总成( 旗帜性产品,专业程度国内领先) (2)汽车橡塑密封胶条 (3)汽车滚/冲压饰条等 产品涉及的主要客户: 福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。 二十多年来,公司不断引进优秀人才、投入先进设备,改革创新的脚步从未止步。 目前,公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上,专业管理、技术人员达到100余名。 公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等,国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。 公司属高新技术型企业,目前拥有发明型专利14项,实用性专利35项。 公司战略规划: 公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针,预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。 同时,公司已正式进入轨道交通行业,生产高品质动车/高铁窗框总成产品,全面提升公司整体竞争力。 雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越,如今的瑾达人,热情饱满、斗志昂扬! 瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨,以顾客满意为目标,不断完善内部管理,提高产品质量,追求公司的不断发展、壮大! 千里扬帆、志存高远,瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟,一同大展宏图、共铸辉煌!
仙居县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责: 1、负责ts16949质量体系的完善与审核 2、负责质量方针、质量目标的达成与稽查 3、负责公司资料的文档管理 岗位要求: 1、质量管理体系工作管理工作经验3年以上,能独立完成程序文件的编制与修订; 2、工作细心、责任心强,遇事冷静; 3、有档案操作经验优先; 福利薪酬 1.提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2.提供员工带薪旅游机会 3.福利食堂; 4.作六休一,加班提供加班费; 5.提供带薪外部培训机会,帮助员工能力提升; 6.提供年终奖 7.提供员工年度健康体检
仙居县|1-3年|大专|男|28岁-38岁|全职|招1人
一、岗位要求 1、大专及以上学历,机械、工程及自动化等相关专业; 2、三年以上产品零部件、治具等设计经验,有汽车零部件设计经验者优先; 3、熟悉机械制图、机械结构设计、电气基础、液压基础、机加工工艺、产品工艺要求、软件熟练应用(ug、cad),现场操作及调试经验; 4、正直、诚信、严谨、细致、积极、主动; 二、福利待遇 1.提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2.提供员工带薪旅游机会 3.提供福利食堂、员工宿舍; 5.提供带薪外部机构培训机会,帮助员工提升; 6.提供年度健康体检
一、岗位要求 1、5年以上制造企业pmc与仓库管理部门负责人岗位工作经验,熟悉物控计划、仓储管理工作流程,熟练操作erp软件。 2、具备良好的指导能力、协调能力和组织能力,熟悉5s管理,具备良好的指导能力、协调能力和组织能力,擅于打造优秀团队。 二、岗位职责 1、参与公司经营计划的制定,落实经营计划目标的完成,参加公司经营会议,参与公司经营决策。 2、负责仓库原辅材料、半成品、成品最低安全库存量的组织制定与实施。 3、负责仓库原辅材料申购的审核,负责批量后原辅材料采购计划的编制与跟进。 4、负责仓库的管理控制,含账实相符、贮存环境、标识、品质状况、先进先出等。 5、负责对产品交付的发货运输进行管理控制。 6、负责对原辅材料和成品的装卸作业及管理控制。 7、负责对全公司叉车维护保养的管理控制及叉车使用的日常监控。 8、负责对产品包装铁箱的管理控制。 9、负责组织对生产设备启用前的产能评估。 10、负责订单评审过程中的计划、物流交付的确认。 11、负责在平衡交付、生产效率、物流成本的前提下,合理编制车间生产计划,监控生产任务完成情况,及时协调、反馈生产过程中的异常情况(包括紧急状况下的措施),确保客户订单100%交付,并按月统计交付绩效数据。 12、负责评审、确定合适的物流供方,与其签订合作协议,监督、考核物流供方服务业绩。 13、负责本部门人员的日常管理,以及在职、转岗人员的培训。 14、负责本部所有质量体系相关程序、作业指导有效运行,负责本部所有质量文件记录进行控制管理。 三.福利待遇 1.公司提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2.公司提供员工班车(公司往返县城)、带薪旅游、带薪体检(台州人民医院) 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍; 4.作六休一; 5.公司提供带薪外部机构培训机会(部门经理全年外部培训课时累计一个月),帮助员工能力提升; 6.薪酬=基本工资+岗位工资(含绩效工资)+工龄工资,采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议
仙居县|1-3年|中专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
一、岗位要求 1、3年以上冲压模具装配、调试、维修工作经验; 2、具有良好的团队协作精神,较强的执行力,吃苦耐劳。 二、薪酬福利 1.提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2.提供员工带薪旅游机会; 3.提供福利食堂、员工宿舍; 4.作六休一,加班提供加班费; 5.提供带薪外部机构培训机会,帮助员工提升; 6.提供年度健康体检
仙居县|10年以上|大专|性别不限|35岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责: 1. 组织建立和完善生产指挥系统,组织编制生产、物料计划,检查生产工作,确保生产任务的完成 2. 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间及相关部门的协调,平衡调度设备材料 3. 每周一次定期召开生产例会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施 4. 根据生产需求,组织编制物资采购计划,并认真实施 5. 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维护保养 6. 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理 二、岗位要求: 1.制造加工企业生产副总经理同等级别3年以上工作经验,制造企业扎实的现场管理能力,汽车零配件生产管理、机械冲滚压行业工作经验者优先。 2.熟悉iso/ts16949:2009,熟练运用质量管理工具(qc工具、pdca)分析、解决问题。 3.熟练操作5s、tpm、tqm管理,熟悉tps,有精益生产绿带认证及以上证件者优先。 4.熟练操作制造业大物流管理模式 5.积极、自信、冷静、果敢,精力旺盛、执行力/抗压能力强。 三.福利待遇: 1.提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2.带薪旅游、年度体检(台州人民医院); 3.福利食堂、管理者宿舍; 4.作六休一; 5.公司提供带薪外部机构培训机会(部门经理级全年外部培训课时累计一个月),帮助员工能力提升; 6.具体薪酬面议(固定工资+绩效考核)
一、岗位要求 1、熟练操作人力资源六大模块,5年以上企业人事部门负责人管理工作经验; 2、思维清晰,深厚的文字功底,较强的语言表达能力、横纵向沟通协调能力; 3、熟悉人事行政相关的国家法律法规; 4、较强的抗压能力、执行力。 二、岗位职责 1、负责根据公司战略发展,制定、落实并跟进人力资源规划。 2、负责制定和执行行政管理政策,跟踪相应规定的执行情况,完善公司行政管理制度; 3、负责组织部门职员及以上人员的招聘、甄选,提供关键人才录用安排建设性建议供总经办参考; 4、负责公司职员试用、任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等工作事项; 5、负责公司职员月度与年度业绩考核工作; 6、负责不断完善公司薪酬福利制度,跟踪执行情况,提出改善意见; 7、负责跟进、完善公司培训体系; 8、负责后勤卫生、门卫、食堂、职工宿舍等人员的日常管理工作; 9、负责领导安排的其他工作事项。 三.福利待遇 1.提供五险 2.提供带薪旅游 3.年度专业体检(市级医疗机构) 4.提供福利食堂、管理者宿舍; 5.作六休一; 6.提供带薪外部机构培训机会,帮助员工提升; 7.提供年终奖金 8.提供交通补贴、话费补贴等岗位补贴
仙居县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
一、岗位要求: 1、大专以上学历,计算机、通信相关专业; 2、专业知识技能:熟悉下列主流操作系统(unix、linux、windows)中的配置和管理,能够进行小型局域网的搭建,安装和维护各种常用小型局域网的物理设备; 或 熟悉erp系统管理和公司主要业务系统,能够独立解决业务系统的常规问题,并能对业务系统进行基本的模块开发。 二.福利待遇: 1.提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2.提供年度专业体检(市级医疗机构) 3.提供福利食堂、管理者宿舍; 4.作六休一,加班有加班费; 5.提供带薪外部机构培训,帮助员工提升; 6.提供年终奖金
仙居县|经验不限|大专|性别不限|20岁-30岁|全职|招1人
任职资格 1、 大专及以上学历(优秀应届毕业生亦可); 2、 1年以上相关领域实际业务操作经验; 3、 熟悉仓库进出货操作流程; 4、 熟悉电脑办公软件操作,懂得erp操作系统优先; 5、 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 二、薪酬福利 1.提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2.提供员工年度正规体检; 3.提供福利食堂、员工宿舍; 4.作六休一,加班提供加班费, 5.提供年终奖金; 6.提供带薪外部机构培训机会,帮助员工提升;