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具体要求:

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具体要求:

1、年龄：35周岁以下； 2、学历：本科以上； 3、工作经验：两年以上银行相关经验，熟悉本专业操作技能 ，具有较强的沟通、文字表达能力； 4、身体健康、仪表端庄、品行端正，具备较好的个人素质和团队意识； 5、负责支行综合事务。

具体要求:

1、年龄：30周岁以下； 2、学历：本科以上； 3、工作经验：两年以上银行相关经验，熟悉本专业操作技能 ； 4、身体健康、仪表端庄、品行端正，具备较好的个人素质和团队意识； 5、获各级银行业务和技能能手、服务标兵者优先考虑。

具体要求:

1.具有证券从业资格 2.从事证券，银行或其他金融行业2年以上优先 3.思维灵活，执行力强 4.出色的业务，管理能力和统筹安排能力 联系人：总经理张挺。 电话：18605767520 邮箱：zhangting@foundersc.com

具体要求:

一：品德良好，有责任心.二：无不良前科.三;能吃苦耐劳，生产忙时需要加班.不能加班的勿扰！四：有赚钱的欲望，不是混日子的.五：服从领导工作安排.有食堂，条件良好的宿舍区。公司生产户外休闲家具产品.?易格欢迎你！

具体要求:

岗位职责: （一）负责营业部督促落实投资者适当性管理、敏感信息知情人报备等合规要求以及各项风险控制指标，定期不定期开展风险隐患检查、评价以及员工上网行为、系统权限等内部检查，并提交相关检查报告。 （二）负责营业部协助监管部门、行业自律组织、执法机关及公司内部相关部门开展检查、调查，协助本部门违法违规、操作风险事件的处理并及时按公司制度规定进行报告报备。 （三）负责营业部开展的新业务或发行的新产品、拟订的内控制度与流程、对外报告报备材料等内部管理事项进行合规审核，开展合规管理与风险控制方面的培训宣导，提供内部合规咨询。 （四）负责营业部反洗钱相关工作，每半年向法律合规部提交一次反洗钱工作报告。 （五）负责营业部督促落实稽核审计部反馈的整改意见、提出的工作建议等，及时向稽核审计部传达所在部门业务相关的监管政策、公司制度、流程等的变更情况。 （六）负责营业部协助法律合规部、风险管理部、稽核审计部开展其它相关工作。 任职条件： （一）全日制本科以上，做事细致，负责，认真。 （二）通过证券从业资格考试。 （三）三年以上证券、银行保险等金融相关工作经验优先。 （四）具有良好的职业道德，无违法违纪记录。

具体要求:

1、全日制本科及以上学历（211、985等一类本科院校毕业优先）2、具有证券从业资格； 3、能熟练运用各种办公软件；4、责任心强，良好的组织协调能力和风险防范意识，有较好的形象气质；5、有财务相关工作经验优先。

具体要求:

1.具有证券从业资格 2.从事证券，银行或其他金融行业2年以上优先 3.思维灵活，执行力强 4.出色的业务，管理能力和统筹安排能力 5.待遇从优，热忱欢迎有志之士加盟 仙居营业部 联系人：何总 电话号码：13606657621 电子邮箱：hehaibo@foundersc.com 地址：仙居穿城北路 三门营业部 联系人：张总 电话号码：18605767520 电子邮箱：zhangting@foundersc.com 地址：三门中海路6号 天台营业部 联系人：王总 电话号码：13325867825 电子邮箱：wangshengming@foundersc.com 地址：天台寒山路

具体要求:

五险一金+不拖欠工资+岗位晋升+包吃住+带薪休假+年终奖+年薪15天（双薪）一《职位要求》1、年龄16-45周岁，认识26个英文字母，有无经验均可；2、身体健康、无传染性疾病；3、具备较强的团队协作能力、4、能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真；5、听从公司安排,外地农村户口或退伍军人优先；6、有一定的沟通能力，普通话标准者优先。7，身体内没有金属，钢板，残疾，断指：福利待遇：1、住宿条件：6人间，有空调，独立卫生间，电视，宽带等。厂区内设有超市，网吧等娱乐设施。2、饮食供应：中餐类（米饭+2荤+2素菜+1汤）；有面食类，饭后有水果；3、社会保险：公司为员工缴纳五险一金。4、业余生活：公司不定期举办大型相亲活动（年满18周岁即可参加）；每季度优秀员工到知名景点旅游我们的承诺1.每月10日准时发放上月工资；2.为每一位员工办理社会保险；3.每一位员工享受带薪年假。发展空间公司为每一位员工提供了

具体要求:

接受能力强，有上进心，能吃苦

具体要求:

一：品德良好，有责任心.
二：无不良前科.
三;能吃苦耐劳，生产忙时需要加班.不能加班的勿扰！
四：有赚钱的欲望，不是混日子的.
五：服从领导工作安排.
有食堂，条件良好的宿舍区。

公司生产户外休闲家具产品.

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具体要求:

岗位职责：
1、负责药品部门的营运、管理工作；
2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作，
3、按照《gsp》标准及制度要求进行报表和文件管理。
任职资格：
1、中专或以上学历，1年以上药品销售、管理经验；
2、持药剂师/执业药剂师职称证书，gsp上岗证
3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

具体要求:

接受能力强，有上进心，能吃苦

具体要求:

1、初中以上学历，愿意从事物业行业工作；2、形象好，气质佳；3、年龄18—30岁，身高175以上；4、需强烈责任感与良好的敬业精神，有较强的服务意识，服从力；5、退伍军人优先。
待遇：8小时工作制；提供餐补、住宿、年终奖；夏天4个月高温补贴，节假日3倍工资，五险。月工资3000—4000元

具体要求:

一：品德良好，有责任心.
二：无不良前科.
三;能吃苦耐劳，生产忙时需要加班.不能加班的勿扰！
四：有赚钱的欲望，不是混日子的.
五：服从领导工作安排.
有食堂，条件良好的宿舍区。

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具体要求:

一：品德良好，有责任心.
二：无不良前科.
三;能吃苦耐劳，生产忙时需要加班.不能加班的勿扰！
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五：服从领导工作安排.
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一：品德良好，有责任心.
二：无不良前科.
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五：服从领导工作安排.
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一：品德良好，有责任心.
二：无不良前科.
三;能吃苦耐劳，生产忙时需要加班.不能加班的勿扰！
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五：服从领导工作安排.
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具体要求:

岗位职责：
1.负责本店消防巡查、清场和中控室维护工作；
2.负责商户装修方案的审查，施工现场的监督以及竣工后的验收；
3.负责对消防设施设备的维修保养；
4.定期参加本店的消防安全检查，对出现的问题进行整改；
5.对商户和员工进行安全宣传教育或安全知识培训。
任职要求：
高中以上学历，有消控证、从事过消防相关工作或部队退伍军人优先。

具体要求:

岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业或国家高新企业申请工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、具备会计初级资格证者优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业或国家高新企业申请工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、具备会计初级资格证者优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1、负责安环部的日常管理，负责公司安全、环保工作，对下属的工作负责；
2、负责与国家安全、环保管理部门的联系与沟通；
3、编制、修订安全类管理制度、安全技术规程、应急预案与消防急救手册；
4、建立健全安全台帐；
5、本部门人员的管理及考核；
6、负责安全教育，组织安全、环保培训；
7、编制并控制年度安全环保费用预算；
8、负责安全设备设施的请购、质量验收；
9、负责公司员工安全防护用具的请购、质量验收；
10、负责外来施工单位的安全资质审查,监督检查外来施工单位的安全管理,负责对所有生产区外来人员、车辆的安全教育、管理与监督；
11、负责建立、健全安全、环保、消防管理网络，定期召开例会，指导基层专业干部做好管理工作；
12、具体抓好每日现场安全的监督检查工作，发现问题及时解决；
13、统一管理公司消防设施，监督检查消防设施和器材随时处于完好状态，督促有关部门及时消除火灾隐患；
14、主持每月生产安全检查会议，编制安全隐患整改计划，并监督整改落实情况；
15、联系公司压力容器、管道、安全阀、防雷接地等年检工作；
16、检查公司各种动火、登高、进釜入罐、动土等特殊作业的安全措施，审批作业票；
17、不断提出提高安全管理等级的改进意见；
18、编制应急演练计划，组织演练；
19、负责贯彻国家环保规定，落实环保措施，抓好环保工作；
20、负责安全事故调查、分析、上报和提出处理意见；
21、负责各类事故的汇总统计上报，建立健全事故档案；
22、参与工程项目的设计审查、竣工验收、试车投产，负责劳动安全卫生预评价工作；
23、负责审查公司技改技措的安全措施；
24、负责做好公司员工职业安全卫生预防工作；
25、制定员工劳动保护标准，签发安全防护用品；
26、积极完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
1、大专及以上学历,化工\机械\安全等相关专业；
2、具有专业的技术职务任职资格或证书（如安全管理员资格证、注册安全工程师等）；
3、5年以上化工企业工作经历，3年以上相应职务任职经历；
4、熟悉安全生产法、危险化学品安全管理条例等安全方面的法律法规；
5、具有较强的处理原则性,并具有协调处理的沟通能力；
6、与安全监督检查部门保持积极友好的联络协作关系 。

具体要求:

1.本科及以上学历，具有高中教师资格证书（非师范类可适当放宽）。
2.普通话等级达到二乙及以上（语言类学科达二甲）。
3.学习和工作期间无不良记录。
4.应届毕业生：研究生、省优、校优、学生党员、主要学生干部、一等奖学金获得者优先录用。
5.中、高级教师优先录用。

招聘程序和方式
(一)报名和资格审查
1、来校应聘。应聘者递交个人求职简历一份，贴上近期半身一寸彩照一张（非艺术照），身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书，及各类荣誉证书等复印件各一份。2投送资料应聘。应聘者将上述材料汇总，以电子邮件方式，投入我校邮箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到资料，经核实后，在2个工作日内作出回复，并主动与应聘者联系。
(二) 招聘程序
1、面谈和笔试：书面回答3—4个有关教育、教学和课堂管理方面的问题，同时做一份高考试题（应届大学生适当放宽要求）。
2、模拟上课一节（15分钟）。
(三)办理聘任合同
根据综合素质，双方现场协商是否聘用。决定聘用后，双方签订具有法律效应的聘用合同。
三、教师待遇
1、住宿：在学校所在地区域内，没有住房的教师，由学校统一安排解决（水电费自理）。
2、薪酬：应届生第一年见习期，年薪酬10~12万元。“五险一金”按台州市社保局有关规定执行，具有三年以上教学经验的老师，年薪面谈。
3、职评：具备教师任职资格条件者，人事档案转入台州市人才市场后，享受“教师职称评定”待遇。

具体要求:

1.本科及以上学历，具有高中教师资格证书（非师范类可适当放宽）。
2.普通话等级达到二乙及以上（语言类学科达二甲）。
3.学习和工作期间无不良记录。
4.应届毕业生：研究生、省优、校优、学生党员、主要学生干部、一等奖学金获得者优先录用。
5.中、高级教师优先录用。

招聘程序和方式
(一)报名和资格审查
1、来校应聘。应聘者递交个人求职简历一份，贴上近期半身一寸彩照一张（非艺术照），身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书，及各类荣誉证书等复印件各一份。2投送资料应聘。应聘者将上述材料汇总，以电子邮件方式，投入我校邮箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到资料，经核实后，在2个工作日内作出回复，并主动与应聘者联系。
(二) 招聘程序
1、面谈和笔试：书面回答3—4个有关教育、教学和课堂管理方面的问题，同时做一份高考试题（应届大学生适当放宽要求）。
2、模拟上课一节（15分钟）。
(三)办理聘任合同
根据综合素质，双方现场协商是否聘用。决定聘用后，双方签订具有法律效应的聘用合同。
三、教师待遇
1、住宿：在学校所在地区域内，没有住房的教师，由学校统一安排解决（水电费自理）。
2、薪酬：应届生第一年见习期，年薪酬10~12万元。“五险一金”按台州市社保局有关规定执行，具有三年以上教学经验的老师，年薪面谈。
3、职评：具备教师任职资格条件者，人事档案转入台州市人才市场后，享受“教师职称评定”待遇。

具体要求:

1.本科及以上学历，具有高中教师资格证书（非师范类可适当放宽）。
2.普通话等级达到二乙及以上（语言类学科达二甲）。
3.学习和工作期间无不良记录。
4.应届毕业生：研究生、省优、校优、学生党员、主要学生干部、一等奖学金获得者优先录用。
5.中、高级教师优先录用。

招聘程序和方式
(一)报名和资格审查
1、来校应聘。应聘者递交个人求职简历一份，贴上近期半身一寸彩照一张（非艺术照），身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书，及各类荣誉证书等复印件各一份。2投送资料应聘。应聘者将上述材料汇总，以电子邮件方式，投入我校邮箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到资料，经核实后，在2个工作日内作出回复，并主动与应聘者联系。
(二) 招聘程序
1、面谈和笔试：书面回答3—4个有关教育、教学和课堂管理方面的问题，同时做一份高考试题（应届大学生适当放宽要求）。
2、模拟上课一节（15分钟）。
(三)办理聘任合同
根据综合素质，双方现场协商是否聘用。决定聘用后，双方签订具有法律效应的聘用合同。
三、教师待遇
1、住宿：在学校所在地区域内，没有住房的教师，由学校统一安排解决（水电费自理）。
2、薪酬：应届生第一年见习期，年薪酬10~12万元。“五险一金”按台州市社保局有关规定执行，具有三年以上教学经验的老师，年薪面谈。
3、职评：具备教师任职资格条件者，人事档案转入台州市人才市场后，享受“教师职称评定”待遇。

具体要求:

1、负责公司开发项目工程全过程的成本控制管理，编制开发项目的总投资估算，为公司投资决策提供依据；
2、组织工程建设招投标工作。负责工程项目的勘探、设计、监理、施工及设备材料采购合同的洽谈和所有工程合同的签订，并对工程全过程行使合同管理职能并监督合同的执行情况；
3、负责对材料、设备价格信息的审查工作；
4、负责工程项目材料采购的招投标组织工作，根据招投标进度，根据开标意见向公司领导提供选择建议；
5、参与图纸会审和工程竣工验收；
任职要求：
1、本科以上学历，工程造价或相关专业，3年以上工作经验；
2、熟练使用工程预算软件；
3、掌握安装预算现行规范及要求；
4、懂招投标方面的专业知识，能独立完成市政、园林工程预算。
5、需要短暂的外派。

具体要求:

1、年龄在32周岁以上，持有律师执业证书。 2、大学专科及以上学历，其中持法学类毕业文凭。 3、精通经济案、医疗纠纷案办理。 4、先投简历，并拟好《常年法律顾问合同》一起发至xfxycj@163.com 我们会及时审查约你（代表律师务务所面谈）。

具体要求:

1、根据领导安排，搜集工程项目招标公告，审查相关要求，定期整理及归档招投标相关资料文件；
2、负责根据项目招标公告要求，及时报名投标，及独立完成整体资审文件及投标文件的编制、排版、打印、复印、装订、按要求密封、递交开标等工作；
3、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历、建筑类相关专业毕业，具有1年以上工作经验者；
2、懂得投标的各项工作流程、有1年以上的工作经验、熟悉不同的投标形势；
3、知道投标各种备案的流程以及办理;
4、做事认真踏实、为人正直诚恳、高度的工作意识、具有良好的团队精神；
5、沟通理解能力强、普通话标准、有亲和力、工作积极主动、乐观开朗；
6、熟练使用word、excel等office办公软件及自动化办公设备；
7、160;能适应省内短期频繁出差，有驾照者，女性优先考虑。

有意者请联系 15990606052 李

具体要求:

1、性别不限，地区不限，工作经验五年以上
2、熟练运作质量体系程序文件，具有内审员资格证；
3、能熟练编写公司的各种对外资料和报告；
4、能编制起草企业的项目资料，懂得企业的认证、立项、审批过程的环节；
5、懂得企业年度的审查和年查工作，能承担责任，不逃避或进行辩解；
6、能独立编写，制定企业的各种规章制度及相关管理办法；
7、做事自动自发，善于做思想工作，沟通协调能力强，能顺利推动工作进度；
8、做事认真、为人诚实，具有较强的行文能力、管理能力、组织能力；
9、在人际关系方面，坚持立场和原则，处理有度，有独立处理的能力；
10、能妥善处理工作的失败的临时追加的工作任务，在工作过程中，充分运用已有的知识技能，圆满解决出现的种种问题，并总结工作经验；
11、熟悉企业安全管理、后勤服务，能制订适当的实施计划；
12、能准确把握本身的职务内容和上级指示，工作方法正确，时间和费用控制合理有效；
13、懂得“公司法”，对改善不良的现状具有高昂的愿望和热情，努力改善工作和提高效率，并鼓励创新；
14、工作成绩达到预期的目标或计划要求，总结汇报准确、真实。

具体要求:

岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、1到2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、具备会计初级资格证者优先考虑。

具体要求:

1、大学专科及以上学历，工程造价或相关安装专业；
2、有专业预算员证或者造价员证优先，熟练使用相关制图软件，有施工单位同岗位经验者优先；
3、熟悉预算程序、市场价格、相关文件及规定，熟练使用cad制图及广联达预算软件，能负责审查施工图纸，参加图纸会审和独立完成计量及结算工作。
4、身体健康，吃苦耐劳，能常驻施工现场，敬业，人品佳，有良好的团队精神及管理能力；
5、有相关工作经验者优先。

具体要求:

1、大学专科及以上学历，工民建、工程造价或相关专业；
2、熟悉预算程序、市场价格、相关文件及规定，熟练使用品茗及广联达预算软件；
3、能负责审查施工图纸，参加图纸会审和独立完成计量及结算工作；
4、协助配合制定招投标书，招标工作及工程、设备、材料工程；
5、能吃苦耐劳，工作积极，责任心强。

福利：双休，带薪国家法定假，五险，中餐补贴...

具体要求:

1、大学专科及以上学历，工民建、工程造价或相关专业；
2、熟悉预算程序、市场价格、相关文件及规定，熟练使用品茗及广联达预算软件；
3、能负责审查施工图纸，参加图纸会审和独立完成计量及结算工作；
4、协助配合制定招投标书，招标工作及工程、设备、材料工程；
5、能吃苦耐劳，工作积极，责任心强。

福利：双休，带薪国家法定假，五险，中餐补贴...

具体要求:

岗位职责
1、 协助会计经理制订和规范财务会计制度和计划；
2、 协调各部门执行预算制度，实时控制预算情况；
3、 监管出纳、会计的日常工作，审核，控制和完善内部帐务流程；
4、 盘点现金库、核对往来帐目，监督和检查资金使用和管理；
5、 及时编制会计报表，撰写报表说明，进行会计分析后上报；
6、 监督会计电算化，审查原始凭证和记帐凭证；
7、 负责税务申报和上缴，维护好银行、财税机关等外围关系。
任职资格
1、 财务、审计、金融等相关专业大专以上学历；
2、 2年以上会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先；
3、 熟悉会计核算流程；
4、 具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；
5、 有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。

具体要求:

岗位职责： 1.执行董事长、总经理的决议，协助总经理主持公司全面工作，保证经营目标的实现，及时足额地完成董事长、总经理下达的利润指标。 2.根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达成经营计划目标。 3.全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向总经理提请公司各部门经理级（含）以下人员的聘任或者解聘、任免、奖惩、报酬，对公司发生的重大事情进行奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 4.在总经理的领导下，组织、指挥公司的日常经营管理工作。 5.常务副总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。 6.在总经理授权下，审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告，以及与之相关的涉外工作。 7.健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。 8.考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，健全、优化符合公司实际情况的薪酬体系，调动各部门工作的主动性、积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲，惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才，建立人才梯队。 9.制定并完善公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。 10.加强企业文化建设，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。 11.定期向董事长、总经理汇报工作，接受董事长与总经理的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。 12.当总经理外出时，在总经理授权下，代理行使总经理权力。 13.完成董事长、总经理交办的其它任务。 任职要求： 1.大专以上学历，10年以上制造业高级管理经验（副总经理级别及以上），汽车零配件行业管理经验者优先； 2.制造业扎实的一线生产、研发等实战操作、管理功底，丰富的生产制造过程各种问题分析、解决能力 3.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，掌握先进企业管理模式及其精要，能够洞察行业发展趋势； 4.具有先进的管理理念和杰出的战略眼光，善于制定企业发展战略，具备极强的全局把控能力、出色的判断力； 5.原则、务实，具有良好的项目管理以及团队合作、沟通能力； 6.熟悉ts16949质量管理体系； 7.年龄：38-50周岁，与公司匹配程度较高的可以适当放宽要求。

具体要求:

1、性别：不限 2、婚姻：不限 3、年龄：25-45周岁 4、学历：专科或以上学历 5、专业：市政园林专业 6、精通工程资料的编制和审查工作

具体要求:

岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、具备会计初级资格证者优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1、负责总部及分子公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善；
2、统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据。
3、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施，负责提供财务数据以及财务分析；
4、负责规划当地税负，合理把控税务风险；
5、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害；
6、熟悉资本市场的运作，对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
7、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系

岗位要求：
1、全日制本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，注册会计师优先考虑；
2、具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据敏感度，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，大局观较强；10年以上财务工作经验，且至少三年以上财务经理/总监的管理经验，上市公司财务经理或财务总监优先。
3、熟悉企业信息化管理及erp系统。熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策，熟悉相关税收优惠政策的执行。
4、有较强的沟通、组织、分析、判断及宏观调控能力，具有极强的谈判能力、优秀的处理公共事务能力，有成本意识和风控意识；
5、具有良好的职业素养和职业操守，极佳的执行力，能够忠诚履行职责，并具有极好的沟通技巧、处理事务的能力和语言表达能力
6、台州本地人或在台州定居的新台州人优先，薪资面议

具体要求:

1、安装、给排水、暖通、电气等相关专业；
2、会熟练操作办公软件及cad制图，
3、具有房地产安装施工现场管理经验
4、熟悉相应专业验收规范及地方法规，了解相应施工工艺及施工流程；
5、具备现场统筹协调、工程施工管理、专业图纸审查、解决各类技术问题的能力。
6、有良好的协调沟通能力，吃苦耐劳上进心强。

具体要求:

岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；

1、会计相关专业，中专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、管家婆、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
有意者联系：18869990568，13586114902 0576-85116799，0576-85519703

具体要求:

岗位职责 1、 组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性； 2、 编制、审查景观工程计划 ，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果； 3、 主管景观方案、施工图等文件的审核； 4、 组织景观工程材料的选样及定板工作； 5、 组织采购景观工程所需要的小品； 6、 负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。 任职资格 1、 园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历； 2、 2年以上景观设计相关领域管理工作经验，中级以上职称； 3、 熟悉苗木特性，善于现场布景，能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件； 4、 具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。

具体要求:

职责描述：
协助采购总监完成以下工作：
1.根据企业经营目标制定采购战略规划，为重大采购决策提供建议和信息支持；
2.组织制定五金设备采购部相关规章制度、工作规范和工作计划，并监督、监察执行情况；
3.规划符合质量体系的五金设备采购管理流程，根据集团业务发展不断改进及优化流程与标准；
4.规划各类五金设备采购预算，控制相关成本，根据业务需求制定符合公司利益的运营策略和供应商策略；
5.根据公司需求，采购五金零件以及其他生产用设备和配件。
6.维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商，定期收集供应商信息，丰富供应商信息库，对入围供应商的考察；
7.交货异常与生产管理部门、采购协调处理，付款整理及审查等；
8.监督各项采购计划的执行，对采购物资质量负全面责任；
9.组织开展供应商的开发和管理工作，制定相关考核指标；
10.供应商往来账务订单的审核和部门费用监督及审查；
11.开展供应商评价工作，对不合格供应商采取淘汰机制；
12.完成上级领导交办的其他事务。
13.组织本部门员工的定期培训工作。



任职要求：
1.2年以上化工企业采购工作经验，具化工设备及五金配件采购经验者优先；
2.精通采购管理知识，熟悉成本控制管理，合同管理等；
3.有市场渠道拓展及管理、指导、培训工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；
4.熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核、熟悉相关质量体系标准；
5.熟悉采购运作及管理，具有独立管理重大采购项目的经验，具有较深的采购专业知识和技能；
6.精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，数据分析能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；
7.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，团队协作能力强；
8.精通招标、供应商评估考核等各项采购工作流程，对企业的采购需求能够进准把握；
9.拥有优秀的谈判能力和签约能力，善于公关，能够接受出差，具有良好的抗压能力；
10.具有较强决策能力和内部沟通协调能力，工作态度认真、积极热情，有较强的责任心和上进心，具有较强的市场敏锐度；
11.具备良好的责任心和领导力以及良好的职业道德。

具体要求:

1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责 2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行 3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施 4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责 5、负责设计与开发活动的质量策划， 6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性 7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责 8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作 9、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权 10、对质量问题行使否决权 11、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施 12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为 13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权 14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训

具体要求:

岗位职责

1、  研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；

2、  公司产品项目研发流程的规划、审查监督；

3、  产品项目的研发和相关组织、部门之间工作的协调；

4、  研发过程中疑难问题的攻关和协调；

5、  研发团队的建设和管理、绩效考核；

6、  研究技术发展方向，制定技术发展战略规划；

任职资格

1、  机械类工科专业，本科以上学历，高级工程师职称，年龄35~55周岁；

2、  10年以上相关岗位的工作经验，熟悉非标机械产品设计；

3、  精通研发领域内的最新技术方法，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；

4、  具有良好的市场概念，能够把握公司的技术发展方向；

5、  具有创业精神，出色的组织协调管理能力以及解决问题的能力；有敏锐的洞察力、严谨的归纳能力及应变能力。

具体要求:

1.参与决策，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。
2.审查、修改经济合同、协议，协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行。
3.确保公司在法律事务纠纷中占据有利的地位，维护公司经济利益及业务名誉不受损害。
4.协助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件
5.负责企业相关法律宣传、教育、培训
6.及时完成上级交办的其他工作事项等。

任职要求：
1.具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力，有较强的分析、紧急处理能力。
2.精通民、商法，并能在熟练运用。

薪资面议

具体要求:

（1）编制公司人力资源规划、建立健全公司人力资源管理制度。 （2）组织公司人事招聘。 （3）办理员工人事变动事宜。 （4）编制工资计划、核定公司工资总额，审查工资管理制度。 （5）做好劳动合同的签订和管理工作 （6）制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和岗位培训工作。（7）负责考勤管理。 （8）制订公司考核制度，定期进行员工考核。(9)负责人力资源管理信息系统的建立，为公司人力资源管理决策提供依据。 （10）董事长的办公服务工作，董事长来客来访接待工作

具体要求:

岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、5年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、有会计从业资格证书，同时具备会计中级资格证者优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；

联系方式：罗先生 13968699108