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三门县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
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三门县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招500人
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三门县|经验不限|大专|女|22岁-35岁|全职|招2人
销售外勤主要工作:1、客户关系维护、客户接待及客户拜访;2、参加展会、招投标会及相关会议;3、进行客户账款催讨等工作。
三门三友科技股份有限公司成立于2002年,位于浙江省三门县亭旁镇工业园区,占地面积55.22亩,注册资金10296万元。公司于2015年11月挂牌新三板,2020年7月晋级新三板精选层。2021年11月15日登陆北京证券交易所。 多年来,公司专注于有色金属电化学精炼专用新型电极材料及成套智能装备的研发、生产和销售。主营产品先后获得“浙江省科学技术成果”、“浙江省装备制造业重点领域省内首台(套)产品”、“浙江省优秀工业新产品新技术”、“浙江省重点技术创新专项”等多种奖项。剥片机组获“欧盟CE认证”;不锈钢阴极板获浙江制造“品”字认证。公司荣获2011年台州市专利示范企业,2017年三门县政府质量奖,2019年台州市瞪羚企业、2020年浙江省商标品牌示范企业及国家专精特新小巨人企业等多个荣誉证书。公司系国家高新技术企业,拥有专利53项,其中国际发明专利2项,国内发明专利17项,公司与杭州电子科技大学等院校建立了长期战略合作关系。 公司与国内大型铜冶炼企业如北方国际、大冶有色、广西金川、江西铜业、铜陵有色、祥光铜业、豫光金铅、紫金矿业、中金集团、中色国际、中铁集团等建立了长期稳定的合作关系。部分产品远销刚果(金)、刚果(布)、赞比亚、缅甸、哈萨克斯坦等海外市场,赢得了广大客户的赞誉。 三友科技秉承着“专注铸就品质,创新开拓未来”的理念,坚持“生产一代、开发一代、预研一代”的品牌发展思路,不断开发适应市场需求,具有前瞻性的高技术含量产品,夯实了企业的行业地位,促进了企业健康良性发展。 精工细作——出精品 金牌服务——赢客户 精诚合作——求发展 欢迎有识之士加盟!
三门县|经验不限|大专|性别不限|20岁-35岁|全职|招1人
1、负责公司电脑、打印机、传真机、复印件等信息数码设备的使用咨询、维护、盘库,建立设备档案; 2、网络管理:维护公司网络的正常使用,确保工作时公司网络的顺畅; 3、负责公司各类业务系统(eip、mas等)的项目规划、推进、实施、执行、管理维护。 4、福利:工龄奖400元、房补150、全勤奖100元、五险一金、春节车费补贴、年后报到费、节假日购物卡等;
鼎欣吉盛科技(浙江)有限公司于2016年10月正式建成投产,隶属浙江宏鼎汽摩配件股份有限公司全资子公司,注册资本7000万元,是一家集设计、开发、生产、销售于一体的汽车零部件公司,年生产能力300万套,主要生产汽车发动机机油泵总成、正时链罩、缸盖罩变速箱、平衡轴总成、曲轴箱和油底壳等系列压铸产品。 ????公司拥有先进的马扎克、德马机、东台、兄弟等品牌数控加工中心,力劲系列压铸机全自动生产线,物联网自动化生产线,引进日本发那科机器人设备。并配备全自动进口三坐标测量仪、光谱分析仪、X光探伤仪(X-Rag)、抗拉试验机、轮廓仪、维氏布氏硬度仪等各种精密检测设备。并先后通过了ISO9001、ISO14001、IATF16949:2016国际质量管理体系认证。公司自成立以来与国内众多知名汽车品牌企业建立良好、稳固的合作伙伴关系,逐步形成强大的人才、技术和品牌优势。并先后成为吉利、江淮、采埃孚、长城汽车、东风小康、北京汽车、五菱柳机、万里扬变速器、北汽福田、华晨鑫源等众多著名企业的核心供应商;并被多家企业评为“优秀供应商”。 ????“客户第一、品质至上”是我们的基本理念,我们将以安全、环保、优质、高效、文明、创新、拼搏的企业精神,竭诚为客户服务。
三门县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、积极协助总经理和分管副总,做好公司办公、行政规章制度的建立、健全与完善,督查规章制度的执行情况。2、做好公司级会议的组织、准备和记录整理工作,督办会议内容和领导决议,编写、发放公司会议纪要。3、负责外来公文的分类、登记、传递、催办工作,负责来信来访、文件材料处理, 定期进行文档清理和归档工作。4、协助公司相关领导,做好公司对外相关部门的工作衔接等。5、配合主要领导,做好公司各部室的工作协调,使上情下达,下情上明,推动公司的整体工作高效运转。6、配合公司领导及其他部室,做好公司对外业务的接待与招待工作。7、负责公司企业文化的建立、业余文化生活的丰富和团队精神的打造工作。8、负责公司党建、工会工作。9、负责公司总经理办公室、会议室的保洁服务及大小会议室使用管理工作。
浙江杰能压缩设备有限公司是一家集科、工、贸为一体的专业致力于研发、制造的高端螺杆压缩机的国家级高新技术企业。公司位于浙江省三门县浦坝港镇洞港(工业集聚区)内,注册资金 1018 万元,占地面积 20 多亩,建筑面积约 8000 余平方米。公司主要产品水润滑无油单螺杆空气压缩机、微油螺杆空气压缩机、中压单螺杆空气压缩机、特种、工艺气体压缩机等。
三门县,三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招20人
岗位职责:1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;2、行业推广渠道发展趋势分析;3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;5、完成领导交办的其他任务;6、适应短期出差。任职资格:1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;4、较好的谈吐,形象好,气质佳;5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
好莱屋网络科技有限公司是一家正在蓬勃发展的,以房地产综合开发为主,兼营房屋销售、物业管理等业务的房地产开发企业。本着“打造精品社区,引领住宅潮流”的产品理念和市场定位,凭借在市区黄金地段土地资源优势,进行房地产开发,资金、技术力量雄厚,拥有一批高素质的房地产开发经营专业人才,同时拥有一批技术过硬、信誉至上的施工建设技术人才,具有从规划设计、征地拆迁、施工管理、市场营销等全过程综合开发的能力,可独立承揽大中型住宅小区及公共设施的开发建设任务。“管理创品牌,品牌促发展,诚信赢顾客”是我们的经营理念,“追求卓越、力臻完美”是我们的质量方针,“开发一个项目,造福一方人民,树立一方口碑”是我们永远不懈的追求。新时期,为适应市场竞争、公司发展的需要,公司将按照“诚信为本,用户至上,创建精品、服务大众”的经营原则,全体员工齐心协力、奋力拼搏,以“管理创品牌,品牌促发展,诚信赢顾客”的工作思路,和“追求卓越,力臻完美”的经营方针,积极开展各项生产经营工作,企业取得了长足的发展和进步,增强了企业的整体实力、发展后劲。“开发一个楼盘,造福一方人民,树立一座丰碑”是公司永远不懈的追求。今后,我们将一如既往地坚持“发展才是硬道理”的指导思想,以先进的开发理念、成熟的开发经验、诚实守信的经营作风,同心协力,开拓创新,在激烈的市场竞争浪潮中,乘风破浪,再掀创业新高潮。
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。9、有人力资源工作经验优先考虑。
拓展真空最初成立于2000年,是一家专业从事真空泵、真空系统研发、制造、销售的企业。拓展真空秉承“创新开拓、求实发展”的企业精神,坚持“精益求精”的质量方针,贯彻“诚信唯实”的服务宗旨,经过近十年的不懈努力,企业得到了迅速的发展,已建立了一套完整的质量管理体系,具备了较大规模的真空设备设计、制造能力,尤其是拥有相当完整、高效、可靠的滑阀真空泵、罗茨真空泵生产体系与质量控制体系。目前,我公司生产的滑阀真空泵在世界范围内规格最多,集先进性、可靠性、实用性、经济性于一体,产品畅销国内,并批量出口到美国、德国、韩国、加拿大、芬兰、伊朗、奥地利、俄罗斯、台湾等国家与地区。主要产品有:滑阀真空泵、罗茨真空泵、水(液)环真空泵、旋片真空泵、各类真空机组、真空阀门、真空过滤器,真空容器及真空附件。产品广泛应用于电子、电工、冶炼、镀膜、陶瓷、医药、化工、造纸、真空热处理、冷冻干燥、航空航天等领域。拓展真空公司愿与国内外朋友携手,真诚合作,共同发展。
三门县|3-5年|大专|性别不限|26岁-45岁|全职|招1人
1、根据6s管理内容,制定6s管理标准及检查计划;检查计划及标准,组织实施现场检查,提出整改意见,跟踪解决;2、组织开展6s管理体系及标准培训,强化规范和流程;3、指导人机分析改善实施,跟进效果;4、指导opl改善实施,跟进效果进度;指导快速换型模式实施;指导设备初期清扫、点检及保养管理;指导检查oee管理实施效果;5、协助建立sqm、qcm标准体系;6、协助完成可视化管理标准制定;完成6s岗位维持管理基准建立;7、指导改善提案实施,对提案清单进行收集汇总,审核实施效果。
三门县|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作内容:1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;2.按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;3.办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;4.建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的通讯录,员工的个人信息和资料;5.公司员工劳动合同的签订;6.协助上级编写、修改和推行实施各类行政人事规章制度;7.办理社保,并制作每月相关报表,于次月1日上交财务部;8.考勤、员工休假的管理,于次月1日上交员工的出勤表;9.新员工的入职培训10.协助行政人事主管开展各种员工活动等;11.参加部门的相关工作会议,参与部门管理,提出改善工作的建议;
浙江高盛钢结构有限公司成立于2012年,公司坐落于台州市三门县浦坝港镇仙岩村永丰塘工业园区,占地33333平方米,公司现有人数500余人。主要经营钢结构、网架结构制作、安装;厂房、体育馆等建筑工程、市政工程、建筑装修装饰工程施工;地基与基础工程施工;钢结构桥梁工程。在发展中公司形成以承接汽车行业厂房、桥梁工程、体育馆工程为重心;以美标、欧标等结构复杂产品,辐射国内外市场的长期战略合作伙伴关系。 本公司是钢结构建筑工程设计、制造、安装为主为一体的综合性企业,于2013年通过ISO国际质量、环境、职业健康与安全管理等体系认证。公司目前已拥有三条钢构生产线,年产值2万多吨,已完成钢构安装20余万平米。2013年完成产值3亿元。 在公司发展战略中2013年5月份公司对市场进行转型升级,由国内订单为主营业务,提升到承接欧标、美标结构复杂型构件为主,同时公司获得了美国摩的公司的焊工技能认证及美标认证标准为公司承接海外订单获得了保障。也为企业发展奠基坚实的基础。 公司的经营方针是:“树立品牌形象,交各方朋友,做百年企业”。公司的理念是:“以人为本,忠诚团结,开拓进取,共创辉煌。
仙居县,三门县,温岭市|经验不限|高中|性别不限|20岁-35岁|全职|招5人
福利待遇: 1、收入:底薪2500+提成(80元/张-170元/张) 2、福利:缴纳五险一金(住房公积金)+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二(双休),工作地点整个台州,可自由的安排工作时间和地点,老带新。 4、培训:各级培训计划,因材施教,情景训练。 职位描述: 1、根据内部风控要求,执行信用卡推广工作,完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议,做好各项客户服务工作。 职位要求: 1、有相关销售经验优先选择,对销售有热情。 2、普通话标准,有亲和力,表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳,善于学习,勇于开拓,敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业,有良好的客户基础者优先。
华夏银行,于1992年10月在北京成立,是一家股份制银行。1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票600015),成为全国第五家上市银行;2005年10月,成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月,先后两次顺利完成非公开发行股票。 截止2013年9月末,华夏银行在76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行,营业网点达到520家,形成了"立足经济发达城市,辐射全国"的机构体系,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到15518.09亿元,综合盈利能力快速提升,资产质量显著改善,业务结构明显优化,经营效率较快提高,保持了良好的发展势头。在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按资产规模排名第94名;在2013中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。 2016年8月,华夏银行在"2016中国企业500强"中排名第134位。 2017年3月,华夏银行发布公告称,公司第七届董事会第二十九次会议审议并通过相关议案,选举李民吉为董事长。
三门县|1-3年|大专|性别不限|20岁-45岁|全职|招10人
问题件处理
中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。[1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构[2] 。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。[3] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司[4] 。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12。[5]
三门县|应届生|大专|性别不限|20岁-38岁|全职|招1人
应征要求:1、专科及以上学历,1年以上制造类企业同岗从业经历;2、熟悉该部门的规范流程,有娴熟的处理相关事项能力;3、具备优秀的沟通表达能力及文字撰写能力,且熟悉劳动合同法的法律法规;4、责任心强,亲和力佳,做事细心肯吃苦。
浙江雨竹塑业股份有限公司主要产品:卫浴用具、厨房用具、保洁用品、家居用品等系列。我公司的规模日渐扩大,已然成长为集研发、生产、销售和服务于一体的现代化企业,综合实力与日俱增。目前雨竹的产品销售遍及香港、澳大利亚、美国、欧洲等国家和地区,公司以稳健发展的策略迈向国际化。浙江雨竹塑业股份有限公司成立于1989年,是一家以生产为导向,但具有先进的研发能力的企业。2008年,为了更好的服务于市场和客户,我司在台州投资了38000平方米的现代化生产基地, 建立自动化流水线和无人机械手在内的自动化设施。目前雨竹为欧洲、美国、墨西哥和亚洲等国家的客户均提供优质系列化的塑料家庭用品,并与国内外很多大型连锁企业达成紧密的战略合作关系。为进一步满足客户的需求,我们在未来将提供一站式客户开发、设计、3D产品打样等服务,雨竹欢迎全球分销和国内外品牌商品定制合作。公司于2020在黄岩澄江新建厂房命名华森塑业。雨竹的宗旨:是“与客户共享成功、与员工共求发展、与社会共同进步”雨竹的目标:是“创中国知名品牌”雨竹的经营方针:是“质量是生命,管理出效益”
三门县|1-3年|大专|男|年龄不限|全职|招1人
1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历; 2、受过人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训。 3、2年以上行政管理相关工作经验 4、熟悉人力资源管理各项工作的工作流程; 5、良好的沟通、协调和组织能力;
三门县|在读生|高中|性别不限|22岁-40岁|全职|招1人
1、有从事电子商务或网络营销经验, 2、有淘宝运营管理工作经验最佳。 3、有上进心,稳定性好,热爱电商行业。 4、底薪+高提成,单休,五险
三门县|经验不限|本科|性别不限|18岁-40岁|全职|招1人
1、负责药品注册资料的撰写、整理、申报及进度跟踪,解决研究及申报过程中遇到的问题;2、负责公司其他申报资料的撰写、整理、申报及进度跟踪; 3、协助其他部门处理上级部门相关事务;4、对拟开发新药进行产品特性、市场信息、文献资料等检索,并对拟开发新药的注册申报状况、市场前景、开发成本、技术要求等进行综合分析。 相关经验及要求: 1、药学或制剂专业,本科及以上学历,cet-6,熟练进行英文文献阅; 2、有药品注册申报工作经验者优先; 3、熟悉药品相关法规及药品注册流程; 4、能够承受一定的工作压力,吃苦耐劳; 5、有较强的沟通协调能力。
浙江东亚药业股份有限公司,创建于1992年,总部位于浙江省台州市,现有员工1000多人,总资产达13亿元。先后获得“国家高新技术企业”、“浙江省专利示范企业”、“台州市管理创新十强企业”等称号。并建有省级研究院、省级企业技术中心,曾多次承担国家火炬计划项目,现已申请国家发明专利30余项,世界专利1项,已获授权18项。东亚在浙江三门、浙江临海、江西九江建有一体化的制药基地,主营心脑血管、抗老年失智失能、消化系统、糖尿病神经病变、抗病原微生物(包括β-内酰胺类抗生素、碳青霉烯类半合成抗生素和合成抗菌、抗真菌、抗病毒)感染、中枢神经系统等领域的原料药及中间体。公司多个产品通过新版CGMP认证、欧盟(EDQM)认证、日本厚生省(PMDA)认证。与欧美、东南亚等十多个国家和地区的客户建立了长期合作关系,产品销售网络遍及全球50多个国家和地区。东亚在上海张江国际医学园区设有现代化的研发中心,并建立了以博士、硕士为主的科研团队,专业从事前沿信息和技术的研究和研发,为公司的持续发展的市场竞争提供平台。公司本着“品质责任、呵护生命;至诚守信、致力发展;健康使命,科技护航;承诺社会,感恩回馈”的方针政策,做以善为本,方能渊源流长的“善渊”药企。
三门县|在读生|大专|性别不限|22岁-40岁|全职|招2人
1、专科或以上学历,三年以上广告、营销、文案编辑等活动策划经验优先;有两年以上建材行业策划工作经历或五年以上石材或建材行业营销工作经历可优先。 2、?有较强的文字功底,熟悉使用photoshop、coreidraw等绘图软件; 3、富有良好的美学基础; 4、熟悉电脑操作,制作ppt,有广告行业经验优先; 5、具有高度的责任心和团队合作精神,善于沟通。 主要工作职责: 1、负责公司企划工作,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定; 2、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作; 3、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司大型活动的策划组织; 4、负责公司品牌推广、企划工作。建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化; 5、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护; 6、负责协助解决项目企划与体系内其他部门的协调与沟通; 7、负责网络建设与维护,特别是公司网站及微信平台维护
浙江众立机械制造有限公司位于台州市三门县洞港工业园区,毗邻杭州、宁波、温州三大城市,地理位置优越,交通便捷。公司是一家专注石材机械设备、工程设备的技术研发、生产制造的现代化企业。秉承欧美先进生产技术,完善的制造工艺,精心打造超凡品质,满足广大客户的需求。公司追求互尊、互谅、诚信、以人文本的管理理念。现因公司业务发展的需要,真诚邀请您的加盟,与您一起携手建立众立辉煌事业,共享成功的喜悦。
要求有内审员证书,熟悉iso9001.14001.18001体系,有验厂经验优先一经录用,即提供良好的待遇
浙江绿岛科技有限公司是一家专业研发制造销售气雾剂和日化产品的大型高新技术企业。公司创建于2002年,位于浙江省台州市三门县。公司注册资本1.2亿港元,占地面积35500平方米,拥有国家级的气雾剂研发中心,26条全自动气雾剂生产线,3条全自动洗涤产品灌装生产线,国内领先的5000平米标准化气雾剂生产车间,1200平米万级标准化净化车间,具有年产2亿多罐气雾剂产品和3万吨洗涤产品的生产能力。 公司是国内气雾剂行业协会常委单位和标准起草单位之一,公司凭借良好的管理水平和先进的生产工艺,通过了ISO9000质量体系认证、ISO14001环境体系认证及OHS18001职业健康安全体系认证。公司还拥有《化妆品生产许可证》《卫生许可证》《消毒产品许可证》及蚊香、电热蚊香片、杀虫气雾剂等多项生产资质认证。 公司拥有一支国内领先的管理和技术团队,主要从事空气清新剂、家居清洁剂、消杀系列、个人护理等四大系列200多个品种气雾剂产品及洗涤产品的研发、生产和销售。目前气雾剂的销量居全国前列,产品远销欧美、中东、非洲、东南亚等国家和地区。拥有自主知识产权的三大自由品牌“绿岛”“鹰王”“吉尔佳”系列产品顺利进军国内日化市场,成为民族日化工业冉冉升起的明星企业。2010年公司荣获“国家级高新企业”,绿岛系列产品获得“香港名牌”“浙江名牌”“台州名牌”等称号。 2013年10月11日中国绿岛科技有限公司在香港联合交易所主板成功挂牌上市,股份代号:2023。此次成功上市,为‘绿岛’从资本市场全面嫁接管理优势、市场优势、品牌优势提供了基础。 公司一直秉承“引进一流人才,培养高素质员工,生产优质产品,提供优良服务”的经营理念,不断提升内部管理能力,完善基础硬件设施,加强技术革新,积极开发适应市场需求的产品。“让世界了解绿岛,让绿岛走向世界”,绿岛正以日新月异的变化活跃在国际化市场竞争中。 公司位于风景秀丽的滨海城市——浙江三门湾畔,距宁波北仑港约170公里,至宁波栎社机场约110公里,紧邻甬台温铁路,与104国道和沈海高速(沈阳/海口)贯通,海陆空交通十分便捷。 公司秉承“引进一流人才,培养高素质员工,生产优质产品,提供优良服务”的经营理念,不断提升内部管理能力,完善基础硬件设施,加强技术革新,积极开发适应市场需求的新产品。“让世界了解绿岛,让绿岛走向世界”,绿岛正以日新月异的变化活跃在国际化市场竞争中。 绿岛热忱欢迎海内外客商携手合作,并大量承接全球气雾剂产品及OEM灌装加工,同时为优秀人才提供无限发展空间。 邮箱:ldhr057683232776@163.com
三门县|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
有erp项目实施经验,可以独立指导完成erp项目的运行工作。 计算机相关专业毕业优先。 工资:具体工资面议,我们愿意高薪诚聘人才 福利:五险一金+员工生日蛋糕+年终奖金等
三门县|在读生|大专|性别不限|21岁-36岁|全职|招1人
要求: 1、网络推广网络广告直通车推广。 2、熟悉天猫淘宝运作流程与规则,熟练使用淘宝营销工具和数据统计; 3、负责对店铺与标题关键字策略优化、橱窗推荐、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客、钻展、聚划算、淘金币等推广工作。分析数据,优化推广效果,提高roi; 五险一金
三门县|3-5年|大专|性别不限|20岁-45岁|全职|招1人
1、大专及以上学历 2、有较强的沟通能力和较好的谈判技巧 3、有2年以上采购工作经验,有日化行业工作经验优先。 福利待遇:五险一金 休息制度:双休 简历投递:ldhr057683232776@163.com 联系电话:057683232776
三门县|3-5年|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
1.进行市场调研活动,为本部门和其他部门提供信息决策支持 2.分阶段进行企业形象设计工作,并对企业形象设计的费用进行控制 3.负责收集,整理并编制企业对外宣传资料,与媒体建立合作关系 4.统一组织,协调和各分公司的公关业务及市场策划活动
三门县|应届生|大专|女|23岁-40岁|全职|招1人
要求:1、人力资源专业毕业2、沟通能力强3、有较强的上进心和学习能力五险一金+双休+生日礼金
三门县|在读生|本科|女|25岁-35岁|全职|招1人
要求: 1、形象气质佳,沟通能力强,女士优先。本科及以上学历,年龄在25-35周岁之间。 2、有自己的一套管理理念,能协助董事长做好公司的相关管理工作。 3、英语口语熟练(英语6级以上),最好有过翻译经历。 待遇从优。 福利:五险一金+双休+生日礼金 联系电话:0576-83232776 e-mail:ldhr057683232776@163.com 公司网址:http://www.ludaocn.com/
三门县|1-3年|本科|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、大专以上学历;2、1年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
浙江三维橡胶制品股份有限公司始建于1990年,是一家集科研、设计、生产、销售、服务于一体的股份制企业,拥有多家子公司,横跨橡胶制品、材料科技、联合热电、轨道交通等多个行业,“三维股份”于2016年12月份在上海证券交易所挂牌上市。总公司拥有注册资金30442万元,总资产18.8亿元,在职员工1400多人,其中高中级职称56人,拥有国家职业资格证书的达800多人。橡胶制品的主导产品为橡胶V带、输送带,产销量分别位居全国同行业第二位、第三位,是国内同行业唯一一家生产的产品同时进入前十强企业。“三维”牌产品相继荣获中国驰名商标、浙江省著名商标、浙江省名牌产品、浙江省出口名牌产品,公司被列为三门县、台州市重点工程企业、浙江省知名商号、浙江省诚信企业、石油化学工业百强企业,浙商500强企业,国家橡胶胶带重点生产企业。 三维股份热忱欢迎社会各界有识之士加盟,共创辉煌!
任职要求:1、沟通能力强,有责任心;2、有一定的写作能力,能编写基本制度;3、能熟练运用办公软件(word/excel/ppt等);4、有一定的抗压能力,工作积极主动;5、3年以上同岗工作经验;岗位职责:1?协助制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行。?2?协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程。?3?搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表。?4?定期组织并协助各部门实施绩效考核工作。5?协助相关部门/单位做好试用期人员的考核。?6?汇总、统计、归档绩效考核数据,建立部门绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据。?7?负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作。
三门县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人事各项实务的操作流程和各类规章制度的实施4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,?寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的*大潜力。任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。联系人:王小姐?83363261?13656761336地址:三门县工业大道29号(海啊集团旗下三门众德汽车销售服务有限公司,海啊集团隔壁)
三门县|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
公司各项规章制度的制定,监督执行。组织好团建工作。熟练使用excel等office软件
三门县|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、本科以上学历,制药及相关专业;2、熟悉药品注册相关法规要求及注册申报流程,熟悉gmp,有2年以上药品注册工作经验,或qa工作经验者优先;3、良好的英文翻译能力,听、说及文字组织能力,能独立负责英文编写dmf/ctd、cos等药品上市申报文件;4、有良好的协调与沟通能力,工作认真仔细,能够承受一定的工作压力;
三门县|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者*近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;5、组织已报名学员的上课;6、完成其他临时性工作。任职资格:1、年龄22到30岁,专科以上学历;2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
三门县|应届生|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
要求:1.做事认真细心,富有责任感;2.有一定沟通能力,能适应电话营销;3.男女不限,年龄18-30,有无经验均可。有意者可直接致电13656893285何先生。工作地址:三门县—西区大道12-16号(大学生创业园)
三门县|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
任职资格:1、大专及以上学历,物流类相关专业;2、1年以上物流相关领域工作经验;3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司erp运作流程;4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力。熟练使用办公软件和手机软件;5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识,为人有魄力,强势,维护公司利益。6、要求女士优先
1、负责所辖产品的创意策划、文案撰写;2、负责邀请函等活动相关资料的文字撰写;3、负责策划方案的设计实施,市场策划及宣传;4、参与市场调查与信息情报的搜集整理;5、服从部门经理的领导,按要求完成下达任务;6、负责业务的申请及流程的策划和测试
三门县|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、有企业三年—五年以上人力资源部工作经验2、有丰富的招聘、培训等工作经验4、男士或已婚已孕女士有限5、工作有激情,有能力,愿意挑战各种困难,接受新行业,新事物的魄力
1、有大型企业三年—五年以上人力资源部经理工作经验,懂人力资源六大管理模块2、有丰富的对外沟通、招聘等工作经验3、有绩效考核管理工作经验,有制定实施过绩效考核工作、4、男士或已婚已孕女士有限5、工作有激情,有能力,愿意挑战各种困难,接受新行业,新事物的魄力
三门县|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、确保收货、包装、发货等流程正常进行;4、服装行业仓库;5、理单,排单安排发货;6、现有仓库盘点管理合理安排。任职资格:1、服装电商行业打包发货管理工作有经验者优先3、熟悉仓储流程,有erp系统操作经验者优先考虑;4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
岗位职责:1、负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系,进行媒体资源整合和维护;2、对媒体进行信息发布监测,并定期形成监测报告,比如传播稿件搜集并制作项目剪报等;3、策划并执行与媒体合作项目的推广活动,以及对外合作的执行;4、进行竞争对手公关传播情况调研分析,定期出具调研报告。任职资格:1、大科以上学历,公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先;2、一年以上公关公司或行业工作经验,有互联网行业从业经验者优先;3、性格开朗,亲和力强,善于沟通,积极进取,认真负责。
三门县|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1:负责进厂车辆客户接待2:为客户提供维修,保养,车辆使用咨询3:负责填写维修委托单、结算单及解释工作4:负责与车间主管、仓管、维修工之间的沟通5:协助客户完成车辆保险理赔工作6:高中及以上学历,汽车相关专业优先考虑7:具有较强的语言表达能力,组织协调能力,形象气质佳8:优秀的服务意识和团队协作力9:持有c1驾照
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作
一、岗位职责:1、负责资金收付、费用报销、工资发放;2、日常行政管理;3、后勤保障工作;4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;5、完成领导交办的其他工作任务。:二、任职条件:1、大专以上学历,财会专业毕业者优先;2、1年以上出纳工作经验;熟练使用相关办公软件(word、excel、ppt)?3、做事认真仔细,责任心强,具有团队合作意识,能服从工作安排。
三门县|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、与客户建立良好的联系,跟进客户办理的业务。2、具备一定的维护和开拓能力,针对公司现有的客户进行维护。任职资格:1、专科学历,有客服销售经验者优先?,专业不限,带薪培训。2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练。3、要求要有“客户为先”的服务精神。
1、人力资源管理、工商管理或相关专业大学专科及以上学历;2、2年以上公司行政管理工作经验;3、招聘管理模块工作有较清楚的思路、熟悉台州本土有效的招聘渠道,高效的实操经验;4、具有很强的沟通能力,处理问题和执行能力,?能承受一定的压力;5、c1及以上驾照,二年以上驾龄6、工资面议
主要岗位职责:1、合同执行跟进、催款、结算;?2、驻外机组日常事务支持、服务(如配件管理);?3、与设备厂家联系对接(如跟踪设备维修事宜);任职资格:1、较强的沟通能力和计划统筹能力;2、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;3、有责任心、良好的服务意识与团队合作精神。
岗位职责:1、根据客户提供要求,设计整个广告的核心理念和广告整体框架;2、全程负责广告策划、文案表达、推广执行等工作,能独立撰写或设计广告推广样稿;3、为公司客户提供全方位的创意、策划及文案支持;为公司团队提供全方位的管理、技术支持;4、对设计人员的工作进度与质量进行全面控制与管理;5、制订整体设计团队的技能培训与考核要求;6、及时关注行业发展潮流,根据公司具体情况进行不断吸收与优化。任职资格:1、新闻传播学、广告学等专业本科以上学历;2、3年以上相关工作经验,1年以上管理岗位工作经验;3、具备一定广告营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力;4、良好语言表达和沟通能力,具备团队思维;5、有较好的沟通、协调能力和分析能力;细致、负责的工作态度;6、掌握一定的美术设计、制作技能。
岗位职责:1、负责经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;2、负责执行门店团队人员的培训工作;3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;4、负责门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;5、负责门店上其他有利于团队管理和销售提升的其他工作。任职要求:1、23-40岁,1年左右人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;2、熟悉国家及当地相关的一些政策及法律法规;3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力,工作主动、积极热情;4、较强的沟通协作能力,能够平衡经销商贺总部之间的关系;5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。
岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,?寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的*大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。工作地点:海啊集团旗下大众4s店