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三门县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
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三门县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招500人
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三门县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
一.岗位职责:1、开展集团人员招聘;2、集团薪酬管理;3、集团绩效管理;4、集团培训管理;5、集团人力资源总监安排的其他事项。二.岗位要求:1、男女不限,大专及以上学历,人力资源专业优先;2、二年以上人力资源相关工作经验,语言表达,沟通协调能力强。工作地点:台州黄岩联系电话:0576—89172664
三门县|3-5年|大专|性别不限|24岁-42岁|全职|招1人
岗位职责: 1、制定公司人力资源发展战略,达成公司战略目标; 2、完成公司人力资源体系和行政体系建设; 3、根据国家相关法令、法规,制定、修改公司内部的各项人事行政规章制度; 4、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考核等工作; 5、负责中高端人才的寻访、面谈、测评、背景调查、推荐达成及职业指导工作; 6、全面负责公司内部的办公行政管理工作,协调部门间各项协作事宜; 7、制定及监管企业内部管理制度。 任职资格: 1、人力资源、管理学、行政等相关专业; 2、3年以上人力资源管理经验; 3、熟悉人力资源开发、规划、招聘、培训、绩效、薪资及员工关系发展体系,了解企业制度; 4、文笔好,精通劳动法律法规; 5、工作态度端正,富有团队合作精神; 6、熟练运用各种办公软件; 7、具备较好的沟通、协调及执行能力; 8 、为人原则性强,具备良好的职业素养与敬业精神,思路清晰、严谨稳健,责任心强。
浙江绿岛科技有限公司是一家专业研发制造销售气雾剂和日化产品的大型高新技术企业。公司创建于2002年,位于浙江省台州市三门县。公司注册资本1.2亿港元,占地面积35500平方米,拥有国家级的气雾剂研发中心,26条全自动气雾剂生产线,3条全自动洗涤产品灌装生产线,国内领先的5000平米标准化气雾剂生产车间,1200平米万级标准化净化车间,具有年产2亿多罐气雾剂产品和3万吨洗涤产品的生产能力。 公司是国内气雾剂行业协会常委单位和标准起草单位之一,公司凭借良好的管理水平和先进的生产工艺,通过了ISO9000质量体系认证、ISO14001环境体系认证及OHS18001职业健康安全体系认证。公司还拥有《化妆品生产许可证》《卫生许可证》《消毒产品许可证》及蚊香、电热蚊香片、杀虫气雾剂等多项生产资质认证。 公司拥有一支国内领先的管理和技术团队,主要从事空气清新剂、家居清洁剂、消杀系列、个人护理等四大系列200多个品种气雾剂产品及洗涤产品的研发、生产和销售。目前气雾剂的销量居全国前列,产品远销欧美、中东、非洲、东南亚等国家和地区。拥有自主知识产权的三大自由品牌“绿岛”“鹰王”“吉尔佳”系列产品顺利进军国内日化市场,成为民族日化工业冉冉升起的明星企业。2010年公司荣获“国家级高新企业”,绿岛系列产品获得“香港名牌”“浙江名牌”“台州名牌”等称号。 2013年10月11日中国绿岛科技有限公司在香港联合交易所主板成功挂牌上市,股份代号:2023。此次成功上市,为‘绿岛’从资本市场全面嫁接管理优势、市场优势、品牌优势提供了基础。 公司一直秉承“引进一流人才,培养高素质员工,生产优质产品,提供优良服务”的经营理念,不断提升内部管理能力,完善基础硬件设施,加强技术革新,积极开发适应市场需求的产品。“让世界了解绿岛,让绿岛走向世界”,绿岛正以日新月异的变化活跃在国际化市场竞争中。 公司位于风景秀丽的滨海城市——浙江三门湾畔,距宁波北仑港约170公里,至宁波栎社机场约110公里,紧邻甬台温铁路,与104国道和沈海高速(沈阳/海口)贯通,海陆空交通十分便捷。 公司秉承“引进一流人才,培养高素质员工,生产优质产品,提供优良服务”的经营理念,不断提升内部管理能力,完善基础硬件设施,加强技术革新,积极开发适应市场需求的新产品。“让世界了解绿岛,让绿岛走向世界”,绿岛正以日新月异的变化活跃在国际化市场竞争中。 绿岛热忱欢迎海内外客商携手合作,并大量承接全球气雾剂产品及OEM灌装加工,同时为优秀人才提供无限发展空间。 邮箱:ldhr057683232776@163.com
三门县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
早八晚五?五官端正?嘴巴灵活?有亲服力?有上进心?面试地点:三门装饰城一楼马可波罗瓷砖。
三门县|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责?:1、组织制定公司人力资源、行政、后勤、消防与安全保卫的管理制度及运行程序并监督运行;2、完善并推进实施6s管理;3、完善考核体系,并组织实施,促进部门工作改善;4、公司人事制度及相关制度的执行、宣导,并检查监督公司制度的执行情况;5、制定员工招聘、培训、考核及晋升计划,并督促实施;6、组织新员工培训,制定公司年度培训计划及监督执行情况;7、其它公司交待的事项。岗位要求:1、有相关工作经验,年龄要求30周岁以上,男女不限。2、有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力。?这是一个良好的发展平台,以及富有挑战的工作正等渴望成功的您加入,欢迎求职者前来应聘,有意者电话联系13989608601具体工资面议
三门县|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一。岗位要求:1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历;受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。?2、5年以上人事行政管理工作经验,同等职位3年以上工作经验;?3、具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;熟练使用办公软件;?4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;?5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;6、具有较强的工作热情和责任感。二、工作内容:1、根据公司年度总任务目标、制定年度用人计划,并更具公司订单变化增减人员。2、?定期、不定期对公司各项制定的执行情况进行巡视稽查,形成书面汇报材料上报总经理及董事长。3、负责牵头制定人力资源管理制度与行政事务管理制度;4、公司行政人事管理制度的转达与宣导;5、行政公务管理a、负责公司安全生产台账管理b、负责对公司的水电、消防安全和疾病预防的管理;c、对门卫、公司环境卫生、宿舍、饭堂、车队等后勤工作进行管理;d、公司考勤制度的编制和监督执行;6、人力资源管理a、对各部门用人的统计、招聘安排、录用、培训、薪资、考核、离职、辞退等相关手续管理;5、日常公务管理a、有关政府行政事务的协调和处理;b、公务用车的安排管理;相关业务往来人员的食宿安排;c、行政文件的起草和推行;文件资料、相关记录和档案的管理;d、办公自动化(电脑、电话/传真、复印等)的日常监督管理;7、办公用品的管理a、负责办公用品的预算、采购、领用等的控制;
三门县|1-3年|中专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
三门县|经验不限|大专|性别不限|20岁-30岁|全职|招2人
岗位职责: 1.在银行大堂,协助维护大堂秩序; 2.负责主动迎送、识别、分流客户,协助受理客户意见、答疑、调解投诉; 3.指导客户进行相关单据的填写,负责大堂环境检查与维护; 4.确保柜员机的正常使用,协助保安对大堂安全的管理。 5.工作地点:三门 岗位要求: 1.大专及以上 2.年龄30周岁以下
银雁公司成立于1996年,目前已在全国200多个城市设立分支机构,员工3万余人,服务客户包括全部主要中资银行、外资银行、保险公司、政府机关、企事业单位、上市公司等。 我们拥有业内最大的全国服务网络,高素质的自主研发队伍,以及行业第一的人力资源储备。我们的专家团队及项目核心成员大多数来自金融机构、世界500强企业,具有所在领域的专业资质以及丰富的业务管理经验,熟悉企业业务流程管理特点,有能力与客户共同进行持续的流程改进和业务变革。 在客户需要简化管理、提高绩效、分摊风险、降低成本、增强竞争力时,银雁可提供文档服务、网点管理、信用卡服务、信贷服务、支付服务、招聘服务、培训服务等相关解决方案,并可根据客户需求提供定制化服务,且具有卓越的服务交付能力。在项目管理所涉及的风险管理、质量管理、范围管理、时间管理、成本管理、人力资源管理、沟通管理方面有成熟的管理经验。 作为专业外包服务平台,我们在服务外包行业精耕细作二十余年,奠定了行业领先者和创新者地位,积累了海量服务案例的同时,洞悉与分担客户所面临的挑战,与客户一起成长。独特的价值表现为我们赢得了大批成熟稳定的战略合作伙伴。 使命:创造价值 愿景:专业外包服务平台 价值观:创新提升价值 合作共赢未来
三门县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招80人
请您认真仔细查看以下招聘简章,请对自己负责。任职要求:1.年龄18至30周岁,女性1.58以上,男性170以上,学历高中以上,能接受服务行业,热爱客运工作,条件气质佳者(可放宽)2.身体健康,五官端正,身材匀称,口齿清晰,无色盲,无慢性传染病。身体健康、心脏病、晕车等。
三门县|3-5年|学历不限|性别不限|25岁-50岁|全职|招2人
1、3年以上大型企业相关产品生产管理工作经验,具有在密封件制造企业生产管理工作经验优先考虑; 2、熟悉生产工艺及流程; 3、熟悉生产计划、生产成本、生产跟进、现场管理等各个模块; 4、具有较强组织、协调和领导能力; 5、具有较强的责任心和良好的团队协作精神;
浙江西普力密封科技有限公司是一家长期致力于橡塑密封原材料性能配方、密封件结构原理及模具等技术工艺研发、生产及应用,拥有中国石化行业认证的A级质量检验机构西普力密封科技检验中心。西普力密封科技是浙江省科技中小型企业、市级高新技术企业,拥有自主知识产权三十项,掌握世界顶尖聚氨酯密封件性能配方工艺生产技术,模拟试验证明与国外著名品牌密封件对比各种性能指标有过之而无不及,是中国聚氨酯密封件行业领军企业。公司总占面积60余庙,建筑面积50000多平方米,主要生产各种聚氨酯、橡胶、塑料、聚四乙烯、金属等为原材料的密封件、弹性减镇件。是全世界最值得信赖,最具有声望品牌之一,密封件在油压、气压、水压等方面的橡塑密封件、防尘圈、金属防尘圈、弹性减震件等都具有绝佳的抗压强度、压缩形变、耐高低温及耐压性。西普力密封件使用寿命常适用于高低中及高压的液压缸。
1.员工招聘 2.员工培训 3.员工关系协调
岗位职责:有意连糸13634065222林总工资面谈1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、协助编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机
工作内容:负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。 职位要求:年龄18-25 工作时间:上9晚17:30,做六休一,月休4天。
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
三门县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招30人
要求懂企业文化建设和实战培训能力,有很强的沟通和协调能力,懂车间流程5s和现场管理,年龄在35岁左右相关工作十年以上,人品好作风正派工作塌实,不喜欢做表面文章华而不实,敢于承担责任,敢于吃苦和挑战自我,办事果断干练,思想超前紧跟老板思路决策。忠于企业忠于老板,能够和企业共呼吸共命运的思想精神。公司提供包吃住,没有真才实干的请勿扰。地址在三门沿海工业城梦海路,联系电话189****9588陈先生。
1、有大型企业三年—五年以上人力资源部经理工作经验,懂人力资源六大管理模块2、有丰富的对外沟通、招聘等工作经验3、有绩效考核管理工作经验,有制定实施过绩效考核工作、4、男士或已婚已孕女士有限5、工作有激情,有能力,愿意挑战各种困难,接受新行业,新事物的魄力
岗位职责:有意连糸13634065222林总工资面谈1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、协助编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度
三门县|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
1.负责部门内全面管理工作。 (1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。 (2)根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员。 (3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。 (4)负责协调本部门与其他部门间关系。 2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。 3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。 4.统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。 5.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表。 6.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。 7.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。 8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。 9.完成上级交办的其他相关工作 上班时间早上7:30-11:30下午1:00-5:30 福利:可享受带薪休假,五险,年终奖,公费旅游等各项福利待遇 地址在三门沿海工业城,联系电话18906549588,陈先生
浙江广聚纸制品有限公司座落在美丽富饶的东海之滨——浙江台州三门湾浦坝港镇,是一家专业生产纸质一次性纸制品的骨干企业。 公司创建于1997年(前身为台州海阳塑料纸毯厂),建厂至今十九年来,在公司领导员工的共同努力下,现已发展成为占地面积四十余亩,固定总资产上亿元的中型企业,公司拥有专业技术人员及管理人员数十名,员工百余人。公司拥有各种单、双PE膜、纸杯、汤杯、面碗、饭盒、纸盘等设备八十多台。另有塑胶杯及PS杯的设备在筹建当中,公司产品凭借雄厚的技术力量,先进的生产设备及完善的检测手段,产品畅销国内外。 现基于我司先进的生产技术,稳定并持续增长的生产能力,无尘净化系统,独立研发能力,严谨的质量检查系统,良好的售后服务,带领着一支强大的技术人员,专业设计师,经验丰富的销售团队,我们热忱欢迎诚邀国内外客户寻求合作机会,共创双赢! 公司愿景:创导环、文明,让人们生活得更美好! 公司使命:一次性餐具定制专家 企业理念:一伙人、一条心、一件事、一辈子 核心文化:以孝治企,广聚英才 凡能出长计、奇策,能使本公恢复当年穆公之霸业者,居高官,领国政,与本公共享秦国,共治秦国
三门县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招6人
1、负责现场设备的维修、维护;2、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;3、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;1、中专以上学历,机械相关专业;2、具备一年以上维修工作经验;3、具有良好的服务意识,工作认真负责;4、较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招6人
三门县|3-5年|大专|男|35岁-40岁|全职|招1人
人事行政、人力资源管理工作,具备良好职业道德品德修养,较好的沟通交流能力,组织执行力较强,良好的专业技能。文字功底较好,能根据企业实际情况编写各类管理文件,熟悉iso9000质量管理的运作.
浙江黄岩耐力轴承实业有限公司始建于1994年12月,建筑面积10000多平方米,总资产5000多万元,现有员工200余人。公司专业生产高精度的标准、非标准的小型深沟球轴承,年产能达到1800万套以上。现与钱江摩托、北方易初、建设雅马哈、吉利汽车、比亚迪汽车等国内著名企业配套,并远销欧美、东南亚等国家。
台州市,路桥区,三门县|经验不限|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
1、相关专业大专以上学历; 2、3年以上三年以上同等职位工作经验; 3、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验; 4、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力。 5、工作地点:10月份之前在路桥;10月份之后在三门。 薪 资: 3000-5000.具体面议
中国葛氏控股有限公司成立于2006年,注册资本5180万元,总投资1.5亿是一家跨区域、跨上下游产业结构的电机制造企业,总部位于浙江省台州市三门县。浙江厂区总建筑面积40000平方米,江苏厂区建筑面积10000平方米,安徽厂区建筑面积7000平方米。公司员工500余人(其中各类专职技术、管理人员70余人),本公司专业生产:三相异步、起重冶金、电磁调速、电磁制动、多速、变频调速、伺服等系列电机。 本公司拥有国内先进的全自动生产流水线设备和高科技的检测设备。主要生产以Y系列为主的调速、变频、制动、三相异步电机。本公司具有较强的专业研发团队正研发新型的伺服电机。一流的工程师和技术人员、严格的质量管理、周到的技术服务、较强的销售团队。公司产品畅销全国各地并出口东南亚等国家。 公司与众多科研院所、大专院校、德国研发院校建立了长期紧密技术合作关系,使企业的技术和产品质量始终处于领先地位,提升公司的行业竞争力。 客户的认可就是我们的目标,以诚为本的葛氏人热忱欢迎您!
三门县|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|人数若干
有从事过5年相关机械行业行政、人事及规模状上以上从业经历,有c照以上及2年以上实际驾龄,熟练掌握办公软件使用,有较强的职业道德修养和组织协调能力,淡化上下班时间意识,有较强的文字编辑处理能力等。
三门县|10年以上|大专|性别不限|35岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:1、制定和完善公司相关人事制度和流程标准;2、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;3、熟悉用人相关法律法规,及时处理各类劳动关系问题;4、管理类工作和专项工作;任职资格(年龄要求35-42岁):1、专科及以上学历,至少10年以上人力资源及行政管理工作相关经验;2、对人力资源各模块有深入的认识;3、具有很强的沟通、协调和推进能力;4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;5、熟练使用word/excel/ppt,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
现代企业的竞争,从根本上讲是人才的竞争。人力资源是企业最有价值的资源,企业拥有了优秀的人才,就意味着拥有了未来。驰骋人力资源开发有限公司是台州成立最早的人力资源开发和中介专业机构,是台州市首家由政府许可的专业猎头公司和人力资源综合服务专业提供商,人才经营许可证号为0003,立足台州、依托长三角、面向海内外,驰骋人才汇聚天下英才,服务广大企业。主要业务有:高级人才猎头业务;中级管理和技术人才中介;职校等大、中专院校毕业生就业安置;企业管理人员系统培训;人力资源管理咨询和业务外包;台州招聘网tzzp.com我们的资源优势丰富的人才信息涵盖各种所有制的企业,上至公司总裁、下至部门经理,包括总裁(总经理)及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位,涉及机电、商贸、IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。广泛的人才寻访网络我们与国内外著名学府如清华大学、北京大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等建立有长期良好的合作关系;与全国主要城市的经营管理者人才市场、猎头公司有着密切的往来与合作;与国内各大人才网站建立了战略联盟。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才资深的人才甄选顾问通过与台州最有实力的咨询机构组成战略联盟,我们拥有了一批专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团,对我们高级人才甄选提供充分的专业支持,有效确保推荐的准确性和适合性。优异的口碑我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好的发展机会,在职业经理层树立了良好的口碑和声誉,因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。
三门县|3-5年|大专|男|年龄不限|全职|招2人
售后服务部岗位职责一、目的:明确售后服务部岗位内容,切实有效履行其岗位职责二、范围:售后服务部岗位三、适用岗位:售后服务部经理/人员四、内容:1.收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相关处理,并进行存档备案;2.在做好客户售后服务的同时,与财务及销售部门协调、催收余款事宜;3.与销售部协调,定期拜访客户,了解客户的使用情况和客户的新的要求,并做好客户拜访记录表;4.与客户交流时,应热情、细心了解设备发生故障时的状况,提出解决问题的方法;5.如果需要到外地服务,应及时和生产部门沟通。在尽可能不影响本公司正常生产的情况下,选派合适人选,快捷、迅速的提供维修服务;6.在选派的维修人员出发之前,应向其仔细讲解、分析设备故障以及提供参考解决方案,并让服务人员带全相关资料及客户服务回单;7.在维修过程中,应及时与选派的维修人员联系确认机械故障的状况,考证先前分析问题是否恰当;如果不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。并赋予实施,同时做好维修记录;8.机械设备在质保期内,在节约成本的情况下,无条件的快捷、迅速、保质、保量完成客户机械维修、维护服务。如果机械设备超出质量保质期,应及时告知客户设备已超出保修期,客户需要购买机器配件以及配件价格和维修费用,并在确定所需费用到帐之后安排发货或派员前往维修;9.每一次的售后服务,都要有客户设备故障及处理的方法的详细记录,记录必须按月整理成册存档,交一份技术部存档;10.在售后服务中发现的问题要及时汇总,与技术部、质管部、生产部讨论,提出确当的解决方案以便技术部门及时改进;11.无条件执行公司领导以及公司有关利益为目标的售后服务指示。12.能适应出差
浙江杰能压缩设备有限公司是一家集科、工、贸为一体的专业致力于研发、制造的高端螺杆压缩机的国家级高新技术企业。公司位于浙江省三门县浦坝港镇洞港(工业集聚区)内,注册资金 1018 万元,占地面积 20 多亩,建筑面积约 8000 余平方米。公司主要产品水润滑无油单螺杆空气压缩机、微油螺杆空气压缩机、中压单螺杆空气压缩机、特种、工艺气体压缩机等。
三门县|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.开辟外海市场。2.参加展览及同客户接触。3.订单进展情况。4.负责主要的问题处理,不直接于涉部门主管下达的有关订单任务。
三门县|3-5年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、3年以上销售经验,电机类工作经验优先考虑2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、维护及增进已有客户关系,负责收集市场和行业信息,加深了解。 5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流福利:五险,月休4天,包住,底薪5000元+提成
台成机电设备有限公司是专业制造各类中小型电机的生产企业,现有员工150人,管理队伍精干、设备精良,技术力量雄厚,是浙江省民营高科技企业,公司位于浙江省台州市三门县浦坝港镇沿赤乡三角塘工业区。 本公司生产各类国标电机和特种电机,Y3、YE2、YE3、MC、YL、YC、MY等系列,主导产品包括环保空调,负压风机。牛舍风机,玻璃钢,冷风机等各类风机,公司产品畅销全国54个地区,并远销东南亚等国家和地区。 本公司高度重视企业管理和产品质量,始终遵循“质量是企业的生命力,以客户的要求为目标”的经营理念。深受客户的青睐。
三门县|5-10年|本科|男|年龄不限|全职|招1人
1、本科以上学历,化工和设备安装专业,专业从事现场工程管理工作3年以上; 2、精通熟悉化工安装设备、管道等施工流程,熟悉工程施工图纸,工程量结算等,行业的国家标准及质量标准; 3、熟悉安装工程施工队、用工市场情况以及较高现场技术及施工管理水平。4、主要负责公司项目的现场施工管理、人员组织、现场协调、安全质量管理、编制施工方案等工作,负责执行工程合同,独立主持工程的项目管理工作; 5、制定工程总控计划,并对施工方案、施工进度计划进行评审,监控项目工程进度,进行现场管理;及时有效地协调解决现场突发技术问题和施工中出现的各类问题,督促工程项目按计划完成任务; 6、随时掌握、监督工程施工安装进度、质量、安全及成本、人员施工等情况,并提交项目报告,保证工程工期、质量、安全、成本、 技术要求等 各项指标的实施; 7、负责协调甲方、监理、总包单位及政府部门的关系,负责建立和执行公司项目部各项管理制度,对项目部人员的日常管理和评价,组织安全检查、安全教育、安全活动和施工人员的培训。 福利:五险一金,月休4天,具体面谈电话联系:13116500066
三门县方园工业设备安装有限公司由原三门县工业设备安装公司的技术人员为基础组件而成的。公司技术力量雄厚,安装工程质量较有名气。现有职工100多人,欢迎各地朋友的到来。
三门县|5-10年|大专|性别不限|30岁-40岁|全职|招1人
1、行政管理、人力资源管理、工商管理相关专业大专及以上学历,2、年龄30-40岁,性别不限,具有实际驾龄。岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|22岁-30岁|全职|招1人
1. 有人事,行政相关人员招聘经验者优先,应届毕业生也可培养2 . 熟练运用office等办公软件,整理文件和数据以及各类经费报销福利:月薪4000-5000,五险,包住,提供食堂,月休4天
鼎欣吉盛科技(浙江)有限公司于2016年10月正式建成投产,隶属浙江宏鼎汽摩配件股份有限公司全资子公司,注册资本7000万元,是一家集设计、开发、生产、销售于一体的汽车零部件公司,年生产能力300万套,主要生产汽车发动机机油泵总成、正时链罩、缸盖罩变速箱、平衡轴总成、曲轴箱和油底壳等系列压铸产品。 ????公司拥有先进的马扎克、德马机、东台、兄弟等品牌数控加工中心,力劲系列压铸机全自动生产线,物联网自动化生产线,引进日本发那科机器人设备。并配备全自动进口三坐标测量仪、光谱分析仪、X光探伤仪(X-Rag)、抗拉试验机、轮廓仪、维氏布氏硬度仪等各种精密检测设备。并先后通过了ISO9001、ISO14001、IATF16949:2016国际质量管理体系认证。公司自成立以来与国内众多知名汽车品牌企业建立良好、稳固的合作伙伴关系,逐步形成强大的人才、技术和品牌优势。并先后成为吉利、江淮、采埃孚、长城汽车、东风小康、北京汽车、五菱柳机、万里扬变速器、北汽福田、华晨鑫源等众多著名企业的核心供应商;并被多家企业评为“优秀供应商”。 ????“客户第一、品质至上”是我们的基本理念,我们将以安全、环保、优质、高效、文明、创新、拼搏的企业精神,竭诚为客户服务。
三门县|3-5年|大专|男|年龄不限|全职|招1人
行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历;具备3年以上办公室管理经验;具备良好的企业行政管理知识,熟悉国家相关劳动行政法律法规;具备良好的管理能力和沟通协调能力;
三门三友科技股份有限公司成立于2002年,位于浙江省三门县亭旁镇工业园区,占地面积55.22亩,注册资金10296万元。公司于2015年11月挂牌新三板,2020年7月晋级新三板精选层。2021年11月15日登陆北京证券交易所。 多年来,公司专注于有色金属电化学精炼专用新型电极材料及成套智能装备的研发、生产和销售。主营产品先后获得“浙江省科学技术成果”、“浙江省装备制造业重点领域省内首台(套)产品”、“浙江省优秀工业新产品新技术”、“浙江省重点技术创新专项”等多种奖项。剥片机组获“欧盟CE认证”;不锈钢阴极板获浙江制造“品”字认证。公司荣获2011年台州市专利示范企业,2017年三门县政府质量奖,2019年台州市瞪羚企业、2020年浙江省商标品牌示范企业及国家专精特新小巨人企业等多个荣誉证书。公司系国家高新技术企业,拥有专利53项,其中国际发明专利2项,国内发明专利17项,公司与杭州电子科技大学等院校建立了长期战略合作关系。 公司与国内大型铜冶炼企业如北方国际、大冶有色、广西金川、江西铜业、铜陵有色、祥光铜业、豫光金铅、紫金矿业、中金集团、中色国际、中铁集团等建立了长期稳定的合作关系。部分产品远销刚果(金)、刚果(布)、赞比亚、缅甸、哈萨克斯坦等海外市场,赢得了广大客户的赞誉。 三友科技秉承着“专注铸就品质,创新开拓未来”的理念,坚持“生产一代、开发一代、预研一代”的品牌发展思路,不断开发适应市场需求,具有前瞻性的高技术含量产品,夯实了企业的行业地位,促进了企业健康良性发展。 精工细作——出精品 金牌服务——赢客户 精诚合作——求发展 欢迎有识之士加盟!
仙居县,三门县,温岭市|经验不限|高中|性别不限|20岁-35岁|全职|招5人
福利待遇: 1、收入:底薪2500+提成(80元/张-170元/张) 2、福利:缴纳五险一金(住房公积金)+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二(双休),工作地点整个台州,可自由的安排工作时间和地点,老带新。 4、培训:各级培训计划,因材施教,情景训练。 职位描述: 1、根据内部风控要求,执行信用卡推广工作,完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议,做好各项客户服务工作。 职位要求: 1、有相关销售经验优先选择,对销售有热情。 2、普通话标准,有亲和力,表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳,善于学习,勇于开拓,敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业,有良好的客户基础者优先。
华夏银行,于1992年10月在北京成立,是一家股份制银行。1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票600015),成为全国第五家上市银行;2005年10月,成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月,先后两次顺利完成非公开发行股票。 截止2013年9月末,华夏银行在76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行,营业网点达到520家,形成了"立足经济发达城市,辐射全国"的机构体系,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到15518.09亿元,综合盈利能力快速提升,资产质量显著改善,业务结构明显优化,经营效率较快提高,保持了良好的发展势头。在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按资产规模排名第94名;在2013中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。 2016年8月,华夏银行在"2016中国企业500强"中排名第134位。 2017年3月,华夏银行发布公告称,公司第七届董事会第二十九次会议审议并通过相关议案,选举李民吉为董事长。
路桥区,三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
熟悉人事行政,体系流程等,余面谈.【周末休息】:单休【住宿福利】:包住【工作时间】:8小时工作制丁女士0576-82686161 13505768787
台州奔球五金制品有限公司创立于1995年。是一家专业致力于卫浴五金产品的研发与生产的出口型企业,主要产品包括:地漏、脸盆排水、浴缸排水、排水配件、管道接头、马桶配件、水龙头等系列。可生产黄铜、青铜、白铜、无铅黄铜、无铅青铜等多种材质。目前约90%的产品出口到北美、欧洲、南美等国际市场以及台湾地区,并赢得客人的良好赞誉。1.我们拥有自己的铜合金铸造、锻造、冲压、机械加工、抛光处理以及测试组装的配套生产能力,能够自主掌控整个生产过程,有效降低经营成本,为客人提供优质高效的全程式服务。自成立至今,公司除不断的引进行业人才和注重产品质量的控制外。对硬件设施更是进行了大规模的投入。2.我们已经与多家资深的电镀厂商合作多年,能够提供CP、PB、PVD、SN、AN、BI、W、VB、ORB、WI以及其它特殊表面处理的产品,并可根据客人的需求开发新的表面处理品项。3.我们的品保部门配备有许多精密的检测仪器,如材质分光仪、盐雾试验机、膜厚仪、条码扫描仪等,重视统计工具与管理工具在质量控制中的运用,从材料到成品的整个生产过程都在严格的现场质量监控中。4.我们的管理团队在卫浴五金行业里平均已有十年的实际管理经验,能够结合本土实际情况有效地推行ISO 9001-2001质量管理体系,所有员工都必须经过培训考核方可上岗工作。5.我们的产品研发工程师能够熟练运用各种设计软件,并精通各种生产工艺流程和品质保证程序,可根据客人的需要提供OEM或ODM服务。6.我司有部分产品申请通过了CSA认证。将不断根据客人需求更新更多产品认证。
三门县|3-5年|中专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
熟悉模具及模具钢行业、具备本行业相关工作经验,较高的沟通协调能力和较强的责任心。
浙江三门太和大型锻造有限公司地处三门县。公司总占地面积66000平方米,建筑面积达3万平方米。太和锻造公司是集炼钢、锻造、热处理、机械加工等生产销售为一体的企业。主要生产模具钢,产品质量达国内一流水平,并且畅销海内外,年销售额4亿多。是浙江省市重点企业、示范企业,上市工作正在筹备中,发展前景良好。