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三门县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
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三门县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招500人
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三门县|3-5年|大专|性别不限|24岁-42岁|全职|招1人
岗位职责: 1、制定公司人力资源发展战略,达成公司战略目标; 2、完成公司人力资源体系和行政体系建设; 3、根据国家相关法令、法规,制定、修改公司内部的各项人事行政规章制度; 4、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考核等工作; 5、负责中高端人才的寻访、面谈、测评、背景调查、推荐达成及职业指导工作; 6、全面负责公司内部的办公行政管理工作,协调部门间各项协作事宜; 7、制定及监管企业内部管理制度。 任职资格: 1、人力资源、管理学、行政等相关专业; 2、3年以上人力资源管理经验; 3、熟悉人力资源开发、规划、招聘、培训、绩效、薪资及员工关系发展体系,了解企业制度; 4、文笔好,精通劳动法律法规; 5、工作态度端正,富有团队合作精神; 6、熟练运用各种办公软件; 7、具备较好的沟通、协调及执行能力; 8 、为人原则性强,具备良好的职业素养与敬业精神,思路清晰、严谨稳健,责任心强。
浙江绿岛科技有限公司是一家专业研发制造销售气雾剂和日化产品的大型高新技术企业。公司创建于2002年,位于浙江省台州市三门县。公司注册资本1.2亿港元,占地面积35500平方米,拥有国家级的气雾剂研发中心,26条全自动气雾剂生产线,3条全自动洗涤产品灌装生产线,国内领先的5000平米标准化气雾剂生产车间,1200平米万级标准化净化车间,具有年产2亿多罐气雾剂产品和3万吨洗涤产品的生产能力。 公司是国内气雾剂行业协会常委单位和标准起草单位之一,公司凭借良好的管理水平和先进的生产工艺,通过了ISO9000质量体系认证、ISO14001环境体系认证及OHS18001职业健康安全体系认证。公司还拥有《化妆品生产许可证》《卫生许可证》《消毒产品许可证》及蚊香、电热蚊香片、杀虫气雾剂等多项生产资质认证。 公司拥有一支国内领先的管理和技术团队,主要从事空气清新剂、家居清洁剂、消杀系列、个人护理等四大系列200多个品种气雾剂产品及洗涤产品的研发、生产和销售。目前气雾剂的销量居全国前列,产品远销欧美、中东、非洲、东南亚等国家和地区。拥有自主知识产权的三大自由品牌“绿岛”“鹰王”“吉尔佳”系列产品顺利进军国内日化市场,成为民族日化工业冉冉升起的明星企业。2010年公司荣获“国家级高新企业”,绿岛系列产品获得“香港名牌”“浙江名牌”“台州名牌”等称号。 2013年10月11日中国绿岛科技有限公司在香港联合交易所主板成功挂牌上市,股份代号:2023。此次成功上市,为‘绿岛’从资本市场全面嫁接管理优势、市场优势、品牌优势提供了基础。 公司一直秉承“引进一流人才,培养高素质员工,生产优质产品,提供优良服务”的经营理念,不断提升内部管理能力,完善基础硬件设施,加强技术革新,积极开发适应市场需求的产品。“让世界了解绿岛,让绿岛走向世界”,绿岛正以日新月异的变化活跃在国际化市场竞争中。 公司位于风景秀丽的滨海城市——浙江三门湾畔,距宁波北仑港约170公里,至宁波栎社机场约110公里,紧邻甬台温铁路,与104国道和沈海高速(沈阳/海口)贯通,海陆空交通十分便捷。 公司秉承“引进一流人才,培养高素质员工,生产优质产品,提供优良服务”的经营理念,不断提升内部管理能力,完善基础硬件设施,加强技术革新,积极开发适应市场需求的新产品。“让世界了解绿岛,让绿岛走向世界”,绿岛正以日新月异的变化活跃在国际化市场竞争中。 绿岛热忱欢迎海内外客商携手合作,并大量承接全球气雾剂产品及OEM灌装加工,同时为优秀人才提供无限发展空间。 邮箱:ldhr057683232776@163.com
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
三门县|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责?:1、组织制定公司人力资源、行政、后勤、消防与安全保卫的管理制度及运行程序并监督运行;2、完善并推进实施6s管理;3、完善考核体系,并组织实施,促进部门工作改善;4、公司人事制度及相关制度的执行、宣导,并检查监督公司制度的执行情况;5、制定员工招聘、培训、考核及晋升计划,并督促实施;6、组织新员工培训,制定公司年度培训计划及监督执行情况;7、其它公司交待的事项。岗位要求:1、有相关工作经验,年龄要求30周岁以上,男女不限。2、有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力。?这是一个良好的发展平台,以及富有挑战的工作正等渴望成功的您加入,欢迎求职者前来应聘,有意者电话联系13989608601具体工资面议
三门县|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、有大型企业三年—五年以上人力资源部经理工作经验,懂人力资源六大管理模块2、有丰富的对外沟通、招聘等工作经验3、有绩效考核管理工作经验,有制定实施过绩效考核工作、4、男士或已婚已孕女士有限5、工作有激情,有能力,愿意挑战各种困难,接受新行业,新事物的魄力
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责人力资源规划、招聘、开发、培训、薪酬、考核、员工关系、企业文化建设等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、年龄在28-38岁之间,人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;2、5年以上相关工作经验,2年以上人力资源课长工作经验,有外企或大型规范化制造企业人力资源管理从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式和方法有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。???注:能力稍逊者可应聘人力资源助理岗位。
三门县|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:?1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、根据公司要求,制定公司行政管理的方针、政策和制度;3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设;4、建设企业文化建设和推广;5、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化;6、负责公司绩效考核类;
三门县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
负责公司人员招聘,培训,福利,保险对接,员工关怀。
1.员工招聘 2.员工培训 3.员工关系协调
一.岗位职责:1、开展集团人员招聘;2、集团薪酬管理;3、集团绩效管理;4、集团培训管理;5、集团人力资源总监安排的其他事项。二.岗位要求:1、男女不限,大专及以上学历,人力资源专业优先;2、二年以上人力资源相关工作经验,语言表达,沟通协调能力强。工作地点:台州黄岩联系电话:0576—89172664
三门县|3-5年|大专|男|35岁-40岁|全职|招1人
人事行政、人力资源管理工作,具备良好职业道德品德修养,较好的沟通交流能力,组织执行力较强,良好的专业技能。文字功底较好,能根据企业实际情况编写各类管理文件,熟悉iso9000质量管理的运作.
浙江黄岩耐力轴承实业有限公司始建于1994年12月,建筑面积10000多平方米,总资产5000多万元,现有员工200余人。公司专业生产高精度的标准、非标准的小型深沟球轴承,年产能达到1800万套以上。现与钱江摩托、北方易初、建设雅马哈、吉利汽车、比亚迪汽车等国内著名企业配套,并远销欧美、东南亚等国家。
沙滩休闲厂长白班包吃住5000-7000,要求:?1、?男女不限,年龄18--50岁,吃苦耐劳,身体健康;???2、长白班保底312小时,计件工资,每月保底4500,月综合工资5000-7000元,做到年底结清工资3、包吃包住,水电平摊工作地址:三门联系电话:15990677957
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招20人
电动车厂招包吃住长白班组装工,可用彝族工,4500-6000要求:1.男工为主,年龄18-45周岁,不认识字也可以,能用普通话交流就可以,可以用彝族;2.计时工资,每周一至周六8小时以内按16.5元每小时,8小时以外以及周日加班按17.5元每小时,三个月后工价上调0.5元每小时。每月保底260小时;3.长白班,不穿无尘服,每天工作10-11小时;4.包吃包住,中餐餐补每月230元,晚上加班或周日加班餐费免费吃,宿舍2-3人间;5.工作满15天可以预支工资工作地点:三门联系电话:15258588332王经理微信同号
任职资格:1、20周岁以上,40周岁以下,高中(含中专、职高、技校)及以上学历,要求男性,有高压证2、具有一定的水电工业务知识和实操能力。
电动车厂招包吃住长白班组装工,4500-6000要求:1.男工为主,年龄18-45周岁,不认识字也可以,能用普通话交流就可以,可以用彝族;2.计时工资,每周一至周六8小时以内按16.5元每小时,8小时以外以及周日加班按17.5元每小时,三个月后工价上调0.5元每小时。每月保底260小时;3.长白班,不穿无尘服,每天工作10-11小时;4.包吃包住,中餐餐补每月230元,晚上加班或周日加班餐费免费吃,宿舍2-3人间;5.工作满15天可以预支工资工作地点:三门联系电话:15990677957
三门县|经验不限|大专|性别不限|35岁以下|全职|招3人
1、本地户口; 2、大专及以上学历; 3、能熟练操作office办公软件; 4、财务、会计专业优先; 5、能服从上级领导的安排; 6、肯吃苦耐劳,学习能力强
浙江外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO浙江)隶属于北京外企人力资源服务有限公司,是一家为外商代表机构、三资企业、各类经济组织和其他有需求的企业及个人提供高品质,全方位,专业化人力资源服务的公司。 北京外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO)是中国首家为国外公司、外商驻京代表机构、外商金融机构及经济组织提供多元化人力资源服务的大型国有公司,服务于来自上百个国家和地区的近8,000余家客户以及250,000名在这些机构当中从事着不同工作的中外雇员。 作为中国人力资源服务行业的领跑者,FESCO拥有着悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质,更拥有着包含几乎所有世界五百强企业在内的,横跨汽车、电子、通讯、石化、消费品等众多行业的庞大客户群。 FESCO人力资源服务体系贯穿人才招聘、人事行政外包、员工福利外包、财务外包、人力资源咨询、外籍人员服务等多重服务领域。FESCO以北京、上海为中心,辐射全国除港澳台以外多有省、市、自治区的庞大人力资源服务网络,使客户尽享一地签约,全国服务的最大便捷。无论您身处何方,都能够感受到FESCO为国内外不同特点的企业所提供的量身定制的专业化人力资源服务。 浙江外企人力资源服务有限公司本着公开、公平、公正和择优录用的原则诚招优秀人才加盟,并为您提供合理且富竞争力的薪酬福利待遇和良好的发展机会。
三门县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招100人
星星集团网络招聘,有意向可直接拨打电话报名:下方手机号(或添加本人工作微信)公司地址:台州市椒江区洪家星星工业园薪资待遇:1、综合工资:4200—4800元2、薪资架构:工资每小时15元/小时;每月保底280个小时(平均每月300个小时)工作职责工作内容:主要从事手机配件、手机屏幕、家用家电等产品工作时间:每天早8点—晚8点;吃饭1个小时;月休2-4天;视工作情况,有事可请假其他说明:公司设有两班倒、长白班。餐饮住宿:餐饮:公司提供餐费补助15元/天,在厂区和生活区都设有员工餐厅,超市,网吧,篮球场住宿:宿舍4-6人间,宿舍区设有空调、24小时热水供应、附近有夜市等方便员工生活。友情提示!出门在外,行骗之人较多,请注意保管自己的财物!不要随便跟陌生人交谈。到公司门口后,请第一时间联系招聘专员良心企业期待你的加入!
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招30人
主要从事手机零部件生产,全年恒温车间,工作轻松,工作环境舒适。招聘要求:认识26个英文字母,会写会背,无纹身,能接受排班,两班倒,年龄18-35周岁。薪资待遇:15元/小时,11小时/天。福利待遇:包住宿,宿舍有空调热水。公司有食堂,价格实惠|!欢迎各位投递简历或致电了解!
三门县|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招6人
1、大专及以上学历,有意从事早期教育,学前教育,心理学教育或相关专业优先;2、热爱教育事业,喜欢孩子,有爱心,有耐心;3、具有亲和力,开朗外向,有一定的文艺表演能力,普通话标准;4、有较强的学习能力和学习愿望;5、善于沟通,具备团队合作精神。6、有教师证优先录用。公司福利:包午餐,缴纳五险,带薪培训,节假日福利,具体薪资待遇面议。
丁丁幼教机构作为一家综合性的幼教机构,丁丁以专业、敬业、优质的形象赢得了业界与各级政府单位的肯定与认可,在校舍规划设计、内外环境装修装饰,开办之初的招生推广、师资培训、后勤管理,幼儿园的持续运营和发展等各个方面,都具备一整套的专业而精细的指导方案和执行团队,确保服务的每一家幼儿园都广受欢迎并稳健快速的进入良性发展轨道。以前瞻性的行业眼光倾力打造园园通、培训通等网络平台,率先实现网络化管理与服务,并形成了专业化的网络教育管理体系,与全国各地的幼儿园实现及时无缝沟通,共享幼教资源。 目前,丁丁以幼教咨询服务、园教务指导、幼教资源平台构建为核心,不断加深在教学服务、园所管理、课程开发、教材教具研发、园所用品配置等领域的积淀与发展。
三门县|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、热爱教育事业,喜欢孩子,有较强的亲和力;2、有较强的表达能力,普通话标准,思维灵活;3、有耐心,有责任心,擅长与学生进行沟通交流;4、能熟练操作ppt的制作;5、相关专业毕业优先;6、身体健康并且能服从安排;学历大专及以上
1、大专及以上学历;2、专业:特教、幼师、心理学、社会等;3、有特教、幼教、早教经验的优先录用。4、工资待遇面议
1、负责教学、教研等方面的工作;2、负责日常教学,如备课、上课;3、参加在职培训及每周教研会议,提升自身教学技能;4、及时与家长进行家访,对学员的情况进行沟通;5、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;6、参与教学改革的研究,为教学研究新思路、新方法提供建议;完成教学部门主任安排的其他任务。任职资格1、统招大学本科及以上学历;2、有教师资格证优先;3、热爱教育工作,熟悉学科相关课程设置,有一年以上授课、辅导经验者优先;4、思维灵活,富有亲和力,有责任心,服从学校的安排;5、有团队意识,善于与学生、家长交流沟通;6、责任心强,态度积极、性格开朗、做事有激情,抗压能力强,执行力强;7、表达能力优秀,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学。
1、具有教师资格证,普通话标准,相貌端庄,人品正直,能够因材施教,能够启发孩子的思维;2、热爱教育事业,具备良好的教师职业操守和服务意识,做事态度积极,抗压能力强;3、有强烈责任感,良好的职业操守,诚信守时。薪资面议
三门县|经验不限|大专|性别不限|20岁-30岁|全职|招4人
招聘要求: 1、热爱教育事业,喜欢孩子,有较强的亲和力; 2、表达能力优秀,普通话标准,思维灵活; 3、有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流; 4、喜欢写作,文学功底深厚; 5、能熟练操作ms-office等办公软件; 6、文科类相关专业毕业(新闻传媒或汉语言文学专业优先); 7、能服从组织安排,身体健康。工作时间:春秋季同步公立学校,周一、周二休息;夏季(暑假)连续六周工作,每周日休息一天。 薪资制度: 1、试用期3个月,视工作能力提前转正或解聘;试用期享受“试用职工节假日福利津贴”。 2、转正月工资:基本工资+职务津贴(50元—600元/职务) 3、第一年年薪3万起(月薪+奖金),月工资每月5日发放。社保五险: 正式录用职员均享有“五险”。节假福利: ①享受国家法定节假日(休息日根据实际情况会做调整); ②享受节假日奖金(每逢节假日以现金形式发放); ③寒假享受带薪长假。签约年限:二年一签。发展前景:详见竹君园简介和网站。
竹君园中心简介一、单位简介 竹君园教育中心创办于1999年,是经教育部门审批的全国连锁培训机构,专业培训小学生作文——“竹君作文”。目前拥有16所学校,专职教师80余名,分布在浙江、江苏、江西、安徽和湖南各省。竹君园教育中心是中国青少年写作研究中心实习基地;中国少年新闻学院分院;“奥林匹克杯全国作文大赛”的合法组织机构。 创办至今,培训人数近十万人。共有数千篇作文获奖或发表。竹君园先后荣获“民办特色教学示范单位”、“优秀写作培训基地”等称号; 2002年,教研组成功研发“扶扶”作文教学模式;2007年,浙江民生休闲频道、江苏教育频道、新浪教育频道均对吴竹君创办的特色教育进行了专题专访;2008年,在中国教育家大会上受到蒋正华、王文元等国家领导人亲切接见,并与著名教育家魏书生、卢勤等共同探讨少儿教育;2008年,创始人吴竹君被评为“中国民办特色教育十大杰出人物”; 2009年,学生作品《竹君作文》经由中国文联出版社正式出版并向全国发行;2009年, 创始人吴竹君荣登《台州企业文化》杂志封面人物;2010年,竹君园发展历程录编北京大学出版社出版的《中国校长·在路上》;2010年,竹君园管理体系、竹君园教学体系、竹君园教材体系等全面完成…… (竹君园计划五年内在全国发展到500所盟校,打造全国小学作文第一品牌。为实现真正的校企一体化,决定启动竹君园教师培训基地,履行“包吃、包住、包分配”基本原则,搭建快速缩短应届大学毕业生完成就业的高效平台。竹君园秉承“以就业为导向,专业培养教师”的办学思路,坚持面向特困生全面推广免费培训,协助高校多渠道解决就业问题。同时也欢迎更多有志从事教育工作的莘莘学子加入竹君教育的行列,为祖国的教育事业贡献自己的一份力量。) 竹君文化(爱·写作)我们的愿景:全国小学生作文第一品牌我们的使命:研究作文教育,提升人文素养我们的宗旨:下笔成文,出口成章我们的理念:用笔尖撑起蓝天我们的信念:坚韧不拔,自强不息我们的精神:诚信、务实、创新我们的团队:专业、专职、专注我们的品牌:高端特色专业培训我们的准则:标准化、系统化,学生和家长满意
6000-6500按熟练程度调整包吃住可以直接电话联系
学历初中以上可以直接电话联系
7000-7500按熟练程度调整包吃住可以直接电话联系
1、机械加工,车,铣,钻,摚;2、了解操作各类机械加工机床及进行机械加工工序的工作安全和健康要求,并于工作时严格遵守相关规定;3、必须按上司指示于正常及超时工作期间执行所指派的工作;4、协助或提供资料以便预备工作报告;5、参与协助新机床技术或仪器之研究、测试、评估及操作等工作可以直接电话联系
岗位职责:1、小班化教学,能够为学生提供高质量的教学服务;2、在授课期间制定阶段性检测方案和课堂反馈,以检验学生本阶段的学习效果;3、热爱孩子,帮助孩子树立积极的学习态度和良好的学习习惯;4、参与学校组织的各种培训,集体教研和会议等活动;任职要求:1、热爱教育事业,爱岗敬业,有职业道德,有较强的事业心和责任心。2、思维比较灵活,富有亲和力,普通话标准,擅长与学生以及家长沟通。3、有教师资格证优先,全日制师范专业优先考虑。4、教育学,心理学等专业,本科以上学历。
岗位职责:1、接听咨询电话,预约目标家长,为家长安排试听课以及其他活动2、学员续保报服务,学员关系维护;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);6、协助公司员工的复印、传真等工作;7、完成上级主管交办的其它工作任职资格:1、女,形象好,气质佳,年龄18—30岁,身高1.65以上;2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、有责任心,工作认真,细致。7、热爱幼儿教育事业,有爱心,诚实,守信。
三门县|应届生|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;市场活动策划;大型活动策划方案2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,销售;设计;市场营销等相关专业;2、接受优秀应届生;经验丰富者优先考虑3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先考虑;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。6、普通话标准
任职资格1、一对一个别化教育,团体课教学2、特教,幼儿教育心理学专业以及医护人员优先考虑3、具有一定的幼儿教学经验,亲和力强;喜欢与孩子互动4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。6、普通话标准,有幼师资格证优先考虑
三门县|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1、经过学校统一培训并考核通过后,负责中心早教,亲子课教学工作。2、负责所带班级的教务工作,和家长的日常交流沟通工作。3、配合学校完成相关教学,教研,教务工作。4、协助中心进行招生宣传工作。任职要求:1.学前教育,教学学,心理学,美术,音乐,舞蹈艺术类等相关专业毕业,大专以上学历。2、普通话标准,有唱歌,舞蹈,钢琴等相关技能优先考虑。3、有教师资格证优先考虑。4、形象端正,性格外向。5、对幼儿教育工作富有热情,喜欢孩子,富有爱心,耐心,责任心。
三门县|应届生|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
托班早教老师职位说明:1.组织幼儿的托班教学活动,并积极引导家长,及时反馈问题及建议。2.参加园所的备课,教具与教案维护,有耐心,有责任心,对待工作认真负责3.老学员续报服务,负责教室卫生,教具的清洁消毒。4.完成上级临时交办的其他任务。任职资格:1.学前教育专业中专及以上学历2.有幼儿教育从业经验者优先考虑;有教师资格证优先。3.良好的思想品德,沟通能力,对幼儿的洞察力以及亲和力。4.热爱早教事业,有爱心,有责任心。
三门县|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1、准确把学校定位,学校设计风格,根据学校战略目标,完成重大活动方案撰写;2、根据*新趋势,制定方案;3、具有较强的理解和沟通能力,负责对学校文案的撰写,宣传内容策划以及其他相关工作;4、负责学校文案以及推广活动工作;5、完成学校交办的工作。6、性格开朗活泼,抗压能力强任职资格:1、专科及以上学历,广告、中文、新闻等相关专业;2、具有两年以上文案策划经验者优先考虑;3、具备良好的文学,文字功底,以及丰富的创意能力;4、具有良好的职业道德文化素养,以及良好的沟通团队协作能力,责任心强。5、热爱教育事业,工作积极主动!6、普通话标准
三门县|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1、针对学生情况,对其提供专业的个性化教学服务;2、完成学校交付的各项教学任务
三门县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
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岗位职责:1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者*近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;5、组织已报名学员的上课;6、完成其他临时性工作。任职资格:1、年龄22到30岁,学历不限;2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。