浙江绿岛科技有限公司是一家专业研发制造销售气雾剂和日化产品的大型高新技术企业。公司创建于2002年，位于浙江省台州市三门县。公司注册资本1.2亿港元，占地面积35500平方米，拥有国家级的气雾剂研发中心，26条全自动气雾剂生产线，3条全自动洗涤产品灌装生产线，国内领先的5000平米标准化气雾剂生产车间，1200平米万级标准化净化车间，具有年产2亿多罐气雾剂产品和3万吨洗涤产品的生产能力。 公司是国内气雾剂行业协会常委单位和标准起草单位之一，公司凭借良好的管理水平和先进的生产工艺，通过了ISO9000质量体系认证、ISO14001环境体系认证及OHS18001职业健康安全体系认证。公司还拥有《化妆品生产许可证》《卫生许可证》《消毒产品许可证》及蚊香、电热蚊香片、杀虫气雾剂等多项生产资质认证。 公司拥有一支国内领先的管理和技术团队，主要从事空气清新剂、家居清洁剂、消杀系列、个人护理等四大系列200多个品种气雾剂产品及洗涤产品的研发、生产和销售。目前气雾剂的销量居全国前列，产品远销欧美、中东、非洲、东南亚等国家和地区。拥有自主知识产权的三大自由品牌“绿岛”“鹰王”“吉尔佳”系列产品顺利进军国内日化市场，成为民族日化工业冉冉升起的明星企业。2010年公司荣获“国家级高新企业”，绿岛系列产品获得“香港名牌”“浙江名牌”“台州名牌”等称号。 2013年10月11日中国绿岛科技有限公司在香港联合交易所主板成功挂牌上市，股份代号：2023。此次成功上市，为‘绿岛’从资本市场全面嫁接管理优势、市场优势、品牌优势提供了基础。 公司一直秉承“引进一流人才，培养高素质员工，生产优质产品，提供优良服务”的经营理念，不断提升内部管理能力，完善基础硬件设施，加强技术革新，积极开发适应市场需求的产品。“让世界了解绿岛，让绿岛走向世界”，绿岛正以日新月异的变化活跃在国际化市场竞争中。 公司位于风景秀丽的滨海城市——浙江三门湾畔，距宁波北仑港约170公里，至宁波栎社机场约110公里，紧邻甬台温铁路，与104国道和沈海高速(沈阳/海口)贯通，海陆空交通十分便捷。 公司秉承“引进一流人才，培养高素质员工，生产优质产品，提供优良服务”的经营理念，不断提升内部管理能力，完善基础硬件设施，加强技术革新，积极开发适应市场需求的新产品。“让世界了解绿岛，让绿岛走向世界”，绿岛正以日新月异的变化活跃在国际化市场竞争中。 绿岛热忱欢迎海内外客商携手合作，并大量承接全球气雾剂产品及OEM灌装加工，同时为优秀人才提供无限发展空间。 邮箱：ldhr057683232776@163.com

浙江黄岩耐力轴承实业有限公司始建于1994年12月，建筑面积10000多平方米，总资产5000多万元，现有员工200余人。公司专业生产高精度的标准、非标准的小型深沟球轴承，年产能达到1800万套以上。现与钱江摩托、北方易初、建设雅马哈、吉利汽车、比亚迪汽车等国内著名企业配套，并远销欧美、东南亚等国家。

浙江外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO浙江）隶属于北京外企人力资源服务有限公司，是一家为外商代表机构、三资企业、各类经济组织和其他有需求的企业及个人提供高品质，全方位，专业化人力资源服务的公司。 北京外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO）是中国首家为国外公司、外商驻京代表机构、外商金融机构及经济组织提供多元化人力资源服务的大型国有公司，服务于来自上百个国家和地区的近8,000余家客户以及250,000名在这些机构当中从事着不同工作的中外雇员。 作为中国人力资源服务行业的领跑者，FESCO拥有着悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，更拥有着包含几乎所有世界五百强企业在内的，横跨汽车、电子、通讯、石化、消费品等众多行业的庞大客户群。 FESCO人力资源服务体系贯穿人才招聘、人事行政外包、员工福利外包、财务外包、人力资源咨询、外籍人员服务等多重服务领域。FESCO以北京、上海为中心，辐射全国除港澳台以外多有省、市、自治区的庞大人力资源服务网络，使客户尽享一地签约，全国服务的最大便捷。无论您身处何方，都能够感受到FESCO为国内外不同特点的企业所提供的量身定制的专业化人力资源服务。 浙江外企人力资源服务有限公司本着公开、公平、公正和择优录用的原则诚招优秀人才加盟，并为您提供合理且富竞争力的薪酬福利待遇和良好的发展机会。

音芊（浙江）文化传播有限公司成立于2020年，公司业务范围广告制作；广告发布；广告设计、代理；电影制作；文化娱乐经纪人服务；演出经纪；礼仪服务；会议及展览服务；其它文化艺术经纪代理等等。公司具有专业的培训师，舞蹈老师，音乐老师等等。对艺人有一流的培训、风格策划定位、形象设计、包装、推广、出个人专属歌曲等，凡是入职主播每人都配备一流的个人直播间，我们欢迎有活力、有梦想的年轻人加入团队共创辉煌

2002年7月29日保济新药房在“山海水城、和合圣地、制造之都”之称的台州市椒江区设立。
2007年2月台州市保济新医药连锁有限公司在台州市黄岩区组建成立，目前台州市内连锁药店50余家，主要经营：药品、中药饮片、保健食品、医疗器械、参茸补品、个人护理品、日化用品、食品等，经营商品品种达8000余个。
2015年顺应中医政策与行业发展趋势，相继在黄岩、椒江、路桥成立（保锦堂）中医门诊部，并配备一批名老中医长期坐诊。主要经营：中医诊疗服务、医学检验、针灸、推拿等医疗服务、保健医疗信息咨询、康教会议宣讲、古中医文化传承等。
2018年牵手国药资本，在战略规划发展的驱动下成立台州黄岩保济新药业有限公司（批发）。
2019年保济新将整合和发挥合作伙伴的资源优势，实现零售连锁、批发和医疗连锁的全面发展。保济新坚持以专业的精神，持续创新的态度，为顾客提供优质优价的商品和舒适的购物场景，努力成为*具竞争力的现代医药连锁企业！

台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日，由城市信用社发展而来，总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月，以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”，2010年9月更名为台州银行。目前，我行注册资本18亿元，2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 　 　　截至目前，我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行，同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 　　我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位，坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程，有效地避开了同质化竞争，赢得了客户和市场的认同，业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末，全行（含主发起设立的村镇银行）资产总额亿1574.25元，各项存款余额为1319.43亿元，各项贷款余额为1033.75亿元，不良贷款率为0.66%。 　　在小微企业金融服务过程中，我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定，连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行，被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前，我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列，在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中，位列515名。 　　通过不断努力与多年的经验积累，我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术，形成了“以市场化治理，提供公平对等服务；以差异化经营，满足合理信贷需求；以特色化服务，打造小微服务品牌；以精细化管理，保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品，以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术，为小微企业创造平等的融资机会，解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 　　我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开，长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神，“廉洁、诚实、高效”的信贷文化，2012年开始，我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念，提高员工幸福感。 　　独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工，为此，我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念，分条线开发培训课程，建立了高密度、高效率、标准化的培训体系，并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前，全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 　　近年来，客户在变、市场在变，我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下，我行积极思变，2012年2月，正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作，提出“变革转型 二次创业”的号召，明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年，我行积极推进“社区银行”这一战略落地，包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面，都努力与“社区银行”接轨，为客户提供了全方位的金融服务。 　　除了为社会提供优质的金融服务外，作为一家富有社会责任感的金融企业，我行饮水思源，不断地感恩回报社会，努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年，我行申请加入联合国环境规划署（UNEP）气候融资创新贷款项目（CFIF），推出“绿色节能贷款”，将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底，我行出资300万元，与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作，设立台行银座创业扶贫慈善基金，以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者，尤其是贫困大学生，实现创业梦想。2012年，我行率先在全国提出“服务不收费，服务更到位”的承诺，减费让利于广大小微客户，至2017年，我行连续六年保持减费让利措施不变，打造“免费银行”。 　　今后，我行将怀着强烈的社会责任感，继续坚持特色化、差异化的发展道路，持续提升经营管理水平和创新能力，培育核心竞争力，为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务，努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务，以改进中国的金融市场”的企业使命。

台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日，由城市信用社发展而来，总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月，以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”，2010年9月更名为台州银行。目前，我行注册资本18亿元，2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 　 　　截至目前，我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行，同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 　　我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位，坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程，有效地避开了同质化竞争，赢得了客户和市场的认同，业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末，全行（含主发起设立的村镇银行）资产总额亿1574.25元，各项存款余额为1319.43亿元，各项贷款余额为1033.75亿元，不良贷款率为0.66%。 　　在小微企业金融服务过程中，我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定，连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行，被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前，我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列，在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中，位列515名。 　　通过不断努力与多年的经验积累，我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术，形成了“以市场化治理，提供公平对等服务；以差异化经营，满足合理信贷需求；以特色化服务，打造小微服务品牌；以精细化管理，保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品，以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术，为小微企业创造平等的融资机会，解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 　　我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开，长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神，“廉洁、诚实、高效”的信贷文化，2012年开始，我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念，提高员工幸福感。 　　独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工，为此，我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念，分条线开发培训课程，建立了高密度、高效率、标准化的培训体系，并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前，全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 　　近年来，客户在变、市场在变，我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下，我行积极思变，2012年2月，正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作，提出“变革转型 二次创业”的号召，明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年，我行积极推进“社区银行”这一战略落地，包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面，都努力与“社区银行”接轨，为客户提供了全方位的金融服务。 　　除了为社会提供优质的金融服务外，作为一家富有社会责任感的金融企业，我行饮水思源，不断地感恩回报社会，努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年，我行申请加入联合国环境规划署（UNEP）气候融资创新贷款项目（CFIF），推出“绿色节能贷款”，将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底，我行出资300万元，与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作，设立台行银座创业扶贫慈善基金，以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者，尤其是贫困大学生，实现创业梦想。2012年，我行率先在全国提出“服务不收费，服务更到位”的承诺，减费让利于广大小微客户，至2017年，我行连续六年保持减费让利措施不变，打造“免费银行”。 　　今后，我行将怀着强烈的社会责任感，继续坚持特色化、差异化的发展道路，持续提升经营管理水平和创新能力，培育核心竞争力，为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务，努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务，以改进中国的金融市场”的企业使命。

浙江先锋科技股份有限公司（证券代码：831878）创建于2002年，是一家集医药中间体研发、生产及销售为一体的高新技术企业，总部及支部均在临海市，并在江苏、江西建有子公司。公司占地面积1000多亩，年销售额近10亿，员工近1000人，拥有博士、硕士及高级工程师等技术人员组成的专业团队。公司目前已经通过ISO体系认证，并取得了药品生产许可证；且已从医化中间体向API企业转型，并取得了GMP证书。公司十分重视EHS管理体系的建设，拥有先进的废水、废气处理设备设施。公司产品远销海外，市场遍及加拿大、德国、日本、韩国、印度、以色列等国家。
公司目前的产品主要是抗感染类药物中间体，正在开发抗肿瘤类药物中间体和沙坦类药物。公司将进一步巩固和加强现有产品的技术与成本优势，同时以抗感染药物、抗高血压药物、抗肿瘤药物为发展方向，加大产品研发的投入，不断开发新产品，完善产业链建设，不断扩大主要产品规模，提升核心竞争能力，逐步成为国内有重要影响力的供应商。把企业做大做强，实现企业从生产医药中间体向生产原料药的转变，实现公司长期持续稳定的发展。

中信银行是中国中信集团公司下属的国有控股上市银行。中信集团是中国改革开放的总设计师邓小平亲自倡导和批准，由前国家副主席荣毅仁于1979年创办的一家集银行、证券、保险、信托、资产管理、期货、基金、实业投资、咨询服务等于一体的国际化大型跨国企业集团。目前，中信银行已与世界80多个国家的近千家银行总分机构建立了代理行关系，业务遍及全球。依托中信集团独有的综合经营平台，中信银行充分发挥中信金融统一品牌和整体优势，为客户提供全方位、一站式综合金融服务，近年来的成就广获业界认同，并深受权威机构的肯定。在英国《金融时报》公布的2008年全球市值500强企业排行榜中排名第260位，位列上榜国内股份制银行第2位。在英国《银行家》杂志最新公布的世界1000家银行的排名中，中信银行一级资本和总资产分别位居第67和94位，一级资本排名稳居国内商业银行第6位，总资产排名跻身世界100强。 中信银行杭州分行成立于1994年，是中信银行在长江三角洲南翼经济区设立的一家省级分行，也是最早进驻浙江省的新兴商业银行之一，现已在全省设有19家直属分支行，共有营业机构45家，自助银行106个。截止2009年6月末，分行总资产1235亿元，存款余额1141亿元，贷款余额950亿元，存贷款年均增幅分别达42%、41%，存贷款年均增幅均高于全省平均数20多个百分点，存贷款规模在中信系统各分行中名列第一，当年人民币自营存款增量在省内12家中小银行中名列第一，不良贷款率为0.5%；累计实现拨备后利润85亿元，累计社会贡献达118亿元，其中2008年度实现利润20亿元，人均创利155万元。在中信银行总行的综合考评中，杭州分行已连续7年名列各分行之首，年年被评为“标兵行”。在浙江银监局实施的监管评价中，中信银行杭州分行是全省股份制银行中唯一连续三年被评为最高等级“一级”的省级分行。 　中信银行台州分行成立于2010年1月25日，位于台州府中路188号，具有中信银行总行授权范围内的所有本外币商业银行业务经营与管理职能。开业以来，中信银行立足台州、融合台州、服务台州，不断迎合台州社会经济的发展轨迹和广大客户的服务需求，全面秉承和弘扬“中信”经营理念和工作作风，恪守“要做就做到最好”的行动追求。实践中，中信银行依靠和发挥中信集团独特的金融平台优势，把闻名遐迩的中信公司业务、投行业务、信托业务、资产管理业务、保险业务、金融投资业务和特色鲜明的个人业务，融入到台州经济和人民生活中。中信银行台州分行努力超越传统的银行服务界限，增强金融对经济的服务能力，致力构建和谐的台州金融生态环境，把台州中信办成环境优雅、服务高效、客户满意、社会认同的现代商业银行，并努力走在中外银行竞争的前列。至2017年12月末，台州分行各项存贷款规模超220亿元，台州分行业务规模在当地市场排名从开业初的第七位，连续前移进入前三甲。 业务快速健康发展的同时，中信银行台州分行也获得了许多高层级的荣誉：连续两年被评为台州市“年度满意银行”；连续四年台州市政府“支持地方经济发展优秀单位”考评第一。近年来，荣获中国银行业协会“文明规范服务百佳示范单位”，“百佳网点”是从全国22万多家银行网点中评选出100家，是台州银行业唯一获得全国“百佳网点”称号的网点，是全省股份制商业银行唯一获此荣誉的网点、也是杭州分行辖内唯一获此荣誉的网点 因业务发展需要，中信银行台州分行诚聘以下岗位英才。应聘方式如下： 1、网申。登录台州招聘网在线填写并投递简历； 2、电子邮件。将WORD或PDF格式的简历发送到中信银行台州分行招聘邮箱： tzzxbg@163.com； 3、邮寄。将个人简历（含1寸彩色照片、身份证、学历证书、学位证书、获奖证书、职称等复印件）邮寄至：台州市府中路188号中信银行台州分行人力资源收。邮编：318000。 注意事项： 1. 以邮件或信件方式投递简历请在标题栏或信封中注明应聘职位。 2. 应聘材料代为保密，恕不退还。 3. 经初审合格者另行通知笔试、面试。

中信银行是中国中信集团公司下属的国有控股上市银行。中信集团是中国改革开放的总设计师邓小平亲自倡导和批准，由前国家副主席荣毅仁于1979年创办的一家集银行、证券、保险、信托、资产管理、期货、基金、实业投资、咨询服务等于一体的国际化大型跨国企业集团。目前，中信银行已与世界80多个国家的近千家银行总分机构建立了代理行关系，业务遍及全球。依托中信集团独有的综合经营平台，中信银行充分发挥中信金融统一品牌和整体优势，为客户提供全方位、一站式综合金融服务，近年来的成就广获业界认同，并深受权威机构的肯定。在英国《金融时报》公布的2008年全球市值500强企业排行榜中排名第260位，位列上榜国内股份制银行第2位。在英国《银行家》杂志最新公布的世界1000家银行的排名中，中信银行一级资本和总资产分别位居第67和94位，一级资本排名稳居国内商业银行第6位，总资产排名跻身世界100强。 中信银行杭州分行成立于1994年，是中信银行在长江三角洲南翼经济区设立的一家省级分行，也是最早进驻浙江省的新兴商业银行之一，现已在全省设有19家直属分支行，共有营业机构45家，自助银行106个。截止2009年6月末，分行总资产1235亿元，存款余额1141亿元，贷款余额950亿元，存贷款年均增幅分别达42%、41%，存贷款年均增幅均高于全省平均数20多个百分点，存贷款规模在中信系统各分行中名列第一，当年人民币自营存款增量在省内12家中小银行中名列第一，不良贷款率为0.5%；累计实现拨备后利润85亿元，累计社会贡献达118亿元，其中2008年度实现利润20亿元，人均创利155万元。在中信银行总行的综合考评中，杭州分行已连续7年名列各分行之首，年年被评为“标兵行”。在浙江银监局实施的监管评价中，中信银行杭州分行是全省股份制银行中唯一连续三年被评为最高等级“一级”的省级分行。 　中信银行台州分行成立于2010年1月25日，位于台州府中路188号，具有中信银行总行授权范围内的所有本外币商业银行业务经营与管理职能。开业以来，中信银行立足台州、融合台州、服务台州，不断迎合台州社会经济的发展轨迹和广大客户的服务需求，全面秉承和弘扬“中信”经营理念和工作作风，恪守“要做就做到最好”的行动追求。实践中，中信银行依靠和发挥中信集团独特的金融平台优势，把闻名遐迩的中信公司业务、投行业务、信托业务、资产管理业务、保险业务、金融投资业务和特色鲜明的个人业务，融入到台州经济和人民生活中。中信银行台州分行努力超越传统的银行服务界限，增强金融对经济的服务能力，致力构建和谐的台州金融生态环境，把台州中信办成环境优雅、服务高效、客户满意、社会认同的现代商业银行，并努力走在中外银行竞争的前列。至2017年12月末，台州分行各项存贷款规模超220亿元，台州分行业务规模在当地市场排名从开业初的第七位，连续前移进入前三甲。 业务快速健康发展的同时，中信银行台州分行也获得了许多高层级的荣誉：连续两年被评为台州市“年度满意银行”；连续四年台州市政府“支持地方经济发展优秀单位”考评第一。近年来，荣获中国银行业协会“文明规范服务百佳示范单位”，“百佳网点”是从全国22万多家银行网点中评选出100家，是台州银行业唯一获得全国“百佳网点”称号的网点，是全省股份制商业银行唯一获此荣誉的网点、也是杭州分行辖内唯一获此荣誉的网点 因业务发展需要，中信银行台州分行诚聘以下岗位英才。应聘方式如下： 1、网申。登录台州招聘网在线填写并投递简历； 2、电子邮件。将WORD或PDF格式的简历发送到中信银行台州分行招聘邮箱： tzzxbg@163.com； 3、邮寄。将个人简历（含1寸彩色照片、身份证、学历证书、学位证书、获奖证书、职称等复印件）邮寄至：台州市府中路188号中信银行台州分行人力资源收。邮编：318000。 注意事项： 1. 以邮件或信件方式投递简历请在标题栏或信封中注明应聘职位。 2. 应聘材料代为保密，恕不退还。 3. 经初审合格者另行通知笔试、面试。

台州驰骋人力资源开发有限公司早在2002年就已经开展真正意义的高级人才猎头工作，经过12年的洗礼，已经成为台州高级人才服务第一品牌。台州招聘网（tzzp.com）利用先进的互联网技术,专业规范的网络招聘流程服务，整合行业资源，为企业与人才提供在线招聘与求职服务；依托蓬勃发展的台州企业对高级管理人才、营销人才、技术人才的需求，举全球人才为台州民营企业所用，并提供全程跟踪的“一对一”客户服务。 ◆ TZZP文化 → 企业愿景 为长三角地区的网络招聘发展抹上浓重的一笔，打造中国一流的人力资源服务供应商；把员工培养成社会人才，让我们创造的产品改变人的生活。 ◆ TZZP文化 → 销售文化 推崇世界上所有优秀的专业销售型公司的销售文化：狼性文化。 狼性文化已深入我们的骨髓，我们拥有狼性；我们深信：物竟天择适者生存、荣辱相从共存共赢。 ◆ TZZP文化 → 成长文化 敏而好学，不耻下问。 自由、独立、鲜明。 ◆ TZZP文化 → 价值观 以优秀的文化孕育员工，以创新的思路谋公司发展，以行大义的心态做事业，以感恩的心回报客户及员工。