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具体要求:

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具体要求:

建筑专业应届毕业生，提供食宿。

具体要求:

能吃苦耐劳，有良好的工作态度。

具体要求:

工作认真，不怕苦，

具体要求:

年龄20-50岁以内，能吃苦，两班倒有夜班。试用期2个月4200元，试用期后工资4800-6000元/月，计时工资。每月休息一天。
公司福利：有社保，包吃住，宿舍有空调和24小时热水

具体要求:

1、机械专业：应届毕业生；2、能吃苦，从操作工实习开始做，有上进心，公司提供培训；3、提供住宿，免费提供工作餐；4、公司缴纳五险；有意向请联系?梅先生：13858606312

具体要求:

单休?提供六险

具体要求:

岗位职责：1、全面主持项目技术管理工作；2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；6、参加竣工验收和产权移交工作；、7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。任职资格：1、市政道路桥梁专业大学本科以上学历；2、有市政院、规划院工作经历者优先考虑；3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；4、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先；5、熟练运用cad及市政道路专业设计软件；6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；7、良好的合作精神和较强的工作责任心。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持项目技术管理工作；2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；6、参加竣工验收和产权移交工作；、7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。任职资格：1、市政道路桥梁专业大学本科以上学历；2、有市政院、规划院工作经历者优先考虑；3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；4、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先；5、熟练运用cad及市政道路专业设计软件；6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；7、良好的合作精神和较强的工作责任心。

具体要求:

1、熟悉油漆及木工工作，并能熟练操作；2、吃苦耐劳，为人忠实可靠。

具体要求:

岗位职责：1、负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、?维修保养、水质检测等工作；2、做好锅炉及其附属设备的维护保养和年度检修工作；3、掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且节能降耗；4、处理系统故障，发现问题及时上报相关领导。任职资格：1、中专及以上学历，身体健康、品行端正，无任何不良记录；2、具有锅炉证，熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求，具有良好的专业基础和管理经验；3、有锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验者优先；4、踏实肯干，对工作认真负责。

具体要求:

招聘热处理操作工2人， 每月5000元以上，工作地点在三门，包住

具体要求:

2015年底永源汽车与东风特汽战略合作推出一款东风牌纯电动物流车，并新成立浙江奥创新能源汽车有限公司来运营，公司及产品详情可到“浙江奥创新能源汽车有限公司”官网查看了解，2016年下半年也会推出其他款新能源汽车产品，真诚希望各位有识之士的加盟助力！1、了解国家电动汽车行业政策及补贴措施，对纯电动物流车进行渠道开发管理2、对区域销售数据、厂商动态、市场讯息、商品信息等内容积极反馈，并参与应对策略的拟定；根据目前市场销售现状，不定期作相关分析并寻求合理化改进措施；3、配合公司网络科，完善区域内网络布局，整合区域网络资源要求：1、3年以上电动汽车销售管理工作经验；2、有敏锐的市场意识、应变能力，有较强的执行力；要有事业心和主动性来承担此岗位工作，具备营销和沟通能力3、有经销商资源、大客户资源者优先！工作地点为出差模式，会根据公司整体规划及个人情况做适当调整

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

2015年底永源汽车与东风特汽战略合作推出一款东风牌纯电动物流车，并新成立浙江奥创新能源汽车有限公司来运营，公司及产品详情可到“浙江奥创新能源汽车有限公司”官网查看了解，2016年下半年也会推出其他款新能源汽车产品，真诚希望各位有识之士的加盟助力！1、了解国家电动汽车行业政策及补贴措施，对纯电动物流车进行渠道开发管理2、对区域销售数据、厂商动态、市场讯息、商品信息等内容积极反馈，并参与应对策略的拟定；根据目前市场销售现状，不定期作相关分析并寻求合理化改进措施；3、配合公司网络科，完善区域内网络布局，整合区域网络资源要求：1、3年以上电动汽车销售管理工作经验；2、有敏锐的市场意识、应变能力，有较强的执行力；要有事业心和主动性来承担此岗位工作，具备营销和沟通能力3、有经销商资源、大客户资源者优先！工作地点为出差模式，会根据公司整体规划及个人情况做适当调整

具体要求:

单休提供六险

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

如有意向请投递简历或者直接拨打【李经理】【旺季激励奖金】入职满月可凭识别卡领取（福利津贴4000现金发放与工资无关），当天面试安排吃住__________________________________________入职要求：1、为人诚实、对工作认真负责、适应能力强、责任感强、态度良好端正、服从公司安排、遵从公司规章制度。2、有效身份证年龄男女不限：16-40周岁（学历不限、男女不限、工作经验不限）3、身体健康、无传染疾病、无残疾、心脏病心肌梗塞等4、面试材料：本人有效身份证原件、复印件5张一寸蓝底照5张____________________________________________招聘岗位：普工、操作工、质检等，物流专员等岗位(月4500-6500包吃住，男女不限，当天安排住宿)（1）工作比较辛苦，能配合公司安排，肯吃苦的来，眼高手低的朋友请绕道！（2）新入职员工入职奖金280

具体要求:

2015年底永源汽车与东风特汽战略合作推出一款东风牌纯电动物流车，并新成立浙江奥创新能源汽车有限公司来运营，公司及产品详情可到“浙江奥创新能源汽车有限公司”官网查看了解，2016年下半年也会推出其他款新能源汽车产品，真诚希望各位有识之士的加盟助力！1、了解国家电动汽车行业政策及补贴措施，对纯电动物流车进行渠道开发管理2、对区域销售数据、厂商动态、市场讯息、商品信息等内容积极反馈，并参与应对策略的拟定；根据目前市场销售现状，不定期作相关分析并寻求合理化改进措施；3、配合公司网络科，完善区域内网络布局，整合区域网络资源要求：1、3年以上电动汽车销售管理工作经验；2、有敏锐的市场意识、应变能力，有较强的执行力；要有事业心和主动性来承担此岗位工作，具备营销和沟通能力3、有经销商资源、大客户资源者优先！工作地点为出差模式，会根据公司整体规划及个人情况做适当调整

具体要求:

接受能力强，有上进心，能吃苦

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

岗位职责：
1、负责发电厂机械设备日常维护消缺、检修以及定期维护工作，并组织设备日常巡检。
2、对本专业缺陷处理情况进行检查、跟踪。

任职资格：
1、身体健康，年龄在40岁以下；
2、持有钳工等级工证书；
3、具有2年以上机械设备维护检修工作经验（具有电厂工作经验的有限考虑）
3、具备基本的机修钳工专业知识，熟知安全规范和操作规范。
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

具体要求:

单休 提供六险

具体要求:

接受能力强，有上进心，能吃苦

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

两年相关工作经验，电子专业

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

具体要求:

要求能吃苦耐劳、工作认真负责、遵守厂纪厂规。工作时间：两班倒

具体要求:

岗位职责
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
6.底薪+业务提成+社保

具体要求:

售后服务部岗位职责
一、目的：
明确售后服务部岗位内容，切实有效履行其岗位职责
二、范围：
售后服务部岗位
三、适用岗位：
售后服务部经理/人员
四、内容：
1.收集所有与客户有关的信息资料，以便根据信息及时作出相关处理，并进行存档备案；
2.在做好客户售后服务的同时，与财务及销售部门协调、催收余款事宜；
3.与销售部协调，定期拜访客户，了解客户的使用情况和客户的新的要求，并做好客户拜访记录表；
4.与客户交流时，应热情、细心了解设备发生故障时的状况，提出解决问题的方法；
5.如果需要到外地服务，应及时和生产部门沟通。在尽可能不影响本公司正常生产的情况下，选派合适人选，快捷、迅速的提供维修服务；
6.在选派的维修人员出发之前，应向其仔细讲解、分析设备故障以及提供参考解决方案，并让服务人员带全相关资料及客户服务回单；
7.在维修过程中，应及时与选派的维修人员联系确认机械故障的状况，考证先前分析问题是否恰当；如果不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。并赋予实施，同时做好维修记录；
8.机械设备在质保期内，在节约成本的情况下，无条件的快捷、迅速、保质、保量完成客户机械维修、维护服务。如果机械设备超出质量保质期，应及时告知客户设备已超出保修期，客户需要购买机器配件以及配件价格和维修费用，并在确定所需费用到帐之后安排发货或派员前往维修；
9.每一次的售后服务，都要有客户设备故障及处理的方法的详细记录，记录必须按月整理成册存档，交一份技术部存档；
10.在售后服务中发现的问题要及时汇总，与技术部、质管部、生产部讨论，提出确当的解决方案以便技术部门及时改进；
11.无条件执行公司领导以及公司有关利益为目标的售后服务指示。
12.能适应出差

具体要求:

要求熟练使用auto cad及solidworks软件。
机械、计算机专业经验者优先。
五年以上工作经验。

具体要求:

对机械产品安装的基础，有实际操作动手能力
能吃苦耐劳，力求上进，工作有责任心
整机装配工作，师傅带

具体要求:

1.开辟外海市场。
2.参加展览及同客户接触。
3.订单进展情况。
4.负责主要的问题处理，不直接于涉部门主管下达的有关订单任务。

具体要求:

1、积极协助总经理和分管副总，做好公司办公、行政规章制度的建立、健全与完善，督查规章制度的执行情况。
2、做好公司级会议的组织、准备和记录整理工作，督办会议内容和领导决议，编写、发放公司会议纪要。
3、负责外来公文的分类、登记、传递、催办工作，负责来信来访、文件材料处理, 定期进行文档清理和归档工作。
4、协助公司相关领导，做好公司对外相关部门的工作衔接等。
5、配合主要领导，做好公司各部室的工作协调，使上情下达，下情上明，推动公司的整体工作高效运转。
6、配合公司领导及其他部室，做好公司对外业务的接待与招待工作。
7、负责公司企业文化的建立、业余文化生活的丰富和团队精神的打造工作。
8、负责公司党建、工会工作。
9、负责公司总经理办公室、会议室的保洁服务及大小会议室使用管理工作。

具体要求:

负责日常维修、计划检修、保养；负责施工监理、配电线路安装等工作；负责内部所有电气设备的维护检修工作。

具体要求:

3年以上工作经验，学徒要求中专以上机械相关专业

具体要求:

1，高中以上文化，身体健康，品德端正。
2，在制造型企业相关仓库管理2以上工作经验。
3，工作勤勤恳恳，认真负责，服从工作安排。
4，男女不限，50岁以下。

具体要求:

2 年以上工作经验，能熟练操作

具体要求:

1.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表的工作；
2.办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;
3.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
4.底薪+业务提成+社保

具体要求:

1.有电话销售工作经验，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表或者售后服务经理的工作；
2.办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;
3.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
4.底薪+业务提成+社保

具体要求:

1.有电话销售工作经验，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表的工作；
2.办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;
3.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
4.底薪+业务提成+社保

具体要求:

对机械产品安装的基础，有实际操作动手能力；能吃苦耐劳，力求
上进，工作有责任心；主机装配工作，师傅带

具体要求:

因公司发展需要，现面向社会招聘折袋工和翻袋工各一名，工资为计件工资，多劳多得。本公司提供食宿，有意向者可直接联系金厂长：18006576799

具体要求:

岗位职责：
1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；
3、客户的拓展与维护；
4、业务相关资料的整理和归档；
5、相关业务工作的汇报。
任职资格：
1、专科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、英语四级以上，口语流利，熟悉办公软件操作；
3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。
福利：双休，五险，包食宿，各种法定节假日及带薪年假

具体要求:

因公司发展需要，招聘缝纫工若干名，要求：男女不限，年龄在20-45周岁，身体素质好，能吃苦耐劳。公司包食宿，工资为计件工资，多劳多得。