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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

建筑专业应届毕业生，提供食宿。

具体要求:

1、机械专业：应届毕业生；2、能吃苦，从操作工实习开始做，有上进心，公司提供培训；3、提供住宿，免费提供工作餐；4、公司缴纳五险；有意向请联系?梅先生：13858606312

具体要求:

单休?提供六险

具体要求:

1、在总经理的领导下，负责公司战略规划的制定和协助推行。2、负责督察督办公司各部门、车间分战略规划的制定和落实，检查战略规划的执行情况，并定时向总经理提交报告。3、负责公司年度综合性资料的汇总，负责公司年度、季度计划的编制。负责公司年度总结的撰写。4、根据公司发展需要及时向总经理提交公司机构设置方案，经批准后负责组织机构的设置和组建。5、负责公司制度建设和各项管理制度的制定、颁发与推行。6、负责公司各部门、各车间职能范围的制定；负责职务说明书与岗位职责的制定和修订。7、负责公司的标准化建设工作，负责管理标准的制定与推行。各部门、各车间的工艺标准、质量标准、设备运行、维护和检修标准等，由各主管部门制定，企管部审核，总经理批准后执行，企管部负责执行过程的督察考核。8、负责公司档案室的管理和各类档案的收集、保管、借阅与过期档案的销毁工作。9、负责公司各项管理工作的督办督察工作。10.负责总经理交办的其他工作。有意向可直接联系：李总?13906868148

具体要求:

岗位职责：1、全面主持项目技术管理工作；2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；6、参加竣工验收和产权移交工作；、7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。任职资格：1、市政道路桥梁专业大学本科以上学历；2、有市政院、规划院工作经历者优先考虑；3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；4、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先；5、熟练运用cad及市政道路专业设计软件；6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；7、良好的合作精神和较强的工作责任心。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持项目技术管理工作；2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；6、参加竣工验收和产权移交工作；、7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。任职资格：1、市政道路桥梁专业大学本科以上学历；2、有市政院、规划院工作经历者优先考虑；3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；4、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先；5、熟练运用cad及市政道路专业设计软件；6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；7、良好的合作精神和较强的工作责任心。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

单休提供六险

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

岗位职责：
1、负责发电厂机械设备日常维护消缺、检修以及定期维护工作，并组织设备日常巡检。
2、对本专业缺陷处理情况进行检查、跟踪。

任职资格：
1、身体健康，年龄在40岁以下；
2、持有钳工等级工证书；
3、具有2年以上机械设备维护检修工作经验（具有电厂工作经验的有限考虑）
3、具备基本的机修钳工专业知识，熟知安全规范和操作规范。
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

具体要求:

单休 提供六险

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

两年相关工作经验，电子专业

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

具体要求:

岗位要求：1.大专及以上学历，人资、会计、工商、企管、法律、汉语言、计算机网络等专业；2.年龄在21—35岁之间，有c1驾照，*好有私家车；3.熟练使用办公软件（薪酬模块偏重excl，劳动关系兼行政模块偏重word，ppt）；4.有一定的抗压抗躁能力，沟通协调能力，服务意识，反馈意识，有条理性；5.有行政人事工作经验优先录取，有企业网管工作经验，懂网络维护的优先录取。岗位职责：根据以往工作经历，胜任力，面试及性格测试结果分类工作模块。主要分为薪酬福利模块，或劳动关系模块及行政模块。1.薪酬福利：负责核算公司人员考勤，工资，负责组织举办公司各项团建，福利活动，发放福利礼品，协助开展培训工作。2.劳动关系及行政模块：负责公司员工五险一金的增减对账，负责档案管理工作，办公用品采购，视觉vi工作跟进。公司福利：单双休，话补，年假，年终奖，五险一金，带薪休假，提供住宿（扣水电费），有员工餐厅（自费8元一餐）。

具体要求:

岗位职责
1.负责注册部日常管理工作，建立健全各项管理制度，负责项目所需文献资料的收集、整理与分析工作；
2.负责制定药品注册计划，实施并负责药品注册及咨询事务，包括新药品注册、已上市药品的资料变更等相关工作；
3.审核、修改药品注册申报资料，并保证在规定时间内完成申报；
4.与药监局和药品注册相关部门有效沟通协调，跟踪并促进所申报品种的审评及审批进程，及时解决或反馈该过程中出现的问题；
5.及时捕捉并反馈，解读注册政策及产品申报信息，为公司决策提供建议；
6.按公司年度培训计划的要求，组织注册专员进行gmp知识、专业技等培训；
7.配合企管部，做好部门人员绩效考核工作；
8.完成安全、环保、职业卫生相关工作；
9.完成公司交代的其他工作任务。
岗位资质
1.至少有药学、药理学、医学、化学等相关专业本科学历；
2.至少四年从事注册相关工作，熟悉国内及国外药品管理及注册法律法规；
3.熟悉药品注册申报流程和各个环节，熟悉申报资料的撰写、审核能力；
4.熟练使用各种办公软件，精力充沛，能承受较大的工作压力，并具有高度的工作责任心。
联系人： 郑女士 13515863261

具体要求:

1、印刷、广告、企管、财会相关专业专科以上学历，了解图文制作工作流程。 2、5年以上图文和快印业工作经验，3年以上图文制作的业务拓展和管理经验（在大公司工作过优先考虑）。 3、精通图文各项业务，熟练掌握并使用photoshop，corenrew，autocad制图软件。 4、身体健康，能承受较大工作压力，适应图文工作的时间，责任心强，具有良好的协调与沟通能力，团队合作精神。 5、具有内部的培训能力和很好跟客户的沟通能力。

具体要求:

任职资格 1、 大专以上学历，计算机、营销、企管类等专业优先； 2熟悉相关行业，具有产品策划或运营相关工作经验，有优秀成功案例者优先； 3、 具备独立撰写产品流程图和策划方案能力； 4、 具备较强的逻辑思维能力，学习分析能力，良好的文字和语言表达能力，文字功底强； 5、 具备市场意识，能做到大局与细节兼顾； 6、 具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力。

具体要求:

负责全厂生产管理,企管专业,沟通能力较好,执行力强,身高168以上

具体要求:

1、企管或者化工相关专业大专及以上学历，其中包含至少3年管理工作经验。 2、熟知国家、地方安全生产方面的法律法规、标准、要求等法律知识；受过iso14000、18000、gmp等三个环境管理体系、职业健康安全管理体系、药品生产质量管理规范的系统培训，学习。 3、全面掌握医化企业安全生产的作业规范，能组织监督、检查、考核及对安全隐患的整改，具备较强的沟通和执行力，受过政府安全主管部门的安全负责人上岗培训的更佳。 4、具备组建安全组织和安全网络体系、组织制定修改，完善安全生产操作规程的能力。 5、具备掌握企业安全设施、消防器材等的使用，并能建立维护、保养、检查、记录台帐，确保这些安全设备的正常运行。 6、能组织制定、完善安全制度（特别是对动火作业管理的规范）、安全应急处理措施、应急预案、事故调查分析报告和“四不放过原则”的建立及职业健康安全预防计划和方案；并能组织安全制度，措施的落实、培训、演练，促使公司安全管理工作的持续改进。 7、能组织对新员工进行“三级安全教育”，保证员工安全培训率达到100%，安全培训合格率100%。 8、能组织实施日常安全检查、季节性安全检查、专项安全检查，并能落实整改检查发现的安全隐患，且整改合格率达到100%。 9、能组织落实并严格执行现场作业人员正确使用安全防护设施和个人劳保用品，对违规者进行教育和严厉处罚。

具体要求:

台州承慧企业管理咨询有限公司公司简介：坐落于上海，2012年进入台州，目前在全国拥有30多家联盟分公司，服务中心，拥有专业团队精英1000余人，是中国民营企业团队打造，入企式落地服务第一品牌，专注于帮助企业老板打造一批以老板为核心的一伙人中高层管理干部队伍，专注于企业文化建设，制度流程建设，执行系统导入，商学院建设，生产管理咨询等服务，与承慧企管合作的客户均为各行业当地领先企业，产值数十亿，上百亿的集团公司和上市公司占有较大的比重，宁波国骅集团，比依集团，，浙江庆盛控股，杭州洁丽雅毛巾，6年来，我们台州公司服务的企业客户有500多家，深度服务，长期战略合作商圈会员企业客服达50多家，浙江玉龙车业，温岭新天地鞋业，温岭方鑫机电，仙琚制药，双菱集团等现因发展需要招聘 销售精英 销售主管 资深客服 专职讲师 招聘需求15人销售精英：要求从事过电话销售 有意向做销售的人员 未婚 30岁以下薪资

具体要求:

岗位职责 1、 组织实施与公司品牌、产品等相关的公关活动和传播策略； 2、 建立健康的媒体关系，有效影响媒体关于公司报道的方向； 3、 对公关活动的规划、管理和协调； 4、 组织撰写有关企业市场宣传的文档、深度稿、新闻稿，及有关短文； 5、 对竞争对手企业传播进行监控，并提出和执行相应媒体对策； 6、 与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。 任职资格 1、 大专以上学历，计算机、营销、企管类等专业优先； 2、 熟悉文化传播行业，具有产品策划或运营相关工作经验，有优秀成功案例者优先； 3、 具备优秀的撰稿能力和编辑能力、优秀的新闻敏感性和良好的事件策划能力； 4、 具有良好的媒体合作关系； 5、 优秀的人际沟通能力及良好的外表气质； 6、 极强的书面和口头沟通能力。

具体要求:

智华传奇教育集团成立于2005年，分布全国有近400家分公司，6000多名精英汇聚。专注于中小型企业家的管理专业培训，是企管培训行业中的佼佼者。目前集团不断扩张版图，在台州已经分布第四家分公司，目前新公司成立在即储备人才，期待优秀的你加入这个大家族 你需要做的： 1.维护好前台门面工作 2.整理公司各项文件和资料 3.协助总经理制定规章以及协助执行 4.帮助你的业务部小伙伴打理好大后方 5.偶尔闲暇之余可以帮助人事部输送一下新鲜血液 是不是很简单，但是能把每一件简单的事做好，你也就不简单了~~ 你能得到的：2500—3500薪资 1.基本工资 2.绩效奖金（考核你的态度是否认真端正） 3.招人奖金（辅助人事部招聘拿到更丰厚的奖金200元/人） 4.销售业绩奖金（公司里你的销售伙伴出单了也会有相应提成分红给你） 是不是新鲜又有趣，我们不拿死工资，我们靠自己的劳动说话~当然也不会像销售那样充满

具体要求:

学历：大专及其以上学历专业：企管/国际贸易/文秘 工作经验：毕业生或工作经验 1 年以上年龄与性别：25 以上 知识要求：工商管理，外语等级 4 级或以上，熟练掌握 word,excel 等办公软件。 能力要求：学习能力强，有良好的沟通能力，协调能力和应变能力；能承受较大的工作压力，有高度的工作热情和良好地团队合作精神。能够吃苦耐劳并及时完成领导安排的工作。 岗位描述和岗位职责： a.负责各客户档案归档工作。 b.负责公司人员考勤/差旅费报销工作。 c.负责工作对外联系工作。 d.负责与各认证机构、船级社联系工作。 待遇：五险，岗位补贴，带薪休假，工作6天制，上班时间：夏季7个半小时，冬季7小时。 实际工资：底薪3000。

具体要求:

学历：大专及其以上学历专业：机电/企管 工作经验：企业质量管理或生产管理工作 2 年以上年龄与性别：25 以上 知识要求：外语等级 4 级或以上，熟练掌握 word,excel 等办公软件。 能力要求：熟悉 iso9001、iso14001、ohsas18001 标准；了解各船级社相关规范。有企业品质、生产工作经验，能出差。会机械制图优先。 岗位描述和岗位职责： a.负责对外企业进行 iso9001、iso14001、ohsas18001 的认证辅导工作。 b.根据各船级社的要求，负责对外企业进行工厂/型式认可的认证辅导工作。 c.负责船厂等级评定/船台认可的辅导工作。 d.根据企业需要，对企业提供的图纸进行修改/审批工作。 e.根据企业实际情况，提供管理提升服务。 待遇：五险，岗位补贴，带薪休假，工作6天制，上班时间：夏季7个半小时，冬季7小时。 实际工资：底薪3200元 +提成；每月5000以上。

具体要求:

学历：大专及其以上学历专业：企管/国际贸易 工作经验：毕业生/工商管理或工作经验 1 年以上年龄与性别：22~35 知识要求：工商管理，外语等级 4 级或以上，熟练掌握 word,excel 等办公软件。 能力要求：学习能力强，有良好的沟通能力，协调能力和应变能力；能承受较大的工作压力，有高度的工作热情和良好地团队合作精神。能够吃苦耐劳并及时完成领导安排的工作。 岗位描述和岗位职责： a.负责市场开发工作。 b.负责客户后续监督审核/认证跟踪工作。 c.制定个人年度工作计划，季度工作计划，月工作计划，周工作计划以及日工作计划。 d.负责客户接待、展会预定，展会企业形象策划和落实。 待遇：五险，岗位补贴，带薪休假，工作6天制，上班时间：夏季7个半小时，冬季7小时。 实际工资：底薪2500元 +提成。

具体要求:

大专，会基本办公软件，有机械、设备制造行业生产管理或计划管理、调度经验优先，企管类、机械类、机电一体化专业优先。
每天8小时，单休，上下班有班车接送（城区-公司路线），内部有食堂，提供五险，有工龄工资、节假日、节日礼品、过年超市卡等基本福利待遇。一经录用，待遇从优！百纳公司欢迎你们的加入！
有意向者请直接电话联系预约面试：133****2585
公司地址：仙居永安工业园区春晖东路18号（仙居东高速路口红绿灯旁）

具体要求:

智华传奇教育集团成立于2005年，分布全国有近400家分公司，6000多名精英汇聚。专注于中小型企业家的管理专业培训，是企管培训行业中的佼佼者。目前集团不断扩张版图，在台州已经分布第四家分公司，目前新公司成立在即储备人才，期待优秀的你加入这个大家族 你需要做的： 1.维护好前台门面工作 2.整理公司各项文件和资料 3.协助总经理制定规章以及协助执行 4.帮助你的业务部小伙伴打理好大后方 5.偶尔闲暇之余可以帮助人事部输送一下新鲜血液 是不是很简单，但是能把每一件简单的事做好，你也就不简单了~~ 你能得到的：2500—3500薪资 1.基本工资 2.绩效奖金（考核你的态度是否认真端正） 3.招人奖金（辅助人事部招聘拿到更丰厚的奖金200元/人） 4.销售业绩奖金（公司里你的销售伙伴出单了也会有相应提成分红给你） 是不是新鲜又有趣，我们不拿死工资，我们靠自己的劳动说话~当然也不会像销售那样充满

具体要求:

智华传奇教育集团成立于2005年，分布全国有近400家分公司，6000多名精英汇聚。专注于中小型企业家的管理专业培训，是企管培训行业中的佼佼者。目前集团不断扩张版图，在台州已经分布第四家分公司，目前新公司成立在即储备人才，期待优秀的你加入这个大家族 你需要做的： 1.维护好前台门面工作 2.整理公司各项文件和资料 3.协助总经理制定规章以及协助执行 4.帮助你的业务部小伙伴打理好大后方 5.偶尔闲暇之余可以帮助人事部输送一下新鲜血液 是不是很简单，但是能把每一件简单的事做好，你也就不简单了~~ 你能得到的：3000—5000薪资 1.基本工资 2.绩效奖金（考核你的态度是否认真端正） 3.招人奖金（辅助人事部招聘拿到更丰厚的奖金400元/人） 4.销售业绩奖金（公司里你的销售伙伴出单了也会有相应提成分红给你） 是不是新鲜又有趣，我们不拿死工资，我们靠自己的劳动说话~当然也不会像销售那样充满

具体要求:

智华传奇教育集团成立于2005年，分布全国有近400家分公司，6000多名精英汇聚。专注于中小型企业家的管理专业培训，是企管培训行业中的佼佼者。目前集团不断扩张版图，在台州已经分布第四家分公司，目前新公司成立在即储备人才，期待优秀的你加入这个大家族 你需要做的： 1.维护好前台门面工作 2.整理公司各项文件和资料 3.协助总经理制定规章以及协助执行 4.帮助你的业务部小伙伴打理好大后方 5.偶尔闲暇之余可以帮助人事部输送一下新鲜血液 是不是很简单，但是能把每一件简单的事做好，你也就不简单了~~ 你能得到的：2500—3500薪资 1.基本工资 2.绩效奖金（考核你的态度是否认真端正） 3.招人奖金（辅助人事部招聘拿到更丰厚的奖金400元/人） 4.销售业绩奖金（公司里你的销售伙伴出单了也会有相应提成分红给你） 是不是新鲜又有趣，我们不拿死工资，我们靠自己的劳动说话~当然也不会像销售那样充满

具体要求:

1、本科以上学历, 企管类或法学类相关专业，从事相关工作五年以上经验 2、有较强的文字功底和较强沟通协调能力、语言表达能力； 3、能根据领导和企业的实际情况，编写相关制度资料； 4、企业规划，企业文化的建立，企业培训制度、薪酬、考核制度等等制度的建立和健全

具体要求:

智华传奇教育集团成立于2005年，分布全国有近400家分公司，6000多名精英汇聚。专注于中小型企业家的管理专业培训，是企管培训行业中的佼佼者。目前集团不断扩张版图，在台州已经分布第四家分公司，目前新公司成立在即储备人才，期待优秀的你加入这个大家族 你需要做的： 1.维护好前台门面工作 2.整理公司各项文件和资料 3.协助总经理制定规章以及协助执行 4.帮助你的业务部小伙伴打理好大后方 5.偶尔闲暇之余可以帮助人事部输送一下新鲜血液 是不是很简单，但是能把每一件简单的事做好，你也就不简单了~~ 你能得到的：2500—3500薪资 1.基本工资 2.绩效奖金（考核你的态度是否认真端正） 3.招人奖金（辅助人事部招聘拿到更丰厚的奖金400元/人） 4.销售业绩奖金（公司里你的销售伙伴出单了也会有相应提成分红给你） 是不是新鲜又有趣，我们不拿死工资，我们靠自己的劳动说话~当然也不会像销售那样充满

具体要求:

管理部门岗位： 1. 办公室主任：1名； 岗位要求：（1）学历：工商管理/或相关专业，大专或同等学历；年龄50岁以下，性别不限。动手能力强者可放宽。 （2）五年以上工作经历，具有很强的文字功底，写作能力；有很强的组织和协调能力；能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件。 （3）具有缜密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神，热爱企业。 （4）全面负责公司行政/后勤、人力资源六大模块应用与管理；协助领导作好相关的企管工作。 （5）懂相关体系管理。 （6）协助生产现场有关管理工作。 （7）待遇：面议。

具体要求:

1.性别、婚姻不限，年龄在30岁-45岁之间。 2.专业及学历要求：企管或人力资源管理专业，大专及以上学历。 3.有中等规模企业五年以上行政人事管理经验； 4.具备相对独立制定企业规划、管理体系、方案、项目及组织执行能力 5.个性：偏向于成就型和思想型个性特征 6.英语四级。 岗位任职的专业知识、技能等级、特长、工作年限等具体要求： 1、 通过调研、了解、搜集相关信息，熟知企业规划制订流程，能起草公司发展规划和年度工作目标。 2、 擅长人力资源的薪酬、绩效两个模块的规划设计和实务操作。 3、 具备起草、补充、完善公司行政、人力资源管理制度的能力。 4、 具备团队协作意识和较强的企业制度执行力。 5、 掌握日常行政事务的管理和操作规范。 6、 有人力资源管理师、政工师、经济师职业资格证书的优先考虑。 待遇：试用期工资5000元/月，转正工资：6000元/月+绩效 福利：一天8小时工作制，免费中餐，单双休轮流、缴纳五险、法定节假日、高温补贴、 公费旅游、节日礼品等

具体要求:

要求：本科及以上，工商企业管理或人资管理相关专业，四年以上工作经历。技能：企管方面综合能力　　个性：　稳重，细心　　 其他要求： 1、企业行政、人事管理知识和经验 2、专长于企业公文、制度撰写 3、具备绩效体系和薪酬体系的构建和实操能力。 4、组织原则性强，严守公司机密 5、沟通、协调能力和高效执行力

具体要求:

岗位要求：
1、大专及以上学历，化学、生物相关专业；
2、熟练掌握基本化学实验、无菌实验操作，有无菌医疗器械检（化）验员证书者优先。

具体要求:

品行良好，形象气质佳
身高要求：不低于160cm
会泡茶，有过酒店服务方面经验、酒店管理相关专业者优先考虑
五险，节日福利等
具体薪资面议，一经录用待遇从优。

具体要求:

hi 亲，你做过真正的跨境电商吗？帮助生产型企业，开拓新的销售局面，你可以的！

我们拥有成熟的amazon、houzz、vendor平台，品牌备案，美国公司，逐步成型。
我们是工贸一体企业，a+亚马逊企业，产品质量行业内公认优秀，客户认可度很高
我们的产品设计独特，全世界的认证都拥有。
我们的产品有特色，行业竞争度有优势，朝阳产业。

我们有北欧ins系的office，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿。
1. 比一般公司高一点的底薪+年终奖金+出国考察+ 跨境电商培训，当然一切靠自己哦！
2. 养老保险,医疗保险及各项保险福利待遇，五险一个都不少给你！
3. 股份合作，你也是团队的股东，你所做的一切是为了自己，多劳多得，能力赚取财富。

挑战性的工作内容：
1、熟悉社交媒体的各种推广工具。吸引新用户、维护老用户，熟悉平台的各种推广工具，对接文案及图片设计师，做好宣传内容。
2、更新社交媒体，新媒体营销，sns等，新媒体互联网营销时代，内容为王，对产品流量负主要责任，对流量（主要为站外）负责。
3、亚马逊官网节假日促销的准备、 参与、后续处理工作。
4、管理亚马逊账号，产品上架、推广，优化，物流跟进、售后跟进，等工作；网站平台数据分析，维护和优化 分析账号的运营数据和产品转化率，制定产品营销活动，并对营销活动进行调研，分析，预测和推广等。快速认识公司产品，开发管理新产品，对产品进行编辑优化和后期维护。
5、处理每日订单，邮件，以及各类售后问题，保存店铺的好评率和良好的信用度和店铺review 的质量；售前答疑，售后服务，索取用户评价（好评），处理用户差评，做好客户服务，维护工作。
6、收集、分析市场情报及竞争对手状况，对产品进行销售策略的调整，分析产品主要关键词，制定推广计划；
7、处理好订单和索赔问题，保证交货期和产品质量，协调与客户之间的关系。定期与客户进行电话或者邮件沟通，宣传公司新产品新政策，塑造良好的企业和品牌形象。
8、具有不同程度的互联网思维，能灵活运用各种网络推广营销手段，关注时事新闻。精准把握消费者网购需求，通过前段产品表现和后端商品运营的调整，不断提升用户体验


希望你拥有以下的能力：
1. 大专以上学历；国际贸易、市场营销、企业管理、电子商务等专业优先；专业不对口，有经验有想法也ok
2. 外语水平：英语四级 或 英语流利不用评级，只要你有自信，we want u
3. 年龄，性别不限。有相关工作经验或跨境电商工作经验考虑，没有经验可以培养。（每年一次有专业团队培训）
4. 对速卖通、amazon、houzz、vendor、ebay、lazada、wish等熟悉当然更好了

只要你有能力，来我司，让你吹过的牛皮，都能成真，试一试，不试怎么知道：13738535111

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；熟悉卫浴洁具市场行情有限
2、根据产品，制定市场营销计划，完成部门销售指标
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、设计公司，装修公司，楼盘开发商的商务合作谈判

岗位要求:
1、大专及以上学历，市场营销专业优先，有相关市场开拓经验优先
2、1-2年以上国内市场开拓及销售行业工作经验，能够适应出差
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力以及较强的团队合作意识善于挑战
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
5、责任心强，能承受较大的工作压力
6、有组织能力，性格外向，有数据分析和整理能力

致给新鲜血液的你：
1 不安于现状，不一味的等、靠、要；
2 活着就有压力，能承受一定的工作压力；
3 吃苦耐劳是句老套词，但是确实是销售必须具备的本质；
4 现实的就是有金钱欲望，并且通过自己的努力去实现它。

具体要求:

人力资源总监，对企业来说是核心的人才，只有优秀的你，才会让企业更加优秀！

岗位职责
1. 负责公司招聘工作。完善公司各项人事管理制度，依据公司发展战略的人力需求，开发人力资源，完善的薪酬福利体系，各类人事规章制度的规划。
2. 完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作
3. 深化与宣传公司企业文化，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。策划和组织员工活动，努力为员工提供丰富的文化生活，提升员工士气；
4. 负责安排、协调、控制部门内部工作，解决处理疑难问题，并实施检查、监督和奖惩。并协助领导做好日常人事及劳动关系管理和员工投诉。
5. 组织员工岗前培训，协助办理培训进修手续，负责培训体系的建立及标准化的推行
6. 组织实施员工满意度调查、员工访谈工作。
7. 跟踪和收集同行业各公司及人才市场动态，吸引优秀人才加盟。

任职要求
1、人力资源工商管理等相关专业，大专及以上学历，3年以上人力资源工作经验优先
2、思维灵活，学习能力强，有相关人资和营运体系打造经验或有强烈学习欲望者优先
3、熟悉人力资源六大模块,对招聘、培训、劳动关系至少擅长一个模块;
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力;擅长处理人系关系
5、熟悉国家地区相关劳动人事法规、政策。
6、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

希望有能力的你，看见上升期的力量，把握小趋势，一起助力我们起飞！
微信 电话：13738535111

具体要求:

2021，春暖花开，再不找工作就3月份了，发工资又到4月份了，熟悉适应再2个月
2021过完一半了，今年的小目标又要被搁浅了，千言万语我想说，还没找工作的该准备了，有家人朋友换工作都可以联系我：13738535111

我们是标品，风头正劲的洁具卫浴类目，自己是厂家，有团队操作。

我们有北欧ins系office，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿。
1. 比一般公司高一点的底薪+年终奖金+电商培训，当然一切靠自己哦！
2. 养老保险,医疗保险及各项保险福利待遇，五险一个都不少给你！
3. 股份合作，你也是团队的股东，你所做的一切是为了自己，多劳多得，能力赚取财富。

挑战有乐趣的工作内容如下：
1. 猫店c店的售前售后客户咨询，评价投诉处理，催单和客户跟进。
2. 熟悉网店运作模式，精通直通车、淘宝客、社区、帮派、及淘宝内部活动。协助主管在微信、微淘、等平台实施推广计划、天猫官方（微淘、买家秀、盖楼、淘抢购、聚划算活动策划申报及第三方平台活动策划申报；
3. 电商网络经营营销活动策划，熟练掌握软文、交换链接等，并灵活使用电商网络各种推广手段；
3. 对微博、博客、微信、贴吧，抖音，火山小视频等微视频，等营销平台有一定的了解，关注时事热点。有网站（淘宝、微商城、论坛、微薄、淘宝）管理运营、活动策划推广经验，有一定的文案编写、活动策划能力；
4.负责对数据流量动向的评估、跟踪、管理和风险控制；
5.精准把握消费者网购需求，通过前端产品表现和后端商品运营的调整，不断提升用户体验；
6.熟悉网络交易流程及线上营销方式，了解互联网消费者的购物习惯，有电商数据和用户分析经验；
7.熟练使用日常办公软件（word、excel、photoshop）,尤其是excel，要有基本的数据概念。

对您的一点点小要求：
1.年龄：20-35岁，学历：大专以上，男女不限
2.市场营销、电子商务或计算机相关专业；专业不对，经验有也ok啊
3.有一年以上淘宝或天猫网店营销与推广，售前售后经验者优先考虑
4.人品端正。对互联网有强烈兴趣，并对电子商务充满热情，逻辑性较强。具备良好的学习能力和解决问题能力，勤于思考，执行力高
5.良好的心理素质和抗压能力，为人公正，责任心强，处事果断干练
6. 有团队合作意识及沟通协调能力

找人才不是一天的事，是一辈子的事，说好的一辈子，差一个月，一天，一个时辰都不算，等你哦： 13738535111

具体要求:

亲爱的总经理助理，您即将开始一段崭新的生活和工作旅途：

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，检查落实贯彻执行情况。协助公司文化创意活动的落实，团建和年会的布置。
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；落实国家，省，市三级不同补贴，人保出口险补贴，高新技术企业申请。
4、做好公司会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
5、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
6、安排办公室所有定制物品和采购，安排车辆，行程，前台，司机，各项活动，奖励策划，投资人，天使轮，私募信息了解；
8、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。

我们很希望您有以下的能力，当然了，没经验有能力也ok：

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；男女不限；有总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
2、有较强的文字组织能力和综合管理协调公关能力；知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、有较强的工作责任心和事业心, 卓越的执行力、团队融合及沟通能力；
4、为人诚实可靠、品行端正，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨。
5、具有敏锐的数据分析能力，对业务完成进度的把控能力以及风险预估敏感度；

别再犹豫，微信和手机联系我们，开启新的职业人生: 13738535111

具体要求:

hi 亲，你做过真正的跨境电商吗？帮助生产型企业，开拓新的销售局面，你可以的！

我们拥有成熟的amazon、houzz、vendor平台，品牌备案，美国公司，逐步成型。
我们是工贸一体企业，a+亚马逊企业，产品质量行业内公认优秀，客户认可度很高
我们的产品设计独特，全世界的认证都拥有。
我们的产品有特色，行业竞争度有优势，朝阳产业。

我们有北欧ins系的office，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿。
1. 比一般公司高一点的底薪+年终奖金+出国考察+ 跨境电商培训，当然一切靠自己哦！
2. 养老保险,医疗保险及各项保险福利待遇，五险一个都不少给你！
3. 股份合作，你也是团队的股东，你所做的一切是为了自己，多劳多得，能力赚取财富。

挑战性的工作内容：
1、熟悉社交媒体的各种推广工具。吸引新用户、维护老用户，熟悉平台的各种推广工具，对接文案及图片设计师，做好宣传内容。
2、更新社交媒体，新媒体营销，sns等，新媒体互联网营销时代，内容为王，对产品流量负主要责任，对流量（主要为站外）负责。
3、亚马逊官网节假日促销的准备、 参与、后续处理工作。
4、管理亚马逊账号，产品上架、推广，优化，物流跟进、售后跟进，等工作；网站平台数据分析，维护和优化 分析账号的运营数据和产品转化率，制定产品营销活动，并对营销活动进行调研，分析，预测和推广等。快速认识公司产品，开发管理新产品，对产品进行编辑优化和后期维护。
5、处理每日订单，邮件，以及各类售后问题，保存店铺的好评率和良好的信用度和店铺review 的质量；售前答疑，售后服务，索取用户评价（好评），处理用户差评，做好客户服务，维护工作。
6、收集、分析市场情报及竞争对手状况，对产品进行销售策略的调整，分析产品主要关键词，制定推广计划；
7、处理好订单和索赔问题，保证交货期和产品质量，协调与客户之间的关系。定期与客户进行电话或者邮件沟通，宣传公司新产品新政策，塑造良好的企业和品牌形象。
8、具有不同程度的互联网思维，能灵活运用各种网络推广营销手段，关注时事新闻。精准把握消费者网购需求，通过前段产品表现和后端商品运营的调整，不断提升用户体验


希望你拥有以下的能力：
1. 大专以上学历；国际贸易、市场营销、企业管理、电子商务等专业优先；专业不对口，有经验有想法也ok
2. 外语水平：英语四级 或 英语流利不用评级，只要你有自信，we want u
3. 年龄，性别不限。有相关工作经验或跨境电商工作经验考虑，没有经验可以培养。（每年一次有专业团队培训）
4. 对速卖通、amazon、houzz、vendor、ebay、lazada、wish等熟悉当然更好了

如果你现在的老板不认可你的价值，如果同事关系很难搞
如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊呗：13738535111