具体要求:

《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。?

具体要求:

《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。岗位职责：

具体要求:

《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。岗位职责：

具体要求:

具有机械，电气，危化等有关专业，取得注册安全工程师，安全评价师资格或中级以上（含中级）相应专业技术职称，具有安全生产服务能力者。
年纪35-45周岁
待遇福利
　　1、公司为员工提供具有竞争优势的薪酬福利和实现自我价值的发展平台，对特殊人才可采用协议工资制。
　　2、缴纳五险一金。
其他事项
　　1、应聘相关情况可以电话进行咨询。
　　2、应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。公司承诺为应聘者信息保密。
　　3、想了解的可以直接电话联系，联系方式
　　联系人：徐世杰、吴丹华
　　电话：139****1698139****8066
　　邮箱：1195311684@qq.com

具体要求:

岗位职责：
1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；
3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；
4、负责安全预案及改进方案的编制；
5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；
6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；
7、处理一般性的安全事故。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，、工民建、建筑和结构类相关专业；
2、2年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书优先；
3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；
4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；
5、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。

工作地址：三门县浦坝港镇永丰塘（工业集聚区）高盛钢结构

具体要求:

1、?认真执行各项决议、文件、指示，负责全厂安全工作；2、?认真执行安全规程，安全措施，安全管理制度；3、?负责安全隐患的整改和复查工作；4、负责消防安全管理工作。生物工程、生物机械、生物制药相关专业，优秀应届生也可。有安全员证书的薪资面议。

具体要求:

岗位职责：1、负责制定整车碰撞安全开发目标及各系统目标的分解；2、负责项目总体碰撞安全开发计划编制、实施和监控，确保碰撞安全工作进度和结果满足项目要求；3、负责各项目碰撞安全总体性能管控，实现整车碰撞安全开发目标；4、负责协调项目组与所内各系统的输入、输出，落实实施方案在项目中的执行情况；5、负责整车碰撞安全规范、流程的开发和编制；6、负责整车碰撞安全新技术的研究。任职资格：1、熟练掌握汽车电子产品开发工具，例如codewarrior，熟练掌握单片机c的开发；2、熟练掌握protel等硬件开发工具；3、熟练运用microsoftoffice。

具体要求:

负责安全管理，及时杜绝安全隐患，要求有责任心，会?游泳。全职员工转正后提供?五险?一金，做六休一。

具体要求:

化工专业，安全和质量体系专业优先

具体要求:

一、岗位职责：1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；3、对不符合安全规范的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；4、负责安全预案及改进方案的编制；5、正确填报现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；7、处理一般性的安全事故。8、负责公司环境环保等工作二、任职资格：1、大学专科及以上学历；2、2年以上安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书；3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；4、熟悉掌握生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；5、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。三、工作时间：8：00-12:00?13:30-17:30?单休

具体要求:

形象良好,吃苦耐劳,退伍军人优先考虑

具体要求:

岗位职责 1、建立安全生产保证体系、安全防护保证体系，制定各种安全制度； 2、负责生产、工程施工安全监察有关事务； 3、负责公司日常质量安全的宣传培训工作； 4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。 任职资格 1、熟练使用办公软件；熟悉安全生产管理法规、程序，丰富现场管理经验及安全生产理论水平； 2、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力。 3、定期或不定期的进行安全检查、发现隐患要及时纠正。工作认真负责、有较强的责任心，有较好的沟通协调能力（台账整理，现场管理，环保、消防、安监各部门联系并完成老板布置的任务）。只要认真、有责任心，无经验也可，有师傅带 4、要求性别男、五险一金、详细待遇面谈。

具体要求:

岗位职责 1、建立安全生产保证体系、安全防护保证体系，制定各种安全制度； 2、负责生产、工程施工安全监察有关事务； 3、负责公司日常质量安全的宣传培训工作； 4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。 任职资格 1、相关行业专科以上学历；英语良好； 2、3年以上相关岗位工作经验； 3、有iso9001等内审员资格证书；有国家《专职安全员》证书；熟练使用办公软件；熟悉安全生产管理法规、程序，丰富现场管理经验及安全生产理论水平； 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力。

具体要求:

1、具有1年以工作经验者优先

具体要求:

安全员职位描述：生物工程、生物机械、生物制药相关专业，优秀应届生也可。|职位关键词：安全员|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

岗位职责： 1、有安全员证书。 2、能吃苦耐劳。 3、厂区负责安全管理，有安全管理经验优先。 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力。 安全员1名，男高中及以上学历，6000左右，要求有安全管理经验优先，45岁以下

具体要求:

岗位职责：
1、制定各项安全生产管理规章制度及实施细则；
2、建立与完善安全消防生产体系；
3、负责监控室日常事务管理。

具体要求:

岗位职责：
1、制定各项安全生产管理规章制度及实施细则；
2、建立与完善安全消防生产体系；
3、负责监控室日常事务管理。

具体要求:

生物工程、生物机械、生物制药相关专业，优秀应届生也可。
有安全员证书的薪资面议。
福利：五险一金、双休、餐补、宿舍、带薪年休假等。

具体要求:

工作认真负责、有较强的责任心，有较好的沟通协调能力。有丰富的安全员工作经验者优先考虑，无证也可，具体面议。 工作内容：定期或不定期的进行安全检查、发现隐患要及时纠正。（台账整理，现场管理，环保、消防、安监各部门联系并完成老板布置的任务）。

具体要求:

1.医药化工相关专业 2.对安全管理有一定的认识与认知

具体要求:

工作岗位：工程师助理。要求：男性，本科以上全日制毕业，熟练办公软件，会开车，吃苦耐劳，有上进心，善于交流沟通。给你提供一个即学习又工作两者兼得优秀平台。工作地址：三门海游?，电话请联系联系人：吴丹华电??话：13958538066?邮??箱：1195311684@qq.com

具体要求:

舒达国际睡眠体验馆即将登陆三门上班时间每周休息一天待遇：底薪+提成+奖金+五金地址：上洋路中梁.国宾天下商铺联系电话：金总13905861559

具体要求:

一、招聘岗位
　　1）特种设备检查、特种设备管理的工程师岗位：
2）特种设备检查、特种设备管理的助理工程师岗位。
二、报名条件
　　（一）基本条件
　　1、政治素质好，具有较高的政策水平。
　　2、具有较强的业务水平、组织协调能力、语言和文字表达能力。
　　3、爱岗敬业、事业心强、作风正派、清正廉洁。
　　4、男性、年龄一般不超过45周岁，身体健康，年龄计算到2018年5月31日。
　　5、应具有大专以上学历，2年及以上从事特种设备管理工作经历，专业对口或相近。
　　6、应聘助理工程师岗位的，须具有高中以上学历且具有从事特种设备管理专业2年及以上工作经验。
　　7、一般具有中级及以上专业技术任职资格或职业资格。
　　8、实际从事过特种设备维修保养工作，或有机械设备管理a5证者可以破格录用。
三、待遇福利
　

具体要求:

一、招聘岗位
　　1）特种设备检查、特种设备管理的工程师岗位：
2）特种设备检查、特种设备管理的助理工程师岗位。
二、报名条件
　　（一）基本条件
　　1、政治素质好，具有较高的政策水平。
　　2、具有较强的业务水平、组织协调能力、语言和文字表达能力。
　　3、爱岗敬业、事业心强、作风正派、清正廉洁。
　　4、男性、年龄一般不超过45周岁，身体健康，年龄计算到2018年5月31日。
　　5、应具有大专以上学历，2年及以上从事特种设备管理工作经历，专业对口或相近。
　　6、应聘助理工程师岗位的，须具有高中以上学历且具有从事特种设备管理专业2年及以上工作经验。
　　7、一般具有中级及以上专业技术任职资格或职业资格。
　　8、实际从事过特种设备维修保养工作，或有机械设备管理a5证者可以破格录用。
三、待遇福利
　

具体要求:

一、招聘岗位
　　1）特种设备检查、特种设备管理的工程师岗位：
2）特种设备检查、特种设备管理的助理工程师岗位。
二、报名条件
　　（一）基本条件
　　1、政治素质好，具有较高的政策水平。
　　2、具有较强的业务水平、组织协调能力、语言和文字表达能力。
　　3、爱岗敬业、事业心强、作风正派、清正廉洁。
　　4、男性、年龄一般不超过45周岁，身体健康，年龄计算到2018年5月31日。
　　5、应具有大专以上学历，2年及以上从事特种设备管理工作经历，专业对口或相近。
　　6、应聘助理工程师岗位的，须具有高中以上学历且具有从事特种设备管理专业2年及以上工作经验。
　　7、一般具有中级及以上专业技术任职资格或职业资格。
　　8、实际从事过特种设备维修保养工作，或有机械设备管理a5证者可以破格录用。
三、待遇福利
　

具体要求:

一、招聘岗位
　　1）特种设备检查、特种设备管理的工程师岗位：
2）特种设备检查、特种设备管理的助理工程师岗位。
二、报名条件
　　（一）基本条件
　　1、政治素质好，具有较高的政策水平。
　　2、具有较强的业务水平、组织协调能力、语言和文字表达能力。
　　3、爱岗敬业、事业心强、作风正派、清正廉洁。
　　4、男性、年龄一般不超过45周岁，身体健康，年龄计算到2018年5月31日。
　　5、应具有大专以上学历，2年及以上从事特种设备管理工作经历，专业对口或相近。
　　6、应聘助理工程师岗位的，须具有高中以上学历且具有从事特种设备管理专业2年及以上工作经验。
　　7、一般具有中级及以上专业技术任职资格或职业资格。
　　8、实际从事过特种设备维修保养工作，或有机械设备管理a5证者可以破格录用。
三、待遇福利
　

具体要求:

岗位职责： 1、制定并贯彻执行各项管理制度、公司规章制度； 2、完善人力资源管理体系，负责指导招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系等工作； 3、负责提供、指导或支持并监督管理部成员的日常办公活动； 4、负责统筹安排公司日常行政后勤工作（宿舍、食堂、厂区卫生、6s、安全保卫等）； 5、负责组织安排各类会议及会议纪要的撰写，负责组织重要来宾的接待工作； 6、负责公司车辆的派遣和调度，办公资产、设备、设施等固定资产的调配、维护及管理，公司的基础设施建设、维护工作； 7、协助上级做好相关工作，及时完成交待的工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上行政主管工作经验； 2、具备良好的沟通表达及文字撰写能力，抗压能力强，且熟悉劳动合同法的法律法规； 3、较强的责任心和敬业精神，较强的分析、解决问题能力、协调分析能力与激励能力； 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 具体薪资面议。 公司有住宿、有餐补、有五险、有工龄津贴、月休4天。

具体要求:

工作内容
1 负责公司行政人事规章制度和管理标准的制定、修改、发布，并监督公司人事管理制度、行政管理规章制度的执行情况；
2 负责公司组织架构和岗位管理，协助总经理做好相应的岗位说明书，并根据公司岗位调整需要进行相应的变更，保证岗位说明书与实际工作基本相符；
3 负责人员招聘，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选；
4 主持公司人力资源规划，为公司重要人事决策提供建议和信息支持，做好各部门间的员工调动协调工作；
5 负责人员变动与劳资关系管理，签订、维护和解除劳动合同，及时办理员工入职、离职手续，做好员工考勤统计；
6 激励员工，做好员工思想工作，与员工进行有效沟通，确保薪酬制度和绩效考核办法发挥积极作用；
7 负责培训管理，组织员工岗前制度培训，确保员工不断适应岗位的需要；
8 负责公司行政、人事档案管理，及时归档公司相关文件，并妥善保管；
9 做好文秘与行政事务管理；归口客户的接待管理和外联工作及办理公司所需各项行政证照；
10 负责员工就餐、住宿等后勤服务和管理；
11 负责办公物品和办公区域、公司车辆、公用办公装备的管理；
12 负责办公区的卫生绿化管理；
13 负责公司安全保卫工作和企业消防工作；
任职要求：
1、5年以上行政人力资源管理相关工作经验；
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
5、善于与各类性格的人交往，待人公平。

具体要求:

岗位职责
1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人；
2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放；
3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
4、统计员工考勤，按月上报相关部门；
5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
6、维护公司日常办公秩序和办公环境；
7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查；
8、办理公司车辆的相关手续。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳，女性优先。

具体要求:

1、负责相关行政类、法务合规类工作 2、负责保管支票、现金（保险柜），并合理使用；＜br/＞3、负责文件拟稿、综合性会议管理等相关文秘工作；＜br/＞4、负责公司实物资产及工作职场的管理、办公设备及办公用品采购；＜br/＞5、负责公司办公职场的安全保卫工作；＜br/＞6、负责公司行政费用结算及报销；＜br/＞7、负责公司各项接待工作及会务保障；＜br/＞8、协助部门领导做好人事基础工作；＜br/＞9、完成领导交办的其他工作。

具体要求:

岗位职责 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 4、统计员工考勤，按月上报相关部门； 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 6、维护公司日常办公秩序和办公环境； 7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查； 8、办理公司车辆的相关手续。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 6、形象气质佳，女性优先。

具体要求:

1、28岁以上，大专及以上学历，安全管理相关专业，5年以上相关专业工作经验；
2、协助部门经理开展消防管理、治安管理和消防法和消防知识宣传与培训、负责内部安全保卫条例、车辆管理制度和应急救护等方案的修订；
3、熟知国家安全法规和治安条例、安全防范、车辆管理、消防监控技能管理知识以及制定物业安全方面的各项规章制度与应急预案及应急处理能力；
4、有较强的全局观念、责任心、服务意识和敬业精神，较强的观察与分析能力，身体健康，具有安全工程师证书、退伍证或消防相关操作证书优先考虑。

具体要求:

任职资格：
1、管理或文秘类专业大专以上学历，两年以上行政工作管理经验。
2、良好的人际关系协调能力、沟通能力、亲和力和语言表达能力。
3、熟悉政府的办事程序。
4、熟练使用 word、excel、ppt。
工作内容：
1、流程制度管理 ：行政板块流程建设，制度管理。
2、会务管理：配合综合管理部主任和人力资源主管开展公司级会议的会前准
备，会中协调和会后撤场工作；公司团建活动准备、协调等。
3、文印资质管理：发文公告，证章管理，资质办理，信息管理等。
4、档案资料管理：档案管理，资料整理，企业证书管理等。
5、采购资产管理：合理控制公司行政预算；固定资产采购、维护与管理。
易耗品(包括但不仅限于办公用品、卫生用品、员工福利等物资）的采购、发
放、登记工作。
6、后勤安保管理：车辆管理，水电、通讯管理，安全保卫，宿舍管理，钥匙
管理，名片印制，卫生事务，报刊信函收发、接待预定服务等。
7、领导交办的其他事宜。

具体要求:

1、负责制订消防管理责任制、火警人员疏散方案及绘制火警人员疏散图； 2、负责消防器材的管理、维护及企业全员的消防培训、宣传工作； 3、负责指导、组织、监督、检查各部门安全保卫责任制及消防工作的落实情况； 4、负责组织实施防扒、防盗及营业现场安全秩序维护等日常工作，及突发的恶性顾客纠纷工作； 5、负责警卫及财务部、收款台、库房、计算机房、提送款等重点保卫工作； 6、负责监查企业各种经营耗材、办公用品的浪费现象，制止并记录在案，上报行政后勤部予以处罚； 7、负责各种施工、装修用电、用火安全，开具动火证及现场的监督、检查； 8、负责与进店经营各企业和有关合作单位安全防火协议书、责任书、保证书的签订及其人员的办证管理工作。 任职条件： 1、大专及以上学历 ； 2、2年以上零售卖场相关部门管理经验； 3、善于学习、创新和经验分享； 4、优秀的沟通、协调和团队建设能力； 5、执行力、抗压性强；

具体要求:

一、流程制度管理1、流程建设2、制度管理3、经营计划4、目标责任签订等二、会务外联管理1、秘书服务2、会议管理3、活动管理4、文书文稿5、公共关系6、工会工作等；三、文印资质管理1、发文公告2、印鉴管理3、资质办理4、信息管理等；四、档案资料管理1、档案管理2、资料管理3、图书管理4、企业证书管理等；五、?资产管理1、资产管理2、办公设备用品管理等六、后勤安保管理1、车辆管理2、安全保卫3、食堂管理4、办公室工位管理5、宿舍管理6、钥匙保管7、名片印制8、卫生事务9、接待预订服务10、报刊信函收发等

具体要求:

岗位职责1.服从领班的工作安排。?2.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。?3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。?4.负责退客房的检查和报账工作。?5.协助领班做好vip房和有特殊要求房的布置。?6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。?7.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。?8.负责及时上报，处理突发事故。?岗位要求1.掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.品行端正，熟练掌握打扫房间程序。

具体要求:

工作内容：??1 贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律规章，建立并健全各项安全保卫制度，督促和检查各项制度的执行情况????2 负责公司消防、安保、保洁等相关工作的业务指导及领导部门员工开展日常管理工作??3 监督商场装修管理工作??4 组织调查商场内发生的治安事件和顾客提出关于安全方面的投诉，并妥善作出处理，维护商场的正常经营秩序??5 及时完成领导交付的其他工作事项任职资格：????全日制大专（含）以上学历。?工作经验：?????5?年以上大中型零售企业工作经验，2?年以上同等职位工作经验；?知识及技能要求：?????对企业安全管理模式有系统的了解和实践经验，对安全管理各模块均有较深入的认识；??????具备现代安全管理理念和扎实的理论基础，有处理各类安全事件的实际工作经历；??????熟悉国家、地区安全管理相关法律法规，消防设施的使用，熟悉办公软件的使用；?个性特征：?????富有责任感，工作严谨，原则性强，良好的团队精神。

具体要求:

1．责任心，自律性，原则性较强，对安全保卫工作有意愿；2．年龄在18周岁以上，35周岁以下，体魄强壮形象好；3．有良好的政治素质、职业操守和高度的服从意识；4．有3年以上安保从业经历，转业退役军人优先。

具体要求:

工作内容与职责：1、协助后勤主管全面开展后勤总务管理工作，为园区整体运营提供有效支撑；2、负责校区范围内的安全保卫、公共卫生、水电维修等工作；3、协调并督导门卫、保洁日常工作，指导岗位作业规范与标准；4、负责消防安全及日常管理与物品盘点工作；5、合理安排园区物品的申购与供应时间，做到库存与用度的比例协调；6、对非常规或突发性的维修费用进行跟踪、确认、核实与报批；7、行使安全保卫代岗代班与调节门卫岗休整的职责，对校区内的安保工作负责；8、完成上级领导交办的其他事务性工作。任职要求：1、男性，28-40岁，专业不限；2、有2年以上企业总务后勤管理工作经验优先；3、熟练电脑操作，持c1驾照/实际驾龄2年、有车者优先；4、具有较好的后勤管控能力，爱岗敬业，工作讲原则不徇私情；5、具备较强的服务意识、高度的责任感和严谨的工作态度，执行力强；6、身体健康，具有承受日常琐事和解决突发性问题的能力。

具体要求:

岗位职责
1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人；
2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放；
3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
4、统计员工考勤，按月上报相关部门；
5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
6、维护公司日常办公秩序和办公环境；
7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查；
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳
薪资保底4000+，别的方面的面谈。

具体要求:

岗位职责 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 4、统计员工考勤，按月上报相关部门； 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 6、维护公司日常办公秩序和办公环境； 7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查； 8、办理公司车辆的相关手续。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 6、形象气质佳，女性优先。

具体要求:

岗位职责\r\n 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人；\r\n 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放；\r\n 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；\r\n 4、统计员工考勤，按月上报相关部门；\r\n 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；\r\n 6、维护公司日常办公秩序和办公环境；\r\n 7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查；\r\n 8、办理公司车辆的相关手续。\r\n 任职资格\r\n 1、行政管理或相关专业大专以上学历；\r\n 2、一年以上相关工作经验；\r\n 3、具备一定的行政管理知识；\r\n 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；\r\n 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；\r\n 6、形象气质佳，女性优先。

具体要求:

主要岗位职责:

1、制订学院行政管理规范及制度，并监督实施；

2、编写各类会议的通知、记录和会议纪要；

3、组织协调学院外部接待活动及各类会议安排，处理来电、来信、来访接待工作；

4、学院员工餐饮、住宿、办公用品的管理，并负责学院固定资产维护及维修管理工作；

5、组织开展学院绿化、保洁、安全保卫管理；

6、根据我行采购管理规定，实施学院各项采购工作。

报名条件：
1、本科及以上学历，金融、中文、公共管理类相关专业；

2、具有较强的综合分析、沟通协调、文字写作和语言表达能力；

3、杭州户籍或在杭州工作两年以上者优先考虑。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

暑假工 临时工 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 4、统计员工考勤，按月上报相关部门； 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 6、维护公司日常办公秩序和办公环境； 7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查； 8、办理公司车辆的相关手续。

具体要求:

岗位职责:1、制定各类行政服务管理的相关制度和操作规范并实施；2、负责职责范围内安全保卫、工程、采购及物资管理、食堂管理、电子设备管理、公共卫生管理、宿舍管理、部门事务管理等事务管理；3、负责所管理人员配置、做好工作分工安排、培养和不断提升员工工作能力。任职资格:1、大专及以上学历，专业不限；2、2年以上星级酒店或大中型企业行政事务管理经验，掌握行政事务管理相关知识、技能和技巧。3、性格热情主动，做事周全，具有良好沟通协调能力和服务意识。

具体要求:

行政管理： 1、会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2、物品管理： 负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。 3、环境卫生： 负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。 4、安全保卫： 负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。 5、食堂供餐： 负责现场食堂的监督管理工作。 6、证照年检： 负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。 7、设备管理： 负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。 8、事务工作： 负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之

具体要求:

岗位职责1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有高中以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速，果断、准确。3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

具体要求:

行政管理： 1、会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2、物品管理： 负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。 3、环境卫生： 负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。 4、安全保卫： 负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。 5、食堂供餐： 负责现场食堂的监督管理工作。 6、证照年检： 负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。 7、设备管理： 负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。 8、事务工作： 负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之

具体要求:

1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告.8.有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。