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三门县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
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三门县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招500人
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三门县|3-5年|大专|性别不限|24岁-42岁|全职|招1人
岗位职责: 1、制定公司人力资源发展战略,达成公司战略目标; 2、完成公司人力资源体系和行政体系建设; 3、根据国家相关法令、法规,制定、修改公司内部的各项人事行政规章制度; 4、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考核等工作; 5、负责中高端人才的寻访、面谈、测评、背景调查、推荐达成及职业指导工作; 6、全面负责公司内部的办公行政管理工作,协调部门间各项协作事宜; 7、制定及监管企业内部管理制度。 任职资格: 1、人力资源、管理学、行政等相关专业; 2、3年以上人力资源管理经验; 3、熟悉人力资源开发、规划、招聘、培训、绩效、薪资及员工关系发展体系,了解企业制度; 4、文笔好,精通劳动法律法规; 5、工作态度端正,富有团队合作精神; 6、熟练运用各种办公软件; 7、具备较好的沟通、协调及执行能力; 8 、为人原则性强,具备良好的职业素养与敬业精神,思路清晰、严谨稳健,责任心强。
浙江绿岛科技有限公司是一家专业研发制造销售气雾剂和日化产品的大型高新技术企业。公司创建于2002年,位于浙江省台州市三门县。公司注册资本1.2亿港元,占地面积35500平方米,拥有国家级的气雾剂研发中心,26条全自动气雾剂生产线,3条全自动洗涤产品灌装生产线,国内领先的5000平米标准化气雾剂生产车间,1200平米万级标准化净化车间,具有年产2亿多罐气雾剂产品和3万吨洗涤产品的生产能力。 公司是国内气雾剂行业协会常委单位和标准起草单位之一,公司凭借良好的管理水平和先进的生产工艺,通过了ISO9000质量体系认证、ISO14001环境体系认证及OHS18001职业健康安全体系认证。公司还拥有《化妆品生产许可证》《卫生许可证》《消毒产品许可证》及蚊香、电热蚊香片、杀虫气雾剂等多项生产资质认证。 公司拥有一支国内领先的管理和技术团队,主要从事空气清新剂、家居清洁剂、消杀系列、个人护理等四大系列200多个品种气雾剂产品及洗涤产品的研发、生产和销售。目前气雾剂的销量居全国前列,产品远销欧美、中东、非洲、东南亚等国家和地区。拥有自主知识产权的三大自由品牌“绿岛”“鹰王”“吉尔佳”系列产品顺利进军国内日化市场,成为民族日化工业冉冉升起的明星企业。2010年公司荣获“国家级高新企业”,绿岛系列产品获得“香港名牌”“浙江名牌”“台州名牌”等称号。 2013年10月11日中国绿岛科技有限公司在香港联合交易所主板成功挂牌上市,股份代号:2023。此次成功上市,为‘绿岛’从资本市场全面嫁接管理优势、市场优势、品牌优势提供了基础。 公司一直秉承“引进一流人才,培养高素质员工,生产优质产品,提供优良服务”的经营理念,不断提升内部管理能力,完善基础硬件设施,加强技术革新,积极开发适应市场需求的产品。“让世界了解绿岛,让绿岛走向世界”,绿岛正以日新月异的变化活跃在国际化市场竞争中。 公司位于风景秀丽的滨海城市——浙江三门湾畔,距宁波北仑港约170公里,至宁波栎社机场约110公里,紧邻甬台温铁路,与104国道和沈海高速(沈阳/海口)贯通,海陆空交通十分便捷。 公司秉承“引进一流人才,培养高素质员工,生产优质产品,提供优良服务”的经营理念,不断提升内部管理能力,完善基础硬件设施,加强技术革新,积极开发适应市场需求的新产品。“让世界了解绿岛,让绿岛走向世界”,绿岛正以日新月异的变化活跃在国际化市场竞争中。 绿岛热忱欢迎海内外客商携手合作,并大量承接全球气雾剂产品及OEM灌装加工,同时为优秀人才提供无限发展空间。 邮箱:ldhr057683232776@163.com
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
三门县|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责?:1、组织制定公司人力资源、行政、后勤、消防与安全保卫的管理制度及运行程序并监督运行;2、完善并推进实施6s管理;3、完善考核体系,并组织实施,促进部门工作改善;4、公司人事制度及相关制度的执行、宣导,并检查监督公司制度的执行情况;5、制定员工招聘、培训、考核及晋升计划,并督促实施;6、组织新员工培训,制定公司年度培训计划及监督执行情况;7、其它公司交待的事项。岗位要求:1、有相关工作经验,年龄要求30周岁以上,男女不限。2、有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力。?这是一个良好的发展平台,以及富有挑战的工作正等渴望成功的您加入,欢迎求职者前来应聘,有意者电话联系13989608601具体工资面议
三门县|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、有大型企业三年—五年以上人力资源部经理工作经验,懂人力资源六大管理模块2、有丰富的对外沟通、招聘等工作经验3、有绩效考核管理工作经验,有制定实施过绩效考核工作、4、男士或已婚已孕女士有限5、工作有激情,有能力,愿意挑战各种困难,接受新行业,新事物的魄力
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责人力资源规划、招聘、开发、培训、薪酬、考核、员工关系、企业文化建设等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、年龄在28-38岁之间,人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;2、5年以上相关工作经验,2年以上人力资源课长工作经验,有外企或大型规范化制造企业人力资源管理从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式和方法有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。???注:能力稍逊者可应聘人力资源助理岗位。
三门县|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:?1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、根据公司要求,制定公司行政管理的方针、政策和制度;3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设;4、建设企业文化建设和推广;5、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化;6、负责公司绩效考核类;
三门县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
负责公司人员招聘,培训,福利,保险对接,员工关怀。
1.员工招聘 2.员工培训 3.员工关系协调
一.岗位职责:1、开展集团人员招聘;2、集团薪酬管理;3、集团绩效管理;4、集团培训管理;5、集团人力资源总监安排的其他事项。二.岗位要求:1、男女不限,大专及以上学历,人力资源专业优先;2、二年以上人力资源相关工作经验,语言表达,沟通协调能力强。工作地点:台州黄岩联系电话:0576—89172664
三门县|3-5年|大专|男|35岁-40岁|全职|招1人
人事行政、人力资源管理工作,具备良好职业道德品德修养,较好的沟通交流能力,组织执行力较强,良好的专业技能。文字功底较好,能根据企业实际情况编写各类管理文件,熟悉iso9000质量管理的运作.
浙江黄岩耐力轴承实业有限公司始建于1994年12月,建筑面积10000多平方米,总资产5000多万元,现有员工200余人。公司专业生产高精度的标准、非标准的小型深沟球轴承,年产能达到1800万套以上。现与钱江摩托、北方易初、建设雅马哈、吉利汽车、比亚迪汽车等国内著名企业配套,并远销欧美、东南亚等国家。
三门县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招22人
【待遇】1:试用期工资6 5 0 0左右/月+补贴3000左右2:转正底 薪 为9 0 0 0/月,出差补贴 2 0 0 0- 4 0 0 0/月3:为员工缴纳五险一金,工资每月10号以打卡形式发放,(不扣压,不拖欠)4:员工每三个月有一次晋升机会5:年终奖根据公司的盈利决定,保底6000以上【工作方式】1:主要负责:云南,贵州,四川,深圳,安徽,山东,北京,上海,江西,安徽,陕西,湖南,福建,山西,山东,河南,新疆,西藏,黑龙江。。。等中国各个省会一线二线城市2:一个月工作20天,休息10天!3:同样享受国家制定法定节假日,病假,事假,不带薪年假(20天年假)【招聘要求】1.年龄限制:男女不限,16-45周岁.2.文化限制:必须会熟读写26个英文字母3.身高限制:男性1.60米以上,女性1.50米以上(退伍军人优先录取)4.身体限制:需身体健康,无残疾、无心脏病、无任何传染性疾病!
沙滩休闲厂长白班包吃住5000-7000,要求:?1、?男女不限,年龄18--50岁,吃苦耐劳,身体健康;???2、长白班保底312小时,计件工资,每月保底4500,月综合工资5000-7000元,做到年底结清工资3、包吃包住,水电平摊工作地址:三门联系电话:15990677957
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招20人
电动车厂招包吃住长白班组装工,可用彝族工,4500-6000要求:1.男工为主,年龄18-45周岁,不认识字也可以,能用普通话交流就可以,可以用彝族;2.计时工资,每周一至周六8小时以内按16.5元每小时,8小时以外以及周日加班按17.5元每小时,三个月后工价上调0.5元每小时。每月保底260小时;3.长白班,不穿无尘服,每天工作10-11小时;4.包吃包住,中餐餐补每月230元,晚上加班或周日加班餐费免费吃,宿舍2-3人间;5.工作满15天可以预支工资工作地点:三门联系电话:15258588332王经理微信同号
任职资格:1、20周岁以上,40周岁以下,高中(含中专、职高、技校)及以上学历,要求男性,有高压证2、具有一定的水电工业务知识和实操能力。
电动车厂招包吃住长白班组装工,4500-6000要求:1.男工为主,年龄18-45周岁,不认识字也可以,能用普通话交流就可以,可以用彝族;2.计时工资,每周一至周六8小时以内按16.5元每小时,8小时以外以及周日加班按17.5元每小时,三个月后工价上调0.5元每小时。每月保底260小时;3.长白班,不穿无尘服,每天工作10-11小时;4.包吃包住,中餐餐补每月230元,晚上加班或周日加班餐费免费吃,宿舍2-3人间;5.工作满15天可以预支工资工作地点:三门联系电话:15990677957
三门县|经验不限|大专|性别不限|35岁以下|全职|招3人
1、本地户口; 2、大专及以上学历; 3、能熟练操作office办公软件; 4、财务、会计专业优先; 5、能服从上级领导的安排; 6、肯吃苦耐劳,学习能力强
浙江外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO浙江)隶属于北京外企人力资源服务有限公司,是一家为外商代表机构、三资企业、各类经济组织和其他有需求的企业及个人提供高品质,全方位,专业化人力资源服务的公司。 北京外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO)是中国首家为国外公司、外商驻京代表机构、外商金融机构及经济组织提供多元化人力资源服务的大型国有公司,服务于来自上百个国家和地区的近8,000余家客户以及250,000名在这些机构当中从事着不同工作的中外雇员。 作为中国人力资源服务行业的领跑者,FESCO拥有着悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质,更拥有着包含几乎所有世界五百强企业在内的,横跨汽车、电子、通讯、石化、消费品等众多行业的庞大客户群。 FESCO人力资源服务体系贯穿人才招聘、人事行政外包、员工福利外包、财务外包、人力资源咨询、外籍人员服务等多重服务领域。FESCO以北京、上海为中心,辐射全国除港澳台以外多有省、市、自治区的庞大人力资源服务网络,使客户尽享一地签约,全国服务的最大便捷。无论您身处何方,都能够感受到FESCO为国内外不同特点的企业所提供的量身定制的专业化人力资源服务。 浙江外企人力资源服务有限公司本着公开、公平、公正和择优录用的原则诚招优秀人才加盟,并为您提供合理且富竞争力的薪酬福利待遇和良好的发展机会。
三门县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招100人
星星集团网络招聘,有意向可直接拨打电话报名:下方手机号(或添加本人工作微信)公司地址:台州市椒江区洪家星星工业园薪资待遇:1、综合工资:4200—4800元2、薪资架构:工资每小时15元/小时;每月保底280个小时(平均每月300个小时)工作职责工作内容:主要从事手机配件、手机屏幕、家用家电等产品工作时间:每天早8点—晚8点;吃饭1个小时;月休2-4天;视工作情况,有事可请假其他说明:公司设有两班倒、长白班。餐饮住宿:餐饮:公司提供餐费补助15元/天,在厂区和生活区都设有员工餐厅,超市,网吧,篮球场住宿:宿舍4-6人间,宿舍区设有空调、24小时热水供应、附近有夜市等方便员工生活。友情提示!出门在外,行骗之人较多,请注意保管自己的财物!不要随便跟陌生人交谈。到公司门口后,请第一时间联系招聘专员良心企业期待你的加入!
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招30人
主要从事手机零部件生产,全年恒温车间,工作轻松,工作环境舒适。招聘要求:认识26个英文字母,会写会背,无纹身,能接受排班,两班倒,年龄18-35周岁。薪资待遇:15元/小时,11小时/天。福利待遇:包住宿,宿舍有空调热水。公司有食堂,价格实惠|!欢迎各位投递简历或致电了解!
三门县|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
职位描述:该岗位将作为公司的后续力量进行培养,从基础行政工作开始,后安排轮岗实习,表现优秀会在实习期给予见习领班培养的机会,转正后安排管理级别岗位。任职要求:1、大专及以上学历,不限专业。2、有较强的抗压能力、沟通能力佳,吃苦耐劳,积极进取。3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
三门县|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、留意客人进餐情况,服从上级指派,为客人提供良好服务。2、按照工作程序和标准做好各项工作,如换台布、摆台、收拾餐具,准备餐具及作好清洁卫生等。3、了解每日供应菜式及酒水以便介绍给客人。4、为客人上菜、分菜、斟酒,收换餐具;服务客人就餐。5、注意客人所点的菜品。尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题。若自己不能解决的可及时反映请示领班。6、负责好餐后各项收尾工作,清洁好当值卫生,做好交接工作。?职位要求:1、高中或中专以上文化程度,具有酒店餐饮服务工作经验优先。2、热爱服务行业,精力充沛,能吃苦耐劳。3、有意向从事服务行业的,公司也可培养(餐饮储备干部)。
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一、岗位职责1、协助房务部经理,带领前台接待员做好前台日常工作;2、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;2、严格遵守各项制度和操作程序;3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;4、独立安排散客或团队的房间;5、检查当天团队房号,并与房态核实;6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班;7、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;8、协助前台收银员为客人做好结帐工作?二、任职资格1、学历不限,男女不限。2、热爱服务行业,有良好的服务意识及亲和力。3、有酒店前台工作经验优先,能熟练操作电脑。
6000-6500按熟练程度调整包吃住可以直接电话联系
学历初中以上可以直接电话联系
7000-7500按熟练程度调整包吃住可以直接电话联系
1、机械加工,车,铣,钻,摚;2、了解操作各类机械加工机床及进行机械加工工序的工作安全和健康要求,并于工作时严格遵守相关规定;3、必须按上司指示于正常及超时工作期间执行所指派的工作;4、协助或提供资料以便预备工作报告;5、参与协助新机床技术或仪器之研究、测试、评估及操作等工作可以直接电话联系
三门县|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、协助部门经理做好客房部的日常管理工作;2、根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标;3、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作;4、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量;5、负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,*大限度地满足宾客的需求;6、协助部门经理做好设施设备的维护保养工作;7、协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能;8、做好接班人的培养工作。职位要求:1、中专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;2、三年以上客房工作经验,熟悉客房服务流程、标准;3、有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题;4、身体健康,形象良好;5、具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心与执行力。
三门县|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态;2、负责工程部的节支运行、保证酒店*大限度的节能、节支;???????????????????3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划;4、负责对工程部所有人员的调配和管辖。配全人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作,充分发挥和调动部门员工的积极性,并按有关制度做好考核、考勤及奖罚工作。岗位要求:1.:高中以上文化程度,2年以上同岗位工作经验;2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规;3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转;??4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
三门县|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责根据客户要求和旅游目的实际情况提供报价;2、按流程操作,落实团队、散客和各项服务接待项目;3、负责操作后的业务结算,团档归档;4、市场分析,市场调查,产品线路设计,市场信息的收集和分析;5、协助导游处理突发状况,团队跟踪回访等。岗位要求:1、大专及以上学历,旅游管理专业或相关从业经验者优先;2、有一定的文字组织能力,熟悉电脑办公软件;3、乐观向上,口头表达能力较强,有较强的沟通、协调能力;4、学习能力强、执行力强,服从管理,能够迅速展开工作。
三门县|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历,有丰富的实践经验优先;2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
岗位职责:1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;2、行业推广渠道发展趋势分析;3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;5、完成领导交办的其他任务;6、适应短期出差。任职资格:1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃;4、较好的谈吐,形象好,气质佳;5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、作为储备干部培养;2、初中以上文化程度,形象气质佳;3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
1、必须有消控证;2、能吃苦耐劳,普通话表达清晰,流畅,责任心强,退伍军人优先,备注:免费提供食宿,24小时为员工提供洗浴,享受高温补贴,?年休假,工龄工资,社保“五险”等各种福利待遇;
三门县|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招4人
1、负责旅游团队全程陪同及导游工作;2、落实旅游团的食住行等;3、处理团队突发状况或意外事件;4、负责景点资料的收集及团队反馈;5、维护本公司良好形象和声誉。
一、岗位职责1、工资底薪2800+卖房提成2、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;3、严格遵守各项制度和操作程序;4、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;5、独立安排散客或团队的房间;6、检查当天团队房号,并与房态核实;7、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班;8、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;8、协助前台收银员为客人做好结帐工作二、任职资格1、学历不限,男女不限。2、热爱服务行业,有良好的服务意识及亲和力。3、有酒店前台工作经验优先,能熟练操作电脑。三、工作时间8小时工作制,单休四、公司福利及晋升空间1、福利:包吃包住、缴纳五险、带薪年假、节日礼物、生日礼物、季度旅游等2、定期培训,专业技能培训等3、职业生涯:前台-前厅领班-大堂副理???????????????????????前台-房务文员-房务领班4、联系部门:人事行政部???电话:0576-83578588
三门县|经验不限|初中及以下|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1、有酒店餐饮服务工作经验;?2、热爱服务行业,能吃苦耐劳;3、有意向从事服务行业的,公司也可培养(餐饮储备干部)备注:免费提供食宿,24小时为员工提供洗浴、wifi,享受高温补贴,带薪年休假,工龄奖,社保“五险”、每年5张免费景区门票等各种福利待遇;欢饮前来咨询面谈!
三门县|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
三门县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、大专毕业以上或具有同等学历,酒店管理等相关专业;2、做事积极主动,能够承受一定的工作压力;3、有良好的沟通能力、协调能力和处事应变能力;4、具备一定的管理能力,担任本部门管理干部二年以上经验者优先。???备注:免费提供食宿,24小时为员工提供洗浴,享受高温补贴,年休假,工龄工资,社保“五险”等各种福利待遇
岗位职责:1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资格:1、专科以上学历,形象气质佳;2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;3、做事认真、细心、负责;4、熟练使用office等办公软件;5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。