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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

1、年龄：35周岁以下； 2、学历：大学本科及以上 ； 3、身体健康、仪表端庄、品行端正，具备较好的个人素质和团队意识。 4、熟悉银行零售业务产品，具有2年以上金融产品营销工作经历，工作表现和业绩突出； 5、具有较丰富的营销经验、市场开拓能力和客户服务意识； 6、具有afp、cfp、cfa等专业资格者优先； 7、玉环籍人员优先。

具体要求:

1.全日制大专及以上学历，专业不限，年龄在28周岁以下，无个人不良信用记录；
2.身体健康，有一定的吃苦耐劳精神和抗压能力；
3.富有激情、学习能力强，有一定的抗压能力。有金融行业经验者优先。语言表达能力较强者优先。
4.主要从事零售条线的业务推动工作，从事产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

1.全日制大专及以上学历，专业不限； 2.年龄在27周岁以下； 3.性格外向，善于沟通，口头表达能力较强； 4.身体健康，有一定的吃苦耐劳精神和抗压能力； 5.有客户资源或相关营销经验者优先。 6.工作地点：各支行（椒江、路桥、三门、临海）；

具体要求:

1、机械专业：应届毕业生；2、能吃苦，从操作工实习开始做，有上进心，公司提供培训；3、提供住宿，免费提供工作餐；4、公司缴纳五险；有意向请联系?梅先生：13858606312

具体要求:

建筑专业应届毕业生，提供食宿。

具体要求:

单休?提供六险

具体要求:

岗位职责：1、全面主持项目技术管理工作；2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；6、参加竣工验收和产权移交工作；、7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。任职资格：1、市政道路桥梁专业大学本科以上学历；2、有市政院、规划院工作经历者优先考虑；3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；4、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先；5、熟练运用cad及市政道路专业设计软件；6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；7、良好的合作精神和较强的工作责任心。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持项目技术管理工作；2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；6、参加竣工验收和产权移交工作；、7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。任职资格：1、市政道路桥梁专业大学本科以上学历；2、有市政院、规划院工作经历者优先考虑；3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；4、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先；5、熟练运用cad及市政道路专业设计软件；6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；7、良好的合作精神和较强的工作责任心。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

学历不限，没有经验可以带薪培训，能吃苦耐劳，服从公司安排.一、面试要求：16-45周岁,以身份证为准,男女不限。无学历要求，只需要会背写26个英文字母。无前科，无残疾，无传染性疾病，无大面积纹身烟疤，。二、工资待遇1、综合工资：4200-5000；2、夜班津贴：20元/天；3、全勤奖：300元/月；4、岗位津贴：150元/月；5、加班费：平时1.5倍，周六周天2倍，节假日3倍；6、薪资发放日：每月 10 日，准时发放。三、食宿介绍:1、伙食：公司包吃2、住宿：提供宿舍3. 公司定期举办各种文艺体育活动，如运动会、篮球赛、羽毛球赛等，员工可自由报名参加；4 、免费提供冬季工作服1件，夏季工作服2件，拖鞋1双，帽子1个，1个更衣柜；5、公司车间为非无尘车间，不穿防尘服，不接触化学药品和有害物质；车间常年恒温，夏凉，工作环境舒适。

具体要求:

单休提供六险

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

厂区招普工，月保底工资(4500)，当天面试当天安排食宿一、薪资待遇：1、综合工资：4500元/月以上（公司常年稳定生产，保证平时加班及周末加班）2. 工资发放：工资每月10号准时发放，（直接打入工资卡）二、招聘要求：1、年龄要求：16-45周岁，无需工作经验，熟悉26个英文字母2、身体健康：无不良记录，能吃苦耐劳者优先录取三、福利待遇：1、五险一金：公司为员工缴纳社会保险（养老工伤医疗失业生育）和住房公积金1、住宿条件：免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、洗衣机、无线网2、食宿供应：免费提供一日三餐，多种可选。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

岗位职责：
1、负责发电厂机械设备日常维护消缺、检修以及定期维护工作，并组织设备日常巡检。
2、对本专业缺陷处理情况进行检查、跟踪。

任职资格：
1、身体健康，年龄在40岁以下；
2、持有钳工等级工证书；
3、具有2年以上机械设备维护检修工作经验（具有电厂工作经验的有限考虑）
3、具备基本的机修钳工专业知识，熟知安全规范和操作规范。
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

具体要求:

单休 提供六险

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

两年相关工作经验，电子专业

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

具体要求:

岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上，高中以上学历；2、1年以上生产制造型企业工作经验；3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑；4、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

1、有一定的机械专业基础，大专以上学历优先，要求能上晚班，公司提供工作餐、宿舍，社保五险，待遇面议。2、负责产品的定时检测，不定时抽检并做好检验记录表，协助生产部、销售部、采购部的品质工作；配合公司质量改进工作。

具体要求:

岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，要求：男性，能适应加班，公司提供免费的工作餐、宿舍，缴纳社保五险

具体要求:

能适应工作时间为两班制的，能吃苦，服从安排，公司提供工作餐、住宿，交纳社保五险。具体待遇面议

具体要求:

1.年龄55周岁以下2.懂机械加工，能3d/2d应用，对设计工装夹具、刀具有经验者优先3懂压铸行业工艺，模具设计，有压铸行业经验者优先4.公司提供工作餐、住宿5.交纳社保五险，具体待遇面议

具体要求:

岗位职责：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、大专及以上学历，机械专业；2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备良好的机械部件制图知识；了解工艺、机械设计制造知识，熟悉模具质量要求和标准，并有良好的品质意识，了解模具设计造价。4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。5、工作主动积极，认真负责，具有强烈的进取心6、公司提供工作餐、标准宿舍，缴纳社保五险。

具体要求:

岗位职责：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先，会数控编程调试，具备对生产线工装夹具按装、调试、加工对刀熟练操作能力，公司提供工作餐、标准宿舍，缴纳社保五险。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司设备的日常保养维护工作；2、负责设备故障的检修工作；3、负责设备维护检修台账记录。任职资格：1、相关工作经验2年以上；2、对加工中心设备维修有经验者优先考虑。3、具有电工操作证。4、具备良好的个人素养及职业道德。5、公司免费提供宿舍、工作餐，缴纳社保五险。

具体要求:

1、会操作力劲压铸机，熟悉铝合金产品的压铸过程的优先考虑；不会可以学；2、工资计时，两班倒3、公司有食堂，吃饭有补贴300元/月，免费提供住宿，交社保；

具体要求:

能够吃苦耐劳，服从生产安排。

具体要求:

1、全面控·制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；7、负责员工的管理、培训和培养

具体要求:

1、负责生产日报表的统计、填写；2、负责生产部员工考勤登记及统计；3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；5、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发；6、协助部门经理的其他工作

具体要求:

服从领导安排，长白班，忙时能适应加班，公司提供免费的工作餐、宿舍，缴纳五险

具体要求:

岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、化铝锅炉工2、有叉车经验者优先考虑；3、吃苦耐劳，有责任心；4、公司免费提供住宿、工作餐，缴纳社保五险。

具体要求:

年龄40-45周岁，男性，能吃苦，服从安排，公司提供工作餐、住宿，交纳社保五险。具体待遇面议

具体要求:

岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档；5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；6、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、做过2年以上相关工作，会熟练使用电脑办公软件，会erp软件及有仓库入库做账经验的优先考滤3、上班时间：8：00--17：00，单休，交社保，试用期：3000元，转正后3200元，后续看工作能力等进行调整。

具体要求:

吃苦耐劳，身体健康，工作12小时，只上白班，包吃包住。

具体要求:

吃苦耐劳，身体健康，工作12小时，只上白班，包吃包住。

具体要求:

1、全面控·制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养

具体要求:

当天入职，安排宿舍-退伍军人优先录取 每月补贴1000元【符合要求投递简历、不符合勿扰】（1）郑重申明：报道入职请提前咨询，符合要求一定保留名额（2）工作比较辛苦，能配合公司安排，肯吃苦的来，眼高手低的朋友请绕道！（3）新入职员工入职奖金4000-6000元/人（入职满月发放）（4）实习期结束可以凭出厂价可购iphone8/plus一部（凭有效工作证件购买）（5）宿舍4-6人间，外宿补贴每月400（6）员工每三个月有一次晋升机会（根据工作能力以及学历等综合因素考核，机会均等）（7）大专以下学历，公司组织员工参加成人高考，免费培养在公司长期发展的员工（8）每半年对优秀员工组织国内免费旅游（不去旅游可以带薪休假）（9）年终奖根据公司的盈利决定，保底4000以上（10）一份辛勤一份收获，既然选择了这份的工作，就要做好吃苦的准备薪资待遇【待遇】1：试用期工资6 5 0 0左右/月，（35天-55天

具体要求:

只要愿意干，高薪不封顶试用期过后工作方向就近安排——退伍军人和有相关工作经验者优先【待遇】1：试用期第一个月工资6 5 0 0左右/月，（一个月后转正）额外出差期间每个月发放餐补1 8 0 0-2 7 0 0.2：转正底 薪 为9 0 0 0/月，出差补贴 4 0 0 0- 6 0 0 0/月.3：试用期为一个月，工资在每月10号以打卡形式发放.（不扣压，不拖欠）4：免费为员工缴纳（养老，医疗，失业，生育，工伤保险，住房公基金）5 ：求职者无需缴纳费用（报名费，培训费等）！【工作方式】1：主要负责中国各个省会和一线二线远距离城市配送公司厂区货物（云南，贵州，四川，深圳，北京，上海，江西，安徽，陕西，湖南，福建，山西，山东，河南，新疆，西藏，黑龙江等）2：一个月出差20天，休息10天!可根据员工家乡城市或意愿分配家乡路线！3：享受国家制定法定节假日，病假，事假，年假不带薪（20天年假）【基本

具体要求:

1、全面控·制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养

具体要求:

能够吃苦耐劳，服从生产安排。

具体要求:

岗位职责： 1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作； 2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业； 3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题； 4、负责车间的现场管理，严格执行5s体系标准； 5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务； 6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。 任职资格： 1、高中以上学历，2年以上制造业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先考虑； 2、熟悉工艺文件及操作规程，要求完成相关文件、记录、有良好的沟通和组织协调能力。