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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

建筑专业应届毕业生，提供食宿。

具体要求:

1、机械专业：应届毕业生；2、能吃苦，从操作工实习开始做，有上进心，公司提供培训；3、提供住宿，免费提供工作餐；4、公司缴纳五险；有意向请联系?梅先生：13858606312

具体要求:

单休?提供六险

具体要求:

岗位职责：1、全面主持项目技术管理工作；2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；6、参加竣工验收和产权移交工作；、7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。任职资格：1、市政道路桥梁专业大学本科以上学历；2、有市政院、规划院工作经历者优先考虑；3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；4、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先；5、熟练运用cad及市政道路专业设计软件；6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；7、良好的合作精神和较强的工作责任心。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持项目技术管理工作；2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；6、参加竣工验收和产权移交工作；、7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。任职资格：1、市政道路桥梁专业大学本科以上学历；2、有市政院、规划院工作经历者优先考虑；3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；4、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先；5、熟练运用cad及市政道路专业设计软件；6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；7、良好的合作精神和较强的工作责任心。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

1.担任本公司在合作平台的主播工作。 2.在视频直播平台进行才艺表演，吸引粉丝进行聊天互动；收取虚拟礼物。 3.维护频道正常秩序，活跃频道氛围。 4.增加聊天话题，主动与在线粉丝交流。 任职要求： 1.男生、女生均可，外形条件优秀，青春靓丽，阳光健康。年龄18-32岁，艺术类院校同学优先录取 2.有一定才艺唱歌、舞蹈、乐器、脱口秀或者比较能聊天 3.性格开朗活泼互动能力强善于调动气氛 4.不要求知书达理，但能善解人意，展转翻侧运用自如，不求舌战群雄，但一定会吹，工作不须狂热，只须娇情满怀，不会开车也可，必须精于骑马纳雕，总之服务意识要强，经验不限，月薪8000-12000，有意者请来面试。

具体要求:

单休提供六险

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

岗位职责：
1、负责发电厂机械设备日常维护消缺、检修以及定期维护工作，并组织设备日常巡检。
2、对本专业缺陷处理情况进行检查、跟踪。

任职资格：
1、身体健康，年龄在40岁以下；
2、持有钳工等级工证书；
3、具有2年以上机械设备维护检修工作经验（具有电厂工作经验的有限考虑）
3、具备基本的机修钳工专业知识，熟知安全规范和操作规范。
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

具体要求:

单休 提供六险

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

两年相关工作经验，电子专业

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

具体要求:

任职要求:
1、年龄22岁以上，有过1年以上工作经验（非销售也可）；
2、主动积极，沟通意识强，善学以致用；
3、具有团队精神和一定的抗压能力；
4、学习力强，具备不让别人替你操心的独立意识；
5、性格开朗积极向上，爱好运动和音乐者优先考虑。

岗位职责：
1、收集企业招聘信息，并主动联系；
2、根据企业招聘需求和预算，设计合理的招聘解决方案；
3、试用期三个月，可享受公司保底薪酬 。
4、当前转正人员年薪：8万-30万不等！根据能力上不封顶。

福利说明：
1、提供恒定式梯队培训，包含互联网知识、网聘行业分享、人力资源专业知识、商务礼仪、业务谈判技巧、方案制作、活动策划等
2、节日福利、生日会、旅游、年终分红、代理合伙人。
3、每个月4天-7天休息。

具体要求:

任职要求:
1、年龄22岁以上，有过1年以上工作经验（非销售也可）；
2、主动积极，沟通意识强，善学以致用；
3、具有团队精神和一定的抗压能力；
4、学习力强，具备不让别人替你操心的独立意识；
5、性格开朗积极向上，爱好运动和音乐者优先考虑。

岗位职责：
1、收集企业招聘信息，并主动联系；
2、根据企业招聘需求和预算，设计合理的招聘解决方案；
3、试用期三个月，可享受公司保底薪酬 。
4、当前转正人员年薪：8万-30万不等！根据能力上不封顶。

福利说明：
1、提供恒定式梯队培训，包含互联网知识、网聘行业分享、人力资源专业知识、商务礼仪、业务谈判技巧、方案制作、活动策划等
2、节日福利、生日会、旅游、年终分红、代理合伙人。
3、每个月4天-7天休息。

具体要求:

任职要求:
1、年龄22岁以上，有过1年以上工作经验（非销售也可）；
2、主动积极，沟通意识强，善学以致用；
3、具有团队精神和一定的抗压能力；
4、学习力强，具备不让别人替你操心的独立意识；
5、性格开朗积极向上，爱好运动和音乐者优先考虑。

岗位职责：
1、收集企业招聘信息，并主动联系；
2、根据企业招聘需求和预算，设计合理的招聘解决方案；
3、试用期三个月，可享受公司保底薪酬 。
4、当前转正人员年薪：8万-30万不等！根据能力上不封顶。

福利说明：
1、提供恒定式梯队培训，包含互联网知识、网聘行业分享、人力资源专业知识、商务礼仪、业务谈判技巧、方案制作、活动策划等
2、节日福利、生日会、旅游、年终分红、代理合伙人。
3、双休

具体要求:

岗位：售后客服 任职要求: 1、年龄20-35，有售后客服经验优先； 2、主动沟通意识强，善学以致用； 3、具备承诺兑现和帮扶社会的责任心。 岗位职责： 1、及时联系主动注册、电话或qq咨询的企业用户，耐心答疑； 2、为企业提供招聘和会员功能操作咨询、简历推送等售后服务； 3、定期跟踪企业招聘效果和客情维护，确保企业招聘效果最大化； 4、有一定续约率要求，扫好门前雪，物价飞涨，最大的职责就是做好以上工作顺便保底个人月薪4500往上不封顶。 福利说明： 1、提供恒定式梯队培训，包含互联网知识、网聘行业分享、人力资源专业知识、商务礼仪、业务谈判技巧、方案制作、活动策划等 2、社会保险、节日福利、生日会、旅游 3、每周休息1.5天

具体要求:

应征要求： 1、专科及以上学历，市场营销、新闻学等相关专业毕业，具备较强的文字撰写能力； 2、5年及以上家居、家装相关行业工作经验，2年及以上团队管理经验，熟悉国内家居行业市场行情，有良好的市场判断能力和较强的市场开拓能力，熟悉慕思、楷模、大普、格调等品牌者优先； 3、工作认真负责，亲和力佳，愿意亲力亲为指导下属工作，并认同企业理念，愿同企业共同发展； 4、具有较强的团队协作精神、组织策划能力和良好的沟通技巧，具备较强的抗压能力。 岗位职责： 1、组织制定公司各项相关制度并负责监督管理各门店的日常运营工作； 2、根据公司整体战略，组织制定符合公司相应发展阶段的营销规划并落实分解年度、季度、月度工作计划； 3、负责建设和发展运营团队，设计符合公司经营现状的员工晋升通道，并组织开展员工考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要； 4、掌握良好的活动推广技巧，具备优秀的活动策划和实施能力； 5、监控各分店的服务质量，注重团队的业务技能及礼仪培训，提升客户满意度； 6、能及时处理各种突发问题和公司存在的各种重要问题，并能有效提出改善各种问题的方法。

具体要求:

1、遵守公司及门店的各项规章管理制度，严于律己；
2、充分了解和熟悉市场资源，注重相互交流，拓展市场。
4、积极参加公司培训，开展自我学习，提高自身专业能力，增强业务水平；
3、登记来电、来访客户，做好客户的答疑工作及相关业务。整理客户资料，维护客户关系。保持良好的礼仪规范，树立公司及门店形象；
任职资格：
公司完善的体系，专业的培训，已让大批无经验员工成为了月薪过万的房产中介精英，本公司不看中学历只注重能力及品德！
2性格开朗，较好的沟通力、表达力和亲和力。
3热爱销售工作，责任心强，有良好的服务意识。
福利待遇：
1.培训期保底2000+1000绩效+30%业绩提成；
个人业绩高额提成30%-50%，工资上不封顶。
2.可直接跳级晋升，经纪人—资深—金牌—店经理—副店长—店长。
3.节假日福利：春节、端午节、中秋节给予发放应节礼。
4.月度季度区域前三名均有现金奖励
工作时间：单休8：30--17：30

具体要求:

1、有建筑公司总经理助理、秘书、副总经理助理或企业高层管理工作经验；
2、文秘、管理、建筑等相关专业及以上学历；有管理、财务、法律基础者优先；
3、亲和力强，具备良好的形象气质，良好的礼仪素养以及较强的公关应酬能力；
4、有一定的文字功底较强的谈判能力；
5、熟练使用办公自动软件；能熟练驾车
备注：薪资面议

具体要求:

岗位职责：
1、贯彻公司管理方针，组织实施管理体系运行的相关活动，实现部门的目标指标；
2、积极收集市场信息，从事公司资质范围内的工程项目的市场开拓，独立或带领项目经营团队开展各种规模项目的经营工作，完成业绩指标；
3、对各合作渠道做好开拓、梳理、维护、回访、再开发等工作；
4、参加项目谈判，合约起草，配合项目履约；
5、领导交待的其他工作内容。
岗位要求：
1、大专及以上学历，工程、营销或相关专业。（有特殊资源、渠道或市场开拓能力者不受此条约束）
2、具备良好的职业道德和敬业精神，强烈的责任感，积极进取,认真负责，有较好的精神面貌；
3、具备符合职务需要的形象气质和礼仪涵养，公关能力较强；
4、听说读写条理清晰，层次分明，能熟练使用与专业相关的办公软件；
5、具有3年以上的市场开拓经验，有一定的政府资源、项目资源或合作渠道资源，能较好地维护客户关系，能承担个人市场开拓业绩指标；
6、熟悉招投标的一般规则；
7、学习能力强,头脑灵活,思维敏捷, 沟通协调能力强，能较快的接受与理解新生事物，能承受较大的工作压力；
8、可适应经常性出差，有2年以上驾龄、取得建筑业执业资格证书的优先。

具体要求:

1.负责实施和贯彻总部关于店面的行政及运营方面的经营方针及经营制度，并做好制度实施的监督检查工作；
2.负责门店营业前-营业中-营业后的运营管理，保证门店各环节的正常营运，包括店内环境卫生安全及员工工作情况；门店的服务礼仪及sop服务流程等。
3.责门店月度、季度、半年度、年度运营情况配合咨询主管进行总结汇报工作，及时准确上报至公司；
4.负责门店财务管理及库房管理工作，包括前台收银，报表管理及门店成本管控；
5.负责组织会所的各项会议、团队建设和团队培训，以提升全员的技术能力、专业能力及服务能力；
6.及时上报和处理门店的顾客客诉处理，提升客户满意度。
任职要求：
1.大专及以上学历，具有医学专业学习经历，26岁-40岁，形象大方，气质良好;
2.两年以上店务管理经验，熟悉运用前台电脑软件，有大型连锁美容院或健康行业管理经验优先；
3.具有人事组织、沟通能力、规划能力和分析能力；具备敏锐的观察力；团队建设与员工管理能力；
4.具有一定的职业技能，熟悉店面的经营与运作模式；
5.性格外向,亲和力好,认真负责，抗压力强。
福利：包吃住，月休2天，工作时间8小时，公费旅游，公费培训

具体要求:

岗位职责：1、和颜悦色接待和引导每一位访客，热情认真接听处理访客和同事来电，必要及时地传达到被访同事，或做必要登记转达；在保安协助下，有礼有节婉拒与公司同事工作无关的访客。2、维护前台环境的企业文化设施，监管前台区域各项设备，包括监控，电视，电脑，空调，网络及考勤网路等设备正常运转。3、负责接收和转发公司外所有快递及样品，安全存放和保温公司同事外卖食品。4、协助人力资源部做好保洁员的绩效考核。5、负责总经理室日常内务整理和访客接待工作，如：场地整理和茶水供应，订餐订房等事项。6、编辑特定的通知文稿，发送到主管审核发布。7、 播放公司宣传篇，及日常或上级指定的公司氛围音乐。8、协助上级领导其他工作，部门内部其他日常事务工作。9、协助上级为其他部门提供及时有效的行政服务。任职资格：1、男，形象气质好，年龄21—27岁，身高1.70公分或以上；有酒店前台优先。2、大专或以上学历，2年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用视频，电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格开朗，具有亲和力。5、普通话标准流利；6、具备一定商务接待礼仪知识。

具体要求:

具体要求：知识要求：1、熟练使用电脑，懂得一定法律知识，机电专业优先。2、 语言表达能力好，有一定交际能力，能承受较大工作压力，有营业工作经验优先。3、品行端正，注重礼仪，勤奋吃苦，爱清洁讲卫生，有服从意识 工作内容简述：负责协助营销部门做好售前、售中和售后的销售工作，负责部门考勤等行政工作，根据部门要求作出相关报表。

具体要求:

专业要求：市场营销、经营管理者 薪资待遇：基本底薪五万加业绩提成1.5-2.0% 年龄要求：25-45岁 职位描述： 形象好、品德高、责任心强、抗压能力强、熟悉商务礼仪、有大客户公共关系维护，拓展巿场经验、沟通能力强、商务接待能力好。 备注：公司产品一般市场定位于政府采购招投标的农业项目，有这方面的实践经验和会熟悉写标书的人才优越考虑。 福利待遇： 1、五险 2、为非本市员工免费提供住宿、免工作餐 3、员工享受带薪年休假

具体要求:

1、安排、协调总经理的工作日程；
2、跟进处理各部门所呈报的相关文件、方案及后续分发、回传和跟进；
3、协助总经理召集组织相应工作会议，做好会前筹备、会中记录和会后跟进等；
4、负责总经理相关公文/资料管理、归档，起草相应文件及资料，做好上传与下达；
5、协助总经理完成日常工作的追踪、汇报及部门间的沟通、协调等；
6、及时完成总经理交给的其他各项工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，文秘、管理等相关专业，有同等秘书经验1-2年且人力资源工作3-5年以上工作经验者可优先考虑；
2、形象气质佳，亲和力强；
3、熟练使用各类办公软件，优秀的语言与文字表达能力；
4、较强的沟通协调能力和人际交往能力，有一定商务及职场接待礼仪知识；
5、做事认真严谨，拥有优秀的学习能力和逻辑思维能力；

具体要求:

任职要求:
1、年龄22岁以上，有过1年以上工作经验（非销售也可）；
2、主动积极，沟通意识强，善学以致用；
3、具有团队精神和一定的抗压能力；
4、学习力强，具备不让别人替你操心的独立意识；
5、性格开朗积极向上，爱好运动和音乐者优先考虑。

岗位职责：
1、收集企业财税问题，并主动联系；
2、根据企业财税现状，设计或给出合适的解决方案；
3、试用期三个月，可享受公司保底薪酬 。

福利说明：
1、提供培训，包含税务局文件说明、财税行业专业知识、商务礼仪、业务谈判技巧、方案制作、活动策划等
3、每个月4天休息。

具体要求:

岗位职责
1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；
2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决；
5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。
任职资格
1、建筑，市政工程、桥梁、水电类相关专业，持有资格证优先；
2、3年以上现场施工工作经验，有大型项目施工现场工作经历；
3、熟练掌握各项项目的施工流程、工艺；
4、熟知施工标准、施工材料，精通工艺，施工中能严格把控施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度；
5、沟通、协调能力强，工作认真踏实，为人正直；
6、注重服务态度、礼貌礼仪，具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。

具体要求:

1、女，形象好，气质佳，年龄18—35岁，身高1.6以上；
2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑，应届毕业生、无工作经验者可培养。
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；具备一定商务礼仪知识。

具体要求:

1.中专及以上学历，日常接待来访来电客户，普通话标准，形象气质佳，具备良好的礼仪知识和经验，化淡妆，衣着大方得体。2.具有良好的语言表达能力和应变能力，良好的服务意识3.公司拥有健全的培养成长体系，凡应聘合格的员工，将统一进行专业严谨的岗位培训。4.为所有在职工提供广阔的职业成长空间，合理的员工激励机制，有竞争力的薪水和健全的福利制度。福利：月薪3000-3500，五险，月休4天，餐补，带薪年假，国家法定节假日

具体要求:

1.根据公司产品特点，通过多种模式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户，分析客户的需求，为客户提供合适产品和解决方案；
2、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发；
3、完成销售经理制定的销售目标、负责对公司系列产品进行全力宣传、推广、销售
4、对客户咨询提供专业的答复，并向客户介绍自己产品的优势 ；
5.根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。


岗位要求：
1、 本科或以上学历，化工分析专业或药厂qa,qc相关行业经验者优先；
2、 有一年以上销售方面的经验，具有良好的人际沟通能力及谈判技巧；
3、 形象良好，仪表举止得体；
4、 做事认真严谨，要求完美，责任心强，具有耐心，思路清晰，反应敏捷；
5、 具有较强的亲和力，有良好的商务礼仪知识；
6、 熟练使用各类办公软件（包括word、excel、ppt等），打字熟练。

具体要求:

岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁； 2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。 工作时间：上午8:30—下午5:30

具体要求:

1、具备电脑常识，懂得一定法律知识，机电专业优先； 2、语言表达能力好，有一定交际能力，能承受较大工作压力，有驾照者优先； 3、品行端正，注重礼仪，勤奋吃苦，有服从意识； 4、公司拥有公司食堂，免费提供员工宿舍； 5、试用期内底薪3000+业绩提成；

具体要求:

知识要求：熟练使用电脑，懂得一定法律知识，机电专业优先。 能力要求：语言表达能力好，有一定交际能力，能承受较大工作压力，有营业工作经验优先。 其它要求：品行端正，注重礼仪，勤奋吃苦，爱清洁讲卫生，有服从意识 公司拥有公司食堂免费提供员工宿舍 工作内容简述：负责协助营销部门做好售前、售中和售后的销售工作，负责部门考勤等行政工作，根据部门要求作出相关报表。

具体要求:

知识要求：熟练使用电脑，懂得一定法律知识，机电专业优先。 能力要求：语言表达能力好，有一定交际能力，能承受较大工作压力，有营业工作经验优先。 其它要求：品行端正，注重礼仪，勤奋吃苦，爱清洁讲卫生，有服从意识 公司拥有公司食堂免费提供员工宿舍 工作职责简单描述：起重机销售质检工作，验收资料的准备并递交质检局，并在质检工作完成后去质监局领取起重机合格证；对每一台起重机做一机一档；领导安排的其他工作

具体要求:

知识要求：熟练使用电脑，懂得一定法律知识，机电专业优先。 能力要求：语言表达能力好，有一定交际能力，能承受较大工作压力，有营业工作经验优先。 其它要求：品行端正，注重礼仪，勤奋吃苦，爱清洁讲卫生，有服从意识 公司拥有公司食堂免费提供员工宿舍 工作职责简单描述：起重机销售质检工作，验收资料的准备并递交质检局，并在质检工作完成后去质监局领取起重机合格证；对每一台起重机做一机一档；领导安排的其他工作

具体要求:

1、具备电脑常识，懂得一定法律知识，机电专业优先； 2、语言表达能力好，有一定交际能力，能承受较大工作压力，有驾照者优先； 3、品行端正，注重礼仪，勤奋吃苦，有服从意识； 4、公司拥有公司食堂，免费提供员工宿舍； 5、试用期内底薪3000+业绩提成；

具体要求:

籍贯：不限；
性别：不限；
专业：环保、文秘相关专业，要求文字功底好、商务礼仪佳、细心，有一技之长

具体要求:

一、任职资格： 1，重点大学本科以上学历，年龄22-35岁，管理类，文职类相关专业毕业，身高1.70米以上，形象气质佳； 2，具备较强的文字写作功底，办公软件使用熟练，熟悉商务礼仪知识； 3，沟通能力强，语言表达清楚，普通话二级乙等以上，抗压能力强； 4，有良好的组织沟通协工作细致认真，谨慎细心，条理性强。 二、岗位职责： 1.负责总经理日常工作安排，组织公司级会议，并做会议记录、跟进、汇报 ； 2.能全面领会工作指令和工作要求，积极主动执行交办工作； 3..能撰写工作计划、总结、报告、指示、会议纪要、发言稿等； 4.思维敏捷，有较强的语言表达能力和公共关系能力，做好公司来宾的接待。 四、福利： 1.公司按照出勤天数补贴餐费3元/天； 2.中专以上学历享受学历职称补贴60-400元/ 月； 3.公司缴纳五险； 4.工作满一年以上享受工龄补贴20元/月，并逐年增加； 5.中秋节等节假日有礼品发放，春节开工发放开门红包等，并设立月度或季度优秀员工奖。

具体要求:

任职要求：夜班b照驾驶员20人，男，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，持有货运资格证，主要工作是运送公司猪肉及家禽类产品到市场。配送员小工20人，跟驾驶员一起负责送货，要求45岁以下，身体健康，身强力壮，吃苦耐劳，责任心强。 1、家禽车间工作地点在6月底在椒江滨海分厂，生猪屠宰9月底之前在路桥横街分厂，10月份路桥横街公司整体搬迁到椒江滨海公司； 2、滨海新建厂房及宿舍按星级公寓标准配备配套设施，独立卫生间、安装有空调，热水器，电视机，宽带接入、吊扇等，有夫妻房、二人房、三人房、经理套房； 3、公司员工按规定享受节假日福利、生日福利、弹性工作时间、缴纳社保等等福利，公司新建厂房、宿舍、办公楼、食堂 环境优美、配套齐全、高规格建设及投入标准； 4、定期举办各类员工活动（生日会、户外活动)； 5、定期为在职员工提供专业知识、礼仪培训，全方面提升个人能力； 6、公司为每一位员工提供双向晋

具体要求:

1、遵守公司及门店的各项规章管理制度，严于律己； 2、充分了解和熟悉市场资源，注重相互交流，拓展市场。 4、积极参加公司培训，开展自我学习，提高自身专业能力，增强业务水平； 3、登记来电、来访客户，做好客户的答疑工作及相关业务。整理客户资料，维护客户关系。保持良好的礼仪规范，树立公司及门店形象； 任职资格： 公司完善的体系，专业的培训，已让大批无经验员工成为了月薪过万的房产中介精英，本公司不看中学历只注重能力及品德！ 2性格开朗，较好的沟通力、表达力和亲和力。 3热爱销售工作，责任心强，有良好的服务意识。 福利待遇： 1.培训期保底2000+1000绩效+30%业绩提成； 个人业绩高额提成30%-50%，工资上不封顶。 2.可直接跳级晋升，经纪人—资深—金牌—店经理—副店长—店长。 3.节假日福利：春节、端午节、中秋节给予发放应节礼。 4.月度季度区域前三名均有现金奖励 工作时间：单休8：30--17：30

具体要求:

岗位职责：业务方面 1、顾客接待管理：根据医院服务礼仪规范要求，热情、诚恳地接待来访顾客；了解顾客需求后，将顾客指引或带到相关部门，安排就座，并联系相关人员接待； 2、门诊量记录：每日门诊量统计与核查； 3、客户接待流程的规范、完善； 4、导医服务礼仪的培训、提高； 5、负责咨询师轮排咨询与医生轮排管理； 6、导医工作现场管理； 7、协助突发事件的解决。 管理方面： 1、负责导医组的日常运营和各项工作的开展； 2、负责对下属员工的工作进指导、监督和检查，解决工作中出现的问题； 3、负责对下属的考核、奖惩，并帮助下属不断提高工作能力，协助下属实现个人发展计划； 4、带头遵守、执行公司的规章制度，并督促员工严格遵守； 5、协调本小组与其它小组、部门的工作关系； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、亲和力强、开朗；中专或以上学历；专业不限（医护类或礼仪营销类专业）； 2、三年以上接待或导医工作经验，1年以上团队管理经验；有5星级酒店、高级会所接待管理经验优先； 3、沟通能力较强，有一定应变能力，表达能力较强，良好的客服意识，良好的服务礼仪规范，具备一定管理能力； 4、技能要求：熟练操作计算机、年龄23-35岁男女不限，形象气质佳、身体健康。