1998年，中国第一家亲子园诞生于红黄蓝。作为中国早期教育行业的开创者，红黄蓝教育机构率先将先进的早期教育理念、课程和服务引入中国。经过十余年的稳步发展，红黄蓝亲子园成为中国早期教育的代名词，成为中国家长最信赖、宝宝最喜爱的早教品牌。 目前，红黄蓝亲子园遍布全国300多个城市，园所数量近1000家，教学、服务和管理团队近2万人，已经累计培养了数百万名儿童，每周都有近20万名儿童走进红黄蓝亲子园的早期教育课堂。园所数量不断增加，方便全国的家长就近选择。我们将继续努力，力争将最优质的早期教育服务带给中国的每一个儿童家庭。 红黄蓝认为，早教中心最高端的品质，不是仅仅体现在场所、环境、设备的高档或者从国外借鉴的教学体系上，而是体现在所有的教师和员工是否在用“爱心”来从事早教这个伟大而神圣的事业，红黄蓝亲子园的爱心品质，体现在每一个细节:最适合中国宝宝、最有效果的婴幼儿立体教育课程体系；启智、激趣、导疑的教育方法；安全、环保、舒适、快乐、鼓励探索的环境；专业、敬业、富有爱心和责任感教学的老师；科学、可操作的评估体系；家园互动教学等等。 红黄蓝一直重视教育研究，从创始之初就拥有独立、专业的教育研究中心，所有研究人员均拥有学前教育学、儿童心理学、儿童文学、艺术教育等专业硕士以上学位。通过十几年的早期教育研究与园所教研支持，红黄蓝教研中心在早期教育和幼儿教育领域都取得了创造性的研究成果，提出了“快乐中体验、学习、成长”的教育理念，探索出独具特色的适合中国宝宝的0－6岁一体化教育体系，并通过专业的培训团队传授给所有老师，确保红黄蓝亲子园在教研教学专业上的领先。 红黄蓝亲子园凭借着的教学品质和教学效果，在社会上拥有良好的口碑和影响力，多次被政府、媒体和家长评为“中国最具影响力的早教机构”、“消费者信赖的早教品牌”、“AAA级信用企业”、“最受欢迎儿童教育品牌”等荣誉，同时还是政府指定的“0-6岁亲子教育基地”，全国首批百家“中国大学生就业实习示范单位”之一。

浙江久发网络科技有限公司，位于路桥文化园区街心公园内，主要从事网站建设，电子商务等相关业务。现公司隆重推出“分之道全程全科记忆网校”，是面向全国小初高在校的学生的课外学习辅助产品，是一款能从本质上帮助学生提高成绩，提高分数的好产品。现面向全国招聘渠道及销售经理，诚邀有志之士加盟共谋发展全国大市场。
依托我司功能强大的产品销售平台及独特的商业模式，实现产品快速辐射全国。

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台州驰骋人力资源开发有限公司是台州第一家专业猎头公司，以科学的工作流程运作为制造型企业提供高级人才服务。

浙江省台州市鼎博洁具有限公司(暨首钱水暖洁具有限公司)坐落于浙江省台州市路桥金清工业区，地处经济发达的长三角经济圈，水、陆、空交通便利。
公司从1994年起致力于水暖配件的生产和研发，经过15年的发展，目前已形成占地面积20000㎡、员工150人、各种自动化设备300余台，产品涵盖水暖配件全领域,形成研发、生产、销售一条龙服务。目前公司旗下拥有两大自主品牌：DEPOSTM品牌致力于打造高端铜配件典范；首钱TM品牌提供一站式配件采购。公司专注于水暖配件的生产，为水暖制造商提供从高端到中低端的一体化配件解决方案。
凭借先进的生产设备、丰富的制造经验以及科学的管理模式，公司迅速发展。在立足于国内市场开发的基础上，产品已经远销北美、西欧、中东、东欧、东南亚、拉美和非洲等地，以质优价廉的优势不断地拓展国际市场，并且赢得了客户的信任。
公司秉承“品质至上，客户第一”的企业核心价值理念，以客户的需求为出发点，生产全过程品质严格把控，竭力做好每一步,以满足每一位客户的需求。
公司目前在温州海城、福建中国水暖城以及广东水口国内三大水暖生产基地均设有门市部，我们真诚的欢迎新老客户惠顾洽谈，并竭诚为您服务。

【综述】 　　合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 　　合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 　　合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司（Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.）。 　　中发实业（集团）有限公司 　　中发集团是一家成立于1993年，总部设在首都北京的大型民营企业集团，曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位；2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年，中发集团为社会提供的各类产品价值主要有：房地产开发总建筑面积约200万平方米，投资总额约180亿元；人寿保险产品价值总额超过700亿元；中小企业融资总额累计约15亿元；优质中、西药品价值总额约7亿元。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日，联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9％股份，成为公司第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整，同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行，世界500强企业，拥有7669家分行，占意大利银行业约17的市场份额，总资产为6774亿欧元，2010年末市值为257亿欧元，市值排名中位列前茅。 　　【人才理念】 　　合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。

睿启教育（杜桥校区）于2015年1月开设杜桥沿河校区，2016年6月君澜校区开业,2018年开始临海回浦校区；2020年开设杜中校区;并且与2018年成为首批9家教育局批准的民办教育资质的机构。民办学校许可证号：13310047000781
睿启教育以“以教学为中心”作为立命根本；秉承“成就学员之心永不变，成就员工之心永不变”的成长理念，致力于打造拼搏有爱的课外培训公式，专注于利用优质的教育资源服务中小学教育事业。
睿启教育涉及6人个性化、优学1对1、精品小班、国际高中等领域，为6-18岁孩子提供课外补充提分教育。
我们不只关注孩子的成绩，也专注于自身教师队伍的组建。优质的师资队伍，专业的教研团队是睿启教育的标签，由杭州新东方优秀名师何东波、李晶晶老师等组成的教研团队，持续性的进行教学研究与教师队伍的培训工作，打造出一支优秀的教师团队。六年的时间睿启教育取得长足的进步，校区总占地面积超过3000平方；我们所有的教师本科率100%，英语项目组专八率更是达到80%；优秀的教师能把知识更好的传承，让教学有更好的效果。
目前我们已然成为当地*具口碑、学员培训人数较多，教职员工较多的中学教培机构，办学至今目前在读人次已经超过1300人次，年培训累计人次超过10000人次；*为难得的是我们单位的发展业务健康度极好，教师人均产能不断提高，同时员工收入也在不断的攀升。欢迎有志之士加入睿启教育！
在这里您将获得：
☆行业内较强的竞争力的薪资
☆完善的社会保险保障体系
☆法定节假日员工福利
☆5—10天带薪年休假
☆朝九晚五的工作时间
☆职业培训机制
☆员工公费旅游聚餐
☆晋升机制和工龄工资
☆员工住房补助


诚聘：初高中各学科教师，销售人员，市场策划人员
工作地点：临海市区，杜桥镇

前后科技股份有限公司（以下简称“前后科技”）成立于2010年12月，注册资金一亿元。公司以“科技创造新价值”为经营理念，通过自主设计与研发，用信息技术高效整合企业产销链，自主运营全国最大的零中间商批发平台——“前店后厂（www.2298.com）”，为生产厂家和零售商户的直接交易提供便捷的批发平台。2014年8月，公司电子商务园项目开工建设，该园区项目位于台州经济开发区开发大道与广场南路交叉口，总投资2.5亿元，总占地1.6万平方米，于2016年底完工，2017年正式投入使用。 “前店后厂”平台定位于与老百姓息息相关的生活消费类产品，包括服装、鞋帽、箱包、饰品、床上用品等产品，上游供货选择制造厂家，下游购货锁定零售商户，构建“买全国货，货卖全国”的便捷供销体系。平台“剪”掉传统流通领域的中间环节，缩短从制造到销售终端的距离，以零中间商的“网上批发商城”，创造商品流通的新生态。
前后科技是国家重点扶持的高新技术企业，浙江省第三批大数据应用示范企业（台州首家且唯一的一家），浙江省电子商务十强企业，浙江省电商创新模式十强企业，浙江省最受欢迎百佳企业，浙江省商贸百强提名企业，浙江省电子商务示范企业、示范平台，同时也是台州市电子商务的龙头企业，台州市名牌产品和台州市服务业商业模式创新十佳企业，公司拥有省级研究开发中心，作为公司的技术支撑，研发中心成立至今，立项研发30多个科研项目，申报了20余项拥有自主知识产权的软件著作，公司是浙江省电子商务实践基地，设有电商学院，成立至今，为当地及和合作企业培育了一大批电子商务创业创新人才，秉承“科技创造新价值”的理念，公司赋予了“前店后厂”这一品牌鲜明的时代特色,公司在行业内拥有较高的影响力及社会认同感，公司注重品牌文化建设，在众多的电子商务网站中，观其名而知其意，致力于打造出独一无二的品牌文化，给消费者留下鲜明、深刻的印象，形成客户的品牌忠诚度，为企业带来经济和形象的双重效益。
公司主营第三方电子商务平台——“前店后厂”（www.2298.com），作为一家从事“厂家到店铺”的O2O电商平台，主要从事服装、箱包、鞋帽等生活类消费品的批发业务。经过多年的稳步发展，前后科技的规模不断扩大，经济指标实现快速增长，成为国内行业翘楚，行业发展贡献及地方税收贡献不断提升。
随着线上平台的不断发展，前后科技迈开创新的步伐，以线上平台为支撑，开始涉足全新的“线上平台”+线下“互联网小镇”的全新发展模式。“前后互联网小镇”已经在资阳和广安成功落地，受到了四川各级省市领导的高度重视，项目开展伊始，已经获得了良好的社会效应。目前“前后互联网小镇”正在与江苏、山东、云南、安徽、辽宁多地正在紧密的接洽中，各级政府对项目的认可度和重视程度很高，部分区域即将进入实质性的项目确立和落地实施环节。未来，“前后互联网小镇”将在全国范围内优选12座城市，在中国大地上构建出“四通八达”的电商发展干网。
公司以“资源”、“技术”、“管理”、“运营”四大资源输出与复制为基础，以“优选城市”+“优选产业”为方向，以建立“电商产业链”+“产业生态链”为目的，在推动城市互联网+转型的过程中，形成线上+线下更宏观意义上的“O2O”的深度结合，实现产业聚集、产业创新和产业升级，构建互联网特色小镇，用前店后厂平台来缩短距离上的隔阂，促使地区经济良性循环可持续发展，为公司的发展赢得更广阔的人才和资源。

2015年 临海爱乐教育和北京东方爱婴合作，临海东方爱婴中心设在市区大洋街道中心商业街北口，实验幼儿园对面，中心采用全新环保装修，同时设有游乐中心、婴儿游泳馆，母婴商品O2O体验区，为宝宝提供一站式服务！
东方爱婴，中国早教领导品牌，国内历史悠久、规模大的早期教育机构，国际顶尖教育组织美国PAT国家中心、拉玛泽国际组织在中国唯一授权合作伙伴。东方爱婴在全国300多个城市，超过800家早教中心，每周服务20万家庭。
2017年爱乐教育和上海韦哲合作，建立韦哲国际创意临海中心，和韦哲机器人。为3-12岁青少年儿童引进系统的乐高机器人课程，提供专业的乐高机器人创新课程。
2018年爱乐教育成立爱乐成长国际儿童俱乐部，分别在靖江路和伟星城开设分部，为社区儿童提供STEAM创新学习平台，同时引进专业的神奇大脑全脑开发课程，为儿童的全面发展制定个性化成长方案。

山外山拓展训练公司于2000年6月成立，是面向全国最具规模和性价比的“团队建设系统解决方案供应商”，在业界享有极好的口碑与信誉。本公司依托长三角经济中心，总部设在杭州，并在苏州、上海、嘉兴、台州、温州、福州、厦门、泉州等地建有分公司和办事处，随着规模的逐渐壮大，山外山成为华东地区乃至全国团队建设的主力军。
玖壹机构山外山拓展座落于台州市体育中心，致力于企事业单位团队建设的打造，帮助企业健康成长，提升团队行动力，引爆企业绩效。公司在温台两地拥有多处专业拓展基地，并为企业量身定制准军事化管理和主题拓展课程，并已与台州多家上市企业建立长期合作关系，现已成为浙南地区规模最大且最专业的 “团队建设系统解决方案供应商”。
本机构目前下辖三大事业部:第一事业部，玖壹机构山外山拓展台州公司，台州市体育中心室内网球训练馆；主营业务:山外山体验式拓展培训系列、91行动力系统，大型团队会务策划系列，主题定制、管理落地、顾问辅导系列、玖壹青少年营地系列；第二事业部：玖壹体育，台州市体育中心室内网球训练馆，主营业务:全景军旅冬夏令营、开学军训、春秋研学活动、亲子主题拓展；第三事业部，玖壹机构山外山拓展椒江分公司，国家智能马桶综合体办公大楼，主营业务:系统落地培训、招投标、户外拓展活动、团建活动等；
截止目前，玖壹山外山和台州人力网、温州人力网、浙江大学、中国人民大学、北京大学、清华大学、人民大学、华海药业、海正药业、吉利集团、永强集团、杰克股份、宏业机械、东亚电子、华联休闲用品、华和重工、、中国平安、顶益食品、新明国际、路桥教育局、黄岩教育局等知名企事业单位建立了紧密的合作关系。
玖壹山外山一直以“专注、创新、行动、共赢”的企业文化作为自己的行为准则，致力成为“中国体验式服务产品的领导品牌”。我们将以最紧密的沟通、最优质的效果、最贴心的服务来执行每一场培训，并以提升每一位学员的自身价值、把客户的成功作为自己的成功作为行动目标。

浙江亿利达风机股份有限公司是国内空调风机行业龙头企业，产品涉及建筑通风机、空调风机、电机、新材料、新能源等领域，是国家级高新技术企业,美国AMCA协会成员单位，2012年7月在深圳中小板上市(股票代码：002686)。
亿利达下辖10余家子公司遍布在上海、天津、广东、江苏、杭州等地，公司建有省级研究院。公司员工享有五险一金、公费旅游、年终双薪、调薪机制、培训教育、内部晋升等，同时公司配备食堂和宿舍。
亿利达在实施全球化经营战略中，致力于为更广阔的发展领域，提供更有效率、更高价值的系统解决方案，服务绿色健康的人居环境，实现社会效益与企业效益的可持续发展。

浙江亿利达风机股份有限公司是国内空调风机行业龙头企业，产品涉及建筑通风机、空调风机、电机、新材料、新能源等领域，是国家级高新技术企业,美国AMCA协会成员单位，2012年7月在深圳中小板上市(股票代码：002686)。
亿利达下辖10余家子公司遍布在上海、天津、广东、江苏、杭州等地，公司建有省级研究院。公司员工享有五险一金、公费旅游、年终双薪、调薪机制、培训教育、内部晋升等，同时公司配备食堂和宿舍。
亿利达在实施全球化经营战略中，致力于为更广阔的发展领域，提供更有效率、更高价值的系统解决方案，服务绿色健康的人居环境，实现社会效益与企业效益的可持续发展。

红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），截至2017年6月30日，红星美凯龙在全国共经营214家商场，覆盖全国28个省、直辖市、自治区的150个城市，商场总经营面积超过1330万平方米。 2015年6月26日，红星美凯龙于香港联合交易所主板挂牌上市（股票简称：红星美凯龙，股票代码：01528）。 2018年1月17日，红星美凯龙于上海证券交易所主板挂牌上市（股票简称：美凯龙，股票代码：601828） 红星美凯龙一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌，2020年进入世界500强”的企业愿景而不懈努力。 30年来，从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场，红星美凯龙不断升级创新，荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。 红星美凯龙始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，对每个家庭的居家环保负责任，致力于追求中国家居业的美学发展，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。 红星美凯龙正在积极探索新零售路径与模式，实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环，坚持创新，持续带动行业未来的发展方向。 红星美凯龙还推出了多品牌战略，以满足更多元化的消费升级需求，除耳熟能详的“红星美凯龙”外，还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外，红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。 红星美凯龙致力于推动整个中国家居行业的发展，同时通过加大对绿色环保品牌的扶持，推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准，已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺；2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”，实现“绿色家居·正品追溯”；2016年正式发布绿色宣言，致力于对每个家庭的居家环保负责任。 红星美凯龙一直热心社会公益事业，积极回馈社会，30年来已累计捐款捐物超过3亿元，用于扶贫济困、抗震救灾、环境保护、和谐家庭、教育助学等多个领域。

智慧田是浙江申子辰教育加盟的一家专业从事3-14岁孩子；感觉统合训练，专注力训练，学习能力训练（视觉通道听觉通道的能力开发，记忆力，阅读理解能力）的专业培训学校，学校采用针对性的学习能力训练方案并辅以家庭教育指导，心理素质辅导，来帮助孩子提升学习能力。让来智慧田的孩子能够自主学习，自信成长成为最好的自己。

台州市博硕资源开发有限公司,经市劳动局批准,依法工商注册登记设立的劳务派遣公司,开展劳务派遣、人力资源外包服务及劳动和社会保障事务代理、汽车租赁等，为台州邮政、台州移动公司、各类银行等80多家单位5000多名员工提供就业服务,是台州上规模,规范化管理的人力资源管理公司。因业务发展需要招聘以下人员，经面试合格的应届见习、实习大学毕业生,见习期满后,可录用为合同制员工。

企业使命是：对股东负责，资产增值，稳定回报；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做品德高尚和有价值的人，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。

2002年7月29日保济新药房在“山海水城、和合圣地、制造之都”之称的台州市椒江区设立。
2007年2月台州市保济新医药连锁有限公司在台州市黄岩区组建成立，目前台州市内连锁药店50余家，主要经营：药品、中药饮片、保健食品、医疗器械、参茸补品、个人护理品、日化用品、食品等，经营商品品种达8000余个。
2015年顺应中医政策与行业发展趋势，相继在黄岩、椒江、路桥成立（保锦堂）中医门诊部，并配备一批名老中医长期坐诊。主要经营：中医诊疗服务、医学检验、针灸、推拿等医疗服务、保健医疗信息咨询、康教会议宣讲、古中医文化传承等。
2018年牵手国药资本，在战略规划发展的驱动下成立台州黄岩保济新药业有限公司（批发）。
2019年保济新将整合和发挥合作伙伴的资源优势，实现零售连锁、批发和医疗连锁的全面发展。保济新坚持以专业的精神，持续创新的态度，为顾客提供优质优价的商品和舒适的购物场景，努力成为*具竞争力的现代医药连锁企业！

姚锅锅超级酸菜鱼，创建于2020年1月1日，招牌产品酸菜鲈鱼，做酸菜鱼中的爱马仕，定位85--00后的年轻消费，以互联思维做品牌，主打中国潮文化，并打造IP性格人物姚哥哥，增进主流消费人群的共鸣，贴近年轻人的心理文化需求。背景公司为姚多鱼餐饮企业管理有限公司，是由全国百店连锁“蛙喔”创始人李雨华、姚利剑先生一手创办。姚锅锅品牌计划到2021年，在下沉的二三线市场完成超100店的规模，短期目标在华东区域酸菜鱼品类中，占领一定的品牌高度。未来，从区域走向全国，在中国餐饮版图上，姚锅锅品牌的知名度，美誉度，要赶超前列。
新冠疫情也挡不住新生品牌快速发展的步伐。

晶科能源控股有限公司(纽交所代码：JKS)，是一家拥有优质的硅锭、硅片、电池片、高效单多晶光伏组件、光伏系统电站等产品的研发、生产、销售、安装垂直一体化的国际化高科技企业。作为世界领先的太阳能光伏企业，公司为中国，美国，日本，德国，英国，智利，南非，印度，墨西哥，巴西，阿联酋，意大利，西班牙，法国，比利时以及其他地区的地面电站，商业以及民用客户提供太阳能产品，解决方案和技术服务。截止至2017年6月30日硅锭和硅片产能达到约6.0吉瓦、电池片产能达到约4.5吉瓦, 组件产能达到约7.5吉瓦。晶科能源在全球拥有超过15,000名员工分布于中国，马来西亚，美国7个生产基地；日本，新加坡，印度，土耳其，德国，意大利，瑞士，美国，加拿大，墨西哥，巴西，智利，澳大利亚，南非和阿联酋16个海外子公司；中国，英国，保加利亚，希腊，罗马尼亚，阿联酋，约旦，沙地阿拉伯，科威特，埃及，摩洛哥，加纳，肯尼亚，哥斯达黎加，哥伦比亚，巴西和墨西哥18个全球销售办公室。
玉环晶科能源有限公司位于浙江省滨海城市台州市玉环市，公司新成立于2016年，总投资31.5亿，作为光伏组件生产基地之一，玉环将达1GW产量，为台州市跻身浙江省全省经济总量第二方阵做出贡献。新项目启动，我们需要各方面的人才，一起奋斗拼搏，同时我们也将为您提供良好的生活、工作环境、系统的培训开发计划、广阔的发展平台，希望您能成为我们有价值的一员，共同创造晶科能源的行业领先地位！

本公司旗下韦哲品牌专做儿童创意课程的教学和研发，引进乐高教育部的课程体系及教具，为3到12岁的孩子提供完整的创意课程，全方位培养孩子的动手能力，创新思维，团队合作等综合能力，每年带队参加国内和国外比赛，如中国青少年机器人大赛，全国中小学机器人活动，FLL国际机器人比赛,WRO国际机器人比赛等等，我们公司的核心价值观：快乐.感恩.责任.创新.我们公司是一个年轻的团队，有着轻松活泼的工作氛围，在这里，没有手下，只有伙伴，在这里可以让生命更精彩 .

慢科学文化发展有限公司，下设成才教育文化课补习学校、慢科学实验室，各机构独立运营与开设分校，现有教职工100余人，在校学生1000余人。是一家结合优质教学资源和先进的信息技术，长期开发与教育相关产业的高科技公司。
慢科学文化发展有限公司拥有自己的课程开发团队、教学团队、营销团队，长期致力于学生学习能力开发和培养、自主学习社区建设、家庭教育研究和咨询、课外辅导服务的个性化教育。秉承该理念，致力于传播先进教学思想，研究先进教学方法，开发先进教学产品，提供先进教学服务，帮助学生和家庭获得更多更好的教育和发展机会。
公司始终把人才战略作为公司发展的首要战略，在注重自身人才培养的同时，积极加强人才引进工作。同时也在公司内部建立员工的职业发展规划体系，关注人才的成长，充分发挥员工的创造力，“80分的能力，100分的舞台”，鼓励员工挖掘潜力、超越极限、挑战自我。
现随着规模的不断壮大，我们热烈欢迎社会各界有志于为中国教育而努力工作的有识之士积极加盟，共创公司辉煌的明天！

台州锦江商业发展有限公司（锦江百货）是一家集购物、住宿、娱乐、餐饮于一体的综合性服务企业，成立于2000年，地处台州市商业中心—中山路与解放路的交汇处，总营业面积逾2.5万平方米，员工近千人。锦江百货以“提高新的生活质量”为经营理念，以百货为主业态，经过十年的发展，已经成为台州百货业的主力军。 如果您：有点子、有创意、爱学习、爱行动；乐事业、乐分享、求上进、求发展。那么动动您的手指，给我们一份简历，我们将还您一个共同实现“提高新的生活质量”梦想的机会！ 诸多职位等您，期待有志在零售业长期发展的朋友加盟，欢迎大家自荐或推荐！

台州锦江商业发展有限公司（锦江百货）是一家集购物、住宿、娱乐、餐饮于一体的综合性服务企业，成立于2000年，地处台州市商业中心—中山路与解放路的交汇处，总营业面积逾2.5万平方米，员工近千人。锦江百货以“提高新的生活质量”为经营理念，以百货为主业态，经过十年的发展，已经成为台州百货业的主力军。 如果您：有点子、有创意、爱学习、爱行动；乐事业、乐分享、求上进、求发展。那么动动您的手指，给我们一份简历，我们将还您一个共同实现“提高新的生活质量”梦想的机会！ 诸多职位等您，期待有志在零售业长期发展的朋友加盟，欢迎大家自荐或推荐！

平安养老保险股份有限公司（以下简称“平安养老险”）是平安集团子公司，2004年12月在上海成立, 是国内首家专业养老险公司。2006年与平安人寿团体保险重组，主要经营以年金为主的养老资产管理，以企业员工福利保障和城乡居民大病保障为主的保险业务，具备企业年金、职业年金、基本养老金、第三方资管、基础设施和不动产投资等资质。公司自主研发的企业全福利一站式综合金融服务平台——“好福利”，为企业员工提供集保险、年金和健康增值等服务为一体的一站式服务体系。公司拥有遍布全国的服务网络和优秀的专业团队，设立35家分公司，百余家中心支公司。截至2017年末，公司注册资本48.6亿元，公司员工总数10100余人，拥有投资人员、年金产品经理230余人，精算、保险两核人员350余人，运营及客服人员650余人，IT开发人员210余人。
 自2006年重组以来，公司业务规模不断扩大，经营绩效持续提升。2010年，平安养老险成为业内首家盈利的养老险公司，并持续盈利。凭借综合实力、行业优势，公司当选中国保险行业协会常务理事兼养老保险专业委员会主任单位，并获评“亚洲最佳养老险公司”。如今，公司已跨入大公司行列，成为行业领军公司。
放眼未来，平安养老险将以“专业的养老资产管理机构”和“专业的民生福利保障供应商”为目标，继续肩负服务民生保障的重任，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，将更加聚焦民生服务事业并支持养老健康产业发展，解决好老百姓“老有所养、病有所医、贫有所助”的民生问题，为全面建成小康社会做出更大的贡献。

公司成立于2015年，主要为客户提供社群运营方案和培训，打造企业互联网自媒体运营方案，是一家商业培训公司，为客户提供完整的资本商业模式方案，提供完整的互联网综合渠道营销解决方案。短视频内容拍摄制作/代运营服务、企业/个人IP孵化，电商网红直播带货、品牌整合营销、城市合伙人五大核心业务体系,实现品牌效益较大化、提高知名度。

春华教育集团，成立于2005年7月1日，集团最早创办的培训学校--乐清市林立电脑职业技能培训学校，成立于1997年3月；并于2005年收购了创办于1991年的温州市求是计算机培训学校。到目前为止，集团已在杭州、宁波、温州、台州、金华等地创办了50个单位，其中： 42所培训学校（及培训中心），7个公司（5个全资公司，2个托管公司）,1个会计代理所。集团的业务范围：会计培训、电脑培训、成人学历教育（大学合作）、企业内训、学科辅导、艺术培训，是浙江省目前规模最大的职业教育集团，总体招生规模排行全国前10名。集团现有员工565人（其中专职员工370人，兼职员工195人）。2009年招生45930人次，2010年招生47950人次。至今累计各类毕业学生达到288800多人。
自2007年开始，我们开始实施"一个目标、二个中心、三个重点"工程（简称"一、二、三"工程），即"以2020年愿景为奋斗目标，以品牌文化和教学质量建设为工作中心，以职业化、标准化、信息化为工作重点"。2008年，集团统一了股份结构，确定了以春华为企业品牌和职业培训品牌，建立了现代企业的公司治理结构。并开始进入上市辅导阶段，由世界四大会计师事务所KPMG（毕马威）和国内著名的上市整顿律师集团：国浩律师（集团）事务所，分别签订协议，进入实质性的整顿。2010年，从原来项目多而不精、量大利薄的实际情况入手，决定将原来的"以数量为重点、以规模为导向"转变为"以提高效益为重点、以做精做强为导向"的基本方针。并且，确定了以会计培训、电脑培训、学历教育、青少年辅导为春华的4大核心项目。
从2005年集团成立开始，春华，以及领先于同行的管理理念、领先于同行的信息化综合平台、独特的商业模式，使集团得以迅速发展，从2005年的1000多万总资产，发展到现在的超1亿资产。并且获得了中国民办特色学校、中国教育集团10大品牌，2007温州特许连锁最具竞争力品牌、最佳品牌价值单位、2010中国10大最具品牌价值教育集团、浙江省优秀培训机构、清华大学清华万博IT职业教育明星合作伙伴、西安交大剑桥少儿英语学习和考级教学和研究基地等等，并获得温州市民办教育协会常务理事单位、温州市职业培训协会副会长单位、乐清市互联网协会副会长单位等等。
2011年，是春华的"品牌之年"，也是春华"第二个五年计划"的开局之年，集团将在第一个五年计划的基础上，坚定不移地走"三合一"路线，即："把春华打造成为全国最优秀的职业培训集团"作为我们的奋斗目标，将"品牌（教学质量）、发展潜力（市场占有率）、效益（收入和利润）"三者有机的结合起来。
进入第二个五年（2011-2015年），我们必须立足浙江，做稳做强，进行集团核心竞争力建设，把春华打造成浙江省最好的职业培训企业，并开始筹备周边省份的扩展。网校结合实体学校开始运营，六艺青少年项目必须取得快速发展。集团四大核心项目在当地的影响力和市场占有率每年提高5%以上，招生量提高6%以上，收入年增长30%以上。回首春华教育集团走过的岁月，我们以"提升中国劳动力的职业化水平，推动中国由人口大国向人力资源大国转变"为使命；依靠艰苦卓绝、不屈不挠的意志和毅力；依靠训练有素、勇于超越的管理团队；依靠"卓越、激情、勤奋、诚信"的春华精神；不断以最佳教学质量和最优质的服务满足学员需求，提升着春华品牌的内涵与价值。今天，我们需要获得更大的成功，我们必须加快发展的步伐，不断提高集团的人才层次、管理水平、教学质量和信息化、标准化程度，加强自主研发能力，加快发展网校和网络推广，提高企业品牌知名度和美誉度，整体提高春华的企业档次，实现快速占领浙江和全国的职业培训市场的战略目标，进而成长为职业培训的沃尔玛，使春华成长为全国知名的优秀职业培训集团。我们相信春华事业的腾飞，必将为社会、员工、投资者创造巨大的财富！
站在新的起点上，我们信心百倍，豪情满怀。机遇与挑战并存的2011年，繁重的任务等待着我们，光荣的使命激励着我们，美好的前景召唤着我们。让我们携起手来，以奋发有为的冲天干劲凝聚强大动力，推进各项事业，不断创出新成果、取得新突破、迈上新台阶，让我携起手来一同打造我们的"百年春华" ！！
“卓越、激情、勤奋、忠诚”的春华人必将有更美好的明天！！

春华教育集团，成立于2005年7月1日，集团最早创办的培训学校--乐清市林立电脑职业技能培训学校，成立于1997年3月；并于2005年收购了创办于1991年的温州市求是计算机培训学校。到目前为止，集团已在杭州、宁波、温州、台州、金华等地创办了50个单位，其中： 42所培训学校（及培训中心），7个公司（5个全资公司，2个托管公司）,1个会计代理所。集团的业务范围：会计培训、电脑培训、成人学历教育（大学合作）、企业内训、学科辅导、艺术培训，是浙江省目前规模最大的职业教育集团，总体招生规模排行全国前10名。集团现有员工565人（其中专职员工370人，兼职员工195人）。2009年招生45930人次，2010年招生47950人次。至今累计各类毕业学生达到288800多人。
自2007年开始，我们开始实施"一个目标、二个中心、三个重点"工程（简称"一、二、三"工程），即"以2020年愿景为奋斗目标，以品牌文化和教学质量建设为工作中心，以职业化、标准化、信息化为工作重点"。2008年，集团统一了股份结构，确定了以春华为企业品牌和职业培训品牌，建立了现代企业的公司治理结构。并开始进入上市辅导阶段，由世界四大会计师事务所KPMG（毕马威）和国内著名的上市整顿律师集团：国浩律师（集团）事务所，分别签订协议，进入实质性的整顿。2010年，从原来项目多而不精、量大利薄的实际情况入手，决定将原来的"以数量为重点、以规模为导向"转变为"以提高效益为重点、以做精做强为导向"的基本方针。并且，确定了以会计培训、电脑培训、学历教育、青少年辅导为春华的4大核心项目。
从2005年集团成立开始，春华，以及领先于同行的管理理念、领先于同行的信息化综合平台、独特的商业模式，使集团得以迅速发展，从2005年的1000多万总资产，发展到现在的超1亿资产。并且获得了中国民办特色学校、中国教育集团10大品牌，2007温州特许连锁最具竞争力品牌、最佳品牌价值单位、2010中国10大最具品牌价值教育集团、浙江省优秀培训机构、清华大学清华万博IT职业教育明星合作伙伴、西安交大剑桥少儿英语学习和考级教学和研究基地等等，并获得温州市民办教育协会常务理事单位、温州市职业培训协会副会长单位、乐清市互联网协会副会长单位等等。
2011年，是春华的"品牌之年"，也是春华"第二个五年计划"的开局之年，集团将在第一个五年计划的基础上，坚定不移地走"三合一"路线，即："把春华打造成为全国最优秀的职业培训集团"作为我们的奋斗目标，将"品牌（教学质量）、发展潜力（市场占有率）、效益（收入和利润）"三者有机的结合起来。
进入第二个五年（2011-2015年），我们必须立足浙江，做稳做强，进行集团核心竞争力建设，把春华打造成浙江省最好的职业培训企业，并开始筹备周边省份的扩展。网校结合实体学校开始运营，六艺青少年项目必须取得快速发展。集团四大核心项目在当地的影响力和市场占有率每年提高5%以上，招生量提高6%以上，收入年增长30%以上。回首春华教育集团走过的岁月，我们以"提升中国劳动力的职业化水平，推动中国由人口大国向人力资源大国转变"为使命；依靠艰苦卓绝、不屈不挠的意志和毅力；依靠训练有素、勇于超越的管理团队；依靠"卓越、激情、勤奋、诚信"的春华精神；不断以最佳教学质量和最优质的服务满足学员需求，提升着春华品牌的内涵与价值。今天，我们需要获得更大的成功，我们必须加快发展的步伐，不断提高集团的人才层次、管理水平、教学质量和信息化、标准化程度，加强自主研发能力，加快发展网校和网络推广，提高企业品牌知名度和美誉度，整体提高春华的企业档次，实现快速占领浙江和全国的职业培训市场的战略目标，进而成长为职业培训的沃尔玛，使春华成长为全国知名的优秀职业培训集团。我们相信春华事业的腾飞，必将为社会、员工、投资者创造巨大的财富！
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北京环球优路教育科技股份有限公司(证劵代码835981)成立于2005年，是为在职人士提供再教育的综合性教育服务公司。业务包含工程、医药卫生、财经、教师等行业准入类职业(执业)资格认证培训，在职人员硕士/博士研究生入学考试考前培训等。公司下辖“环球卓越”和“优路教育”两大培训品牌，并全资拥有北京市海淀区优路培训学校。 现公司在全国大中城市设立了70多家合作分校，实行标准化教学服务管理，取得了较好的培训效果，在全国范围内拥有较好的品牌声誉。我们努力将成功的教学模式和优质的培训服务推广到全国各地，服务更多的在职人士

2018入驻台州椒江 期待有热情 有能力的你 加入我们！

浙江地区最具品牌影响力的K12教育培训机构。长三角地区第一所为6~18岁学有余力的资优学生提供进阶式的教育规划和成长平台的综合性教育培训机构。总部位于浙江杭州。

作为专注于资优生个性化培养的领航者，睿达始终秉承“办精品学校、育精英人才”的办学理念，致力于为各年级段前20%的拔尖资优生提供因材施教、教育规划和成长平台，激发他们的潜能。从2004年办学至今，睿达已在全省各市设立了21所培优分校，同时，在浙江省创办了四所优质全日制学校：黄岩区睿达实验学校、淳安县睿达实验学校、长兴县华盛达睿达实验学校和德清县华盛达外语学校。

目前睿达（中国）汇聚了逾1000人的顶级教学教研团队，拥有超过1.5万名最拔尖的学生群体同时在校，全年学员总量超10万人次，办学十五年帮助学员超100万人次。

台州睿达已在椒江、黄岩、路桥、临海、温岭、天台等显示设立了12所培训分校。随着睿达资优教育品牌化建设的不断扩展和深化，公司诚聘有志者加盟！

本公司致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。在用户、客户及迁徙方面，持续以客户为中心，为客户提供完善的金融服务， 以实现“一个客户、多种产品、一站式服务”为目标，积极推进用户、客户间的迁徙。核心金融业务方面，向客户提供专业的一站式金融服务，并利用互联网升级综合金融模式，扩大服务范围，提升服务效率和体验。在互联网金融业务方面，围绕用户的“医、食、住、行”需求，不断完善线上平台，提供多种服务和产品，将金融嵌入线上生活服务。 本公司是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团。涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，经过多年的部署和努力，2016年互联网业务蓬勃发展，互联网用户规模高速增长。截至2016年12月31日，互联网用户规模约3.46亿，较年初增长43.4%。 本公司在2016年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第20位，蝉联中国保险企业第一；美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第41位，并蝉联中国内地非国有企业第一；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的2016“BrandZTM最具价值中国品牌100强”及“全球品牌100强”中，分別排名第8位及第57位；在全球最大传播集团麦肯世界旗下FutureBrand发布的“全球品牌100强”中，名列第17位，位列全球金融企业第一品牌，在中国上榜企业中排名第一。 本公司中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为持续稳定的发展提供保障。 本公司秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，也积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢，共同进步。公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入，深耕发展，运用互联网平台将公益提升到3.0时代，积极回应社会热点问题，引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。公司因此获得广泛的社会褒奖：连续十五年获评“中国最受尊敬企业”称号，连续十年荣获“最具责任感企业”赞誉，多次荣获国际环保大会颁发的“国际碳金奖”。