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具体要求:

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具体要求:

建筑专业应届毕业生，提供食宿。

具体要求:

1、机械专业：应届毕业生；2、能吃苦，从操作工实习开始做，有上进心，公司提供培训；3、提供住宿，免费提供工作餐；4、公司缴纳五险；有意向请联系?梅先生：13858606312

具体要求:

单休?提供六险

具体要求:

岗位职责：1、全面主持项目技术管理工作；2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；6、参加竣工验收和产权移交工作；、7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。任职资格：1、市政道路桥梁专业大学本科以上学历；2、有市政院、规划院工作经历者优先考虑；3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；4、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先；5、熟练运用cad及市政道路专业设计软件；6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；7、良好的合作精神和较强的工作责任心。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持项目技术管理工作；2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；6、参加竣工验收和产权移交工作；、7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。任职资格：1、市政道路桥梁专业大学本科以上学历；2、有市政院、规划院工作经历者优先考虑；3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；4、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先；5、熟练运用cad及市政道路专业设计软件；6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；7、良好的合作精神和较强的工作责任心。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

单休提供六险

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

岗位职责：
1、负责发电厂机械设备日常维护消缺、检修以及定期维护工作，并组织设备日常巡检。
2、对本专业缺陷处理情况进行检查、跟踪。

任职资格：
1、身体健康，年龄在40岁以下；
2、持有钳工等级工证书；
3、具有2年以上机械设备维护检修工作经验（具有电厂工作经验的有限考虑）
3、具备基本的机修钳工专业知识，熟知安全规范和操作规范。
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

具体要求:

单休 提供六险

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

两年相关工作经验，电子专业

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

具体要求:

1、为人正直、富有团队合作精神；
2、勤奋好学、有上进心，吃苦、耐劳；
3、美术院校平面设计相关专业大专及以上学历毕业；
4、有良好美术功底，熟练运用photoshop、coreldraw、illustrator等电脑设计软件；
5、具有相关的平面设计工作经验者优先，应届生亦可；

具体要求:

1，为人正直，富有团队合作精神；
2，工业设计专业毕业，有较强的理论基础以及对艺术的创作热情；
3，手绘能力强，能够清楚的展现出自己的创意理念；

有意者可以将简历发至邮箱，或可直接来电咨询！

具体要求:

1，为人正直，富有团队合作精神；
2，工业设计专业毕业，有较强的理论基础以及对艺术的创作热情；
3，手绘能力强，能够清楚的展现出自己的创意理念；
4，对工业类产品有较深了解，特别是塑料电器类。

有意者可以将简历发至邮箱，或可直接来电咨询！
如达成一致，待遇从优，底薪+提成+奖金。

具体要求:

岗位职责 1、 协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务； 2、 现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、 协助财会文件的准备、归档和保管； 任职资格 1、 财务，会计，经济等相关专业中专以上学历； 2、 有财会工作经验者优先； 3、 熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作； 4、 良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

具体要求:

1、编制和维护公司的内部账务，及时准确的记录公司往来业务； 2、向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计； 3、进行账务整理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理； 4、审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行公司成本控制 5、月底定期对公司财物进行抽盘控制； 6、完成公司领导交办的其他工作事项。 任职资格 1、台州本地户籍、女性，已婚已育者优先。 2、财务、会计专业中专及以上学历，持有会计证； 3、有财务会计工作三年以上，有工业制造企业从业经验者优先； 4、熟练使用财务软件 5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

具体要求:

1、 大专及以上学历,销售类相关专业；
2、 一年以上同岗位工作经验；
3、 具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。

具体要求:

岗位职责：
1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。
任职资格：
1、专科及以上学历，仓库、供应链类相关专业；
2、2年以上仓储相关领域工作经验；
3、熟悉仓储作业流程，有erp系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

具体要求:

外贸业务员岗位要求：
1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；
3、负责生产跟踪、发货、现场监装；
4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；
5、客户的拓展与维护；
6、业务相关资料的整理和归档；
7、相关业务工作的汇报。
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；
4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

具体要求:

1、本科及以上学历，色谱、化学、化工、制药等相关专业；
2、应届毕业生有良好的基本实验操作技能及气相、液相或气质操作经验者也可考虑；
3、负责实验室气相、液相、气质等应用方案的开发、应用方法改进、应用报告书写及客户样品检测等工作；
4、工作态度积极,工作认真负责,具有团队精神。


公司福利：
1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日；
2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等；
3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会；
4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀；
5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等；

具体要求:

任职资格：
1、3年以上规模企业或培训教育机构培训工作经验，人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
5、熟练使用office软件及办公设备 ；
6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力

具体要求:

1、大专以上学历，机械、电子、仪器仪表、化学等相关专业； 2、负责分析仪器零部件、整机检验工作；
3、制定检验指导书；
4、与工艺对接优化流动管理指标，统计分析数据；
5、参与跟踪分析解决质量问题；
6、工作责任心强、有学习能力、团队合作精神。


公司福利：
1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日；
2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等；
3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会；
4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀；
5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等；

具体要求:

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、具有良好的文字功底、语言表达、沟通、组织及协调能力；
3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力；
4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。

公司福利：
1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日；
2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等；
3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会；
4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀；
5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等；

具体要求:

1、大专以上学历，机电、机械等相关专业；
2、有三坐标操作经验，熟悉海克斯康软件pcdmis编程优先考虑；
3、熟悉计量器具、检测仪器的使用、维护及保养；
4、识图能力强，能看懂图形中尺寸要求和行为公差的关系；
5、有一定的二维绘图基础及三维空间想象能力；
6、工作责任心强、有学习能力、团队合作精神。

公司福利：
1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日；
2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等；
3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会；
4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀；
5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等

具体要求:

1、大专以上学历，机电、机械等相关专业；
2、对接研发新产品导入并输出制造，建立工艺质量标准 ；
3、跟踪分析解决反馈质量问题；
4、熟悉二位、三维制图；
5、工作责任心强、有学习能力、团队合作精神。

公司福利：
1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日；
2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等；
3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会；
4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀；
5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等；

具体要求:

1、男，25-45岁，高中以上学历。
2、5年以上加工中心工作经验。
3、懂编程，具有完全独立操作能力，创新能力。
4、较强的团队合作精神，完成上级下达的任务指标。


公司福利：
1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日；
2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等；
3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会；
4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀；
5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等；

具体要求:

岗位要求： 1）机械及相关的专业，本科及以上学历，熟练使用二维、三维设计等软件； 2）熟悉机械传动，精密加工工艺和有关技术标准； 3）有过零件加工现场操作经验，熟悉机械制造过程中所用机床、加工工艺等优先； 4）有仪器结构设计能力优先； 5）与本专业和其他专业设计人员良好合作，富有团队合作精神，主动完成本职及相关工作； 6）外语要求：英语或日语。 工作地址：浙江省温岭市城东街道百丈南路95号 员工福利：每天工作8小时、每周单双休轮流、免费提供中餐、缴纳五险

具体要求:

工作职责：
1. 快速学习并掌握公司 中小学生影视教育分之道课程 产品知识体系
2. 全面接听、解答客户提出的各类问题，能快速分析客户需求，以专业知识对客户提供有效的帮助，解决客户遇到的问题
3.工作严谨，责任心强，善于主动分析思考问题，能独立完成本职工作。
4. 服从公司安排，有高效执行力，提升客户满意度。

职位要求：
1. 大专及以上学历，女性，普通话标准，音色甜美，亲和力较强，有1年以上电话营销或销售工作经验者优先；
2. 熟练掌握办公软件及互联网的使用，打字速度在60字分钟以上；
3. 具备良好的敬业精神，有很强的客服意识，良好的团队协作精神。
4. 有良好的沟通能力和快速反应力，抗压能力强，可以接受工作时间

具体要求:

岗位职责：
1、制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效考核过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织架构设计，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、三年以上人力资源管理同等岗位工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

具体要求:

工作职责：
1. 执行公司 新型中小学生影视教育课程 产品线上线下推广，维护业务策略及政策，达成业绩目标。
2. 有开拓市场和销售基本能力，管理和维护客户关系，及时反馈用户的问题和建议，提高用户满意度。
3. 客户运营管理并执行，协助完成公司组织的相关活动。

职位要求：
1. 本科以上学历，市场营销等相关专业
2. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，为人正直，诚实可靠
3. 具备一定的分析、判断能力、创新及谈判能力
4. 热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心
5. 具备良好的客户服务意识和团队精神，能适应较强压力出色完成公司目标
6. 对互联网营销有了解，有创意，思路清晰，熟悉互联网操作和移动终端的基本使用

具体要求:

任职要求:
1、年龄22岁以上，有过1年以上工作经验（非销售也可）；
2、主动积极，沟通意识强，善学以致用；
3、具有团队精神和一定的抗压能力；
4、学习力强，具备不让别人替你操心的独立意识；
5、性格开朗积极向上，爱好运动和音乐者优先考虑。

岗位职责：
1、收集企业招聘信息，并主动联系；
2、根据企业招聘需求和预算，设计合理的招聘解决方案；
3、试用期三个月，可享受公司保底薪酬 。
4、当前转正人员年薪：8万-30万不等！根据能力上不封顶。

福利说明：
1、提供恒定式梯队培训，包含互联网知识、网聘行业分享、人力资源专业知识、商务礼仪、业务谈判技巧、方案制作、活动策划等
2、节日福利、生日会、旅游、年终分红、代理合伙人。
3、每个月4天-7天休息。

具体要求:

任职要求:
1、年龄22岁以上，有过1年以上工作经验（非销售也可）；
2、主动积极，沟通意识强，善学以致用；
3、具有团队精神和一定的抗压能力；
4、学习力强，具备不让别人替你操心的独立意识；
5、性格开朗积极向上，爱好运动和音乐者优先考虑。

岗位职责：
1、收集企业招聘信息，并主动联系；
2、根据企业招聘需求和预算，设计合理的招聘解决方案；
3、试用期三个月，可享受公司保底薪酬 。
4、当前转正人员年薪：8万-30万不等！根据能力上不封顶。

福利说明：
1、提供恒定式梯队培训，包含互联网知识、网聘行业分享、人力资源专业知识、商务礼仪、业务谈判技巧、方案制作、活动策划等
2、节日福利、生日会、旅游、年终分红、代理合伙人。
3、每个月4天-7天休息。

具体要求:

任职要求:
1、年龄22岁以上，有过1年以上工作经验（非销售也可）；
2、主动积极，沟通意识强，善学以致用；
3、具有团队精神和一定的抗压能力；
4、学习力强，具备不让别人替你操心的独立意识；
5、性格开朗积极向上，爱好运动和音乐者优先考虑。

岗位职责：
1、收集企业招聘信息，并主动联系；
2、根据企业招聘需求和预算，设计合理的招聘解决方案；
3、试用期三个月，可享受公司保底薪酬 。
4、当前转正人员年薪：8万-30万不等！根据能力上不封顶。

福利说明：
1、提供恒定式梯队培训，包含互联网知识、网聘行业分享、人力资源专业知识、商务礼仪、业务谈判技巧、方案制作、活动策划等
2、节日福利、生日会、旅游、年终分红、代理合伙人。
3、双休

具体要求:

任职要求: 1）年龄不限，专业不限，中专或以上学历，有电话销售经验优先。 2）善于学习，表达流畅，逻辑严密，善于沟通和说服。 3）具有团队精神，能承受较大的工作压力。 4）热爱销售工作，有冲击高薪的欲望。 岗位职责： 1、通过多种方式，搜寻、获得企业信息，并录入crm系统 2、利用采集企业信息和企业的招聘负责人进行电话沟通，并利用传真，email向企业宣传、推广“台州招聘网www.tzzp.com”，为企业提供网络招聘服务。 3、为客户提供售后服务，确保企业招聘效果最大化。 4、在完成个人销售业绩的同时，完成上级下达的各项任务。 待遇说明： 1、底薪+业绩提成 + 奖金+晋升 2、该职位为销售类职位，本公司拥有完善的培训机制，提供系统全面的培训。 3、内部晋升机制：让出色的招聘顾问经严格的培训和选拔后，走上管理岗位。 注：有工作经验需提供过往业绩及离职证明。

具体要求:

运营部经理职责： 1.带领部门人员，定期策划并举办各类团队活动，促进销售、技术团队工作效率并保持高涨的工作热情 2.?组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，参与策划网站推广、运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施； 3.负责网络招聘产品整体的规划、推广、运营，带领团队制订并执行产品发展计划； 4.负责网站产品的支持服务和响应，综合反馈意见进行汇总分析和处理； 5.负责管理站内资讯的内容建设，包括内容编辑、用户/客户信息维护、站点内容互动等； 6.在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，组织产品整体定位、确定网站架构设置、风格设计，确立网站定位与发展方向； 任职要求： 1.计算机或电子商务专业本科及以上学历，拥有三年以上网络招聘、网络营销、电子商务网站的运营管理工作相关经验（高级别管理岗位）； 2.熟悉各类网站销售团队策动方案，有良好的网络销售型团队管理基础； 3.掌握互联网/电子商务市场动态，熟悉电子商务平台的运营及推广； 4.熟悉用户需求分析、激励用户行为、分析业务数据的方法； 5.思维活跃，具备团队精神、对工作充满激情，能够带领团队高效工作，能承受较大的工作压力。

具体要求:

岗位职责： 1、负责网站及oa系统维护与开发； 2、提供软件和数据支持工作； 任职要求： 1、计算机，通信或相关专业专科以上毕业。 2、1年以上web开发经验； 3、熟练掌握.net框架，精通c#,熟悉ajax，html，css，jquery等相关技术； 4、熟悉mssql，了解oracle、mysql等数据库，精通存储过程 ； 5、对web2.0有较深入的理解，熟悉vs 2008/vs 2010开发环境 ； 6、热爱技术，有较好的沟通协调能力和团队合作精神； 7、能够承受较强的工作压力，具有强烈的工作主动性和责任感； 8、有oa相关开发经验者优先；

具体要求:

岗位职责
1、开发有hr外包或劳务派遣需求的潜在客户；
2、收集客户的相关资料，反馈客户需求；
3、提供人事、社保、劳动关系等咨询；
4、办理人事档案接转手续及社会保险接转手续；
5、制作收费通知单并协助催款；
6、建立并逐渐完善hr外包或劳务派遣业务的相关文件。

任职资格
1、人力资源管理相关专业大专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉人事劳动法规；
4、工作努力、细致、勤奋，良好的职业道德，良好的沟通能力、协调能力，具备团队合作意识、敬业精神。

具体要求:

岗 位 职 责 1. 利用各类渠道（淘宝社区，帮派，论坛，博客，微博等）展开推广工作，针对不同的推广渠道开展营销活动； 2. 进行淘宝数据分析，热销产品走势，热门成交关键词的提取；定期给出营销数据，交易数据，商品管理，客户管理，并依据此类数据信息做出后期的调整方案； 3. 定期针对推广效果进行跟踪，评估并及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案； 4. 负责维护公司网站的正常运行，及时添加各类有用信息和产品，特别是用户互动； 5. 有较强的文字表达能力，信息收集、归纳、整理能力； 6、待遇：底薪+提成 应 征 要 求 1、大专以上学历，市场营销、计算机等相关专业毕业， 两年及以上网络营销策划、推广，组织、实施，有全案跟进经验者可优先考虑； 2、熟悉网络营销流程，好学，勤奋，性格随和细心，能吃苦耐劳； 3、熟悉各大电子商务平台的操作规则、交易流程、后台管理； 4、熟悉软文制作、论坛推广、博客推广、sns营销、导购网站、交换链接、活动营销等网络推广； 5、具有强烈的事业心、责任感和团队精神，较强的抗压能力，良好的职业操守，诚实守信；

具体要求:

岗位职责： 1、 编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来； 2、 向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计； 3、 进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理； 4、 向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费； 5、 审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制； 6、 办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项。 任职资格： 1、 三年会计工作经验，会计、财务等相关专业，大专及以上学历，有会计从业资格证书； 2、 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、 熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件； 4、 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 6、有4s店会计工作经验者优先。

具体要求:

1、工民建等建筑类相关专业毕业；＜br/＞2、持施工证等相关证书；＜br/＞3、具有装饰工程施工管理经验者优先；＜br/＞4、熟悉图纸，清楚各工种施工程序，施工工艺，有基本测量技术；＜br/＞5、善于与人沟通，热情开朗，有上进心，可承受压力，有责任心，有较强的自学能力和表达能力；＜br/＞6、具有较强的团队合作精神。

具体要求:

主要负责别墅装修 岗位职责： 1.对负责的施工项目进行现场管理与协调，处理现场的技术； 2.对负责的施工项目进行进度、质量、成本、安全等管理； 3.其它相关工作。 岗位要求： 1.室内装修相关专业毕业，中专以上学历； 2.从事室内装饰或其它装修施工管理工作三年及以上经验； 3.有丰富的专业理论知识以及项目管理、经济合同管理工作相关经验； 4.能独立主持大型工程项目综合协调会议，合理组织开展全面管理工作； 5.有较高的判断决策能力，能及时决断灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力； 6.有责任心、具有团队协作精神，有良好的交际沟通能力。