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具体要求:

对机电设备安装熟悉，现场管理经验丰富，对管道、电仪、设备专业技术了解

具体要求:

对机电设备安装熟悉，现场管理经验丰富，对管道、电仪、设备专业技术了解

具体要求:

对机电设备安装熟悉，现场管理经验丰富，对管道、电仪、设备专业技术了解

具体要求:

岗位职责：1、对车辆进行日常保养、检查和维修；2、对工具、设备进行定期检查；3、按照车间实际情况安排工作任务并及时完成。?4、为车间维修人员和前台接待人员提供技术指导及培训。5、对车间竣工车辆进行质检，保证维修品质。6、车间6s管理任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。2、良好的团队合作精神。3、五年以上汽车维修工作经验，有4s店工作经验者优先考虑。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持项目技术管理工作；2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；6、参加竣工验收和产权移交工作；、7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。任职资格：1、市政道路桥梁专业大学本科以上学历；2、有市政院、规划院工作经历者优先考虑；3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；4、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先；5、熟练运用cad及市政道路专业设计软件；6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；7、良好的合作精神和较强的工作责任心。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持项目技术管理工作；2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；6、参加竣工验收和产权移交工作；、7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。任职资格：1、市政道路桥梁专业大学本科以上学历；2、有市政院、规划院工作经历者优先考虑；3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；4、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先；5、熟练运用cad及市政道路专业设计软件；6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；7、良好的合作精神和较强的工作责任心。

具体要求:

水利专业二级建造师证，全职兼职都行

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师证，全职兼职都行

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

男性，大专以上学历，工民建相关专业，中级以上职称；3年以上同岗位工作经验，有完整项目工作经验者优先；通晓建筑、施工管理等相关知识，掌握预结算、国家、行业、地区规章、法律等方面的知识，具备基本计算机应用知识；具有较强沟通协调能力与计划执行能力。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师证，全职兼职都行

具体要求:

男性，大专以上学历，工民建相关专业，中级以上职称；3年以上同岗位工作经验，有完整项目工作经验者优先；通晓建筑、施工管理等相关知识，掌握预结算、国家、行业、地区规章、法律等方面的知识，具备基本计算机应用知识；具有较强沟通协调能力与计划执行能力。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

具体要求:

1.负责风机电机类产品的日常生产检验工作；2.认真贯彻执行质量检验标准，按时完成检验任务，防止少捡，漏检和错捡，确保生产的顺利进行；3.从事过机电或电机专业质量检验工作者优先；薪资：5000元-6000元，包住，

具体要求:

1、大专及以上学历，熟练基本办公软件，熟悉qc七大手法；
2、 有5年以上风机电机品质检验的管理经验，能做好本部门内部及跨部门工作协调及沟通；
3、熟悉iso体系及文件编写，负责内部评审、客户验厂（欧美）工作；
职责
1、负责内部质量管控体系的建立、维护及运转；
2、负责质量异常分析及改善，处理客诉及追踪改善；
3、关键质控点的识别及纠正预防；
4、统筹品质工作管理，对部门内部工作进行分工合作，监督及辅导培训下属人员有目标有计划进行工作管理；
5、与客户进行质量标准及质量判定的有效沟通，及时处理客户投诉问题，监督及追踪责任部门进行改善。
福利：五险，包住，月休1天

具体要求:

1.懂cad三维设计软件，能熟练运用cad等各类画图软件；
2。有电机技术及相关方面工作经验者优先；

具体要求:

岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；任职资格：1、初中以上文化程度，年龄20-40周岁；2、相关工作经验2年以上；3、具有高压电工操作证；4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。

具体要求:

岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；任职资格：1、初中以上文化程度，年龄20-40周岁；2、相关工作经验2年以上；3、具有高压电工操作证；4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。

具体要求:

1.从事电机流水线上喷漆工作；2.男，年龄：35-50岁3.工资以计件为主；4.包三餐、包住；5.学徒也可；6.工作地址；三门县沿海工业城兴港大道25号；联系电话：13750608868

具体要求:

岗位职责：1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。任职资格：1、机械工程设计相关专业本科上学历，熟练使用solidwork,cad等软件优先；2、8年以上机械设备制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；4、较强的组织协调和沟通能力；5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

具体要求:

根据公司要求??完成生产任务

具体要求:

我公司生产小功率交流电机?直流电机?步进电机?伺服电机?无刷电机等?现招聘1名电机工程师，要求?电机专业，精通数据，会制图?，有一定的现场指导经验有意请连系18258632200李先生

具体要求:

一个星期能学会，工资计件，男女不限，有减速电机装配经验的优先.熟练后保底三千至三千五百元一月.28天8个半小时.包往。有食堂。朱女士电话：18258632200

具体要求:

我公司生产小功率交流电机?直流电机?步进电机?伺服电机?无刷电机等?现招聘1名电机工程师，要求?电机专业，精通数据，会制图?，有一定的现场指导经验有意请联系18258632200??李先生

具体要求:

手脚灵活，吃苦耐劳！服从安排，遵章守纪！

具体要求:

主要是制动、防爆、三相异步电机设计，优秀的应届毕业生也可。

具体要求:

主要是制动、防爆、三相异步电机设计，优秀的应届毕业生也可。

具体要求:

一个星期能学会，工资计件，男女不限，有减速电机装配经验的优先.熟练后保底三千至三千五百元一月.28天8个半小时.包往。有食堂。叶先生159****4965

具体要求:

我公司生产小功率交流电机直流电机步进电机伺服电机无刷电机等现招聘1名电机工程师，要求电机专业，精通数据，会制图，有一定的现场指导经验有意请连系135****1729朱小姐

具体要求:

1.能看懂图纸
2.会三菱，法兰克西门子等操作系统。
3.会独立编程我公司有德玛吉米克朗多台做精加工正负一丝内850立式带4轴10台干毛坯2丝内850三轴8台铣徤槽以上可打包承包也可单独承包

具体要求:

主要是制动、防爆、三相异步电机设计，优秀的应届毕业生也可。

具体要求:

根据公司要求完成生产任务

具体要求:

主要是制动、防爆、三相异步电机设计，优秀的应届毕业生也可。

具体要求:

我公司生产小功率交流电机直流电机步进电机伺服电机无刷电机等现招聘1名电机工程师，要求电机专业，精通数据，会制图，有一定的现场指导经验有意请连系135****1729朱小姐

具体要求:

一个星期能学会，工资计件，男女不限，有减速电机装配经验的优先.熟练后保底三千至三千五百元一月.28天8个半小时.包往。有食堂。叶先生159****4965

具体要求:

1.能看懂图纸
2.会三菱，法兰克西门子等操作系统。
3.会独立编程我公司有德玛吉米克朗多台做精加工正负一丝内850立式带4轴10台干毛坯2丝内850三轴8台铣徤槽以上可打包承包也可单独承包

具体要求:

1、服从管理，能吃苦耐劳，有上进心。 2、工资为计件工资模式，熟练工常年能保持在6000-9000左右。 3、有经验者优先。 4、年龄18—35之间为佳，男女不限。 5、公司拥有食堂，提供住宿。 6、可招学徒，经培训合格后上岗。

具体要求:

岗位职责：
1、制定和完善公司相关人事制度和流程标准；
2、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；
3、熟悉用人相关法律法规，及时处理各类劳动关系问题；
4、管理类工作和专项工作；

任职资格（年龄要求35-42岁）：
1、专科及以上学历，至少10年以上人力资源及行政管理工作相关经验；
2、对人力资源各模块有深入的认识；
3、具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；
5、熟练使用word/excel/ppt，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

具体要求:

＜div id=div_require class=com_yintxt＞电工：
1、有工作经验者优先录用
2、工作认真仔细，有团队精神；

＜div id=div_require class=com_yintxt＞3、懂电路控制柜组装、电路设计。
学徒工：

＜div id=div_require class=com_yintxt＞勤奋好学，乐观积极，能吃苦＜/div＞＜/div＞＜/div＞

具体要求:

1.会使用ug软件，3d绘图软件pro/e，solidworks等。
2.大专以上文化程度 （应届毕业生亦可）。
3.熟练使用cad制图软件。
4.沟通能力强，并有较强的团队合作精神。
5.能吃苦耐劳，接受新事物能力强。
6.联系方式：13968699108 罗先生

具体要求:

1.大专以上学历，设计或者计算机行业
2.能在一定压力下工作 工作耐心 仔细 认真 责任心 团队意识强
3.有较强的沟通能力，应变能力强
4。两年以上独立设计经验，熟练操作各种软件如cad。
薪资如下
基本工资：2600-4500 个人业绩提成1.2-2个点 可根据客单价进行调整