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具体要求:

1,会使用办公软件，责任心强 2,可以接受倒班 3,没做过的有人教 福利待遇： 1,包吃包住，报销春节回家路费 2,生日会，年终聚餐，员工旅游 3,法定假期，过节礼品，开门红包，年终奖，工龄奖等

具体要求:

1,会使用办公软件，责任心强 2,可以接受倒班 3,没做过的有人教 福利待遇： 1,包吃包住，报销春节回家路费 2,生日会，年终聚餐，员工旅游 3,法定假期，过节礼品，开门红包，年终奖，工龄奖等

具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

建筑专业应届毕业生，提供食宿。

具体要求:

1、机械专业：应届毕业生；2、能吃苦，从操作工实习开始做，有上进心，公司提供培训；3、提供住宿，免费提供工作餐；4、公司缴纳五险；有意向请联系?梅先生：13858606312

具体要求:

单休?提供六险

具体要求:

岗位职责：1、全面主持项目技术管理工作；2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；6、参加竣工验收和产权移交工作；、7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。任职资格：1、市政道路桥梁专业大学本科以上学历；2、有市政院、规划院工作经历者优先考虑；3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；4、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先；5、熟练运用cad及市政道路专业设计软件；6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；7、良好的合作精神和较强的工作责任心。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持项目技术管理工作；2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；6、参加竣工验收和产权移交工作；、7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。任职资格：1、市政道路桥梁专业大学本科以上学历；2、有市政院、规划院工作经历者优先考虑；3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；4、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先；5、熟练运用cad及市政道路专业设计软件；6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；7、良好的合作精神和较强的工作责任心。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

只要愿意干，高薪不封顶试用期过后工作方向就近安排——退伍军人和有相关工作经验者优先【待遇】1：试用期第一个月工资6 5 0 0左右/月，（一个月后转正）额外出差期间每个月补发餐补1 8 0 0--2 7 0 02：转正底 薪 为9 0 0 0/月，出差补贴 2 0 0 - 4 5 0/次.3：试用期为一个月，工资在每月10号以打卡形式发放，（不扣压，不拖欠）4：免费为员工缴纳（养老，医疗，失业，生育，工伤保险，住房公基金）5 ：求职者无需缴纳（报名费，培训费等。。。）费用！【工作方式】1：主要负责：云南，贵州，四川，深圳，北京，上海，江西，安徽，陕西，湖南，福建，山西，山东，河南，新疆，西藏，黑龙江。。。等中国各个省会一线二线远距离城市配送公司厂区货物。2：一个月出差20天，休息10天!可根据员工家乡城市意愿分配家乡路线！3：同样享受国家制定法定节假日，病假，事假，不带薪年假（20天年假）

具体要求:

现公司诚聘一批专线配送员，当天报道安排入职住宿,外地报路费，欢迎你的加入！—————————————————————————————1、短【短途底薪】：7000元/月，出差补贴100/天，月综合工资：6500---8ooo元/月；2、途【负责区域】：主要负责江、浙、沪一带，当天来回 上五休二；3、物【人员配备】：1名司机、1名配送员、2名保安4、流【生活补贴】：1餐补助35元、1天3餐1、长【长途底薪】：8500元/月，出差补贴200/天，月综合工资：8500---12000元/月；2、途【负责区域】：主要负责：云南，贵州，四川，深圳，北京，上海，江西，安徽，陕西，湖南，福建，山西，山东，河南。。。。。。等中国各个省会一线二线远距离城市配送公司厂区货物。一月出差20天休息10天3、物【人员配备】：、2~4名配送员、4名保安4、流【生活补贴】：1餐补助35元、1天3餐，住宿：一晚150元标准

具体要求:

当天入职，安排宿舍-【符合要求投递简历、不符合勿扰】?（1）郑重申明：报道入职请提前咨询，符合要求一定保留名额（2）工作比较辛苦，能配合公司安排，肯吃苦的来，眼高手低的朋友请绕道！（3）新入职员工入职奖金3000-7000元左右/人（试用期结束发放）（4）实习期结束可以凭出厂价可购最新iphone一部（凭有效工作证件购买）（5）宿舍4-6人间，外宿补贴每月400（6）员工每三个月有一次晋升机会（根据工作能力以及学历等综合因素考核，机会均等）（7）大专以下学历，公司组织员工参加成人高考，免费培养在公司长期发展的员工（8）每半年对优秀员工组织国内免费旅游（不去旅游可以带薪休假）（9）年终奖根据公司的盈利决定，保底6000以上（10）一份辛勤一份收获，既然选择了这份的工作，就要做好吃苦的准备【岗位要求】1、为人诚实、对工作认真负责、适应能力强、责任感强、态度良好端正、服从公司安排、遵从公司规章制

具体要求:

公司发展迅速，现全面招聘英才，当天报道安排入职住宿,外地报路费，欢迎你的加入！【特别提醒】入职请提前联系负责人联系，保留名额，以免白跑一趟、面试请提前电话咨询乘车路线，避免耽误求职时间！！v————————————————————————————薪资待遇：1、短途出差：保底6500元，出车补贴100/天，当天往返，上五休二；2、长途出差：保底8500元，出车补贴200/天， 7-8天左右往返，休息3天；3、边疆出差：保底9500元，出差补助300/天，去西藏、青海、新疆，20天来回，休息10天。每月10号之前以打卡形式准时发放工资，不压工资，节假日提前发放；调薪机会：每年有四次调薪和晋升机会，每年工资上涨20%岗位职责 :1:负责指定线路内的物品送达，保证货物能够安全到达指定地点；2：负责所运载物品的监督、指挥装卸车（不需要搬卸货物），检查工作，签收回执单；3：协助完成物品签收、确认产品等

具体要求:

单休提供六险

具体要求:

当天安排宿舍-【符合要求投递简历、不符合勿扰】入职要求：1、为人诚实、对工作认真负责、适应能力强、责任感强、态度良好端正、服从公司安排、遵从公司规章制度。2、有效身份证年龄男女不限：16-40周岁（学历不限、男女不限、工作经验不限）3、身体健康、无传染疾病、无残疾、心脏病心肌梗塞等4、面试材料：本人有效身份证原件、复印件5张一寸蓝底照5张招聘岗位：普工、操作工、交接员等岗位；（1）工作比较辛苦，能配合公司安排，肯吃苦的来，眼高手低的朋友请绕道！（2）新入职员工入职奖金2800-4500元左右/人（入职满月发放）（3）实习期结束可以凭出厂价可购iphone8/plus一部（凭有效工作证件购买）（4）宿舍4-6人间，外宿补贴每月400元左右（5）员工每三个月有一次晋升机会（根据工作能力以及学历等综合因素考核，机会均等）（6）大专以下学历，公司组织员工参加成人高考，免费培养在公司长期发展的员工（

具体要求:

1、熟练office办公软件
2、汽车相关专业
3、最好能操作k3系统

具体要求:

【符合要求投递简历，不符合勿扰，当天入职安排食宿】（1）只要你能吃苦、不怕苦、不怕累，你就来！只要想创造财富、渴望成功、实现价值，你就来！（2）即日起新入职员工入职满月发放3800-5500元新人入职奖金！！（3）实习期结束可以凭出厂价可购iphone8/plus一部（凭有效工作证件购买）（4）员工每三个月有一次晋升机会（根据工作能力以及学历等综合因素考核，机会均等）（5）一个月上满20天是全勤（月休10天），全勤奖金1200元，话补300元（6）大专以下学历，公司组织员工参加成人高考，免费培养在公司长期发展的员工（7）每半年对优秀员工组织国内免费旅游（不去旅游可以带薪休假）（8）年终奖根据公司的盈利决定，保底6000以上（9）一份辛勤一份收获，既然选择了这份的工作，就要做好吃苦的准备【入职要求】招聘岗位：普工、操作工、交接员、物流等岗位1、为人诚实、对工作认真负责、适应能力强、责任感强、

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

【符合要求投递简历，不符合勿扰，当天入职安排食宿】（1）只要你能吃苦、不怕苦、不怕累，你就来！只要想创造财富、渴望成功、实现价值，你就来！（2）即日起新入职员工入职满月发放3800-5500元新人入职奖金！！（3）实习期结束可以凭出厂价可购iphone8/plus一部（凭有效工作证件购买）（4）员工每三个月有一次晋升机会（根据工作能力以及学历等综合因素考核，机会均等）（5）一个月上满20天是全勤（月休10天），全勤奖金1200元，话补300元（6）大专以下学历，公司组织员工参加成人高考，免费培养在公司长期发展的员工（7）每半年对优秀员工组织国内免费旅游（不去旅游可以带薪休假）（8）年终奖根据公司的盈利决定，保底6000以上（9）一份辛勤一份收获，既然选择了这份的工作，就要做好吃苦的准备【入职要求】招聘岗位：普工、操作工、交接员、物流等岗位1、为人诚实、对工作认真负责、适应能力强、责任感强、

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

岗位职责：
1、负责发电厂机械设备日常维护消缺、检修以及定期维护工作，并组织设备日常巡检。
2、对本专业缺陷处理情况进行检查、跟踪。

任职资格：
1、身体健康，年龄在40岁以下；
2、持有钳工等级工证书；
3、具有2年以上机械设备维护检修工作经验（具有电厂工作经验的有限考虑）
3、具备基本的机修钳工专业知识，熟知安全规范和操作规范。
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

具体要求:

单休 提供六险

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

两年相关工作经验，电子专业

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

具体要求:

工作内容：客户资料审核职位要求：有做过小额贷款借贷宝与今借到的人员优先。工作时间：中午12点之下午5点，晚上6点之9点。星期六放假。

具体要求:

懂电脑，一天24小时制，上一天休一天。联系人：朱经理，联系电话：18067739729。杨厂长，电话：18067739732

具体要求:

1、要求电脑会操作； 2、全天24小时上班，上一天休一天，月工资2000元，包住； 联系人：朱经理；联系电话：18067739729

具体要求:

1、——薪资待遇——综合工资：4500-5500元以上，每月10号准时打卡。2、工作时间：每天正常工作时间8小时，超出时间都算加班（每天加班不超过2小时）。平时工作日加班1.5倍，双休日2倍，节假日3倍——招聘条件——1.年龄范围：18-45周岁，以身份证周岁为准。2.身体健康，无大面积纹身烟疤，无案底3.学历要求：学历不限，有经验者优先——工作岗位——操作工、品检、组装工、包装工，仓库叉车工（含学徒），仓库管理员等岗位。——福利待遇——1.【年奖】—年年终奖金均于两个月薪资；2.【饮食】—免费提供，夜宵，餐种类繁多，自主选择；3.【住宿】—免费住宿4-6人/间，设施齐全，免费提供无线网；生活区配备运动场、医务室、取款机、超市、网吧等；4.【新员工入职奖金】凡是八月份进入首次进入公司上班的新员工在职打卡30天，无旷工，早退，迟到。公司给予发放新员工入职奖金1500~4000元不等。

具体要求:

【符合要求投递简历、不符合勿扰】（1）郑重申明：报道入职请提前咨询，符合要求一定保留名额！（2）工作比较辛苦，能配合公司安排，肯吃苦的来，眼高手低的朋友请绕道！（3）新入职员工入职奖金2800-4500元/人（入职满月发放）（4）实习期结束可以凭出厂价可购iphone8/plus一部（凭有效工作证件购买）（5）宿舍4-6人间，外宿补贴每月400（6）员工每三个月有一次晋升机会（根据工作能力以及学历等综合因素考核，机会均等）（7）大专以下学历，公司组织员工参加成人高考，免费培养在公司长期发展的员工（8）每半年对优秀员工组织国内免费旅游（不去旅游可以带薪休假）（9）年终奖根据公司的盈利决定，保底6000以上（10）一份辛勤一份收获，既然选择了这份的工作，就要做好吃苦的准备薪资待遇【保底薪资】：6000元/月+话补300元/月+补贴2000-3000元/月【住房补贴】：500-800元/月【全勤

具体要求:

岗位职责：

1、负责药品注册资料的翻译和校对整理等相关工作。
2、初步审核撰写、整理申报资料及向政府部门递交注册资料。
3、跟踪并促进申报品种的审评进程，就注册过程中的问题与外部机构、内部其他部门的日常沟通。
4、帮助研发部门解决项目的标准的界定问题

任职要求：
1、药学、化学、分析或医药化工类专业，本科及以上，cet-6。
2、三年以上相关注册工作经验者优先。
3、具备良好的沟通与协调能力。

薪资面议

具体要求:

岗位职责：1、贯彻执行国家和地方有关财经政策及财务、会计、审计的法律法规和相关制度，并组织实施，及时总结经验，不断完善公司的各项财务会计制度及流程2、参与起草公司财务管理制度的起草、修订；协助编制财务部岗位职责和绩效考核标准3、负责做好部门的日常管理工作，带领部门员工做好公司会计核算、会计核算电算化工作，对工程票据、库存现金、银行收支款凭证等进程审核4、负责审查对外提供的会计报表及有关会计资料，并保证会计信息的真实性?5、复核主办会计完工项目收入成本结转、所得税汇算清缴工作6、协助财务总监核查公司流动资金的占用情况，对不合理流动资金占用及提高流动资金的周转率等方面提出改进意见7、协调审计过程中和各部门的关系，实施各类审计事项，下达审计工作任务和具体实施时间8、确保内部审计、调查和检查报告的完整性、及时客观性和准确性；9、负责审计资料的立卷，收集、整理归档工作10、负责财务部门印章及财务专用章的保管使用工作11、内、外部文件的收发、登记、归档、保管；各类通知的及时传达；值班加班的排班工作。12、按照公司统计指标体系对企业经营情况等进行统计分析，完成具体指定的数据统计分析工作13、领导交办的其他工作任职要求：1、大学本科及以上学历，财会、金融、经济、管理等相关专业；2、中级及以上职称，有注册会计师资格证书；3、5年以上财务管理经验或3年以上建筑企业财务经理以上经验；4、熟悉国家金融政策、相关财税法律法规、企业财务制度及流程、会计电算化等专业知识5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责药品注册资料的翻译和校对整理等相关工作。2、初步审核撰写、整理申报资料及向政府部门递交注册资料。3、跟踪并促进申报品种的审评进程，就注册过程中的问题与外部机构、内部其他部门的日常沟通。4、帮助研发部门解决项目的标准的界定问题任职要求：1、药学、化学、分析或医药化工类专业，本科及以上，cet-6。2、三年以上相关注册工作经验者优先。3、具备良好的沟通与协调能力。福利：五险一金，餐补，班车接送，?面议，年终奖和效益奖；带薪年休假；节日福利?工作地点：台州临海杜桥医化园区东海第四大道五号

具体要求:

岗位职责
1.负责注册部日常管理工作，建立健全各项管理制度，负责项目所需文献资料的收集、整理与分析工作；
2.负责制定药品注册计划，实施并负责药品注册及咨询事务，包括新药品注册、已上市药品的资料变更等相关工作；
3.审核、修改药品注册申报资料，并保证在规定时间内完成申报；
4.与药监局和药品注册相关部门有效沟通协调，跟踪并促进所申报品种的审评及审批进程，及时解决或反馈该过程中出现的问题；
5.及时捕捉并反馈，解读注册政策及产品申报信息，为公司决策提供建议；
6.按公司年度培训计划的要求，组织注册专员进行gmp知识、专业技等培训；
7.配合企管部，做好部门人员绩效考核工作；
8.完成安全、环保、职业卫生相关工作；
9.完成公司交代的其他工作任务。
岗位资质
1.至少有药学、药理学、医学、化学等相关专业本科学历；
2.至少四年从事注册相关工作，熟悉国内及国外药品管理及注册法律法规；
3.熟悉药品注册申报流程和各个环节，熟悉申报资料的撰写、审核能力；
4.熟练使用各种办公软件，精力充沛，能承受较大的工作压力，并具有高度的工作责任心。
联系人： 郑女士 13515863261

具体要求:

岗位职责： 1、负责编制施工预算，核算工程量及定额，做好工料剖析与控制； 2、负责施工进程中搜集工程各阶段、各节点相关经济数据并当类整理与存档； 3、负责工程预算的编制及对项目的执行情况进行比对，做出分析并向上汇报； 4、熟悉施工现场工程进度，审核施工单位上报的进度款并呈上级审批； 5、协助做好工程项目的立项申报、招标、开工前的报批及完工后的验收任务； 6、负责工程合同审计过程中的相关事宜； 7、完成公司领导交办的其它事项。 岗位要求： 1、工程、土建相关专业大专及以上学历，能熟练使用工程计价软件； 2、会cad制图，有一年以上工作经验优先。

具体要求:

主要职责：
1.产品研发进程跟踪，质量研发文件的起草和审核；技术转移跟踪、协调；
2.起草验证主计划，参与验证，起草和审核验证相关文件；
3.审核批生产与批检验等gmp记录，确保放行产品的质量；
4.负责调查生产过程偏差和检验异常，出具调查报告并推动实施整改方案；
5.组织调查客户投诉、不良反应、退/换货、召回等质量事件，出具调查报告并推动实施整改方案；
6.编制《产品质量年度回顾》；
7.参与内部质量审计；
8.审核设备体系安装、运行确认、校正、维护等；
9.负责审计、确认合格供应商。
任职要求：
1.本科以上学历，药学、生物、化学等相关专业；
2.外语水平良好，四级以上，能够使用外语进行有效沟通；
3.1年以上合成或微生物研发、生产工作经验，接受过gmp、ehs、产品及体系sop的培训。

具体要求:

岗位职责：1、负责编制施工预算，核算工程量及定额，做好工料剖析与控制； 2、负责施工进程中搜集工程各阶段、各节点相关经济数据并当类整理与存档；3、负责工程预算的编制及对项目的执行情况进行比对，做出分析并向上汇报； 4、熟悉施工现场工程进度，审核施工单位上报的进度款并呈上级审批； 5、协助做好工程项目的立项申报、招标、开工前的报批及完工后的验收任务；6、负责工程合同审计过程中的相关事宜；7、完成公司领导交办的其它事项。岗位要求： 1、工程、土建相关专业大专及以上学历，能熟练使用工程计价软件；2、会cad制图，有一年以上工作经验优先。

具体要求:

职责描述： 1） 项目研发进程的跟踪，及时提出质量相关要求； 2） 研发原始记录的审核，批生产记录的发放、收回及审核； 3） 工艺相关文件的审核，如生产方案报告、研发报告等； 4） 质量标准、分析方法文件及coa模板的审核； 5） 稳定性研究的安排及跟踪，稳定性方案报告的审核； 6） 质量研究相关文件的审核； 7） 技术转移过程的协调； 8） 临床样品的放行，相关偏差的调查以及变更管理； 9） 临床备货单的确认，标签的审核和发放； 10） 清洁确认相关文件的审核； 11） 配合注册部门提供质量相关文件； 12） 其他研发质量管理相关事项。 任职要求： 1 教育背景：本科及以上学历，制药工程、化学工程与工艺等相关专业； 2 工作经验：3年以上相关工作经验，其中2年以上分析、研发、生产或质量管理工作经验； 3. 培训要求：接受过gmp、ehs、研发质量管理相关sop的培训，并通过考核；

具体要求:

1、负责沟通规划设计的意图和需求，监督规划设计制作过程的土建规划质量和进度；进行对结构设计方案的评审，为公司选择最好的结构设计方案提供专业支持；<br>2、负责土建及结构施工图审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；<br>3、负责对施工现场的日常管理、协调，以及进度和质量控制；<br>4、负责解决现场土建工程的施工问题，协调设计部门解决存在的设计问题，提出解决方案；<br>5、负责设备材料验收、参与关键工序和隐蔽工程的验收、竣工验收等管理工作；<br>6、做好本专业有关技术资料的整理工作，做好施工现场照片及资料记录；<br>7、协助上级领导做好工程管理，落实各项工程决议，并追踪进程。<br>任职资格：<br>1、相关专业全日制大专（统招）及以

具体要求:

主要职责：
1.产品研发进程跟踪，质量研发文件的起草和审核；技术转移跟踪、协调；
2.起草验证主计划，参与验证，起草和审核验证相关文件；
3.审核批生产与批检验等gmp记录，确保放行产品的质量；
4.负责调查生产过程偏差和检验异常，出具调查报告并推动实施整改方案；
5.组织调查客户投诉、不良反应、退/换货、召回等质量事件，出具调查报告并推动实施整改方案；
6.编制《产品质量年度回顾》；
7.参与内部质量审计；
8.审核设备体系安装、运行确认、校正、维护等；
9.负责审计、确认合格供应商。

任职要求：
1.本科以上学历，药学、生物、化学等相关专业；
2.外语水平良好，四级以上，能够使用外语进行有效沟通；
3.1年以上合成或微生物研发、生产工作经验，接受过gmp、ehs、产品及体系sop的培训。

具体要求:

岗位职责：
1、制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效考核过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织架构设计，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、三年以上人力资源管理同等岗位工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

具体要求:

1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持； 3、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 4、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 任职条件: 1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历； 2、5年以上人力资源管理相关工作经验； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实 践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；