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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

工资1800元/月，要求能吃苦耐劳，细心工作！有酒店工作经验优先。
早上8:00—中午13:00 下午16:30—晚上20:00

具体要求:

招聘人数：1人 要求：1、形象气质佳，有较好的语言表达能力和沟通能力 2、有酒店行业出纳工作经验1年以上 工作职责：1、办理银行存款和现金领取。 2、保管库存现金 3、保管有关印章、空白收据和空白支票 薪资福利：月薪2000-3000，具体面议

具体要求:

商务经理：任职资格1、大学本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业；2、3年以上相关领域管理工作经验，英语6级以上；3、熟悉贸易运作流程，具备贸易谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识；4、较强的亲和力和表达能力，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；5、有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。。公司上六休一，有中餐补贴，5险

具体要求:

商务经理：任职资格1、大学本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业；2、3年以上相关领域管理工作经验，英语6级以上；3、熟悉贸易运作流程，具备贸易谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识；4、较强的亲和力和表达能力，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；5、有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。。公司上六休一，有中餐补贴，5险

具体要求:

商务经理：任职资格1、大学本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业；2、3年以上相关领域管理工作经验，英语6级以上；3、熟悉贸易运作流程，具备贸易谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识；4、较强的亲和力和表达能力，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；5、有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。。公司上六休一，有中餐补贴，5险

具体要求:

1.  实施消防，防盗及商场相关安全保险的体系
2.  协助部门主管实施安全培训，重点在“四个预防”即防火，防盗，防止冲突，防止事故
3.  协助处理顾客对外保的投诉
4.  保持公司形象，注意仪表，运用适当的沟通技巧。学习并遵守法律法规
5.  发现并解决潜在的问题
6.  处理火灾，疏散顾客和员工，如果出现伤员要予以抢救
7.  制定方案避免损耗，参加特殊盘点
8.  确认并控制销售部门以4代码进行的库存修正。采取特别预防措施预防大的/异常的商品损耗并且定期检查

具体要求:

工作职责： 
- 通过在日常基础管理中运用最高的标准，来实现部门销售、利润、损耗等指标、及有效库存控制 
- 通过运用客户和市场知识，把握促销和时机使部门完成既定的目标 
- 直接面向目标客户和商品管理部开展工作，从而达成销售利润的增长 
- 重点客户发展工作，协助现场营运部开展特殊的销售活动 

人员要求： 
- 至少2年零售业相关销售营运和带团队经验 
- 良好的产品知识和商业意识，较强的销售技巧，特别是在b2b环

具体要求:

1.  实施消防，防盗及商场相关安全保险的体系
2.  协助部门主管实施安全培训，重点在“四个预防”即防火，防盗，防止冲突，防止事故
3.  协助处理顾客对外保的投诉
4.  保持公司形象，注意仪表，运用适当的沟通技巧。学习并遵守法律法规
5.  发现并解决潜在的问题
6.  处理火灾，疏散顾客和员工，如果出现伤员要予以抢救
7.  制定方案避免损耗，参加特殊盘点
8.  确认并控制销售部门以4代码进行的库存修正。采取特别预防措施预防大的/异常的商品损耗并且定期检查

具体要求:

工作职责： 
- 通过在日常基础管理中运用最高的标准，来实现部门销售、利润、损耗等指标、及有效库存控制 
- 通过运用客户和市场知识，把握促销和时机使部门完成既定的目标 
- 直接面向目标客户和商品管理部开展工作，从而达成销售利润的增长 
- 重点客户发展工作，协助现场营运部开展特殊的销售活动 

人员要求： 
- 至少2年零售业相关销售营运和带团队经验 
- 良好的产品知识和商业意识，较强的销售技巧，特别是在b2b环

具体要求:

声明：公司直招 不会收取求职者一分钱。第一个月试用期满一个月按时结算工资,正式后每月10号按时发放工资，包吃住 免费发放 服装被褥提供4-6人集体宿舍有空调暖气 面试合格，即日上岗，没做过有老员工培训指导，免费发工服被褥包食宿。一、专线送货人员：（不需要开车 不装卸）第一个月试用期：5000元+话补+饭补+满勤奖+三险；第二个月转正后：8000元+话补+饭补+满勤奖+三险；

具体要求:

新人入职转正凭识别卡领取新人津贴3000——5000提示：如有意向者，请直接打电话咨询效果会更好（或点击微聊在线咨询）无论您学历的高低，只要您肯学习，肯上进，机会总是会给有准备，有信心的人！【工作待遇】1、试用期工资4500左右+新人奖金不低于8500【工作待遇】省内火车；保底6500，出差当天返回每礼拜休日休假1到3，（休息时间可自己安排），每天平均工作10小时， 远运补贴每天补助200；全勤500，话补200/月；综合工资每月8000到10000。（跑专线；苏州周边为主，无锡、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉兴为主）省外火车；底6500，出差一省次性平均7到9个工作日，回来休息3到4天，（休息时间可自己安排）， 远运补贴每天补贴400，，全勤500，话补200/月综合工资每月10000到13000。；（跑专线；江浙沪、东北三省、江西、河南、安徽、温州、广东、福建、四川、湖南、湖北

具体要求:

招聘要求：1、年龄18-55岁，身体健康，吃苦耐劳。1年以上油漆操作经验,2、掌握油漆、喷漆等相关技术，实际动手能力强；3、认真负责，良好的职业道德；4、身体健康，无精神病、无传染性疾病、高血压者不招收；5、服从主管安排，能团结同事，不闹事，做人厚道实在。三、薪资待遇：1、第一个月为试用期8000/月,转正工资在10000元/月以上，工资在每月5号以打卡形式发放，（不扣压，不拖欠）非中介，不收费）；2、每天工作八小时；如有突发事情要配合加班；3、工作认真负责，成绩优秀者给予额外奖金，表现突出者可提供升职机会；4、工作态度及个人表现良好者，月薪、奖金及各待遇会有一定幅度提升，附加过年双薪；5、公司按劳动法统一免费缴纳各项保险；6、免费发放被褥、一经录用待遇优厚。考核与晋升： 油漆工 高级油漆工 组长a

具体要求:

声明：公司直招 不会收取求职者一分钱。第一个月试用期满一个月按时结算工资,正式后每月10号按时发放工资，包吃住 免费发放 服装被褥提供4-6人集体宿舍有空调暖气 面试合格，即日上岗，没做过有老员工培训指导，免费发工服被褥包食宿。一、专线送货人员：（不需要开车 不装卸）第一个月试用期：5000元+话补+饭补+满勤奖+三险；第二个月转正后：8000元+话补+饭补+满勤奖+三险；跟公司车协助司机送货，2个司机1个送货员出行，主要路线：山东，山西，河北，天津，上海，广州等全国专线。只负责其中一条线路，不需要跑太多省份。每次出车3-6天左右,出车每天饭费补助（100-200）出车前发放到个人手中,用于路途在服务点用餐，出车后回来休息3天(无工作经验,有老员工培训指导送货员不需装卸公司配有专业叉车装卸队）二、市里送货人员:（不需要开车 不装卸）第一个月试用期：5000元+话补+加班费）+满勤奖+三险；

具体要求:

岗位职责：
1、制定部门工作计划及相关预算，全面主持外贸部的日常管理工作；
2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；
3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；
4、重要客户的接洽联络、关系维护；
5、负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易类相关专业；
2、5年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；
4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；
5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。

具体要求:

岗位要求：1.组织沟通能力强、业务熟练
2.能熟练 掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。
3.普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强。
4.工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。
5.协助上级管理部门工作，协调内部员工关系；
6.配合上级处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；
任职资格：1.大专以上学历；
2.国际贸易、商务英语类相关专业

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的国内和海外的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业,大学英语四级或专业英语四级以上;
2. 熟知外贸出口业务和流程,具有国际业务开拓思路和能力；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
(只要你有能力,提成上不封顶.

具体要求:

1、大专以上学历，国际贸易、英语等相关专业毕业，应届生即可；
2、英语四级以上，书面英语、口语流利；
3、为人勤恳踏实，有学习心，做事细心认真；
工作内容：
1、协助外贸部门的日常工作；
2、公司提供良好外贸平台发展，入职即有老的外贸业务员带领学习。

具体要求:

岗位职责 1、 监控、协调订单流向，确保准时、保质保量完成交付； 2、 跟踪供应商日常出货情况，并负责去工厂验货，呈交相关报告； 3、 客户及内部单据的制作； 4、 协助公司其他部门相关业务操办； 5、 主管交办的其他工作。 任职资格 1、 大专及以上学历，国际贸易类相关专业； 2、 2年以上相关领域跟单操作工作经验 3、 熟悉贸易跟单操作流程，了解相关供应市场； 4、 具备较强的英语能力及电脑操作技巧； 5、 具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。

具体要求:

一、岗位职责
在部门经理领导下，分管仓储模块，并协助经理完成物流部部门相关工作。
1. 物流管理
1.1物流供应商管理
按照物流供应商管理要求，建立供应商绩效资料，执行相关考核条例，同时，配合部门负责人，提出并负责跟进相关改善意见，完善、优化物流供应商管理。
1.2物流运输成本管理
按照既定物流运输价格，在保证运输时效性与安全性的前提下，采取合理的运输方式，物流成本控制在考核指标以内，同时，能综合相关信息，提出并负责跟进运输成本优化的改善意见，降低公司物流成本。
2.账物卡管理
2.1凭单作业与日事日毕管理
根据仓储管理流程，按凭证（单据）作业，帐随物走，现场账物卡同步更新，每日系统录机按时完成，主动自查自盘，积极配合财务盘点，账物卡一致率指标持续达标。同时，能结合实际，提出并跟进过程优化的建议。
3、先进先出管理
3.1按照先进先出管理流程作业，标识准确、及时，具备独立协调解决问题的能力。
4.呆滞品与特殊品（危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等）管理
4.1按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报，并跟进处理，对存储环境有特殊要求的，如温湿度等，要按要求做好相应的管理监督。同时，对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实。
5.6s管理
5.1能按照6s管理要求，配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施，按照既定规则与要求，执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作，能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等，能提出一些有效的改善意见，并能负责跟进实施。
6.叉车管理
6.1及时组织完成公司叉车装卸作业，组织、监督叉车的日常维护保养工作，同时，能提出一些有效的改善意见，并更负责跟进实施。
7.配送管理
7.1按生产计划、计划发料指令，及时将生产所需物料配送到对应车间现场。
8.其他
8.1完成部门经理安排的其他工作。



二、岗位要求

1、全日制大专及以上理工科专业毕业；

2、熟练操作办公软件（excel、word等），具有一定的数据报表分析能力，能独立完成仓储管理制度、作业指导书文件的编写；

3、5年以上制造行业工作经验，3年以上仓库主管经验，有生产计划、物料计划工作经验更佳；

4、有汽车零部件行业工作经验、熟悉iatf16949管理体系优先；

5、良好的沟通、组织、表达、协调能力，遇事冷静、处事机智果断。



三、福利待遇

1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

一、岗位职责：
1.认真执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销和管理水平，产品知识水平和道德修养水平；
2.掌握所管辖业务范围内的市场动态和发展趋势，根据市场规律，提出具体的销售方案；
3.根据公司的发展规划和市场信息，努力开拓新客户；
4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常履行，并及时催讨所欠应收销售款；
5.根据客户需要及时联系研发和生产，确定销售计划；
6.根据财务部对产品的成本核算，向客户报价，确定销售价格；
7.对接到的客户投诉第一时间进行处理，并反馈至相关部门，不论是哪个环节的问题都要妥善处理并及时汇报；
8.积极接待到厂参观、检查的客户，准备好相关资料；
9.销售产品的对账，并将核实无误的信息转至财务部，并及时督促财务开票；
10. 完成领导交代的临时性工作。

二、任职要求：
1、男 25-35周岁 本科及以上学历 cet4及以上(说写流利)
2、性格开朗，善于沟通，处理果断不拖拉
3、工作认真负责，做事有计划
4、能适应出差
5、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强
三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）
3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

一、岗位职责
向品质部经理负责，全面负责胶条产品的质量管控与改善；
1.负责品质管理制度的制订与实施，组织与推进各种品质改善活动。
2.推动及优化质量管理责任制，落实到各相关部门（人），完善品质考核制度办法。
3.制定质量管理培训计划，开展全面的质量管理教育活动。定期组织检验员、管理人员等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理水平。
4.参与公司合格供应商的评定。
5.负责监视和测量设备的检定工作，负责实验室管理。
6.按照规定的作业流程，依据检验标准或检验规范对原辅材料、外协品、半成品及成品进行检验、巡视检验，形成书面检验记录反馈相关部门。
7.处理客户投诉，主导异常原因分析并将改善措施切实执行、验证，减少内外部客户投诉，不断提高客户满意度。
8.负责编制产品质量统计报表，建立和规范原始检验记录、统计报表、质量统计审核程序；对产品质量指标进行统计、分析和考核，并提出改善产品质量的措施。
9.负责定期进行质量工作汇报。定期在生产会议中口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向上层汇报。
10.依照质量事故处理条例负责公司质量事故的调查处理。
11.负责相关文件，记录，信息的管理，保证产品实现过程的可追溯性。
12.与其他部门相关工作的协调管理，完成上级临时交办的各项任务。

二、岗位要求
1、全日制大专及以上理工科专业毕业
2、熟练操作办公软件（excel、word等），具有较强的数据报表分析能力
3、10年以上工作经验，5年以上同岗位工作经验；
4、本条不符合请勿投简历：精通epdm胶条炼胶、挤出、对接工艺，很强的现场质量问题分析、解决能力；
5、持有iatf16949内审员、或vda6.3过程审核等资格证书，并能熟练操作
6、工作抗压性强，逻辑思维能力强，善于沟通，善于团队协作与管理
7、熟练操作qc手法与五大工具；

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

>>长白班，厂区内部好部门招聘，工作超轻松，伙食好，待遇超优越！
1.工作内容：公司主要生产五金产品，工作超级轻松；
2.薪资待遇：综合工资5500--7000，
【招募岗位】
普工：18-45岁，男女均可，岗位有：组装、包装，
【厂区福利】
1、工作餐：提供工作餐，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！
2、提供住宿4人一间，后期调整2人间宿舍，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。
3、工作环境：国际化生产车间，有空调、24小时恒温恒湿，环境舒适
4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等
5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。
7、公司人性化管理。（做满7天可预支工资）
8.面试需要携带资料：面试需要携带身份证，如果有当天住宿人员请带好行李物品。

具体要求:

>>长白班，厂区内部好部门招聘，工作超轻松，伙食好，待遇超优越！
1.工作内容：公司主要生产缝纫机零部件组装，工作超级轻松；
2.薪资待遇：计时工资20——22.7元一小时，计件4200保底加计件（根据员工自身条件，选择），一个月260个工时以外的每小时在原基础上加50元，也就是超出的工时每小时按70元，综合工资在7000-12000，
【招募岗位】
普工：18-45岁，男女均可，岗位有：组装、包装，金工，喷漆
【厂区福利】
1、工作餐：提供工作餐，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！
2、提供住宿4人一间，后期调整2人间宿舍，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。
3、工作环境：国际化生产车间，有空调、24小时恒温恒湿，环境舒适
4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等
5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。
7、公司人性化管理。（做满7天可预支工资）
8.面试需要携带资料：面试需要携带身份证，如果有当天住宿人员请带好行李物品。

具体要求:

岗位职责：1、组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作；2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；4、重要客户的接洽联络、关系维护；5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格：1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业；2、5年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。

具体要求:

岗位职责
1、 监控、协调订单流向，确保准时、保质保量完成交付；
2、 跟踪供应商日常出货情况，并负责去工厂验货，呈交相关报告；
3、 客户及内部单据的制作；
4、 协助公司其他部门相关业务操办；
5、 主管交办的其他工作。
任职资格
1、 中专及以上学历，国际贸易类相关专业，有一定的英语基础；
2、 1年以上相关领域跟单操作工作经验，已婚优先；
3、 熟悉贸易跟单操作流程，了解相关供应市场；
4、 具备较强的英语能力及电脑操作技巧；
5、 具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。

具体要求:

岗位职责：
1.跨境电商平台操作，运营国际站，发布产品，调整数据，参加活动促成成交
2.熟悉国际站的各项政策，完善店铺，保持店铺的好评率和良好的信用度；制作销售明细报表，进行销售分析。
3.带领外贸线上部门完成销售目标
岗位要求：
1.能够独挡一面，有相关运营经验
2.有一定的英语基础
3.有一定的抗压能力，有团队精神

备注：工作地点温岭大溪或者椒江区任选

具体要求:

岗位职责 1、 监控、协调订单流向，确保准时、保质保量完成交付； 2、 跟踪供应商日常出货情况，并负责去工厂验货，呈交相关报告； 3、 客户及内部单据的制作； 4、 协助公司其他部门相关业务操办； 5、 主管交办的其他工作。 任职资格 1、 中专及以上学历，国际贸易类相关专业； 2、 1年以上相关领域跟单操作工作经验 3、 熟悉贸易跟单操作流程，了解相关供应市场； 4、 具备较强的英语能力及电脑操作技巧； 5、 具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。

具体要求:

任职条件： 1、大专及本科以上学历 2、机械类或企业管理类专业优先考虑 3、有制造业相关体系标准化和项目申报工作经验 4、具有良好信息收集能力、书面表达能力、判断和分析能力。 工作内容： 1、收集国际国内行业相关产品技术标准及先进技术工艺； 3、负责统筹新品项目管理，涉及新品研发立项，实施验证，试产，上市等环节； 4、组织制定企业标准化管理规范和管理制度； 5、开展技术档案资料的保密与安全工作； 6、负责研发部门项目申报工作，包括专利、认证的申请、变更、维护等工作。

具体要求:

1、大专以上学历，英语4级以上，有外贸跟单工作经验1年以上优先考虑，或者国际贸易、英语类专业的优秀应届毕业生也可考虑
2、负责协助外贸业务员整理客户资料和数据的统计，对接客户的售后维护，根据电话，邮箱，聊天软件进行一定的英语沟通，同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需，接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门。
福利：底薪4000-5000加提成 ，五险，餐补，工作8小时，月休4天，房补

具体要求:

1、大专以上学历，英语4级以上，有外贸跟单工作经验1年以上优先考虑，或者国际贸易、英语类专业的优秀应届毕业生也可考虑
2、负责协助外贸业务员整理客户资料和数据的统计，对接客户的售后维护，根据电话，邮箱，聊天软件进行一定的英语沟通，同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需，接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门。
3.本司主要产品是生产销售奶瓶奶盖和口水巾等儿童用品，跟踪每张单订单的生产并将货品顺利的交给客户，收回应收回的款项。
福利：底薪4000-5000另算提成，五险，月休4天， 工作8小时，包吃包住

具体要求:

岗位职责：1、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。 2、依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施，做好教育笔记。3、积极参加业务学习和教研活动，积极进行教改实验的立项与研究。 4、指导和配合保育员管理好幼儿的生活，做好幼儿卫生保健工作。5、积极协调各方关系（家长、园区领导、后勤保障部门等），为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用。任职要求：1.专业不限，喜欢小朋友。有意向长期从事幼教事业。2.有丰富教学经验或教师资格证者优先考虑。 3.地域不限，欢迎有意在台州落户的优秀教师。4.工作地点：椒江星辉国际幼儿园（地址：台州市椒江商业东街景元路）椒江海门幼艺园（地址：台州市椒江建设路9号）椒江章安第一幼儿园（地址：台州市椒江章安回浦村）椒江艺术永泰幼儿园（地址：台州市椒江永泰街120号）杜桥煌家贝贝幼儿园（地址：临海市杜桥蟾洋村环城东路）

具体要求:

岗位职责：
1、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。
2、依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施，做好教育笔记。
3、积极参加业务学习和教研活动，积极进行教改实验的立项与研究。
4、指导和配合保育员管理好幼儿的生活，做好幼儿卫生保健工作。
5、积极协调各方关系（家长、园区领导、后勤保障部门等），为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用。

任职要求：
1.学前教育等相关专业大专以上学历。
2.有丰富教学经验或教师资格证者优先考虑。
3.地域不限，欢迎有意在台州落户的优秀教师。

椒江星辉国际幼儿园（地址：台州市椒江商业东街景元路）
椒江海门幼艺园（地址：台州市椒江建设路9号）
椒江章安第一幼儿园（地址：台州市椒江章安回浦村）
椒江艺术永泰幼儿园（地址：台州市椒江永泰街120号）
杜桥煌家贝贝幼儿园（地址：临海市杜桥蟾洋村环城东路）

具体要求:

岗位职责： 1、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。 2、依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施，做好教育笔记。 3、积极参加业务学习和教研活动，积极进行教改实验的立项与研究。 4、指导和配合保育员管理好幼儿的生活，做好幼儿卫生保健工作。 5、积极协调各方关系（家长、园区领导、后勤保障部门等），为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用。 任职要求： 1.专业不限，喜欢小朋友。有意向长期从事幼教事业。 2.有丰富教学经验或教师资格证者优先考虑。 3.地域不限，欢迎有意在台州落户的优秀教师。 工作地点：椒江城区、椒江章安、杜桥等 幼儿园地址： 椒江星辉国际幼儿园（地址：台州市椒江商业东街景元路） 椒江海门幼艺园（地址：台州市椒江建设路9号） 椒江章安第一幼儿园（地址：台州市椒江章安回浦村） 椒江艺术永泰幼儿园（地址：台州市椒江永泰街120号） 杜桥煌家贝贝幼儿园（地址：临海市杜桥蟾洋村环城东路）

具体要求:

1、根据公司目标，制定分解方案，带领团队完成年度、季度、月度销售目标；
2、带领外贸团队积极开拓国际市场，寻求订单，领导商务谈判和签订合同；
3、对公司客户、订单、成本进行分析和管理，负责对外贸订单的评估、跟踪和风险控制；
4、主导部门人员建设，带领培养外贸团队，同时参与公司流程建设，负责本部门人员业绩考核、日常监督；
5、负责客户满意度维护，做好客户要求和反馈的及时处理；
6、负责合同履行过程中紧急情况的妥善处理；
7、负责公司外贸业务员的培养和指导；
8、完成公司总经理临时交办的其他事项。

具体要求:

一、岗位职责
在部门经理领导下，分管培训、绩效、晋升模块工作
1、培训
1.1协助部门经理进行培训策划，组织制定公司年度培训计划；
1.2组织公司年度培训计划的实施（含月度培训计划的分解实施），整理和存档公司所有培训相关台账、记录、证书等；
1.3负责外派培训协议的签订，培训费用的报销登记，能独立负责培训证件的维护、更新、取证工作（涉及外培程序）；
1.4负责外部培训资源的导入，以及相关合同的签订、付款等工作；
1.5负责《培训管理规定》的改善修订，并组织相关人员评审，审批后受控发布；

2、绩效考核
2.1负责月度绩效考核单的按时收集（包含部门经理级考核成绩汇总，并提交各部门）与审核（如存在不按规则操作的，应退回责任部门重新提交）；
2.2负责各部门提交的绩效考核数据相关证据真实性的稽核；
2.3组织绩效面谈的实施，滚动参与各部门绩效面谈，收集与绩效管理相关的问题事项；
2.4汇总各部门绩效得分，制定绩效奖扣报表，制定绩效考核月报，报部门负责人审核，总经理审批；
2.5负责各部门绩效未达标模块改善计划的跟踪，组织相关人员进行符合性的评定；
2.6负责《绩效考核管理规定》的改善修订，并组织相关人员评审，审批后受控发布；

3、晋升管理
3.1负责各部门《晋升计划》的按时收集、审核与报批；
3.2负责各部门《晋升计划》实施的滚动跟进，组织相关人员进行面谈并记录；
3.3负责收集各部门《晋升申请》，并组织相关人员进行晋升评定工作，评定结果报批；
3.4负责相关文件的改善修订，并组织相关人员评审，审批后受控发布；

二、任职要求：
1.大专以上学历，人力资源专业或管理类专业毕业优先；
2.5年以上工作经验,其中至少2年以上人力资源主管工作经验。
3.熟悉员工培训、绩效、晋升运作机制；
4.较强的沟通与协调能力，逻辑思路清晰、表达与文笔能力强，较强的抗压能力。

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）
3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

具体要求:

岗位职责：
1、组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作；
2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；
3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；
4、重要客户的接洽联络、关系维护；
5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业；
2、5年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；
4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；
5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。

具体要求:

要求：从事消防工作，对消防水电有工作经验，身体健康，思想上进，无不良嗜好，会驾驶的优先考虑。
待遇：看自身能力和业务水平，有提升项目负责人，区域经理，部门经理，副总空间，年薪8-15万，按国家相关政策缴纳养老保险，享受国际公休日。
工作地点：台州全区域。
详情电话咨询：0576-88708119
18967656119 13968668368

具体要求:

协助采购副总完成以下工作：

1.根据企业经营目标制定采购战略规划，为重大采购决策提供建议和信息支持；

2.组织制定采购部相关规章制度、工作规范和工作计划，并监督、监察执行情况；

3.规划符合质量体系的采购管理流程，根据集团业务发展不断改进及优化流程与标准；

4.规划各类采购预算，控制相关成本，根据业务需求制定符合公司利益的运营策略和供应商策略；

5.根据公司总体经营要求，制定原料年度/月度采购计划及月度资金预算，并组织实施；

6.维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商，定期收集供应商信息，丰富供应商信息库，对入围供应商的考察；

7.深入研究国际国内宏观政治经济形势，熟悉宏观面对行业影响，熟悉掌握产品信息，负责相关大宗原料的上下游及同行信息收集、分析、行情预判，提出采购建议确保利益化；

8.交货异常与生产管理部门、采购协调处理，付款整理及审查等；

9.组织实施市场调查、预测，对行业市场运行情况实施掌握并制定应对策略；

10.监督各项采购计划的执行，对采购物资质量负全面责任；

11.组织开展供应商的开发和管理工作，制定相关考核指标；

12.供应商往来账务订单的审核和部门费用监督及审查；

13.开展供应商评价工作，对不合格供应商采取淘汰机制；

14.完成上级领导交办的其他事务。





任职要求：

1.5年以上采购工作经验，3年以上集团采购管理岗位经验；

2.从事过国际贸易或国内大型化工厂采购管理岗位；

3.精通采购管理知识，熟悉成本控制管理，合同管理等；

4.有市场渠道拓展及管理、指导、培训工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；

5.熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核、熟悉相关质量体系标准；

6.熟悉采购运作及管理，具有独立管理重大采购项目的经验，具有较深的采购专业知识和技能；

7.精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，数据分析能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；

8.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，团队协作能力强；

9.精通招标、供应商评估考核等各项采购工作流程，对企业的采购需求能够进准把握；

10.拥有优秀的谈判能力和签约能力，善于公关，能够接受出差，具有良好的抗压能力；

11.具有较强决策能力和内部沟通协调能力，工作态度认真、积极热情，有较强的责任心和上进心，具有较强的市场敏锐度；

12.具备良好的责任心和领导力以及良好的职业道德。

工作地址为浙江山峪集团股份有限公司及其子公司

具体要求:

岗位职责：
1、 根据会计制度有关规定，制定符合公司实际及发展需要的成本控制体系并付诸实施。
2、 积极参与财务经营计划情况的监管，掌握公司各项费用支出的具体情况及时准确地提出节支增效的切实可行的措施和办法。3、 积极参与生产的全过程，提供原辅材料及工时的消耗量为生产成本核算分析提供准确有效的原始数据，
4、 定期分析产成品及半成品的成本构成，对原材料价格及生产过程中材料耗费进行有效监控，编制生产成本报表及数据分析。5、 负责固定资产台账的管理及投资项目与其他技改项目的登记
6、 监督库房管理并参与存货及固定资产及工装夹具等的盘点和核算，做到账实相符，物卡相符。
7、根据相关成本资料分析原因并提出合理化建议。协助各部门管理人员进行成本控制，且提供书面报告上报部门主管
8、 保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏
9、完成领导交代的其他任务

任职要求
1、3年以上成本管理经验及账务处理能力
2、较强的综合协调表达能力
3、熟悉相关的法律法规
4、本科财会类专业毕业
5、懂英文，能看懂全英语财务报表，能用英文做正常沟通。
6、有对国际贸易财务经验
7、耐心细致、能吃苦

具体要求:

1、大学英语4级以上，英语，国际贸易等专业，优秀应届生也可
2、 英语口头表达能力强， 能看懂英文文件， 熟悉单证操作
3、熟悉外贸跟单流程，协助部门和客户之间的相关对接
福利：五险，双休，餐补，工作8小时（上午8:30-11:30，下午13:30-17:00 ）

具体要求:

岗位职责：

1.       in charge of import & export customs clearance for material & equipment;

 负责物料及设备进出口清关工作

2.       in charge of related certificate application from government;

 负责向政府部门（海关等）提供相关的申请资料和认证资料

3.       ship forwarder management;

 船运与货代管理

4.       related customs clearance documents management;

 海关清关相关文件资料管理

5.       shipping documents preparation and shipping arrangement;

  货代文件管理及货运安排

6.       transportation cost control

运输成本控制

    7.     other affairs regarding shipping & customs clearance;

      关于货运及清关方面的其他事宜

    岗位要求：

    1、本科以上学历，国际贸易相关或相关专业，条件优秀者可将学历放宽至大专学历

     2、英语应用能力优良，读写能力优秀，口语能力优秀者可优先考虑

     3、有独立操作进出口、海关及出口退税核销等相关业务全套流程经验，可独立组织实施进出口相关业务

     4、责任性强，能承受较大工作压力

具体要求:

1、组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作；2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；3、负责签订合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；4、重要客户的接洽联络、关系维护；5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格：1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业；2、5年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。

具体要求:

岗位职责
1、 监控、协调订单流向，确保准时、保质保量完成交付；
2、 客户及内部单据的制作；
3、 协助公司其他部门相关业务操办；
4、 主管交办的其他工作。
任职资格
1、 具备较强的英语能力及电脑操作技巧
2、大专及以上学历，国际贸易类相关专业；
3、 熟悉贸易跟单操作流程，了解相关供应市场；
4、 具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。

具体要求:

任职要求： 1. 英语听说能力强，国际贸易，外贸英语专业优先考虑。 2. 有外贸实际操作经验，熟悉外贸流程优先考虑； 3. 熟练运用excel等办公软件。 4. 工作细致，认真负责。 5. 有较强的适应能力和随机应变的能力，能够处理好客户关系。 6. 善于与人沟通，具有良好的团队合作精神。 岗位要求： 1、努力开发新客户，并维护好老客户。 2、遵守公司各项制度。 3、收集分析和传递客户市场信息，并配合其他部门工作。 一经录用，待遇从优！具体薪资待遇欢迎来电咨询：张女士18072518787 地址：黄岩区澄江工业区香女路107号，西客站乘坐215到松兴堂（澄江镇）下车。

具体要求:

1、男女不限，籍贯不限，年龄20—30岁；
2、阿里国际站等电商平台的日常维护根据公司销售政策，做好渠道维护、市场调研和市场开拓；
3、跟踪订单，按工作流程做好与其他部门的衔接，督促质量
和交期，提升顾客满意度；
4、客户文件、公司技术文件和样本图册的翻译，及时整理归集业务档案，做好保密工作，完成上级交办的其他工作。
5、国际贸易、英语或商务英语、市场营销、工商管理、
电子商务及工科类等专业毕业，大专以上学历；
福利：五险，包吃住，月休4天，底薪3000-4000，提成另算

具体要求:

外贸经理岗位描述： 1、利用网络和其他渠道进行公司产品服务及品牌的及时有效推广； 2、负责公司网上平台的操作管理和产品、服务信息的发布； 3、了解和搜索网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5. 指导并培养部门业务员。 职位要求： 1、学历本科，英语四级以上，国际贸易、英语等相关专业优先； 2、外贸从业经历三年以上； 3、熟悉互联网，有操作阿里巴巴国际站平台经验，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4、思维敏捷，性格开朗，具有良好的沟通、协调和语言文字表达能力。

具体要求:

、 监控、协调订单流向，确保准时、保质保量完成交付；
2、 跟踪供应商日常出货情况，并负责去工厂验货，呈交相关报告；
3、 客户及内部单据的制作；
4、 协助公司其他部门相关业务操办；
任职资格
1、 中专及以上学历，国际贸易类相关专业；
2、 2年以上相关领域跟单操作工作经验
3、 熟悉贸易跟单操作流程，了解相关供应市场；
4、 具备较强的英语能力及电脑操作技巧；
5、 具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。