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具体要求:

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具体要求:

水利专业全日制本科生，拥有扎实的专业知识，能吃苦耐劳，有团队精神，接受应届毕业生。公司提供五险，待遇面议。

具体要求:

从事水利水电设计岗位三年以上经验，能够独立完成设计图纸。公司提供五险，待遇面议。

具体要求:

从事水利水电设计岗位三年以上经验，能够独立完成设计图纸。公司提供五险，待遇面议。

具体要求:

水利专业全日制本科生，拥有扎实的专业知识，能吃苦耐劳，有团队精神，接受应届毕业生。公司提供五险，待遇面议。

具体要求:

三门分院水电工，工作地点在三门县海游街道。有企业水电方面的工作经验，能独立上岗，有高压电工证，地域不限，三门本地人优先考虑

具体要求:

任职资格：1、20周岁以上，40周岁以下，高中（含中专、职高、技校）及以上学历，要求男性，有高压证2、具有一定的水电工业务知识和实操能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行店内设备综合维修的日常工作；任职资格：1、初中以上文化程度，年龄20-40周岁；2、相关工作经验2年以上；3、具有一般水暖维修经验。4、具备良好的个人素养及职业道德。5、有电工操作证者优先考虑。

具体要求:

一、任职要求：1.35岁以下，中专及以上学历，机电专业相关专业，有电工证；2.熟悉水路、电路维修，料线、电焊等相关操作；3.愿意学习、肯吃苦，适应猪场工作环境。

具体要求:

岗位职责：
一、负责制定公司设备的检修计划并实施；
二、负责电器线路的设计安装和企业所有运行电器设备的检修；
三、负责编制电器材料的使用计划。
四、确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理；
五、做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除；
六、负责企业内外各计量表的月末抄表计数与收费，记账清楚；
七、坚守岗位，严格执行操作规程；
八、负责检查安全用电，节约用电；
九、负责各种用电仪器的检测，执行处罚制度；
十、完成领导交办的其它任务。

具体要求:

岗位职责：
一、负责制定公司设备的检修计划并实施；
二、负责电器线路的设计安装和企业所有运行电器设备的检修；
三、负责编制电器材料的使用计划。
四、确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理；
五、做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除；
六、负责企业内外各计量表的月末抄表计数与收费，记账清楚；
七、坚守岗位，严格执行操作规程；
八、负责检查安全用电，节约用电；
九、负责各种用电仪器的检测，执行处罚制度；
十、完成领导交办的其它任务。

具体要求:

1、有10年以上机器修理水电经验 2、人品好，不计较上下班时间 3、能长期稳定工作

具体要求:

要求水电熟练工，负责厂区内水电工作。

具体要求:

具体要求:

工作认真负责，吃苦耐劳，有团队合作精神。

具体要求:

工作认真负责，有团队合作精神。

具体要求:

要求：从事物业公司或酒店水电工工作一年以上，持证上岗。 主要职责：负责小区内日常检修、电配房等设施房巡视等。
月休3天不含国定法定假日，加班有加班费。

具体要求:

主要负责安排员工宿舍和公司安全的管理，包括监督公司清洁工的管理，检查宿舍员工的水电用度。身体健康、服从管理

具体要求:

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务；
2、仓库物料出入库管理，物料摆放、理料、往生产线配料发货。

任职资格：
1、18周岁以上，初中以上学历。
2、吃苦耐劳，有责任心。
3、有仓库管理相关工作经验*佳。

包住宿包水电，吃饭有食堂有餐补，单休。

具体要求:

1、高中以上文化； 2、两年以上行政后勤管理经验； 3、能够独立管理公司后勤保障：员工宿舍、厂区清洁、公司门卫、后勤检修； 4、有水电维修机能者优先考虑。

具体要求:

台州建浩工程管理有限公司（监理），是经浙江省建设厅批准的房屋建筑工程监理甲级，市政公用工程乙级的监理企业，现诚招房屋建筑工程专业监理人员（土建和水电类），请有意者电话联系金工，13173773192

具体要求:

1.本科及以上学历，具有高中教师资格证书（非师范类可适当放宽）。
2.普通话等级达到二乙及以上（语言类学科达二甲）。
3.学习和工作期间无不良记录。
4.应届毕业生：研究生、省优、校优、学生党员、主要学生干部、一等奖学金获得者优先录用。
5.中、高级教师优先录用。

招聘程序和方式
(一)报名和资格审查
1、来校应聘。应聘者递交个人求职简历一份，贴上近期半身一寸彩照一张（非艺术照），身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书，及各类荣誉证书等复印件各一份。2投送资料应聘。应聘者将上述材料汇总，以电子邮件方式，投入我校邮箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到资料，经核实后，在2个工作日内作出回复，并主动与应聘者联系。
(二) 招聘程序
1、面谈和笔试：书面回答3—4个有关教育、教学和课堂管理方面的问题，同时做一份高考试题（应届大学生适当放宽要求）。
2、模拟上课一节（15分钟）。
(三)办理聘任合同
根据综合素质，双方现场协商是否聘用。决定聘用后，双方签订具有法律效应的聘用合同。
三、教师待遇
1、住宿：在学校所在地区域内，没有住房的教师，由学校统一安排解决（水电费自理）。
2、薪酬：应届生第一年见习期，年薪酬10~12万元。“五险一金”按台州市社保局有关规定执行，具有三年以上教学经验的老师，年薪面谈。
3、职评：具备教师任职资格条件者，人事档案转入台州市人才市场后，享受“教师职称评定”待遇。

具体要求:

1.本科及以上学历，具有高中教师资格证书（非师范类可适当放宽）。
2.普通话等级达到二乙及以上（语言类学科达二甲）。
3.学习和工作期间无不良记录。
4.应届毕业生：研究生、省优、校优、学生党员、主要学生干部、一等奖学金获得者优先录用。
5.中、高级教师优先录用。

招聘程序和方式
(一)报名和资格审查
1、来校应聘。应聘者递交个人求职简历一份，贴上近期半身一寸彩照一张（非艺术照），身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书，及各类荣誉证书等复印件各一份。2投送资料应聘。应聘者将上述材料汇总，以电子邮件方式，投入我校邮箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到资料，经核实后，在2个工作日内作出回复，并主动与应聘者联系。
(二) 招聘程序
1、面谈和笔试：书面回答3—4个有关教育、教学和课堂管理方面的问题，同时做一份高考试题（应届大学生适当放宽要求）。
2、模拟上课一节（15分钟）。
(三)办理聘任合同
根据综合素质，双方现场协商是否聘用。决定聘用后，双方签订具有法律效应的聘用合同。
三、教师待遇
1、住宿：在学校所在地区域内，没有住房的教师，由学校统一安排解决（水电费自理）。
2、薪酬：应届生第一年见习期，年薪酬10~12万元。“五险一金”按台州市社保局有关规定执行，具有三年以上教学经验的老师，年薪面谈。
3、职评：具备教师任职资格条件者，人事档案转入台州市人才市场后，享受“教师职称评定”待遇。

具体要求:

1.本科及以上学历，具有高中教师资格证书（非师范类可适当放宽）。
2.普通话等级达到二乙及以上（语言类学科达二甲）。
3.学习和工作期间无不良记录。
4.应届毕业生：研究生、省优、校优、学生党员、主要学生干部、一等奖学金获得者优先录用。
5.中、高级教师优先录用。

招聘程序和方式
(一)报名和资格审查
1、来校应聘。应聘者递交个人求职简历一份，贴上近期半身一寸彩照一张（非艺术照），身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书，及各类荣誉证书等复印件各一份。2投送资料应聘。应聘者将上述材料汇总，以电子邮件方式，投入我校邮箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到资料，经核实后，在2个工作日内作出回复，并主动与应聘者联系。
(二) 招聘程序
1、面谈和笔试：书面回答3—4个有关教育、教学和课堂管理方面的问题，同时做一份高考试题（应届大学生适当放宽要求）。
2、模拟上课一节（15分钟）。
(三)办理聘任合同
根据综合素质，双方现场协商是否聘用。决定聘用后，双方签订具有法律效应的聘用合同。
三、教师待遇
1、住宿：在学校所在地区域内，没有住房的教师，由学校统一安排解决（水电费自理）。
2、薪酬：应届生第一年见习期，年薪酬10~12万元。“五险一金”按台州市社保局有关规定执行，具有三年以上教学经验的老师，年薪面谈。
3、职评：具备教师任职资格条件者，人事档案转入台州市人才市场后，享受“教师职称评定”待遇。

具体要求:

熟悉plc,厂房新建过程中水电、防雷防静电施工管理,车间配电电气设计，选型申购，设备进厂验收,电气设备安装管理、及日常管理。

具体要求:

工作职责：
1、负责定期对水电设施、消防管路、管理区域进行清理、保养、维修，确保运转正常；
2、负责水电故障突发事件及应急突发事件的处理；
3、完成领导交于的临时性工作。服从公司的工作安排。
5、能适应倒班。
任职资格：
1、身体健康，年龄在25-50岁之间；
2、具有2年以上工作经验。有焊工证、消防证等相关证件者优先考虑。
3、具有装饰城、建材市场、大型卖场或者大型商业综合体相关工作经验者优先。
4、本地人优先考虑。
5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

工资具体根据工作能力面议。

具体要求:

一、任职资格： 1、机械制造、机械工艺等相关专业大专以上学历，年龄30-55岁； 2、5年以上工艺设计或工艺编制工作经验，2年以上工艺管理经验，能够独立开展负责本公司工艺科全面工作； 3、精通机械加工工艺流程和工艺技术，能进行新产品工艺设计； 4、能进行现场机械加工工艺技术指导，并解决加工中遇到的技术和质量问题 5、具备较强的领导、组织、管理及沟通协调能力和分析判断能力；具有较强的执行能力、较强的说服能力、表达能力； 6、了解iso9001质量管理体系，能熟练使用电子图板设计软件及office办公软件； 二、岗位职责： 1、主管公司工艺技术及工艺管理工作，贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定，组织制定工艺技术工作规划，并制定实施方案； 2、组织编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额，根据工艺需要设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作； 3、组织工艺人员深入生产现场，掌握质量情况，指导、督促车间工艺员及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 4、负责新产品工艺设计，完善工艺技术管理制度，监督执行工艺纪律； 5、负责开展技术攻关和技术改进工作，不断提高工艺技术水平； 三、提供食宿，宿舍配置独立卫生间、热水器、空调等基础设施（水电费用自理），员工食堂饭菜品种多样，价格优惠；

具体要求:

1.国际贸易或外贸英语相关专业，英语六级以上，广交会上能和外国客人交谈。＜br/＞2.一年以上工作经验，熟悉外贸操作流程，有单证和家具跟单经验优先，有国内外展位经验者优先。＜br/＞3.工作稳定性较好，我们期待到来的不是一个员工，而是一个长期的合作伙伴。＜br/＞公司有完善的管理体系和便捷的生活设施（舒适的办公环境，水电费全免的员工宿舍，还有食堂和浴室等），期待你的加入！

具体要求:

一、岗位职责
1、负责供应商的开发、管理，建立、完善供应商评价体系，促进供应商不断改进；
2、负责项目开发阶段物料的采购，批量后按流程移交给物控；
3、负责供应商的付款；
4、负责采购成本的控制与优化
5、完成领导交办的其他事项

二、岗位要求
1、全日制理工科大专及以上学历，现场技术/工程师转采购更佳；
2、丰富的供应商开发与现场审核经验，熟悉并能灵活运用ts16949与vda6.3相关质量管理体系；
3、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强
4、能适应出差

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

一、岗位职责

1、根据生产产能相关资料，接收销售部订单/销售计划，并评审交期；

2、参与生产交付例会，负责所分管产品交付相关工作的汇报；

3、制定所分管产品的生产计划的编制，跟进计划的执行，异常问题沟通解决，统计计划达成情况；

4、负责分管产品的库存控制与分析；



二、岗位要求

1、全日制大专及以上学历（理工科专业），

2、1年以上同等岗位工作经验，规模化企业同等岗位工作经验者优先，汽配制造行业工作经验优先；

3、熟练操作办公软件（excel、word等）；

4、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强，条理思路清晰；



三、福利待遇

1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会



如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

一、岗位职责
向生产经理负责，全面负责胶条各车间的日常管理工作
1、安全管理
根据公司安全管理相关制度，识别并管理所辖车间危险源，组织员工进行安全管理培训学习，预防安全事故的发生
2、交付管理
根据物流部生产计划编制的《生产计划书》，提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备，合理安排生产过程，掌握生产进度，确保生产任务按时、按量完成
3、质量管理
负责车间相关产品质量的控制，培训、监督员工严格按照工艺要求作业，做好产品相关的首、中、末自检，配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施
4、设备管理
监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业，组织实施所用设备的日常维护保养工作，生产过程中出现设备异常的，应及时自查调试，无法解决的，应及时联系设备管理人员修复
5、效率与成本管理
熟悉瓶颈节拍管理、u型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识，并能根据企业实际情况组织实施，提供生产效率，降低能耗，控制成本
6、5s管理
根据公司相关管理规定，组织实施车间5s现场管理活动，明确员工5s责任区域，保持车间现场物品定制定位、标识准确完整，通道畅通
7、团队管理
负责车间人员的日常管理工作，包括公司行政制度的要求与检查，设备、工艺等操作相关要求的培训、监督，建立多功能互补的人才梯队，打造高效、执行力强的优秀团队

二、岗位要求
1、3年以上同等岗位工作经验，规模化企业同等岗位工作经验者优先；
2、本条不符合请勿投简历：精通epdm橡胶胶条炼胶、挤出、对接等生产工艺，具有很强的现场问题分析与解决能力；
3、熟练操作办公软件（excel、word等），具有较强的数据报表分析能力；
4、精力充沛、吃苦耐劳、抗压能力强，良好的沟通、表达、协调能力，遇事冷静、处事机智果断；
5、熟悉汽车零部件行业质量管理体系iatf16949，并能灵活运用

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）
3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

一、岗位职责
协助项目经理、工程师，完成以下工作：
1、新产品设计、绘图、打样、跟进验证等工作
2、产品工艺优化策划与实施跟进工作
3、编制产品工艺、标准化文件资料
4、完成领导交办的其他工作
职业生涯规划：
1、助理工程师（1-3年工作经验者）-＞工程师-＞主管工程师-＞研发经理/技术总工
2、研发储备人员（应届毕业生）-＞助理工程师-＞工程师-＞主管工程师-＞研发经理/技术总工
二、岗位要求
1、全日制大专及以上学历，机械自动化、材料等相关专业；
2、1-3年相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3、熟练操作cad、ug等三维/二维软件；
4、良好语言表达能力、沟通协调能力，能适应一定程度的出差
三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）
3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、五险、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
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具体要求:

一、岗位职责
在部门经理领导下，分管仓储模块，并协助经理完成物流部部门相关工作。
1. 物流管理
1.1物流供应商管理
按照物流供应商管理要求，建立供应商绩效资料，执行相关考核条例，同时，配合部门负责人，提出并负责跟进相关改善意见，完善、优化物流供应商管理。
1.2物流运输成本管理
按照既定物流运输价格，在保证运输时效性与安全性的前提下，采取合理的运输方式，物流成本控制在考核指标以内，同时，能综合相关信息，提出并负责跟进运输成本优化的改善意见，降低公司物流成本。
2.账物卡管理
2.1凭单作业与日事日毕管理
根据仓储管理流程，按凭证（单据）作业，帐随物走，现场账物卡同步更新，每日系统录机按时完成，主动自查自盘，积极配合财务盘点，账物卡一致率指标持续达标。同时，能结合实际，提出并跟进过程优化的建议。
3、先进先出管理
3.1按照先进先出管理流程作业，标识准确、及时，具备独立协调解决问题的能力。
4.呆滞品与特殊品（危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等）管理
4.1按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报，并跟进处理，对存储环境有特殊要求的，如温湿度等，要按要求做好相应的管理监督。同时，对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实。
5.6s管理
5.1能按照6s管理要求，配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施，按照既定规则与要求，执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作，能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等，能提出一些有效的改善意见，并能负责跟进实施。
6.叉车管理
6.1及时组织完成公司叉车装卸作业，组织、监督叉车的日常维护保养工作，同时，能提出一些有效的改善意见，并更负责跟进实施。
7.配送管理
7.1按生产计划、计划发料指令，及时将生产所需物料配送到对应车间现场。
8.其他
8.1完成部门经理安排的其他工作。



二、岗位要求

1、全日制大专及以上理工科专业毕业；

2、熟练操作办公软件（excel、word等），具有一定的数据报表分析能力，能独立完成仓储管理制度、作业指导书文件的编写；

3、5年以上制造行业工作经验，3年以上仓库主管经验，有生产计划、物料计划工作经验更佳；

4、有汽车零部件行业工作经验、熟悉iatf16949管理体系优先；

5、良好的沟通、组织、表达、协调能力，遇事冷静、处事机智果断。



三、福利待遇

1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

一、岗位职责：
1.认真执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销和管理水平，产品知识水平和道德修养水平；
2.掌握所管辖业务范围内的市场动态和发展趋势，根据市场规律，提出具体的销售方案；
3.根据公司的发展规划和市场信息，努力开拓新客户；
4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常履行，并及时催讨所欠应收销售款；
5.根据客户需要及时联系研发和生产，确定销售计划；
6.根据财务部对产品的成本核算，向客户报价，确定销售价格；
7.对接到的客户投诉第一时间进行处理，并反馈至相关部门，不论是哪个环节的问题都要妥善处理并及时汇报；
8.积极接待到厂参观、检查的客户，准备好相关资料；
9.销售产品的对账，并将核实无误的信息转至财务部，并及时督促财务开票；
10. 完成领导交代的临时性工作。

二、任职要求：
1、男 25-35周岁 本科及以上学历 cet4及以上(说写流利)
2、性格开朗，善于沟通，处理果断不拖拉
3、工作认真负责，做事有计划
4、能适应出差
5、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强
三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）
3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

一、岗位职责
向生产经理负责，全面负责所在车间的日常管理工作
1、安全管理
根据公司安全管理相关制度，识别并管理所在车间危险源，组织员工进行安全管理培训学习，预防安全事故的发生
2、交付管理
根据物流部生产计划编制的《生产计划书》，提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备，合理安排生产过程，掌握生产进度，确保生产任务按时、按量完成
3、质量管理
负责车间相关产品质量的控制，培训、监督员工严格按照工艺要求作业，做好产品相关的首、中、末自检，配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施
4、设备管理
监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业，组织实施所用设备的日常维护保养工作，生产过程中出现设备异常的，应及时自查调试，无法解决的，应及时联系设备管理人员修复
5、效率与成本管理
熟悉瓶颈节拍管理、u型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识，并能根据企业实际情况组织实施，提供生产效率，降低能耗，控制成本
6、5s管理
根据公司相关管理规定，组织实施车间5s现场管理活动，明确员工5s责任区域，保持车间现场物品定制定位、标识准确完整，通道畅通
7、团队管理
负责车间人员的日常管理工作，包括公司行政制度的要求与检查，设备、工艺等操作相关要求的培训、监督，建立多功能互补的人才梯队，打造高效、执行力强的优秀团队

二、岗位要求
1、全日制大专及以上学历（理工科专业），3年以上同等岗位工作经验，规模化企业同等岗位工作经验者优先
2、熟练操作办公软件（excel、word等）
3、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强，能适应加班
4、有组织或参与生产相关的系统性精益改善项目者优先

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

一、岗位职责
向品质部经理负责，全面负责胶条产品的质量管控与改善；
1.负责品质管理制度的制订与实施，组织与推进各种品质改善活动。
2.推动及优化质量管理责任制，落实到各相关部门（人），完善品质考核制度办法。
3.制定质量管理培训计划，开展全面的质量管理教育活动。定期组织检验员、管理人员等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理水平。
4.参与公司合格供应商的评定。
5.负责监视和测量设备的检定工作，负责实验室管理。
6.按照规定的作业流程，依据检验标准或检验规范对原辅材料、外协品、半成品及成品进行检验、巡视检验，形成书面检验记录反馈相关部门。
7.处理客户投诉，主导异常原因分析并将改善措施切实执行、验证，减少内外部客户投诉，不断提高客户满意度。
8.负责编制产品质量统计报表，建立和规范原始检验记录、统计报表、质量统计审核程序；对产品质量指标进行统计、分析和考核，并提出改善产品质量的措施。
9.负责定期进行质量工作汇报。定期在生产会议中口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向上层汇报。
10.依照质量事故处理条例负责公司质量事故的调查处理。
11.负责相关文件，记录，信息的管理，保证产品实现过程的可追溯性。
12.与其他部门相关工作的协调管理，完成上级临时交办的各项任务。

二、岗位要求
1、全日制大专及以上理工科专业毕业
2、熟练操作办公软件（excel、word等），具有较强的数据报表分析能力
3、10年以上工作经验，5年以上同岗位工作经验；
4、本条不符合请勿投简历：精通epdm胶条炼胶、挤出、对接工艺，很强的现场质量问题分析、解决能力；
5、持有iatf16949内审员、或vda6.3过程审核等资格证书，并能熟练操作
6、工作抗压性强，逻辑思维能力强，善于沟通，善于团队协作与管理
7、熟练操作qc手法与五大工具；

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

一、岗位要求 1.服从管理、吃苦耐劳； 2.对机械设备（冲床、铣床、钻床、硫化挤出等）维修、保养有丰富的经验； 3.熟练操作焊接设备、制作工装； 4.机电一体化相关专业毕业的优秀应届毕业生亦可考虑。 二、福利待遇 1.公司提供福利食堂； 2.提供五险（养老、生育、失业、工伤、医疗保险）； 3.公司提供员工班车（公司往返县城）、带薪旅游、在职脱岗外部培训机会； 4.公司提供住宿（职工宿舍），只交水电费； 5.薪酬面议：加班费+月度业绩考核+年终奖

具体要求:

一、岗位要求 1.服从管理、吃苦耐劳； 2.对电气、液压油路、机械维修与保养有丰富的经验； 3.熟练操作焊接设备、制作工装； 二、福利待遇 1.公司提供福利食堂； 2.提供五险（养老、生育、失业、工伤、医疗保险）； 3.公司提供员工班车（公司往返县城）、带薪旅游、在职脱岗外部培训机会； 4.公司提供住宿（职工宿舍），只交水电费； 5.待遇面议：加班费+月度业绩考核+年终奖

具体要求:

炼胶工（2人）：有经验者优先，不会也可以学。做事认真负责，吃苦耐劳，服从管理，月工资4000-6000元，最低保障工资4000-4500元/月（此岗位主要上班时间为晚上，每个月上班20天左右，每次工作时间一般在3-5个小时）。 清胶工（1人）：服从管理，吃苦耐劳，女性佳。 普工（10人）：吃苦耐劳、动手能力强，有焊接工作经验者优先。 其他： 1、公司提供五险（工伤、养老、生育、医疗、失业） 2、公司提供福利食堂（每天一荤两素，一顿饭2-3.5元） 3、公司提供住宿（个人负责水电费），如住的比较远的，可申请住房补贴。

具体要求:

公司新开产线，新车间现在急缺80人，好部门，工做超级轻松待遇好
工作内容：
1、公司主要生产电路板插件和小型电机，车间非常干净有空调，工作超级轻松，长白班。
2、招聘岗位：插件，组装。
薪资福利：计时一天160-190元，第一个月综合工资4700-5000左右、第二个月计时一天170-200元，综合工资5500到6000左右，到生日节日福利、工龄奖。
3、每月15号发薪
4、食宿：公司有食堂，包住，宽敞明亮的住宿条件（4-6人/间），配备空调、热水器、独立卫生间、衣柜等，水电费平摊。
5、公司有丰富的文体活动，定期举办生日晚会及文康活动（羽毛球、乒乓球、篮球、足球、台球，拔河比赛，爬山运动会，k歌比赛、周年庆等活动）
6、提供完善的培训体系（包括入职培训、晋升培训、外派培训），为员工建立个性化的成长计划。
要求：
1、工作时间：7:30-16:30，加班2-3小时。
2、年纪18-50周岁，男女不限，学历不限，会基本算数及26个英文字母，无明显纹身、伤疤，不染发、3、站坐均可安排。

具体要求:

公司新开产线，新车间现在急缺80人，好部门，工做超级轻松待遇好
工作内容：
1、公司主要生产电路板插件和小型电机，车间非常干净有空调，工作超级轻松，长白班。
2、招聘岗位：插件，组装。
薪资福利：计时一天160-190元，第一个月综合工资4700-5000左右、第二个月计时一天170-200元，综合工资5500到6000左右，到生日节日福利、工龄奖。
3、每月15号发薪
4、食宿：公司有食堂，包住，宽敞明亮的住宿条件（4-6人/间），配备空调、热水器、独立卫生间、衣柜等，水电费平摊。
5、公司有丰富的文体活动，定期举办生日晚会及文康活动（羽毛球、乒乓球、篮球、足球、台球，拔河比赛，爬山运动会，k歌比赛、周年庆等活动）
6、提供完善的培训体系（包括入职培训、晋升培训、外派培训），为员工建立个性化的成长计划。
要求：
1、工作时间：7:30-16:30，加班2-3小时。
2、年纪18-50周岁，男女不限，学历不限，会基本算数及26个英文字母，无明显纹身、伤疤，不染发、3、站坐均可安排。

具体要求:

公司新开产线，新车间现在急缺80人，好部门，工做超级轻松待遇好
工作内容：
1、公司主要生产五金产品，车间非常干净有空调，工作超级轻松，长白班。
2、招聘岗位：插件，组装。
薪资福利：普工：5人 50岁以下 工资4500—6000左右
组装工：10人 男5500—7000
焊工：10人 50岁以下工资6000—10000（焊工证要有）
铆工：2人 男 工资6000—10000（最好做过压力容器）
上班时间，上午7：30—11：30，下午1：00—5：00（星期一，三五，加班到八点钟）

厂区有食堂餐补，到生日节日福利、工龄奖。
3、每月15号发薪
4、食宿：公司有食堂，包住，宽敞明亮的住宿条件（4人/间），配备空调、热水器、独立卫生间、衣柜等，水电费平摊。
5、公司有丰富的文体活动，定期举办生日晚会及文康活动（羽毛球、乒乓球、篮球、足球、台球，拔河比赛，爬山运动会，k歌比赛、周年庆等活动）
6、提供完善的培训体系（包括入职培训、晋升培训、外派培训），为员工建立个性化的成长计划。
要求：
1、工作时间：7:30-16:30，加班2-3小时。
2、年纪18-50周岁，男女不限，学历不限，会基本算数及26个英文字母，无明显纹身、伤疤，不染发、3、站坐均可安排。

具体要求:

公司新开产线，新车间现在急缺80人，好部门，工做超级轻松待遇好
工作内容：
1、公司主要生产五金产品，车间非常干净有空调，工作超级轻松，长白班。
2、招聘岗位：插件，组装。
薪资福利：普工：5人 50岁以下 工资4500—6000左右
组装工：10人 男5500—7000
焊工：10人 50岁以下工资6000—10000（焊工证要有）
铆工：2人 男 工资6000—10000（最好做过压力容器）
上班时间，上午7：30—11：30，下午1：00—5：00（星期一，三五，加班到八点钟）

厂区有食堂餐补，到生日节日福利、工龄奖。
3、每月15号发薪
4、食宿：公司有食堂，包住，宽敞明亮的住宿条件（4人/间），配备空调、热水器、独立卫生间、衣柜等，水电费平摊。
5、公司有丰富的文体活动，定期举办生日晚会及文康活动（羽毛球、乒乓球、篮球、足球、台球，拔河比赛，爬山运动会，k歌比赛、周年庆等活动）
6、提供完善的培训体系（包括入职培训、晋升培训、外派培训），为员工建立个性化的成长计划。
要求：
1、工作时间：7:30-16:30，加班2-3小时。
2、年纪18-50周岁，男女不限，学历不限，会基本算数及26个英文字母，无明显纹身、伤疤，不染发、3、站坐均可安排。

具体要求:

公司新开产线，新车间现在急缺80人，好部门，工做超级轻松待遇好
工作内容：
1、公司主要生产电路板插件和小型电机，车间非常干净有空调，工作超级轻松，长白班。
2、招聘岗位：插件，组装。
薪资福利：计时一天160-190元，第一个月综合工资4700-5000左右、第二个月计时一天170-200元，综合工资5500到6000左右，到生日节日福利、工龄奖。
3、每月15号发薪
4、食宿：公司有食堂，包住，宽敞明亮的住宿条件（4-6人/间），配备空调、热水器、独立卫生间、衣柜等，水电费平摊。
5、公司有丰富的文体活动，定期举办生日晚会及文康活动（羽毛球、乒乓球、篮球、足球、台球，拔河比赛，爬山运动会，k歌比赛、周年庆等活动）
6、提供完善的培训体系（包括入职培训、晋升培训、外派培训），为员工建立个性化的成长计划。
要求：
1、工作时间：7:30-16:30，加班2-3小时。
2、年纪18-50周岁，男女不限，学历不限，会基本算数及26个英文字母，无明显纹身、伤疤，不染发、3、站坐均可安排。

具体要求:

公司新开产线，新车间现在急缺80人，好部门，工做超级轻松待遇好
工作内容：
1、公司主要生产电路板插件和小型电机，车间非常干净有空调，工作超级轻松，长白班。
2、招聘岗位：插件，组装。
薪资福利：计时一天160-190元，第一个月综合工资4700-5000左右、第二个月计时一天170-200元，综合工资5500到6000左右，到生日节日福利、工龄奖。
3、每月15号发薪
4、食宿：公司有食堂，包住，宽敞明亮的住宿条件（4-6人/间），配备空调、热水器、独立卫生间、衣柜等，水电费平摊。
5、公司有丰富的文体活动，定期举办生日晚会及文康活动（羽毛球、乒乓球、篮球、足球、台球，拔河比赛，爬山运动会，k歌比赛、周年庆等活动）
6、提供完善的培训体系（包括入职培训、晋升培训、外派培训），为员工建立个性化的成长计划。
要求：
1、工作时间：7:30-16:30，加班2-3小时。
2、年纪18-50周岁，男女不限，学历不限，会基本算数及26个英文字母，无明显纹身、伤疤，不染发、3、站坐均可安排。

具体要求:

公司新开产线，新车间现在急缺80人，好部门，工做超级轻松待遇好
工作内容：
1、公司主要生产电路板插件和小型电机，车间非常干净有空调，工作超级轻松，长白班。
2、招聘岗位：插件，组装。
薪资福利：计时一天160-190元，第一个月综合工资4700-5000左右、第二个月计时一天170-200元，综合工资5500到6000左右，到生日节日福利、工龄奖。
3、每月15号发薪
4、食宿：公司有食堂，包住，宽敞明亮的住宿条件（4-6人/间），配备空调、热水器、独立卫生间、衣柜等，水电费平摊。
5、公司有丰富的文体活动，定期举办生日晚会及文康活动（羽毛球、乒乓球、篮球、足球、台球，拔河比赛，爬山运动会，k歌比赛、周年庆等活动）
6、提供完善的培训体系（包括入职培训、晋升培训、外派培训），为员工建立个性化的成长计划。
要求：
1、工作时间：7:30-16:30，加班2-3小时。
2、年纪18-50周岁，男女不限，学历不限，会基本算数及26个英文字母，无明显纹身、伤疤，不染发、3、站坐均可安排。

具体要求:

公司新开产线，新车间现在急缺80人，好部门，工做超级轻松待遇好
工作内容：
1、公司主要生产电路板插件和小型电机，车间非常干净有空调，工作超级轻松，长白班。
2、招聘岗位：插件，组装。
薪资福利：计时一天160-190元，第一个月综合工资4700-5000左右、第二个月计时一天170-200元，综合工资5500到6000左右，到生日节日福利、工龄奖。
3、每月15号发薪
4、食宿：公司有食堂，包住，宽敞明亮的住宿条件（4-6人/间），配备空调、热水器、独立卫生间、衣柜等，水电费平摊。
5、公司有丰富的文体活动，定期举办生日晚会及文康活动（羽毛球、乒乓球、篮球、足球、台球，拔河比赛，爬山运动会，k歌比赛、周年庆等活动）
6、提供完善的培训体系（包括入职培训、晋升培训、外派培训），为员工建立个性化的成长计划。
要求：
1、工作时间：7:30-16:30，加班2-3小时。
2、年纪18-50周岁，男女不限，学历不限，会基本算数及26个英文字母，无明显纹身、伤疤，不染发、3、站坐均可安排。

具体要求:

公司新开产线，新车间现在急缺80人，好部门，工做超级轻松待遇好
工作内容：
1、公司主要生产电路板插件和小型电机，车间非常干净有空调，工作超级轻松，长白班。
2、招聘岗位：插件，组装。
薪资福利：计时一天160-190元，第一个月综合工资4700-5000左右、第二个月计时一天170-200元，综合工资5500到6000左右，到生日节日福利、工龄奖。
3、每月15号发薪
4、食宿：公司有食堂，包住，宽敞明亮的住宿条件（4-6人/间），配备空调、热水器、独立卫生间、衣柜等，水电费平摊。
5、公司有丰富的文体活动，定期举办生日晚会及文康活动（羽毛球、乒乓球、篮球、足球、台球，拔河比赛，爬山运动会，k歌比赛、周年庆等活动）
6、提供完善的培训体系（包括入职培训、晋升培训、外派培训），为员工建立个性化的成长计划。
要求：
1、工作时间：7:30-16:30，加班2-3小时。
2、年纪18-50周岁，男女不限，学历不限，会基本算数及26个英文字母，无明显纹身、伤疤，不染发、3、站坐均可安排。