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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

从事全屋定制家具设计多年

具体要求:

要求：1、要求室内设计或环艺专业，大专以上学历；2、认可品牌及公司文化，愿意与公司一起发展。3、较强的创意和策划能力，能够提交满足客户要求的设计方案。有意者可直接致电18268217052包女士（微信同号）。

具体要求:

三门玛格定制家具全屋定制（衣柜，衣帽间，酒柜，书柜，鞋柜，护墙等等）设计师1、会画cad图纸，做报价表格，以及基本销售，要有上进心，负责任。2、有较好的服务意识，有较强的责任心，应变能力强。3、工作积极主动，能吃苦耐劳。4、待遇：底薪+提成制5、年龄、男女不限6、有团队合作精神7????有能力不怕工资有多高??三门玛格全屋定制旗舰店

具体要求:

岗位职责：1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；2、负责装修施工质量管理、招投标管理；3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；5、负责对项目进行跟踪和监督；6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；7、负责案例，技术及资源的整理；8、配合项目经理制定工作进度。任职资格：1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、、powerpoint、photoshop、3dmax等软件；4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。薪酬面谈，待遇优厚。

具体要求:

岗位职责：1、协调总经理，制定公司设计部门规章制度，界定设计岗位职责。招聘和面试设计人员组成团队。2、协调总经理，根据产品特色以及区域客户特点，制定产品价格策略。3、能够独立操作大客户项目，监督设计师测量，效果图和cad图的出具或检查下属人员的工作成果，是否符合要求。接洽生产部进行细节确认，并在生产完成，现场安装时，能够解决产生的细节问题。任职资格：1、具备5年以上的全屋定制业务经验，能独立管理别墅以及其他高端家装项目。能够监督设计师出具的效果图，cad图以及相关文件的准确性。2、掌握家装材料性能及生产基本生产工艺。3、有管理50人以上的团队公司管理经验。4、掌握效果图，cad图等相关软件。

具体要求:

有相关经验优先 做过家居行业优先
公司有完整的晋升机制
家居顾问晋升途径：一星顾问-五星顾问 基本底薪2300-3000 个人业绩提成：月业绩8万 1个点 每增加5万 提成点增加0.5点 2个点封顶

具体要求:

1.大专以上学历，设计或者计算机行业
2.能在一定压力下工作 工作耐心 仔细 认真 责任心 团队意识强
3.有较强的沟通能力，应变能力强
4。两年以上独立设计经验，熟练操作各种软件如cad。
薪资如下
基本工资：2600-4500 个人业绩提成1.2-2个点 可根据客单价进行调整

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责：
1、家具产品结构及工艺的设计；
2、家具立体图、三视图、生产部件图、组装图、包装图的绘制；
3、家具原料成本的核算；
4、家具图纸的审核；
5、需要再设计团队中起到带头作用。
任职资格：
1、掌握3ds-max+photoshop制图软件；
2、熟练操作制图软件autocad+office办公系统软件；
3、掌握家具材料性能及生产基本生产工艺；
4、定制行业，集成家居优先录取；
5、从事三年以上家具结构设计或家具造型设计工作经验优先录取。

具体要求:

招聘要求：1、年龄18-55岁，身体健康，吃苦耐劳。1年以上油漆操作经验,2、掌握油漆、喷漆等相关技术，实际动手能力强；3、认真负责，良好的职业道德；4、身体健康，无精神病、无传染性疾病、高血压者不招收；5、服从主管安排，能团结同事，不闹事，做人厚道实在。三、薪资待遇：1、第一个月为试用期8000/月,转正工资在10000元/月以上，工资在每月5号以打卡形式发放，（不扣压，不拖欠）非中介，不收费）；2、每天工作八小时；如有突发事情要配合加班；3、工作认真负责，成绩优秀者给予额外奖金，表现突出者可提供升职机会；4、工作态度及个人表现良好者，月薪、奖金及各待遇会有一定幅度提升，附加过年双薪；5、公司按劳动法统一免费缴纳各项保险；6、免费发放被褥、一经录用待遇优厚。考核与晋升： 油漆工 高级油漆工 组长a

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、在欧派做过的直接录取，免面试；
2、1-2年以上销售行业工作经验，有建材活动参与经验优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：
1、家具产品结构及工艺的设计；
2、家具立体图、三视图、生产部件图、组装图、包装图的绘制；
3、家具原料成本的核算；
4、家具图纸的审核；
5、与工厂家具样品部的沟通，克服产品开发时出现的问题。
任职资格：
1、掌握3ds-max+photoshop制图软件；
2、熟练操作制图软件autocad+office办公系统软件；
3、掌握家具材料性能及生产基本生产工艺；
4、定制行业，集成家居优先录取；
5、有过家具结构设计或家具造型设计工作经验优先录取。

具体要求:

岗位职责：
1、家具产品结构及工艺的设计；
2、家具立体图、三视图、生产部件图、组装图、包装图的绘制；
3、家具原料成本的核算；
4、家具图纸的审核；
5、需要再设计团队中起到带头作用。
任职资格：
1、掌握3ds-max+photoshop制图软件；
2、熟练操作制图软件autocad+office办公系统软件；
3、掌握家具材料性能及生产基本生产工艺；
4、定制行业，集成家居优先录取；
5、从事三年以上家具结构设计或家具造型设计工作经验优先录取。

具体要求:

一；根据销售部要货计划，组织编制月度生产计划及周生产作业计划，并报主管副总经理审核。 二；按公司月度生产计划，制订各车间周生产作业计划。定期召开生产协调会，组织均衡生产，加强定额管理，节能降耗，提高生产效率，外贸订单严格按品种、数量、质量、交货期要求完成生产任务。 三；负责组织生产统计工作，做好统计分析及各种报表的填写工作。 四；督促各车间严格按公司生产工艺要求生产，严把质量关。对车间出现的质量事故，要发现一起，查出一起。并找出产生的质量事故原因，制定出解决问题的方案。 直接联系林总15381839699

具体要求:

岗位：车间主任 性别：男 年龄：25－40 学历：大专 职业经历： 相同岗位2年以上工作经历 规模以上企业从业经历优先 职业技能： 熟悉ts16949体系相关要求 熟悉现场管理相关知识 熟练使用电脑日常办公软件 主要职责： 生产现场管理、作业流程优化 生产计划执行落实与统计分析、改善 生产异常分析与改善 现场品质异常分析与改善 生产现场物料控制与管理 作业效率提升分析与改善 工时定额制定、产能分析 数据统计与分析提报 员工培训、基层班组培养 安全生产与设备维保工作落实

具体要求:

1、按照企业会审后的施工图纸，对人工费、原材料价格、设备价格进行市场调查，编制工程项目预算。2、对项目土建工程、材料设备、安装工程等责任目标成本进行监控，对超出目标成本控制范围内的支出进行预警，组织会签和调整。3、协助部门经理审核项目工程进度款结算申请，监控进度款的支付。4、参与对土建工程施工单位材料进度报量的审核。任职要求：1、工程造价、建筑工程等相关专业，具有地产企业同类职位或以上者优先；2、2年以上造价管理工作经验；3、熟悉各地预算定额及工程造价、材料设备市场水平；4、熟悉地产企业成本管理、招投标管理、合同管理相关流程及要求。具体薪资面议，福利：五险，双休，包工作餐

具体要求:

岗位要求： 1、 参与公司经营计划的制定，落实经营计划目标的完成，参加公司经营会议，参与公司经营决策。 2、负责生产中的技术和质量工作，及时发现和组织解决处理问题，重大问题呈报总经理； 3、 负责根据销售部编制的订单计划，组织生产任务安排，并监督车间执行生产命令，确保保质保量按时完成； 4、 负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施； 5、 负责生产性指标实现过程的分析、比对和纠正，负责本厂所有质量文件记录的控制管理； 6、 负责监督员工的劳动纪律、工作质量、保障生产安全、人身安全，推动5s活动，搞好安全生产工作 7、 负责组织生产部人员的在职、转岗培训，确保一人多岗，提高员工素质，特别是对产品的安全性与法规性方面； 8、 负责组织生产部定期召开管理会议，解决生产过程的设备、工艺、质量问题，不断持续改善； 9、 负责所属员工的管理、教育、培训工作； 10、负责组织和参加各种改善和问题解决活动，以提高质量，消除浪费，降低成本。

具体要求:

1、负责编制作业指导书、过程流程图等工艺文件；
2、负责各车间工时定额的制定、管理；
3、负责各车间工艺规划、工艺布置、工艺改进方案的制定，并对车间工艺文件存档及台账管理，负责车间工艺验证工作的组织、策划及实施；
4、负责车间各班组作业指导书的审核及工艺文件更改的审核，负责车间作业指导书换版规划，工艺文件总体协调处理；
5、负责生产过程中技术指导和工艺执行的检查和评审以及培训工作；
6、负责产品生产工艺过程中质量问题的解决及措施方案提报；
7、负责产品设计图纸和文件的工艺会签；
8、完成领导交办的其他任务。

任职要求：
1、为人诚恳，工作责任心强，有2年以上机械工艺、工装类工作经验
2、熟练操作autocad、solidwork等设计软件，以及各类办公软件
3、熟悉各类加工件、钣金件、焊接件的工艺要求。
4、优先应届毕业生亦可。
具体薪资面议
公司有住宿、有餐补、有五险一金、有工龄津贴、月休4天。

具体要求:

一、主要负责接待、考勤、办公室日常事务管理及人事档案管理。 二、 负责公司日常文档的录入、排版、存档、打印及复印等行政工作； 三、 负责公司办公用品的添购工作：按照标准定额，做好添购物品的计划编制和申购手续工作，确保物品即不脱档又不长期积存； 四、 负责公司办公用品的保管工作：做好每月清点、年终盘存统计；做到入库有验收、出库有手续，确保办公用品的帐实相符； 五、负责公司办公用品的发放及员工离职时的物品回收工作，做好办公用品的发放及回收记录，确保办公用品的帐实相符； 六、负责公司的会议记录：做好会议纪要； 七、协助行政经理做好日常办公事务，做好会务准备； 八、 完成行政经理临时交办的其他任务。

具体要求:

1、熟悉公司生产管理流程、运作模式及特点，熟悉生产现场管理方法及技巧 2、熟悉公司生产工艺及质量标准，熟悉生产材料定额，标准工时核算方法 3、良好的沟通表达能力，协调和领导能力，熟练使用办公软件 4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观 5、团队意识强，责任心强，较强的服务意识

具体要求:

1、熟悉公司生产管理流程、运作模式及特点，熟悉生产现场管理方法及技巧 2、熟悉公司生产工艺及质量标准，熟悉生产材料定额，标准工时核算方法 3、良好的沟通表达能力，协调和领导能力，熟练使用办公软件 4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观 5、团队意识强，责任心强，较强的服务意识

具体要求:

任职资格：
1、熟悉相关造价软件（包括擎州广达、品茗），精通算量、套价；熟悉清单和定额的计价规则，精通装修工程cad图纸的修改和编制优先
2、本公司主要运营地址为台州
有意向的朋友请联系 15990606052 李

具体要求:

1．  参与新产品开发评审，从产品技术和工艺实现的角度进行可行性分析；

2．  根据项目部传递的开发文件，组织实施新品设计，编制产品标准；

3．  负责公司现有产品设计上的研究与改良，及时满足客户和生产的需要；

4．  协助项目部跟踪和跟进试制、试产计划，对试制过程中的工艺问题及时提出改进建议，并指导实施；

5．  编制材料工艺消耗定额明细表和汇总表；

6．  负责工艺纪律的制定，并监督检查执行情况；

7．  负责收集、研究公司产品的技术薄弱环节和质量动态，并根据生产技术现状提出改进方案；

8．  组织调查和收集国内外汽配行业发展趋势，掌握最新技术和工艺；

9．  设计工艺规程，编制作业指导书和其他有关工艺文件；

10．       编制新产品检验标准和检验规程；

11．       负责新工艺、新材料、新技术的培训，做好现场工艺指导；

12．       参与产品重大质量事故的分析和验证，对其中存在的工艺问题及时进行修订和完善；

13．       验证和贯彻下达的工艺文件，并及时修改不合理的地方；

14．       负责技术类资料文件的保管；

15．       负责公司技术标准化日常工作的归口管理。

具体要求:

1、具备2年以上电力或市政行业预结算经验，能独立编制电力、市政工程预结算。
2、熟悉国家及省内相关定额、工程造价市场情况、材料设备价格；
3、熟悉现行工程造价规范及操作流程，熟悉工程图纸。
备注：可兼职

具体要求:

1、教育要求
大专以上学历。
2、专业知识
受过工艺管理、现场管控等的培训，会cad、proe等绘图软件。熟悉16949体系（apqp管理流程）
3、工作经验
具有3年以上相关工作经验。
4、技能技巧
（1）熟悉机械加工（齿轮，轴等）本行业工艺工序。
（2）能够编制单件、小批生产工艺，设计简单工装夹具，编制工艺文件，控制计划；
（3）熟悉材料定额的制定，熟悉使用cad、proe等绘图软件。
（4）其它相关工作能力。
联系电话：13958645699

具体要求:

一、任职资格： 1、机械制造、机械工艺等相关专业大专以上学历，年龄30-55岁； 2、5年以上工艺设计或工艺编制工作经验，2年以上工艺管理经验，能够独立开展负责本公司工艺科全面工作； 3、精通机械加工工艺流程和工艺技术，能进行新产品工艺设计； 4、能进行现场机械加工工艺技术指导，并解决加工中遇到的技术和质量问题 5、具备较强的领导、组织、管理及沟通协调能力和分析判断能力；具有较强的执行能力、较强的说服能力、表达能力； 6、了解iso9001质量管理体系，能熟练使用电子图板设计软件及office办公软件； 二、岗位职责： 1、主管公司工艺技术及工艺管理工作，贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定，组织制定工艺技术工作规划，并制定实施方案； 2、组织编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额，根据工艺需要设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作； 3、组织工艺人员深入生产现场，掌握质量情况，指导、督促车间工艺员及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 4、负责新产品工艺设计，完善工艺技术管理制度，监督执行工艺纪律； 5、负责开展技术攻关和技术改进工作，不断提高工艺技术水平； 三、提供食宿，宿舍配置独立卫生间、热水器、空调等基础设施（水电费用自理），员工食堂饭菜品种多样，价格优惠；

具体要求:

1、能熟练运用定额、清单进行工程预结算的编制、办理。
2、会制作投标标书
3、有现场实际工作经验，熟悉施工工序。
4、有良好的沟通能力，上报进度款时能妥善处理各方关系。
5、有驾驶证优先考虑。

具体要求:

岗位要求： 1、5年以上工厂生产车间主任级以上生产管理岗位工作经验 2、学历，高中及以上 3、熟练操作各种办公软件 4、熟悉iso9001或ts6949质量管理体系 5、良好的团队协作、沟通协调能力，逻辑思维、应变、抗压能力强。 6、熟练操作现场5s、质量改善管理工作，善于打造优秀团队。 岗位职责 1、向总经理负责，负责生产中的技术和质量工作，及时发现和组织解决问题，重大问题直接呈报总经理； 2、根据”公司的年度经营计划“，落实经营计划目标的完成； 3、负责根据销售内勤编制的生产订单，组织生产计划安排，并监督车间执行生产命令，确保保质保量按时完成； 4、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施； 5、负责生产性指标实现过程的分析、比对和纠正，负责分部所有质量文件记录的控制管理； 6、负责监督员工的劳动节纪律、工作质量、保障生产安全、人身安全，推动5s活动，搞好安全生产工作； 7、负责组织分部员工的在职培训、转岗培训，提高员工素质，特别是对产品的安全性与法规性方面； 8、负责组织分部例行班前会议； 9、负责所属员工的管理、教育、培训工作； 10、负责组织和参加各种改善和问题解决活动，以提高产品质量，消除浪费，降低成本； 11、在出现紧急情况下，遵循应急计划中所罗列的步骤； 12、灵活处理与客户之间的关系，适当充当外勤业务及售后的角色； 13、负责公司分部财产安全。 注：福州分部属公司组装车间及中转库，人员配置只有10人左右，要求管理人员对待问题要有一定的灵活机动的应变能力。

具体要求:

一、岗位职责 1、参与公司经营计划的制定，落实经营计划目标的完成，参加公司经营会议，参与公司经营决策。 2、向总经理负责，负责生产中的技术和质量工作，及时发现和组织解决处理问题，重大问题直接呈报总经理； 3、负责根据销售内勤编制的生产订单，组织生产计划安排，并监督车间执行生产命令，确保保质保量按时完成； 4、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施； 5、负责生产性指标实现过程的分析、比对和纠正，负责分部所有质量文件记录的控制管理； 6、负责监督员工的劳动纪律、工作质量、保障生产安全、人身安全，推动5s活动开展，搞好安全生产工作 7、负责组织分部人员的在职、转岗培训，提高员工素质，特别是对产品的安全性与法规性方面； 8、负责组织分部例行班前会议 9、负责所属员工的管理、教育、培训工作； 10、负责组织和参加各种改善和问题解决活动，以提高产品质量，消除浪费，降低成本。 11、灵活处理与客户之间的关系，按要求担当商务营销工作 13、负责公司分部财产安全 二、岗位要求 1、高中及以上学历，专业不限； 2、5年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ts16949质量管理体系； 5、优秀的组织、沟通、规划、协调能力。 6、外派分部前，先在仙居总部培训、实习一个月。 三、薪酬福利 1、提供五险 2、提供福利食堂、管理者宿舍 3、提供年终奖金 4、作六休一 5、提供年度专业体检（市级医疗单位） 6、提供带薪旅游 7、提供带薪外部机构培训机会，帮助员工提升； 8、提供话费、住房补贴

具体要求:

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、年龄35周岁以下； 3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识； 4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录； 5、工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的心理素质； 6、具备成熟的应对能力和丰富的沟通能力，具有较强的团队意识； 7、具有机动车驾驶执照证。 岗位职责： 1、 负责信用卡逾期账户合理合法管理，及时掌握各客户的欠款情况； 2、 登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息； 3、 协助进行逾期数据分析，总结催收经验教训； 4、 采取积极措施加速欠款追收，避免坏帐损失，使应收帐款控制在定额范围内。 ??? 招聘数量：10人 待遇： 1、基本工资+交补邮补+绩效提成,具体薪资面议； 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障； 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506，杨经理18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

材料专员岗位要求： 1、大专及以上学历，电力相关专业优先； 2、深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，做好材料询价、采购、领取、运输、发放工作。 3、熟悉各种材料的规格和验收标准。 4、实行定额储备、计划用料，按施工平面堆放材料，加强对现场材料的管理和发放。 5、掌握施工进度，做好材料领取、发放、进场工作，每月用书面向工程部报材料的储备、发放情况。 6、一经录用待遇从优，按国家规定缴纳社保，提供良好发展空间。

具体要求:

岗位职责：
1、标前成本管理：负责标前成本测算、现场配合勘察、商务条款评审及投标策略策划；
2、项目经营策划：负责劳务清单编制、参与劳务定价、二算编制、过程经营策划的提出及执行；
3、过程成本管控：负责进度款申报，班组签证单审核，材料核价单、签证单上报、洽商及资金收支管理；
4、竣工结算：负责劳务/双包材料结算，结算策划，结算书编制、送审、审定及结算审定盈亏风析与总结

任职资格：
1、三年以上装饰预结算工作经验，全过程负责过千万级装饰项目预结算工作优先；
2、熟悉相关造价软件（包括擎州广达、品茗），精通算量、套价；熟悉清单和定额的计价规则，精通装修工程cad图纸的修改和编制
3、大专及以上学历，工程类相关专业；
4、本公司主要运营地址为台州
5、具备敬业精神、能吃苦耐劳，能接受项目驻场
有意向请联系 15990606052 李经理

具体要求:

一、我们需要这样的你（岗位职责）：
1、负责解决工艺不稳定导致的良率异常波动及良率偏低问题；
2、负责工艺优化，提升制程能力、生产效率、良率及品质；
3、主导常规样品的各工艺点的试制、验证、送样、量产导入工作；
4、负责各工艺点的新材料、新工艺的开发、验证及导入工作
5、负责组织作业指导书、工艺参数表、物料采购规格书等相关作业标准编制，并落实；
6、负责工艺参数、产量定额的维护；

二、任职要求:
机械、自动化相关专科以上，会ug,cad等简单操作，熟练掌握office等办公软件

三、上班时间
8小时制，双休，若有加班，按1.5倍2倍加班费计算

四、敲重点啦（薪资）：
试用期：4800元/月~5500元/月
转正后：5000元/月~6500元/月
入职满一年，年终奖丰厚！
首年薪资6万-7万，未来薪酬每年调整！

五、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

六、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

七、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

八、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，晋升空间大，职业成长快。

九、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

岗位职责: 1、新产品工艺设计（工艺流程、sop） 2、老产品工艺改进； 3、夹具治具设计； 4、参与并主导模具试模评审； 5、主导工艺工时定额； 6、五金剪裁、冲压、拉伸、旋压、扩口、缩口等工艺优化； 7、主导ie工程项目工作推进； 任职条件: 工作经验： 1、8年以上五金钣金行业工艺工程或生产管理工作经验； 2、熟悉精通五金冲裁、折弯成型、焊接等工艺； 3、有过空调、风机、家电等行业五金钣金生产技术管理经验者佳； 职业能力： 1、精通五金钣金sop编制； 2、主导过钣金工艺的项目工作（冲裁、折弯成型、焊接等）并实际案例； 4、对于工艺三标定额有过5年以上的实际管理经验； 5、cad软件或专门的工艺流程软件熟练； 6、工艺培训指导能力； 7、严谨务实的工程师作风

具体要求:

环境工程、给排水等相关专业专科以上学历，注册环保工程师优先。
职责与工作任务：
1.全面负责车间生产工作，包括质量与成本控制、生产技术准备、生产计划控制、劳动定额控制、设备维护、安全卫生、物资与库存管理、班组建设等；
2、保证与所有调度指示相符合，确保生产计划按期、按质、按量地完成，并不断提高效率、降低消耗，有效管理所有计划预算；
3、编制周、月度工作计划、生产消耗月度计划、主要配品备件消耗月计划、员工绩效考核、月度用工计划等；?
4、制定车间内部管理制度、安全技术规程和车间岗位应急计划，编制车间安全技术计划和方案，经批准后实施；
5、员工的指导、发展以及培训，伴之以推进授权和加强团队合作，以便使他们达到水处理操作工技能要求及应急技能处理故障能力；
6、合理组织人、财、物进行均衡生产，确保处理后的水质达标排放；
7、加强核算和经济活动分析，适时发现存在问题，并研究提出切实可行改进措施；
8、积极开展车间内部劳动竞赛，组织车间内“合理化建议”、qc等活动，充分发挥广大职工积极性和创新意识；
9、调整、改进工艺，提高装置处理能力；
10、完成部门经理交办的其他各项工作任务并定期汇报。

具体要求:

1、机械或ie工程专业，精通cad制图、office操作等办公软件；
2、大型制造企业ie两年以上的工作经验，熟练掌握ie和精益生产的理论知识；
3、负责生产车间设备、设施规划、设计布局
4、工位物流器具设计，实施
5、厂内目视化管理推进
6、现场改善管理、改善体系管理、生产定额管理等

具体要求:

岗位要求：
1、年龄22-45周岁以下，大专（含）以上学历（优秀者可放宽条件），有保险从业经历者优先；
2、愿意接受挑战性工作，具有很好的抗压能力，能吃苦耐劳；
3、有亲和力，具备良好的沟通能力和市场开拓能力，能与客户建立良好的合作关系；
4、有良好的团队服务意识和团队荣誉感，责任心强。
岗位职责：
1、负责公司孤儿单续期客户服务与维护；
2、对孤儿单客户的收费、保全、理赔和咨询服务等事项的办理；
3、提供名单进行二次招揽新契约保单；
待遇福利：
享受收费薪资、区域服务津贴、意外、医疗、身价保障、父母贺寿金、儿女高校教育金、父母住院定额补助、有责底薪、业务佣金、及月度其他奖励。

具体要求:

职责描述：
概述：负责研发设备电气线路难关攻克；审核电路图纸；编制完善电气工艺文件；实施新设备、新工艺开发和产品技术改良；解决装配过程线路异常，对车间电气难题技术支持。
1、编制电气生产工艺文件：电气生产工艺过程卡、工序卡、作业指导书、工装工具清单、工时定额表等；
2、负责电板、走线的工艺流程安排；确定装配车间电气配线布局合理高效
3、对电气工程师输出电器件清单，电路图进行审核；编制电路施工方案，检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对问题进行反馈并跟进更改完成
4、跟进工艺过程及工艺改善。
5、依据售后及生产车间反馈的电气异常，提出解决方案并跟进直至解决
6、优化现场电气工艺，降低工人劳动强度，提高工作效率，对电气配线现场技术支持
7、上级交办的其它工作
任职要求：
1、本日制专科以上学历，2年以上同岗位经验
2、具有3年机械设备电气实操经验，有中高级电工证，从事电气工艺设计2年及以上，了解plc基础编程
3、掌握机械、机电等专业知识，具有工艺设计知识；
4、具有较强的语言及书面沟通能力、良好的计划与执行能力

具体要求:

1、有3-5年以上气流体设备设计工作经验，能够按照要求独立开展相关工作，具有技术方案设计、资料编写、设计变更、调试测试等技术能力，具备编       制产品工艺流程文件，产品生产指令下达前的制程工艺核定能力，能够制定消耗工艺定额，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作，熟悉各类设计软件及办公软件。
2、工资面议。

具体要求:

一、任职资格： 1、机械制造、机械工艺等相关专业大专以上学历，年龄30-55岁； 2、5年以上工艺设计或工艺编制工作经验，2年以上工艺管理经验，能够独立开展负责本公司工艺科全面工作； 3、精通机械加工工艺流程和工艺技术，能进行新产品工艺设计； 4、能进行现场机械加工工艺技术指导，并解决加工中遇到的技术和质量问题 5、具备较强的领导、组织、管理及沟通协调能力和分析判断能力；具有较强的执行能力、较强的说服能力、表达能力； 6、了解iso9001质量管理体系，能熟练使用电子图板设计软件及office办公软件； 二、岗位职责： 1、主管公司工艺技术及工艺管理工作，贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定，组织制定工艺技术工作规划，并制定实施方案； 2、组织编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额，根据工艺需要设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作； 3、组织工艺人员深入生产现场，掌握质量情况，指导、督促车间工艺员及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 4、负责新产品工艺设计，完善工艺技术管理制度，监督执行工艺纪律； 5、负责开展技术攻关和技术改进工作，不断提高工艺技术水平； 三、提供食宿，宿舍配置独立卫生间、热水器、空调等基础设施（水电费用自理），员工食堂饭菜品种多样，价格优惠； 四、福利： 1.公司按照出勤天数补贴餐费3元/天； 2.中专以上学历享受学历职称补贴60-400元/ 月； 3.公司缴纳五险； 4.工作满一年以上享受工龄补贴20元/月，并逐年增加； 5.中秋节等节假日有礼品发放，春节开工发放开门红包等，并设立月度或季度优秀员工奖。

具体要求:

1.十年以上大中型装备制造业工作经验，同等岗位五年以上；2.精通生产现场管理、jit精益生产管理，能够合理编制生产计划，及时掌握生产进度，科学合理分配、调度劳动力，确保人机平衡生产；4.熟悉生产成本控制、工时定额、流程优化、品质管理、设备管理，安全管理；5.对生产工艺流程、技术管理标准有较深理解，熟悉生产人员的岗位标准操作规程培训及考核；6.能熟练使用办公软件、制图软件。

具体要求:

岗位职责： 1、负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。 2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。 3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。 5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。 6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。 8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。 9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 10、完成总工程师布置的各项临时任务。

具体要求:

1、 土木工程、预决算、造价等相关专业大专及以上学历；
2、 熟悉土建定额，并有3-5年相关工作经验；

具体要求:

完全熟悉园林景观市政定额，有2年以上工作经验优先。

具体要求:

工作要求： 1.合理安排包装，掌握生产进度，落实车间生产计划，对分派的工作任务执行情况进行监督检查。 2.监督检查各工序质量执行情况，控制不良品的发生。 3.掌握各工序的物料情况，保证生产顺畅运作，控制物料损耗，降低生产成本。 4.完善、改进包装工艺流程，提高包装效率，制定合理的包装定额。 任职要求： 1.二年以上生产现场管理经验，熟悉生产规程及质量标准。 2.熟悉包装的生产过程。 3具有敬业精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神； 4.优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力

具体要求:

1、负责市政工程小型土建预决算2、较强的工作责任心和 良好的职业道德3、熟悉市政土建安装定额预算（电力定额优先）