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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

建筑专业应届毕业生，提供食宿。

具体要求:

1、机械专业：应届毕业生；2、能吃苦，从操作工实习开始做，有上进心，公司提供培训；3、提供住宿，免费提供工作餐；4、公司缴纳五险；有意向请联系?梅先生：13858606312

具体要求:

单休?提供六险

具体要求:

岗位职责：1、全面主持项目技术管理工作；2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；6、参加竣工验收和产权移交工作；、7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。任职资格：1、市政道路桥梁专业大学本科以上学历；2、有市政院、规划院工作经历者优先考虑；3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；4、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先；5、熟练运用cad及市政道路专业设计软件；6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；7、良好的合作精神和较强的工作责任心。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持项目技术管理工作；2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；6、参加竣工验收和产权移交工作；、7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。任职资格：1、市政道路桥梁专业大学本科以上学历；2、有市政院、规划院工作经历者优先考虑；3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；4、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先；5、熟练运用cad及市政道路专业设计软件；6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；7、良好的合作精神和较强的工作责任心。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

单休提供六险

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

岗位职责：
1、负责发电厂机械设备日常维护消缺、检修以及定期维护工作，并组织设备日常巡检。
2、对本专业缺陷处理情况进行检查、跟踪。

任职资格：
1、身体健康，年龄在40岁以下；
2、持有钳工等级工证书；
3、具有2年以上机械设备维护检修工作经验（具有电厂工作经验的有限考虑）
3、具备基本的机修钳工专业知识，熟知安全规范和操作规范。
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

具体要求:

单休 提供六险

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

两年相关工作经验，电子专业

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

具体要求:

表达能力强！有亲和力，吃苦耐劳！会常规的电脑软件！详情电话13736632888，阮总

具体要求:

要求会计专业毕业！精通外帐！公司可包吃包住！工资优厚！会计类工作经验丰富者优先！具体详情咨询13736632888！

具体要求:

岗位职责 1、 执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行； 2、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、 负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、 负责相关单证的保管与存档； 6、 仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、 部门主管交办的其它事宜。 任职资格 1、 中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、 1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、 熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑； 5、 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

细心

具体要求:

勤劳吃苦，工作负责细心。

具体要求:

大专以上学历，懂产品开发流程，具备一定的研发能力。（高分子材料、物理、机械纺织、化工等专业优先）
职位描述：
1.进行公司相关产品研发，试验并记录分析结果；
2.重点研究高分子，海工产品技术；
任职要求：
有较强清晰的研发思路；
有较好的报告整理能力；

具体要求:

①学历：本科及以上 ②专业：化工、化学、机械、染整、纺织工程、高分子材料等相关； ③3年以上工作经验者优先； ④有工作经验者、重点大学毕业人员及研究生薪资面议。

具体要求:

一、岗位职责：
1、负责产品和技术的软件方案的设计及技术文档的编写；
2、负责电机控制、编码器、运动控制等相关技术算法的仿真和设计；
3、负责程序代码的编写、调试，能够按照需求完成技术或产品的所有设计工作；
4、协助控制器测试工作；
5、协助新产品的转产及样机测试的跟踪。
二、任职资格：
1、机电、电气自动化等相关专业，本科及以上学历，3年及以上电机控制系统开发经验；
2、熟悉c、c++等嵌入式开发语言，单片机、dsp等嵌入式硬件开发以及相关开发工具的使用；具有一定的数电、模电等硬件专业知识基础；
3、精通永磁同步电机、步进电机等电机控制算法，具备独立的电机控制器软件开发、调试能力，有纺织行业（包含平缝、包缝、绷缝及特种缝纫机）的控制器开发经验者优先；
4、精通电机编码器设计方案；
5、能够阅读英文资料，有较强的责任心和团队合作意识。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品验货标准的制定和指导；2、对客户提出的需求进行整改并形成方案；3、陪同公司销售人员见客户并给以专业指导；4、梳理公司检验方案和swi；5、其他验货流程的改善和培训验货人员验货。岗位要求：1、熟悉办公软件，沟通良好，思路清晰；2、熟悉国标，特别是电商平台产品的标签和验收标准；3、有纺织/服装公司质量管理经验3年以上，第三方检验检测和质检政府经验优先考虑；4、适应出差和工作旺季加班的情况。

具体要求:

岗位职责：1.接到咨询任务后与企业联系收集相关资料，并确认公司名称、地址、人数等与申报是否符合，完成咨询工作； 2.收集到相关信息后编写并申报文审资料；3.提交审核信息后完善相关记录文件；4.陪审整改，针对市场活动提供技术支持，外部审核时配合审核组及时整改不符合项并提交相关证据，有效完成任务；5.督促并协助企业完成不符合项整改。任职资格：1、大专及以上，建筑、机械、纺织、橡塑、计算机软硬件和电子等专业优先；2、接受iso内审员培训优先；3、能熟悉和使用各类计量工具，会编写或独立完成检验规程4、较强的学习能力、有效沟通能力及团队精神。

具体要求:

岗位职责：1、根据客户申请，依照国内国际标准对客户内部管理体系进行审核，评估客户体系中存在的问题，向客户提出改进建议。2、针对市场活动提供技术支持。3、根据业务或客户需求授课。4、支持销售工作及相关专业技术交流会和研讨会。任职资格：1、专科毕业满6年，本科满4年学历，50岁以下男女不限；能适应经常性出差，条件优秀者可放宽要求；2、建筑、机械、纺织、橡塑、计算机软硬件和电子等专业优先，具有国家iso9000、iso14000、ohsas18000、iso20000、iso27001、服务认证等任何一项或者多项外审员注册资格优先；?3、有iso体系审核经验，审核组长优先考虑?4、能满足经常性出差需要。加入我们，您就可以享有我公司的以下各项福利：【社保】入职即按法律规定缴纳五险，外加补充商业保险；【补贴】高温津贴，结婚贺金，生育贺金等；【假期】周末双休、国家法定假期，带薪年假，生日假，婚假，孕产假等；【其他】人才推荐奖，专业培训，年度体检，团建，年会等。

具体要求:

1.建立、完善和维护品质管理体系、品质制度。2.负责所有qc程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善。3.负责所有产品检验标准的制定、变更。4.负责新供应商的开发和评估以及老供应商后续品质的管理和稽核。5.负责qe人员的工作安排和管理qe人员工作的绩效。6.负责提供技术支持。7.负责qe人员产品、工作技能的培训和指导。8.负责品质记录的汇总、存档、分析。9.负责品质信息的传递和品质异常的处理任职资格1、纺织、印染相关专业，大专以上学历2、熟练掌握office软件，3、5年以上相关工作经验，有2年以上管理经验优先4、熟悉化纤涤纶丝、化纤防水布、箱包布、军用帐篷布的原丝加弹工艺

具体要求:

岗位职责：1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；7、协调公司各部门间工作。任职资格：1、大学专科及以上学历，管理类、物流类相关专业；纺织行业优先2、xx行业3年以上相关采购行业管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先；3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；5、具备较强职业道德素质。

具体要求:

22~30岁、纺织工程、轻化工程专业，大专以上学历，有无工作经验均可。

具体要求:

任职要求：1、?大专以上学历，财会类等相关专业2、?熟练使用计算机等办公软件3、?熟悉采购业务流程、财务知识，有纺织印染行业同岗位工作经验的优先4、?做事细心认真，行事稳健，良好的敬业精神和职业操守

具体要求:

【关于我们】我们是一家从事家纺类产品的研发设计与销售的公司。在一定程度上，服装和家纺等纺织品的工艺，是可以融会贯通的。公司从自主研发设计起至今，处于发展中的一个阶段。我们珍视每一位员工的成长与每个岗位的价值，更希望善良可爱用功有才华有梦想有能力的你来加入！??【岗位职责】文字很呆板，希望能在实践中呈现您的专业精神！?1、我们希望你不骄不躁，悉心专业，与设计师沟通新品工艺细节及要求,完成新品出样制作任务，并记录制作中的问题。2、工作不复杂，但我们需要细心，能对确认下单产品制作裁剪下料单和生产工艺图,并进行核料。3、善于沟通，及时与生产部经理或车间主任沟通解决生产中遇到的工艺问题;?????4、向采购部提供首批产品的面料辅料小样及单耗;5、跟踪新品下单产品情况并进行首样鉴定;6、整理并归档下单产品的工艺资料。【其它工作内容】1、完成年度新品图册质料的整理与校对;2、积极与设计师沟通并制定年度产品开发计划;3、辅助设计师完成新品开发设计并参与部分产品款式设计;4、负责部分款式绣花版的制版及修改现成的绣花版;??【你会得到】1.薪资范畴【5k—8k】,?只要你有能力，有责任感，我们能给的就越多3.我们是发展中的企业，希望你可以接受我们偶尔的加班~4.我们会按时缴纳五险，让你除了工作以外没有过多的顾虑~5.我们都会有瓶颈期，我们会有很多的培训及学习机会~

具体要求:

任职要求：1、服装、纺织工艺相关专业或熟悉打样、试样者优先考虑2、熟悉服装或家纺产品工艺及制作，能核算工艺成本,对下单产品进行排料、核料。3、能够负责公司样板开发，完成产品初版、首版的制作，及生产样板的修改、调整、核对优化。4、与设计师对设计稿及制版进展能进行良好的沟通，推动研发进度，保障工作顺利进行5、对产品面料方面有所了解6、解决大货在生产过程中出现的各种技术上的问题，推动大货准时入库7、熟悉cad制图，熟练使用至尊宝纺、富怡、et等软件制作8、服从上级的安排管理，配合本组各项工作任务9、工作踏实、有良好的执行力，有较好的沟通能力和团队合作精神；

具体要求:

【关于我们】我们是一家从事家纺类产品的研发设计与销售的公司。在一定程度上，服装和家纺等纺织品的工艺，是可以融会贯通的。公司从自主研发设计起至今，处于发展中的一个阶段。我们珍视每一位员工的成长与每个岗位的价值，更希望善良可爱用功有才华有梦想有能力的你来加入！??【岗位职责】文字很呆板，希望能在实践中呈现您的专业精神！?1、我们希望你不骄不躁，悉心专业，与设计师沟通新品工艺细节及要求,完成新品出样制作任务，并记录制作中的问题。2、工作不复杂，但我们需要细心，能对确认下单产品制作裁剪下料单和生产工艺图,并进行核料。3、善于沟通，及时与生产部经理或车间主任沟通解决生产中遇到的工艺问题;?????4、向采购部提供首批产品的面料辅料小样及单耗;5、跟踪新品下单产品情况并进行首样鉴定;6、整理并归档下单产品的工艺资料。【其它工作内容】1、完成年度新品图册质料的整理与校对;2、积极与设计师沟通并制定年度产品开发计划;3、辅助设计师完成新品开发设计并参与部分产品款式设计;4、负责部分款式绣花版的制版及修改现成的绣花版;??【你会得到】1.薪资范畴【5k—8k】,?只要你有能力，有责任感，我们能给的就越多3.我们是发展中的企业，希望你可以接受我们偶尔的加班~4.我们会按时缴纳五险，让你除了工作以外没有过多的顾虑~5.我们都会有瓶颈期，我们会有很多的培训及学习机会~

具体要求:

1、大专以上学历，服装设计及相关专业；
2、了解纺织业的趋势和色彩走向；
3、有家居服设计经验的优先
4、面试需提供个人作品；
5、优秀的毕业生也可以考虑。
五险，单双休。工资具体面议。

具体要求:

岗位职责
 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
 7、负责员工的管理、培训和培养。
 任职资格
 1、专科及以上学历，专业不限；
 2、3年以上纺织工艺制造型公司现场管理工作经验；
 3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程；
 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；
 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

具体要求:

纺织品设计、艺术设计专业，有家纺行业相关设计工作经验者优先考虑！

具体要求:

1、要求男性，有3-5年布艺、服装、坐垫生产经理管理工作经验的优先考虑。 2、熟练掌握纺织类相关专业知识和质量标准； 3、较强的沟通表达能力，思维清晰，做事有明确目标、有原则，有长远的管理眼光； 4、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

具体要求:

岗位要求： 1、纺织、针织、鞋帽同行业销售主管工作经验5年以上，大区销售经理3年以上工作经验。 2、男，35岁以上，管理、市场营销等专业大专以上学历。 3、受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。 4、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施； 5、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 6、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 7、良好的口头及书面表达能力。 8、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； 9、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 10、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力； 11、具有高度的工作热情和责任感。

具体要求:

纺织相关专业优秀毕业生，综合素质较高，有家纺行业相关实习经验者优先考虑！

具体要求:

岗位职责：1、根据年度的开发计划，完成新产品的款式设计及款式改良；2、完成床上用品系列产品结构、产品组合及产品风格搭配。任职要求：1、大专及以上学历，美术、染织、纺织品设计等相关专业，3年以上家纺产品款式设计经验；2、熟练使用电脑设计软件，对面料、服装辅料有清晰的了解，有较强的手绘功底；3、良对国内床品行业的款式风格、流行趋势和设计潮流有敏锐的洞察力；4、良好的创意意念提炼能力，对新生事物有感悟能力、主动创新能力。上海水星家用纺织品股份有限公司简介上海水星家用纺织品有限公司是水星控股集团下属主要成员企业，也是国内最早涉足家用纺织品并形成优势品牌的大型家纺企业之一，是中国现代家纺业的重要奠基者。经过10年的发展，已快速成为集研发、设计、生产、销售于一体，专注于家用纺织品行业的专业化、多品牌企业，企业生产、销售规模及综合实力居行业前列，2009年通过国家高新技术企业评审。公司坐落于上海奉贤综合

具体要求:

喜欢服装，有跟单经验，学习能力强，吃苦耐劳，纺织服装类专业优先

具体要求:

? 负责座椅面套工艺开发和核算成本；? 按照客户要求确定面套生产工艺、设备选型；? 对新产品面套进行裁片、缝纫、试制等操作和指导工作；? 制作设计草图,配合及指导供应商作出符合客户要求的面套图纸及样品；? 负责面套和泡沫供应商的整合、质量监督和持续改进工作；? 配合项目完成整椅产品开发，满足客户对外观和舒适性要求；? 完成领导交办的其他相关工作任职资格：? 材料工程、纺织或化工类专业大专以上学历? 3年以上面套设计经验，熟悉座椅开发及面套开发要求? 动手能力强，沟通协调能力佳? 掌握座椅设计标准和质量要求，熟悉apqp,ppap等设计流程和技术文件? 熟练使用auto cad,catia? 英语听说读写良好

具体要求:

相关工作经验及技能要求：1、年龄35－45岁，纺织、服装工程、设计、管理或相关专业大专以上学历；2、五年以上服装生产企业同等岗位工作经验（有品牌家纺公司工作经验优先）；3、熟悉窗帘、布匹生产系统的生产流程规范运作；4、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验；5、具备良好的沟通与协调能力以及管理能力。完成上级安排的其他工作。

具体要求:

1、协助设计师收集时尚趋势信息、做好市场调研及客户需求了解；2、协助设计师进行产品的设计、开发，直至产品开发完成；岗位要求：1、服装与纺织专业优先，热爱纺织服装行业，有类似行业设计工作经验；

具体要求:

相关工作经验及技能要求：1、男女不限，年龄28-40岁，家纺设计、美术、染织或相关设计专业，从事家纺床上用品成品设计3年及以上工作经验，熟悉电脑设计软件，能够独立进行家纺整体设计（产品陈列、饰品搭配等）2、对家纺品牌的产品设计有独特的市场思路，能够敏锐捕捉市场流行趋势，有一线家纺品牌运作和大中型纺织家纺企业工作经验。3、能够根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品设计创新目标和阶段性产品设计方案。4、认同企业的核心价值观、具有良好的沟通能力和团队建设及具体指导产品设计能力。岗位职责：1、负责确立公司家纺产品的品牌风格和产品设计定位。2、主导产品开发创意的构思，提出新品开发概念，策划公司新品开发方案。3、组织市场调研，分析家纺设计潮流、流行趋势和客户需求。4、负责产品的陈列、定货会的组织以及展会风格设计。5、负责设计队伍的培养、建设和绩效考核。