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三门县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
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三门县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招500人
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1、中专以上学历,主修机电工程或机电一体化专业 2、具一年以上电梯安装调)试验收现场经验,熟练掌握电梯结构及运作原理3、持有电梯作业上岗证 4、熟练使用autocad等办公和绘图软件 5、沟通能力良好,较强的应急处理能力,能适应出差的工作要求
三门县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
机械专业,熟练使用cad,有多年电梯非标工作经验
大专以上学历,机械相关专业,有电梯行业技术(含设计)工作经验,精通电梯产品制造流程及技术参数要求,熟悉电梯行业标准。
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
电梯业务开发,和客户维护,公司提供套房住宿,及交通工具(要有摩托车驾照),
台州法奥电梯有限公司是一家集研发、设计、销售、出口、安装、维护保养为一体的公司,且取得国家颁发的特种设备安装维修资质,并于国内外多家知名品牌电梯企业合作,为其在台州地区的售后提供优质的服务,凭着OTIS先进的控制技术和雄厚人力资源的组合,催生了今日的法奥事业。电梯品种涵盖了自动扶梯、自动人行道、乘客电梯、防爆电梯、货梯、升降机、起重设备。 秉承“以质量求生存,以创新求发展”的理念使法奥电梯运行最经济、最能体现个性化。设计创新、结构便于维护。本公司承诺我们的产品和服务为您的日常生活和工作带来方便与快捷。
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
有电梯维保工作3年以上。
浙奥电梯有限公司是一家集电梯、扶梯、制造、销售、安装和维保于一体的综合性跨国公司。总部座落于东海之滨浙江省台州市飞跃工业园内,花园式的工厂占地80亩,建筑面积2万多平方米,并拥有国际先进的生产设备和检测设备。公司主要产品销往国内、美洲及非洲等国家和地区。浙奥公司是全国“重质量、守信用”单位、浙江省著名商标,取得了全国售前、售中、售后客户满意首选品牌等荣誉证书。公司拥有众多项国际国内领先水平的技术、产品被国家有关部门评为名牌产品等称号。 浙奥电梯专业从事高科技、数字化节能环保、高安全性电梯的生产。公司坚持高科技人性化服务方面的创新,并且追求更高的服务理念。 浙奥电梯真诚服务于顾客,让“顾客满意”,立足中国,服务全球是浙奥人永远的追求,公司坚持“质量至上,信誉第一”的宗旨,积极引进专业人才和借助科技力量,以先进的管理方式和严谨诚信的态度,与时俱进,竭诚为客户提供节能型、多功能及安全性更高的产品和优质的服务,在生产质量控制与安装、售后服务过程中,浙奥坚决执行ISO9001-2008与ISO1400、CHSAS18000等相关的国际标准管理体系,成立专业售后服务队伍,设立24小时服务体系,提供400免费服务热线,建立覆盖全国的服务网络及便捷的备品备件供应体系,为客户提供全方位的服务与支持。浙奥电梯有限公司是电梯行业中: 最具特色的企业! 最具诚信的企业! 也是最有朝气的企业!
三门县|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、大专及以上学历,熟练基本办公软件,熟悉qc七大手法;2、 有5年以上风机电机品质检验的管理经验,能做好本部门内部及跨部门工作协调及沟通;3、熟悉iso体系及文件编写,负责内部评审、客户验厂(欧美)工作;职责1、负责内部质量管控体系的建立、维护及运转;2、负责质量异常分析及改善,处理客诉及追踪改善;3、关键质控点的识别及纠正预防;4、统筹品质工作管理,对部门内部工作进行分工合作,监督及辅导培训下属人员有目标有计划进行工作管理;5、与客户进行质量标准及质量判定的有效沟通,及时处理客户投诉问题,监督及追踪责任部门进行改善。 福利:五险,包住,月休1天
台成机电设备有限公司是专业制造各类中小型电机的生产企业,现有员工150人,管理队伍精干、设备精良,技术力量雄厚,是浙江省民营高科技企业,公司位于浙江省台州市三门县浦坝港镇沿赤乡三角塘工业区。 本公司生产各类国标电机和特种电机,Y3、YE2、YE3、MC、YL、YC、MY等系列,主导产品包括环保空调,负压风机。牛舍风机,玻璃钢,冷风机等各类风机,公司产品畅销全国54个地区,并远销东南亚等国家和地区。 本公司高度重视企业管理和产品质量,始终遵循“质量是企业的生命力,以客户的要求为目标”的经营理念。深受客户的青睐。
三门县|经验不限|高中|男|年龄不限|全职|招1人
1有责任心,和一定沟通能力,2适应加班,3熟练使用电脑,4有安全证优先
公司地处浙东沿海经济区,交通便利,,公司拥有各类电镀生产线64条,项目规划配套生活区,公司有统一的污水处理厂,公司整体绿化20%以上。公司目标打造浙江省电镀产业示范园区,打造台州市电镀标杆企业。公司愿望成为浙江最环保,最漂亮,最稳定的电镀园区
三门县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
年龄22—28岁熟悉三门县当地房地产市场3年以上广告策划经验有一定的写作能力房地产策划经验者优先创新精神!团队精神!吃苦耐劳!执行力强!
岗位职责:有意连糸13634065222林总工资面谈1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、协助编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机
岗位职责:有意连糸工资面谈1.熟悉企业成本测算.有一定管理思路.能下车间.4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;5、6、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格:1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;2、熟悉用友或其他财务软件的操作;4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
1、负责相关单证的保管与存档;2、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;3、部门主管交办的其它事宜。有意向请直接电话联系
岗位职责:1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库*大化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求;5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;6、对承运商的协同管理。任职资格:1、专科及以上学历,男性优先;2、2年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;3、有会计证或懂会计,铲车、行车操作证;4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。岗位待遇:1、日工作8小时,双休,节假日休息。2、工资待遇:月工资4500元。3、工
岗位职责:有意连糸13634065222林总工资面谈1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、协助编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度
电气车间主任岗位职责1、依据公司方针目标,按照机电设备部下达的工作计划,负责编制本部门年、月度工作计划目标及电气安装,维修保养计划,经领导批准后实施,全面负责本部门日常管理工作。2、负责检查、考核本车间内的人员。根据工作质量、安全生产、任务完成情况,实行奖惩,按月兑现,并结合实际制订各项管理细则。3、负责全公司电气线路(包括生产和生活用电)的安装、维修和改造工作。4、负责全公司生产和生活用电用水的抄表工作,并建立健全用电用水台账,作好原始记录,以便备查。5、经领导批准,负责外用电(包括基建)的搭接、安装并作好记录。6、组织本部门加强学习业务技术水平,不断提高岗位技能和管理水平。7、负责完成领导交办的临时任务。具体薪资面议!联系电话:159****9789联系人:陈先生
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、文化水平高中以上2、五年工作经验,其中有三年在中型加工制造类企业的工作经验3、熟练掌握各类量具的使用方法4、有责任心能根据要求完成任务5、具备抗压能力,学习能力强6、有基本的6s现场管理专业知识工作内容:1、计划下达,材料发放2、现场管理监督3、流程单填写4、统计归类(仓库管理)5、安排发货
专业生产电动车电机配件
岗位职责:1、负责焊接好的电路板的检验与测试并排除故障;2、负责整机的功能调试与检验;3、对有问题的机器进行维修;4、将在调试过程中发现的问题及时汇总并上报给上级领导;5、在调试与检验任务空闲时,协助电路车间组装成品;6、接线图纸的校对、修改和完善;7、其它交办的临时性任务。岗位要求:1、中专以上学历,电子类、机电一体化等相关专业毕业;2、一年以上工作经验,优秀毕业生可放宽要求;3、扎实过硬的电子理论知识,能看懂电路图;4、熟练使用autocad、protel等工具软件;5、有较强的动手能力及逻辑判断能力;6、较强的上进心和事业心,谦虚好学,具有不断挑战困难的钻研精神;7、稳重、成熟,有团队合作意识和不怕苦、不怕累的吃苦耐劳的精神,愿意同公司一起成长;8、能适应经常出差。
三门县|10年以上|大专|性别不限|35岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:1、制定和完善公司相关人事制度和流程标准;2、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;3、熟悉用人相关法律法规,及时处理各类劳动关系问题;4、管理类工作和专项工作;任职资格(年龄要求35-42岁):1、专科及以上学历,至少10年以上人力资源及行政管理工作相关经验;2、对人力资源各模块有深入的认识;3、具有很强的沟通、协调和推进能力;4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;5、熟练使用word/excel/ppt,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
现代企业的竞争,从根本上讲是人才的竞争。人力资源是企业最有价值的资源,企业拥有了优秀的人才,就意味着拥有了未来。驰骋人力资源开发有限公司是台州成立最早的人力资源开发和中介专业机构,是台州市首家由政府许可的专业猎头公司和人力资源综合服务专业提供商,人才经营许可证号为0003,立足台州、依托长三角、面向海内外,驰骋人才汇聚天下英才,服务广大企业。主要业务有:高级人才猎头业务;中级管理和技术人才中介;职校等大、中专院校毕业生就业安置;企业管理人员系统培训;人力资源管理咨询和业务外包;台州招聘网tzzp.com我们的资源优势丰富的人才信息涵盖各种所有制的企业,上至公司总裁、下至部门经理,包括总裁(总经理)及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位,涉及机电、商贸、IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。广泛的人才寻访网络我们与国内外著名学府如清华大学、北京大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等建立有长期良好的合作关系;与全国主要城市的经营管理者人才市场、猎头公司有着密切的往来与合作;与国内各大人才网站建立了战略联盟。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才资深的人才甄选顾问通过与台州最有实力的咨询机构组成战略联盟,我们拥有了一批专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团,对我们高级人才甄选提供充分的专业支持,有效确保推荐的准确性和适合性。优异的口碑我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好的发展机会,在职业经理层树立了良好的口碑和声誉,因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-35岁|全职|招1人
1、具备仓库工作经验 2、有刀具相关基础知识及相关经验者优先 3、具备责任心、执行力、沟通能力、学习能力和团队合作能力 4、能应用办公自动化软件,具备网络运用能力 5、能适应倒班。 6、福利:工龄奖400元、房补150、全勤奖100元、五险一金、春节车费补贴、年后报到费、节假日购物卡等;
鼎欣吉盛科技(浙江)有限公司于2016年10月正式建成投产,隶属浙江宏鼎汽摩配件股份有限公司全资子公司,注册资本7000万元,是一家集设计、开发、生产、销售于一体的汽车零部件公司,年生产能力300万套,主要生产汽车发动机机油泵总成、正时链罩、缸盖罩变速箱、平衡轴总成、曲轴箱和油底壳等系列压铸产品。 ????公司拥有先进的马扎克、德马机、东台、兄弟等品牌数控加工中心,力劲系列压铸机全自动生产线,物联网自动化生产线,引进日本发那科机器人设备。并配备全自动进口三坐标测量仪、光谱分析仪、X光探伤仪(X-Rag)、抗拉试验机、轮廓仪、维氏布氏硬度仪等各种精密检测设备。并先后通过了ISO9001、ISO14001、IATF16949:2016国际质量管理体系认证。公司自成立以来与国内众多知名汽车品牌企业建立良好、稳固的合作伙伴关系,逐步形成强大的人才、技术和品牌优势。并先后成为吉利、江淮、采埃孚、长城汽车、东风小康、北京汽车、五菱柳机、万里扬变速器、北汽福田、华晨鑫源等众多著名企业的核心供应商;并被多家企业评为“优秀供应商”。 ????“客户第一、品质至上”是我们的基本理念,我们将以安全、环保、优质、高效、文明、创新、拼搏的企业精神,竭诚为客户服务。
三门县|3-5年|大专|男|年龄不限|全职|招1人
行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历;具备3年以上办公室管理经验;具备良好的企业行政管理知识,熟悉国家相关劳动行政法律法规;具备良好的管理能力和沟通协调能力;
三门三友科技股份有限公司成立于2002年,位于浙江省三门县亭旁镇工业园区,占地面积55.22亩,注册资金10296万元。公司于2015年11月挂牌新三板,2020年7月晋级新三板精选层。2021年11月15日登陆北京证券交易所。 多年来,公司专注于有色金属电化学精炼专用新型电极材料及成套智能装备的研发、生产和销售。主营产品先后获得“浙江省科学技术成果”、“浙江省装备制造业重点领域省内首台(套)产品”、“浙江省优秀工业新产品新技术”、“浙江省重点技术创新专项”等多种奖项。剥片机组获“欧盟CE认证”;不锈钢阴极板获浙江制造“品”字认证。公司荣获2011年台州市专利示范企业,2017年三门县政府质量奖,2019年台州市瞪羚企业、2020年浙江省商标品牌示范企业及国家专精特新小巨人企业等多个荣誉证书。公司系国家高新技术企业,拥有专利53项,其中国际发明专利2项,国内发明专利17项,公司与杭州电子科技大学等院校建立了长期战略合作关系。 公司与国内大型铜冶炼企业如北方国际、大冶有色、广西金川、江西铜业、铜陵有色、祥光铜业、豫光金铅、紫金矿业、中金集团、中色国际、中铁集团等建立了长期稳定的合作关系。部分产品远销刚果(金)、刚果(布)、赞比亚、缅甸、哈萨克斯坦等海外市场,赢得了广大客户的赞誉。 三友科技秉承着“专注铸就品质,创新开拓未来”的理念,坚持“生产一代、开发一代、预研一代”的品牌发展思路,不断开发适应市场需求,具有前瞻性的高技术含量产品,夯实了企业的行业地位,促进了企业健康良性发展。 精工细作——出精品 金牌服务——赢客户 精诚合作——求发展 欢迎有识之士加盟!
三门县|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|人数若干
熟悉模具及模具钢行业、具备本行业相关工作经验,较高的沟通协调能力和较强的责任心。
浙江三门太和大型锻造有限公司地处三门县。公司总占地面积66000平方米,建筑面积达3万平方米。太和锻造公司是集炼钢、锻造、热处理、机械加工等生产销售为一体的企业。主要生产模具钢,产品质量达国内一流水平,并且畅销海内外,年销售额4亿多。是浙江省市重点企业、示范企业,上市工作正在筹备中,发展前景良好。
三门县|5-10年|高中|性别不限|30岁-48岁|全职|招1人
具备电工资格证书,高中及以上学历,同等岗位工作经验至少8年以上,具备相应的管理知识及管理技能,能独立带好团队
浙江东亚药业股份有限公司,创建于1992年,总部位于浙江省台州市,现有员工1000多人,总资产达13亿元。先后获得“国家高新技术企业”、“浙江省专利示范企业”、“台州市管理创新十强企业”等称号。并建有省级研究院、省级企业技术中心,曾多次承担国家火炬计划项目,现已申请国家发明专利30余项,世界专利1项,已获授权18项。东亚在浙江三门、浙江临海、江西九江建有一体化的制药基地,主营心脑血管、抗老年失智失能、消化系统、糖尿病神经病变、抗病原微生物(包括β-内酰胺类抗生素、碳青霉烯类半合成抗生素和合成抗菌、抗真菌、抗病毒)感染、中枢神经系统等领域的原料药及中间体。公司多个产品通过新版CGMP认证、欧盟(EDQM)认证、日本厚生省(PMDA)认证。与欧美、东南亚等十多个国家和地区的客户建立了长期合作关系,产品销售网络遍及全球50多个国家和地区。东亚在上海张江国际医学园区设有现代化的研发中心,并建立了以博士、硕士为主的科研团队,专业从事前沿信息和技术的研究和研发,为公司的持续发展的市场竞争提供平台。公司本着“品质责任、呵护生命;至诚守信、致力发展;健康使命,科技护航;承诺社会,感恩回馈”的方针政策,做以善为本,方能渊源流长的“善渊”药企。
三门县|经验不限|高中|性别不限|20岁-45岁|全职|招2人
要求有从事仓管财务相关工作经验,年龄45岁以下! 一经录用,公司将为员工提供有竞争力的薪酬待遇,并办理养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等,另外还将享受公司其他的福利待遇。同时我们也会为员工的职业发展提供及时、科学和针对性的培训。 试用期2800,转正之后3000以上。加班费另算。
浙江绿岛科技有限公司是一家专业研发制造销售气雾剂和日化产品的大型高新技术企业。公司创建于2002年,位于浙江省台州市三门县。公司注册资本1.2亿港元,占地面积35500平方米,拥有国家级的气雾剂研发中心,26条全自动气雾剂生产线,3条全自动洗涤产品灌装生产线,国内领先的5000平米标准化气雾剂生产车间,1200平米万级标准化净化车间,具有年产2亿多罐气雾剂产品和3万吨洗涤产品的生产能力。 公司是国内气雾剂行业协会常委单位和标准起草单位之一,公司凭借良好的管理水平和先进的生产工艺,通过了ISO9000质量体系认证、ISO14001环境体系认证及OHS18001职业健康安全体系认证。公司还拥有《化妆品生产许可证》《卫生许可证》《消毒产品许可证》及蚊香、电热蚊香片、杀虫气雾剂等多项生产资质认证。 公司拥有一支国内领先的管理和技术团队,主要从事空气清新剂、家居清洁剂、消杀系列、个人护理等四大系列200多个品种气雾剂产品及洗涤产品的研发、生产和销售。目前气雾剂的销量居全国前列,产品远销欧美、中东、非洲、东南亚等国家和地区。拥有自主知识产权的三大自由品牌“绿岛”“鹰王”“吉尔佳”系列产品顺利进军国内日化市场,成为民族日化工业冉冉升起的明星企业。2010年公司荣获“国家级高新企业”,绿岛系列产品获得“香港名牌”“浙江名牌”“台州名牌”等称号。 2013年10月11日中国绿岛科技有限公司在香港联合交易所主板成功挂牌上市,股份代号:2023。此次成功上市,为‘绿岛’从资本市场全面嫁接管理优势、市场优势、品牌优势提供了基础。 公司一直秉承“引进一流人才,培养高素质员工,生产优质产品,提供优良服务”的经营理念,不断提升内部管理能力,完善基础硬件设施,加强技术革新,积极开发适应市场需求的产品。“让世界了解绿岛,让绿岛走向世界”,绿岛正以日新月异的变化活跃在国际化市场竞争中。 公司位于风景秀丽的滨海城市——浙江三门湾畔,距宁波北仑港约170公里,至宁波栎社机场约110公里,紧邻甬台温铁路,与104国道和沈海高速(沈阳/海口)贯通,海陆空交通十分便捷。 公司秉承“引进一流人才,培养高素质员工,生产优质产品,提供优良服务”的经营理念,不断提升内部管理能力,完善基础硬件设施,加强技术革新,积极开发适应市场需求的新产品。“让世界了解绿岛,让绿岛走向世界”,绿岛正以日新月异的变化活跃在国际化市场竞争中。 绿岛热忱欢迎海内外客商携手合作,并大量承接全球气雾剂产品及OEM灌装加工,同时为优秀人才提供无限发展空间。 邮箱:ldhr057683232776@163.com
三门县|应届生|高中|女|20岁-30岁|全职|招2人
要求有从事仓管财务相关工作经验,年龄45岁以下! 一经录用,公司将为员工提供有竞争力的薪酬待遇,并办理养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等,另外还将享受公司其他的福利待遇。同时我们也会为员工的职业发展提供及时、科学和针对性的培训。 星期天请勿来电!!!!
三门县|在读生|中专|性别不限|22岁-44岁|全职|招1人
一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。 二、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。 三、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。 四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。 五、搞好库房的安全管理工作。 六、完成交办的其它工作。能适应加班。 福利:五险一金+生日礼金 联系电话:0576-83232776 e-mail:ludaohr@ludaocn.com 公司网址:http://www.ludaocn.com/
三门县|3-5年|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
1.进行市场调研活动,为本部门和其他部门提供信息决策支持 2.分阶段进行企业形象设计工作,并对企业形象设计的费用进行控制 3.负责收集,整理并编制企业对外宣传资料,与媒体建立合作关系 4.统一组织,协调和各分公司的公关业务及市场策划活动
三门县|经验不限|大专|性别不限|23岁-40岁|全职|招1人
要求:1、大专以上学历,档案管理相关专业优先 2、遵守国家和公司的保密规定及有关规程 3、熟练使用办公自动化软件 4、工作心细,品行端正,原则性强
三门县|应届生|大专|性别不限|22岁-45岁|全职|招1人
1、大专学历。 2、物料需求计算、物料计划、物料请购、物料调度、物料的控制(坏料控制和正常进出用料控制)等。 3、有经验者优先。 五险一金+双休
三门县|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位要求:1.信息技术类等相关专业;2.具备良好的组织,协调,沟通能力;3.具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。
三门县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位描述:机电、机电一体化,自动化控制、会cad
三门县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位描述:机电、自动化控制,会cad、熟悉办公软件。
三门县|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、有wish、速卖通、亚马逊、天猫国际、昂易考拉、京东全球购、ebay等跨境电商平台的工作经验并作出不错的业绩;2、30岁以上,大专毕业,5年以上平台销售运营经验;3、有一定的英语基础,口语流利者优先4、薪酬待遇面谈
岗位职责:1、全面分析、监督公司财务及经营状况;2、建立企业评估模型,收集财务信息,撰写分析报告;3、初审财务报表,提供初审意见;4、审定实施的财务方案,提出改进意见和决策支持;5、研究分析公司成本收益情况;6、协助和配合预算编制、成本控制和内外部审计工作;7、整理、归类财务分析文件和档案。任职资格:1、财会、审计等相关专业本科以上学历,有会计师资格或会计证者优先;2、3年以上财务管理领域相关工作经验;3、熟悉财务管理、预算编制、成本管理和审计等业务流程;4、擅长财务分析,熟悉财务分析模型,熟练使用财务软件;5、良好的协调、沟通能力和团队协作精神。
三门县|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的岗位要求,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。
三门县|应届生|初中及以下|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的sop,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、初中及以上学历,物流仓储类相关专业;2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑;5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
1、计算机相关专业、机械设计制造相关专业毕业2、有机械制造行业生产调度工作经验或机械设计经验,掌握erp的优先3、提供五险以及各种福利,一经录用,待遇从优
三门县|3-5年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责生产车间班组的生产与管理;2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。任职资格:1、中专及以上学历,专业不限;2、2年以上制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;4、有良好的沟通和组织协调能力。
HANZEL(恒速控股有限公司)*早创立于1991年。目前有浙江恒速,三门恒速,江苏士林三个生产基地,目前为止已有员工800多人,其中有中高级技术人才100多人。HANZEL电机远销50多个国家。?????HANZEL提供的电机范围从0.09Kw-630kW。主要电机产品有IE1,IE2和IE3;同时专业设计、生产、销售特殊电机,如:螺杆空压机电机,减速电机,变频电机,排烟电机等。我们的电机广泛用于工业领域包括风机,水泵,空压机,输送机等。?????客户至上,品质保证。HANZEL将会继续在全球各地建立销售中心,这样有利于我们直接在当地直接在当地提供库存以及配送中心,使我们能更有效的为当地客户服务。
三门县|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责内部局域网络维护;2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;4、负责病毒的查杀,维护网络系统安全;5、处理网络及计算机故障;6、负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理。任职资格:1、计算机或it相关专业2、一年以上的网络管理、服务器网管工作经验;3、熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;4、了解操作系统,熟悉web、ftp、mail服务器的架设;5、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识。
三门县|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一。岗位要求:1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历;受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。?2、5年以上人事行政管理工作经验,同等职位3年以上工作经验;?3、具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;熟练使用办公软件;?4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;?5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;6、具有较强的工作热情和责任感。二、工作内容:1、根据公司年度总任务目标、制定年度用人计划,并更具公司订单变化增减人员。2、?定期、不定期对公司各项制定的执行情况进行巡视稽查,形成书面汇报材料上报总经理及董事长。3、负责牵头制定人力资源管理制度与行政事务管理制度;4、公司行政人事管理制度的转达与宣导;5、行政公务管理a、负责公司安全生产台账管理b、负责对公司的水电、消防安全和疾病预防的管理;c、对门卫、公司环境卫生、宿舍、饭堂、车队等后勤工作进行管理;d、公司考勤制度的编制和监督执行;6、人力资源管理a、对各部门用人的统计、招聘安排、录用、培训、薪资、考核、离职、辞退等相关手续管理;5、日常公务管理a、有关政府行政事务的协调和处理;b、公务用车的安排管理;相关业务往来人员的食宿安排;c、行政文件的起草和推行;文件资料、相关记录和档案的管理;d、办公自动化(电脑、电话/传真、复印等)的日常监督管理;7、办公用品的管理a、负责办公用品的预算、采购、领用等的控制;