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三门县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
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三门县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招500人
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要求:男女不限,年龄20-30岁,有团队合作精神,能吃苦耐劳,工作积极认真,有无经验均可,公司免费提供岗前培训。一经录用,公司提供富有竞争力的薪资待遇,及良好的发展空间。
三门县|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态;2、负责工程部的节支运行、保证酒店*大限度的节能、节支;???????????????????3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划;4、负责对工程部所有人员的调配和管辖。配全人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作,充分发挥和调动部门员工的积极性,并按有关制度做好考核、考勤及奖罚工作。岗位要求:1.:高中以上文化程度,2年以上同岗位工作经验;2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规;3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转;??4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
三门县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
一、协助配合公司营销部建立售后服务的业务流程体系与管理流程体系建设,根据售后回访的问题点制订与修改公司业务流程提出合理化建议,并根据业务流程体系制订部门内部管理流程,制订部门管理办法二、全面负责监督管理公司土建勘测、电梯安装调试与售后服务的业务管理工作制订岗位工作分析与绩效考核三、全面负责公司土建勘测、电梯安装调试与售后服务的技能培训、效果评估与绩效面谈工作四、负责根据安装时发生的部件异常报告反馈到公司总经办,并要求售后服务科制订问题异常点柏拉图五、能根据售后服务科制订的《客户回访满意度调查数据分析之柏拉图》制订改善方案报总经办审批,并带领全部门人员落实,提高客户满意度。
要求年龄30-45岁,本科及以上学历,工程相关专业,有3个以上成熟的项目管理经验,能负责现场的施工、质量、进度的管理。有丰富的现场统筹协调和工程策划能力。并且对前期规划方案论证、单体初步设计有一定的见解。
岗位职责:1:具有3年以上电线电缆生产企业工作经验,熟悉电缆电线生产工艺及制造流程,能分析处理生产研发中的各种技术问题。2:熟悉行业技术发展动向和趋势,熟悉各种相关技术标准。3:有新产品开发品质控制、生产工艺改进、生产装备革新能力等。4:具有团队合作精神,责任感和进取心,有良好的沟通和协调能力,有与公司共同发展的信念。
要求年龄30-45岁,本科及以上学历,工程相关专业,有3个以上成熟的项目管理经验,能负责现场的施工、质量、进度的管理。有丰富的现场统筹协调和工程策划能力。并且对前期规划方案论证、单体初步设计有一定的见解。
三门县|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。任职资格:1、财会专业大学以上学历;2、有会计证或注册会计师资格者优先;3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
三门县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
职位要求:1.沟通协调能力计较强 2.对工作认真负责,有责任心 3.有过家装工程管理经验者优先
天台县,三门县,临海市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、建筑智能化系统方案、标书撰写(子系统包括 安防、网络、会议、楼宇设备自控等系统); 2、有良好的工程协调能力及丰富的工程进度、质量管理经验; 3、有丰富的监控系统、广播系统、巡更系统、门禁系统、ups系统等弱电系统的工作经验; 4、熟悉autocad、office等软件; 5、具备工程三-----五年以上现场管理经验; 6、能够吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
天台博通电子科技有限公司目前服务于教育行业,为学校提供基于互联网、大数据产品的信息化服务以及计算机软硬件整体解决方案。
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、建筑、土木工程专业,本科以上学历; 2、能吃苦耐劳,服从公司安排; 3、认同公司文化,能与公司共同发展; 4、一经录用,公司给予良好发展空间和待遇。 5.工资面谈/能吃苦耐劳
浙江高盛钢结构有限公司成立于2012年,公司坐落于台州市三门县浦坝港镇仙岩村永丰塘工业园区,占地33333平方米,公司现有人数500余人。主要经营钢结构、网架结构制作、安装;厂房、体育馆等建筑工程、市政工程、建筑装修装饰工程施工;地基与基础工程施工;钢结构桥梁工程。在发展中公司形成以承接汽车行业厂房、桥梁工程、体育馆工程为重心;以美标、欧标等结构复杂产品,辐射国内外市场的长期战略合作伙伴关系。 本公司是钢结构建筑工程设计、制造、安装为主为一体的综合性企业,于2013年通过ISO国际质量、环境、职业健康与安全管理等体系认证。公司目前已拥有三条钢构生产线,年产值2万多吨,已完成钢构安装20余万平米。2013年完成产值3亿元。 在公司发展战略中2013年5月份公司对市场进行转型升级,由国内订单为主营业务,提升到承接欧标、美标结构复杂型构件为主,同时公司获得了美国摩的公司的焊工技能认证及美标认证标准为公司承接海外订单获得了保障。也为企业发展奠基坚实的基础。 公司的经营方针是:“树立品牌形象,交各方朋友,做百年企业”。公司的理念是:“以人为本,忠诚团结,开拓进取,共创辉煌。
三门县|5-10年|中专|男|35岁-45岁|全职|招1人
1.工民建或工程管理专业 2.三年以上施工管理经验 3.有一定的工程部门管理工作经验 4.对施工组织设计和项目经理责任制熟悉并能高质量地组织落实
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、完成部门主管交送的各项事务,对公司的通知、文件要做到及时上传下达。2、负责有关资料、文件的收发和分类归档,准确无误地填制各种报表和表格。3、负责工程部每月员工出勤的查核、汇总上报。4、适时改善工作流程,加强对工程质量、进度、价格等方面的监督,在加强过程提高工作效率。5、参加会议,并做好会议记录、整理工作。6、负责收集、整理、复印、描绘、完善动力工程系统的完工图纸及改造工程图纸和动力设备的使用说明书,分类归档,做到随时可提供查阅。
三门县|3-5年|大专|男|年龄不限|全职|招1人
行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历;具备3年以上办公室管理经验;具备良好的企业行政管理知识,熟悉国家相关劳动行政法律法规;具备良好的管理能力和沟通协调能力;
三门三友科技股份有限公司成立于2002年,位于浙江省三门县亭旁镇工业园区,占地面积55.22亩,注册资金10296万元。公司于2015年11月挂牌新三板,2020年7月晋级新三板精选层。2021年11月15日登陆北京证券交易所。 多年来,公司专注于有色金属电化学精炼专用新型电极材料及成套智能装备的研发、生产和销售。主营产品先后获得“浙江省科学技术成果”、“浙江省装备制造业重点领域省内首台(套)产品”、“浙江省优秀工业新产品新技术”、“浙江省重点技术创新专项”等多种奖项。剥片机组获“欧盟CE认证”;不锈钢阴极板获浙江制造“品”字认证。公司荣获2011年台州市专利示范企业,2017年三门县政府质量奖,2019年台州市瞪羚企业、2020年浙江省商标品牌示范企业及国家专精特新小巨人企业等多个荣誉证书。公司系国家高新技术企业,拥有专利53项,其中国际发明专利2项,国内发明专利17项,公司与杭州电子科技大学等院校建立了长期战略合作关系。 公司与国内大型铜冶炼企业如北方国际、大冶有色、广西金川、江西铜业、铜陵有色、祥光铜业、豫光金铅、紫金矿业、中金集团、中色国际、中铁集团等建立了长期稳定的合作关系。部分产品远销刚果(金)、刚果(布)、赞比亚、缅甸、哈萨克斯坦等海外市场,赢得了广大客户的赞誉。 三友科技秉承着“专注铸就品质,创新开拓未来”的理念,坚持“生产一代、开发一代、预研一代”的品牌发展思路,不断开发适应市场需求,具有前瞻性的高技术含量产品,夯实了企业的行业地位,促进了企业健康良性发展。 精工细作——出精品 金牌服务——赢客户 精诚合作——求发展 欢迎有识之士加盟!
三门县|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|人数若干
熟悉模具及模具钢行业、具备本行业相关工作经验,较高的沟通协调能力和较强的责任心。
浙江三门太和大型锻造有限公司地处三门县。公司总占地面积66000平方米,建筑面积达3万平方米。太和锻造公司是集炼钢、锻造、热处理、机械加工等生产销售为一体的企业。主要生产模具钢,产品质量达国内一流水平,并且畅销海内外,年销售额4亿多。是浙江省市重点企业、示范企业,上市工作正在筹备中,发展前景良好。
三门县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责?1、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;2、确定控制程序和必要的工装,确保过程质量和*终检验的控制;3、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;.4、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施;5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。?任职资格?1、机械类专科以上学历;品质管理经验;2、2年以上质量相关岗位工作经验;3、熟悉iso9000质量管理体系;熟悉运用质量管理工具及方法,如6sigma等;熟练使用办公软件;4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;
三门县|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一。岗位要求:1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历;受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。?2、5年以上人事行政管理工作经验,同等职位3年以上工作经验;?3、具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;熟练使用办公软件;?4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;?5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;6、具有较强的工作热情和责任感。二、工作内容:1、根据公司年度总任务目标、制定年度用人计划,并更具公司订单变化增减人员。2、?定期、不定期对公司各项制定的执行情况进行巡视稽查,形成书面汇报材料上报总经理及董事长。3、负责牵头制定人力资源管理制度与行政事务管理制度;4、公司行政人事管理制度的转达与宣导;5、行政公务管理a、负责公司安全生产台账管理b、负责对公司的水电、消防安全和疾病预防的管理;c、对门卫、公司环境卫生、宿舍、饭堂、车队等后勤工作进行管理;d、公司考勤制度的编制和监督执行;6、人力资源管理a、对各部门用人的统计、招聘安排、录用、培训、薪资、考核、离职、辞退等相关手续管理;5、日常公务管理a、有关政府行政事务的协调和处理;b、公务用车的安排管理;相关业务往来人员的食宿安排;c、行政文件的起草和推行;文件资料、相关记录和档案的管理;d、办公自动化(电脑、电话/传真、复印等)的日常监督管理;7、办公用品的管理a、负责办公用品的预算、采购、领用等的控制;
招聘内销,外贸业务员双休,工资待遇优,有责任心,有上进心。手机13989399822,qq:403597629?,email:wanghui@nbhyxj.net
三门县|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格:1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;3、有一定财务经验;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。8、加提成任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上pc构件销售工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。
岗位职责:1、组织设计和制订工程建设计划;2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格:1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;2、2年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和cad制图软件,具有核算统计技能;5、具有很强的责任心和事业心。
三门县|1-3年|中专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
制定贯彻执行有关设备设施和能源管理方面的工作规章制度。b)负责组织设备的使用、维护、革新改造直至报废的整个使用过程的管理工作,使设备始终处于良好的技术状态。c)在“安全、可靠、经济、合理”的前提下,及时供给各设备所需的能源,做好节约能源工作。d)组织编制各种设备的保养、检修计划,原材料采购计划,并组织实施。e)组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术管理工作。f)组织拟订设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并监督执行。g)负责工程技术人员的业务培训和考核工作。h)协助经营部负责物业投标方案工程管理部分的编写工作。i)负责下属单位工程管理工作质量的督导和考核,对不合格项提出整改意见。j)组织物业前期介入工程方面的工作。k)负责组织各种大型、紧急抢修工程任务的执行。l)负责主管领导交办的其他工作。
三门县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
年龄22—28岁熟悉三门县当地房地产市场3年以上广告策划经验有一定的写作能力房地产策划经验者优先创新精神!团队精神!吃苦耐劳!执行力强!
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
基础职责:1、通过小区,行业前端商家,个人人脉,装修公司等渠道搜集需求意向客户信息。2、了解客户消费能力,捕捉客户软装需求,与店内团队配合达成地板、板材等公司产品销售工作;3、客情维护:与客户形成长期稳定、良好的互动关系,成为客户值得信赖的软装顾问,持续提升客户满意度,维护品牌美誉度。岗位要求:1、有良好的沟通与表达能力,自信、积极、向上的精神面貌;2、热爱生活,喜欢接受有挑战性的工作;3、形象良好,气质阳光;本岗位接受应届生,有系统的培训。期待您加入我们底薪+业绩提成+年终奖底薪2800+提成+绩效,具体面议。
岗位职责:1、组织建立贸易部,制定部门工作计划及相关预算,全面主持贸易部的日常管理工作;2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;4、重要客户的接洽联络、关系维护;5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格:1、大学本科及以上学历,国际贸易类相关专业;2、5年以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。待遇丰厚?薪资面议公司地址:六敖镇大沙湾工业区海游办事处:?海游镇上洋路
岗位职责:1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库*大化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求;5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;6、对承运商的协同管理。任职资格:1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;2、2年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有erp系统操作经验者优先考虑;4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
三门县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。任职资格:1、财会专业大学以上学历;2、有会计证或注册会计师资格者优先;3、2年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
三门县|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
要求:1.做事认真细心,富有责任感;2.从事浇筑行业2年以上;3.有一定管理能力与管理经验。
1.管理能力较好 2.能对库存、用料及时记录和规划 3.能为公司着想,按你公司的利益出发
台州市,三门县|3-5年|学历不限|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
1.0 行政人事部经理/主管职责 1.1 行政职责 1.1.1 负责人力资源的配置、开发; 1.1.2 负责组织和监督所有员工的培训及组织上岗资格的评定; 1.1.3 负责信息的综合管理; 1.1.4 负责车辆环境因素的控制; 1.1.5 负责不可回收固体废弃物的收集,并对处理者施加积极的环境影响; 1.1.6 负责办公用品的控制、节约; 1.1.7 督促员工在生活中保护环境,节约水、电、粮等资源; 1.1.8 负责厂区安全保卫,在出现紧急情况时,负责报警; 1.1.9 负责公司卫生与绿化。 1.2 岗位职责 1.2.1 人事管理 1.2.1.1 在管理层领导下,主持人事部日常工作; 1.2.1.2 负责人员调配方案的制订、培训方案的审核,经批准后组织实施; 1.2.1.3 负责组织检查各部门培训工作的开展和员工上岗资格的评定; 1.2.1.4 负责信息的综合管理; 1.2.1.5 负责监控公司水、电、纸张节约,及生活废水、废气、不可回收固体废弃物的排放;组织并监督对车辆环境因素的控
浙江西普力密封科技有限公司是一家长期致力于橡塑密封原材料性能配方、密封件结构原理及模具等技术工艺研发、生产及应用,拥有中国石化行业认证的A级质量检验机构西普力密封科技检验中心。西普力密封科技是浙江省科技中小型企业、市级高新技术企业,拥有自主知识产权三十项,掌握世界顶尖聚氨酯密封件性能配方工艺生产技术,模拟试验证明与国外著名品牌密封件对比各种性能指标有过之而无不及,是中国聚氨酯密封件行业领军企业。公司总占面积60余庙,建筑面积50000多平方米,主要生产各种聚氨酯、橡胶、塑料、聚四乙烯、金属等为原材料的密封件、弹性减镇件。是全世界最值得信赖,最具有声望品牌之一,密封件在油压、气压、水压等方面的橡塑密封件、防尘圈、金属防尘圈、弹性减震件等都具有绝佳的抗压强度、压缩形变、耐高低温及耐压性。西普力密封件使用寿命常适用于高低中及高压的液压缸。
岗位职责:有意连糸13634065222林总工资面谈1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、协助编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
制定贯彻执行有关设备设施和能源管理方面的工作规章制度。b)负责组织设备的使用、维护、革新改造直至报废的整个使用过程的管理工作,使设备始终处于良好的技术状态。c)在“安全、可靠、经济、合理”的前提下,及时供给各设备所需的能源,做好节约能源工作。d)组织编制各种设备的保养、检修计划,原材料采购计划,并组织实施。e)组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术管理工作。f)组织拟订设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并监督执行。g)负责工程技术人员的业务培训和考核工作。h)协助经营部负责物业投标方案工程管理部分的编写工作。i)负责下属单位工程管理工作质量的督导和考核,对不合格项提出整改意见。j)组织物业前期介入工程方面的工作。k)负责组织各种大型、紧急抢修工程任务的执行。l)负责主管领导交
1、三年以上汽车内外饰设计工作经验,有一定的模具基础2、能独立产品开发、设计,工艺改进及优化3、熟练使用catia软件或ug\pre软件4、从事过塑模设计、开发工作经验人员优先工作地点:台州黄岩有意向者请联系杨先生139****8629
1、负责现场施工工程的安全施工和技术质量监管工作和施工队伍入场后施工现场的管理工作;2、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、工期的实现。3、参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审,坚持项目过程动态管理,标价分离,严格奖罚。4、负责监督施工合同内容的施工进度计划,按时向公司报送工程实际完成量。5、负责与政府相关部门、监理、总包单位的协调工作。6、完成领导安排的其他工作。具体要求:1、土木工程、建筑类相关专业大专以上学历毕业,年龄35-45周岁为佳;2、从事房地产工程现场管理工作3年以上,有大型房产项目施工管理经验的优先;3、吃苦耐劳,具备良好的沟通和团队协调能力;4、熟练使用cad等工程制图软件和office办公软件。