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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

建筑专业应届毕业生，提供食宿。

具体要求:

1、机械专业：应届毕业生；2、能吃苦，从操作工实习开始做，有上进心，公司提供培训；3、提供住宿，免费提供工作餐；4、公司缴纳五险；有意向请联系?梅先生：13858606312

具体要求:

单休?提供六险

具体要求:

岗位职责：1、全面主持项目技术管理工作；2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；6、参加竣工验收和产权移交工作；、7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。任职资格：1、市政道路桥梁专业大学本科以上学历；2、有市政院、规划院工作经历者优先考虑；3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；4、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先；5、熟练运用cad及市政道路专业设计软件；6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；7、良好的合作精神和较强的工作责任心。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持项目技术管理工作；2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；6、参加竣工验收和产权移交工作；、7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。任职资格：1、市政道路桥梁专业大学本科以上学历；2、有市政院、规划院工作经历者优先考虑；3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；4、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先；5、熟练运用cad及市政道路专业设计软件；6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；7、良好的合作精神和较强的工作责任心。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

单休提供六险

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

岗位职责：
1、负责发电厂机械设备日常维护消缺、检修以及定期维护工作，并组织设备日常巡检。
2、对本专业缺陷处理情况进行检查、跟踪。

任职资格：
1、身体健康，年龄在40岁以下；
2、持有钳工等级工证书；
3、具有2年以上机械设备维护检修工作经验（具有电厂工作经验的有限考虑）
3、具备基本的机修钳工专业知识，熟知安全规范和操作规范。
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

具体要求:

单休 提供六险

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

两年相关工作经验，电子专业

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

水利专业二级建造师（浙江省内），初始、变更均可，要求考b类证书。

具体要求:

具体要求:

一、岗位职责 1、对渠道的关键指标负责，团队成员人均一个负责的指标，为提高该指标得分，不断找办法改进； 2、联系客户进行售后回访抽查； 3、回听坐席销售录音进行过程管控； 4、协助对销售团队进行培训、管理； 5、渠道总交代的其他事项。 二、岗位要求 全日制大专以上，专业不限，熟练掌握办公处理软件，熟练计算车险保费，熟知公司各项出单、核保相关管理规定。 三、福利待遇： 1、招聘岗位为正式编制； 2、完善的福利保障，公司缴纳五险二金，休息日与国家机关同步，带薪年休假； 3、全方位的培训体系，入司培训，在岗培训，相关指导人的专业指导及轮岗制度； 4、节假日均发放福利补贴，夏季发放4个月防暑降温补助，每年至少一次公费旅游。

具体要求:

从事项目：银行存款、贷款、信用卡、理财产品； 投资：信托、信贷、证券、期货； 保险：车险、财产险、教育基金、养老保险、投资分红险等。 公司提供终身免费专业培训，养老保障、公积金、训练津贴、长期服务奖、管理津贴、医疗保障。 任职资格：年龄25－45周岁，高中及以上学历，有管理经验者可优先录取。 工作时间：早上8：00至下午5：00，下午自由支配，双休，享受法定节假日。

具体要求:

从事项目：银行存款、贷款、信用卡、理财产品； 投资：信托、信贷、证券、期货； 保险：车险、财产险、教育基金、养老保险、投资分红险等。 公司提供终身免费专业培训，养老保障、公积金、训练津贴、长期服务奖、管理津贴、医疗保障。 任职资格：年龄25－45周岁，高中及以上学历，有管理经验者可优先录取。 工作时间：早上8：00至下午5：00，下午自由支配，双休，享受法定节假日。

具体要求:

工作职责： 1、公司提供客户名单，通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决，无需东奔西跑，日晒雨淋，标准的空调白领工作； 2、同时汽车保险国家法律强制规定必须购买，工作难度相对较小（一张保单最低上千最高十万以上不等）。要接受现场主管的管理与辅导持续的提升专业知识和工作技巧； 3、为人踏实肯干、寻求稳定长期发展者优先考虑；二、岗位要求： 4、 大专及以上学历，专业不限，年龄20-30岁（条件优秀者可放宽）； 5、 普通话标准，头脑灵活，电脑操作熟练，打字速度30字以上； 三、薪资福利基本工资（2300-4700）+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、定期旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间： 升级序列：由见习客户经理晋升到高级客户经理3级；管理序列：由潜团晋升到区域经理； 后线管理序列：由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、it运维等不同级 返乡政策：入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间公司标准工作时间为8：30-18：30，中午12：00-13：30休息。 六、完善的培训体系1、分层客户经理：入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、名师高徒辅导；2、管理培训：潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作及住宿环境： （一）住宿环境：大专以上实习生，公司提供2个月免费住宿。 （二）工作环境：室内办公，白领环境，公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 （三）工作时间：早九晚六，享受国家法定节假日如国庆7天，春节7天，另全年享受5天带薪年假。 （四）娱乐活动：公司2个月组织一次外出旅游活动，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕，生日party，生日礼物。

具体要求:

1、要求年龄22周岁以上，男士优先。 2、大学以上学历，临床医学或相关医学专业（医疗、法医、社保）能熟练运用office操作系统（ppt、excel、word等软件）。 3、具有两年以上医院临床经验（特别是骨科、外科、创伤科），或已有保险人伤核损工作经验者优先。 4、工作地点：椒江、温岭、临海。 岗位职责： 1、参与制定车险人伤理赔管理细则和流程，提出相关意见； 2、完成车险人伤案件的查勘核损工作，核定人伤损失（包括审核医疗费用），发现并反馈存在的问题； 3、及时上报权限外车险人伤理赔案件，并进行赔付协调； 4、建立分公司重大人伤赔案监控平台，及时汇总并更新重大、特大人伤及死亡案件处理及估损情况； 5、监控各机构医疗核损工作，对重大人伤案件进行复勘、跟踪，组织人伤案件检查，提出改进措施； 6、保持与当地医疗鉴定机构、法医协会的沟通，建立良好关系。

具体要求:

主营业务银行：信用卡，存、贷款（新一贷，车抵贷，平安普惠），银行理财等；证券：证券开户，转户，基金等信托：各种信托，理财等；保险：寿险，车险，家财险，团险，企业年金等。一经录用，公司会给予全方位的专业化培训！联系方式 金鑫18806557321

具体要求:

1.您进来看了，说明您需要这类岗位。那我给您介绍一下这个岗位。 2.工作时间:8.30-11.30，14.00-17.00。准时上下班。不加班。双休，有五险一金，提成高 3.业务范围包括寿险、车险、财险、信用卡。公司有专业的培训体系和广阔的发展平台，晋升机制公平透明，零基础的小白完全不用担心。4.非常感谢您耐心地看完了介绍，竭诚期待您的到来！

具体要求:

岗位职责：1、熟练掌握保险公司续保政策；2、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划；3、了解掌握汽车保险市场情况，对未续保客户做出分析；4、根据公司要求按时做出统计报告。任职资格：1、大专以上学历，保险或统计等相关专业毕业；2、熟悉投保流程，了解车险基本条款，有4s店续保工作经验；3、可以熟练使用各种办公软件；4、具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决；5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。

具体要求:

招募平安综合金融客户经理年龄：25～45岁事业心強，有上进心，团队意识，喜欢金融事业，做过销售者优先。待遇上不封顶！！！工作内容：银行：信用卡，存、贷款，银行理财等；证券：证券开户，转户，基金等信托：各种信托，理财等；保险：寿险，车险，家财险，团险，企业年金等。一经录用，公司会给予全方位的专业化培训！工作时间：上午8点30-10点30

具体要求:

招募平安综合金融客户经理年龄：25～45岁事业心強，有上进心，团队意识，喜欢金融事业，做过销售者优先。待遇上不封顶！！！工作内容：银行：信用卡，存、贷款，银行理财等；证券：证券开户，转户，基金等信托：各种信托，理财等；保险：寿险，车险，家财险，团险，企业年金等。一经录用，公司会给予全方位的专业化培训！工作时间：上午8点30-10点30

具体要求:

岗位职责：1、熟练掌握保险公司续保政策；2、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划；3、了解掌握汽车保险市场情况，对未续保客户做出分析；4、根据公司要求按时做出统计报告。任职资格：1、大专以上学历，保险或统计等相关专业毕业；2、熟悉投保流程，了解车险基本条款，有4s店续保工作经验；3、可以熟练使用各种办公软件；4、具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决；5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。

具体要求:

职位要求：1.年龄在35岁以下，大专学历及以上，市场营销或金融专业；2.有基本的车险知识和银行车贷知识；3.有一定的销售技巧和金融保险知识；4.在4s店从事保险金融经验，有中高端金融工作经验优先岗位职责：1.负责展厅新车保险2.负责展厅车贷业务3.同时主负责公司续保业务4.协助部门经理处理展厅贷款和保险4.部门经理交代的其他日常工作公司提供一顿中餐，缴纳五险一金，国家规定假期，同时提供培训机会。有意向者可将简历发送至hr@porsche-taizhou.com

具体要求:

岗位要求：
1、大专及以上学历，能力优秀者可放宽至高中；
2、较好的文字表达能力；
3、能熟练运用office操作系统（ppt、excel、word等软件）；
4、金融保险相关专业毕业的优先考虑。

岗位职责：
1、由公司统一提供内部车险客户资源，无需外出拓展客户资源。
2、受理客户车险咨询或投保等服务，并针对客户要求提供保险销售方案。
3、根据公司标准化车险销售流程要求，实施各项销售工作内容。

福利待遇：
1、薪酬与成长——为员工提供在同行业中极具市场竞争力和成长性的薪酬，并提供广阔的职业生涯发展空间。
2、月薪：每月无责任底薪2000元起+无封顶业绩提成，满三个月后员工平均工资在5000元-10000元。
3、社会保障——养老保险、医疗保险等五项社会保险、住房公积金（缴纳在台州当地）
4、各类休假——周末双休、带薪年假、带薪婚假等。
5、额外保障——高额的意外伤害、意外医疗、重大疾病等多种商业保险。
6、各项福利——节假日福利、体检等。
7、各项补贴、奖励——饭贴、车贴、各类激励费用、年终奖
8、教育培训——全方位的员工岗前、岗中培训体系，表现优异的员工将由公司出资接受系统专业的培训。
9、丰富多彩的工会活动 ——如司庆演出，体育文娱活动、团队旅游等。

具体要求:

1、岗位职责
1）业绩指标跟踪，制定并发布多维度、精细化、多样化的固定报表，为条线提供数据支持；
2）开展月度、年度车险经营分析，加强多维度车险专项分析，为车险经营发展提供决策依据；
3）跟踪机构车险经营指标，及时发现异动情况，提示预警，推动督导；
4）车险相关系统权限及需求管理； 5）协调条线内部部门工作；

2、任职要求
1）学历：全日制大学及以上；
2）专业：保险、金融、统计、数学、汽车等相关专业优先；
3）其他要求：能熟练运用excel/ppt等办公软件，具有优秀的文字表达能力、综合分析问题的能力；

3、福利待遇：
五险一金、双休、法定节假日、交通补贴、早中餐、入司满一年享受带薪年休假、丰富的文体活动

具体要求:

岗位要求：年龄20-45周岁，中专及以上学历，有销售经验优先录取。
工作内容：
银行：银行定期活期存款、个人住房抵押贷款、信用贷款、企业贷款，新一贷、小微贷等业务的开拓与办理，信用卡代办等银行方面金融服务；
保险：电话车险、车辆船舶保险、企业财产保险、家财险、货运险，人寿养老保险、医疗健康保险、少儿教育金储备规划等业务的开拓与咨询代理服务；
投资：理财产品、信托产品、证券等代理
福利待遇：1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8：30-10：30.双休
2.公司终生免费培训（银行.理财.投资.保险.基金.证券）对你原来有无工作经验无任何要求。 3.透明的晋升机制，凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。
4.训练津贴+医疗保障+疾病保障+养老金+公积金+双休日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+新人卓越奖+旅游+钻石奖！（只要努力收入上不封顶） 可以兼职全职欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！电话（林经理）15757568652

具体要求:

职位要求:一、学历高中及以上（优秀者可适当放宽要求）；二、经验不限、男女不限、户籍不限，（18-35周岁）；三、普通话标准、流畅、有上进心四、不要求相关经验，公司有专业培训（90%新进员工都没有经验），带薪培训！工作内容:公司统一提供有业务往来的老客户名单, 无需外出，无需自己开发客户。只需要在办公室通过电话或者网络与客户联系，介绍公司车险价格及后续服务即可薪资福利：1.薪资组成：无责底薪+提成+区域及团队激励+年终奖；2.享受国家法定节假日，周一至周五9：00-下午18：30（双休）；3.根据国家相关规定缴纳社会保险及公积金；选择我们的理由：1、广阔的发展平台。我公司是世界500强企业，现公司把电销作为主要发展方向，发展空间相当大！2、行业前景广阔。3、其他优势。你的顾虑：1、没接触过这个行业，怕做不好怎么办？公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，提供的都是有业务往来的老客户，比较容易出单。别人都可以，相信自己只要用心做，肯定没问题！2、压力太大，赚不到钱怎么办？我们提供行业中最好的数据，又有培训老师和你的现场主管教你每一步，还有免费住宿和无责任底薪，给你提供基本的生活保障。目前员工平均工资8000元左右。20%的员工月薪过万。

具体要求:

岗位要求：
1、大专及以上学历，能力优秀者可放宽至高中；
2、较好的文字表达能力；
3、能熟练运用office操作系统（ppt、excel、word等软件）；
4、金融保险相关专业毕业的优先考虑。

岗位职责：
1、由公司统一提供内部车险客户资源，无需外出拓展客户资源。
2、受理客户车险咨询或投保等服务，并针对客户要求提供保险销售方案。
3、根据公司标准化车险销售流程要求，实施各项销售工作内容。

福利待遇：
1、薪酬与成长——为员工提供在同行业中极具市场竞争力和成长性的薪酬，并提供广阔的职业生涯发展空间。
2、月薪：每月无责任底薪2000元起+无封顶业绩提成，满三个月后员工平均工资在5000元-10000元。
3、社会保障——养老保险、医疗保险等五项社会保险、住房公积金（缴纳在台州当地）
4、各类休假——周末双休、带薪年假、带薪婚假等。
5、额外保障——高额的意外伤害、意外医疗、重大疾病等多种商业保险。
6、各项福利——节假日福利、体检等。
7、各项补贴、奖励——饭贴、车贴、各类激励费用、年终奖
8、教育培训——全方位的员工岗前、岗中培训体系，表现优异的员工将由公司出资接受系统专业的培训。
9、丰富多彩的工会活动 ——如司庆演出，体育文娱活动、团队旅游等。

具体要求:

一、能做什么？ （综合金融客户经理），能为客户办理旗下所有金融业务，涵盖银行、保险、投资业务。 银行业务： 借记卡、信用卡、贷款、理财产品、pos机等等 保险业务： ＞＞车险、企业财产险、家庭财产险 ＞＞团体意外险、企业补充商业医疗保险 ＞＞健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划...... 投资业务： ＞＞证券 ＞＞大华基金 ＞＞信托 依托综合金融平台，可以为客户办理一揽子金融服务，走到哪，都有您能帮助到的客户，都有您能办理的业务！ 中国综合金融股份有限公司真正实现了“一个账户、一套密码、多个产品、一站式服务”。 业务多元化，收入多元化：客户办张信用卡、办个车险、开张借记卡存笔款、办个贷款、买份保险、买个信托。。。所有业务都能给你带来收入！！ 二、福利及待遇： 1、周一到周五每天上午8:00-10：30参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。 2、底薪＋ 服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金， 季度奖，年终奖等；平安在2014年重磅推出“优才”计划，责任底薪高达7750元，经过优才特训，收入上万轻轻松松！ 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障； 4、国内外免费旅游方案。 三、公司提供免费专业系统化培训： 最好的培训在这里！严密系统的培训已经为中国金融业培养了一批又一批人才！ 这里的培训会从入司前到晋升为总监，这里的培训都会助您步步为赢，帮助您节节高升，最终成为一流的综合金融职业经理人！ 具体培训有：新人职岗代等系列培训，综合金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等；长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会。。。等等等等 四. 招聘条件： 25-48周岁 ，大专以上学历 本市工作经验一年以上，已婚已育者优先。 【加盟保险业的七大理由】 理由一：金融业是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。 １、每年以４０％的速度在全球递增的行业。 ２、世界５００强中，占５３个席位，其他任何行业都望尘莫及。 ３、改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。 理由二：免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦，成就属于自己一生的事业自己为自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群，也就是当老板，是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆。 有没有既无风险，又可当上老板的方法呢？ 有，从事保险行业，客户是自己的，收入与努力成正比，自己组建团队，的确和当老板一样，却不用您拿出大笔的资金。 理由三：我们是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。 １、工作时间完全由自己安排，不受他人约束。 ２、可以根据自己的状态调整工作强度。 ３、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。 ４、收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。

具体要求:

岗位要求：
您是否已厌倦了每天朝九晚五、毫无激情的工作？
您是否在目前的工作中遇到瓶颈，无法突破？
您是否觉得目前工作中的晋升机会渺茫？
您是否想创业，但是苦于找不到好的创业项目以及方式？
您是否想创业，但是无法筹集资金？
您是否想创业，但是觉得自己的实力不济？
如果您感到以上困惑，并且您真的想改变现状，突破自己、实现自己实现价值，使自己的职业发展更上一层楼，请参加中国平安“锦绣人生创业论坛”大型活动！
平安面向社会公开招聘综合金融职业经理人：
要求年龄18-50岁、高中及以上学历、有梦想正能量，想赚钱，晋升空间大，无需找关系！
从事项目：
银行（信用卡、贷款、储蓄、理财）；
投资（信托、信贷、期货、证券）；
保险（车险、财产险、教育基金、养老健康险、投资分红险等等）
收入公开透明，双向选择，一经录用，公司会给予全方位的专业化培训！

具体要求:

阳光保险集团股份有限公司（以下简称阳光保险）是国内七大保险集团之一、中国500强企业，由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司等五家大型企业集团于2005年发起组建，注册资本金67.1亿元人民币，集团总资产800多亿元。目前拥有阳光财产保险股份有限公司、阳光人寿保险股份有限公司、阳光资产管理股份有限公司（筹）等多家专业子公司。 阳光产险互联网事业部电销中心 2008年12月，第一批电话车险员工正式上线； 2011年，全年保费突破20亿元；成立短短三年，跻身国内产险电销行业前四，缔造行业神话； 截至目前，电话车险上线员工由2009年278人发展到近8000人，未来三到五年，将打造成为亚洲最大规模的呼叫中心。加入阳光，见证我们的奇迹！ （一）收入高 无责任底薪2500+高额奖金（无上限）+月季年激励竞赛奖品或奖金+月季年竞赛旅游（月-周边游、季-国内游、年-出国游），6个月后平均收入超过6000元；? （二）难度低 公司将提供两个月内车险将要到期客户资料及联系方式，属存在需求群体，大大降低销售难度，成功率高于其他销售行业。 （三）市场稳定 车险属刚性需求，有车必须每年购买一次保险，并且车辆保有量持续上升，客源市场非常广阔。 （四）福利好 正式劳动合同+五险一金+长期服务奖+年终奖+父母赡养津贴+员工年度体检+法定休假+带薪年假 （五）时间优 早8：30-晚5：00，1.5小时午休，无夜班、无倒班。? （六）环境好 纯粹电话沟通，无需外出见客户、更无需应酬。同时免去严寒酷暑外出的不适与拥挤，白领式办公环境，大大提升员工舒适指数。 （七）培训全 6天岗前培训+28天衔接培训+师徒制辅导+晨夕会辅导+专题培训? ，全体系培训助力员工成长 （八）机会多 培训生-专员-主管-经理共10个销售职等级，发展机会涵盖团队长、区部经理、中心主任等管理职岗位以及各类内勤岗位。

具体要求:

岗位职责： 1、负责车抵贷业务的统筹管理； 2、负责车抵贷业务贷款市场的开拓、资源的维护； 3、负责协助汽车事业部总经理分析市场前景调整市场战略； 4、分析汽车金融市场消费趋势； 5、车抵贷业务开拓与合作伙伴管理（维护客户关系，增加客户粘性，解决客户的资金需求）； 应征要求： 1、专科及以上学历，金融、营销等相关专业优先； 2、熟悉银行、金融公司贷款管理流程，熟悉二手车市场，懂二手车的抵押、贷款、按揭、车险业务流程； 3、两年以上汽车按揭、保险、信用担保等相关工作经验，熟悉金融行业； 4、较强的业务沟通能力、渠道拓展能力、业务流程管理能力，责任心强，有较强的沟通能力和服务意识； 5、能适应省内外各地市区县出差，最好有驾照； 6、具有银行工作背景，小贷公司工作背景、银行业务开发经验或者高端汽车行业销售经验者优先。

具体要求:

从事项目：银行存款、贷款、信用卡、理财产品； 投资：信托、信贷、证券、期货； 保险：车险、财产险、教育基金、养老保险、投资分红险等。 公司提供终身免费专业培训，养老保障、公积金、训练津贴、长期服务奖、管理津贴、医疗保障。 任职资格：年龄25－45周岁，高中及以上学历，有管理经验者可优先录取。 工作时间：早上8：00至下午5：00，下午自由支配，双休，享受法定节假日。

具体要求:

1、负责机构工作中的法律事务，负责有关法律诉讼方面的参与、协调工作；2、负责对辖区内拟诉讼或追偿案件进行评估，完成权限内的调解、诉讼方案审核；；3、对已进入诉讼或追偿案件进展情况进行跟踪处理；4、及时参与涉及追偿的赔案，办理相关案件追偿事宜，加强公司各项理赔追偿案件的登记和管理，并对追偿案件及时总结；5、参与协调和维护与相关法律机构的关系，管理外聘机构和人员开展的案件调查工作，加强与公安刑侦、经侦，评估等单位的联系；6、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、学历要求：法律相关专业，本科或以上学历；2、年龄：40 岁以下；3、工作经历：从事财产保险公司法务岗工作一年以上者优先；4、熟悉相关法律法规，车险条款，理赔实务；5、具有踏实细致的工作作风，良好的沟通协调能力；6、思维严谨，坚持原则，责任心强，能够承受一定的工作压力，有律师资格者优先。

具体要求:

从事项目：银行存款、贷款、信用卡、理财产品； 投资：信托、信贷、证券、期货； 保险：车险、财产险、教育基金、养老保险、投资分红险等。 公司提供终身免费专业培训，养老保障、公积金、训练津贴、长期服务奖、管理津贴、医疗保障。 任职资格：年龄25－45周岁，高中及以上学历，有管理经验者可优先录取。 工作时间：早上8：00至下午5：00，下午自由支配，双休，享受法定节假日。

具体要求:

岗位职责：
-积极配合售后经理，完成售后客户的邀约、招揽工作
-老客户续险，发展新客户，定期短信提示客户车险的相关内容；
-负责接待来访客户，受理客户保险服务的需求；
-负责售后维修保养客户的前期接待工作。

任职资格：
-汽车类专业或营销类相关专业，大专以上学历
-工作经验不限，应届毕业生亦可
-具有良好的电话沟通与谈判技巧
-具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
-具备良好的销售能力与深度挖掘客户能力
-热爱汽车行业，愿意在汽车行业长期发展

具体要求:

平安人寿保险代理人，提供专业的培训。
可以做车险、寿险、信用卡、贷款、碧桂园等
要求：爱学习，能吃苦，想要在自己的事业上有所收获的人士
工资上不封顶，提供晋升空间

电话159****5312

具体要求:

1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责车险渠道业务开拓等 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、营销、金融等相关专业； 2、 具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。

具体要求:

职位要求：
1.年龄在35岁以下，大专学历及以上，市场营销或金融专业；
2.有基本的车险知识和银行车贷知识；
3.有一定的销售技巧和金融保险知识；
4.在4s店从事保险金融经验，有中高端金融工作经验优先
岗位职责：
1.负责展厅新车保险
2.负责展厅车贷业务
3.同时主负责公司续保业务
4.协助部门经理处理展厅贷款和保险
4.部门经理交代的其他日常工作
公司提供一顿中餐，缴纳五险一金，国家规定假期，同时提供培训机会。
有意向者可将简历发送至hr@porsche-taizhou.com

具体要求:

岗位职责： 
- 积极配合售后经理，完成售后客户的邀约、招揽工作
-老客户续险，发展新客户，定期短信提示客户车险的相关内容；
-负责接待来访客户，受理客户保险服务的需求；
-负责售后维修保养客户的前期接待工作。

任职资格：
-汽车类专业或营销类相关专业，大专以上学历
-工作经验不限，应届毕业生亦可
-具有良好的电话沟通与谈判技巧
-具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
-具备良好的销售能力与深度挖掘客户能力
-热爱汽车行业，愿意在汽车行业长期发展

具体要求:

岗位职责：
-积极配合售后经理，完成售后客户的邀约、招揽工作
-老客户续险，发展新客户，定期短信提示客户车险的相关内容；
-负责接待来访客户，受理客户保险服务的需求；
-负责售后维修保养客户的前期接待工作。

任职资格：
-汽车类专业或营销类相关专业，大专以上学历
-工作经验不限，应届毕业生亦可
-具有良好的电话沟通与谈判技巧
-具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
-具备良好的销售能力与深度挖掘客户能力
-热爱汽车行业，愿意在汽车行业长期发展