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具体要求:

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具体要求:

《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。岗位职责：

具体要求:

岗位职责：
1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到*好的网络营销的效果。
任职资格：
1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用photoshop等制图工具者优先考虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。

具体要求:

岗位职责：
1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到*好的网络营销的效果。
任职资格：
1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用photoshop等制图工具者优先考虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。

具体要求:

快递客服：
1.受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给与正确和满意的答复
2与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户经行系统的应用培训
3具备处理问题，安排进展，跟进流程、沟通及疑难问题服务的意识和能力，*大限度的提高客户满意度遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理
4具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，并让客户接受更为广阔的网络产品，达到较好的营销效果
5不断接受公司的各项业务和技能提升培训
工资待遇：2500-3000，一个月2天休，两班倒班制，具体面谈
——此为申通招聘快递客服，工作地点：巨龙桥旁边
快递员：
1.肯吃苦耐劳，接受三门县城快递的区域派件收件；
工资待遇：4000-8000元不等，计件工资，多劳多得（我们是三家公司一起合作，派单、收单量不会少）
——此为申通招聘快递员，

具体要求:

1.受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给与正确和满意的答复
2与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户经行系统的应用培训
3具备处理问题，安排进展，跟进流程、沟通及疑难问题服务的意识和能力，*大限度的提高客户满意度遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理
4具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，并让客户接受更为广阔的网络产品，达到较好的营销效果
5不断接受公司的各项业务和技能提升培训
——此为申通快递客服，工作地点：巨龙桥旁边

具体要求:

岗位职责：
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；
2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；
3、整理并呈递相关业务单据和资料；
4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；
5、突发事件的处理。
任职资格：
1、会开三轮车
2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；
3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；
4、身体健康，无不良嗜好。
5、工资上不封顶

具体要求:

岗位职责：
1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到*好的网络营销的效果。
任职资格：
1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用photoshop等制图工具者优先考虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。

具体要求:

岗位职责：1、负责产品质量监检、监造及进度控制,并提供生产过程中的各种记录；2、对各类生产、质量进行统计、反馈；3、生产加工文件的传递与保管；4、负责产成品的防护、包装、发货，与下道工序的交接，并与库管员办理出入库手续；5、提供监造工作内容、工作量及费用的统计，对各自的工作进行生产总结并报项目负责人。任职资格：1、3年以上质量相关岗位工作经验；2、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神。

具体要求:

投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击企业主管【微聊】详细咨询~~~~~~公司优势~~~~~~《1》: 员工可以根据个人家乡城市选择送货专线方便在家休息《2》：当天面试，当天安排住宿。名额有限，招满即停，尽快报名《3》：免费提供工作餐，各种特色工餐供员工自由选择。《4》：免费提供4-8人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。【特别提醒】入职请提前联系负责人联系，保留名额，以免白跑一趟、面试请提前电话咨询乘车路线，避免耽误求职时间！！~~~~~~薪资待遇~~~~~~长途：工作时间：5-7天，休息2-3天保底6500，出差补贴150/天，话补200/月，全勤奖500/月（20天全勤）偏远地区：工作时间：20-25天，休息7-10天保底8500，出差一次性补贴4000-5000元，话补300/月，全勤奖500/月（20天全勤）综合工资：每月到手资会不会算! 每月10号准时打卡~~

具体要求:

谁不曾有自己的梦想？谁不曾有自己的宏伟蓝图？谁不曾有自己的人生目标？而今，您实现了吗？离目标还有多大的差距？成败几何?为什么？……马云说：很多人一生输就输在对新生事物的认知上！第一看不见！第二看不起！第三看不懂！第四来不及！成功一定有方法，失败一定有原因！到现在你还没有成功，是因为你没有极度渴望成功的野心！你还没有成功，是因为你没有鸿鹄之志！你还没有成功，是因为你无法战胜自己内心的怯懦！你还没有成功，是因为你缺乏变不可能为可能的勇气和巨大决心！有了野心，你才能克服一切自卑、逼出潜能！有了野心，你才能坚持不懈、不断学习和改进，以最快的速度完善自己！野心，是一种人生在世的伟大理想，一定要实现的宏伟目标！在这个世界上，只有不敢想、不敢做的事，却没有干不成的事！你的野心有多大，未来就有多宽广！有了野心，你才会不畏一切艰难险阻。敢于创造出别人不敢、也不能的奇迹！不论你现在家境如何， 地位如何，都不要

具体要求:

1、刻苦勤奋、吃苦耐劳，有团队精神。 2、服从指挥、有大局精神。 3、有快速消费品销售的经验优先。 4、有专业的销售培训。 5、有速冻食品或调味等快速消费品销售的经验优先。

具体要求:

当天入职安排宿舍-只要你年轻、敢拼搏、肯吃苦，你就来！只要想创造财富、渴望成功、实现价值，你就来！任职资格:1、16-45周岁，男女不限，初中及以上学历；2、身体健康，无前科，无不良嗜好，需能吃苦耐劳！本岗位可接收实习、应届生和无经验者，免费带薪培训！薪资待遇：【短途物流】：底薪6000元，外出补贴100/天，综合工资8k/月 （一个专员）【负责区域】：（江苏、浙江、上海等城市），当天往返，上五休二。【动車物流】：底薪9000元，出车补贴300/天，综合工资：1w5元/月（4-6个专员）【负责区域】：（新疆、西藏、内蒙、云南、湖北、重庆等地）————————所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸————————晋升空间：普通专员——高级专员——区域组长——区域主管——负责人

具体要求:

岗位职责：1、负责三门县内汽车修理厂零配件的派送以及收款；2、负责门店汽配产品的入库摆放；3、完成公司交办的其他工作。任职资格：1、25周岁~50周岁之间，男女不限；2、会开电瓶车，三轮车；3、吃苦耐劳，有责任心，能做满一年。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的各项工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店员工的分工管理工作；4、负责商品的要货、上货、补货、售卖及出库，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、负责门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

岗位职责：1、负责三门县内汽车修理厂零配件的派送以及收款；2、负责门店汽配产品的入库摆放；3、完成公司交办的其他工作。任职资格：1、25周岁~35周岁之间，男女不限；2、会开电瓶车，三轮车，有c1驾驶证；3、吃苦耐劳，有责任心，能做满一年。

具体要求:

有无餐饮经验匀可

具体要求:

【待遇】1：试用期工资6 5 0 0左右/月+补贴3000左右2：转正底 薪 为9 0 0 0/月，出差补贴 2 0 0 0- 4 0 0 0/月3：为员工缴纳五险一金，工资每月10号以打卡形式发放，（不扣压，不拖欠）4：员工每三个月有一次晋升机会5：年终奖根据公司的盈利决定，保底6000以上【工作方式】1：主要负责：云南，贵州，四川，深圳，安徽，山东，北京，上海，江西，安徽，陕西，湖南，福建，山西，山东，河南，新疆，西藏，黑龙江。。。等中国各个省会一线二线城市2：一个月工作20天，休息10天!3：同样享受国家制定法定节假日，病假，事假，不带薪年假（20天年假）【招聘要求】1.年龄限制：男女不限，16-45周岁.2.文化限制：必须会熟读写26个英文字母3.身高限制：男性1.60米以上，女性1.50米以上（退伍军人优先录取）4.身体限制：需身体健康，无残疾、无心脏病、无任何传染性疾病！

具体要求:

快餐店招学徒，从零开始的，会做的都可以。配菜，厨师

具体要求:

当天入职，符合要求，直接录取【入职要求】1、为人诚实、对工作认真负责、适应能力强、责任感强、态度良好端正、服从公司安排、遵从公司规章制度。2、有效身份证年龄男女不限：16-40周岁（学历不限、男女不限、工作经验不限）3、身体健康、无传染疾病、无残疾、心脏病心肌梗塞等4、面试材料：本人有效身份证原件、复印件5张一寸蓝底照5张（凡符合以上要求、到达公司后百分百录取，保证入职）与公司签订正式《劳动合同书》招聘岗位：普工、操作工、交接员等各岗位，欢迎大家踊跃报名。（1）工作比较辛苦，能配合公司安排，肯吃苦的来，眼高手低的朋友请绕道！（2）新入职员工入职奖金2800-4500元左右/人（入职满月发放）（3）实习期结束可以凭出厂价可购iphone8/plus一部（凭有效工作证件购买）（4）宿舍4-6人间，外宿补贴每月400元左右（5）员工每三个月有一次晋升机会（根据工作能力以及学历等综合因素考核，机会

具体要求:

夜班客服:18到25岁，女性，工作时间:晚上7点到凌晨3点，最好外地的妹子能吃苦，能熟练操作电脑、手机微信、qq。

具体要求:

夜班操作员，工作时间晚上7点到凌晨1点，工作地点:三门县城关，可包住

具体要求:

要求：大专以上学历，熟练操作电脑，有过快递行业客服工作经历（投诉处理）；年龄25-40周岁；工作有耐心，有责任心，有团队意识，女士优选考虑；可优选考虑社保，工资可面议。

具体要求:

这个岗位，关系着公司的发展进度，关系着同事们和谐相处，行政人事，是一个我们非常看重的岗位，等着你！

为什么选我们：
1. 产品有特色，行业竞争度有优势，朝阳产业，你值得拥有！
2. 养老保险,医疗保险及各项保险福利待遇，五险一个都不少给你！
3. 新office，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿。

岗位职责
1.行政人事各项标准、考核、规划、政策相关制度的制定修改；
2.员工档案建立、维护和管理；定期提报考勤报表；并监控培训效果的达成
3.负责公司激励活动的数据收集和跟踪工作；协助部门经理完成公司企业文化建设、员工关怀等活动的达成
4.根据需求类型，选择招聘渠道，并及时发布或传递需求信息；
5.负责收集简历、进行人员甄选、面试、录用、定岗定薪等相关工作，及时更新招聘台账；
6.负责办理员工录用报到手续的，协助员工办理离职、异动等人事手续；
7.负责行政类各项数据表格的制作、统计、汇总，考勤及档案合同管理；
8.办公室日常所需用品的采购、管理和发放，负责固定资产盘点和日常维护管理；
9.定期做好员工生日、聚会、旅游等其他团建活动的筹划；
10.公司日常后勤管理（车辆、安保、物业对接、会议接待、音控、快递收发等）

对你小小的要求：
1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历；当然，有经验专业不同也ok。
2、一年以上行政管理相关工作经验；当然，如果你够自信谈吐佳也ok。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，工作细致认真，具有良好的职业素质；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

俗气一点说：责任心强，人品好，诚实守信。帮公司招聘到更合适的人才。做好培训，做好考评。你的存在，公司离不开！爱动脑，爱动手动脚，喜欢和人打交道，喜欢钱。

别再犹豫，微信和手机联系我们，开启新的职业人生: 13738535111

具体要求:

工作职责：
1、负责车辆进出、人员进出管理；
2、监督、执行公司的各项制度；
3、负责公司的消防安全管理；
4、负责公司邮件、快递的收发、传递；
5、负责紧急事情的传达及处理；
6、完成公司领导交办的其他工作任务等；
任职要求：
1、有保安证、退伍证者优先
2、会办公软件；
3、有相关工作经验优先；
4、年龄20-45岁。
5、一班12小时，两班倒。

具体要求:

【岗位职责】 ： 1、运用良好表达和沟通能力，使用“旺旺”接待客户售前咨询； 2、耐心细致地解答客户关于商品的材质、价格等具体问题； 3、积极配合公司的其他部门，做好有关工作； 4、及时向公司其他有关部门反馈重要信息； 5、认真完成公司交办的其他有关工作。 【任职资格】 ： 1、打字速度不低于50字/分钟，反应敏捷，思维活跃； 2、掌握word、excel等常用办公软件； 3、工作态度积极，做事责任心强，有良好团队意识。 4、有淘宝相关经验 或 应届大学生可优先录用。 5、实行白班、晚班“轮班制度”。 【工作时间】 ： 具体时间，请电联或面议。 试用期1个月（试用期按 90%计算薪水，不安排休息）； 转正后，每周固定单休。 【工资待遇】：2500元，免费午餐、加班补助等，具体面议。 【联系方式】：qq58918086，手机13968659634. 【面试安排】 ：每周日，9：00——16：00. 【工作地址】：椒江区工人西路2000号6号仓库。 （椒江大桥往西1000米，韵达快递隔壁）

具体要求:

岗位要求： 1、三年以上仓库主管岗位工作经验，熟悉仓库物流管理流程； 2、熟练操作各种办公软件，熟悉仓库erp操作； 3、对iso/ts16949质量管理体系有一定的了解； 4、较强的执行力、责任心、上进心、团队协作精神、统筹协调工作能力。 岗位职责： 1、熟悉公司所需物料的名称及用途，了解物料性能，保证库存原辅材料、成品、半成品及五金备件的妥善保管与及时发放 2、负责平衡仓库库存，及时办理物资采购申报手续，严格执行采购计划 3、负责库存区域的整体规划，保证产品定位摆放，保证现场整洁有序，做好物品的准确标识 4、做好在库物料批次管理，保证主要原辅材料、成品、半成品先进先出 5、负责对有保质期要求的物料做好及时监控、预警，做好呆滞物料、半成品、成品数据的及时申报 6、负责仓库物料帐、卡、物管理，按照《仓库管理规定》做好物料盘点，做好出入库台账的日清月结，保证仓库账目账实相符 7、负责与物流/快递公司签订承运协议，对承运商负监管职责 8、严格按照发货通知发货，做好产品发运途中的状态跟踪，保证货物的按时按量到达 9、负责仓库的安全管理，做好危险品、化工物料分类、标识、隔离存放与相应防护 10、负责组织仓库人员的在职、转岗培训 11、负责所属员工的日常管理、教育、培训工作 福利薪酬 1.公司提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.公司提供员工班车（公司往返县城）、带薪旅游机会 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍； 4.做六休一，加班提供加班费； 5.公司提供带薪外部机构培训机会（部门经理全年外部培训课时累计一个月），帮助员工能力提升； 6.薪酬=基本工资+岗位工资（含绩效工资）+工龄工资，采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议

具体要求:

岗位职责： 1.负责总台工作（公司总机接听，前台接待访问，快递管理，打印耗材和打印室管理，行政办公用品采购等）； 2.负责总务工作（公司不动产日常维修管理，清洁卫生检查和绿化管理，桶装水、观赏植物管理，部门5s检查等）； 3.负责行政接待工作（公司会议室日常管理，固定资产申购、报废、变更，接待会场准备，外协单位对接工作等）； 4.上级安排的其他工作。

具体要求:

1.性格外向开朗，工作积极主动负责，能独立完成工作。 2.能够熟练使用office办公软件。 3.有行政会务相关工作者优先。 4.有较强的沟通能力和学习能力。 5.具有良好的语言表达能力，亲和力强，普通话标准。 6.大专及以上学历，行政管理，人力资源管理专业优先。 7. 具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，抗压性强； 8.有团队协作精神，善于挑战； 日常主要工作 1.协助完成公司行政事务工作及内部日常事务工作。 2.负责公司的快件及传真的收发及快递。 3.负责公司部门办公室用品增贴。 4.负责日常招聘工作。 5.协助办理面试接待，会议。 工资面议！待遇优厚！ 期待你的加盟，共创美好未来！ 工作时间： 工作时间:早上8点上班，下午5点下班。 单休，节假日按国家规定。 有意请在线投简历或请直接电话联系：18657619558 工作地址：浙江省台州市黄岩北城惠民路16号

具体要求:

岗位要求：
1.根据公司战略及销售目标，制定详细的国际客户开发计划，达成或超额完成销售目标;
2.与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系，促进公司间的密切沟通；
3.基于公司战略，以公司可持续发展为目标，持续拓展健康的客户业务
4.倾听客户声音，收集业务痛点，拉通整合内部资源，定制行之有效的解决方案，提高客户满意度;
5.根据市场及行业动态提供相关规划与策划方案或建议。
6.熟悉国际业务知识、了解出口流程、报关知识

1、本科以上学历，英语过四六级，有国际三大运输公司工作经验者优先；
2、3年以上销售工作经验或物流行业工作经验，具有快递同行业相关销售工作经验和突出业绩者优先；
3、协调沟通能力强，具备跨部门跨区域沟通协调；能够洞察并挖掘客户需求，同时形成行业解决方案；擅长客户关系拓展，特别是中高层客户关系维护；
4、熟练掌握office办公软件，能做数据分析，良好的报告呈现与汇报能力；
5、无不良嗜好。

具体要求:

1、跟进并落实运力管理各项制度和流程的落实情况，并根据评估结果推动执行效果的提升；
2、搭建人才梯队，设定团队成员的工作计划与工作目标，并对工作进行指导，带领团队及成员达成工作目标；
3、协助建立和完善中转、班次、路由规划规则与方法指引，并指导地区实施；
4、对系统工具的日常运维工作进行管理，监控系统应用过程；
5、协助审核全网中转、班次、路由规划的合理性；
6、协助跟进客户时效投诉情况，并对效果进行评估、反馈。

1、本科及以上学历；物流类、数学类或相关专业；
2、了解快递业务流程及民航相关规章及业务流程；
3、能有效地与公司内外部合作单位有效沟通协调，并独立解决职责范围内的实际问题；
4、熟悉快递行业网点布局、运输规划、快件集散路由等管理模式，具有较强的问题分析能力和文字表达能力；
5、具有较强的沟通、协调能力及项目的实施及支持能力，积极主动的工作态度及较强的工作责任心。

具体要求:

1、负责地区销售线系统工具的推广，负责地区销售线人员激励及销售氛围营造;
2、协助地区销售部负责人对销售线队伍管理，收集相关业务需求，整理公司产品与销售知识，统筹制定并实施地区销售线人员培养方案与计划，提升销售人员专业能力;
3、承接总部销售线相关目标与任务，负责具体行动方案在本地区的落地；

1、本科及以上学历，熟悉快递、物流行业基础营运流程及工作规范，对物流市场客户管理有深刻认识；
2、熟悉市场营销相关知识及理论，具备良好的客户管理能力、分析力和客户服务意识；
3、了解人才培养、薪酬管理基础知识及理论；
4、具备良好的沟通协调能力，以及敏锐的数据分析能力。

具体要求:

岗位职责：1、和颜悦色接待和引导每一位访客，热情认真接听处理访客和同事来电，必要及时地传达到被访同事，或做必要登记转达；在保安协助下，有礼有节婉拒与公司同事工作无关的访客。2、维护前台环境的企业文化设施，监管前台区域各项设备，包括监控，电视，电脑，空调，网络及考勤网路等设备正常运转。3、负责接收和转发公司外所有快递及样品，安全存放和保温公司同事外卖食品。4、协助人力资源部做好保洁员的绩效考核。5、负责总经理室日常内务整理和访客接待工作，如：场地整理和茶水供应，订餐订房等事项。6、编辑特定的通知文稿，发送到主管审核发布。7、 播放公司宣传篇，及日常或上级指定的公司氛围音乐。8、协助上级领导其他工作，部门内部其他日常事务工作。9、协助上级为其他部门提供及时有效的行政服务。任职资格：1、男，形象气质好，年龄21—27岁，身高1.70公分或以上；有酒店前台优先。2、大专或以上学历，2年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用视频，电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格开朗，具有亲和力。5、普通话标准流利；6、具备一定商务接待礼仪知识。

具体要求:

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3.如果是新客户,样品是否向客户收费、收多少、快递费是预付还是到付,需请示经理,由经理决定...
4.严格把握“核价单”,精确地报出美金销售价格。一般情况下,核价单只要掌握两种就可,一种是“一般贸易核价单”,一种是“进料加工核价单”。
其他要求：
1、大专及以上学历或同岗位2年以上工作经验者优先录用；
2、身体健康，无不良嗜好，性格开朗。
其他待遇：
1.包住+补贴+福利；
2.大型员工食堂，菜品多样，补贴就餐。
4.社保+五险+补贴，生活保障。
5.26天8小时制，如加班+高额补贴。
重点：不会可学，一带一导师制度。
晋升：双轨制晋升空间+海豚式破格提拔模式，良好的企业文化给优秀的人才充分施展的空间。

具体要求:

熟悉电脑打字。有时会有发小配件寄快递，要求包裹好。不会的有人带到学会为止。上班八小时、单休。国家法定日休息，公司有餐补，工龄补，年终奖。

具体要求:

1、合理调配车辆，监督并保证运输和服务质量；
2、跟进车辆运行情况，处理日常运输异常；
3、审核运输费用，做好用车台账；
4、部门相关信息统计，数据传递
岗位要求：
1、能熟练使用office办公软件，有良好的数据分析能力；
2、良好的沟通协调能力，抗压能力强 ；
3、有快递、运输行业调度工作经验优先

具体要求:

一、 岗位招聘要求 行政人事专员：无责任底薪不低于3000，绩效工资1500元；共计4500元。 大专以上文凭，有3年以上人事相关岗位工作经验。 或本科以上文凭，有1年以上人事相关岗位工作经验。 二、 工作职责 行政人事专员： 1、绩效工资指标： （1）完成预约面试月30人次以上；（暂定绩效考核400元） （2）月入职人数2人以上；（暂定绩效考核300元） （3） 完成各部门奖金核算，及快递费核对；（暂定绩效考核200元） 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，并负责各项规章制度监督与执行参与公司绩效管理、考勤等工作;( 暂定绩效考核200元) 3、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。 4、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。 5、负责主管处理事务记录提醒。（暂定绩效考核200元） 6、培训管理，组织管理新员培训；（具体工作事项为，预约相关专业老员工对新员工进行集体培训。通知新员统一培训。）每月组织一场培训，并评估培训效果。（暂定绩效考核200元）； 7、额外奖金：每入职一人在岗每满1个月（总计6个月），完成指标人事岗奖励100元，达成指标50%以上奖励50元，离职或者被清退，人事岗停止奖励。 8、在完成本岗位工作的情况下，可以经过主管同意参与公司其他岗位工作，获得额外奖金。奖金方法参考其他岗位奖金办法。 9、有猎头工作经验的优先。

具体要求:

淘宝快递打包工，会认字有责任心就可以

具体要求:

工作职责：
1、负责车辆进出、人员进出管理；
2、监督、执行公司的各项制度；
3、负责公司的消防安全管理；
4、负责公司邮件、快递的收发、传递；
5、负责紧急事情的传达及处理；
6、完成公司领导交办的其他工作任务等；
任职要求：
1、有保安证、退伍证者优先
2、会办公软件；
3、有相关工作经验优先；
4、年龄20-45岁。
5、一班12小时，两班倒。

具体要求:

岗位职责： 1.负责门店前台的接待，接听电话，邮件，快递等； 2.门店相关报表的统计与制作； 3.产品、物料以及办公用品的领用登记保管； 4.保持门店展示架卫生；以及门店财物的保管； 5.负责本公司平台客户服务答疑，平台基本信息的编辑维护； 任职要求： 1.熟悉办公软件； 2.良好的沟通能力，亲和力，踏实； 3.中专以上学历；

具体要求:

工作内容：1、负责整理淘宝网店每日订单的审核打印工作。
2、负责审单,打单,处理客服备注的各种问题
3、配合客服和仓库，协调事项。
4、完成公司临时安排的其它工作
职位要求：1、熟悉淘宝流程，熟悉基本电脑办公软件操作。
2、头脑灵活,做事清晰、细心，不马虎。
3、服从安排,无不良嗜好,准备长远稳定发展
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得快递助手操作者优先考虑
5、有较好的团队精神,能接受旺季时的加班安排
工作时间：全白班：8:30－17:30，单休

具体要求:

岗位职责： 1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费； 2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情； 3、 负责对销售部提成工资统计； 4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系； 5、 认真完成上级主管交办的各项工作。 任职资格： 1、有相关工作经验； 2、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理； 3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

具体要求:

工作职责：
1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。
3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。
4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作
5、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作等等
6，协助人事基础工作，如考勤监督等
6，办公用品管理及采购。
职位要求：
1，具备1年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可。
2，具备良好的服务意识，形象气质佳，有亲和力。
3.具备良好的语言表达能力、应变能力。
4，熟练使用办公设备，以及相关办公软件。

具体要求:

寒假工送快递

具体要求:

具体要求：
1 有过前台、行政岗位经验者优先，教育行业做过最好，
2 基础办公word excel 熟练操作，亲和力，具备沟通能力！
工资面谈根据能力经验来定
公司包吃，上班时间8:30- 16:30 单休 五险
因为教学繁忙，有意者可直接电话联系面试
阮老师：18957647289， 13806568838

岗位职责：
1、负责总台的值班、接待，展示公司良好形象，保持维护好公司整洁卫生；
2、征询客户来访意图，及时通知被访人员，做好来访登记、接待及引导工作；
3、负责前台电话接听，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；
4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作，员工上、下班的打卡提示、监督；
5、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗；
6、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补；
7、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
8、协助上级做好应聘人员到访记录、接待，及时通知人力资源部并做好面试安排；
9、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
10、维持正常工作秩序，安排落实领导值班和节假日值班，保证安全，积极完成上级交办的临时事务。

具体要求:

1、接收客户订单并及时登记处理。
2、确认订单后，做好发货的前期准备工作，保证后续工作的顺利进行。
3、协助仓库解决发货过程中出现的问题，确保产品及时发出。
4、协助财务与客户进行往来对账业务。
5、了解应收货款回款情况，对逾期未付货款跟进。
6、负责公司对外的快递业务，登记发出样品的品名、数量。
7、查询并跟进已发出的邮件，确保及时到收件人手中。
8、对工作相关单据进行规整并保存。
9、完成领导、公司交代的其他事项。

有两年以上客服经验的，已婚优先
最好是椒江本地人
享受公司正常福利待遇

具体要求:

具体要求:

1.开具收款凭证、付款凭证
2.会使用excel
3.发快递
4.登记人员，计算员工每个月的工资

具体要求:

1、制作整理单据，跟进生产进度，填写发货出库单并跟踪发货；
2、安排快递、物流及叉车；
3、熟练使用office等办公软件；
4、最好本地或周边人，有经验者优先；
5、工作经验1年以上；
6、服从管理、有团队精神；
有意向直接联系综合部：0576-89227369
13968652857