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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

懂得生产计划、物料流程，对数据敏感，熟练电脑操作

具体要求:

1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、保管、盘点等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运等工作； 4、负责保持仓库物资的安全、清洁及摆放的整齐； 5、仓库物资数据的统计、存档、账务及数据的输入； 6、能吃苦耐劳、服从公司安排； 7、二年以上物料员/仓管员工作经验，从事过密封件行业物料员/仓库管理员方面人员优先考虑

具体要求:

1.美团外卖城市负责人 2.男女不限 3.管理经验5年以上 4.气场强大，擅长培训，有上台演讲经验。 5.精通ppt，excel,word等制作。

具体要求:

本岗位主要从事工程招投标过程各项工作，有从事招投标业务或从事预结算业务优先。

具体要求:

从事汽配行业技术工作5年以上工作经验，主要负责新产品开发及跟踪

具体要求:

有相关经验 （带证）做事认真负责

具体要求:

有相关经验 （带证）做事认真负责

具体要求:

有八年以上工作经历，能全面负责项目的施工和管理！

具体要求:

职责:
质量方针的贯彻，质量目标的落实
ts16949质量体系的建立和维护
质量程序文件的制定，修订，批准，培训
在最低成本消耗基础上，满足内外部质量要求，包括供应商的获取和维持。
监督并达成质量目标。
指导和参与产品审核，过程审核，体系内审，策划和参与组织管理评审
参与和指导内部质量问题的解决
负责处理客户质量问题
质量工具的培训和监督实施
持续地加强全体员工对产品质量管理体系中的规则及特殊要求的遵守的意识。
质量部管理负责人，对部门内的资源进行优化
持续改进
要求:
2-3 年汽车行业技术背景，熟悉汽车行业质量管理体系 iso/ts 16949 ,英语熟练者优先

具体要求:

岗位职责：＜br/＞1、完善公司质量保证体系，制定并组织实施质量工作纲要，制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量的稳步提升，确保ts16949的平稳运行；＜br/＞2、负责组织质量管理、计量、检验作业标准等管理制度的拟定、检查、监督及执行＜br/＞3、定期组织各部门进行质量相关的培训，提高全员质量意识与质量管理水平，加强对品质人员考核力度，建立和完善品质部人员持证上岗制度＜br/＞4、负责产品实现全过程中发生的不合格品进行评审、处置、纠正＜br/＞5、负责质量事故的处理，参与由质量问题引起的退货、异议、索赔等质量事件的处理工作，组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，明确处理意见＜br/＞6、编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表、质量统计审核程序，培训本部门人员质量统计流程，提高其业务水平和工作质量＜br/＞7、定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度生产经营计划会议上进行书面汇报，对于重大质量事故，应向主管领导或总经理及时汇报＜br/＞8、协助采购，对供方过程能力进行评审＜br/＞9、负责编制实验室手册，确保实验室日常工作的有效运作＜br/＞10、负责对公司的检试验设备、计量器具的管理控制＜br/＞11、负责依客户要求组织产品全盘尺寸检测＜br/＞12、负责组织产品审核工作，对发现的问题提出纠正措施＜br/＞13、负责协助部门经理，组织本部门在职、转岗人员的管理、培训＜br/＞＜br/＞岗位要求：＜br/＞1、3年以上汽车零配件行业质量部门中高级管理工作经验，5年以上品质部门质量控制工作经验；＜br/＞2、持有iso/ts?16949:2009内审员职业资格证书；＜br/＞3、掌握质量管理五大手册，熟悉ts16949质量体系运作知识，并有实际推动经验。＜br/＞4、丰富客户审核和投诉处理经验，较强的协调沟通能力。

具体要求:

1、机械或机电专业，3年以上体系管理工作经验，熟悉ts16949质量管理体系并能熟练操作使用，有较强的文字基础和沟通协调能力  
2、负责组织和应对第三方审核和客户监查，监督质量管理体系文件的运行；  
3、负责统筹组织ts/16949质量体系的审核，针对各种审核中发现的问题组织相关人员制定措施并跟踪；

具体要求:

1、收集新产品、新技术方面的资料、信息；2、参与实施（车顶帐篷、侧篷等）产品开发、研制工作，制定开发计划；3、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品技术及工艺文件；4、跟踪指导产品首件的生产、检测，监督生产过程；5、会同测试、打样、产岗位完成试生产，处理试生产中的设计问题；6、总结产品研发经验，持续改进产品性能，并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作；7、协助质量、业务部门解决客户技术问题和协助业部务搞好客户服务；8、为产品的投标提供技术支持；9、完成部门负责人交办的临时任务；10：本科以上学历，工业设计、机电一体化、模具设计等专业；11、熟练运用cad、三维绘图软件，有一定英语基础；12、熟悉ts16949知识及五大工具与产品研发流程，具备独立完成产品设计的能力；13、严谨高效的工作作风，良好的团队意识，乐观积极的性

具体要求:

能力要求：1、熟悉汽车注塑模具质量管理流程；2、熟悉模具制造流程及关键质量控制点，对汽车车灯、内外饰件产品结构、生产工艺比较了解；3、独立策划并组织大、中型外资企业质量管理及iso9000、ts16949等工作的规划、建立、实施；熟qc七大法，能有效运用于企业各环节；4、具备完善公司质量管理体系的能力，能按vda6.4标准执行。5、具备建立质量部质量检验作业标准能力，并对模具制造过程中的关键工序进行控制，提供分析报告，指导生产；6、良好的授课能力不定期开展各项品质意识培训工作。素质要求：1、良好的组织协调能力2、具备一定的影响力3、良好的责任心，能承担较大压力4、具备较好的督导能力工作经验：1、注塑模具行业5年以工作经验，其中至少有3年是在外资企业从事汽车注塑模具质量管理工作，且任质量管理部门第一负责人；产品以汽车车灯、内外饰件为主。

具体要求:

要求：必须懂16949质量体系认证，其他处理公司内外产品质量问题，质量监控等。
a、熟练使用量检具，会看图纸，能根据图纸测量尺寸。
b、熟悉ts16949等质量体系管理知识。
c、熟悉本公司产品结构及性能特点，熟悉生产工艺流程和产品技术、质量标准。
d、熟悉公司质量管理和质量控制体系以及各种岗位作业标准、检验标准和操作规程。
e、学习实验室器材操作，分析实验结果并做出试验报告。
职责：
a、 负责各类物资和成品出入库的检验工作。
b、 负责过程产品的首、末检验和巡检以及半成品检验工作；
c、严格把关，做到不合格物资不入库、不出厂，对检验物资的质量可靠性负责；
d、负责不合格品的控制以及质量缺陷的处理，协助有关部门制定有效的纠正/预防措施；
e、负责检验过程记录的填写、整理、归档、保存、并及

具体要求:

工作职责: 1.了解客户的质量要求，掌握客户对供应商管理的流程或者要求，按客户要求开展工作； 2.走访客户，听取客户建议，掌握公司产品在客户处的加工流程及相关的负责人、联系人； 3.及时将客户抱怨反馈至公司相关部门，协助内部相关部门分析问题，按客户要求监督责任部门的整改进度，并及时回复客户； 4.收集客户处质量信息，包括外部ppm值、audit扣分、质量缺陷等； 5.确认客户退货产品的质量问题，判断报废责任，按流程办理报废手续； 6.及时了解客户的物流、产品加工的变更情况，及时反馈至公司内部； 7.传递客户质量标准至工厂，配合过程质量工程师及时解决客户问题。 任职资格: 1.质量、工程相关专业，本科及以上学历； 2.3年以上汽车行业质量工作经验，了解ts16949质量体系要求，了解各汽车主机厂质量工作模式； 3.沟通表达能力强，客户意识强，责任心好。

具体要求:

工作职责: 1.了解客户的质量要求，掌握客户对供应商管理的流程或者要求，按客户要求开展工作； 2.走访客户，听取客户建议，掌握公司产品在客户处的加工流程及相关的负责人、联系人； 3.及时将客户抱怨反馈至公司相关部门，协助内部相关部门分析问题，按客户要求监督责任部门的整改进度，并及时回复客户； 4.收集客户处质量信息，包括外部ppm值、audit扣分、质量缺陷等； 5.确认客户退货产品的质量问题，判断报废责任，按流程办理报废手续； 6.及时了解客户的物流、产品加工的变更情况，及时反馈至公司内部； 7.传递客户质量标准至工厂，配合过程质量工程师及时解决客户问题。 任职资格: 1.质量、工程相关专业，本科及以上学历； 2.3年以上汽车行业质量工作经验，了解ts16949质量体系要求，了解各汽车主机厂质量工作模式； 3.沟通表达能力强，客户意识强，责任心好。

具体要求:

能力要求：1、 熟悉汽车注塑模具质量管理流程；2、熟悉模具制造流程及关键质量控制点，对汽车车灯、内外饰件产品结构、生产工艺比较了解；3、独立策划并组织大、中型外资企业质量管理及iso9000、ts16949等工作的规划、建立、实施；熟qc七大法，能有效运用于企业各环节；4、具备完善公司质量管理体系的能力，能按vda6.4标准执行。5、 具备建立质量部质量检验作业标准能力，并对模具制造过程中的关键工序进行控制，提供分析报告，指导生产；6、良好的授课能力不定期开展各项品质意识培训工作。【素质要求】：1、良好的组织协调能力2、具备一定的影响力3、 良好的责任心，能承担较大压力4、 具备较好的督导能力工作经验：注塑模具行业5年以工作经验，其中至少有3年是在外资企业从事汽车注塑模具质量管理工作，且任质量管理部门第一负责人；产品以汽车车灯、内外饰件为主。

具体要求:

工作职责: 1.了解客户的质量要求，掌握客户对供应商管理的流程或者要求，按客户要求开展工作； 2.走访客户，听取客户建议，掌握公司产品在客户处的加工流程及相关的负责人、联系人； 3.及时将客户抱怨反馈至公司相关部门，协助内部相关部门分析问题，按客户要求监督责任部门的整改进度，并及时回复客户； 4.收集客户处质量信息，包括外部ppm值、audit扣分、质量缺陷等； 5.确认客户退货产品的质量问题，判断报废责任，按流程办理报废手续； 6.及时了解客户的物流、产品加工的变更情况，及时反馈至公司内部； 7.传递客户质量标准至工厂，配合过程质量工程师及时解决客户问题。 任职资格: 1.质量、工程相关专业，本科及以上学历； 2.3年以上汽车行业质量工作经验，了解ts16949质量体系要求，了解各汽车主机厂质量工作模式； 3.沟通表达能力强，客户意识强，责任心好。

具体要求:

工作职责: 1.了解客户的质量要求，掌握客户对供应商管理的流程或者要求，按客户要求开展工作； 2.走访客户，听取客户建议，掌握公司产品在客户处的加工流程及相关的负责人、联系人； 3.及时将客户抱怨反馈至公司相关部门，协助内部相关部门分析问题，按客户要求监督责任部门的整改进度，并及时回复客户； 4.收集客户处质量信息，包括外部ppm值、audit扣分、质量缺陷等； 5.确认客户退货产品的质量问题，判断报废责任，按流程办理报废手续； 6.及时了解客户的物流、产品加工的变更情况，及时反馈至公司内部； 7.传递客户质量标准至工厂，配合过程质量工程师及时解决客户问题。 任职资格: 1.质量、工程相关专业，本科及以上学历； 2.3年以上汽车行业质量工作经验，了解ts16949质量体系要求，了解各汽车主机厂质量工作模式； 3.沟通表达能力强，客户意识强，责任心好。

具体要求:

岗位职责： 部门管理 1、根据公司年度工作目标，制定合理的年/季度部门工作计划并执行； 2、组织实施本部门各种会议的执行、监督、考评； 3、有效建立本部门各岗位人员的考核指标，根据工作表现实施奖励和惩罚； 4、协调部门内部与其他部门之间的关系； 5、部门人员的培训和业绩考核； 6、配合生产质量部门处理重大质量异常事故； 7、配合管理部门做好年度经营计划中的降成本及持续改进等工作。 产品开发管理 1、全面负责和督导本部门各项新产品的开发； 2、新产品开发项目负责人的委派及其它工作任务的分配； 3、新产品开发成本及进度的监控； 4、负责项目进度的督导工作； 5、负责分承包商的寻找及评鉴； 6、主持并参与技术改造，革新及设备引进； 7、配合市场部进行新产品早期开发及市场开发工作。 其它工作 1、参加经理例会及公司级数据会议； 2、参与模具/设备供应商的价格谈判工作； 3、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、职业道德遵章守纪、爱岗敬业、服从指挥、团结协作；有法律意识，全局观念，大局意识，事业心责任感强。 2、职业资格a）大专以上学历，理工科专业，年龄32至45岁，性别不限；b）熟悉iso9001，qs9000，vda6.1，ts16949质量体系标准；c）熟练运用项目开发管理程序进行新产品开发，专业知识面广，对材料（高分子材料，铝合金）及相应加工手段（注塑、冲压、化工）等有一定程度的了解；d）熟练运用二维及三维软件进行产品设计与开发，英语良好，具有一定的组织协调能力，工作责任心强，具有团队精神，能承受工作之压力。 3、工作经验a）有部门经理岗位工作经验三年以上；b）担任汽车零件开发项目经理五年以上；c）具有较高的管理组织、决策及分析判断能力和较强的沟通协调能力。 无汽车行业部门经理岗位工作经验者，请勿投递，谢谢配合。

具体要求:

1、懂ts16949质量管理体系； 2、在汽车零配件生产型企业从事产品质检3年以上，懂凸轮轴生产优先； 3、负责生产过程和成品的质量控制,发现制程异常并能进行分析，确认，提出改进措施，及在过程中进行落实，跟踪； 4、精通质量管理知识和流程，能熟练运用质量统计分析方法和质量控制方法进行质量管理。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进，如人员考核调配等工作； 2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作； 3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动； 4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性； 5、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。 任职资格：1、管理、质量等相关行业本科以上学历；英语良好； 2、5年以上质量管理工作经验； 3、熟悉3c质量管理体系；了解ts16949质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等； 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；

具体要求:

职位描述: 1、负责公司的ts16949人员梯队培养策划、实施工作； 2、负责ts16949相关标准及相关工具培训课件的制作和培训工作的组织和实施 3、负责公司过程问题的识别并进行流程优化； 4、负责对ts16949专题及工具应用进行实际指导和推动； 5、参与ts16949推动的其他工作。 要求: 1、机械类和汽车类专业，大专以上学历； 2、2年以上铝轮质量或者技术相关工作； 3、具备ts16949内审/外审资格证书和中级质量工程师证书； 4、掌握ts16949标准及工具；具有二方审核或过程审核经历； 5、有较强的语言和文字表达能力及沟通领悟能力，责任心强，善于执行及变革；能承受较大工作压力； 6、良好的敬业精神和责任感，具备团队合作精神； 7、熟练使用office软件，熟练制作培训课件。

具体要求:

一、岗位职责
1、负责供应商的开发、管理，建立、完善供应商评价体系，促进供应商不断改进；
2、负责项目开发阶段物料的采购，批量后按流程移交给物控；
3、负责供应商的付款；
4、负责采购成本的控制与优化
5、完成领导交办的其他事项

二、岗位要求
1、全日制理工科大专及以上学历，现场技术/工程师转采购更佳；
2、丰富的供应商开发与现场审核经验，熟悉并能灵活运用ts16949与vda6.3相关质量管理体系；
3、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强
4、能适应出差

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

岗位职责： 1、完善公司质量保证体系，制定并组织实施质量工作纲要，制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量的稳步提升，确保ts16949的平稳运行； 2、负责组织质量管理、计量、检验作业标准等管理制度的拟定、检查、监督及执行 3、定期组织各部门进行质量相关的培训，提高全员质量意识与质量管理水平，加强对品质人员考核力度，建立和完善品质部人员持证上岗制度 4、负责产品实现全过程中发生的不合格品进行评审、处置、纠正 5、负责质量事故的处理，参与由质量问题引起的退货、异议、索赔等质量事件的处理工作，组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，明确处理意见 6、编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表、质量统计审核程序，培训本部门人员质量统计流程，提高其业务水平和工作质量 7、定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度、周生产经营计划会议上进行书面汇报，对于重大质量事故，应向主管领导或总经理及时汇报 8、协助采购，对供方过程能力进行评审 9、负责编制实验室手册，确保实验室日常工作的有效运作 10、负责对公司的检试验设备、计量器具的管理控制 11、负责依客户要求组织产品全盘尺寸检测 12、负责组织产品审核工作，对发现的问题提出纠正措施 13、负责本部门在职、转岗人员的管理、培训 岗位要求： 1、从事产品质量管控8年以上、汽车零配件行业5年以上质量部门管理等相关工作经验 2、持有ts内审员职业资格证书。 3、掌握质量管理五大手册，熟悉ts16949质量体系。 4、丰富客户审核和投诉处理经验，较强的协调沟通能力。

具体要求:

一.岗位职责 1.研发部部门新产品开发apqp的管理，保证各新项目开发工作按期完成。 2.现有产品的工艺改进、工艺维护、工艺稽查工作的开展 3.负责本部门在职、转岗人员的培训及管理工作 4.本部门体系运行责任归口 5.负责质量问题的技术分析与售后过程的技术支持 6.收集竞争厂家产品性能信息，与公司产品进行类比，提出改善意见供销售部参考 7.负责工装、模具的开发、制作（需要外协的进行整体跟进）工作 二.岗位要求： 1.十年以上技术研发工作经验，三年以上汽车零配件行业研发部门主管经验； 2.熟悉iso/ts16949:2009标准，能按照标准要求推进部门过程工作的有效开展 3.熟练操作各种办公软件、cad等专业软件（二维、三维制图） 4.对材料性能知识有深入研究 5.良好的计划、语言表达、横纵向沟通能力，严谨的逻辑思维能力 6.较强的抗压能力，一流的执行力 三.福利待遇： 1.公司提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.公司提供员工班车（公司往返县城）、带薪旅游、带薪体检（台州人民医院） 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍； 4.作六休一； 5.公司提供带薪外部机构培训机会（部门经理全年外部培训课时累计一个月），帮助员工能力提升； 6.薪酬=基本工资+岗位工资（含绩效工资）+工龄工资，采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议

具体要求:

岗位要求： 1、三年以上仓库主管岗位工作经验，熟悉仓库物流管理流程； 2、熟练操作各种办公软件，熟悉仓库erp操作； 3、对iso/ts16949质量管理体系有一定的了解； 4、较强的执行力、责任心、上进心、团队协作精神、统筹协调工作能力。 岗位职责： 1、熟悉公司所需物料的名称及用途，了解物料性能，保证库存原辅材料、成品、半成品及五金备件的妥善保管与及时发放 2、负责平衡仓库库存，及时办理物资采购申报手续，严格执行采购计划 3、负责库存区域的整体规划，保证产品定位摆放，保证现场整洁有序，做好物品的准确标识 4、做好在库物料批次管理，保证主要原辅材料、成品、半成品先进先出 5、负责对有保质期要求的物料做好及时监控、预警，做好呆滞物料、半成品、成品数据的及时申报 6、负责仓库物料帐、卡、物管理，按照《仓库管理规定》做好物料盘点，做好出入库台账的日清月结，保证仓库账目账实相符 7、负责与物流/快递公司签订承运协议，对承运商负监管职责 8、严格按照发货通知发货，做好产品发运途中的状态跟踪，保证货物的按时按量到达 9、负责仓库的安全管理，做好危险品、化工物料分类、标识、隔离存放与相应防护 10、负责组织仓库人员的在职、转岗培训 11、负责所属员工的日常管理、教育、培训工作 福利薪酬 1.公司提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.公司提供员工班车（公司往返县城）、带薪旅游机会 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍； 4.做六休一，加班提供加班费； 5.公司提供带薪外部机构培训机会（部门经理全年外部培训课时累计一个月），帮助员工能力提升； 6.薪酬=基本工资+岗位工资（含绩效工资）+工龄工资，采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议

具体要求:

岗位职责： 1、负责ts16949质量体系的完善与审核 2、负责质量方针、质量目标的达成与稽查 3、负责公司资料的文档管理 岗位要求： 1、质量管理体系工作管理工作经验3年以上，能独立完成程序文件的编制与修订； 2、工作细心、责任心强，遇事冷静； 3、有档案操作经验优先； 福利薪酬 1.提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.提供员工带薪旅游机会 3.福利食堂； 4.作六休一，加班提供加班费； 5.提供带薪外部培训机会，帮助员工能力提升； 6.提供年终奖 7.提供员工年度健康体检

具体要求:

一、岗位职责： 1. 组织建立和完善生产指挥系统，组织编制生产、物料计划，检查生产工作，确保生产任务的完成 2. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间及相关部门的协调，平衡调度设备材料 3. 每周一次定期召开生产例会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施 4. 根据生产需求，组织编制物资采购计划，并认真实施 5. 抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维护保养 6. 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理 二、岗位要求： 1.制造加工企业生产副总经理同等级别3年以上工作经验，制造企业扎实的现场管理能力，汽车零配件生产管理、机械冲滚压行业工作经验者优先。 2.熟悉iso/ts16949:2009，熟练运用质量管理工具（qc工具、pdca）分析、解决问题。 3.熟练操作5s、tpm、tqm管理，熟悉tps，有精益生产绿带认证及以上证件者优先。 4.熟练操作制造业大物流管理模式 5.积极、自信、冷静、果敢，精力旺盛、执行力/抗压能力强。 三.福利待遇： 1.提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.带薪旅游、年度体检（台州人民医院）； 3.福利食堂、管理者宿舍； 4.作六休一； 5.公司提供带薪外部机构培训机会（部门经理级全年外部培训课时累计一个月），帮助员工能力提升； 6.具体薪酬面议（固定工资+绩效考核）

具体要求:

一、岗位职责 1、参与公司经营计划的制定，落实经营计划目标的完成，参加公司经营会议，参与公司经营决策。 2、向总经理负责，负责生产中的技术和质量工作，及时发现和组织解决处理问题，重大问题直接呈报总经理； 3、负责根据销售内勤编制的生产订单，组织生产计划安排，并监督车间执行生产命令，确保保质保量按时完成； 4、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施； 5、负责生产性指标实现过程的分析、比对和纠正，负责分部所有质量文件记录的控制管理； 6、负责监督员工的劳动纪律、工作质量、保障生产安全、人身安全，推动5s活动开展，搞好安全生产工作 7、负责组织分部人员的在职、转岗培训，提高员工素质，特别是对产品的安全性与法规性方面； 8、负责组织分部例行班前会议 9、负责所属员工的管理、教育、培训工作； 10、负责组织和参加各种改善和问题解决活动，以提高产品质量，消除浪费，降低成本。 11、灵活处理与客户之间的关系，按要求担当商务营销工作 13、负责公司分部财产安全 二、岗位要求 1、高中及以上学历，专业不限； 2、5年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ts16949质量管理体系； 5、优秀的组织、沟通、规划、协调能力。 6、外派分部前，先在仙居总部培训、实习一个月。 三、薪酬福利 1、提供五险 2、提供福利食堂、管理者宿舍 3、提供年终奖金 4、作六休一 5、提供年度专业体检（市级医疗单位） 6、提供带薪旅游 7、提供带薪外部机构培训机会，帮助员工提升； 8、提供话费、住房补贴

具体要求:

任职资质： 1、大专以上学历。机械类专业。 2、三年以上汽车行业质量工作经验； 3、熟悉ts16949标准，掌握fmea、spc、msa、apqp、ppap五大工具的运用及各种质量改善工具的运用；

具体要求:

完善公司质量管理体系，负责公司质量管理体系文件的修订、培训，保证公司质量管理体系的有效运行。 1、负责拟定、修订质量管理体系文件纪录（质量管理体系手册、程序文件、第三层次文件、记录表）。 2、负责体系文件在运行过程中的更新、维护、修订、发放、回收等工作。 3、负责质量体系督导、评价、总结以及制定各种整改措施并督导落实，协助各部门组织、实施体系文件学习、培训工作； 4、负责编制公司年度内审计划并实施计划。 5、负责组织进行质量管理体系内部审核及生产线的过程审核及产品审核。 6、负责年度外部审核的各项准备工作及与三方审核公司的沟通。 7、负责编制供应商年度审核计划并进行现场审核。 岗位要求： 1、统招大专以上学历， 2、2年以上汽车行业质量管理相关工作； 3、具有内审员资格，同时参与过体系内审，具有有ts16949：2009内审员资格证书者优先； 4、具有较强的沟通能力、分析问题、解决问题、学习能力； 5、熟练使用常用办公软件

具体要求:

岗位职责：
1、负责电机项目部件及装配工作；
2、负责电机质量测试及技术分析；
3、负责电机零部件设计规范和流程建立；
4、负责在研项目各关键节点dmu检查。
任职资格：
1、大专以上学历，机械等相关专业；
2、三年以上机械加工产品生产经验及加工工艺，了解cnc车加工等工艺标准，熟悉cnc工艺和设备；
3、熟悉操作办公室应用软件及专业绘图软件，如cad软件；
4、熟悉ts16949标准，熟悉五大质量工具；
5、良好的语言表达能努力，良好的专业技能、团队沟通协调能力并有极强的执行力。

具体要求:

岗位职责：1、负责修改控制产品的内控指标；2、全面负责产品的过程检验；3、负责来料检验、成品验证及过程监督。 任职资格：1、、熟悉ts16949等相关质量管理体系及具体运作；2、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；3、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。4、执行力强，有汽车钢轮企业工作经验优先。

具体要求:

岗位职责 1、全面负责工厂的生产运营及人事管理； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议； 4、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本； 5、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行； 6、全面负责工厂安全、健康、环保（hse）的管理； 7、负责工厂各部门人员的管理及培养。 任职资格 1、专科及以上学历，专业不限； 2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、了解ts16949管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验； 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

具体要求:

职位描述：
1、负责组织焊装生产的工艺文件的完善、更改，保证焊接用文件的完整性。负责现场设备调试，工艺参数调整，现场指导操作者工作，配合质量部门对客户反映的问题做出解决方案。
2、对现场出现的故障及时处理，确保车间正常生产，提高生产效率，减少浪费，节约成本，完善和更改车间安全操作规程、工艺参数点检，防呆规划及节点控制。
3、配合研发部门做前期调试，并对出现的各种问题进行收集、整理做出解决方案。
4、了解ts 16949相关资质 。

具体要求:

1.要求：专科以上学历，机械机电类管理类相关专业 2.负责风机质量检验管理工作，熟悉质量管理、计量器具管理知识、技术监督局相应的法律法规iso9000,iso14000,ohsas1800标准及ts16949技术规范， 3.了解风机产品知识、工艺及设备知识，熟练应用办公软件，能够应用完成本职工作所要求的各种管理工具与方法。

具体要求:

岗位职责?＜br/＞?1、全面负责工厂的生产运营及人事管理；＜br/＞?2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；＜br/＞?3、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议；＜br/＞?4、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；＜br/＞?5、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行；＜br/＞?6、全面负责工厂安全、健康、环保（hse）的管理；＜br/＞?7、负责工厂各部门人员的管理及培养。?＜br/＞?任职资格?＜br/＞?1、本科及以上学历，专业不限；＜br/＞?2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；＜br/＞?3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；＜br/＞?4、了解ts16949管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；＜br/＞?5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。＜br/＞＜br/＞公司免费提供住宿，食堂自费，价格实惠。入职一年以上者入五险，待遇：基本工资+绩效奖金+提成，具体可面议

具体要求:

岗位职责?＜br/＞?1、全面负责工厂的生产运营及人事管理；＜br/＞?2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；＜br/＞?3、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议；＜br/＞?4、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；＜br/＞?5、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行；＜br/＞?6、全面负责工厂安全、健康、环保（hse）的管理；＜br/＞?7、负责工厂各部门人员的管理及培养。?＜br/＞?任职资格?＜br/＞?1、本科及以上学历，专业不限；＜br/＞?2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；＜br/＞?3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；＜br/＞?4、了解ts16949管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；＜br/＞?5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。＜br/＞＜br/＞公司免费提供住宿，食堂自费，价格实惠。入职一年以上者入五险，待遇：基本工资+绩效奖金+提成，具体可面议

具体要求:

岗位职责 
 1、全面负责工厂的生产运营及人事管理；
 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；
 3、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议；
 4、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；
 5、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行；
 6、全面负责工厂安全、健康、环保（hse）的管理；
 7、负责工厂各部门人员的管理及培养。 
 任职资格 
 1、本科及以上学历，专业不限；
 2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；
 3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
 4、了解ts16949管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；
 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

公司免费提供住宿，食堂自费，价格实惠。入职一年以上者入五险，待遇：基本工资+绩效奖金+提成，具体可面议

具体要求:

1、精通机械结构设计，懂设计，会使用cad和ug三维绘图软件；2、熟悉ts16949五大文件，能独立组织编写相关文件，并应用于生产实际； 3、熟悉机械产品开发流程，具有项目管理能力； 4、懂部门管理，会工装模具设计，有独立开发能力； 5、对工作认真负责，执行能力强。

具体要求:

1、八-十年工作经验，熟悉制造行业生产管理，熟悉ts16949质量管理体系，从事过汽配制造业，有大型制造业、外企工作经验者优先考虑； 2、 参与公司重大决策； 3、 主抓人力资源工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘； 4、组织建立和完善生产管理系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成； 5、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料； 6、每周定期召开生产会议，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施； 7、负责生产中技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决问题，重大问题上报总经理。 8、 公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。 9、 提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。

具体要求:

主要工作 :

-  负责公司文件和资料的日常更新管理
-  负责公司文件和资料的分类保管及保存
-  负责公司文件的控制、收发登记及销毁
-  负责协助客户审核相关标准和资料的收集准备
-  品质数据的统计包括日报、周报、月报的制作
-  品质后勤日常工作
-  完成上级领导临时安排的其他工作

  对ts16949等体系较为熟悉，持有内审员证，有良好英语基础者优先考虑

具体要求:

responsibility: 岗位职责： 1.in new project,responsible for supplier aduit. 项目前期负责零件供应商质量评审； 2.after sop,responsible for.division and improve the supplier quality level 项目量产后负责监督/提升供应商的质量水平 requiremens: 1. machenical or electrial backgroud, 3 years working experience in quality 机械或电子相关专业，3年及以上质量工作经验 2.famaliar with ts 16949 or iso 14000 熟悉ts 16949 or iso 14000 3.logiscal thinking and good communication skills. 较强的逻辑思维能力和沟通能力

具体要求:

responsibility: 岗位职责： 1.in new project,responsible for supplier aduit. 项目前期负责零件供应商质量评审； 2.after sop,responsible for.division and improve the supplier quality level 项目量产后负责监督/提升供应商的质量水平 requiremens: 1. machenical or electrial backgroud, 3 years working experience in quality 机械或电子相关专业，3年及以上质量工作经验 2.famaliar with ts 16949 or iso 14000 熟悉ts 16949 or iso 14000 3.logiscal thinking and good communication skills. 较强的逻辑思维能力和沟通能力

具体要求:

岗位职责：
1、负责国军标、航标体系文件的编制，维护并持续改进公司ts16949质量管理体系；
2、负责内、外部审核的相关事宜，组织进行管理评审；
3、负责体系内、外部审核中不合格项的整改跟踪、效果验证；
4、负责公司内外质量问题的处理和沟通；5、负责指导各部门体系运行方面的工作；
6、负责体系培训及全员质量意识/能力的提高。
任职要求：
1、了解国军标、航标等体系相关内容，能独立开展体系的运行工作；
2、有较强的文件写作、沟通、协调能力；
3、有民用航空体系管理岗位工作经验，了解军工体系者优先。

具体要求:

1、熟悉9000和ts16949体系，同岗位2年工作经验以上； 2、熟练掌握办公软件使用，负责办公室相关资料的整理和日常事务的处理 3、有驾驶证优先可放宽条件。