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具体要求:

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具体要求:

《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。岗位职责：

具体要求:

岗位职责：协助客户经理从事简单事务性工作，包括操作信贷系统，信贷资料整理等，有一定营销意识。
岗位要求：30岁以下，全日制大专以上学历，当地户籍，有银行工作经验者优先

具体要求:

岗位职责：协助客户经理从事简单事务性工作，包括操作信贷系统，信贷资料整理等，有一定营销意识。
岗位要求：30岁以下，全日制大专以上学历，当地户籍，有银行工作经验者优先

具体要求:

岗位职责：协助客户经理从事简单事务性工作，包括操作信贷系统，信贷资料整理等，有一定营销意识。
岗位要求：30岁以下，全日制大专以上学历，当地户籍，有银行工作经验者优先

具体要求:

工作内容：负责客户调查、业务受理、分析评估职位要求：有熟悉《借贷宝》与《今借到》等贷款平台的人员。工作时间：中午12点之下午5点，晚上6点之9点。双休。

具体要求:

工作内容：客户资料审核职位要求：有做过小额贷款借贷宝与今借到的人员优先。工作时间：中午12点之下午5点，晚上6点之9点。星期六放假。

具体要求:

工作内容：客户资料审核职位要求：有做过小额贷款借贷宝与今借到的人员优先。工作时间：中午12点之下午5点，晚上6点之9点。星期六放假。

具体要求:

金融业务开拓

具体要求:

1、专科或以上学历，35周岁以下；2、金融、销售、财会计等专业优先；3、思维活跃、工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力；4、良好团队合作精神，较强的执行能力，独立思考能力，观察力和应变能力

具体要求:

1、专科或以上学历，35周岁以下；2、金融、销售、财会计等专业优先；3、思维活跃、工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力；4、良好团队合作精神，较强的执行能力，独立思考能力，观察力和应变能力

具体要求:

1具备高中以上（中专）以上学历、相貌端正、身体健康、无不良嗜好、无违法犯罪记录者优先。 2.具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑，年龄25周岁以上的优先 3.具有良好的沟通能力和开拓市场能力。 欢迎你的加入! 4.上班时间8:30--10:00，其他时间自由安排，周末双休 5.工资2000--5000（因个人能力而定）

具体要求:

岗位职责： 1.在银行大堂，协助维护大堂秩序； 2.负责主动迎送、识别、分流客户，协助受理客户意见、答疑、调解投诉； 3.指导客户进行相关单据的填写，负责大堂环境检查与维护； 4.确保柜员机的正常使用，协助保安对大堂安全的管理。 5.工作地点：三门 岗位要求： 1.大专及以上 2.年龄30周岁以下

具体要求:

岗位职责 1、 受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录； 2、 收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库； 3、 维护良好的客户关系，掌握客户需求； 4、 负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。 任职资格 1、 大专以上学历，有客户接待和服务经验者优先； 2、 普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、 较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4、 良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。 需要长期的哦

具体要求:

岗位职责: 1、通过电话及短信提醒、信函督促，上门拜访的方式，催促客户尽快缴付逾期欠款 2、完成公司分配的外访任务，详实记录实地催收工作报告，并及时如实汇报工作情况 3、完成公司制定的逾期账款月度回收指标 任职要求: 1.高中及以上学历 ; 2.有较强的语言表达能力及电话沟通技巧 3.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线 4.具备完成工作目标的决心和毅力，能承受高强度工作压力，愿意挑战高薪 5.信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录。 6.具有相关行业催收经验者优先 7.自备汽车，有c照

具体要求:

１.年龄３０周岁以下，优秀者可适应放宽限制
２.银行，销售有经验者优先
３.健跳人员优先考虑
４.必须是全日制学历
5.工资底薪+绩效，基本工资起薪２４００

具体要求:

１.年龄３０周岁以下，优秀者可适应放宽限制
２.银行，销售有经验者优先
３.健跳人员优先考虑
４.必须是全日制学历
5.工资底薪+绩效，基本工资起薪２４００

具体要求:

岗位职责：1. 严格执行公司要求的催收策略, 完成目标；2. 严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作；3. 信守职业道德，保持高度的责任心。岗位要求：1.大专及以上学历 ;年龄25-38之间。2. 有销售或催收经验优先，没有工作经验的优秀人才也可考虑；3. 谈判及协调能力强，抗压能力强 ；4. 熟悉当地方言、地理环境及交通路线，有驾照优先。待遇：带薪培训+奖金+月度津贴+双休+六险一金+年度体检+带薪年假+外资发展平台

具体要求:

岗位职责：
1.在银行大堂，协助维护大堂秩序；
2.负责主动迎送、识别、分流客户，协助受理客户意见、答疑、调解投诉；
3.指导客户进行相关单据的填写，负责大堂环境检查与维护；
4.确保柜员机的正常使用，协助保安对大堂安全的管理。
大专学历，台州户籍，做五休二，2800-3300

具体要求:

岗位职责： 1.发掘客户：通过线上线下等方式发掘客户，维护已有渠道，发展合作伙伴； 2.客户信誉度审核：通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质，确认是否符合公司要求； 3.负责协同客服和客户签订合同，同时把风控要求等告知客户，尽量减少逾期等情况的发生； 4.贷后的跟踪反馈：跟踪客户履约情况，协同客服处理客户逾期等情况； 5.完成团队经理及店长交办的其他事情。

具体要求:

岗位职责： 1.发掘客户：通过线上线下等方式发掘客户，维护已有渠道，发展合作伙伴； 2.客户信誉度审核：通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质，确认是否符合公司要求； 3.负责协同客服和客户签订合同，同时把风控要求等告知客户，尽量减少逾期等情况的发生； 4.贷后的跟踪反馈：跟踪客户履约情况，协同客服处理客户逾期等情况； 5.完成团队经理及店长交办的其他事情。

具体要求:

1、25周岁以上，高中以上学历； 2、有赚钱的欲望，良好的表达能力和沟通能力； 3、公司提供良好晋升平台和系统培训； 4、带过团队的优先考虑！ 5、具体面议，欢迎加入

具体要求:

1、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧； 2、高中学历以上，25-45岁，应届毕业生亦可； 3、有亲和力，协助经理管理团队，处理日常工作； 4、有销售经验者优先。 公司提供良好的培训组织和晋升平台，一经录用待遇从优！！

具体要求:

1、工作内容主要培训于中小学少儿书法； 2、毛笔、硬笔相关书法出色，擅于沟通指导； 3、待遇面议，联系电话13867616657，微信同号

具体要求:

1、25周岁以上，高中以上学历； 2、有赚钱的欲望，良好的表达能力和沟通能力； 3、公司提供良好晋升平台和系统培训； 4、具体面议，欢迎加入！

具体要求:

1、学历不限，20周岁以上； 2、有良好的表达能力和沟通能力； 3、薪资具体面议

具体要求:

工作内容：接听客户来电职位要求：懂电脑基础操作，普通话标准工作时间：9:00-17:00

具体要求:

具体要求： 工作内容：开发新客户，维护老客户 岗位要求： 1、2年以上工作经验； 2、高中以上学历，有挑战高薪的欲望； 3、具有良好的沟通能力和表达能力； 4、较强的人际关系处理能力和产品销售技巧，善与人交流、沟通，事业心强； 5、乐观、积极进取，乐于接受来自完成团队销售目标的挑战； 6、有成功管理下4人以上团队的经验者优先； 本公司提供良好的培训机制和晋升渠道 五险一金、法定节假日、双休待遇，另团队日常活动等 有意者可以直接电话联系！

具体要求:

具体要求： 工作内容：开发新客户，维护老客户 岗位要求： 1、年龄25-45岁，性别不限； 2、高中以上学历，对工作有激情，有挑战高薪的欲望； 3、具有良好的沟通能力和表达能力； 4、有团队协作的精神 本公司提供良好的培训机制和晋升渠道 五险一金、法定节假日、双休待遇，另团队日常活动等 有意者可以直接电话联系！

具体要求:

工作内容：开发新客户，维护老客户 岗位要求： 1、年龄25-45岁，性别不限； 2、高中以上学历，对工作有激情，有挑战高薪的欲望； 3、具有良好的沟通能力和表达能力； 4、有团队协作的精神 本公司提供良好的培训机制和晋升渠道 五险一金、法定节假日、双休待遇，另团队日常活动等 有意者可以直接电话联系！

具体要求:

工作内容：开发新客户，维护老客户 岗位要求： 1、年龄25-45岁，性别不限； 2、高中以上学历，对工作有激情，有挑战高薪的欲望； 3、具有良好的沟通能力和表达能力； 4、有团队协作的精神 本公司提供良好的培训机制和晋升渠道 五险一金、法定节假日、双休待遇，另团队日常活动等 有意者可以直接电话联系！

具体要求:

1、负责公司信用卡业务的开发办理； 2、年龄25-45岁，性别不限； 2、高中以上学历，对工作有激情，有挑战高薪的欲望； 3、具有良好的沟通能力和表达能力； 4、有团队协作的精神 5、产品多样，高额提成 本公司提供良好的培训机制和晋升渠道 五险一金、法定节假日、双休待遇，另团队日常活动等 有意者可以直接电话联系！

具体要求:

1、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧； 2、积极热情，有亲和力，有销售经验者优先。 3、高额提成+奖金 公司提供良好的培训组织和晋升平台，一经录用待遇从优！！

具体要求:

欢迎热爱生活，喜欢交流的人士加入！ 1、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧； 2、有亲和力，有销售经验者优先。 3、公司涉及业务有：信用卡，养老保险，银行业务等 公司提供良好的培训组织和晋升平台，一经录用待遇从优！！

具体要求:

1、高中及以上学历，25 - 45岁； 2、销售行业工作经验、业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 公司提供良好的培训组织和晋升平台，一经录用待遇从优！！

具体要求:

岗位职责： 1、负责个人汽车贷款的审查审批工作，根据借款人提供的材料，结合所购买的车辆及借款人的资信情况，通过电话调查进行核实评估，对借款申请做出信贷决策； 2、负责审核借款人材料的真实性、完整性，规避信用风险； 3、负责防控客户欺诈风险，对欺诈案例进行报告和分析； 4、负责对下属信审助理进行日常培训； 5、负责对公司信贷政策、业务流程提出优化及改进建议； 6、负责对合作渠道及分部进行风控相关政策培训； 7、完成领导交办的其他工作。 应征要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业； 2、具备5年及以上零售业务信贷审批经验，有汽车金融审批经验优先； 3、熟悉汽车个人消费信贷业务市场作业、运营操作、风险管理、产品设计等相关工作流程； 4、具有较强的分析能力、文字表达能力、沟通协调能力以及组织能力； 5、具有敏锐的风险识别能力，较强的风险防范与处理能力； 6、具备良好的职业道德，沟通能力强、爱岗敬业、工作细致、责任感强。

具体要求:

岗位职责： 1、制定公司风险管控体系、战略规划、组织结构，在授权范围内组织部门进行贷前、贷中、贷后的信贷运营工作，包括业务尽职调查规范化、综合授信审批、批量数据模型审批、额度使用审批及管理、风险评级审批、逾期分析复盘等； 2、协助领导完成全面风险管理体系基础建设与更新，包括客户授信准入、交易产品准入、授权管理、尽职调查制度、信贷审批流程、岗位职责设计、操作规范、监督考核等； 3、负责对公司信贷政策、业务流程提出优化及改进建议； 4、对业务部提交的项目授信资料和授信调查报告进行审核，并出具《风险审查意见报告》； 5、跟踪业务部的项目贷后管理情况，按季度向部门总经理提供项目风险分析报告及预警信息报告； 6、负责整理保管风险部项目授信档案。 任职要求： 1、金融、法律、财务等相关专业，大学本科及以上学历，5年以上融资租赁公司、银行信贷部门等金融机构风控、信审工作经验； 2、具有较强的经营管理能力，熟悉汽车消费信贷业务市场作业、运营操作、风险管理、产品设计等相关工作流程； 3、具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力、组织协调能力和团队领导能力； 4、善于沟通、总结，具有良好的职业修养和团队意识。

具体要求:

岗位职责： 1、负责个人汽车贷款的审查审批工作，根据借款人提供的材料，结合所购买的车辆及借款人的资信情况，通过电话调查进行核实评估，对借款申请做出信贷决策； 2、负责审核借款人材料的真实性、完整性，规避信用风险； 3、负责防控客户欺诈风险，对欺诈案例进行报告和分析； 4、负责对下属信审助理进行日常培训； 5、负责对公司信贷政策、业务流程提出优化及改进建议； 6、负责对合作渠道及分部进行风控相关政策培训； 7、完成领导交办的其他工作。 应征要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业； 2、具备5年及以上零售业务信贷审批经验，有汽车金融审批经验优先； 3、熟悉汽车个人消费信贷业务市场作业、运营操作、风险管理、产品设计等相关工作流程； 4、具有较强的分析能力、文字表达能力、沟通协调能力以及组织能力； 5、具有敏锐的风险识别能力，较强的风险防范与处理能力； 6、具备良好的职业道德，沟通能力强、爱岗敬业、工作细致、责任感强。

具体要求:

任职要求：1.根据行业发展情况，协助总经理制定公司发展战略；2.依据公司的战略规划与经营计划，组织制订财务部整体工作计划和财务策略、目标；3.组织建立和完善公司的会计制度体系，制定与完善会计管理规范、财务报表、报告规范、财务档案管理制度；4.组织制定和完善成本价格管理、费用开支管理制度及流程；5.组织审核公司月度、季度、年度财务统计报表和分析报告，报送公司领导；6.组织建立税收收支计划，编制和完善税务手册，开展税收筹划；7.根据公司经营需求，负责资金筹集、供应和使用管理工作；8.审核公司资金收付计划，监督各部门资金计划执行情况；9.根据公司实际需要，完善公司内控制度和流程，并监督实施。10.负责公司与银行、税务、财政等相关部门的外联工作。任职要求：1.大专及以上学历，财务管理、会计、审计等财务相关专业；2.十年以上相关岗位工作经验，具有中级会计师及以上职称。拥有cpa证书或在上市企业担任过本岗位的优先考虑；3.精通财会与金融知识，熟悉国家和地方财会相关政策与法规，熟悉银行信贷业务内容和流程，熟悉工业企业流程管理；熟练使用办公软件、财务软件、数据分析方法；4.具备较强的领导能力、沟通能力、分析能力、问题解决能力、较强的责任感；具有良好的职业操守、工作细致、严谨，并具有前瞻性思维；作风务实、敬业、精力充沛、严谨稳健；?5.年龄在45岁以内；

具体要求:

岗位职责：1.协助制定公司发展战略；2.依据公司的战略规划与经营计划，组织制订财务部整体工作计划和财务策略、目标；3.组织建立和完善公司的会计制度体系，制定与完善会计管理规范、财务报表、报告规范、财务档案管理制度；4.组织制定和完善成本价格管理、费用开支管理制度及流程；5.组织审核公司月度、季度、年度财务统计报表和分析报告，报送公司领导；6.组织建立税收收支计划，编制和完善税务手册，开展税收筹划；7.根据公司经营需求，负责资金筹集、供应和使用管理工作；8.审核公司资金收付计划，监督各部门资金计划执行情况；9.根据公司实际需要，完善公司内控制度和流程，并监督实施。10.负责与erp信息系统供应商的接洽与联系，跟进系统上线运行与不断完善；11.负责公司与银行、税务、财政等相关部门的外联工作。任职要求：1.大专及以上学历，财务管理、会计、审计等财务相关专业；2.五年以上相关岗位工作经验，具有中级会计师及以上职称。拥有cpa证书或在上市企业担任过本岗位的优先考虑；3.精通财会与金融知识，熟悉国家和地方财会相关政策与法规，熟悉银行信贷业务内容和流程，熟悉工业企业流程管理；熟练使用办公软件、财务软件、数据分析方法；4.具备较强的领导能力、沟通能力、分析能力、问题解决能力、较强的责任感；具有良好的职业操守、工作细致、严谨，并具有前瞻性思维；作风务实、敬业、精力充沛、严谨稳健；?5.年龄在35-40岁；6.台州户籍、男性优先。年薪年薪20万左右，具体面议。

具体要求:

岗位职责：1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽；2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系；3、负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立；4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施；5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务；6、负责参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件；7、负责协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作；8、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜；9、合理进行资金分析和调配，内部融资安排。任职资格：1、本科及以上学历，统计、会计、金融等相关专业2、熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规；3、具有良好的客户沟通能力，关系答理能力及优秀的谈判技巧、；4、具有2年以上金融相关工作经验，从事过融资和信贷工作者优先；5、具有一定的文字能力，、可独立撰写各种分析报告；6、具有很强的组织和协调能力，有一定的人脉关系；7、具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力。

具体要求:

职责描述：1、编制财务部的月度、年度工作计划、总结报告；2、制定财务部内部管理规章制度；3、组织财务人员的理论和业务学习，对财务部员工进行业绩考评；4、组织进行日常财务核算、年终会计决算工作；5、负责组织公司的财务分析、财务稽核工作；6、负责组织制定、落实公司的信贷、融资事宜；7、组织进行财税、金融政策研究，对公司各项经营决策提供财务专业意见；8、负责协调公司与金融机构、税务、集团各公司财务部等部门的关系：9、完成上级交给的其他日常事务性工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，财务、金融相关专业；2、从事财务工作5年以上，管理工作3年以上；3、拥有较全面的财会专业知识，熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；4、有商业地产财务类工作经验，熟悉企业财务各项流程，能够承担财务部全部职能及相关工作；5、具有良好的数据分析能力、管理能力及团队精神；6、中级会计职称、cpa通过者优先；

具体要求:

岗位职责：

1、协助法务风控主管做好业务中的所有风险管控，预防和减少各类风险问题的发生；

2、根据公司业务的设计与开展，提供专业法律意见，建立和推进法律风险防控体系及法律事务处理标准化流程；
3、负责起草、审阅合同及公司各类法律文件，审核、修订、跟踪合同履行并提供法律支持和保障；

4、负责处理公司涉及的各种纠纷或诉讼，办理仲裁、诉讼案件；

5、负责制定法律政策并为公司的法律事务提供咨询，为经营决策提供法律服务，出具法律意见；
6、负责公司内控，制定、审核相关的内部文件，提供风控方面的法律支持和议；

7、负责监督、检查公司的内部运作流程的规范性、各项管理制度、内部整改的落实情况等；

8、负责协助法务主管交办的其他工作。

任职要求：

1、五年以上金融信贷工作经验，近三年人事风险控制工作。

2、具有金融、财务或经济行业中级以上职称，注会或硕博优先。

具体要求:

岗位职责：
1、建立健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制定发展战略提供法律支持；
2、评估和审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险；
3、审核公司内部合同、法律文件，处理合同等法务工作；
4、参与产品投资项目尽职调查、产品交易结构设计、投资、等重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务；
5、参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见；
6、为其他业务部门提供日常法律咨询；
7、组织、协调投融资项目协议及其他文件的风控审核。
任职要求：
1、十年以上金融信贷工作经验，近五年人事风险控制工作。
2、具有金融、财务或经济行业中级以上职称，注会或硕博优先。

具体要求:

1、财会专业大专以上学历，3年以上酒店财务工作经验，男女不限。 2、熟练掌握财务及办公软件的应用。 3、熟悉国家财政、税务及银行信贷政策。 4、熟悉常用财务软件及行业财务核算办法。 5、有良好的组织管理能力，工作积极主动，较强的文字处理能力。 本公司食宿全包，带薪公休，一经录取，待遇从优！

具体要求:

岗位职责 1、 组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作； 2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序； 3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案； 4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议； 5、 审核融资计划，报上级批准后组织实施； 6、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等； 7、 负责组织实施内部审计并配合外部审计工作； 8、 参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置； 9、 审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项； 10、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。 任职资格 1、 会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、 5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验； 3、 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 4、 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； 5、 出色的财务分析、融资和资金管理能力； 6、 良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

具体要求:

主要岗位职责：

1、根据全行年度战略发展目标与规划，制定风险管理部的年度工作计划及目标，并落实实施；

2、组织建立逐级风险管理体系；

3、组织建立信贷风险授信、授权制度及体系；

4、建立各类风险识别监管范围、计量方法、管理政策及工作流程，并监督实施。

报名条件：

1、大学本科，金融及相关专业；

2、金融管理工作8年以上相关工作经验，银行风险管理5年以上相关工作经验；

3、全面理解银行各项业务，具有丰富的银行风险管理经验，熟悉银行风险管理各类基本模型，对银行风险管理有着深刻的体会和独到的见解。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

岗位职责 1、 组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作； 2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序； 3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案； 4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议； 5、 审核融资计划，报上级批准后组织实施； 6、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等； 7、 负责组织实施内部审计并配合外部审计工作； 8、 参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置； 9、 审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项； 10、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。 任职资格 1、 会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、 10年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验； 3、 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 4、 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； 5、 出色的财务分析、融资和资金管理能力； 6、 良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

具体要求:

岗位职责 1、 组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作； 2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序； 3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案； 4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议； 5、 审核融资计划，报上级批准后组织实施； 6、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等； 7、 负责组织实施内部审计并配合外部审计工作； 8、 参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置； 9、 审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项； 10、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。 任职资格 1、 会计或金融专业大专以上学历； 2、 5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验； 3、 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 4、 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； 5、 出色的财务分析、融资和资金管理能力； 6、 良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。