具体要求:
职位描述
1. 制定公司发展战略和规划,制定年度财务预算和年度目标;
2. 负责公司的日常管理和决策,实施公司战略,领导团队完成各项业务工作和业绩目标;
3. 对公司各项运营情况进行监管和改进,优化工作流程,提高生产效率和质量,降低运营成本;
4. 建立并完善各职能部门的管理制度,制定相关流程制度、标准等规范,协调公司各部门之间的关系,对各部门的工作进行协调和指导,确保公司各项工作按计划实施;
5. 积极参与公司人才战略规划,负责公司高层次人才的引进和培养。
任职要求:
1.年龄45岁以下,男性,具备本科及以上学历;
2.10年以上大中型制造型企业全面管理工作经验,熟悉工程机械类机械者优先;
3.具有领导力,良好的沟通和组织协调能力,优秀的人际交往能力、决策能力和抗压性
4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。