具体要求:
岗位要求:(必须会看零件图纸及识别产品加工工艺)
1、35-50岁,统招大专以上学历,机械制造或机电一体等理工类相关专业;
2、具备较强的生产计划能力。10年以上工作经验,其中至少7年以上现场主管经验,电机行业从业经历不少于三年(必须);
3、精通机械加工制造工艺与生产流程,熟悉二维和三维图纸,至少掌握三个以上精益生产改善工具,如单件流、vsm、标准作业、ecrs、kaizen、快速换型等;
4、接受过iso9001或ts16949质量体系培训,能编制程序文件及运用qc七大手法或8d分析工具开展质量提升与改善活动;
5、深入了解生产过程中人/机/料/法/环的资源配置关系和qcdsm等管控要点,具备员工培训、绩效考核和5s推行经验;
6、沟通协调能力良好,出色的策划力、执行力和管理能力。
岗位职责:
在总经理的领导下,全面负责公司的生产运营管理,一切行为向总经理负责
1、负责编制公司的年度方针,审核年度预算和生产经营计划,提出工厂奋斗目标与工作重点;
2、组织和制定设备年度及月度维护保养计划,严格监督并落实日常点检,确保设备正常运转;
3、科学制定和严格落实执行生产计划,合理平衡产能,保证100%达成客户交期;
4、改进生产工艺和制造流程,优化人员劳动组合,提高劳动生产率;
5、严格控制生产成本,降低不良品、减少浪费,提高产品质量及客户满意度;
6、加强环境安全和劳动保护管理,强化安全文明教育与监管机制,防止意外事故发生;
7、及时编制生产日报和月度统计报表,认真做好生产统计的基础工作,重视原始记录,确保数据的正确性和真实性;
8、定期召开生产质量会议,广泛听取各部门意见,检讨和改进异常,不断提高产品质量和客户满意度;
9、坚持“用人唯贤”的方针,加强企业内部人才培养机制,不断充实公司内部人才队伍;
10、执行和推进iso9001质量管理体系和现场5s活动,持续改进和提升工厂管理水平。
薪资面议